29
Strona 1/29 Dokumentacja wykonawcza instalacji slucych bezpieczestwu Wpisany do ewidencji dzialalnoci gospodarczej prowadzonej przez Wydzial Gospodarki i Promocji Urzdu Miasta w Legnicy w dniu 12.03.1991 pod numerem 5971 ; REGON 590550600 ; NIP 691-020-76-46 Konto: Bank Spóldzielczy w Legnicy nr 86490005-70827-27003-1 PROJEKT BUDOWLANY - WYKONAWCZY Nazwa zadania: Wykonanie systemu kontroli dostpu w budynku nr 1 Oddzialu Zakladu Ubezpiecze Spolecznych w Legnicy Zakres robót wedlug Wspólnego Slownika Zamówie: CPV – 45312200-9 Instalowanie alarmów wlamaniowych. Adres: ul. Wladyslawa Grabskiego 26, 59-220 Legnica Nazwa i adres zamawiajcego: Zaklad Ubezpiecze Spolecznych, Oddzial w Legnicy ul. Wladyslawa Grabskiego 26, 59-220 Legnica Spis zawartoci dokumentacji projektowej: 1. Cz ogólna projektu. 2. Opis techniczny systemu kontroli dostpu. 3. Wykaz aktów prawnych i norm. 4. Cz rysunkowa projektu. 5. Informacje dodatkowe. Owiadczenie: Na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy z dnia 7 lipca 1994r. - Prawo budowlane (tekst jednolity Dz.U.Nr 207 poz. 2016 z 2003r. z póniejszymi zmianami, Dz. U. 2004 nr 93 poz. 888). owiadczamy, i projekty zostaly opracowane zgodnie z obowizujcymi przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej. FUNKCJA / IMI I NAZWISKO DATA PODPIS INSTALACJE ELEKTRYCZNE NISKOPRDOWE: PROJEKTANT: mgr in. Andrzej Jasiski 9/79/81 2/DO/05 103/DO/05 8.06.2012 ASYSTENT PROJEKTANTA: mgr in. Janusz Wielgus CNBOP: KNP 1/42/2008, 2/43/2008, MSWiA: Licencja II stopnia nr 4239 Podstawa prawna: art. 3 pkt. 2, art. 29 ust. 1, Dz. Ustaw nr 114 poz.740) 8.06.2012

PROJEKT BUDOWLANY - WYKONAWCZY Wykonanie systemu … · 1. Cz ogólna projektu. 1.1 Zakres opracowania. 1.2 Podstawy opracowania. 1.3 Charakterystyka ogólna obiektu. 1.4 Zało enia

Embed Size (px)

Citation preview

Strona 1/29 Dokumentacja wykonawcza instalacji słu��cych bezpiecze�stwu

Wpisany do ewidencji działalno�ci gospodarczej prowadzonej przez Wydział Gospodarki i Promocji

Urz�du Miasta w Legnicy w dniu 12.03.1991 pod numerem 5971 ; REGON 590550600 ; NIP 691-020-76-46

Konto: Bank Spółdzielczy w Legnicy nr 86490005-70827-27003-1

PROJEKT BUDOWLANY - WYKONAWCZY Nazwa zadania:

Wykonanie systemu kontroli dost�pu w budynku nr 1 Oddziału Zakładu Ubezpiecze� Społecznych w Legnicy

Zakres robót według Wspólnego Słownika Zamówie�:

CPV – 45312200-9 Instalowanie alarmów włamaniowych. Adres:

ul. Władysława Grabskiego 26, 59-220 Legnica

Nazwa i adres zamawiaj�cego:

Zakład Ubezpiecze� Społecznych, Oddział w Legnicy

ul. Władysława Grabskiego 26, 59-220 Legnica Spis zawarto�ci dokumentacji projektowej:

1. Cz��� ogólna projektu. 2. Opis techniczny systemu kontroli dost�pu. 3. Wykaz aktów prawnych i norm. 4. Cz��� rysunkowa projektu. 5. Informacje dodatkowe.

O�wiadczenie:

Na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy z dnia 7 lipca 1994r. - Prawo budowlane (tekst jednolity Dz.U.Nr 207 poz. 2016 z 2003r. z pó�niejszymi zmianami, Dz. U. 2004 nr 93 poz. 888). o�wiadczamy, i� projekty zostały opracowane zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej.

���FUNKCJA / IMI� I NAZWISKO DATA PODPIS

INSTALACJE ELEKTRYCZNE NISKOPR�DOWE:

PROJEKTANT: mgr in�. Andrzej Jasi�ski

9/79/81 2/DO�/05 103/DO�/05

8.06.2012

ASYSTENT PROJEKTANTA:

mgr in�. Janusz Wielgus

CNBOP: KNP 1/42/2008, 2/43/2008, MSWiA: Licencja II stopnia nr 4239 Podstawa prawna: art. 3 pkt. 2, art. 29 ust. 1, Dz. Ustaw nr 114 poz.740)

8.06.2012

� �

Strona 2/29

Spis tre�ci: 1. Cz��� ogólna projektu.

1.1 Zakres opracowania. 1.2 Podstawy opracowania. 1.3 Charakterystyka ogólna obiektu. 1.4 Zało�enia projektowe. 2. Opis techniczny systemu kontroli dost�pu.

2.1 Dobór elementów systemu. 2.2 Dostosowanie drzwi do automatycznej kontroli dost�pu. 2.3 Zasilanie systemu. 2.4 Okablowanie systemu KD. 2.5 Monta� systemu KD. 2.6 Obsługa systemu KD. 2.7 Przegl�dy okresowe systemu KD.

2.8 Zestawienie urz�dze�. 3. Wykaz aktów prawnych i norm. 4. Informacja dotycz�ca bezpiecze�stwa i ochrony zdrowia do planu BIOZ 5. Cz��� rysunkowa projektu.

Rysunek numer 1: Schemat ideowy systemu kontroli dost�pu Rysunek numer 2: Plan systemu kontroli dost�pu – PIWNICA Rysunek numer 3: Plan systemu kontroli dost�pu – PARTER

Rysunek numer 4: Plan systemu kontroli dost�pu – I PI�TRO Rysunek numer 5: Plan systemu kontroli dost�pu – II PI�TRO Rysunek numer 6: Plan systemu kontroli dost�pu – PODDASZE

6. Informacje dodatkowe

6.1 Uprawnienia Budowlane 2/DO�/05. 6.2 Uprawnienia Budowlane 103/DO�/05. 6.3 Za�wiadczenie Okr�gowej Izby In�ynierów Budownictwa. 6.4 O�wiadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomo�ci�. 6.5 Wpis do miejscowego planu zagospodarowania.

Strona 3/29

UWAGA:

Dokumentacja okre�la konkretne technologie a tak�e konkretne urz�dzenia i materiały dostawców. Oznacza to, �e w przetargu na wykonawstwo inwestycji nie mog� by� zaoferowane technologie, urz�dzenia i materiały o ni�szym standardzie i gorszych parametrach technicznych ni� okre�lone w dokumentacji. Wykonawca proponuj�cy inne technologie, urz�dzenia i materiały obowi�zany jest wykaza� ich jako�� w analizie porównawczej. Jako równowa�ne mog� by� traktowane technologie, urz�dzenia i materiały, które posiadaj� w stosunku do projektowanych:

• Nie ni�sz� jako��, estetyk� i parametry eksploatacyjne, • Wymiary gabarytowe nie powoduj�ce zmian w dokumentacji, zwłaszcza budowlano-konstrukcyjnej obiektu, • Nie ni�sz� �ywotno�� w u�ytkowaniu, • Nie gorsz� gwarancj� i r�kojmi�, • Nie gorszy serwis istniej�cy w Polsce, w tym gwarancj� dostaw cz��ci zu�ywaj�cych si� i zamiennych nie krótsz� ni� 10 lat.

Wykonawca proponuj�cy technologie, urz�dzenia lub materiały zamienne ró�ne

od dopuszczonych projektem lub specyfikacj� techniczn� jest zobowi�zany przedstawi� do oceny i zatwierdzenia analiz� porównawcz�. Decyzj� zatwierdzaj�c� zamienniki w stosunku do technologii, urz�dze� i materiałów dla których gwarancji udzielaj� producent, dostawca oraz wykonawca montuj�cy te elementy, a które nie s� obliczeniowymi elementami konstrukcji gwarantowanej przez projektanta zgodnie z prawem budowlanym podejmuje w pierwszej kolejno�ci inwestor.

Ze wzgl�du na to, �e r�kojmia całego zespołu autorskiego projektantów trwa do zako�czenia inwestycji decyzja inwestora o uznaniu technologii, urz�dze� i materiałów zast�pczych jako równowa�nych musi by� zatwierdzona przez ten zespół.

Oferent - Wykonawca jest zobowi�zany do odbycia wizji lokalnej na obiekcie potwierdzonej stosownym protokołem w celu zapoznania si� z warunkami prowadzenia prac, stanem technicznym i wyposa�eniem drzwi obj�tych kontrol� dost�pu, ilo�ci� i stanem funkcjonuj�cych systemów kontroli dost�pu oraz warunkami ich integracji.

Oferent - Wykonawca składaj�cy ofert� na wykonawstwo inwestycji powinien

szczegółowo zapozna� si� z dokumentacj� i wszelkie ewentualne niejasno�ci wyja�ni� przed zło�eniem oferty, aby w niej uj�� wszystkie niezb�dne koszty realizacyjne warunkuj�ce prawidłowe wykonanie inwestycji, jej rozruch i dopuszczenie do u�ytkowania.

Dokumentacja zawiera projekt wykonawczy to jest cz��� opisow�, specyfikacje techniczne, cz��� rysunkow� oraz przedmiary kosztorysowe.

W ka�dym przypadku zaistnienia rozbie�no�ci pomi�dzy projektem i przedmiarami kosztorysowymi nadrz�dne jest to co stanowi projekt. Przedmiary kosztorysowe stanowi� tylko materiał pomocniczy ułatwiaj�cy oferentowi przygotowanie oferty na wykonawstwo.

Przyjmuje si� zasad�, �e oferentami b�d� firmy wykonawcze, które maj�

udokumentowan� dobr� praktyk�, posiadaj� pozytywne opinie w realizacji obiektów o wysokim standardzie jako�ciowym i posiadaj� wymagane prawem uprawnienia.

Strona 4/29

1. Cz��� ogólna projektu. 1.1 Zakres opracowania Przedmiotem projektu jest wykonanie systemu kontroli dost�pu (KD) w budynku nr 1

Oddziału Zakładu Ubezpiecze� społecznych w Legnicy. Inwestycja zlokalizowana jest w Legnicy przy ulicy Grabskiego 26.

UWAGA: W ramach zadania projektuje si� instalacj� w istniej�cym od 1937 roku budynku

instalacji niskopr�dowej maj�cej na celu ograniczenie w zamkni�tych strefach ruchu osób postronnych.

Wbudowanie instalacji systemu kontroli dost�pu nie ingeruje w układ architektoniczny budynku, nie prowadzi do zmian stolarki drzwiowej polegaj�cej na wymianie drzwi, instalowaniu nowych drzwi. Nie powoduje równie� �adnej ingerencji w elewacje budynku.

Projektuje si� instalacj� 34 przej�� kontrolowanych jednostronnie wyposa�onych w

czytniki kart magnetycznych, kontrolery systemowe, zasilacze i rygle elektromagnetyczne. Zarz�dzenie systemem b�dzie si� odbywało poprzez nowy serwer KD z

oprogramowaniem systemowym i bazami danych, którego zadaniem b�dzie zintegrowanie projektowanego systemu z dotychczas zainstalowanymi urz�dzeniami systemów kontroli dost�pu w budynkach RSA, budynku C i niektórych placówkach terenowych. Musi równie� uwzgl�dnia� mo�liwo�� dalszej rozbudowy systemu KD o kolejne placówki terenowe O/ZUS w Legnicy.

Medium integruj�cym b�dzie komputerowa sie� korporacyjna. Magistrale systemowe zostan� zako�czone konwerterami RS-485 / TCP/IP i udost�pnione w sieci z indywidualnym adresem IP.

Dost�p do baz danych, dokonywanie zmian, nadzorowanie pracy systemów b�dzie mo�liwe z wyniesionego komputera zarz�dzaj�cego, przynale�nego do wspólnej z innymi urz�dzeniami systemu KD wirtualnej podsieci LAN.

1.2 Podstawy opracowania

Podstaw� opracowania niniejszej dokumentacji stanowi� nast�puj�ce dokumenty i opracowania: • Umowa na wykonanie niniejszego opracowania. • Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. Nr 114, poz. 740, z pón.

zm.). • Wytyczne inwestora okre�laj�ce zakres projektowania. • Protokół z dnia 8 maja 2012. • Normy bran�owe. • Informacje producentów urz�dze� systemów kontroli dost�pu.

1.3 Charakterystyka ogólna obiektu Obiekt jest zlokalizowany w Legnicy przy ulicy Grabskiego 26. S�siaduje z innymi

budynkami kompleksu Zakładu Ubezpiecze� Społecznych w Legnicy. Posesja, na której zlokalizowano budynek jest ogrodzona. Przylega do ulicy Grabskiego – od strony północnej, ulicy Poselskiej – od strony zachodniej, terenu boiska sportowego – od strony wschodniej i nieu�ytków - od strony południowej.

Od strony wschodniej zlokalizowano parkingi dla klientów o nawierzchni wykonanej z asfaltu.

Kompleks składa si� z pi�ciu, przylegaj�cych do siebie budynków. Obiekt obj�ty niniejszym opracowaniem jest to wybudowany w 1937 roku budynek

posiadaj�cy 5 kondygnacji przeznaczonych na cele biurowo-magazynowe. Poszczególne poziomy poł�czone s� 4 wewn�trznymi klatkami schodowymi. Klatka

�rodkowa w budynku nr 1 jest traktowana jako klatka główna dost�pna zarówno dla pracowników ZUS, jak i osób obcych. Pozostałe klatki schodowe spełniaj� funkcje klatek ewakuacyjnych. W budynkach obj�tych opracowaniem zainstalowano 2 windy zlokalizowane we wspólnej przestrzeni z ogólnodost�pn� główn� klatk� schodow�.

Do obiektu jest 10 wej��. 6 wej�� prowadzi na poziom piwnicy, 4 wej�cia prowadz� na poziom parteru.

