13
REPUBLIKA E KOSOVËS/REPUBLIKA KOSOVA/ REPUBLIC OF KOSOVO QEVERIA E KOSOVËS / VLADA KOSOVA /GOVERNMENT OF KOSOVA MINISTRIA E KULTURËS, RINISË DHE SPORTIT/ MINISTARSTVO KULTURE, OMLADINE I SPORTA/ MINISTRY OF CULTURE YOUTH AND SPORTS DEPARTAMENTI I RINISË/ ODELJENJE ZA MLADE/ DEPARTMENT OF YOUTH ZYRA E DREJTORIT/ KANCELARIJA DIREKTORA/ OFFICE OF THE DIRECTOR Prezentacija odeljenja za mlade na seminaru o Prezentacija odeljenja za mlade na seminaru o zapošljavanju mladih, u Hotelu Grand u apošljavanju mladih, u Hotelu Grand u Prištini, 16.9.2008. godine Prištini, 16.9.2008. godine Prof mr Fatmir HODŽA Direktor odeljenja za mlade

Prof mr Fatmir HODŽA Direktor odeljenja za mlade

  • Upload
    clint

  • View
    40

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

- PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

REPUBLIKA E KOSOVËS/REPUBLIKA KOSOVA/ REPUBLIC OF KOSOVO

QEVERIA E KOSOVËS / VLADA KOSOVA /GOVERNMENT OF KOSOVA MINISTRIA E KULTURËS, RINISË DHE SPORTIT/ MINISTARSTVO KULTURE, OMLADINE I

SPORTA/ MINISTRY OF CULTURE YOUTH AND SPORTS DEPARTAMENTI I RINISË/ ODELJENJE ZA MLADE/ DEPARTMENT OF YOUTH

ZYRA E DREJTORIT/ KANCELARIJA DIREKTORA/ OFFICE OF THE DIRECTOR

Prezentacija odeljenja za mlade na seminaru o Prezentacija odeljenja za mlade na seminaru o zzapošljavanju mladih, u Hotelu Grand u Prištini, apošljavanju mladih, u Hotelu Grand u Prištini,

16.9.2008. godine16.9.2008. godine Prof mr Fatmir HODŽA

Direktor odeljenja za mlade

Page 2: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 2

Status mladih na Kosovu Kosovska Republika je mesto sa najmlađom populacijom, što

obećava svetlu budućnost za novu kosovsku državu

Od 1999. godine, situacija mladih na Kosovu se pominje kao nezadovoljavajući nivo učešća mladih u javnom životu, nezadovoljavajuće obrazovanje (kvalitativno i kvantitativno), velika nezaposlenost, nedostatak obezbeđivanja zdravstvenih službi, bezbednost ljudi i kulturne prilike, sport i ostale aktivnosti u slobodno vreme.

Na kraju 2005. godine, nezaposlenost je dostigla nivo od 39,7%. Ovaj nivo nezaposlenosti je najviši u čitavom regionu Balkana. U poređenju sa prosečnom stopom nezaposlenosti u Evropskoj uniji, nezaposlenost na Kosovu je oko 4,5 puta veća. Prema podacima ILO-a iz 2004. godine, nezaposlenost mladih dostiže 49.5%; od čega su 45,7% žene a 52.8% muškarci, mada neki drugi statistički podaci govore da bi stopa nezaposlenosti mladih mogla da bude čak i veća.

Na Kosovu preko 50% stanovnika spada u starosnu grupu 0-30 godina (najmlađe stanovništvo u Evropi). Od starosne grupe 15-24 godina, 25% je koncentrisano u glavnom gradu.

Page 3: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 3

Od toga su 57,2 % učenici i studenti, od kojih 70 % živi u kućama odnosno trosobnim stanovima, sa prosečno 6,5 članova porodice

21 % ne koristi računare (56,5 % žene, 63,3 % u seoskim krajevima)

Glavni problemi obrazovanje i zaposlenje!!??

34 % planira da promeni mesto življenja (67% iz seoskih krajeva)

50,9 % sa optimizmom gleda na svoju budućnost (naročito đaci/studenti)

150 aktivnih omladinskih NVO-a (oko 30 omladinskih centara),

85,6 % se nalaze u urbanim krajevima

14,4 % u seoskim krajevima (uglavnom manjinski NVO-i)

Page 4: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 4

Željena zanimanja:

26,2 % Biznismen

22 % Novinar

18,6 % Lekar

17,4 % Umetnik

16 % Prosvetni radnik

Izvori informacija:

92,2 % TV-radio informisanje

56,9 % Novine

Page 5: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 5

Uloga odeljenja za mlade; Misija

Jačanje mladih i uspostavljanje povoljne sredine za društveni i lični razvoj.

Ciljevi

Uspostavljanje prilika za promovisanje, razvoj i učešće u aktivnom društvenom životu.

Obezbeđivanje jednakih službi za mlade, koje omogućavaju razvijanje životnih sposobnosti i društvenih vrednosti uz poštovanje individualnih osobina.

Promovisanje univerzalnih/društvenih vrednosti koje podvlače individualni identitet.

Uvećanje svesti i prilika za odgovorno donošenje odluka mladih.

