Regionala strukturfondsprogrammet Norra Mellansverige omfattar Dalarnas län, Gävleborgs län och Värmlands län

Programmet har följande åtgärder;1.1 Innovativa miljöer 1.2 Entreprenörskap 2.1 Tillgänglighet

Programmet har följande områden;PO 1: För anställdaPO 2: För arbetslösa

Det är projektmedel från de regionala strukturfonderna som ger Sandviken merparten av resurserna från EU för

utvecklingsarbete

Coaching i Sandviken HoforsProjektägare: Sandvikens kommun

Partners: Hofors kommun, Arbetsförmedlingen Västra Gästikland. Tillkommer transnationella partners.

Syfte och Mål: ESF Coaching (målgrupp ungdomar 16-24 samt invandrare 18-64) ska leda till jobb eller studier och minska ledtiderna från arbetslöshet till aktiviteter.

Planerade och genomförda aktiviteter:

Deltagande i konferens OECD ”Partnership for Youth”, Berlin mars 2012 (Uppföljning i Dublin mars 2013). Hösten 2012 planeras framtidsverkstäder för kartläggning av projektdeltagares möjligheter till transnationella utbyten. Projektet kommer även att delta i konferenserna ”Engaging Young people”, Angus College (v47) samt Employment Forum, Bryssel (v48). Seminarium tema socialt företagande/åtgärder mot utanförskap i Sandviken 13-14 nov (genomförs i samarbete med Arbetslust och partners).

EU-program: Europeiska Socialfonden, Mål 2 Norra Mellansverige

Tid: Pågår t o m 2013-12-31

Total budget: 32 568 240 SEK, därav EU-medel för transnationella aktiviteter: 1 155 495 SEK

Hemsida: coachingpro.se

Kontaktpersoner: Projektledare Anders Johansson anders.johansson@sandviken.seDelprojektledare Ove Hamren ove.hamren@hofors.seAnders Lundell anders.lundell@sandviken.seGunnar Ärnström, gunnar.arnstrom@sandviken.se

Arbetslust i Västra GästriklandProjektägare: Sandvikens kommun,

Partners: Hofors och Ockelbo kommuner, Af, lokalt näringsliv. Tillkommer transnationella partners.

Syfte och Mål:Projektet riktar sig till individer mellan 25-50 år som är arbetslösa, är eller har varit långtidssjukskrivna. Av 500 deltagare ska vid projektets slut• 40% ha fått arbete• 20% vara i reguljär utbildning• 20% ha gått till annan arb-markn.åtgärd

Planerade och genomförda aktiviteter:

Framtidsverkstäder v 35 2012 för kartläggning av projektdeltagares möjligheter till transnationella utbyten. Projektet kommer även att delta i konferenserna ”Engaging Young people”, Angus College (v47) samt Employment Forum, Bryssel (v48). Seminarium tema socialt företagande / åtgärder mot utanförskap i Sandviken 13-14 nov (genomförs i samarbete med projekt Coaching och partners).

EU-program: Mål 2 Norra Mellansverige, Europeiska Socialfonden

Tid: 2012-2014-12-31

Total budget: 46 723 240, EU-medel för transnationella aktiviteter: SEK.

Hemsida: loksandviken.se

Kontaktpersoner: Marie Irvang marie.irvang@sandviken.seAnders Lundell anders.lundell@sandviken.seGunnar Ärnström, gunnar.arnstrom@sandviken.se

Ways for EmployabilityWege zur Beschäftungsfähigkeit.Projektägare: EEPL, DE,Region South Brandenburg

Partners: Sandvikens kommun, Stichting Surplus, Community Enschede, NLWSE Flanders Region, BE.

Syfte och Mål: Best-practiseutbyten inom arbetsmarknadsområdet och arbete mot utanförskap.

Planerade och genomförda aktiviteter: Workhops hos respektive partner: 2010 kv3 Lauchammer, 2011 kv 2 Antwerpen, kv 3 Sandviken. 2012 kv 3 Enchede.Avslutande konferens i Finsterwalde våren 2013.

EU-program: Tyska Europeiska Socialfonderna

Tid: 2010 -2013-06

Total budget: 21 428 €. Sandvikens kontrakterade bidrag för adminstration, förberedelser, analyser, tolkning, resor och uppehälle: € (100% finansiering).

Hemsida: eepl.de Kontaktperson:Anders Lundell anders.lundell@sandviken.se

Pendling och kompetensförsörjningProjektägare: PIW Progress-institut für Wirtschaftsforschung GmbH,

Partners: Stadt Fürstenwalde, D, Eupen, BE, Wiener Neustadt, A, Sandvikens kommun.