Strona 5/29

1.4 Zało�enia projektowe Zgodnie z ustaleniami przekazanymi przez przedstawicieli Inwestora projektowany

system kontroli dost�pu musi spełnia� nast�puj�ce wymagania: * zapewnia� współprac� z kartami zbli�eniowymi MIFARE MFI ICS50 wykorzystywanych w Kompleksowym, Rozproszonym Systemie Bezpiecze�stwa o parametrach:

- Cz�stotliwo�� 13,56 MHz - Interface RF ISO/IEC 14443 typ A - Pr�dko�� transmisji 106 kBoud - Wielko�� pami�ci 1kByte - Numer seryjny stały 32 bitowy

* Umo�liwia� zapisywanie danych na karcie za pomoc� dedykowanego programatora. * Realizowa� bezkontaktowy odczyt karty przez czytnik, co pozwala na odczytywanie karty noszonej w portfelu lub etui bez jej wyjmowania. * Posiada� pami��, w której zapisywane s� operacje dokonywane za pomoc� kart. * Umo�liwia� współprac� systemu KD i RCP z jedn� baz� danych, w której zapisane s� informacje o uprawnieniach pracowników. * Zapewnia� dost�p do danych systemu poprzez sie� komputerow�. * Współpracowa� z oprogramowaniem systemu KD i RCP kompatybilnym z urz�dzeniami b�d�cymi w posiadaniu i u�ytkowanymi przez Inwestora w obiektach kompleksu ZUS w Legnicy i w oddziałach terenowych. Oprogramowanie winno umo�liwia�:

- monitorowanie przej�� on-line - kontrol� czytników kart elektronicznych sprz��onych z zamkami otwieraj�cymi drzwi - definiowanie reguł dost�pu poszczególnych pracowników do chronionych obiektów - graficzn� ilustracj� rozkładu czytników w przedsi�biorstwie, co pozwala na szybk� orientacj� i łatwy dost�p do funkcji ka�dego z czytników - monitorowanie wybranych czytników dla wybranych typów zdarze� w czasie rzeczywistym - przechowywanie konfiguracji czytników w bazie danych - umo�liwia łatwe odtworzenie reguł dost�pu pami�tanych w autonomicznych czytnikach w razie ich awarii lub wymiany - pełn� integracj� programu KD z programem RCP. Oznacza to m.in. dost�p do tych samych kartotek pracowniczych ze wszystkich programów, zarz�dzanie wspólnym zestawem czytników (mog�cych współdzieli� funkcje rejestracji czasu pracy i kontroli dost�pu) oraz dost�p do wspólnego zbioru odczytów. Programy mog� funkcjonowa� na tym samym komputerze lub we wspólnej sieci lokalnej. - odczytywanie rejestracji w sposób ci�gły (w tle) zapewniaj�c stały dost�p do aktualnych zdarze� w kontrolowanym systemie - generowanie raportów przez program obejmuj�cych m.in.:

dowolne filtrowanie odczytów (rejestracji zdarze�) przegl�danie �cie�ek przej�cia pracowników lokalizacj� pracowników stany osobowe stref

- program RCP powinien: by� zgodnym z przepisami nowego kodeksu pracy i mo�e stanowi� podstaw� ustalenia wynagrodzenia pracowników

- dostarcza� wyczerpuj�cej informacji o czasie pracy zatrudnionych, a wi�c: godzinach obecno�ci nieobecno�ciach spónieniach wypracowanych nadgodzinach rozlicza� pracownika w oparciu o rejestracje dokonywane w rejestratorach kart zbli�eniowych zgodnie z przyj�tymi regulaminami czasu pracy

- zawiera� zestawy regulaminów pracy, np.: regulaminy zmianowe regulaminy z przerwami regulamin ci�gły, prosty harmonogram zwykły i cykliczny

Strona 6/29

- oferowa� mo�liwo�� tworzenia raportów, m.in.: raporty z odczytów raporty dotycz�ce czasu pracy pracownika raporty o przebiegu pracy pracownika

- umo�liwia� m.in.: rozliczanie urlopów kartoteka osobowa kartoteka zezwole� na nieobecno�ci zezwolenia grupowe

- posiada� rozbudowane raportowanie, umo�liwia� tak�e rozsyłanie danych o urlopach i czasie pracy do rejestratorów - posiada� mo�liwo�� wysyłania do rejestratorów informacji tekstowych, bilansu urlopów i czasu pracy - posiada� mo�liwo�� definiowania skrótów do najcz��ciej wykorzystywanych funkcji, struktura przedsi�biorstwa w formie graficznej ułatwiaj�ca dost�p do kartotek i zezwole� pracowników - umo�liwia� automatyczne odczytywanie rejestracji i rozsyłanie do czytników danych o czasie pracy i urlopach, - umo�liwia� współprac� z dowolnym serwerem relacyjnej bazy danych - program powinien posiada� mo�liwo�� komunikacji z odległymi rejestratorami poprzez sie� korporacyjn� - program powinien umo�liwia� zintegrowanie z systemem kadrowo – płacowym ZUS.

Strona 7/29

2. Opis techniczny systemu kontroli dost�pu. Projektuje si� przej�cia kontrolowane jednostronnie zabezpieczaj�ce przed wej�ciem

osób nieupowa�nionych do grup pomieszcze� i wybranych pomieszcze� technicznych: * wej�cie do korytarza 4/19 od strony klatki K-2 * Pomieszczenia techniczne na strychu – wej�cie od strony klatki K-2. * wej�cie do korytarza 4/3 od strony klatki K-2 * Pomieszczenia techniczne na strychu – wej�cie od strony klatki K-3. * wej�cie do korytarza 4/31 od strony klatki K-3 * wej�cie do korytarza 4/3 od strony klatki K-1 * wej�cie do korytarza 4/31 od strony klatki K-1 * wej�cie do korytarza 3/17 od strony klatki K-2 * wej�cie do korytarza 3/2 od strony klatki K-1 * wej�cie do korytarza 3/51 od strony klatki K-1 * wej�cie do korytarza 3/51 od strony klatki K-3 * wej�cie do korytarza 3/63 od strony klatki K-4 * wej�cie do korytarza 2/14 od strony klatki K-2 * wej�cie do korytarza 2/2 od strony klatki K-1 * wej�cie do korytarza 2/35 od strony klatki K-1 * wej�cie do korytarza 2/51 od strony klatki K-3 * wej�cie do korytarza 2/59 od strony klatki K-4 * wej�cie do korytarza parteru od strony klatki K-2 * wej�cie do korytarza parteru od strony klatki K-1 * wej�cie korytarza 0/35 z zewn�trz * wej�cie do pomieszczenia UPS z korytarza 0/34 * wej�cie do korytarza 0/34 od strony klatki K-2 * wej�cie do korytarza 0/23 od strony korytarza 0/34 * wej�cie do korytarza 0/27 od strony korytarza 0/23 * wej�cie do pomieszczenia 0/30 od strony korytarza 0/27 * wej�cie do korytarza 0/2 z zewn�trz * wej�cie do korytarza 0/2 z zewn�trz * wej�cie do korytarza 0/64 od strony korytarza 0/13 * wej�cie do korytarza 0/59 od strony korytarza 0/58 * wej�cie do korytarza 0/78 od strony korytarza 0/59 * wej�cie do korytarza 0/78 od strony klatki K-3 * wej�cie korytarza 0/79 z zewn�trz * wej�cie do pomieszczenia centrali telefonicznej z korytarza 0/78 * wej�cie do korytarza 0/83 od strony klatki K-4 UWAGA: Powy�sza numeracja pomieszcze� według numeracji na rysunkach.

2.1 Dobór elementów systemu

Do realizacji wy�ej przedstawionych zało�e� mo�e zosta� u�yty jeden z systemów KD i RCP oferowanych przez firmy działaj�ce na polskim rynku. Według informacji zawartej w pi�mie IR 222/2-32-04/2003 w ZUS stosowane s� mi�dzy innymi systemy firm: ACCARD firmy Vemco z Sopotu, UNIZETO ze Szczecina, Philips, UNICARD z Krakowa.

UWAGA: W obiektach Oddziału ZUS w Legnicy zostały zainstalowane systemy krakowskiej

firmy UNICARD w cało�ci realizuj�ce wcze�niej okre�lone zało�enia. W zwi�zku z tym, �e projektowana instalacja jest nast�pnym etapem budowy

kompleksowego systemu, którego zadaniem jest obj�cie kontrol� dost�pu wszystkich obiektów b�d�cych w zarz�dzie Oddziału ZUS w Legnicy, od oferowanych przez firm� wykonawcz� urz�dze� wymagana jest pełna ich kompatybilno�� z dotychczas u�ywanymi systemami.

Kontroler systemowy jest uniwersalnym urz�dzeniem mikroprocesorowym przystosowanym do współpracy z czytnikami kart magnetycznych lub zbli�eniowych pracuj�cych w standardzie ABA TRACK II. Jego uniwersalno�� wynika przede wszystkim z szerokiej gamy

Strona 8/29

zastosowa� i mo�liwo�ci obsługi dodatkowych urz�dze� takich jak, syrena alarmowa, czujnik kra�cowy itp. Sterownik umieszczony jest w metalowej obudowie zamykanej na kluczyk. Wewn�trz obudowy znajduje si� tzw. płytka bazowa, która słu�y do dwóch celów. Na niej bezpo�rednio mocowany jest moduł sterownika poprzez zł�cze DB-25 i dwa słupki zatrzaskowe oraz słu�y ona jako płytka monta�owa, do której bezpo�rednio przył�czane s� wszystkie elementy zewn�trzne jak: rygiel, głowica, zasilacz itp.

Kontroler mo�e obsługiwa� maksymalnie dwa czytniki (przej�cie dwustronnie kontrolowane) i sterowa� niezale�nie ryglem. Kontroler umo�liwia ponadto podpi�cie przycisku zwalniaj�cego rygiel oraz kontaktronu. Kontroler przewidziany jest do pracy pod nadzorem komputera. Mo�e jednak pracowa� samodzielnie pod warunkiem, �e zostanie wyprowadzone zł�cze szeregowe RS232, za po�rednictwem którego b�dzie mo�na go programowa� np. z Notebook’a.

W przypadku pracy pod nadzorem komputera odpowiednie oprogramowanie pozwala na sterowanie prac� kontrolerów, przydzielanie uprawnie� poszczególnym u�ytkownikom, prowadzenie nadzoru oraz zbieranie i przetwarzanie danych gromadzonych w ich pami�ci np. na potrzeby monitorowania ruchu osób po chronionym obiekcie. Dane te mog� by� póniej wykorzystane w innych programach. Podstawowe dane techniczne. Napi�cie zasilania - 12V DC Max. pobór pr�du (przy 12V) – nie wi�kszy jak - 300 mA Pami�� - nie mniejsza jak - RAM 128 kB Transmisja - szeregowa - asynchroniczna RS 232 lub p�tla pr�dowa 20 mA (pasywna) - szeregowa - asynchroniczna RS 485 Pomiar czasu - zegar czasu rzeczywistego w systemie 24-godzinnym Podtrzymanie RAM’u i zegara - akumulator NiCd 3,6V/50 mAh Wskaniki - diody LED, sygnalizator akustyczny Obsługa urz�dze� zewn�trznych (co najmniej) - moduł głowicy ASR (Motorola) - moduł głowicy GP-20 (Giga TMS) - moduł głowicy MCR (Neuron) - moduł głowicy MRHA (Unicard) - zamek elektromagnetyczny nr 1

(12V/1A) - syrena alarmowa - przycisk zwalniania rygla

- czujnik kra�cowy (np. kontaktron) - dwa wej�cia informacyjne 2-stanowe - wej�cie PPO - wyj�cie rezerwowe 12v/1A Temperatura pracy - 10 - 50 oC Wilgotno�� wzgl�dna - poni�ej 80 % Waga - około 900g Wymiary - 200 x 110 x 60 mm Kontroler jest wyposa�ony w pami�� RAM wykorzystywan� do przechowywania wszystkich zdarze� (zdarzeniem okre�lana jest pojedyncza rejestracja karty). Na zdarzenie składaj� si� takie informacje jak:

- nr kontrolera, - nr karty, - skrócona data (dzie�, miesi�c), - godzina rejestracji oraz rodzaj i tryb rejestracji.

Kontroler przystosowany jest do odczytu kart elektronicznych zbli�eniowych Motorola Indala ASC-121T, Image 30 oraz breloków ASK-116. W układzie elektronicznym karty zakodowany jest jej unikalny numer. Aby jednak kontroler mógł przeczyta� kart� musi ona by� zakodowana wg �ci�le okre�lonego formatu. Akceptowany przez kontroler format zapisu składa si� z 10-ciu, 13-tu lub 14-tu cyfr zawieraj�cych 9-cio cyfrowy numer identyfikacyjny, 3 lub 4-cyfrowy numer instalacji oraz znak okre�laj�cy rodzaj karty.

Strona 9/29

Odczyt karty realizowany jest automatycznie w momencie gdy znajdzie si� ona w polu rejestratora. Nast�puje zasilenie karty drog� radiow�, po czym wysyłane jest do karty polecenie przesłania kodu. Wysłany przez kart� kod jest dekodowany i przechowywany w pami�ci kontrolera jako cz��� składowa rekordu rejestracji.

Do budowy magistrali zostanie wykorzystany protokół RS 485. Magistrala komunikacyjna powinna by� wykonywana przy u�yciu kabla ekranowanego z

�ył� uziemiaj�c� (ekran musi by� uziemiony), o �yłach skr�conych w pary, o impedancji falowej 120 Ohm (np. kabel klasy STP kat.5e).

Komunikacja urz�dze� na magistrali z serwerem systemu KD realizowana jest poprzez konwerter TCP/IP/RS485 wpi�ty do portu switcha. Ka�dy konwerter mo�e obsłu�y� maksymalnie 31 sterowników umieszczonych na wspólnej magistrali.

Czytnik systemowy jest przeznaczony do pracy w systemach kontroli dost�pu opartych o karty zbli�eniowe MIFARE®.

