Programa de la Candidatura CNSE 2010

CANDIDATURA

CNSE 2010

“CNSE somos TODOS”

CANDIDATURA CNSE 2010


MIEMBROS DE LA CANDIDATURA

Presidenta:

María-Setefilla

Nieto

Castro

Vicepresidente 1º:

Josep-María

Segimon

Valentí

COMISIÓN PERMANENTE DE LA CNSE:

Vicepresidente 2:

José

Campos

Rodríguez

Secretario General:

Nizar

Kasmi

Ismail



VOCALES DEL CONSEJO:

Carlos-Manuel

Vázquez

López

Rosa-Mª

Boldú

Menasanch

Miguel

Fernández

Otero

Manuel

Colinas

Martín

Mónica

Martínez

Sánchez

José-Fernando

Santamaría

Gil

José-Martín

Sáenz

González

“La

diversidad

enriquece”



FILOSOFÍA:

Fomentar la tolerancia y la pluralidad de ideas, respetando y

garantizando la libertad de expresión de todos.

Ayudar a la participación real de todos en la tarea común.

Representar a todas las Asociaciones, sin exclusiones injustificadas.

Asegurar la transparencia y publicidad en todas las acciones de la organización.

Desarrollar políticas de control y transparencia del gasto por Comisiones independientes.

Divulgar y fomentar los valores e ideas de la Convención Internacional

de Derechos de las Personas con Discapacidad (CIDPD) de la ONU, actualmente ignorada en el seno del movimiento asociativo sordo.



PROPUESTAS PRIORITARIAS:

Elaboración y ejecución de un PLAN DE ACCIÓN INTEGRAL (PAI) realista,

cada cuatro años, coincidiendo con los mandatos del Consejo y la

Presidencia, coordinado con las Federaciones.

MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS (más democratización y participación de

todos los socios en la toma de decisiones).

CREACIÓN DE VBLOG CNSE con participación abierta a todos.

MODIFICACIÓN DE LOS CONTENIDOS DE “FARO DEL SILENCIO” Y DE LAS

WEBS “CNSE” Y “FUNDACIÓN CNSE” (más participativos e informativos,

y menos propagandísticos).



PROPUESTAS PRIORITARIAS:

PARA LA FUNDACIÓN CNSE:

Mantenimiento de los puestos de trabajo actuales atendiendo a

criterios de capacidad profesional y estabilización de los mismos,

eliminando la indebida precariedad laboral existente (contratos por “obra o

servicio determinado” cuando encubren verdaderos contratos “fijos” o “fijos

discontinuos”).

Participación de la Federación de Personas Sordas de Madrid

(FeSorCam) en la programación y gestión de las actividades subvencionadas

con fondos de la Comunidad de Madrid, por razón de compartir la

capitalidad.



MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS (I):

Recuperar la figura del Tesorero en la Comisión Permanente.

Implantar el derecho al sufragio universal, un voto por socio, para la

elección del Presidente y Consejo de la CNSE y de las Federaciones

(http://www.youtube.com/watch?v=GZOy3gFYm1I)

Limitar el mandato del Presidente de la CNSE a un máximo de OCHO

AÑOS (dos períodos), para facilitar el relevo generacional, formando

líderes jóvenes que aseguren una sucesión sin traumas.

Crear la figura del Defensor de las Personas Sordas.



MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS (II):

Crear un Comité Electoral independiente, para evitar que miembros del

Consejo tengan competencias electorales y, al mismo tiempo, sean

candidatos.

Facilitar la afiliación, como miembros ordinarios de las Federaciones

integradas en la CNSE, de Asociaciones y ONGs de personas sordas que

ahora no son miembros.

Elaborar una versión de los Estatutos en LLSS, para su difusión y

conocimiento por los socios.



MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS (III):

Dar participación, como Vocales natos del Consejo, a dos representantes

de la Comisión de Juventud de la CNSE.

Recuperar la participación de todas las Asociaciones en las Asambleas de

la CNSE, para acercar ésta a los socios.

Aclarar y delimitar las competencias de la CNSE y de las Federaciones

en función de las respectivas competencias estatales y autonómicas, con

coordinación entre todas las políticas sectoriales afectadas, para evitar

duplicidad de esfuerzo y gasto (principios de solidaridad y ahorro).



COMISIONES INMEDIATAS

COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO.

COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO.

COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA.

COMISIÓN DE LLSS.

COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES.

COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS

TECNOLOGÍAS.

COMISIÓN DE CULTURA Y ARTE.

COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER

COMISIÓN DE SALUD MENTAL



COMISIONES FUTURAS (independientes del Consejo)(PREVIA REFORMA DE LOS ESTATUTOS) :

COMISIÓN DE JUVENTUD.

COMISIÓN ELECTORAL.

COMISIÓN DE CUENTAS.



COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (I):

PRIORIDADES:

Fomentar y asesorar la creación de autoempleo diversificado

(cooperativas y CEE), con cumplimiento de las medidas establecidas en las

Leyes 51/2003 (LIONDAU) y 27/2007 (Ley LLSS-MACO).

Hacer un seguimiento de la aplicación del “Plan Global de Acción para

el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012” a las personas

sordas.



COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (II):

PRIORIDADES:

Sensibilizar y promover la incorporación de las personas sordas al

mercado laboral ordinario con igualdad de oportunidades. (campañas

de sensibilización)

Exigir el cumplimiento de la reserva de plazas, tanto privadas como

públicas, para el empleo de las personas sordas.

Ajustar la herramienta “ADAPTyAR” a las necesidades de las personas

sordas (http://adaptyar.ibv.org) para asegurar los ajustes razonables en sus

puestos de trabajo.



COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (III):

Promover la participación de los profesionales sordos en Cursos de

Formación y Capacitación Profesional.

Crear una “Red de Iniciativas Empresariales” para personas sordas

(“Ventanilla Única” para gestiones de empleo, en coordinación con las

Federaciones y con el TXT de TVE).

Formar, coordinar y asesorar para la creación activa y/o búsqueda de empleo

(“Bolsa Nacional de Empleo” en la web y en el TXT de TVE).

Adaptar a las personas sordas los contenidos de los exámenes,

oposiciones y concursos.



COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (IV):

Informar en la web de la CNSE los contenidos de la legislación básica y

acciones de interés sobre empleo y formación para el empleo.

Coordinar con las Federaciones y Asociaciones los Servicios de

Orientación Laboral, celebrando periódicamente encuentros de Técnicos

de Empleo y Trabajadores Sociales.

Mantener y estabilizar los puestos de trabajo de la CNSE y Fundación

CNSE según criterios de capacidad profesional, no por temporalidad

(hay que poner fin a la precariedad laboral y al abuso de los contratos

por “obra o servicio determinado” que encubren verdaderos contratos “fijos

discontinuos”)



COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (I):

PRIORIDADES:

Crear una “Red de Servicios y Recursos” para el movimiento asociativo

(“Ventanilla Única”) en la CNSE y en las Federaciones:

Asesoría legal, de gestión burocrática y de gestión de recursos

(“fundraising” o captación de fondos).

Coordinación de Servicios Sociales.

Vblog participativo.

Bolsa de Empleo.

Agenda de Eventos (Convocatorias de subvenciones y ayudas,

Aniversarios, Conferencias, Congresos, Simposios, Jornadas, etc.)



COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (II):

Hacer un mapa zonificado de los recursos y servicios para su posterior

coordinación estratégica, con criterios de eficacia, solidaridad y ahorro

de esfuerzos y recursos, en coordinación con las Federaciones y

Asociaciones.

Fortalecer el asociacionismo:

Potenciando hacia las personas sordas el movimiento asociativo y

haciendo más atractivas sus actividades.

Protagonizando el movimiento asociativo de base sus propias acciones

(subsidiariedad de la CNSE)

Fomentando el liderazgo asociativo de los más jóvenes.



COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (III):

Organizar anualmente, con las Federaciones, “Jornadas de Puertas Abiertas” (coincidiendo con el “Día del Sordo”) para que la sociedad nos conozca como somos (evitar la falsa impresión de “gueto sordo”).

Potenciar en Internet, a través de la “Red Sorda”, un “Foro Permanente” entre las Asociaciones, para facilitar la comunicación entre ellas y entre los socios, sin censuras ni controles indebidos.

Acoger a todas las entidades (Asociaciones territoriales y sectoriales, Empresas y ONGs) de personas sordas, sin exclusiones injustificadas.

Potenciar la colaboración con la Federación de Deportes de Personas Sordas.



COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (IV):

Incorporar la figura del “Defensor de las Personas Sordas” para la

defensa adecuada de sus derechos y para la solución arbitral (mediación)

de conflictos entre socios, Asociaciones, Federaciones y CNSE y Fundación CNSE.

Representar eficazmente a todas las entidades de personas sordas ante

las instancias públicas y privadas de ámbito estatal, en relación con las necesidades y demandas del colectivo representado.

