Team Transformational Leadership, Trust, Satisfaction and Commitment

Kelompok 3Ibnu Hasan 288782Muhammad Faisal Baihaqie - 296612Ponco abdul Malik - 296666Aisah Kumala Sari 296834Gede Dananjaya Vijaya 296846Fransiska Novieta 297018Team Transformational Leadership, Trust, Satisfaction and Commitment

Group and TeamworkGroup: dua atau lebih orang yang saling berinteraksi satu sama lain untuk mencapai tujuan dan kebutuhan mereka. Salah satu bentuk dari grup adalah teamwork.Teamwork: sebuah grup yang anggota-anggotanya saling bekerjasama secara intens untuk mencapai tujuan bersama.

Teamwork Team work dipengaruhi oleh :komunikasileadershipgoalcross trainingproblem solving dan decision making

TeamworkKeefektifan team dapat dilihat dari :Kualitas produk (performance)Perilaku anggota : Employee satisfaction, commitment, trustBehavior outcomesPersentasi kehadiranTurnover

TeamworkPeran menjadi seorang pemimpin tim :Mengkoordinasikan aktifitas timMemotivasi timMemastikan komunikasi tim berjalan secara efektifMelakukan pertemuan dengan atasan dan mengatur pertemuan dengan klien

TeamworkPeran menjadi seorang anggota tim :Membantu dalam penentuan tujuan timMembantu tim dalam mencapai tujuanMenyelesaikan tugas yang diberikanMenghadiri meetingBerkontribusi dalam pengembangan produktifitas dalam tim

TeamworkTeamwork dapat dijelaskan dalam suatu hubungan kerja yang meliputi :Team tranformational leadershipEmpowermentTrustJob satisfactionCommitment

LeadershipProses dimana seseorang berusaha mempengaruhi individu lain dalam menginspirasi, memotivasi, mengarahkan aktivitas-aktivitas dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Salah satu team leadership yang sering digunakan adalah team transformational leadership.

Transformational LeadershipKepemimpinanyangmembuatbawahannya menyadari betapa pentingnyapekerjaan, kinerjaorganisasi. Serta membuat bawahannya menyadarikebutuhan mereka sendiridan jugamemotivasimereka untukbekerjademi kebaikanorganisasiTeam Empowermentproses dimana karyawan dalam berbagai level diberi otoritas untuk mengambil keputusan, bertanggung jawab terhadap hasil, meningkatkan kualitas, dan mengurangi biaya. empowerment dapat meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan komitmen karyawan untuk memastikan mereka bekerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Team TrustKeyakinan individu atau kelompok yangmembuat itikad baik untuk berperilaku sesuai komitmen baik eksplisit maupun implisitjujur dalam negosiasi apapun yang mendahului komitmen tersebut.tidak mengambil keuntungan walaupun ada kesempatan

Job Satisfaction Kepuasanyang timbuldariperasaan karyawanbaik positif dannegatifterhadappekerjaannya.

Team Commitment Suatu keadaan dimana seseorang karyawan memihak organisasi tertentu serta tujuan dan keinginannya adalah untuk mempertahankan keanggotaan dalam organisasi tersebut

Diagram Hubungan Timbal Balik antar Variabel

Terimakasih