Obudowa czytnika składa si� z dwóch odr�bnych cz��ci: wewn�trznej i zewn�trznej. Wszystkie elementy elektroniczne czytnika znajduj� si� w obudowie wewn�trznej i s� zalane �ywic� chemoutwardzaln�. Obudowa zewn�trzna pełni głównie funkcj� ozdobn�. Obudowa zewn�trzna jest wykonana z wytrzymałego tworzywa ABS w ró�nych wariantach kolorystycznych. Dzi�ki podziałowi obudowy na dwie cz��ci, zewn�trzn� cz��� mo�na dowolnie wymienia� nie zdejmuj�c czytnika ze �ciany. Niewielkie wymiary czytnika pozwalaj� na monta� nawet na futrynach drzwi. Czytnik mo�e pracowa� wewn�trz i na zewn�trz obiektów. Czytnik jest odporny na niskie temperatury i został zabezpieczony przed bezpo�rednimi opadami atmosferycznymi.

DANE TECHNICZNE: Napi�cie zasilania: 9-14V DC Maksymalny pobór pr�du: 200 mA dla zasilania 9V

150 mA dla zasilania 12V 130 mA dla zasilania 14V

Obsługa kart zbli�eniowych: MIFARE w standardzie ISO/IEC 14443A Zasi�g odczytu: do 6 cm, w zale�no�ci od typu

transpondera Cz�stotliwo�� pracy: 13,56 MHz Sygnalizacja: dioda LED dwukolorowa sygnalizator

akustyczny Czujnik antysabota�owy: mechaniczny, styk typu NC,

obci��alno�� max 100 mA Interfejs komunikacyjny: standardowy ABA Track II

opcjonalne Wiegand 26(H10301) / 58(Unicard) bitów

Przewód podł�czeniowy: 8-mio �yłowy z ekranem o długo�ci 2,5m Obudowa: ABS Stopie� ochrony obudowy: IP 65 wg EN 60529 Kolory obudowy: standardowe be�, grafit opcjonalne czarny,

srebrny metalic, grafit metalic Waga: około 250 g Wymiary (wys. x szer. x gł�b.): 105 x 47 x 25 mm Temperatura pracy: od -25oC do +55oC Temperatura przechowywania: od -20oC do +70oC Wilgotno�� wzgl�dna otoczenia: max 100% (dopuszczalna kondensacja)

Oprogramowanie Projektowany system kontroli dost�pu b�dzie pracował pod kontrol� oprogramowania

systemowego zapewniaj�cego pełn� integracj� wszystkich zainstalowanych elementów i cz��ci systemu.

Projektuje si� prac� systemów KD i RCP pod kontrol� oprogramowania UniRcp oraz UniKD lub innego równowa�nego, zapewniaj�cego pełn� integracj� systemów i posiadaj�cego funkcjonalno�ci co najmniej takie, jakie maj� ni�ej opisane oprogramowania.

UniKD został wykonany w architekturze klient/serwer, co umo�liwia dost�p do aplikacji z ró�nych stanowisk roboczych. Oprogramowanie UniKD składa si� z szeregu modułów

Strona 10/29

pozwalaj�cych na wygodne korzystanie z poszczególnych cz��ci pakietu. Najwa�niejsze moduły to:

• Intuicyjna obsługa • Bezpiecze�stwo • Automatyczna reakcja na zdarzenia • Graficzna wizualizacja • Wbudowany wewn�trzny komunikator • Szerokie mo�liwo�ci raportowania • Raporty przez www • Obsługa urz�dze� biometrycznych

Strona główna - moduł do bie��cego monitorowania rejestracji. Zawiera najwa�niejsze informacje dotycz�ce funkcjonowania systemu.

Urz�dzenia - moduł umo�liwia dodawanie nowych urz�dze� do systemu, komunikacj� z urz�dzeniami istniej�cymi oraz modyfikacj� ustawie� podł�czonego urz�dzenia.

Karty - moduł umo�liwia administrowanie kartami w systemie tj. wprowadzanie nowych kart do systemu, modyfikacj� kart istniej�cych oraz blokowanie kart.

Pracownicy - moduł umo�liwia wprowadzanie do systemu informacji o nowym pracowniku, modyfikowanie danych personalnych oraz blokowanie karty pracownika.

Profile uprawnie� - moduł słu��cy do nadawania praw dost�pu dla grup u�ytkowników. Moduł umo�liwia tworzenie, modyfikacj� i usuwanie tzw. profili uprawnie�. Do ka�dego profilu mo�na przypisa� czytnik przej�cia kontrolowanego i nada� mu okre�lone prawa. Pracownik przypisywany jest do jednego lub wielu profili uprawnie�. Je�eli u�ytkownik zmieni kart�, mo�liwe jest dalsze korzystanie z dotychczasowego profilu.

Operatorzy - moduł do zarz�dzania i nadawania uprawnie� osobom obsługuj�cym system. W systemie domy�lnie funkcjonuj� dwie grupy: "administratorzy" i "operatorzy". Grupa "administratorów" posiada automatycznie nadane wszystkie uprawnienia, grupa "operatorów" tylko wybrane z nich. Istnieje mo�liwo�� nadania nielimitowanej ilo�ci grup i uprawnie� do nich.

Rejestracje - moduł do przegl�dania zdarze� dotycz�cych np. odczytów kart przez czytniki. System gromadzi informacje, takie jak: rodzaj zdarzenia, data zdarzenia, numer karty, numer czytnika, tryb pracy. W module zawarta jest wyszukiwarka umo�liwiaj�ca szybkie odnalezienie poszukiwanej rejestracji.

Raporty - moduł umo�liwia redagowanie i wydruk raportów według wcze�niej zdefiniowanego szablonu. Czytelne raporty ułatwiaj� interpretacj� danych.

Zdarzenia - moduł informuj�cy operatora o zdarzeniach w systemie. Ka�demu zdarzeniu mo�na przypisa� ro�ne akcje np. pokazanie okna dialogowego, alarm na cały ekran lub alarm dwi�kowy. Akcja mo�e zosta� wywołana przez zdarzenia, takie jak: "karta nieuprawniona i poszukiwana", "bł�d kodu pin", "przej�cie na zasilanie awaryjne", "zmiana czasu letni/zimowy", "bł�d weryfikacji linii papilarnych" itp.

Wizualizacja - moduł umo�liwia graficzne przedstawienie instalacji kontroli dost�pu i �ledzenie zdarze� w takiej postaci.

Konfiguracja - moduł przeznaczony do zarz�dzania parametrami pracy programu. Komunikator - wewn�trzny moduł do komunikacji pomi�dzy osobami zalogowanymi w

systemie, o funkcjonalno�ci zbli�onej do popularnych komunikatorów. Logi systemowe - moduł słu�y do przegl�dania zarejestrowanych zdarze� wykonywanych

przez u�ytkowników aplikacji. Windy - moduł umo�liwia zarz�dzanie dost�pem do wind. Aby dojecha� na wybrane

pi�tra budynku u�ytkownik musi przyło�y� elektroniczn� kart� zbli�eniow� do czytnika zamontowanego w kabinie windy. W przypadku gdy u�ytkownik nie posiada karty lub jego karta nie pozwalała na dojazd na wskazane pi�tro, naci�ni�cie przycisku wyboru pi�tra nie uruchamia windy.

Go�cie - elektroniczna ksi�ga wej�� i wyj�� z przedsi�biorstwa. Odwiedzaj�cy otrzymuje kart� tymczasow�. Jej numer oraz dane odwiedzaj�cego wprowadzane s� do systemu. Wydanej karcie mo�na nada� odpowiednie uprawnienia. Ruch odwiedzaj�cego po obiekcie jest logowany.

Bramy - moduł umo�liwiaj�cy obsług� bram przesuwnych. Umo�liwia wizualizacj� stanu bram (otwarte, zamkni�te, w ruchu) oraz zdalne sterowanie bramami. Moduł pozwala na ł�czenie bram w grupy.

Przy tworzeniu systemu du�y nacisk poło�ono na bezpiecze�stwo. W systemie mo�na definiowa� grupy u�ytkowników z indywidualnie zdefiniowanymi uprawnieniami. Pełny dost�p do wszystkich opcji programu posiada wył�cznie grupa administratorów systemu. Ka�de zdarzenie i zmiana w systemie jest rejestrowana.

Strona 11/29

Integraln� cz��� systemu UniKD stanowi� aplikacje AcManager i ComServer. AcManager po�redniczy pomi�dzy aplikacj� UniKD a urz�dzeniami kontroli dost�pu. ComServer to interfejs portu szeregowego w standardach RS232/RS485 umo�liwiaj�cy wielow�tkowy dost�p do urz�dze� przez protokół TCP/IP. System współpracuje z baz� danych MS SQL Serwer.

Wymagania systemowe: Windows XP , 2000, Vista procesor x86 (min. 800MHz) RAM min. 64 MB (zalecane

256MB) CD-ROM (min. 16x) karta grafiki 16 bit (min. 1024 x 768) 80 MB miejsca na HDD uprawnienia administratora przy instalacji instalacja serwera baz danych SQL (w komplecie) instalacja sterowników do wirtualnych portów szeregowych.

Oprogramowanie UniRCP słu�y do kompleksowego zarz�dzania systemem rejestracji czasu pracy.

Typowy system RCP składa si� z cz��ci sprz�towej (rejestratory do rejestracji wej�� i wyj�� pracowników) oraz oprogramowania zarz�dzaj�cego. Za ka�dym razem, gdy pracownik rozpoczyna lub ko�czy prac� (ewentualnie czasowo opuszcza zakład pracy), dokonuje rejestracji poprzez przyło�enie karty zbli�eniowej do rejestratora. Rejestracje s� zapisywane w pami�ci urz�dzenia, a nast�pnie pobierane do bazy danych przez program UniRCP. Zdarzenia mog� by� tak�e dodawane r�cznie do UniRCP przez uprawnionego operatora.

Na podstawie rejestracji wej�� i wyj�� oraz zdefiniowanych wcze�niej harmonogramów pracy UniRCP rozlicza czas pracy pracowników. Je�eli podczas rozliczenia wyst�piły bł�dy (np. brak logicznej kolejno�ci zdarze�), program sygnalizuje je operatorowi umo�liwiaj�c wprowadzenie poprawek.

Dla ka�dego pracownika dost�pne s� szczegółowe rozliczenia dni i okresu pracy z uwzgl�dnieniem: fizycznego pobytu, czasu zaliczonego, nieobecno�ci planowanych (np. urlopów, delegacji, szkole�), wyj�� słu�bowych, spónie�, godzin nadliczbowych, itp.

UniRCP posiada du�e mo�liwo�ci raportowania. UniRCP mo�e współpracowa� z oprogramowaniem do zarz�dzania kontrol� dost�pu UniKD. Oba programy mog� pracowa� na jednej bazie danych, co eliminuje konieczno�� wprowadzania danych o pracownikach i strukturze organizacyjnej do dwóch baz danych. UniRCP umo�liwia tak�e integracj� z programami kadrowo-płacowymi np. w trybie off-line poprzez pliki wymiany.

Program umo�liwia import danych w formacie Sage Symfonia oraz import/eksport z oprogramowania firmy TETA.

Operator systemu mo�e doda� informacje o nowym pracowniku do programu i przypisa� go do jednej z grup funkcjonuj�cych w strukturze firmy (np. dział oprogramowania, handlowy itp.). Pracownicy ł�czeni s� w grupy rozliczeniowe dla których ustala si� takie parametry jak np.:

• System czasu pracy (dzienny, równowa�ny, ruch ci�gły, weekendowy).

• Długo�� okresu rozliczeniowego. • Pocz�tki dni �wi�tecznych. • Godziny rozpocz�cia zmian nocnych.

Program umo�liwia ustalanie stałych harmonogramów pracy dla grup pracowników oraz wprowadzanie odst�pstw dla wybranych osób. Mo�liwe jest dodawanie i modyfikowanie m.in. takich zmiennych jak:

• Wyj�cie słu�bowe. • Wcze�niejsze wyj�cie słu�bowe. • Spónienie słu�bowe. • Modyfikacja dozwolonej godziny wyj�cia. • Nadgodziny. • Modyfikacja czasu rozpocz�cia pracy. • Modyfikacja czasu pracy. • Praca w dzie� wolny. • Nieobecno�ci (całodniowe lub cz��ciowe).

Program umo�liwia definiowanie automatycznych reguł dla eksportu lub importu danych oraz wykonywania rozlicze�. Dzi�ki tej funkcjonalno�ci program mo�e rozlicza� prac� pracowników lub wykona� eksport danych w okre�lonym dniu i godzinie.

Wymagania systemowe (konfiguracja minimalna): Klient: Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7 procesor x86 (min.

800MHz) RAM min. 256 MB CD-ROM (min. 16x) karta grafiki 16 bit (min. 1024 x 768) 130 MB miejsca na HDD uprawnienia administratora przy instalacji.

Strona 12/29

Serwer: Windows XP Professional SP2, Windows Vista Business/Enterprise/Ultimate, Windows 7, Windows 2003 Server SP2, Windows Server 2008 procesor min. (1,5 GHz) RAM min. 512 MB CD-ROM (min. 16x) karta grafiki 16 bit (min. 1024 x 768) uprawnienia administratora przy instalacji serwer baz danych MS SQL 2005 lub 2008 (w komplecie wersja Express Edition) instalacja sterowników do wirtualnych portów szeregowych.

Jako serwer projektuje si� maszyn� DELL (T110 II E3-1220 2x2GB ubLV 2x1TB SATA 3,5'' H200 DVD-RW 3yNBD W08 Found) wraz z oprogramowanie Windows oraz baz� danych SQL Standard.

2.2 Dostosowanie drzwi do automatycznej kontroli dost�pu

Dostosowanie stolarki drzwiowej do współpracy z systemem KD polega na:

* Wyposa�eniu futryny drzwi w elektro-zaczep o napi�ciu znamionowym 12V DC pracuj�cy w układzie „pod napi�ciem blokuje drzwi”. * Wyposa�eniu drzwi w samozamykacz z „domkni�ciem”. * Wyposa�eniu drzwi w nieruchom� gałk� od zewn�trz pomieszczenia, a klamk� od wn�trza. * Wyposa�eniu drzwi w zamek umo�liwiaj�cy otwarcie „z klucza” niezale�nie od pracy systemu kontroli dost�pu. UWAGA: Poniewa� system kontroli dost�pu jest wbudowywany w istniej�cy budynek

niektóre elementy wyposa�enia dostosowuj�cego stolark� drzwiow� do współpracy z systemem kontroli dost�pu s� ju� zainstalowane. Wymagaj� weryfikacji przydatno�ci do dalszej eksploatacji, konserwacji i ewentualnej regulacji ustawie�. Elementy i urz�dzenia zdyskwalifikowane w trakcie tego przegl�du nale�y wymieni� na nowe.

