Prostovoljstvo in možnosti za udejstvovanje

I. Gimnazija v CeljuCelje, september 2013

Kevin Rihtar

Prostovoljstvo je družbeno koristna brezplačna aktivnost posameznikov, ki s svojim delom, znanjem in izkušnjami prispevajo k izboljšanju kakovosti življenja posameznikov in družbenih skupin ter k razvoju solidarne, humane in enakopravne družbe.

1. Kaj je prostovoljstvo?

Prostovoljsko delo tisto delo, ki ga posameznik po svoji svobodni volji in brez pričakovanja plačila ali neposrednih ali posrednih materialnih koristi zase, opravlja v dobro drugih ali v splošno korist.

Neformalno (naključna, kratkotrajna pomoč)

Formalno/organizirano (vsaj 24 ur na leto), v okviru prostovoljske organizacije

2. Kaj je prostovoljsko delo

Je organizacija, katere namen ni pridobivanje dobička, temveč, da:

zagotavlja prostovoljce, usposablja prostovoljce, izvaja prostovoljsko delo.

To so različna društva, zavodi in druge organizacije.

Naloga PO je, da vodi evidence prostovoljcev, jim ponuja priložnosti za prostovoljsko delo, jih podpira in podobno.

3. Kaj je prostovoljska organizacija

Načela so smernice za ravnanje v konkretnem življenjskem primeru.

1. Načelo prepovedi diskriminacije2. Načelo varstva uporabnikov prostovoljskega

dela3. Načelo prepovedi izkoriščanja prostovoljcev4. Načelo varstva otrok in mladoletnih oseb5. Načelo nadnacionalnosti prostovoljskega dela

4. Načela v prostovoljstvu

Ker je opravljanje prostovoljskega dela pomembno pri zagotavljanju kakovosti življenja…

Ker je prostovoljstva vedno več… Ker pri prostovoljskem delu sodeluje več ljudi

(prostovoljec, mentor, uporabnik …)… Ker ima vsak različen pogled na prostovoljstvo in

različna pričakovanja…

… ZATO JE POTREBNO DOLOČITI PRAVICE IN OBVEZNOSTI

5. Pravice in dolžnosti prostovoljcev

Predhodne seznanitve z organizacijo, vsebino in pogoji prostovoljskega dela ter s pravicami in obveznostmi, ki mu kot prostovoljcu pripadajo po zakonu, oziroma na podlagi splošnih aktov prostovoljske organizacije,

seznanitve z morebitnimi nevarnostmi opravljanja prostovoljskega dela,

sklenitve pisnega dogovora o prostovoljskem delu,

potrdila o opravljenem prostovoljskem delu,

seznanitve z etičnimi pravili organizacije in drugimi etičnimi pravili, ki so pomembna za posamezne oblike prostovoljskega dela,

ustreznega usposabljanja za prostovoljsko delo in drugega usposabljanja v zvezi s prostovoljskim delom,

mentorja, ki mu med trajanjem prostovoljskega dela nudi strokovno pomoč in podporo,

zagotovitve varnosti v času usposabljanja za prostovoljsko delo in v času opravljanja prostovoljskega dela, če se usposabljanje ali to delo opravlja v okoliščinah, ki bi lahko ogrozile varnost, življenje ali zdravje prostovoljca,

dnevnega in tedenskega počitka v dogovorjenem obsegu,

aktivnega sodelovanja pri odločanju v zadevah, ki vplivajo na prostovoljsko delo,

odklonitve dela, ki se mu zdi moralno nesprejemljivo ali je v nasprotju z določili tega ali drugih zakonov,

povrnitve dogovorjenih stroškov, ki jih je imel v zvezi z opravljanjem prostovoljskega dela,

vložitve zahteve za izpolnitev obveznosti ali prenehanja kršitve pravic na organ upravljanja prostovoljske organizacije in

varstva osebnih podatkov v skladu z zakonom o varstvu osebnih podatkov.