Page 6: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 6

Odeljenska politika planirana za 2008. godinu

Umrežavanje i javno informisanje za sektor omladine

Promovisanje mladih i jačanje omladinskih NVO-a

Omladinska politika

Neformalno obrazovanje

Učešće i integracija mladih

Zdravstveno obrazovanje i prevencija

Zapošljavanje mladih

Za realizaciju politike za mlade za 2008. godinu, odeljenju za mlade su dodeljeni iznosi od 250.000,00 i 80.000,00 € (nakon razmatranja kosovskog konsolidovanog budžeta).

Page 7: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 7

Sastavljeni projektni dokumenti;

Nacrt zakona za jačanje i učešće mladih

(potpisana je odluka za uspostavljanje radne grupe za preradu zakona).

U ovom nacrtu zakona obrađene su potrebe; učešće, stručno usavršavanje, volonterstvo)

Nacrt kosovskog akcionog plana za mlade 2009-2012

(potpisana je odluka za uspostavljanje radne grupe za preispitivanje NKAPM-a).

Projekat RAPM-a obrađuje ciljeve politike u sledećim oblastima:

obrazovanje, zaposlenje, zdravlje, ljudska/društvena bezbednost i kultura, sport i rekreacija. )

Akcioni plan za zapošljavanje mladih

Page 8: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 8

Programi koje je odeljenje uspostavilo u vezi sa partnerima SIP-fond – fond za integrisanje i uključenje marginalizovane omladine,

sa posebnim akcentom na mladima sa ograničenim sposobnostima, mladima iz seoskih krajeva, mladim pripadnicima manjina, itd.

JRMK Program za jačanje i razvoj mladih na Kosovu (OM & GTZ)

Ranije InfoPika www.infopika.org, sada omladinski portal,

Uspostavljanje lokalne omladinske politike,

Pomoć u uspostavljanju i jačanju lokalnih omladinskih mreža,

Mobilne omladinske službe (za 2008. godinu mobilni autobus i 8.000,00 €)

Mesec mladih 2008. godine, ovo je sedma godina najsveobuhvatnije aktivnosti u omladinskom sektoru na celom Kosovu, koju organizuje ministarstvo kulture, omladine i sporta/odeljenje za mlade (MKOS/OM) i u saradnji sa opštinskim odeljenjima za kulturu, omladinu i sport, ostalim ministarstvima vlade kosovske republike, omladinskim organizacijama i drugim međunarodnim partnerima. Mnoge aktivnosti ovog tradicionalnog događaja vodiće se sa zajedničkim sloganom “Naša destinacija - EU”

Page 9: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 9

Programi koje je odeljenje uspostavilo u vezi sa partnerima

Postkonfliktni fond Svetske banke

Sastoji se od četiri stuba:

Bolji rad i održivost postojećih omladinskih centara;

Otvaranje dva resursna centra za učenike;

Otvaranje preduzeća za mlade preduzetnike;

Jačanje sposobnosti za sprovođenje odeljenja za mlade

Page 10: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 10

Tokom 2007. godine u saradnji sa MPNT, MRSZ uspostavlja Nacionalni centar za vođenje u karijeri. Pored pomoći odeljenju za mlade u obliku opreme, ovom odeljenju se pomaže i putem honorarnog rada zvaničnika u ovom centru. Predviđa se da se narednih godina uspostave slični centri na regionalnom nivou.

U bliskoj saradnji sa UNDP-om i programom Volontera Ujedinjenih nacija, sastavljen je jedan dvogodišnji projekat kako bi se pomogla realizacija kosovskog akcionog plana za mlade 2007 – 2010. Ovaj projekat u visini od 334.000,00 američkih dolara finansira UNDP i uspelo se da se angažuju 6 volontera koji pokrivaju kosovske regione. Skupštine opština obezbeđuju naročitu pomoć u ostvarivanju ovog projekta.

Page 11: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 11

Partneri odeljenja za mlade Misija EU na Kosovu

GTZ

UNICEF

UNDP

UNFPA

ILO

IOM

Svetska banka

Lekari sveta – Marselj

ETF( Evropska fondacija za obuku)

MRSZ

MZ

MPNT

MŽSPP

MLU

MPZ

MTI

Asocijacija opština

KOM

Omladinske organizacije

BSPK, itd.

Poslovni ljudi

Page 12: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 12

Kako će odeljenje intervenisati u realizaciji politike zapošljavanja

Bolji rad i održivost postojećih omladinskih centara.

Razvoj aktivnosti u dva resursna centra za učenike i studente.

Razvoj programa za stručno usavršavanje u saradnji sa MRSZ/OM-om.

Uspostavljanje fonda za otvaranje preduzeća mladih preduzetnika.

Otvaranje preduzeća za mlade preduzetnike.

Omladinski portal će služiti za obezbeđivanje informacija za mlade u pogledu pitanja koja se tiču politike zapošljavanja

Page 13: Prof mr Fatmir  HODŽA  Direktor odeljenja za mlade

Prezentacija odeljenja za mlade slajd 13

Zaključak

Mladi nisu problem koji treba rešavati, ali su oni ključni za rešavanje

problema!

Hvala!