Syfte och Mål:Staden Fürstenwalde är en förort till Berlin i delstaten Brandenburg med ca 33 000 invånare. Staden vill utveckla idéer för att säkra kompetensförsörjning och attraktionskraft och har därför bjudit in tre andra orter till en jämförande studie. Sandviken kommer därvid att få sin kommunikations- och kompetensförsörjnings-situation belyst i ett Europaperspektiv.

Planerade och genomförda aktiviteter: Workshop 1 22-23/3 2012 F-walde Workshop 2 12-13/9 2012 F-walde Studiebesök A 3. Quartal 2012 in AWorkshop 3 4. Quartal 2012 in AStudiebesök B 1. Quartal 2013 in BWorkshop 4 1. Quartal 2013 in BStudiebesök 2a Kv. 2013 i Sandviken (preliminärt)Workshop 5 -“- -“- Workshop 6 3. Quartal 2013 F-walde Workshop 7 4. Quartal 2013 F-walde

EU-program: Tyska Europeiska Socialfonderna

Tid: 2012-02-01--2013-12-31

Total budget: ca 200 000 €. Sandvikens kontrakterade bidrag för adminstration, tolkning, resor och uppehälle: 19.500 € (100% finansiering).

Hemsida: piw.de

Kontaktpersoner: Anders Lundell anders.lundell@sandviken.seGunnar Ärnström, gunnar.arnstrom@sandviken.se

Education for All – New approaches to train educational personnel in the context of basic adult education

Projektägare: Diakonie Münster BBC, Deutschland

Partners: Sandvikens kommun, SverigeIES Abdera, Espana, Federation des oeuvres laiques de haute Savoie, France (NL, IT, LT, LV har ännu ej fått medgivande från sina programkontor ) totalt 9 partners med i ansökan.

Syfte och Mål:Utveckla vuxenutbildning genom erfarenhetsutbyte mellan deltagande organisationer , ca 25% lärare och 75% elever medverkar.

Planerade och genomförda aktiviteter:

Första möte hålls i Münster 4 nov 2012.

EU-program: Grundtvig, Partnerships

Tid: 2012-2014-06

Total budget: ? …€. Sandvikens kontrakterade bidrag för adminstration, tolkning, resor och uppehälle: 121 660 SEK (100% finansiering).

Hemsida: diakonie-muenster.de

Kontaktpersoner: Anders Lundell anders.lundell@sandviken.seGunnar Ärnström, gunnar.arnstrom@sandviken.se

NESSIE

Projektägare: Angus College, UK

Partners: Sandvikens kommun, Bollnäs kommun, Italy, Greece, Netherlands, Romania, Germany.

Syfte och Mål: Att i ett internationellt sammarbete där näringslivet ingår, utveckla efterfrågade metoder och kompetenser.

Sandviken är testbädd och delprojektledare, där lokala företag medverkar i utveckling av instrument för validering av personer i omskolning / arbetsträning. I delprojektet ingår en kartläggning av våra företags behov av kompetensutveckling hos egen personal.

Planerade och genomförda aktiviteter:Förstudiemöte i Glasgow december 2011

Partnerskapet samlas för första projektmöte v 45, 2012.

EU-program: Leonardo da Vinci

Tid: 2012-10 – 2014-09

Total budget: 299 913 €. Sandvikens kontrakterade bidrag för adminstration, tolkning, resor och uppehälle: 41 575 €

Hemsida: http://mass-project.org/

Kontaktperson:Anders Lundell anders.lundell@sandviken.se

TEAM - Transfer of European Assessment MethodsProjektägare: Sandvikens kommun

Partners: Bollnäs kommun, Lärande & Arbete, Stichting Surplus, NL, Angus College, UK.

Syfte och Mål:

40 anställda vid Sandviken och Bollnäs kommuns vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsenheter får en veckas praktik vid motsvarande verksamheter för utbyte med kolleger och ta del av för Sverige nya arbetsmetoder, bl a validering av ”soft skills” hos arbetssökande.

Planerade och genomförda aktiviteter:

14 deltagare (Bollnäs 6, Sandviken 8) deltar i utbyte med Angus College v 47 2012. Första utbytet med Stichting Surplus våren 2013.

EU-program: Leonardo da Vinci

Tid: 2012-06--2014-05

Total budget: 56 080 € (adminstration 12000, förberedelser 6000, resor och uppehälle 38080) delas av Sandviken och Bollnäs.Förskott utbetalt 44 864 € 100% finansiering

Hemsida:Kontaktpersoner:

Gunnar Ärnström, gunnar.arnstrom@sandviken.se

Peter Wåglund peter.waglund@bollnas.se

Engaging Young People - Sharing the skillzone soft skills successes, Angus College, UK 18-24 nov 2012