Informar con objetividad y transparencia (“Faro del Silencio” y webs

CNSE y Fundación CNSE) de las actividades y proyectos de todos.

Facilitar la comunicación entre las Juntas Directivas de las Asociaciones, Federaciones y CNSE mediante una red de comunicación por videoconferencia.



COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA (I):

PRIORIDADES:

Crear una “Red de Servicios de Orientación Educativa y Familiar”, en

colaboración con las personas e instituciones afectadas (Real Patronato,

Consejo Escolar, etc.), fomentando la participación en ellas de personas

sordas expertas en educación bilingüe LS-LO.

Promover la gestión educativa en beneficio de la creación de empleo de

calidad para las personas sordas.

Sensibilizar y asesorar a Colegios de Integración Preferente, en

coordinación con las Federaciones y Asociaciones.



COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA (II):

Exigir la incorporación de profesionales especialistas en LLSS

al proceso de selección de intérpretes en el ámbito educativo y de

profesorado en los Ciclos Formativos de LLSS.

Fomentar la edición de material didáctico bilingüe de Educación

Primaria y Secundaria, en colaboración con expertos docentes.

Promover y favorecer la comunicación bilingüe en el contexto familiar

allí donde sea necesario, fomentando cursos de LLSS para familiares, vecinos

y amigos.

Promover el aprendizaje de la LO para las personas sordas, como

instrumento de mayor autonomía e integración social.



COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA (III):

Fomentar la adopción (nacional e internacional) de niños y niñas sordos

(son los más abandonados), en coordinación con las instituciones

competentes y evitando incurrir en situaciones de odioso “tráfico de

niños”.

Sensibilizar, asesorar y apoyar a las familias con personas sordas

(incluyendo a los SOAF en la “Red de Servicios y Recursos”).

Sensibilizar a los padres la importancia del uso de las LLSS y sus

implicaciones en todos los aspectos del desarrollo del niño.

Fomentar encuentros periódicos de intercambio de experiencias entre

familias con miembros sordos y educadores.



COMISIÓN DE LLSS (I):

PRIORIDADES:

Promover y ubicar a las LLSS (LSE, LSC y otras) en su verdadero estatus

lingüístico y legal, haciendo seguimiento de las políticas sobre LLSS.

Fomentar la colaboración y la participación de todos en los proyectos

(ejemplo: http://www.youtube.com/watch?v=9D2A1p8GHXE)

Fomentar la investigación interdisciplinar (lingüística, antropológica,

sociológica, jurídica, etc.) en colaboración con los profesionales implicados

y con las Universidades y sus Redes de investigación.



COMISIÓN DE LLSS (II):

Participar activamente en la configuración, desarrollo y funcionamiento

del Centro de Normalización de las LLSS (art. 15 de la Ley 27/2007,

LLSS-MACO): Actualmente está paralizado por falta de acuerdo con el

Real Patronato sobre Discapacidad.

Fomentar la formación y capacitación de los especialistas e intérpretes y

guías-intérpretes de las LLSS a nivel universitario, dignificándoles

profesionalmente al máximo, con cursos de formación (Grados y Master) y

de reciclaje (Postgrados).



COMISIÓN DE LLSS (III):

Fomentar la creación de entidades independientes, por y para los

profesionales de las LLSS (Profesores, Intérpretes y Guías-Intérpretes),

promoviendo la autorregulación y autogestión de los Profesores,

Intérpretes y Guías-Intérpretes de las LLSS y de sus servicios

profesionales.

Fomentar las acciones formativas “en línea” de las LLSS y con

materiales y adaptaciones digitalizados (ej.: mundosigno.com).

“Legislar es fácil; lo difícil es aplicar bien la Ley”



COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (I):

PRIORIDADES:

Analizando los diferentes problemas generales y de importancia que afecten a los diferentes sectores de personas sordas (mediante un

estudio sociológico serio y completo), definir las deficiencias y potencialidades, por medio de la diferencia entre el desempeño actual y el potencial.

Fomentar y aplicar los paradigmas de calidad de vida de las personas sordas, en colaboración con el INICO.

Actuar en “sectores de riesgo”, como drogodependencia, internados, centros de acogida e instituciones penitenciarias en pro de la calidad de vida de las personas sordas, proponiendo y organizando actividades educativas, laborales, de ocio y tiempo libre, etc. (son las personas sordas más abandonadas)



COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (II):

A) JUVENTUD:

Dar mayor protagonismo a los jóvenes en el movimiento asociativo (ej.: dos vocales natos en el Consejo de la CNSE).

