Embed Size (px)
Citation preview
29-Jun-09
1
แผนการจดการความรแผนการจดการความร
29 29 มม ..ยย . . 25522552
(Knowledge Management Plan)(Knowledge Management Plan)
สานกออกแบบวศกวรรมและสถาปตยกรรมสานกออกแบบวศกวรรมและสถาปตยกรรมปงบประมาณ ปงบประมาณ 25522552
สดยอดของการบรหารงานสดยอดของการบรหารงานคอ การจดการคนคอ การจดการคน
สดยอดของการจดการคนสดยอดของการจดการคนคอ การจดการความรคอ การจดการความร
1.1. Knowledge is Power.Knowledge is Power.
2.2. SuccessfulSuccessful knowledge transfer involvesknowledge transfer involves neither neither computers nor documents but computers nor documents but
โดย โดย McgregorMcgregor
ratherrather inin interactionsinteractions between people.between people.
3.3. TheThe great end great end ofof knowledgeknowledge isis notnot knowledgeknowledge butbut action.action.
4.4. NowNow thethe definitiondefinition ofof aa managermanager isis somebodysomebody whwhoo makesmakes knowledgeknowledge productive.productive.
1.1. ความรคอพลงความรคอพลง
2.2. ความสาเรจของการถายทอดความรไมใชอยทความสาเรจของการถายทอดความรไมใชอยทคอมพวเตอรหรอเอกสารคอมพวเตอรหรอเอกสาร แตอยทการมปฏสมพนธแตอยทการมปฏสมพนธระหวางคนดวยกนระหวางคนดวยกน
3.3. จดหมายปลายทางสาคญของความรจดหมายปลายทางสาคญของความร มใชทตวมใชทตวความรความร แตอยทการนาไปปฏบต แตอยทการนาไปปฏบต
4.4. นยามใหมของผจดการนยามใหมของผจดการ คอคอ ผซงทาใหความรผลตดอกผซงทาใหความรผลตดอกออกผลออกผล โดย โดย McgregorMcgregor
การรวบรวมองคความรการรวบรวมองคความร นามาพฒนาใหเปนระบบ ใหทกนามาพฒนาใหเปนระบบ ใหทกคนสามารถเขาถงความร พฒนาตนเองใหเปนผร และนาไปคนสามารถเขาถงความร พฒนาตนเองใหเปนผร และนาไปปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ
KnowledgeKnowledge
TacitTacitKnowledgeKnowledge
ExplicitExplicitKnowledgeKnowledge
ExplicitExplicitKnowledgeKnowledge
KnowledgeKnowledge
เรองทตองระบเรองทตองระบ กระบวนการกระบวนการ
1. ความรเรองอะไร มหรอยง ? การบงชความร (KMP 1)
2. ความรอยทใคร รปแบบใด ? การสรางและแสวงหาความร (KMP 2)
3. ประเภทหรอหวขอของความร ? การจดความรใหอยในระบบ (KMP 3)
4. ทาใหเขาใจงายและสมบรณ ? การประมวลและกลนกรองความร (KMP 4)
5. นาความรมาใชไดงาย ? การเขาถงความร (KMP 5)
6. แบงปนความรหรอยง ? การแบงปนและแลกเปลยนความร (KMP 6)
7. ความรเกดประโยชนตอองคกร ? การเรยนร (KMP 7)
29-Jun-09
2
CMP CMP 44 CMP CMP 55 CMP CMP 66
CMP CMP 11CMP CMP 22CMP CMP 33
•• Chief Knowledge Officer (CKOChief Knowledge Officer (CKO , , อธชอธช.).)•• KM Team (KM Team (คณศภชยฯคณศภชยฯ))
กรมชลประทานกรมชลประทาน
