Embed Size (px)
Citation preview
PORTFOLIOTHEO ELIAS LUNDGREN
Frilansfotograf examinerad från Nordens Fotoskola, Biskops-Arnö.
Har arbetat frilans heltid sedan 2014. Verksam i Malmö med omnejd.
Inriktad på porträtt och reportage mot dagspress, magasin, företag
samt kundtidningar.
Tar även content-bilder, företagsbilder, interiör- samt produktbilder.
t h e o @ t h e o e l i a s . s e
073 76 48 937
ARBETSLIVSERFARENHET
2013 - Frilansfotograf 2014 - 15 Assistent / copyist Anders Petersen2014 Fotograf Expressen, praktik2013 Fotograf Dagens Arbete, praktik2013 Fotoassistent Jonas Bendiksen, Magnum Photos2010 Fotograf Fria Tidningar, praktik
FOTOGRAFISK UTBILDNING
2011 - 14 Bildjournalistik Nordens Fotoskola, Biskops-Arnö2012 Fotografisk projektkurs Högskolan för fotografi, Göteborg2009 - 10 Fotolinjen Gotlands Folkhögskola
UPPDRAGSGIVARE I URVAL
ExpressenDagens ArbeteArbetarenFastighetsfolketByggnadsarbetarenTrygg-Hansa
KONTAKT
[email protected] 89 37
UPPDRAGSGIVARE I URVAL
ExpressenDagens ArbeteArbetarenFastighetsfolketByggnadsarbetarenTrygg-Hansa
KONTAKT
[email protected] 89 37
CECILIA TORUDD, ILLUSTRATÖRFRIA TIDNINGAR
HELENA SUNDÉN, GENERALSEKRETERARE FÖR INSTITUTET MOT MUTORDAGENS ARBETE
SARA-VIDE ERICSSON, KONSTNÄR
GERTRUD LARSSON, DRAMATIKEREXPRESSEN
NINA PERSSON, ARTISTEXPRESSEN
THERESE BOHMAN, FÖRFATTAREEXPRESSEN
P.O. ENQUIST, FÖRFATTAREEXPRESSEN
REBECCA OCH FIONA, ARTISTEREXPRESSEN
Birgith hjälper vilda djur på semestern
Dick kan inte tänka sig livet utan travhäst
RASMUS DRUNKNADE PÅ VÄG HEM
FRÅN JOBBET
DITT FACKLIGA MEDLEMSMAGASIN NR 10/2013
DA granskar stöd till omställning SANNINGEN BAKOM FÖRETAGENS FINA SIFFROR
BIRGITH HJÄLPER DJUREN I DET VILDA
PAPPERs:hela listan –
så går Det för ditt bruk
Gs: rasmus drunknade på väg hem från jobbet
Dick lever för travet
ja till avtalet om kortare jobb
DIck om LIVET mED TRAVHÄsT
Susanna Alakoski: Plötsligt måste er familj köa för mat
Så ska ledigheten delas
STOR UNDERSÖKNING OM FÖRÄLDRAFÖRSÄKRINGEN
DAGARB-0010-A-001-GS.indd 1 2013-11-18 09:13
Birgith hjälper vilda djur på semestern
Dick kan inte tänka sig livet utan travhäst
Hela listan SÅ GÅR DET
FÖR DITT BRUK
DITT FACKLIGA MEDLEMSMAGASIN NR 10/2013
DA granskar stöd till omställning SANNINGEN BAKOM FÖRETAGENS FINA SIFFROR
Så ska ledigheten delas
STOR UNDERSÖKNING OM FÖRÄLDRAFÖRSÄKRINGEN
Susanna Alakoski: Plötsligt måste er familj köa för mat
DAGARB-0010-A-001-P.indd 1 2013-11-18 09:15
DAGENS ARBETE NR 1 2014 15
Konstnärerna mitt ibland oss
För tredje gången har vi ordnat en ut-
ställning i Lidköping med konst som IF Metallare har gjort. När jag är ute på företag träffar jag medlem-mar som ägnar sig åt konst. Facket handlar inte bara om löner och arbetstider. Det handlar om allt som berör en människa, allt som utvecklar henne eller honom som person. Jag är konstnär från början. När jag var liten satt jag i sko-lans ateljé och målade på lediga dagar. I Libanon job-bade jag som grafisk form-givare och illustratör.”