Promover Cursos de Formación de Delegados de Juventud y Monitores y Directores de Ocio y Tiempo Libre (formación de líderes jóvenes sordos).

B) PERSONAS MAYORES:

Potenciar su participación en el movimiento asociativo, aprovechando su experiencia, mediante la creación de una “Red de Centros de Día” (ver Comisión de Personas Mayores y Mujer)



COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (III):

C) INMIGRANTES:

Potenciar su integración en la sociedad española desde el recíprocorespeto a las diferentes identidades culturales y el cumplimiento de la legislación vigente en la sociedad en que se integran. Fomentar servicios de mediación intercultural para las personas sordas inmigrantes.

D) IGUALDAD DE GÉNERO Y MUJERES SORDAS:

Asegurar el principio de igualdad por razón de género, fomentando la participación de las mujeres sordas y evitando los casos de discriminación y malos tratos (ver Comisión de Personas Mayores y Mujer))



COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (IV):

E) GLBT:

Impulsar su participación en el seno de las Comisiones, desde el principio de no discriminación.

F) PERSONAS SORDOCIEGAS:

Fomentar su participación y luchar por su integración en condiciones de igualdad, en colaboración con el movimiento asociativo específico (ASOCIDE y APASCIDE)



COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (IV):

G) CODAs, COLABORADORES, INTÉRPRETES Y GUÍAS-INTÉRPRETES:

Potenciar su participación activa (FILSE, etc.) en el movimiento asociativo, por ser instrumentos facilitadores de integración social.

H) TERCER MUNDO Y COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO:

Destinar el 0’7 % del presupuesto de la CNSE y Fundación CNSE a Proyectos de Cooperación para el Desarrollo en beneficio de personas sordas de Países en desarrollo y Tercer Mundo, en cooperación con las Asociaciones especializadas (Ecosol-Sord, Fundación Vicente Ferrer, etc.)



COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (I):

PRIORIDADES:

Fomentar el uso generalizado y económica y técnicamente accesibles de las Redes de Alta Velocidad (fibra óptica, señales por satélite -3G- y ADSL de última generación) para extender el uso telemático de las LLSS y mejorar su accesibilidad universal.

Suscribir convenios (revisando los existentes) con todas las empresas proveedoras de servicios de comunicación (televisión y telefonía, especialmente) para que éstos sean económicos y 100% accesibles a todas las personas sordas y sordociegas (aplicación de los principios de diseño para todos y accesibilidad universal).



COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (II):

Hacer seguimiento y exigencia del adecuado desarrollo y cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria sobre accesibilidad en el libre uso de las LLSS y de los “medios de apoyo a la comunicación oral” (MACO) en todos los medios de información audiovisual, con especial atención a la aplicación generalizada a todos los programas de la TDT de opciones en LLSS y en subtitulación textual para asegurar la libre opción (Ley 27/2007 LLSS-MACO)

Trabajar a favor de la universalización de la subtitulación en TV, videos comerciales y cine, en colaboración con el CESyA.

Fomentar la creación en la TDT de un canal específico para personas sordas con cobertura a todo el territorio nacional.



COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (III):

Luchar por la universalidad del servicio de ILSEs y potenciarlo cuantitativa y cualitativamente (estableciendo un sistema de control de calidad eficiente)

Potenciar las plataformas de interpretación virtual (Svisual, Steps, Sigthos, etc.), universalizando su acceso.

Fomentar la creación de una red coordinada de informadores (Webvisual, Diario Signo, Vblogs, etc.) para dotar de contenidos a las Redes Internet (webs) e intranet de la CNSE y de la Fundación CNSE.



COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (IV):

Reactivar e integrar entre sí las Redes Internet e intranet existentes (www.cnse.es, www.fundacioncnse.org y “Redes Sordas”) en una única “Red de Servicios y Recursos para las Personas Sordas” introduciendo contenidos accesibles, novedosos y actuales y fomentando la participación abierta de los socios en la divulgación de contenidos (vblogs, Webvisual, Diariosigno, etc.)

Crear en esa “Red de Recursos” un “portal para el ciudadano sordo” (“Ventanilla Única”) para las consultas, gestiones, preguntas, dudas, sugerencias, y para mejorar la comunicación e intercambios de documentos con la red asociativa…



COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (V):

Sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades y demandas de las personas sordas en materia de accesibilidad a la información y a la comunicación (campañas de sensibilización) en todas las áreas sectoriales a las que se refiere la legislación vigente (LIONDAU y LLSS-MACO, como educación, empleo, ocio y tiempo libre, medios de comunicación, participación política, etc.)