W drzwiach wyposa�onych w zamki skrzynkowe rolkowe nale�y dokona� ich wymiany na zamki umo�liwiaj�ce współprac� z elektrozaczepami. Nale�y zainstalowa� zamki o takich samych rozmiarach.

Drzwi dwuskrzydłowe wyposa�y� w dwie czujki magnetyczne nadzoruj�ce otwarcie dwóch skrzydeł drzwiowych. Zagwarantuje to kontrol� systemu KD i b�dzie przeciwdziałało pozostawieniu drzwi trwale otwartych.

Zaczep elektromagnetyczny zainstalowany na dedykowanej listwie monta�owej ma nast�puj�ce parametry techniczne:

Napi�cie 12 VAC/DC (+/-15%) Pr�d 0,5A/0,7A Oporno�� 15,5 Ohm Wymiary:(wysoko��/szeroko��/gł�boko��) 89mm/20mm/29mm

2.3 Zasilanie systemu

Kontrolery systemu kontroli dost�pu nale�y zasili� pr�dem przemiennym 220 V 50Hz z rozdzielni, z wydzielonego oznaczonego pola. Do tego pola nie wolno przył�cza� �adnych innych odbiorów energii elektrycznej. Obwód zabezpieczy� oznaczonym bezpiecznikiem nadpr�dowym o pr�dzie znamionowym 10 A z członem ró�nicowopr�dowym i pr�dzie ró�nicowym 30mA. Kontroler nale�y dodatkowo chroni� przewodem ochronnym zgodnie z DTR kontrolera. Na wypadek awarii w zasilaniu system musi posiada� zasilanie rezerwowe. Zasilanie rezerwowe b�d� stanowiły akumulatory �elowe o napi�ciu znamionowym 12V i pojemno�ci 7Ah.

Do zasilania systemu przyj�to zasilacz o nast�puj�cych parametrach: Zasilacz dostarcza napi�cia U= 12,8V÷13,8 V DC o wydajno�ci pr�dowej całkowitej 3A.

W przypadku zaniku napi�cia sieciowego nast�puje natychmiastowe przeł�czenie na zasilanie akumulatorowe. Zasilacz wyposa�ony jest w zabezpieczenia: przeciwzwarciowe (SCP), przeci��eniowe (OLP), termiczne (OHP). Przystosowany jest do współpracy z akumulatorem ołowiowo-kwasowym, suchym (SLA).

Zasilacz kontroluje automatycznie proces ładowania i konserwacji akumulatora, ponadto wyposa�ony jest w zabezpieczenia wyj�cia BAT: przeciwzwarciowe i przed odwrotn� polaryzacj� podł�czenia. Zasilacz posiada sygnalizacj� optyczn� informuj�c� o stanie pracy (zasilanie AC, wyj�cie DC).

Strona 13/29

Zasilacz umieszczony jest w obudowie metalowej, natynkowej z miejscem na akumulator. Obudowa wyposa�ona jest w mikroprzeł�cznik sygnalizuj�cy otwarcie drzwiczek (czołowki).

DANE TECHNICZNE: Obudowa: metalowa, IP20, kolor RAL9003, Wymiary: W=230, H=300, D=98, W1=235,

H1=305, D1=90mm, D2=14 [mm, +/-2] Waga netto / brutto: 3,5 / 3,6 [kg] Miejsce na akumulator: 17Ah/12V ołowiowo-kwasowy suchy Zabezpieczenie antysabota�owe: 1 x mikrowył�cznik: otwarcie obudowy,

0,5A@30V/DC max. NC styki Zamykanie: skr�cana: wkr�t walcowy x 1 Uwagi: posiada dystans od �ciany (podło�a) –

8mm Zasilanie: 230V/AC (-15%/+10%), 50Hz, 0,42A (max.) Transformator: TR 80VA/17V Moc zasilacza: P=42W max. Typ zasilacza: A (EPS- External Power Source) Napi�cia wyj�ciowe: 12,8V÷13,8V (praca buforowa), 13,4V@2A, Vpp< 30mV max. (-/+1%) Pr�d wyj�ciowy: 3A max. Ilo�� wyj�� zasilania: 1 Pr�d ładowania akumulatora: 1,6A max. /0,7A I�r./24h

(17Ah@Ubat=10V) Pobór pr�du przez układ zasilacza: 12mA max. Zabezpieczenie przeciwzwarciowe (SCP): 200% ÷ 250% mocy zasilacza + F1: bezp.

w obwodzie akumulatora Zabezpieczenie przeci��eniowe (OLP): 110% ÷ 150% mocy zasilacza, PTC + F2:

bezp. w obwodzie 230Vac Zabezpieczenie nadnapi�ciowe (OVP): brak (opcja moduł MZN1) Zabezpieczenie przepi�ciowe: warystory Ochrona akumulatora (SCP, UVP): SCP= F 4A, UVP= brak Wyj�cie techniczne BS (awaria AC): brak (opcja moduł Pc2) Wyj�cie techniczne AW (awaria): brak Typ wyj�� technicznych: ------ Akustyczna sygnalizacja pracy: brak Optyczna sygnalizacja pracy: diody LED: stan zasilania AC, wyj�cia DC Warunki pracy: II klasa �rodowiskowa, -10°C÷ 40°C Certyfikaty, deklaracje: CE, RoHS Uwagi: chłodzenie zasilacza: konwekcyjne Wyj�cie akumulatora: konektory 6,3F-2,5 Wyj�cia: zł�cza f 0,51÷2,05 (AWG 24-12)

DANE TECHNICZNE AKUMULATORA:

Akumulator wykonany jest w technologii AGM - elektrolit uwi�ziony jest w separatorach z włókna szklanego o du�ej porowato�ci. Eliminuje to niebezpiecze�stwo wycieków i umo�liwia prac� w dowolnym poło�eniu. Akumulator posiada samouszczelniaj�ce si� zawory ci�nieniowe zapobiegaj�ce powstawaniu nadmiernego ci�nienia w ogniwie (VRLA). Ze wzgl�du na swoje zalety takie jak szczelno��, bezobsługowo��, mała oporno�� wewn�trzna i wydłu�ony okres składowania, akumulatory serii EP zostały wybrane jako podstawa systemów zasilania awaryjnego.

Napi�cie znamionowe 12 V Pojemno�� znamionowa 17 Ah / C20

Ilo�� ogniw 6 Technologia AGM ywotno�� projektowana 6-9 lat w 20 0C,

5 lat w 25 0C Wymiary:(wysoko�� x długo�� x szeroko��) 166x181,0x76,0mm Waga ~6,15 kg

Strona 14/29

Pojemno�� w 250C 20h 17,0 Ah 10h 16,5 Ah 5h 14,45 Ah 1h 10,2 Ah

Dopuszczalny zakres temperatury otoczenia podczas ładowania 0 0C ~ 40 0C podczas rozładowania -20 0C ~ 50 0C podczas składowania -20 0C ~ 40 0C

Rezystancja wewn�trzna w pełni naładowany akumulator <=16 mOhm Napi�cie ładowania w 20 0C Praca buforowa 13,5V do 13,8V

(-18 mV/ 0C) Praca cykliczna 14,4 V do 15,0V

(-24 mV/ 0C) Pr�d ładowania

Zalecany 1,7 A maksymalny 5,1 A

Maksymalny pr�d rozładowania (5s) 255 A Typ obudowy ABS UL 94-HB

ABS UL 94-V0** 2.4 Okablowanie systemu KD

Trasy przebiegu instalacji pokazano na rysunkach od 2 do 6. Do wykonania instalacji zasilaj�cej u�y� przewodów: OMY 2x1,5, YDY 2x2,5. Do budowy magistrali systemowej nale�y u�y� przewodu STP 4x2x0,5 kat 5e. Przy wykonywaniu okablowania nie ł�czy� przewodów w puszkach. Instalacj� wykona� w trybie „ punkt - punkt ”.

Dopuszcza si� wykorzystanie istniej�cych tras kablowych. Główne piony kablowe wykona� z rur instalacyjnych PCV pod tynkiem, lub obudowa�

płytami kartonowymi GK na stela�u zapewniaj�c dost�p rewizyjny do okablowania. W ci�gach poziomych głównych tras kablowych przewody układa� w istniej�cych korytach metalowych perforowanych w przedziałach oddzielonych przegrodami z zachowaniem podziału na sygnałowe cyfrowe, sygnałowe analogowe, zasilaj�ce. W przestrzeni mi�dzystropowej poza korytkami przewody układa� w rurkach instalacyjnych PCV mocowanych do �cian lub stropu wła�ciwego. W ci�gach poziomych i pionowych poza korytkami na �cianach i sufitach przewody układa� w rurkach PCV pod tynkiem.

Wszystkie przewody z instalacji schodz� si� w stalowych skrzynkach z modułami kontrolerów i zasilaczy. Ekrany kabli nale�y poł�czy� i uziemi�. 2.5 Monta� systemu KD

Monta� urz�dze�, uruchomienie, jak i serwis systemu powinna wykonywa� firma posiadaj�ca odpowiednie uprawnienia, oraz autoryzacj� producenta (potwierdzane s� kwalifikacje kadry wykonawczej firmy przez producenta lub dostawc� urz�dze�).

Monta� urz�dze� nale�y wykonywa� zgodnie z instrukcj� producenta (instrukcja powinna by� napisana w j�zyku polskim), oraz wymaganiami zawartymi w odpowiednich normach dotycz�cych systemów alarmowych, i KD.

Nale�y przestrzega� obowi�zuj�cych norm i przepisów dotycz�cych systemów w zakresie instalacji, konserwacji i obsługi.

Podczas monta�u urz�dze� nale�y uwzgl�dnia� tak�e ka�dorazowo architektur� wn�trza pomieszczenia chronionego oraz warunki �rodowiskowe pracy urz�dzenia;

Nale�y zwraca� uwag� na prawidłowy monta� czujek magnetycznych tj. w górnej lub górno-bocznej cz��ci futryny od strony klamki w odległo�ci nie przekraczaj�cej 1/2 szeroko�ci drzwi (najlepiej kilka centymetrów),

Kontroler powinien by� zamontowany w pomieszczeniu z ograniczonym dost�pem. Przed przyst�pieniem do robót wykonawca powinien:

- zapozna� si� z projektem i ewentualne uwagi zgłosi� jednostce projektowej, - zapozna� si� z dokumentacj� instalacji elektroenergetycznych, co, wodno- kanalizacyjnych itp. b�d�cych w posiadaniu inwestora, w celu unikni�cia ewentualnych kolizji przy prowadzeniu robót;

Przy prowadzeniu robót wykonawca powinien: - stosowa� si� do wskazówek monta�owych urz�dze� zawartych w projekcie,

Strona 15/29

- wszelkie odst�pstwa od dokumentacji uzgadnia� z projektantem i osob� pełni�c� nadzór inwestorski, którzy powinni dokonywa� odpowiednich wpisów do dziennika budowy, - wszelkie problemy powinny by� sygnalizowane projektantowi i osobie prowadz�cej nadzór inwestorski, a po ich rozwi�zaniu dokumentowane przez naniesienie modyfikacji w egzemplarzu dokumentacji powykonawczej.

2.6 Obsługa systemu KD. System oraz jego cz��ci składowe powinny obsługiwa� tylko osoby posiadaj�ce potwierdzone przez firm� instalacyjn� przeszkolenie w niezb�dnym do obsługi zakresie. Szkolenia powinny by� wznawiane przy zmianie obsługi systemu oraz po modernizacji instalacji lub rekonfiguracji programowej systemu.

Wszelkie zmiany oraz szkolenia, nie mówi�c ju� o bie��cym stanie systemu, powinny by� rejestrowane w ksi��ce eksploatacji i obsługi systemu KD przez upowa�nione do tego osoby ze strony u�ytkownika systemu i firmy instalacyjnej (serwisuj�cej system).

Nazwiska osób odpowiedzialnych powinny by� zapisane w ksi��ce eksploatacji i by� na bie��co aktualizowane.

U�ytkownik systemu w ramach wewn�trznych regulacji powinien okre�li� tryb i osoby upowa�nione do dost�pu i dokonywania zmian w bazach danych.

2.7 Przegl�dy okresowe systemu KD. W celu zapewnienia ci�głego poprawnego funkcjonowania instalacji, powinna ona by�

regularnie sprawdzana i poddawana okresowym przegl�dom. Umowy na ten temat powinny by� zawarte pomi�dzy u�ytkownikiem a organizacj� serwisow� natychmiast po zako�czeniu instalowania, niezale�nie od tego, czy obiekt jest zasiedlony, czy te� nie.

Obsługa kwartalna Co najmniej jeden raz na 3 miesi�ce u�ytkownik powinien zagwarantowa�, aby kompetentna osoba ( serwisant):

• Sprawdziła wszystkie wpisy do ksi��ki eksploatacji i podj�ła wszelkie niezb�dne działania, a�eby doprowadzi� do prawidłowej pracy instalacji. • Spowodowała zadziałanie systemu poprzez u�ycie akceptowanej karty w ka�dym czytniku doprowadzaj�c do uruchomienia wszelkich urz�dze� przej�cia. • Przeprowadziła wszystkie dalsze sprawdzenia i badania, okre�lone przez instalatora, dostawc� lub producenta. • Zbadała, czy zaistniały jakiekolwiek zmiany budowlane lub zasiedleniowe, które mog� wpłyn�� na wymagania dotycz�ce rozmieszczenia głowic, sterowników. • Ka�de uszkodzenie powinno by� zapisane w ksi��ce eksploatacji, a działania naprawcze powinny by� podj�te tak szybko, jak to jest mo�liwe. • Zbada wszystkie baterie zasilania rezerwowego.

Ka�da bateria powinna by� wymieniana w odst�pach czasu nie przekraczaj�cych zalece�

podanych przez producenta baterii. Ka�de zauwa�one uszkodzenie powinno by� zapisane w ksi��ce eksploatacji, a działania

zapobiegawcze powinny by� podj�te tak szybko, jak to jest mo�liwe. Nale�y zwróci� uwag�, a�eby wszystkie urz�dzenia zostały po kontroli przywrócone do

normalnego stanu pracy.