När barnen var hans lärare
Jag är väldigt stolt över att jag kontaktade
Statens kulturråd och fick bidrag för att starta arbets-platsbibliotek. Vi har ett här på Swegon och på tolv andra företag i avdelning-en. Vi har också fått bidrag för att köpa in barnböcker som har delats ut bland alla biblioteken. Det första jag och min fru gjorde när vi kom till Sverige var att gå med i en bokklubb för barnböcker. Det bästa var att sitta bredvid barnen på kvällen och läsa om Pippi Långstrump och andra. De skrattade när man läste fel. Men man lär sig språket, lär sig att kommunicera. De är fantastiskt bra lärare, barnen.”
Försvaret av vad vi har
Jag älskar att träffa männi-skor och berät-
ta om facket. När jag frågar varför de är med så svarar många att de inte vet. Vissa säger trygghet och solidari-tet och det är sant. Vi är med för att vi behöver kol-lektivavtal. Bland unga är det inte ens hälften som är med i facket! Vi måste få unga att förstå att det vi har i dag kan snabbt förlo-ras om vi inte försvarar det. Samtidigt ställer det otrygga arbetslivet stora krav på oss i facket att kun-na ge dem den hjälp de be-höver. ”
Skochocken och damen i charken
När vi kom till Sverige var jag så försiktig,
vågade inte säga någonting och var rädd för poliser och all makt. När jag såg hur tidningarna ritade karika-tyrer av statsministern – Ingvar Carlsson – förestäl-lande en sko, häpnade jag. Att man vågade göra så! Då visste jag inget om facket. En dam i charken i butiken där jag jobbade – Marianne hette hon – be-rättade om fack och a-kas-sa. Att man kunde få pengar om man blev arbetslös. Jag gick med direkt, men fun-derade inte på varför fack-et finns. Långt senare gick jag en kurs och förstod hur det fungerar. Sedan dess vill jag berätta så att alla förstår hur viktigt det är.”
Profilen• Namn:� Eli Abadji. • Bor:� Vara. • Familj:� Fru och tre barn. En dotter är tandläkare, en är jurist och sonen studerar till läkare. • Yrke:� Har jobbat 18 år på Swegon i Kvänum som tillverkar luftvärmeväxlare och annan ut-rustning för inomhusklimat. I dag jobbar han halva tiden för facket och halva tiden med information på företaget. • Brinner för:� Kultur, böcker, samtal och allas lika värde. • Fritiden:� Åh, motion är ångest! Jag tränar inget. Min fru tränar mycket så jag skjutsar henne. Jag tycker jättemycket om min trädgård och jobbar i den på sommaren. Och så hälsar jag på bar-nen i Stockholm och Malmö.
I Vara bor en man med tusen viljor. Han ordnar konstutställningar, startar arbetsplatsbibliotek och älskar att prata om meningen med facket. Länge hade han själv inget svar på varför han var med. Eli Abadji berättar om …Text: MARIE EDHOLM Foto: THEO ELIAS
IndustrIKONSTNÄREN
DAGARB-0001-A-014-IFM.indd 15 2013-12-19 16:08
Utställare. Eli Abadji ordnar inte bara utställningar av industriarbetares konst. Han har letat fram gamla fotografier, dokument och fakta om Swegon och ska-pat en utställning om företagets historia. Den går att besöka i Swegons vinterträdgård i Kvänum.
DAGARB-0001-A-014-IFM.indd 14 2013-12-19 16:08
CARPENTER POWDER PRODUCTS, TORSHÄLLADAGENS ARBETE
DAGENS ARBETE/IF METALL NR 9 2013 41
rar hade. I stället är de hänvisade till vikariat, bemanningsföretag och tim-anställningar.
