Embed Size (px)
Citation preview
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 2
PROPOSAL KEGIATAN
KEBUMEN JOB FAIR 2016
LATAR BELAKANG
Kondisi ketenagakerjaan di Kabupaten Kebumen saat ini masih
mensiratkan terjadi ketimpangan antara banyaknya pencari kerja yang terdaftar
dengan tenaga kerja yang ditempatkan. Pada Tahun 2013, pencari kerja yang
terdaftar sebanyak 16.371 orang terdiri dari 8.803 laki-laki dan 7.568
perempuan. Adapun tenaga kerja yang ditempatkan adalah sejumlah 6.343
orang terdiri dari 2.953 laki-laki dan 3.390 perempuan (Manual Data Informasi
Pasar Kerja, Disnakertransos, 2013). Hingga akhir Desember 2014, jumlah
tenaga kerja yang terdaftar sebanyak 14.428 orang, dengan penyerapan
sebanyak 8.632 yang terdiri dari laki-laki 4.233 orang dan perempuan sebanyak
4.399 orang. Selanjutnya, untuk mekanisme antar kerja lokal sebanyak 2.785
orang, antar kerja antar daerah sebanyak 3.691 dan antar kerja antar negara
sebanyak 2.156 orang. Pada tahun 2015, pencari kerja yang terdaftar di
Kabupaten Kebumen sebanyak 14.046 orang, yang terdiri dari laki-laki sejumlah
7.255 orang dan pencari kerja perempuan sebanyak 6.791 orang. Adapun,
pencari kerja yang ditempatkan pada tahun 2015 adalah sebanyak 3.240 orang
terdiri dari 898 laki-laki, serta perempuan sebanyak 2.522 orang. Gambaran
selengkapnya sebagaimana grafik berikut:
Tabel 1
Penempatan Tenaga Kerja di Kabupaten Kebumen Tahun 2013 - 2015
0
10000
20000
Terdaftar
Ditempatkan
Terdaftar 16371 14428 14046
Ditempatkan 6343 8632 3240
'2013 '2014 '2015
Berdasarkan grafik tersebut diatas, mencerminkan masih kesenjangan
antara pencari kerja yang ada dengan kesempatan kerja yang dibuka. Kondisi ini
Sumber: Diolah dari Informasi Pasar Kerja Kab. Kebumen
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 3
menggambarkan pula banyaknya sumberdaya manusia yang belum terserap
pada lapangan kerja khususnya di sektor formal.
Saat ini Pemerintah Kabupaten Kebumen juga terus berupaya untuk
meningkatkan kualitas pendidikan berbasis kompetensi untuk merespons
kebutuhan dunia kerja. Ada lebih dari 50 institusi pendidikan sekolah menengah
kejuruan (SMK) baik swasta maupun negeri di Kabupaten Kebumen, dengan
berbagai jurusan keterampilan seperti teknik, bisnis manajemen, kesehatan dan
lainnya. Sedangkan pada jenjang pergurun tinggi, Kabupaten Kebumen memiliki
sejumlah perguruan tinggi yang telah mencetak lulusan siap kerja dan siap
berkompetisi. Terlebih di era globalisasi ini, persaingan dalam dunia kerja bukan
hanya di tingkat local atau regional namun sudah sampai di tingkat nasional
bahkan di tingkat internasional.
Untuk itulah, sebagai wujud tanggung jawab Pemerintah Kabupaten
Kebumen dalam meningkatkan kesempatan kerja khususnya bagi pencari kerja di
Kab. Kebumen, dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
(Dinas Nakertransos Kab. Kebumen) berupaya menjembatani perusahaan untuk
melakukan rekruitmen kepada sumber daya manusia terbaik di Kabupaten
Kebumen, antara lain melalui keberadaan bursa kerja khusus (BKK) SMK di
Kabupaten Kebumen, yang mana pembinaannya berada dibawah Dinas Tenaga
Kerja Kabupaten Kebumen.
Guna memperluas jangkauan pelayanan dan memberi kesempatan lebih
luas kepada pencari kerja, Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
Kabupaten Kebumen bekerjasama dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK di
Kabupaten Kebumen bermaksud menyelenggarakan pameran bursa kerja yang
diikuti oleh 20 (duapuluh) perusahaan.
