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PROGRAMA DE DESARROLLO EJECUTIVO. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS MULTINACIONALES. “International HR Business Partner”

PROGRAMA DE DESARROLLO EJECUTIVO. GESTIÓN DE RECURSOS ... · PDF fileGestión de Recursos Humanos a nivel internacional. ... * El rol estrátegico de RRHH en empresas internacionales

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PROGRAMA DE DESARROLLO EJECUTIVO.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSEN EMPRESAS MULTINACIONALES.

“International HR Business Partner”

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Dirigido a profesionales de cualquier área de la compañía que ocupen una posición de responsabilidad en la Gestión de Recursos Humanos a nivel internacional. Futuros emprendedores y gestores de Recursos Humanosen entornos globales. (No es necesaria formación jurídica)

Público Objetivo

Módulos del curso

Relaciones laborales en el entorno internacional (48 horas)

* Marco institucional y normativo.

* Relaciones laborales individuales en el seno de los grupos multinacionales.

* Relaciones colectivas en entornos internacionales.

* Internacionalización empresarial y prevención de riesgos laborales. Aspectos internacionales de Seguridad Social.

Due diligence y checking laboral local (16 horas)

* Contenido e implementación.

* Creación del modelo.

Organización de personas en empresas globales (48 horas)

* El rol estrátegico de RRHH en empresas internacionales y políticas de RRHH.

* Modelos organizativos internacionales.

* Performance en entorno internacional.

* Gestión de la compensación global.

* Gestión del talento.

* Reporting internacional.

Cultura e imagen corporativa internacional (16 horas)

* Diversidad e integración multicultural.

* Impacto de la Responsabilidad Social Corporativa y employer branding en el entorno internacional.

* Lobbying y Gestión de proveedores globales.

Entorno económico internacional. Finanzas (12 horas)

* Coyuntura económica internacional.

* Comercio exterior y mercados emergentes.

* Gestión financiera. Finanzas para no financieros.

Políticas de expatriación (8 horas)

* Expatriación e impatriación de trabajadores.

* Aspectos laborales, fiscales y de Seguridad Social.

Habilidades directivas en el entorno internacional (16 horas)

* Negociación, mediación y resolución de conflictos multiculturales.

* Lobbying

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Metodología

Comisión de Calidad

Participarán en el proceso de selección de los alumnos.

Realizarán un seguimiento de las distintas actividades del programa, a través de reuniones semestrales con la

dirección del curso.

Acercarán la realidad de sus empresas participando como ponentes en el programa.

Estudiarán la posibilidad de realizar alguna acción formativa en sus compañías.

Clases prácticas Método del caso Jornadas

Mesas redondas Ponentes de referencia internacional Stage

Los directores de RRHH y RRLL que conforman el Comité de Calidad del curso, han participado activamente en la elaboración de los contenidos del mismo, y realizarán un seguimiento permanente del cumpimiento de los objetivos del programa. Ademas:

Luis Serrano MontesChairman of the European Employee Consultative

Council (EECC). Secretario Gral. CC.OO.VF-ES

Ataulfo AlcaldeDirector de RRHH

Áreas Corporativas. BBVA

Pablo Francesch Huidobro Director Corporativo de

Relaciones Laborales. Inditex

Juan María Gorostidi PulgarDirector Corporativo de

Relaciones Laborales. Banco Santander

Fernando Cedán

Carmen Presa Agüero Directora de RRHH

Íñigo CapellDirector Corporativo de RRHH

Bernardo QuinnDirector Global de RRHH

Leonor Pablos Juan Manuel Cruz Director Ejecutivo

de Relaciones Laborales y Administración de RRHH.

Directora de RRHH de Ferrovial AgromanLuis Suárez Zarcos Director de Recursos Humanos

de FCC Servicios Medioambientales

Servicios Ciudadanos

La comisión de calidad está integrada por las siguientes empresas:

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www.fundacionsagardoy.com

Duración y HorarioEl programa tendrá una duración de 200 horas, que se impartirán desde el mes de octubre.Las sesiones se impartirán los viernes, en horario de 10:00 h a 14:00 h, y de 16:00 h a 19:00 h.

Proceso de selecciónEl proceso de selección comenzará en el mes de abril y será supervisado por los miembros del Comité de Calidad del programa, debiendo adjuntar los interesados un CV Vitae y someterse a una entrevista personal con un miembro del equipo de dirección del curso.

Matrícula9.700 €. Coste del programa

8.700 €. Coste del programa para clientes de Sagardoy Abogados y antiguos alumnos de la Fundación Sagardoy.

ENTIDADES COLABORADORAS

TítuloLos asistentes al curso obtendrán al finalizar el mismo título de:

Experto en RRHH en empresas multinacionales. International HR Business Partner.

ProfesoradoAdemás de los Directores de RRHH de nuestro Comité de Calidad, intervendrán como ponentes en el programa

Directores de RRHH de empresas líderes en su sector, letrados de Sagardoy Abogados, expertos en finanzas,

comunicación y lobbying, así como profesionales de reconocido prestigio en el ámito empresarial, tanto público

como privado.

Idioma Se respetará el idioma de preferencia de los ponentes, impartiéndose la mayoría de las ponencias en castellano.

Información sobre prácticasSe estudiará la posibilidad de realizar estancias formativas en empresas con las que Sagardoy Abogados suscribaun convenio de colaboración.

FUNDACIÓN SAGARDOY

C/ Tutor, 24 28008 Madrid

Tels.: (+34) 91 740 09 40 (+34) 91 740 22 83