– Problemet med det är att de tittar bakåt, de ser på världen som något de gått miste om.
Personer ur den gruppen kan lätt lockas av högerextrema populister, menar Guy Standing. Populister som lyckas rikta deras rädsla och ilska mot den andra gruppen i prekariatet – migranterna. Gästarbetare, flyktingar och papperslösa.
Den tredje gruppen är de unga väl-utbildade, som trots avklarade utbild-ningar och höga studielån kommer ut till en verklighet av osäkra anställ-ningar.
– Varför jag kallar prekariatet för den farliga klassen är för att de är i strid med sig själva. Men samtidigt förkastar de den nuvarande politiken. De tror inte på socialdemokratin, ef-tersom socialdemokratin inte talar till dem. De tror inte på nyliberalis-men, eftersom de vet att nyliberalis-men orsakade den här krisen.
Har du tillräck-ligt i fickan har du makten att säga
”dra åt helvete”, du får för-handlingskraft. Du har möj-ligheten att säga nej om du tror att en arbetsgivare ut-nyttjar dig. Guy Standing.
FakTa
Vill införa medborgarlön• Guy Standing är författare till bo-ken Prekariatet – Den farliga klassen, som ny-ligen utkom på svenska.
• Han är professor i utvecklingsstu-dier på Londons Universitet och en av grundarna till BIEN, Basic Inco-
me Earth Network – ett nätverk av akademiker som vill införa medbor-garlön
• Han har en bak-grund inom FN:s Internationella arbetsorganisa-tion, ILO. Var den första i sin familj att läsa på univer-sitetet.
Guy Standing är kritisk till hur fackförbunden har förhållit sig till prekariatet. Han anser att de måste förändras, bli bättre på att försvara prekariatets intressen. Ett sätt att göra det är att driva kravet på basin-komst, ett slags villkorslös medbor-garlön för alla, något som fackför-bunden Cosatu i Sydafrika och Citub i Bulgarien gör.
– Har du tillräckligt i fickan har du makten att säga ”dra åt helvete”, du får förhandlingskraft. Du har möjlig-heten att säga nej om du tror att en arbetsgivare utnyttjar dig. Du kan inte säga nej om du inte har några rättigheter.
Men han tror inte att fokus bör ligga på att omvandla prekariatet till den gamla sortens arbetarklass och tillfälliga jobb till fasta.
– På ett sätt är det inget fel med det tillfälliga. Men om man är tillfällig, utan tillgång till några förmåner el-ler säkerhet, då är det ett helvete. Så svaret borde inte vara att stoppa det tillfälliga, utan att stoppa helvetet. •
FakTa
Prekariatet • Prekariat är en sammanslag-ning av orden prekär (mycket bekymmersam, otrygg, osäker) och proletariat.
• Begreppet har funnits sedan 60-talet och an-vänds för att be-skriva den grupp människor som lever under osäkra förhål-landen eftersom de saknar fast an-ställning.
Guy Standing berättar om hur otryggheten i arbetslivet gör människor desorienterade. ”Människor vet helt enkelt inte vad de borde göra. Borde jag nätverka lite mer? Borde jag vidareutbilda mig? Eller kolla min mejl och se om något jobb dykt upp? Fler och fler människor lider av den stressen.”
DAGARB-0009-A-040-IFM.indd 41 2013-10-29 11:37
40 DAGENS ARBETE/IF METALL NR 9 2013
”Stoppa inte det tillfälliga, stoppa helvetet”
– Människor som saknar grundläg-gande trygghet är rädda för att göra något alls. De är rädda att gå med i facket, de är rädda att säga ifrån ef-tersom de är så desperata. I princip så är de tiggare.
Orden är Guy Standings. Den brittiske ekonomiprofessorn
menar att en allt mindre och star-kare elit har gynnats av nyliberalis-men och arbetsmarknadens globa-lisering. Samtidigt har en ny global samhällsklass vuxit fram, under den gamla krympande arbetarklassen. En klass vars gemensamma nämnare är otrygghet och osäkerhet på arbets-marknaden. Prekariatet.