•• KM Team WorkKM Team Work
•• CKO (CKO (ผสผส..อบอบ.).)•• KM TeamKM Team ((คณไพศาลฯคณไพศาลฯ))•• คณะทางานฯคณะทางานฯ
สานกออกแบบฯสานกออกแบบฯ
CKO CKO และ และ KM Team KM Team รวมจดทาแผนรวมจดทาแผน
CKO CKO และ และ CEO CEO ลงนามวนท ลงนามวนท 23 23 มม..ยย. . 5252
ประกอบดวยประกอบดวยแบบฟอรมท แบบฟอรมท 11 การจาแนกองคความรฯ การจาแนกองคความรฯ แบบฟอรมท แบบฟอรมท 22 11 แผนการจดการความร แผนการจดการความร
KM Plan กรม + MOU
แบบฟอรมท แบบฟอรมท 22--11 แผนการจดการความร แผนการจดการความร ((KM Action Plan) KM Action Plan)
แบบฟอรมท แบบฟอรมท 22--22 แผนการบรหารการเปลยนแปลง แผนการบรหารการเปลยนแปลง ((KM Change Management Plan)KM Change Management Plan)
KMP
CMP
29-Jun-09
3
ยทธศาสตรยทธศาสตร เปาประสงคเปาประสงค ตวชวดตวชวด องคความรองคความร
การพฒนาแหลงนาการพฒนาแหลงนา สอบสอบ--1 1 มแบบสาหรบมแบบสาหรบกอสรางฯกอสรางฯ
สอบสอบ--11..1 1 จานวนแบบทจานวนแบบทอนมตอนมต
กระบวนการออกแบบกระบวนการออกแบบและจดทาแบบและจดทาแบบ
การบรหารจดการนาการบรหารจดการนา สอบสอบ--2 2 ออกแบบแปลงออกแบบแปลงนาครอบคลมพนทนาครอบคลมพนท
สอบสอบ--22..1 1 พนทของงานพนทของงานออกแบบฯออกแบบฯ
การออกแบบแปลงนาการออกแบบแปลงนา
การปองกนและการปองกนและบรรเทาอทกภยบรรเทาอทกภย
สอบสอบ--4 4 พฒนาแบบพฒนาแบบมาตรฐานฯมาตรฐานฯ และการใชและการใช
สอบสอบ--44..1 1 จานวนแบบจานวนแบบมาตรฐานฯมาตรฐานฯ
การออกแบบและใชการออกแบบและใชแบบมาตรฐานฯแบบมาตรฐานฯ
ยทธศาสตรยทธศาสตร การพฒนาแหลงนาการพฒนาแหลงนา
องคความรทจาเปนองคความรทจาเปนการออกแบบและจดทาแบบงานออกแบบเขอนและอาคารการออกแบบและจดทาแบบงานออกแบบเขอนและอาคารประกอบหวงานเขอนประกอบหวงานเขอน
องคความรฯ ทเลอกมาจดการความรองคความรฯ ทเลอกมาจดการความร
ประกอบหวงานเขอนประกอบหวงานเขอน
เหตผลทเลอกองคความรเหตผลทเลอกองคความร
เขอนและอาคารประกอบหวงานเขอนเปนองคประกอบสาคญเขอนและอาคารประกอบหวงานเขอนเปนองคประกอบสาคญของโครงการเพอการพฒนาแหลงนา เปนความรทเปนของโครงการเพอการพฒนาแหลงนา เปนความรทเปนประโยชนทงในงานออกแบบ งานกอสราง รวมไปถงประโยชนทงในงานออกแบบ งานกอสราง รวมไปถงผรบผดชอบการใชงาน และดแลบารงรกษา จะทาใหการผรบผดชอบการใชงาน และดแลบารงรกษา จะทาใหการพฒนาแหลงนาเปนไปอยางมประสทธภาพพฒนาแหลงนาเปนไปอยางมประสทธภาพ
ตวชวดตวชวด และและเปาหมายเปาหมาย ตามแผนการจดการความร ตามแผนการจดการความร ((KM Action Plan)KM Action Plan)
KMP1 – บงชความร จดทาแผนจดการความร
KMP2 – รวมรวมและสรางความร … ตงคณะทางาน/มอบหมาย
KMP3 - จดหมวดหมความร
ม.ย. 52
ก.ค. 52
ก.ค.. 52
KMP4 - ประมวลและกลนกรองความร
KMP5 - เผยแพรความร
KMP6 - จดกจกรรมเพอถายทอดและแลกเปลยนความร
KMP7 - ตดตามและประเมนผล
ส.ค. 52
ก.ย. 52
ก.ย. 52
ก.ย. 52
1 – แตงตง CKO และ KM Team สอบ.