TUJUAN KEGIATAN
1. Meningkatkan angka penyerapan tenaga kerja asal Kabupaten Kebumen;
2. Menyalurkan sumber daya manusia produktif di Kabupaten Kebumen dengan
perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, sehingga kesempatan para
pencari kerja bisa didapatkan dan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja
yang berkualitas dapat terpenuhi pada suatu event pameran;
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 4
3. Memfasilitasi perusahaan melakukan rekrutmen dan mendapatkan kandidat
SDM terbaik di Kabupaten Kebumen;
4. Terjalin kerjasama antara Dinas Nakertransos Kab. Kebumen dan Bursa Kerja
Khusus (BKK) SMK Kabupaten Kebumen dengan kalangan dunia usaha.
NAMA KEGIATAN
PAMERAN KESEMPATAN KERJA “KEBUMEN JOB FAIR 2016”
PENYELENGGARA
Penyelenggara kegiatan adalah Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
Kabupaten Kebumen bekerjasama dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK di
Kabupaten Kebumen.
Contact Person:
Yudhie 081 222 423 321 Purwo Harjono 0877 377 73 222
Putut 082 227 227 456 Awaludin 0823 243 75 299
WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN
Hari : Rabu – Kamis
Tanggal : 19 sd 20 Oktober 2016
Waktu : Pukul 09.00 sd selesai
Tempat : Jatijajar Room Hotel Candisari Karanganyar, Kebumen
TARGET KEGIATAN
Peserta Pameran sebanyak 20 Perusahaan yang nyata membutuhkan tenaga
kerja atau membuka lowongan kerja bagi : pencari kerja yang baru lulus (fresh
graduate), tenaga kerja berpengalaman, tenaga kerja terampil hingga tenaga
kerja ahli dan bukan dalam rangka pengumpulan data base calon tenaga kerja.
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 5
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan akan dilaksanakan selama 2 (dua) hari, dengan bentuk kegiatan yaitu:
1. Kegiata Utama
a. Pameran Bursa Kerja
b. Company Profile Presentation (jika diperlukan)
c. Proses Rekruitmen (Pengiriman CV, Tes Tertulis dan Wawancara)
2. Kegiatan Pendukung (Tentatif)
a. Seminar atau Workshop
b. Bazaar
INFORMASI PENDAFTARAN
1. Waktu Pendaftaran
Batas akhir pendaftaran sd Jumat, 30 September 2016 (ditutup lebih awal
apabila booth/ stand yang tersedia sudah habis)
2. Formulir Pendaftaran
Peserta perusahaan mengisi dan melengkapi formulir pendaftaran yang
ditandatangani dan dilegalisasi dengan stempel perusahaan.
Peserta dinyatakan telah sah mendaftarkan diri dan berhak mendapatkan
fasilitas GRATIS sesuai standar panitia, apabila telah mengirimkan kembali
formulir pendaftaran bermaterai ke sekretariat panitia.
3. Perusahaan wajib mengirimkan informasi job vacation untuk database
informasi lowongan pekerjaan pada Panitia pada saat mengembalikan form
pendaftaran melalui email [email protected].
4. Surat Perintah Tugas dari pimpinan perusahaan untuk menugaskan 2 (dua)
orang HRD yang akan hadir dan bertugas pada saat kegiatan.
FASILITAS DAN HAK PESERTA
1. Peserta Perusahaan mendapatkan GRATIS sewa booth/ stand sesuai standar
panitia, GRATIS AKOMODASI PENGINAPAN (selama masih tersedia).
Fasilitas Stand Standar Panitia ( 3 m x 3 m )
1 (satu) buah meja & 2 (dua) buah kursi
Lampu TL 40 watt Nomor Stand & Nama Stand Perusahaan
2 (dua) buah ID Card untuk penjaga stand
Makan Siang dan Snack untuk 2 (dua) orang Penjaga Stand selama 2 (dua) hari.
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 6
2. Peserta yang telah memesan stand berhak mendapatkan kontraprestasi
berupa : Pencantuman Logo Perusahaan atau nama Perusahaan pada media publikasi yang digunakan panitia.