– Till skillnad från den gamla ar-betarklassen, som förväntades jobba i 30 år och sedan falla i graven, för-väntas prekariatet ha ett liv av osäkra anställningar, säger han.
Sedan boken släpptes har Guy Stan-ding haft fullt upp. Hans föreläsning-ar har efterfrågats över hela världen. Under 18 månader har han hållit över 200 stycken i 30 länder, senast i Brasilien, Sydafrika, Bulgarien och Sverige.
– Det roliga är att vart jag än kom-
mer så säger människor att ”precis det du beskriver har vi här, men i an-dra länder kan det knappast vara så”. Och sen kommer jag till de andra län-derna och så säger de samma sak där.
Prekariatet delar han upp i tre grupper. Den första kommer ur den gamla arbetarklassen. De har aldrig fått uppleva de fasta jobb, karriärer och yrkesstolthet som deras föräld-
Osäkra jObb En ny klass växer fram över hela världen. Den består av bemanningsanställda, timvikarier och migrantarbetare och facket måste börja lyssna till dem. Det anser Guy Standing, författare till boken Prekariate t – den nya farliga klassen. Text: RaSmuS ColumbuS Foto: ThEo EliaS
ArbetSdomStolen tAr upp Adecco-fAll• I mars avgör Arbetsdomstolen om det var rätt att neka 35-åriga Florentina Ichert på grund av sin ålder.
Hon hade jobbat som montör på Volvo Personvagnar i Göteborg men blev arbetslös i samband med krisen 2009. När Adecco sökte 300 personer för montörsjobb på Volvo lastvagnar anmälde hon sitt intresse. Men hon ansågs för gammal. Adecco ville bara anställa den som var under 26 år för att dra nytta av den sänkta arbetsgivaravgiften för ungdomar.
Adecco erkänner att Florentina diskriminerats. Men häv-dar samtidigt att staten – genom ungdomsrabatten på ar-betsgivaravgiften – gett grönt ljus för att välja bort den som är äldre än 26 år.
– Men den här undanträngningseffekten skulle ha varit okej om ungdomsarbetslösheten sjunkit. Då hade lagen haft avsedd effekt. Det har den inte nu, säger Darko Davidovic, förbundsjurist på IF Metall.
Florentina Ichert ansågs vara för gammal. Foto: REBECKA UHLIN
… LENA SUNDSTRÖM, journalist, förfat-tare och programledare, som efter års-skiftet blir en av Dagens Arbetes två nya krönikörer.
Du har ju varit kröniköri tidningen tidigare. Hur känns det att komma tillbaka?
– Det känns jätteroligt! Jag skrev krönikor under många år, även i Afton-bladet, men sedan har jag haft en lång paus. DA tar upp många av de frågor jag funderar kring. Om arbetslivet, klass-skillnader och arbetsfrågor. Om hur poli-tiken påverkar både arbetslivet och vardagslivet för människor.
Vad kan vi förvänta oss av dina krönikor?– Det som nog alltid har präglat mina krönikor är att jag tar
upp frågor i vardagen som speglar ett större perspektiv. Alla som läst mig genom åren vet att det är en viss typ av ämnen, sa-ker som säger något om vårt samhälle. Ämnen som rättsosä-kerhet, vanmakt och makt, men också en gnutta humor. Man måste kunna hitta humorn i det och skratta.
RASMUS COLUMBUS
HaLLÅ Där …
är du för långsam? För gammal? För sjuk? För trött? För ifrågasät-tande? är du hemma med sjukt barn? Har du socia-la problem? är du inte till-räckligt beredvillig? Då vet alla att det är dags att gå. Även KRISTIAN LUNDBERG blir ny krönikör i Dagens Arbete. Redan nu har han skrivit en gästkrönika på da.se ªª www.da.se/artikel/kristian
Ny krönikör 1.
Ny krönikör 2.