Strona 16/29

2.8 Zestawienie urz�dze�. LP Nazwa urz�dzenia / Typ / Producent Ilo�� elementów 1. Zasilacz 12V3A / _ / _ 24 2. Kontroler / _ / _ 34 3. Akumulator 12V-17Ah /_ 24 4. Czytnik kart zbli�eniowych / _ / _ 34 5. Konwerter RS485 / TCP/IP / _ / _ 10 6. Rygiel elektromagnetyczny /_/_ 34 7 Czujka magnetyczna / _ / _ 49 8 Samozamykacz / _ /_ 34 9 Okucie drzwiowe / _ / _ 34 10 Zamek drzwiowy/_/_ 34 11 Serwer /_/_ 1 12 Stacja robocza – klient /_/_ 1

Strona 17/29

3. WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH I NORM * Ustaw� z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane, (Dz.U. z 2006r. nr 156 poz. 1118 z póniejszymi zmianami), * Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. Nr 114, poz. 740, z póniejszymi zmianami), * Rozporz�dzenie Ministra Spraw Wewn�trznych i Administracji z dnia 14 padziernika 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i wymaga�, jakim powinna odpowiada� ochrona warto�ci pieni��nych przechowywanych i transportowanych przez przedsi�biorców i inne jednostki organizacyjne (Dz. U. Nr 129, póz. 858, z póniejszymi zmianami) * Rozporz�dzenie Ministra Spraw Wewn�trznych i Administracji z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie okre�lenia szczegółowych zasad współpracy specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych z Policj�, jednostkami ochrony przeciwpo�arowej, obrony cywilnej i stra�ami gminnymi (miejskimi) (Dz. U. Nr 161, poz. 1108). * Rozporz�dzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002r. w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiada� budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z 2002r. nr 75 poz. 690 z póniejszymi zmianami), - Rozporz�dzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003r. w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego (Dz.U. z 2003r. nr 120 poz. 1133 z póniejszymi zmianami), - Rozporz�dzeniem Ministra Spraw Wewn�trznych i Administracji z dnia 16 czerwca 2003r. w sprawie uzgadniania projektu budowlanego pod wzgl�dem ochrony p.po�. (Dz.U. z 2003r. nr 121, poz. 1137 z póniejszymi zmianami), - Dyrektywa Rady Wspólnot Europejskich w sprawie zbli�enia ustaw i aktów wykonawczych Pa�stw Członkowskich dotycz�cych wyrobów budowlanych. Wymagania podstawowe nr 2 „Bezpiecze�stwo po�arowe” (89/106/EEC). - Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpo�arowej (Dz. U. Nr 81, poz. 351, z 1994 r. Nr 27, poz. 96 i Nr 89, poz. 414, z 1995 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 111, poz. 725 i Nr 121, poz. 770, z 2002 r. Nr 147, poz. 1229, z 2003 r. Nr 52, poz. 452). - Rozporz�dzenie Ministra Spraw Wewn�trznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpo�arowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 109, poz. 719). - Rozporz�dzenia Ministra Infrastruktury z dnia 18 maja 2004roku w sprawie okre�lenia metod i podstaw sporz�dzania kosztorysu inwestorskiego, obliczania planowanych kosztów prac projektowych oraz planowanych kosztów robót budowlanych w programie funkcjonalno – u�ytkowym (Dz.U. z 2004r. nr130 poz. 1389), ustawy Pzp (Dz.U. z 2007 roku Nr 223, poz.1655). - Rozporz�dzenia Ministra Infrastruktury z dnia 18 maja 2004 roku w sprawie informacji dotycz�cej bezpiecze�stwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpiecze�stwa i ochrony zdrowia z dnia 23 czerwca 2003r. (Doz U. z 2003r., nr 120 poz. 1126), * Normy bran�owe, a w szczególno�ci PN-EN -54-1 i CEN/TS 54-14:2004 • PN-IEC 60364-1:2000 Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. Zakres, przedmiot i wymagania podstawowe. • PN-IEC 60364-3:2000 Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. Ustalanie ogólnych charakterystyk. • PN-1EC 60364-5-51:2000 Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. Dobór i monta� wyposa�enia elektrycznego. Postanowienia ogólne. • PN-1EC 60364-5-52:2002 Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. Dobór i monta�, wyposa�enia elektrycznego. Oprzewodowanie. • PN-1EC 60364-6-61:2000 Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. Sprawdzanie. Sprawdzanie odbiorcze. • PN-IEC 60364-7-704:1999 Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. Wymagania dotycz�ce specjalnych instalacji lub lokalizacji. Instalacje na terenie budowy i rozbiórki. • PN-76/E-05125 Elektroenergetyczne i sygnalizacyjne linie kablowe. Projektowanie i budowa. • PN-90/E-05023 Oznaczenia identyfikacyjne przewodów barwami lub cytrami. • PN-EN 60529:2003 Stopnie ochrony zapewniane przez obudowy (Kod IP). • PN-1EC 60050-826:2000 Mi�dzynarodowy słownik terminologiczny elektryki. Instalacje elektryczne w obiektach budowlanych. • PN-EN 50130-4:2002 + A 1:1998 Systemy alarmowe - Cze�� 4: Kompatybilno�� elektromagnetyczna

Strona 18/29

• PN-EN 50131-1:2002 Systemy alarmowe- Systemy sygnalizacji włamania - Cze�� l: Wymagania ogólne, • PN-EN 50131-6:2002 Systemy alarmowe - Systemy sygnalizacji włamania - Cz��� 6: Zasilacze, • PN-76/E-05125 Elektroenergetyczne i sygnalizacyjne linie kablowe. Projektowanie i budowa, * PN-EN 50130-4: 1995 Kompatybilno�� elektromagnetyczna. � �

Strona 19/29

4. Informacja dotycz�ca bezpiecze�stwa i ochrony zdrowia do planu BIOZ

Podstawy formalne sporz�dzenia informacji:

• Prawo budowlane • Rozporz�dzenie ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 roku w sprawie

informacji dotycz�cej bezpiecze�stwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpiecze�stwa i ochrony zdrowia (Dz. U. Nr120, poz. 1126)

Roboty powinny by� prowadzone w sposób bezpieczny dla �ycia i zdrowia pracowników, przy zachowaniu nast�puj�cych przepisów:

• Ustawa Kodeks pracy z dnia 26.06.1974 r. (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz.141 z pón. zm.)

• Rozporz�dzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie rodzajów prac, które powinny by� wykonywane przez co najmniej dwie osoby (Dz. U. z 1996 r. Nr 62, poz. 288)

• Rozporz�dzenie Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z dnia 01.10.1993 r. w sprawie BHP przy eksploatacji, remontach i konserwacji sieci kanalizacyjnych (Dz. U. z 1993 r. Nr 96, poz.437)

• Rozporz�dzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpiecze�stwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r. Nr 129, poz. 844)

• Rozporz�dzenie Ministra Gospodarki z dnia 17.09.1999 r. w sprawie BHP przy urz�dzeniach i instalacjach energetycznych (Dz. U. z 1999 r. Nr 80, poz. 912)

• Rozporz�dzenie Ministra Infrastruktury z dnia 06.02.2003 r. w sprawie bezpiecze�stwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. z 2003 r. Nr 47, poz. 401)

• Rozporz�dzenie Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001 r. w sprawie BHP podczas eksploatacji maszyn i innych urz�dze� technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 118, poz. 1263)

• Rozporz�dzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.03.2000 r. w sprawie BHP przy r�cznych pracach transportowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz. 313 z pón. zm.)

• Rozporz�dzenie Ministra Gospodarki z dnia 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymaga� dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy w zakresie u�ytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz. U. z 2002 r. Nr 191, poz. 1596)

• Zarz�dzenie nr 78 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25.09.1974 r. w sprawie zgłaszania zabezpieczenia i unieszkodliwiania materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych (MP z 1974 r. Nr 34, poz.202)

• Rozporz�dzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 20.03.1954 r. w sprawie bezpiecze�stwa i higieny pracy przy obsłudze �urawi (Dz. U. z 1954 r. Nr 15, poz. 58)

• i inne zwi�zane z wykonywanymi robotami.

Zakres oraz kolejno�� robót przy realizacji inwestycji: • Wykonanie okablowania elektrycznego • Monta� i uruchomienie urz�dze� systemu kontroli dost�pu

Przewidywane zagro�enia w trakcie realizacji obiektu:

• Wykonywanie robót elektrycznych

Instrukta� i uprawnienia osób zatrudnionych

• Prace powinny by� prowadzone i nadzorowane przez osoby uprawnione. • Pracownicy powinni by� przeszkoleni w zakresie BHP i uprawnienia SEP.

Strona 20/29

Techniczne i organizacyjne �rodki zapobiegawcze:

• W czasie prowadzenia robót konieczne jest wydzielenie terenu budowy oraz zabezpieczenie go przed dost�pem osób nie uprawnionych (ogrodzi� teren).

• Nale�y umie�ci� tablice informacyjne. • Pracownicy powinni by� wyposa�eni w ubrania ochronne. • Nale�y opracowa� szczegółowy harmonogram robót z uwzgl�dnieniem zagro�e�

wyst�puj�cych na danym etapie prac budowlanych. Wydzieli� drogi transportowe na terenie budowy.

Uwagi ko�cowe

• Projektowana inwestycja nie wymaga sporz�dzenia Planu BIOZ przed jej rozpocz�ciem oraz korygowania planu BIOZ w trakcie realizacji robót.

• Przy wykonywaniu rodzajów robót, których nie dotycz� powy�sze przepisy w celu bezpiecznego ich prowadzenia powinny by� stosowane przepisy szczegółowe, normy i instrukcje. Bezpieczne eksploatowanie sprz�tu mechanicznego i urz�dze� pomocniczych nale�y prowadzi� wg instrukcji i wymaga� okre�lonych przez producenta.

���������

��� �����������������������������������

�!"#��$�#��%��%���&��$�#��%��%���&

#'"(�$�����

)*���+,�(����-�.����/��

!���+��������0� ���0�1��23�����1���45�6�

.�$"'-����.�������/"�#'"(�$���#'-�-������(���"��$��#'"(�$�".��.�7�/��-/"������"'�

#'"(�$�� 8'"��"�������.9�"�#'�.� 8����"'�$� 8��.�-��$���#'�.���-���'-�:"���

-�1;�5��<�3��3�=����;�3�2>�"553�;�6���*�2

?�@������*����A0,�.;�52�;�6����5������B

!A52��1�3��������1A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>

"553�;A�6���*�2���32�A02�.;�52�0�6����5������B

3��6������

5����

�>�)���5��62��2���)A�1�����0�5���C�A

.21�������2���)A�1�����0�5���C�A�6�<A52�1A�����

"553�;A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>�6���*�2

��0,D��BE�&B@��@���-�$F���-�!�-#�� -�G����$�'"�� -�� 8

�6������

<A��H

*A��5,�),�0

A0,���1�63����

�����

�1�0���

?�@������/�� ��

����2�A�1A�

��)���

�<�1��

�2�A��1�

#'"(�$��!��".����

I�3��5�1A)���� �

������� (�����$�'� -��,

<���+��

#'� ".����#'"(�$�".�

)*���+,���5�3� ��(���G�$�

���A��,��%��%&����%�"J%�?�����%�"J%�?

'K

'K

'K

'K

��3�6L5�6��0���23�2)������3A

.2�23���)����+�6��

������������#�3�5���32��4����)�5����<L����0�+2��

M�3���3��N��C�3���� �1��)���6���A�0���A6�*�3*;��N� �5��������� �1��6� ,

M�3���3��N��C�3�5�1A)���� 4�����0� ��0�1�������*��23�2>�������0��*�������������������������������������������������������*�3�6����6�5��@1���03�2 �2>

��,�<C542>�6�����5��A���6��������6��0A�A�1�C���6���A�0�2>�1�03 ���32����6�53��A���<L�,

�����������-*�5���3�����*��I�)�����A��C����'�3���3453����7��������I�����A1�A�2�3�5������16������������1A�

6�����6��6��A�1L6���>3�2>�� �1)���6��2��5��6�5�N�<A52�1��>�A�2�A�6����D�3,�,����?����3,B��E

��3��A��2�����0�2 �����O��5�2�6C1�3� ��+������)�6�O���>��������>���)��33����3�)1�C��*��

50��1�L��*��62)�*����10�����5��������*��6� � ��������+�3���+����B��0A<�'���B��������<C542>��0�)����)

�553�0������+���6�*����6��2�)�N�10��C��5�����O��*��6� �D��E�O���������L6���*����)��33���,

����������.�32��1����3��A��2�1�<0�6��6�O���>�������>������642>��553�0������+���6����3�<�3��32N���+���6�

��32���)�2�������6��2>�)�����;L6�0A<�������6��2>��2���)L6�6�10�������*���3� � �1�10����������3�*��52

��+���6� ,�-�<�3��3������3��A��2��3��32N,

����������$�<0�����3�6�52�6�10����#8�)��6�N�5������������L6���32���)�2�������6��2>��2���)L6�)��6�=,

����������.�4*�>���3�)2>���3�6�52�A1;�5�N�6����� 42>�1��2�1�>����I���6��2>�6���3�53�;�>��553�0��2>

��3�*��53)�3�3�>�6���)���53�;A�����2*��;�6��2I��6����2*��;�6�����0�*�6���3��0� 4�,

����������.��*�>���3�)2>������62>���3��1��2�1�)����O���>���AI��>���3�6�52�A1;�5�N�6��A�1�>

����0�2 �2>�# P���5��2�1�),�#��621����A��1�<0�6������6��3>�C�O���62���6N����*;�51�����)�0�6�N

I��<4�5������6��4�1�0��2��23����I�1�A��6��5������ 4� ,

����������.���3����3���>�)C532������62>���3��1��2�1�)���3�6�52�A1;�5�N�6��A�1�>�����0�2 �2>�# P

)��6��2>����O���>�0A<�5�������A�6;�O6�*�,�

����������/;L6������2�1�<0�6��621���N�3��A������0�2 �2>�# P���5��2�1�)��0A<��<A5�6�N��;2��)�1������62)�/$

������0�+A,�-���6�N�5���C��5�����L6�����3�3�3�)21������6��2���632 ��,�

������������3453�����2���)A�)����6�N�3*�5���3�3�0����)����5A������2���)A,�#�53���)����+A�A�3453�=���0�+2

A63*0C5��N�1�+5���3�6����1+����>��1�A�C�6�C��3����)��33��������3�6��A�1�O��5�6�1�6�����2�A�3453���,

������������36��< C����2���)�)�1�����0�5���C�A���0�+2���32�����6�N�5��6��L;���2�3��2���)�)�$������3�3

3�����0�6����3A �1�)�*���23�2>����)�3�)21�32���1AN�*�;1�%10�)1�����3�3�3��L6��0�1���)�*���23�2>��",

��0�+2�5������6�N���53� ��1�0���62)����2>��1AN�5����3����;2>�A+2�2>�6��<�1�,

���������������1�L�2>�5�36�>��4� A+�3�����0�6������)�3�)21�3���1�L�����0�+2�����653N����55�N�������6�

�62��*A0�6�N,�.���32��51A���6��53����A�31�53�=�A��)�+06� 42>�5�0�34�>��1��0���� C���0�+2�5�1���N

62)��2������6�,

����������.�5�36�>��62����+��2>�6�3�)1��1�32�1�6����01�6�����0�+2�62)��N� �����3�)1���*����)�*����3)��A

��32�����6����5��6��L;���2�3��0�1���3�3���),

����������-�)1�5�36�6��3�����0�6����6�5�36�>��< C�2>��2���)�)�1�����0�5���C�A�)A�34�A)�+06�N��I�C�

3���51�Q3�10A3�Q,�.���32��51A�<��1A��� �IA�1 ���0��O���0�+2�5�1���N�62)��2������ 42>�3�)1L6������6��

���;�� 4����62+�32�6��A��1,

����������-��0�3���1�����0��2��2���)A�1�����0�5�����A�)����6�N����O����6���3����3���)C532������6� �6�)� �A�

5��1�L��*�� ����3���6���2�5���C�����6��62���3�3�35� )�6��2�����0��AI�A��2���)�6�*�,

����������-��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A�3��0�N����C�)����P�3���353�0���C���62>�3�6253�0���*��

