PROYECTO DE UNA EMPRESA DE SERIGRAFA

IDEA Y JUSTIFICACIN

En estos tiempos cualquier empresa por pequea que sea necesita resaltar en el mercado para no extinguirse antes de 3 aos como paso con las pymes de ahora. Es por eso que las empresas buscan darse a conocer mediante la publicidad, para as tener alguna posibilidad de que su idea llegue al consumidor. La serigrafa es mtodo publicitario que permite a una empresa incrustar su logo en diversos tipos de productos como lo son: las pulseras, ceniceros, playeras, tazas, etc. El incremento de este manera de hacer publicidad ha venido por sus buenos resultados y , por lo tanto, ha crecido el volumen de empresas que se dedican a este sector; no obstante la mayora de estas empresas realiza trabajos de poca calidad y que no logran tener un impacto en los consumidores.

Por eso nuestra empresa ONESTALS s.a. de c.v. es una empresa comprometida con nuestros clientes y sus intereses, slo entregamos trabajos de calidad y enfocados al incremento en la captacin de clientes en un negocio.

DAFOLISTA DE DEBILIDADES1.Poca experiencia2.Falta de recursos econmicos.

LISTA DE FORTALEZAS1.El tener un grupo de trabajo unido.2.Contar con buenos proveedores.3.Tener buena relacin con los clientes.

LISTA DE AMENAZAS1.Falta de maquinaria de acuerdo a la necesidad.2.Creditos bancarios inalcanzables. 1.-Hacer una produccin de la mejor calidad con la maquinaria que contamos.2.-Tener una compaa rentable para poder tener crditos bancarios.3.-Mantener nuestro gran grupo de trabajo. 1.-Adquirir mejor maquinaria.2.-Hacemos de una empresa estable econmicas.

LISTA DE OPORTUNIDADES1.Tener acceso a crditos con proveedores.2.Demanda de productos. 1.-Pagar a tiempo a los proveedores para que me sigan proporcionando crdito.2.-Cumplir con la demanda de todos nuestros clientes. 1.-Aumentar las ventas en un 10% para generar recursos econmicos.2.-ir adquiriendo experiencia lo ms pronto posible.

ANLISI DE LENTORN

FORMA JURDICA DE LEMPRESA

DESCRIPCIN RECURSOS Y COSTES

Computadora

Se requiere de una computadora para disear imgenes para imprimir y modificar aquellas que desea el consumidor. Cualquier computadora sirve pero hacer falta un programa de diseo grfico que puedes adquirir con cualquier compaa de programaciones, tiendas de cmputo y empresas de suministro para serigrafa. Seguiremos algunas recomendaciones encontradas y usaremos freehand, illustrator o corel

Materiales

Pantallas enteladas con marco de madera

Fotolitos

Emulsin

Recuperador

Reguera

Racletas

Lacas (tintas)

Pegamento textil en spray

Decapador

Insoladora

Pulpo serigrafa

Plancha trmica

Hidrolavadora.

Materiales Unidades Precio

Pantallas enteladas con marco de madera 10 78(Pack de 4 marcos)Fotolitos 300

Emulsin

Recuperador

Reguera

Racletas

Lacas (tintas)

Pegamento textil en spray

Decapador

Insoladora

Pulpo de serigrafa

Plancha trmica Hidrolavadora.

ORGANIGRAMA Y DESCRIPCIN DE PERFILES PROFESIONALES

Gerente general:

FUNCIONES: -Es el encargado de supervisar que la empresa funcione correctamente y de la mejor forma posible. -Es el que toma las decisiones que pueden beneficiar a la empresa o perjudicarla. -Se encarga en todos los departamentos de la empresa . -Es el que fija los objetivos de la empresa. PERFIL: Carrera universitaria (administracin de empresas) Edad de 25 a 35. Experiencia de 3 aos mnimo. Lder nato. Saber resolver problemas. Asumir el riesgo.

Gerente de finanzas:

FUNCIONES: -Que los recursos econmicos sean destinados correctamente. -Es el encargado de realizar las compras necesarias. -Es el encargado de llevar acabo una estrategia financiera para tener un mejor desarrollo econmico. PERFIL: Carrera universitaria (contador) Edad de 25 a 40 aos. Tener experiencia de ms de 3 aos. Tener conocimiento de matemticas. Saber administrar el dinero y darle un buen destino.

Gerente de planta productiva:

FUNCIONES -Es el encargado de vigilar que los productos sean de calidad. -Vigila que los obreros realicen sus actividades encomendadas. -Que el rea de trabajo este segura y en buen estado. PERFIL: Carrera universitaria (administrador de empresas) Edad de 25 a 30 Experiencia de 3 aos mnimo. Ser responsable. Lder natural.

Gerente de ventas:

FUNCIONES -Es el encargado de realizar las ventas de la empresa. -Es el encargado de vigilar que el producto se entregue a tiempo. -Que el cliente quede satisfecho. PERFIL: Carrera universitaria (administrador de empresas) Edad de 25 a 40. Facilidad de palabra. Saber negociar Aptitud de mando Facilidad de convencimiento

Gerente de recursos humanos:

FUNCIONES: -encargado de reclutar al personal. -vigila que a los empleados se le trate de la mejor manera. -resuelve los problemas de los empleados.

PERFIL: Carrera universitaria (psiclogo) Edad de 25 a 49 aos Experiencia 3 aos Ser flexible.Grupo de diseo

Grupo de produccin