Hacer accesibles las Asambleas de la CNSE mediante entrada por videoconferencia a través de la web, a fin de garantizar la publicidad y la transparencia hacia los socios.



COMISIÓN DE CULTURA Y ARTE:

PRIORIDADES:

Promover y resurgir las actividades de los artistas sordos, sacándolos del olvido y abandono, y fomentar la participación de los nuevos profesionales sordos en las manifestaciones culturales y artísticas.

Difundir las manifestaciones artísticas y las creaciones literarias de los artistas sordos en la web, con respeto y defensa de los derechos de autor.

Fomentar la creación de Asociaciones de artistas sordos.

Organizar una “Bienal Internacional de Arte Sordo”, que incluya Teatro, Mimo, Cine, Poesía, Canción, Fotografía, Pintura, Cuentacuentos, Arte Digital, etc., para que el movimiento asociativo sordo tenga una referencia de encuentro cultural (ejemplo: http://www.youtube.com/watch?v=zSHLxr_HpJ4)



COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (I):

PRIORIDADES:

A) MAYORES:

Fomentar la formación en LS y LO para personas mayores (alfabetización de adultos).Analizar los obstáculos y barreras que las personas mayores soportan ante las nuevas tecnologías y búsqueda de soluciones alternativas.Fomentar la creación de una “Red virtual de servicios sociales para personas mayores sordas”, de ámbito nacional, a fin de que éstas puedan estar informadas y participar en las actividades que se organicen en su beneficio (excursiones, viajes, gestiones, etc.).



COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (II):

Fomentar la creación de “Centros de Día para personas mayores sordas”, con sus propias actividades, a partir de “Proyectos-Piloto”.Lograr la total accesibilidad de las personas mayores sordas a los servicios de emergencia para personas mayores (por ejemplo, buscapersonas y localizadores personales –videoconferencia con GPS, etc.-).“Teléfono de la Esperanza” extendida también a las personas mayores sordas (mediante videoconferencia y telefonía accesibles).Desarrollar Convenios con Residencias para personas mayores, a fin de facilitar la inclusión en ellas de personas sordas mayores y que éstas tengan plenamente cubiertas sus necesidades.



COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (III):

PRIORIDADES:

B) MUJERES:

¡Hablemos de igualdad!:

Concienciando a las mujeres sordas a participar en el movimiento asociativo y en los cargos representativos de las Asociaciones y Federaciones.

Afiliando en la CNSE, como socias de pleno derecho, a las Federaciones que representen al colectivo de mujeres sordas. Fomentando la participación de las mujeres en todas las actividades y áreas de la CNSE (principio de transversalidad).



COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (IV):

¡Hablemos de igualdad!:

Considerando las necesidades específicas de las mujeres sordas en materia social, política, educativa, participativa, etc.

Erradicando cualquier actividad o situación que suponga discriminación por razón de género.

Y, sobre todo, denunciando las conductas que supongan violencia de género , tanto en el ámbito doméstico (“malos tratos”) como en el laboral o profesional (“acoso” o “mobbing”).



COMISIÓN DE SALUD MENTAL (I):

PRIORIDADES:

Exigir la práctica de la salud mental adaptada a las necesidades de las personas sordas.

Exigir la creación de servicios especializados de habilitación y rehabilitación para personas sordas que lo necesiten.

Adecuar la oferta de servicios de salud mental a las necesidades de la población de manera accesible y eficiente.

Promover oportunidades para que la atención de salud mental a personas sordas pueda ser desempeñada por otras personas sordas capacitadas.



COMISIÓN DE SALUD MENTAL (II):

Colaborar con Sociedad Española para la Sordera y la Salud Mental y con el movimiento asociativo sobre Salud Mental.

Crear una web para la recopilación y divulgación de los servicios de salud mental accesibles para las personas sordas.

Potenciar el conocimiento (formación e investigación) de los profesionales sobre los factores de riesgo y las estructuras de intervención con personas sordas.

Fomentar el conocimiento de las LLSS y la cultura de las personas sordas entre los profesionales de salud mental

“CNSE somos

TODOS”

www.cnse-somos-todos.org"Nuestra ilusión, tu libertad"


www.cnse-somos-todos.org"Nuestra ilusión, tu libertad"


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