DAGARB-0009-A-040-IFM.indd 40 2013-10-29 11:37
Drömmen om att komma tillbakaSaab gick i konkurs och in flyttade Nevs, elbils- tillverkaren som vuxit i det tysta. Fabriken lever igen och gamla Saabare längtar tillbaka. Men det bestäms ytterst av kinesisk miljöpolitik.Text: HARALD GATU Foto: THEO ELIAS
Här var ju tyst för inte så länge sedan.
Så förbannat tyst och ödsligt och kusligt tomt som det kan bli i en nedlagd, konkursad,
av vissa hånad, av andra dyrkad liten bilfa-brik som visade sig ha fler liv än katten men som en dag för två år sedan, ändå slutgiltigt, obönhörligt satte punkt.
Över sextio års bilproduktion var över och många av dem som fick beskedet den där dagen före jul hade varit med under nästan halva Saabs livstid i Trollhättan.
Som Beata Milewska.Hon, karosseriarbetaren, var en av de sista
som stämplade ut från Saab efter konkursen. Och en av de första som anställdes när den nya ägaren Nevs – National Electric Vehicle Sweden – flyttade in i lokalerna. Nytt hopp, nytt liv. Ny framtid?
Nyligen tog hon oss med in i det karosseri hon knappt hann lämna. Ett karosseri som i dag knappast är fullt av liv, men där ändå Beata bär på ett hopp hon delar med 190, snart 270, arbetare och ungefär lika många
tjänstemän, ingenjörer och konsulter.Saabs 9-3:or rullar åter av monteringsba-
nan. Och i sinom tid, elbilen Saab.
Beata tog ett ord i sin mun som man knappt hörde under den gamla Saab-epoken.
– Framtiden, sa Beata och lät blicken vand-ra över karosseriet.
Hon sa: Nu får vi vara med om något nytt, något spännande.
Vi kunde ana lite av den nymornade opti-mismen redan innan vi träffade Beata inne på karossen den där morgonen. Det var när vi ställde bilen på det vidsträckta parke-ringsområdet utanför fabriken.
Tills helt nyligen låg det sorgligt öde och övergivet. Men nu börjar det, kanske inte fyllas men ändå ge plats åt fler och fler an-ställdas bilar.
Vi dröjde en stund på parkeringsområdet. Såg hur grästuvor här och där sprängt asfal-ten och funderade om denna plats verkligen kan vara en mätare på hur ett företag mår.
En välfylld parkering framför Saab gläder Trollhättan. Alla minns ju det motsatta.
Med den ödelagda parkeringen var det som om allt försvann från Stallbacka indu-striområde. Inte bara hoppet, tryggheten, förmånerna eller den halva inkomst som försvann när en urholkad a-kassa tog över.
Det som verkligen försvann var gemen-skapen. Känslan av att höra ihop. Ingå i ett sammanhang. Att kunna säga och tänka ”vi”.
Nu har alltså några hundra fått återvända och någon av dem har till och med överras-kats av att få återse sin egen kaffemugg stå kvar precis på samma plats där den lämna-des en tröstlös konkursdag för två år sedan.
Andra drömmer att få göra samma upp-täckt.
Golvet. Kolla golvet!� Titta om alla borrhål är kvar.
Vi satt på ett fik och pratade om nya
Nu får vi vara med om något nytt, något spännande.
Beata Milewska, anställd på Nevs.
DAGARB-0001-A-006-IFM.indd 6 2013-12-19 16:06
Kemisten som blev bilarbetare. Beata Milewska kom till karossavdel-ningen på Saab i Trollhättan för trettio år sedan. Var en av de sista som lämnade fabriken och en av de första som anställ-des när elbilstillverkaren Nevs flyttade in. ”Spännande att få vara med om en fram-tidssatsning”, säger hon.
DAGARB-0001-A-006-IFM.indd 7 2013-12-19 16:06
PERSONLIGT PROJEKT, ”ISLAND”
KONTAKTtheo@theoel ias.se
073 76 48 937