�3��1�6���*���<6�5A�3�<�3��3���*��62;43�1�)���5��45�62)�3�3;���)��L+��6�@��45�62),

.���353�0��>��C���62>��#��6�1�L�2>��4�6�0�����0���5�;26�6��5��A�33���C��3��3*�54��5)�����������>

621��32�����,�.���353�0��>��6�1�L�2>����)���L0���3��6�62>���0�+2���3<A5�6�R���353�0�C�������0�

�5�;26�6�,�'�3<A5�6C�����ON���621���63��6�5�1A)���� �����0� ��0�1��23�� ,

#�)��33����<A��6�

$0��1���>�5�6��O��51�6�

!�����$��

#�'��' #�.�� ���#�S�'"���#�S�'"#"����-�#�)��33����<A��6�

#�)��33����<A��6�

'K

#$�%�B

'K

#$�%�?

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%�B

'K

#$�%��

'K

#$�%�&

'K

'K

.2�����2�1�)�A���

3��3453� 42�$�

#$�%�?

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

'K

#$�%��

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%�&

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%�

'K

#$�%?

'K

#$�%B

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%��

'K

#$�%�?

'K

#$�%�B

'K

#$�%��

'K

#$�%�&

'K

#$�%��

#�)��33����<A��6�

�T '��&?

� #%�#

���6���3��3453� 42�$�

#�3� O�� �5����������1�����0�6���

��

$�����0����2���)A�1�����0�5���C�A

-��0�3��2���)A�1�����0�5���C�A

�1A)A0�����3��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A

32��1�1����3<0+���62>��2���)A�1�����0�5���C�A

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

��/�����

#�3�6L5���#�1��,?���T�T��?

#�3�6L5�"7���T��?

#�3�6L5���#�1��,?���T�T��?

#�3�6L5������T��?

#$�%��

"3��3������3� O��1�����0�6���*��#$

�A)���1�����0�������)�*����0

�A)���)�*����0

.2����+������3� ON�1�����0�6��2>� �5���������

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

8)����)

8)����)

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

8)����)

$�

$�

$�

$�

$�

�#�%�

$�

�#�%�

$�

�#�%�

�#�%�

$�

$�

$�

$�

$�

�#�%�

�#�%�

�#�%�

$�

$�

$�

$�

$�

�#�%�

$�

$�

�#�%�

$�

$�

�#�%�

$�

$�

$�

$�

�#�%�

$�

$�

$�

�#�%�

$�

$�

$�

$�

$�

�#�%�

$�

���������

��� �����������������������������������

�!"#��$�#��%��%���&��$�#��%��%���&

#'"(�$�����

)*���+,�(����-��.����/��

!���+��������0� ���0�1��23�����1���45�6�

.�$"'-����.�������/"�#'"(�$���#'-�-������(���"��$��#'"(�$�".��.�7�/��-/"������"'�

#'"(�$�� 8'"��"�������.9�"�#'�.� 8����"'�$� 8��.�-��$���#'�.���-���'-�:"���

-�1;�5��<�3��3�=����;�3�2>�"553�;�6���*�2

?�@������*����A0,�.;�52�;�6����5������B

!A52��1�3��������1A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>

"553�;A�6���*�2���32�A02�.;�52�0�6����5������B

3��6������

5����

#0����2���)A�1�����0�5���C�A�@�#�.�� �

.21�������2���)A�1�����0�5���C�A�6�<A52�1A�����

"553�;A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>�6���*�2

��0,D��BE�&B@��@���-�$F���-�!�-#�� -�G����$�'"�� -�� 8

�6������

<A��H

*A��5,�),�0

A0,���1�63����

�����

�1�0���

?�@������/�� ��

����2�A�1A�

��)���

�<�1��

�2�A��1�

#'"(�$��!��".����

I�3��5�1A)���� �

������� (�����$�'� -��,

<���+��

#'� ".����#'"(�$�".�

)*���+,���5�3� ��(���G�$�

���A��,��%��%&����%�"J%�?�����%�"J%�?

'K

'K

'K

'K

��3�6L5�6��0���23�2)������3A

.2�23���)����+�6��

������������#�3�5���32��4����)�5����<L����0�+2��

M�3���3��N��C�3���� �1��)���6���A�0���A6�*�3*;��N� �5��������� �1��6� ,

M�3���3��N��C�3�5�1A)���� 4�����0� ��0�1�������*��23�2>�������0��*�������������������������������������������������������*�3�6����6�5��@1���03�2 �2>

��,�<C542>�6�����5��A���6��������6��0A�A�1�C���6���A�0�2>�1�03 ���32����6�53��A���<L�,

�����������-*�5���3�����*��I�)�����A��C����'�3���3453����7��������I�����A1�A�2�3�5������16������������1A�

6�����6��6��A�1L6���>3�2>�� �1)���6��2��5��6�5�N�<A52�1��>�A�2�A�6����D�3,�,����?����3,B��E

��3��A��2�����0�2 �����O��5�2�6C1�3� ��+������)�6�O���>��������>���)��33����3�)1�C��*��

50��1�L��*��62)�*����10�����5��������*��6� � ��������+�3���+����B��0A<�'���B��������<C542>��0�)����)

�553�0������+���6�*����6��2�)�N�10��C��5�����O��*��6� �D��E�O���������L6���*����)��33���,

����������.�32��1����3��A��2�1�<0�6��6�O���>�������>������642>��553�0������+���6����3�<�3��32N���+���6�

��32���)�2�������6��2>�)�����;L6�0A<�������6��2>��2���)L6�6�10�������*���3� � �1�10����������3�*��52

��+���6� ,�-�<�3��3������3��A��2��3��32N,

����������$�<0�����3�6�52�6�10����#8�)��6�N�5������������L6���32���)�2�������6��2>��2���)L6�)��6�=,

����������.�4*�>���3�)2>���3�6�52�A1;�5�N�6����� 42>�1��2�1�>����I���6��2>�6���3�53�;�>��553�0��2>

��3�*��53)�3�3�>�6���)���53�;A�����2*��;�6��2I��6����2*��;�6�����0�*�6���3��0� 4�,

����������.��*�>���3�)2>������62>���3��1��2�1�)����O���>���AI��>���3�6�52�A1;�5�N�6��A�1�>

����0�2 �2>�# P���5��2�1�),�#��621����A��1�<0�6������6��3>�C�O���62���6N����*;�51�����)�0�6�N

I��<4�5������6��4�1�0��2��23����I�1�A��6��5������ 4� ,

����������.���3����3���>�)C532������62>���3��1��2�1�)���3�6�52�A1;�5�N�6��A�1�>�����0�2 �2>�# P

)��6��2>����O���>�0A<�5�������A�6;�O6�*�,�

����������/;L6������2�1�<0�6��621���N�3��A������0�2 �2>�# P���5��2�1�)��0A<��<A5�6�N��;2��)�1������62)�/$

������0�+A,�-���6�N�5���C��5�����L6�����3�3�3�)21������6��2���632 ��,�

������������3453�����2���)A�)����6�N�3*�5���3�3�0����)����5A������2���)A,�#�53���)����+A�A�3453�=���0�+2

A63*0C5��N�1�+5���3�6����1+����>��1�A�C�6�C��3����)��33��������3�6��A�1�O��5�6�1�6�����2�A�3453���,

������������36��< C����2���)�)�1�����0�5���C�A���0�+2���32�����6�N�5��6��L;���2�3��2���)�)�$������3�3

3�����0�6����3A �1�)�*���23�2>����)�3�)21�32���1AN�*�;1�%10�)1�����3�3�3��L6��0�1���)�*���23�2>��",

��0�+2�5������6�N���53� ��1�0���62)����2>��1AN�5����3����;2>�A+2�2>�6��<�1�,

���������������1�L�2>�5�36�>��4� A+�3�����0�6������)�3�)21�3���1�L�����0�+2�����653N����55�N�������6�

�62��*A0�6�N,�.���32��51A���6��53����A�31�53�=�A��)�+06� 42>�5�0�34�>��1��0���� C���0�+2�5�1���N

62)��2������6�,

����������.�5�36�>��62����+��2>�6�3�)1��1�32�1�6����01�6�����0�+2�62)��N� �����3�)1���*����)�*����3)��A

��32�����6����5��6��L;���2�3��0�1���3�3���),

����������-�)1�5�36�6��3�����0�6����6�5�36�>��< C�2>��2���)�)�1�����0�5���C�A�)A�34�A)�+06�N��I�C�

3���51�Q3�10A3�Q,�.���32��51A�<��1A��� �IA�1 ���0��O���0�+2�5�1���N�62)��2������ 42>�3�)1L6������6��

���;�� 4����62+�32�6��A��1,

����������-��0�3���1�����0��2��2���)A�1�����0�5�����A�)����6�N����O����6���3����3���)C532������6� �6�)� �A�

5��1�L��*�� ����3���6���2�5���C�����6��62���3�3�35� )�6��2�����0��AI�A��2���)�6�*�,

����������-��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A�3��0�N����C�)����P�3���353�0���C���62>�3�6253�0���*��

�3��1�6���*���<6�5A�3�<�3��3���*��62;43�1�)���5��45�62)�3�3;���)��L+��6�@��45�62),

.���353�0��>��C���62>��#��6�1�L�2>��4�6�0�����0���5�;26�6��5��A�33���C��3��3*�54��5)�����������>

621��32�����,�.���353�0��>��6�1�L�2>����)���L0���3��6�62>���0�+2���3<A5�6�R���353�0�C�������0�

�5�;26�6�,�'�3<A5�6C�����ON���621���63��6�5�1A)���� �����0� ��0�1��23�� ,

��

��

��

��

��

��

��

�� ��

��

��

�� ��

����

�����

����A�

��S���#

�1��?�

��S�S��?

�����

����A�

��S���#

�1��,?

���S�S��?

#�3� O�� �5����������1�����0�6���

��

$�����0����2���)A�1�����0�5���C�A

-��0�3��2���)A�1�����0�5���C�A

�1A)A0�����3��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A

32��1�1����3<0+���62>��2���)A�1�����0�5���C�A

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

��/�����

#�3�6L5���#�1��,?���S�S��?

#�3�6L5�"7���S��?

#�3�6L5���#�1��,?���S�S��?

#�3�6L5������S��?

#$�%��

"3��3������3� O��1�����0�6���*��#$

�A)���1�����0�������)�*����0

�A)���)�*����0

.2����+������3� ON�1�����0�6��2>� �5���������

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

8)����)

8)����)

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

8)����)

#$�%��

#$�%��

#$�%��

#$�%��

#$�%�?

#$�%�B

#$�%��

#$�%��

#$�%��

#$�%�&

#$�%��

#$�%�B

#$�%�?

#$�%��

#$�%��

��

��

� #%�#

��

$��6������)A0�)�5�0�2�'���&?�%�� #%�#

7�

7�

!�����$�����

�#�%�

�#�%�

�#�%�

�#�%�

��

��

����������� �������

���������

���������

������������ ���������� !"#$�%

&���'' $��( )

*�+,-��.

�-�'/ !/!))0$�.

�-�!/ "/!))0

-�,1�.��

���

�2����34�1��&�5�6

����7

&�

+���3����� �����������8���������� 8���9��

6�.,�5����6�������7,�-�,1�.�&�-�5�5���

���1�%�,��.��-

�,1�.�,

6��6

�:�7��57,%���&�,

��

-�,1�.��*;�,��,���&���6<�,�-��6�*;��&�,

��.�*;$�6

�5��.

���-��6���5����5�=,���

5�8>��&?��������@����>������A�,���>�����2����

B#C!!)���2����$���4�6

>�� >�������� ��!D

+����8���'#"(���8��5�8>���&?��������@����>������A

,���>������2����������������6>�� ��������� ��!D

���������!)'!

����

-���� � ���

��8��������� �E���C�-

����

6�8������� � �����8��������� �E�����?���8�����'

,���>��5�8>���&?��������@����>������A�����2����

���4F)(DG�0DC!'C)!'5�.H�

%�5�+�5-��*5�I����

.��,��*5��*;

���� ����

?����J

2���4���4��

��4����8��������'!