2 – ประชมชแจง KM Plan สอบ.
3 - พฒนาคลงความรสานกฯ
ม.ย. 52
ตอเนอง
ก.ค. 52
4 – รวมกจกรรมเสรมสรางความร (สพบ. + KM Team กรมฯ)
5 – รวมกจกรรมประกวด
ตอเนอง
ม.ย.- ก.ย.
KM Award KM Award 2009 2009 = = หนวยงานจดความรดเดนหนวยงานจดความรดเดนCKO Award CKO Award 2009 2009 = = ผบรหารสงเสรมการจดการความรดเดนผบรหารสงเสรมการจดการความรดเดนRID Innovation RID Innovation 2009 2009 = = นวตกรรมชลประทานนวตกรรมชลประทาน
6 – จดกจกรรมแลกเปลยนความร
7 - ประชาสมพนธการดาเนนการภายในสานกฯ
8 – ตดตามประเมนผลการดาเนนการและรายงาน
ก.ย. 52
ม.ย. – ก.ย.
ตอเนอง
9 – ประชมสรปบทเรยน วางแนวทางตอไปก.ย. 52
29-Jun-09
4
K l d id i th d t i th ll ti
A little knowledge that acts is worth more than much knowledge that is idle.ความรเพยงเลกนอยเพอปฏบตมคามากกวาความรมหาศาลทอยเฉย ๆ
Knowledge resides in the users and not in the collection.ความรอยในผใช ไมใชอยในแหลงรวมความร
Knowledge is a key asset, but it is often tacit and private.ความรเปนสนทรพยสาคญ แตบอยครงความรเปนสงฝงลกและเปนสนทรพยสวนบคคล
Shift from error avoidance to error detection and correction.
Knowledge is not what you know, but is what you do.ความรไมใชเพยงการร แตเปนการกระทา
Shift from error avoidance to error detection and correction.จงเปลยนจากการหลกเลยงความผดพลาด ไปสการคนหาความผดพลาดและแกไข
สรธ. สชป. 15
สวพ. สพบ.
สจก. สชป. 14, 9
ไดรบรางวลไดรบรางวล25512551
สอบ. กตน. ศท. สชป. 1, 3, 4,
8, 11
กพศ. , กมด. สคญ. สชป. 16, 17 , 6,12
กพร. สลก. กกพ. สบก.
กผง. สคก. สอน. สชป. 2, 5, 7, 10, 13
พฒนาแลวพฒนาแลว
กาลงพฒนากาลงพฒนา
กรมชลประทานhttp://www.rid.go.th/2009/
ศนยความรกลาง
คลงความร สอบ.
สานกออกแบบฯ
กอน ก.ค. 2552http://kmcenter.rid.go.th/kcdesign/
หลง ก.ค. 2552http://kmcenter.rid.go.th/kcdesign/newproject/
29-Jun-09
5
หลง ก.ค. 2552http://kmcenter.rid.go.th/kcdesign/newproject/
ขอบคณในความรวมมอขอบคณในความรวมมอในปจจบนและอนาคตในปจจบนและอนาคต
ทมงานจดการความรทมงานจดการความร สอบสอบ..KM Team , KM Team , สอบสอบ..
