Prese ntazione La gestione dell’errore e la cultura del non alibi
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Le modalità dell’analisi tecnica, la gestione dell’errore e la cultura del non alibi Pensiamo sia corretto fare una piccola premessa di natura sociale per quanto riguarda la cultura sportiva oggi in Italia, in particolare nel mondo del calcio; tutto ruota intorno ad una cosa sola: il risultato, e da questo ai processi perché quest’ultimo sia positivo o negativo. Questo porta di partita in partita alla facile creazione di idoli o capri espiatori da parte di tutte le componenti che gravitano intorno a questo “mondo”: MASS MEDIA,TIFOSI e DIRIGENTI, generando nella testa di gran parte dei calciatori una pressione psicologica che spesso sfocia in prestazioni limitate al compitino o comunque alla priorità del “del non errore” invece che alla massima espressione del le proprie qualità: una vera e propria ANSIA DA PRESTAZIONE. Per evitare che nel proprio spogliatoio si crei una negativa cultura dell’alibi, l’ allenatore deve essere il primo esempio di apertura al confronto e anche di ammissione all’errore dimostrando i valori su cui vuole lavorare, oltretutto non cercando colpe su terzi per giustificare risultati negativi, e cercando di difendere la propria squadra davanti a quelle famose componenti che giustificano sempre le sconfitte con la cacci a ai colpevoli. Cosi’ facendo l’allenatore si puo’ guadagnare la stima del gruppo e poter affrontare qualsiasi confronto o analisi dell’errore con la consapevolezza che sarà accettato come nezzo di miglioramento e non accusatorio, abituando i propri giocatori a convivere serenamente con l’errore quindi alzando il loro livello di autostima e di sicurezza nei propri mezzi. Purtroppo,anche nelle analisi tecniche non tutti i gruppi di lavoro reagiscono allo stesso modo, l’allenatore deve avere la sensibilit à di notarlo e a quel punto capire quale sia la “MODALITA’ ideale perche’ rimanga costruttiva. Anche se si ha una
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