Embed Size (px)
DESCRIPTION
Training session senior management Province of Noord Holland. Zandvoort, The Netherlands, September2010
Citation preview
“BE TRUE TO YOURSELF”
“BE WHAT SAY YOU ARE TO OTHERS”
Joseph Pine
EENS ?EEN GOED MERK:
- KUN JE CLAIMEN, JE MOET ERAAN WERKEN.
- HELPT JE TE DROMEN OVER JE SUCCES,
- GEEFT KRACHT EN MACHT.
- GEVOEL VAN SUPRIORITEIT.
- MAAKT JE BIJZONDER EN SPECIAAL.
- ZORGT VOOR BEWONDERING
DIAGNOSTIC MANUAL OF MENTAL DISORDERS BY THE
AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION:
DIAGNOSES OF THE PSYCHIATRIC DISORDER
“NARCISM”.
EEN STERK MERK IS HET HALVE WERK!
“BEWARE OF NARCISM, THE TEMPTATION TO LOOK
IN THE MIRROR, WHILE YOU SHOULD
BE LOOKING OUT OF THE WINDOW…”
Doug Daft, CEO Coca-Cola
GEEN MERKEIGENAAR MEER!
ALL
YOU DO,
TELL,
WRITE,
OR SHOW
IS PART OF THE
BRAND EXPERIENCE
“STORYTELLING:
COMMUNICATION TOOL TO
ENGAGE STAKEHOLDERS TO
SHARE KNOWLEDGE, TO CREATE
INVOLVEMENT AND
INSPIRATION”.
- HOLLISTIC
(TACID KNOWLEDGE +
EMOTION)
- PROVIDES CONTEXT
- PROVIDES “LIVING EXAMPLE”
- MEMORABLE
- SENSE OF COMMUNITY &
BUILDING RELATIONSHIPS
- MOVE PEOPLE AWAY FROM
LINEAR THINKING
- INDIVIDUAL GROWTH
- AUTHENTIC
AUTHENTICITEIT - INHOUD
ORGANISATIE - STRATEGIE
AUTHENTICITEIT
ORIGINAL
REFERENTIAL
NATURAL
INFLUENTIAL
EXEPTIONAL
AUTHENTICITEIT
ORIGINAL
REFERENTIAL
NATURAL
INFLUENTIAL
EXEPTIONAL
AUTHENTICITEIT
ORIGINAL
REFERENTIAL
NATURAL
INFLUENTIAL
EXCEPTIONAL
AUTHENTICITEIT
ORIGINAL
REFERENTIAL
NATURAL
INFLUENTIAL
EXEPTIONAL
AUTHENTICITEIT
ORIGINAL
REFERENTIAL
NATURAL
INFLUENTIAL
EXEPTIONAL
“DON’T SAY YOU ARE AUTHENTIC UNLESS YOU ARE AUTHENTIC”
“IT IS EASIER TO BE AUTHENTIC IF YOU DON’T SAY YOU ARE AUTHENTIC”
“IF YOU SAY YOU ARE AUTHENTIC YOU BETTER BE AUTHENTIC”
Joseph Pine
CROWDFORCING
21e EEUWSCHANDPAAL
‘IK WIL TWITTER, EEN BLOG EN SOCIAL NETWORK!’
DOE WAT JE BELOOFD!
REPUTATIE
21e EEUWSCHANDPAAL
“…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven.
In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan
met Turkish airways, want die landen soms
ongeveer op Schiphol…”.
21e EEUW
SCHANDPAAL
CROWDFORCING
PLEASEROBME.COM
PAS OP…!
AUTHENTICY: ARE YOU WHO YOU SAY YOU ARE?
AUTHENTICITEIT & OPENHEID
21e EEUW
SCHANDPAAL
VERSNIPPERING!
VERSNIPPERING!
21-10-2009
www.boerenbed.nl
VERLEIDEN TE KOMEN: KOSTEN + EFFECT?
Sociaal netwerk 2
Sociaal netwerk 3
Organisatie website
..|=
GEVECHT OM DE AANDACHT
Sociaal Netwerk 1
Sociaal Netwerk 2
Sociaal Netwerk 3
Organisatie2.0 website
VERZAMEL UGC + HERGEBRUIK
GA NAAR DE STAKEHOLDERS TOE
GA NAAR DE STAKEHOLDERS TOE
SOCIAL MEDIA STRATEGY
CORPORATE WEBSITE: UGC & AGGREGATION
MONITOR - DASHBOARDS
PERSONALLY
ON BEHALF OF THE ORGANISATION
SHARE VISION
10PRINCIPLES
SOCIAL MEDIA PRINCIPES
COLLABORATION TOOLS & SERVICES
LOCATION PROFILE MATCHING LAYAR
AUGMENTED REALITY LAYARS
S2M LOCATION LAYAR
BUZZZZZZZZZZ = BUSINESS
18 november 2009 :
“Wat is de beste plek voor een vergadering
met 10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?”
-frankmeeuwsen: “@WillemDudok
seats2meet.com #s2m check o.a.
@keesromkes voor meer info ”
-okparking: “@WillemDudok seats2meet”
-paulvereijken: “@WillemDudok
@Seats2Meet ”
-pvantees: @WillemDudok dat zou
Seats2Meet moeten zijn #s2m ... zie dat ik
niet de enige ben met die suggestie.”
Tientjesnet Gisteren een te gekke avond gehad bij #S2M.
De plek, de mensen, de catering: alles werkt daar samen
om de ervaring te versterken.
BUZZ….
-SOCIALE INNOVATIE IS PER DEFINITIE
DISRUPTIVE.
-OPEN & TRANSPARANT
-IEDEREEN MAG MEEDOEN
-STOP DE BETUTTELING EN
ACCEPTEER FOUTEN…
-GA LEREN LOPEN…
” A THOUSANDS MILE JOURNEY BEGINS WITH ONE SINGLE STEP ”
DANK VOOR UW AANDACHT
WWW.RONALDVANDENHOFF.NL
RVANDENHOFF