5.1. Pravice

Izpolnjevanje obveznosti prevzetih s sklenjenim dogovorom o prostovoljskem delu,

usposabljanje za prostovoljsko delo ali drugo usposabljanje v zvezi z njim, če je obveznost dogovorjena s sklenjenim dogovorom o prostovoljskem delu,

skrbno opravljanje prostovoljskega dela, v skladu s strokovnimi standardi in etičnimi pravili ter prejetimi navodili prostovoljske organizacije, ki prostovoljsko delo organizira (razen v primeru ugovora vesti),

spoštovanje pravil delovanja prostovoljske organizacije, varovanje zaupnih podatkov prostovoljske organizacije in osebnih

podatkov, s katerimi se je seznanil ob opravljanju prostovoljskega dela ter

poročanje o opravljenem prostovoljskem delu.

5.2. Dolžnosti

Kodeks je za prostovoljca vodilo, kako ravnati pri opravljanju prostovoljskega dela in predstavlja osnovne smernice oziroma minimalne standarde.

Zavezujoč je za vse prostovoljce in prostovoljske organizacije.

6. Etični kodeks organiziranega prostovoljstva

Nesreča nikoli ne počiva… Včasih pride do kakšne nesreče, ki ima za

posledico nastanek škode in pojavi se vprašanje, kdo mora škodo povrniti???

Odgovorna je prostovoljska organizacija, razen če prostovoljec škodo povzroči namerno ali zaradi hude malomarnosti.

7. Odgovornost za škodo

1. Prostovoljec stopi v kontakt s prostovoljsko organizacijo.

2. Skupaj najdeta primerno delo, ki zanima prostovoljca.3. Ko se prostovoljec odloči, kaj bi delal, sklene z

organizacijo Dogovor o prostovoljskem delu.4. Prostovoljec se pred opravljanjem dela lahko odloči

za kakšno usposabljanje.5. Prostovoljec opravlja prostovoljsko delo in vodi

dnevnik.6. Prostovoljska organizacija mu je vedno na voljo za

kakšna vprašanja!

8. Kako začeti opravljati prostovoljsko delo?

9. Motivacija

Oblik prostovoljstva je ogromno – individualno delo, fizično delo, delo v projektni skupini, vodenje projektov, prenašanje znanja, pomoč drugim…

Na desetih področjih, ki zajemajo skoraj vsa interesna področja…

3 vrste prostovoljskega dela:1. organizacijsko,2. vsebinsko,3. drugo.

ZA VSAKOGAR NEKAJ!

10. Oblike prostovoljstva

Komunikacija kot sposobnost sporazumevanja – govoriti in poslušati!

Prostovoljec = dober poslušalec

11. Komunikacija v prostovoljstvu

SUPER NI SUPER

Pozorno poslušam, prikimavam, se nasmehnem

Skačem v besedo, grdo se držim

Povem svoje mnenje Vsiljujem svoja prepričanja

Uporabniku dam vedeti, da ga slišim in razumem, kaj želi povedati

Delujem naveličan, zeham

Najin pogovor ostane med nama

Vsem takoj povem, kaj čudnega se dogaja tam…

Prostovoljska organizacija v kateri želimo s krepitvijo in razvojem prostovoljstva vzpostavljati prijaznejši, aktivnejši in bolj kakovosten način življenja

Poudarek na medgeneracijskem konceptu (vodstvo, aktivnosti, mentorstvo…)

SEDAJ: predvsem pridobivanje in mreženje prostovoljcev

3. Medgeneracijski center Celje

Naše aktivnosti

Predstavitev vsake izmed generacij na svoji stojnici s svojimi posebnostmi in kakšnim izdelkom – storitvijo, ki lahko koristi drugim

1. Tržnica generacij

Promocija prostovoljstva in medgeneracijske solidarnosti z namenom kakovostnega preživljanja prostega časa

2. Pool Experience

Praznovanje jubilantov 80. in 90. let v MČ Sosedska povezanost („BlokParty“) Individualna pomoč posameznikom – ostarelim in

drugim pomoči potrebnim Učna pomoč Botrstvo Korporativno prostovoljstvo Vzpostavitev mednarodnega prostovoljstva VSE KAR JE V SKUPNOSTI POTREBNO IN MOTIVIRA

PROSTOVOLJCA

3. Ostale aktivnosti

Medgeneracijski center CeljeJamova ulica 2b, 3000 Celje

(blizu Mercator centra Celje na Hudinji)031/422-961info@mgc.si

https://www.facebook.com/MGC.Celje www.mgc.si

Kontakt

Hvala za pozornost!