'�'))

8����"

B#C!!)���7��*��

����� ��8��

������

�?��8��

�� ���8�

-�,1�.��+&%,6��

��

K�����8��

��������

�����

��*1�����

.���*5��4

?���3��

-��*

,6����-�

,1�.�

,6�

�2����34���������1���I�.�

������4�#/(#/0'$�!/%,L/)B$�')"/%,L/)B

6�������������3����

������������-

�������� �9������������?������3���

M��������N� �E��������8���

�����

������������2���2>� �N����� ���������8�����4

M��������N� �E����8��

������9��� �����������8�������2��������A$����������2�������������������������������������������������������2��������$����C8�������������A

���4�?E9���A����� ����������� ����$��

���������8��E���������������A�8�������������������������?�4

�����������52�����������2��K���!" �� �E��"��������9������:��� ������K�� ���8�����������'!�8��������!))!���8��

�� ����

��������8�����A������A$���8������

���������

���N�?���8������A�� ����������F%�4&4���(B$����4D#)G

������ ����� ������������O���������E8 ������3�)$) �����O������A��� ������A������ �����������

8��E��2�$

���8���2�����

�2����8�� �������� ����2��������� ��������3 �����3����D)���?�����D)$�������?E9���A�����

������

������������3�����2�������������N�8�� E�������O����2�������F�'G�O������� ��������2�����

�� �������4

����������6

�� �8��������� ���8�?�������O������A��� �����A� ������9���A�������������3����

������?��������N���3�����

��������

������� �������A��������>����?���� �������A� � ���

����8�� �������2�� ������8�8�� ����������2���

��3������4�5�?����������������� ����������N4

����������.�?���������������8�� ���-;������

�N��� ������� �����

���������������� �������A� � ���

�������

�@4

����������6

���92��A���������A����������8>��N���� �����9���A�8����8��A����K��������A����������>��A����������A

����2����

�������A�������������>����� �2��>������K���

�$� �2��>���������2��

�$��� ����9��4

����������6

����2��A���������A�����������A������8����8�������O������A��� �K����A����������8>��N������8��A

�� ����������A�-*P�������8���4�-

����8��������8�?���

��������

�����A��E�O������������N����2>�8�����������

�NK��?9�� �� ��

��9�8����� ����������K�8�����

����� �����9���4

����������6

����� ��������A���E�� ������

��A������8����8���������

����8>��N������8��A��� ����������A�-*P

�����

����A����O������A���?��� �������>�O����2�4�

����������7>����������8�?�������8���N��������� ����������A�-*P�������8���$���?��?����N��>������8���������

��7.

��� ����3�4�5����

��N�� �E���������

������������

�8��������������������4�

����������&��9������ � ���

���������N��2����������������������������� � ���

�4�-���� ������3�����9��@�����3�

���2�E���N�8�3������

����83�����A���8���E���E��������

�� �������$�����������8��O����� 8�������������9�����4

����������%������?�E��� � ���

���8��������� �E�������3������ �� ��

�N���� �>�������� � ���

���.%��������

���� �����

����������8���2���������A$� ��

����

�8����$��8�N�2�>8�/8���

8��������������

����8�����2���������A��,4

����3��� �� ��

�N���������8��������

��������A��8�N������� ��>��A��3����A����?��8���4

����������������8����A�������A� 9���3����� �����

���� ������

�8����$�8��������3�� ������N$����N���� �������

������2����

�N4�6

�������8�� ������������ �8���@�������3������9���A��� �9���A��8 ��������E�����3���8���N

���

������������4

����������6

�������A$��

��� �3����A������

8�� 8����8��

�����8��

�$�����3�����

����N����������8����2�� ��

�2������

����

���� �� ��

������� �>�����������8������������4

����������5��

8�������������� �����

������������A��?�E���A� � ���

���8��������� �E����� �9����3�����N���K��E���

����8��Q��8�����Q4�6

�������8��?��8������K��8��������O�������3���8���N����

������� �����9���A����8���������$

��>����9�������3 ���������84

����������5� ���������8���������� � ���

��8��������� ������������N����O������������� ���������E�� ������

��������� ��$

��8���2���� �������

������� �E�� ���� ��

��������������

���������� �K���� � �����

�2�4

����������5� ������� � ���

��8��������� �E����� ���N�����E�����!")P����������������E����

��A������������2�$

����8�����2���?������?����������2����>9����8��������9��

�������>����

��3������C��9��

��4

6�������������A���E������A��-$���8����A� 9��������������>��

������� ����� �E$�����2�9������ �������$���A

��8���� �����4�6

�������������A$���8����A�������������������

��A�����3�����?����R�����������E���'�����

��>��

���4����?���E������ON�����8����

�������8��

���������� �����������8��������4

��

-.'/)(

%�����

�E���

'�S��

�-�8�

�4B��

S!S)

$B

-.'/)(

5����

�����

'�S��

�-�8�

�4B��

S!S)

$B

5����

�����

'�S��

�-�8�

�4B��

S!S)

$B

%�����

�E���

'�S��

�-�8�

�4B��

S!S)

$B

��

6��� �3����������ON�8��������

����A����� �������

������

�8�������

���������8�������

����8����2���������F8����8������

�G

������8��?��3������� � ���

��8��������� �E��

����������8�����2����������,

�8�������������C�2�>8�/8���

8�

;��'$ �

-����O�������� ��������8�����������

��

.��������� � �����8��������� �E��

5� ������ � �����8��������� �E��

�8����������� ������� � ���

��8��������� �E��

*�����8�8�����?��3�������A� � ���

��8��������� �E��

*���8����2���������F8����8������

�G

��7��%��

-����

���-�8��4B�� S!S)$B

-����

�,:��!S'$B

-����

���-�8��4B�� S!S)$B

-����

��%��"S!$B

-.!/)!

,���������������O����8�����������2��-.

������8���������������2� �����

��������2� �����

+&%���.����'

�-'/'

��

��

��

��

����������� ������

��������

���������

����������� ������� !"#$%

&��'' $�( )

*�+,-�.

�-'/ !/!))0$.

�-!/ "/!))0

-�,1�.��

���

�2���341��&�56

���7

&�

+���3����� ���������8 ���������8���9��

6�.,�5����6������7,-�,1�.�&-�5�5��

��1�%�,��.�-

�,1�.�,

6�6

�:�7�57,%��&�,

��

-�,1�.�*;�,��,��&���6<,-��6�*;�&�,

��.�*;$6

�5��.

��-��6�5����5�=,��

5�8>�&?��������@���>������A,���>���2����

B#C!!)��2����$��46

>���>���������!D

+����8�'#"(��8�5�8>��&?��������@���>������A

,���>����2�������������6>�������������!D

��������!)'!

� ��

-������ ��

�8�� ������ E��C�-�F��

,

6�8��������� ���8�� ������ E���?���8���'

,���>�5�8>��&?��������@���>������A���2����

��4G)(DH0DC!'C)!'5�.I�

%5�+�5-��*5�J���

.��,��*5��*;

����� ���

?����K

2���4���4��

��4����8�������'!

'�'))

�8����

B#C!!)��7��*�

�������8��

��� �

�?��8 �

������8�

-�,1�.�+&%,6��

��

L����8��

�� �����

�����

��*1����

.���*5��4

?���3��

-��*

,6���-�

,1�.�

,6�

�2���34������1���J�.�

�����4#/(#/0'$!/%,M/)B$')"/%,M/)B

6� �������� �3����

-

�������� 9����������?� ����3��

N�������O��E������8 ��

���

�� ��������2��2>���O����� �������8 ����4

N�������O��E��8��

�� ���9��� ���������8 ������2� ������A$��� �����2��2��������$����C8�������������A

� �4?E9���A��������������� ���$�

�������8��E������� ������A8����������������������?� 4

52���������2��L��!" �� E�"�������9�����:���� ����L��� ��8 �������'!8��� ���!))!��8�

������

�������8�� ��A������A$��8�����

��������

���O?���8����A��� �������G%�4&4��(B$���4D#)H

������� ���� ���������P��������E8������3)$) ��P������A�� �����A����������������

8��E �2�$

��8 ���2����

�2���8��������������2��������� �����3�����3��D)��?���D)$����?E9���A����

�� ���

�����������3�����2�����������O8���E������P���2������G�'HP������ ����� �2����

����������4

6

���� 8��������� �8�?�����P������A�� ����A� �����9���A�����������3����

���?��������O��3�����

�������

���� �� ������A�� ����>����?� �� ������A��� ��

���8��������2��������88��������2���

��3������45�?����������������� ��������O4

.�?�����������8�����-;�����

�O�������� �����

����������� �� ������A��� ��

�������

�@4

6

��92��A��������A��������8>��O��� ����9���A8��� 8��A���L��������A��������>��A���������A

����2����

�����A������������>�����2��>�����L���

�$��2��>��������2��

�$�������9��4

6

���2��A��������A���������A����8��� 8�����P������A���L� ��A��������8>��O����8��A

��� ���������A-*Q�� ��8���4-

���8�������8�?���

�������

�����A��EP�����������O��2>�8���������

�OL��?9�� ����

��98������ �������L�8 ����

���� ����9���4

6

����� �������A��E��� �����

��A����8��� 8��������

���8>��O����8��A��� ���������A-*Q

�����

����A��P������A��?�� �����>�P����2�4

7>���������8�?������8���O������� ���������A-*Q�� ��8���$��?�?����O�>� ���8�� ������

�7.

��� ���3�45����

��O�� E��������

����������

�8���� �������������4

&��9�������� ��

���� ���O�2����������������������� ���� ��

�4-�������� �3����9��@����3�

���2�E���O8�3������

� �83����A� �8 ��E��E ������

����������$���������8�P������8�����������9�����4

%�����?�E ���� ��

��8�� ������ E������3������ ����

�O�����>��������� ��

��.%�������

����� ����

���������8��2�� ������A$���

����

�8����$�8�O2�>8�/8���

8�������������

���8 ����2�� ������A�,4

����3��� ����

�O������8�������

��������A�8�O������ �>��A�3� ��A��?��8���4

�����8 ����A������A�9��3����� ����

����������

�8����$8 �������3��������O$���O�����������

�����2����

�O46

������8�� ������������8���@������3������9���A����9��A�8����� ���E����3��8���O

���

����������4

6

������A$�

�����3����A����

8��8����8��

����8��

�$����3����

����O�������8� �2����

�2�����

����

����� ����

��������>���������8 �����������4

5��

8������������� ����

����������A�?�E ��A��� ��

��8�� ������ E������9���3�����O��L��E���

����8�R�8�����R46

������8�?��8� ��L��8��������P������3��8���O���

������� ����9���A���8��������$

���>����9������3���������84

5���������8�� ��������� ��

�8�� ������ ������ ���O��P������������ �������E��� �����

����������$

�8 ���2���� �����

������� E���������

������������

����������L� ���� ����

�2�4

5����������� ��

�8�� ������ E��������O����E����!")Q�������������E ���

��A����������2�$

����8�����2��?�����?����������2���>9����8�������9��

�����>����

��3������C��9��

��4

6������������A��E �����A�-$�8 ����A�9�����������>��

�������������E$���2�9������ �� ���$��A

��8����� ����46

������������A$�8 ����A����������������

��A����3����?����S����������E�'����

��>��

���4���?���E�����PO����8����

�����8��

�� ������� ���������8 �������4

-.'/)#

-.'/')

-.!/')

-.!/''

-.!/'!

��

��

��

��

��

%���

��E ��

'T�

�-8�

4B�

T!T)

$B

%���

��E ��

'T�

�-8�

4B�

T!T)

$B

5��

� ���

'T�

�-8�

4B�

T!T)

$B

5��

� ���

'T�

�-8�

4B�

T!T)

$B

6�����3���������PO8�� �����

����A����� ������

�������

�8������

�������8�������

����8���2�� �����G8�� �8 �����

�H

��� ��8�?��3��������� ��

�8�� ������ E��

���������8 ����2�� ������,

;�'$ �

;�'$ �

�8�����������C2�>8�/8���

8�

�������

�8������

�������8�������

����8���2�� �����G8�� �8 �����

�H

��� ��8�?��3��������� ��

�8�� ������ E��

���������8 ����2�� ������,

�8�����������C2�>8�/8���

8�

;�'$ �

-����P�������� ������8�� ��������

��

.�� �������� ���8�� ������ E��

5���������� ���8�� ������ E��

�8����� �������������� ��

�8�� ������ E��

*�� ��88�� �?��3�������A��� ��

�8�� ������ E��

*���8���2�� �����G8�� �8 �����

�H

��7��%��

-����

���-8� 4B� T!T)$B

-����

�,:�!T'$B

-����

���-8� 4B� T!T)$B

-����

��%�"T!$B

-.!/)!

,��������������P���8�� ��������2�-.

�����8�� ����������2�� ����

�������2�� ����

+&%���.��'

�-!/'

�-!/'

�-!/!

���������

��� �����������������������������������

�!"#��$�#��%��%���&��$�#��%��%���&

#'"(�$�����

)*���+,�(����-�.����/��

!���+��������0� ���0�1��23�����1���45�6�

.�$"'-����.�������/"�#'"(�$���#'-�-������(���"��$��#'"(�$�".��.�7�/��-/"������"'�

#'"(�$�� 8'"��"�������.9�"�#'�.� 8����"'�$� 8��.�-��$���#'�.���-���'-�:"���

-�1;�5��<�3��3�=����;�3�2>�"553�;�6���*�2

?�@������*����A0,�.;�52�;�6����5������B

!A52��1�3��������1A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>

"553�;A�6���*�2���32�A02�.;�52�0�6����5������B

3��6������

5����

#0����2���)A�1�����0�5���C�A�@����#�D�'"

.21�������2���)A�1�����0�5���C�A�6�<A52�1A�����

"553�;A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>�6���*�2

��0,E��BF�&B@��@���-�$G���-�!�-#�� -�H����$�'"�� -�� 8

�6������

<A��I

*A��5,�),�0

A0,���1�63����

�����

�1�0��?

?�@������/�� ��

����2�A�1A�

��)���

�<�1��

�2�A��1�

#'"(�$��!��".����

J�3��5�1A)���� �

������� (�����$�'� -��,

<���+��

#'� ".����#'"(�$�".�

)*���+,���5�3� ��(���H�$�

���A��,��%��%&����%�"K%�?�����%�"K%�?