3. Peserta akan diberi kesempatan untuk melakukan Test Tertulis & Test
Wawancara pada hari pelaksanaan Job Fair apabila diperlukan dan berkoordinasi dengan pihak panitia.
4. Tersedia Pos Pelayanan Kesehatan untuk Pencari Kerja
KETENTUAN - KETENTUAN
1. Peserta diharapkan membawa material branding seperti banner, backdrop,
leaflet, sampel product, taplak meja dll.
2. PEMBAGIAN LOKASI STAND menjadi wewenang Panitia, Peserta wajib tidak
meninggalkan stand nya selama berlangsungnya kegiatan hingga selesainya
acara pameran.
3. Peserta yang akan langsung melakukan rangkaian proses seleksi wajib
berkoordinasi dengan panitia untuk penyusunan jadwal dan ruang tes.
4. Peserta wajib mengirimkan nama-nama pelamar yang lolos seleksi dan
diterima di perusahaan melalui [email protected]
PENUTUP
Demikian proposal ini dibuat dan diajukan dengan harapan mendapatkan
dukungan dari perusahaan serta dapat memberi manfaat bagi semua pihak yang
terlibat didalamnya. Hanya dengan bantuan dan kerjasama yang baik dari semua
pihak, kegiatan ini dapat terselenggara sesuai dengan harapan dan keinginan
kita bersama. Hal-hal yang belum terperinci dalam proposal dapat dibicarakan
lebih lanjut.
Segenap panitia mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang berminat
berpartisipasi baik sebagai peserta maupun kerjasama lain, untuk
terselenggaranya kegiatan. Keberhasilan acara ini tentu saja berkat dukungan
dan partisipasi dari semua pihak.
Kebumen, 26 Agustus 2016
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen
DWI SULIYANTO, S.Sos.M.Si
Pembina Utama Muda NIP. 19650521 198603 1 011
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 7
FORMUL IR PENDAFT ARA N
KEB UME N J OB FAI R 2016
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Perusahaan : Bergerak di Bidang :
Nama : Jabatan : Alamat Lengkap :
Telp/ HP : Fax :
Email : Website :
Menyatakan bahwa kami berminat ikut sebagai peserta dalam kegiatan Kebumen Job Fair 2016 pada tanggal 19- 20 Oktober di Hotel Candisari Karanganyar Kebumen, Jawa Tengah
Kami akan mematuhi semua ketentuan, serta tata tertib yang ditentukan oleh
Pihak Penyelenggara. Demikian kontrak ini sebagai pedoman bersama, dengan
mematuhi ketentuan dan tata tertib dari Pihak Penyelenggara serta semua yang
tertulis dalam formulir ini menjadi kesepakatan bersama, dan apabila ada hal lain
yang tidak tercantum atau perubahan yang perlu, maka dapat dilakukan
kesepakatan ulang.
.........................., ..... ............. 2016
Yang menyatakan, materai
( ......................................... ) Nama terang & cap perusahaan
Catatan - Mengirimkan Formulir Pendaftaran melalui fax/ email
- Perusahaan yang sudah mendaftarkan diri diharapakan tidak membatalkan dengan alasan apapun
- Mohon dicek sekali lagi kebenaran alamat, email dan nomor telepon/HP
- Telp/ Fax 0287- 381462, Email: [email protected] - Stand Standar gratis, spesial design dibangun oleh kontraktor
perusahaan sendiri.
Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 8
Contoh Surat Perintah Tugas
KOP PERUSAHAAN
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Pimpinan perusahaan............... menugaskan kepada yang namanya tersebut di
bawah ini:
1. Nama :
Jabatan :
Contact Person :
2. Nama :
Jabatan :
Contact Person :
Untuk bertugas sebagai perwakilan perusahaan dalam kegiatan Pameran
Kesempatan Kerja “Kebumen Job Fair 2016” pada tanggal 19 sd 20 Oktober 2016.
Demikian surat perintah ini untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, dan setelah selesai agar membuat laporan tertulis kepada perusahaan.
.........................., ..... ............. 2016
Direktur/ Pimpinan perusahaan
( ......................................... ) Nama terang & cap perusahaan