'L

'L

'L

'L

��3�6M5�6��0���23�2)������3A

.2�23���)����+�6��

������������#�3�5���32��4����)�5����<M����0�+2��

N�3���3��O��C�3���� �1��)���6���A�0���A6�*�3*;��O� �5��������� �1��6� ,

N�3���3��O��C�3�5�1A)���� 4�����0� ��0�1�������*��23�2>�������0��*�������������������������������������������������������*�3�6����6�5��@1���03�2 �2>

��,�<C542>�6�����5��A���6��������6��0A�A�1�C���6���A�0�2>�1�03 ���32����6�53��A���<M�,

�����������-*�5���3�����*��J�)�����A��C����'�3���3453����7��������J�����A1�A�2�3�5������16������������1A�

6�����6��6��A�1M6���>3�2>�� �1)���6��2��5��6�5�O�<A52�1��>�A�2�A�6����E�3,�,����?����3,B��F

��3��A��2�����0�2 �����P��5�2�6C1�3� ��+������)�6�P���>��������>���)��33����3�)1�C��*��

50��1�M��*��62)�*����10�����5��������*��6� � ��������+�3���+����B��0A<�'���B��������<C542>��0�)����)

�553�0������+���6�*����6��2�)�O�10��C��5�����P��*��6� �E��F�P���������M6���*����)��33���,

����������.�32��1����3��A��2�1�<0�6��6�P���>�������>������642>��553�0������+���6����3�<�3��32O���+���6�

��32���)�2�������6��2>�)�����;M6�0A<�������6��2>��2���)M6�6�10�������*���3� � �1�10����������3�*��52

��+���6� ,�-�<�3��3������3��A��2��3��32O,

����������$�<0�����3�6�52�6�10����#8�)��6�O�5������������M6���32���)�2�������6��2>��2���)M6�)��6�=,

����������.�4*�>���3�)2>���3�6�52�A1;�5�O�6����� 42>�1��2�1�>����J���6��2>�6���3�53�;�>��553�0��2>

��3�*��53)�3�3�>�6���)���53�;A�����2*��;�6��2J��6����2*��;�6�����0�*�6���3��0� 4�,

����������.��*�>���3�)2>������62>���3��1��2�1�)����P���>���AJ��>���3�6�52�A1;�5�O�6��A�1�>

����0�2 �2>�# Q���5��2�1�),�#��621����A��1�<0�6������6��3>�C�P���62���6O����*;�51�����)�0�6�O

J��<4�5������6��4�1�0��2��23����J�1�A��6��5������ 4� ,

����������.���3����3���>�)C532������62>���3��1��2�1�)���3�6�52�A1;�5�O�6��A�1�>�����0�2 �2>�# Q

)��6��2>����P���>�0A<�5�������A�6;�P6�*�,�

����������/;M6������2�1�<0�6��621���O�3��A������0�2 �2>�# Q���5��2�1�)��0A<��<A5�6�O��;2��)�1������62)�/$

������0�+A,�-���6�O�5���C��5�����M6�����3�3�3�)21������6��2���632 ��,�

������������3453�����2���)A�)����6�O�3*�5���3�3�0����)����5A������2���)A,�#�53���)����+A�A�3453�=���0�+2

A63*0C5��O�1�+5���3�6����1+����>��1�A�C�6�C��3����)��33��������3�6��A�1�P��5�6�1�6�����2�A�3453���,

������������36��< C����2���)�)�1�����0�5���C�A���0�+2���32�����6�O�5��6��M;���2�3��2���)�)�$������3�3

3�����0�6����3A �1�)�*���23�2>����)�3�)21�32���1AO�*�;1�%10�)1�����3�3�3��M6��0�1���)�*���23�2>��",

��0�+2�5������6�O���53� ��1�0���62)����2>��1AO�5����3����;2>�A+2�2>�6��<�1�,

���������������1�M�2>�5�36�>��4� A+�3�����0�6������)�3�)21�3���1�M�����0�+2�����653O����55�O�������6�

�62��*A0�6�O,�.���32��51A���6��53����A�31�53�=�A��)�+06� 42>�5�0�34�>��1��0���� C���0�+2�5�1���O

62)��2������6�,

����������.�5�36�>��62����+��2>�6�3�)1��1�32�1�6����01�6�����0�+2�62)��O� �����3�)1���*����)�*����3)��A

��32�����6����5��6��M;���2�3��0�1���3�3���),

����������-�)1�5�36�6��3�����0�6����6�5�36�>��< C�2>��2���)�)�1�����0�5���C�A�)A�34�A)�+06�O��J�C�

3���51�R3�10A3�R,�.���32��51A�<��1A��� �JA�1 ���0��P���0�+2�5�1���O�62)��2������ 42>�3�)1M6������6��

���;�� 4����62+�32�6��A��1,

����������-��0�3���1�����0��2��2���)A�1�����0�5�����A�)����6�O����P����6���3����3���)C532������6� �6�)� �A�

5��1�M��*�� ����3���6���2�5���C�����6��62���3�3�35� )�6��2�����0��AJ�A��2���)�6�*�,

����������-��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A�3��0�O����C�)����Q�3���353�0���C���62>�3�6253�0���*��

�3��1�6���*���<6�5A�3�<�3��3���*��62;43�1�)���5��45�62)�3�3;���)��M+��6�@��45�62),

.���353�0��>��C���62>��#��6�1�M�2>��4�6�0�����0���5�;26�6��5��A�33���C��3��3*�54��5)�����������>

621��32�����,�.���353�0��>��6�1�M�2>����)���M0���3��6�62>���0�+2���3<A5�6�S���353�0�C�������0�

�5�;26�6�,�'�3<A5�6C�����PO���621���63��6�5�1A)���� �����0� ��0�1��23�� ,

��

��

��

#$�%�?

#$�%��

#$�%��

#$�%��

#$�%��

��

�����

55��3��

��T���#

�1��,?

���T�T��?

-����

C����

��T���#

�1��,?

���T�T��?

-����

C����

��T���#

�1��,?

���T�T��?

�����

55��3��

��T���#

�1��,?

���T�T��?

��

#�3� P�� �5����������1�����0�6���

��

$�����0����2���)A�1�����0�5���C�A

-��0�3��2���)A�1�����0�5���C�A

�1A)A0�����3��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A

32��1�1����3<0+���62>��2���)A�1�����0�5���C�A

3A 1��)�*���23���E1����1�����6�F

��/�����

#�3�6M5���#�1��,?���T�T��?

#�3�6M5�"7���T��?

#�3�6M5���#�1��,?���T�T��?

#�3�6M5������T��?

#$�%��

"3��3������3� P��1�����0�6���*��#$

�A)���1�����0�������)�*����0

�A)���)�*����0

.2����+������3� PO�1�����0�6��2>� �5���������

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���E1����1�����6�F

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

8)����)

8)����)

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���E1����1�����6�F

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

8)����)

!�����$�����

�#�%�

�#�%�

�#�%�

���������

��� �����������������������������������

�!"#��$�#��%��%���&��$�#��%��%���&

#'"(�$�����

)*���+,�(����-�.����/��

!���+��������0� ���0�1��23�����1���45�6�

.�$"'-����.�������/"�#'"(�$���#'-�-������(���"��$��#'"(�$�".��.�7�/��-/"������"'�

#'"(�$�� 8'"��"�������.9�"�#'�.� 8����"'�$� 8��.�-��$���#'�.���-���'-�:"���

-�1;�5��<�3��3�=����;�3�2>�"553�;�6���*�2

?�@������*����A0,�.;�52�;�6����5������B

!A52��1�3��������1A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>

"553�;A�6���*�2���32�A02�.;�52�0�6����5������B

3��6������

5����

#0����2���)A�1�����0�5���C�A�@�#"����-�

.21�������2���)A�1�����0�5���C�A�6�<A52�1A�����

"553�;A�-�1;�5A��<�3��3�=����;�3�2>�6���*�2

��0,D��BE�&B@��@���-�$F���-�!�-#�� -�G����$�'"�� -�� 8

�6������

<A��H

*A��5,�),�0

A0,���1�63����

�����

�1�0��B

?�@������/�� ��

����2�A�1A�

��)���

�<�1��

�2�A��1�

#'"(�$��!��".����

I�3��5�1A)���� �

������� (�����$�'� -��,

<���+��

#'� ".����#'"(�$�".�

)*���+,���5�3� ��(���G�$�

���A��,��%��%&����%�"J%�?�����%�"J%�?

'K

'K

'K

'K

��3�6L5�6��0���23�2)������3A

.2�23���)����+�6��

������������#�3�5���32��4����)�5����<L����0�+2��

M�3���3��N��C�3���� �1��)���6���A�0���A6�*�3*;��N� �5��������� �1��6� ,

M�3���3��N��C�3�5�1A)���� 4�����0� ��0�1�������*��23�2>�������0��*�������������������������������������������������������*�3�6����6�5��@1���03�2 �2>

��,�<C542>�6�����5��A���6��������6��0A�A�1�C���6���A�0�2>�1�03 ���32����6�53��A���<L�,

�����������-*�5���3�����*��I�)�����A��C����'�3���3453����7��������I�����A1�A�2�3�5������16������������1A�

6�����6��6��A�1L6���>3�2>�� �1)���6��2��5��6�5�N�<A52�1��>�A�2�A�6����D�3,�,����?����3,B��E

��3��A��2�����0�2 �����O��5�2�6C1�3� ��+������)�6�O���>��������>���)��33����3�)1�C��*��

50��1�L��*��62)�*����10�����5��������*��6� � ��������+�3���+����B��0A<�'���B��������<C542>��0�)����)

�553�0������+���6�*����6��2�)�N�10��C��5�����O��*��6� �D��E�O���������L6���*����)��33���,

����������.�32��1����3��A��2�1�<0�6��6�O���>�������>������642>��553�0������+���6����3�<�3��32N���+���6�

��32���)�2�������6��2>�)�����;L6�0A<�������6��2>��2���)L6�6�10�������*���3� � �1�10����������3�*��52

��+���6� ,�-�<�3��3������3��A��2��3��32N,

����������$�<0�����3�6�52�6�10����#8�)��6�N�5������������L6���32���)�2�������6��2>��2���)L6�)��6�=,

����������.�4*�>���3�)2>���3�6�52�A1;�5�N�6����� 42>�1��2�1�>����I���6��2>�6���3�53�;�>��553�0��2>

��3�*��53)�3�3�>�6���)���53�;A�����2*��;�6��2I��6����2*��;�6�����0�*�6���3��0� 4�,

����������.��*�>���3�)2>������62>���3��1��2�1�)����O���>���AI��>���3�6�52�A1;�5�N�6��A�1�>

����0�2 �2>�# P���5��2�1�),�#��621����A��1�<0�6������6��3>�C�O���62���6N����*;�51�����)�0�6�N

I��<4�5������6��4�1�0��2��23����I�1�A��6��5������ 4� ,

����������.���3����3���>�)C532������62>���3��1��2�1�)���3�6�52�A1;�5�N�6��A�1�>�����0�2 �2>�# P

)��6��2>����O���>�0A<�5�������A�6;�O6�*�,�

����������/;L6������2�1�<0�6��621���N�3��A������0�2 �2>�# P���5��2�1�)��0A<��<A5�6�N��;2��)�1������62)�/$

������0�+A,�-���6�N�5���C��5�����L6�����3�3�3�)21������6��2���632 ��,�

������������3453�����2���)A�)����6�N�3*�5���3�3�0����)����5A������2���)A,�#�53���)����+A�A�3453�=���0�+2

A63*0C5��N�1�+5���3�6����1+����>��1�A�C�6�C��3����)��33��������3�6��A�1�O��5�6�1�6�����2�A�3453���,

������������36��< C����2���)�)�1�����0�5���C�A���0�+2���32�����6�N�5��6��L;���2�3��2���)�)�$������3�3

3�����0�6����3A �1�)�*���23�2>����)�3�)21�32���1AN�*�;1�%10�)1�����3�3�3��L6��0�1���)�*���23�2>��",

��0�+2�5������6�N���53� ��1�0���62)����2>��1AN�5����3����;2>�A+2�2>�6��<�1�,

���������������1�L�2>�5�36�>��4� A+�3�����0�6������)�3�)21�3���1�L�����0�+2�����653N����55�N�������6�

�62��*A0�6�N,�.���32��51A���6��53����A�31�53�=�A��)�+06� 42>�5�0�34�>��1��0���� C���0�+2�5�1���N

62)��2������6�,

����������.�5�36�>��62����+��2>�6�3�)1��1�32�1�6����01�6�����0�+2�62)��N� �����3�)1���*����)�*����3)��A

��32�����6����5��6��L;���2�3��0�1���3�3���),

����������-�)1�5�36�6��3�����0�6����6�5�36�>��< C�2>��2���)�)�1�����0�5���C�A�)A�34�A)�+06�N��I�C�

3���51�Q3�10A3�Q,�.���32��51A�<��1A��� �IA�1 ���0��O���0�+2�5�1���N�62)��2������ 42>�3�)1L6������6��

���;�� 4����62+�32�6��A��1,

����������-��0�3���1�����0��2��2���)A�1�����0�5�����A�)����6�N����O����6���3����3���)C532������6� �6�)� �A�

5��1�L��*�� ����3���6���2�5���C�����6��62���3�3�35� )�6��2�����0��AI�A��2���)�6�*�,

����������-��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A�3��0�N����C�)����P�3���353�0���C���62>�3�6253�0���*��

�3��1�6���*���<6�5A�3�<�3��3���*��62;43�1�)���5��45�62)�3�3;���)��L+��6�@��45�62),

.���353�0��>��C���62>��#��6�1�L�2>��4�6�0�����0���5�;26�6��5��A�33���C��3��3*�54��5)�����������>

621��32�����,�.���353�0��>��6�1�L�2>����)���L0���3��6�62>���0�+2���3<A5�6�R���353�0�C�������0�

�5�;26�6�,�'�3<A5�6C�����ON���621���63��6�5�1A)���� �����0� ��0�1��23�� ,

��

��

��

��

��

-�����

C����

��S���#

�1��,?

���S�S��?

-�����

C����

��S���#

�1��,?

���S�S��?

#�3� O�� �5����������1�����0�6���

��

$�����0����2���)A�1�����0�5���C�A

-��0�3��2���)A�1�����0�5���C�A

�1A)A0�����3��0�3���2���)A�1�����0�5���C�A

32��1�1����3<0+���62>��2���)A�1�����0�5���C�A

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

��/�����

#�3�6L5���#�1��,?���S�S��?

#�3�6L5�"7���S��?

#�3�6L5���#�1��,?���S�S��?

#�3�6L5������S��?

#$�%�B

#$�%��

#$�%��

#$�%�B

#$�%��

#$�%�?

��

��

#$�%�&

#$�%��

"3��3������3� O��1�����0�6���*��#$

�A)���1�����0�������)�*����0

�A)���)�*����0

.2����+������3� ON�1�����0�6��2>� �5���������

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

8)����)

8)����)

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

��)�3�)21�3�5�36�62�3�5�)1���)

3A 1��)�*���23���D1����1�����6�E

32��1�3<0+���62��2���)A�1�����0�5���C�A

3�3����0�1���)�*���23�2��"

�1A��5�36�6��@�*�;1�%10�)1�

8)����)

!�����$�����

�#�%�

�#�%