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de servicios portafolio Diseño Gráfico Web Diseño Industrial Diseño de Espacios Estructuras

Portafolio Arquetipo D&E 2015

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Nuestro Trabajo a nivel de diseño gráfico, diseño industrial, diseño de espacios, impresión y fabricación.

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Page 1: Portafolio Arquetipo D&E 2015

deserviciosportafol io

Diseño Gráfico Web Diseño Industrial Diseño de Espacios Estructuras

Page 2: Portafolio Arquetipo D&E 2015

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NUESTRA VISIÓN

Ser líderes en la solución y satisfacción integral de las necesidades y expectativas en variedad de diseño en general de nuestros clientes, buscando siempre la in-novación, el desempeño, cumplimiento y excelencia. Abrir nuevos mercados mediante nuestra prestación de servicios a nivel nacional e internacional. Ser una de las mejores empresas de diseño en Colombia con un reconocimiento a nivel internacional.

NUESTRA MISIÓN

Arquetipo diseño y espacios es una empresa que presta servicios en el área publicitaria, tales como diseño gráfico, diseño industrial, diseño de interiores y de estructura metáli-ca de acuerdo a las diversas necesidades en particular de nuestros clientes, ofreciendo asesoría, creatividad, innova-ción, productos de calidad y un servicio puntual y/o opor-tuno. De esta forma satisfacer el cliente y el mercado na-cional para llegar a explorar niveles globales, consiguiendo cada día un continuo nivel de excelencia, mejorando el bienestar económico y la calidad de todas y cada una de las personas que interfieren en nuestra empresa.

QUIÉNES SÓMOS

SOMOS UNA EMPRESA QUE DESARROLLA PROYECTOS EN IDEAS DE DISEÑO GRÁFICO,INDUSTRIAL Y DE ESTRUCTURAS METALICAS.

Arquetipo diseño y espacios nace en el 2010 funcionando como régimen simplificado. Estos años de experien-cia individual y colectiva, han hecho de ella una empresa cada día más solida, que brinda respaldo y garantía con una evolución constante para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones en diseño.

Diseños y produción de stans, displays, mobiliario comercial, avisos y señalización en general, imagen corpora-tiva, diseño de interiores, material P.O.P y dibujo de planos estructurales y arquitectónicos.

Estamos en plena capacidad de realizar y cumplir con proyectos a nivel nacional e internacional, con todos los requisitos de calidad y puntualidad.

Page 3: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Conocimientos

Page 4: Portafolio Arquetipo D&E 2015

GráficoDiseño

Page 5: Portafolio Arquetipo D&E 2015

GráficoDiseño

Page 6: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: DIGITEMPO LTDA. |Proyecto: Diseño logotipo Fecha: Enero 2011 | Programas: Ilustrator cs5

Cliente: Ruben Tibambre Proyecto: Diseño logotipo

Fecha: Enero 2015Programas: illustrator Cs6

Cliente: DIGITEMPO LTDA. Proyecto: Diseño logotipo

Fecha: Febrero 2011Programas: Illustrator cs5

Cliente: LA VILLA DE NACHO comidas rapidas Proyecto: Diseño logotipo

Fecha: Mayo 2012 Programas: Ilustrator cs5

Cliente: LEXA SERVICIOS. |Proyecto: Diseño logotipo Fecha: Marzo 2011 | Programas: Ilustrator cs5

Cliente: La Cajuela |Proyecto: Diseño logotipo Fecha: Junio 2011 | Programas: Photoshop cs5

Cliente: IADES Proyecto: Diseño logotipo

Fecha: Agosto 2011Programas: Illustrator cs5

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Page 7: Portafolio Arquetipo D&E 2015

14|

BAJO EL FOCO

UNIÓNFENOSA

BAJO EL FOCO

UNIÓNFENOSA

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1. Colombia 2. Panamá3. Guatemala 4. Nicaragua5. República Dominicana6. México

Presencia:

1

2

5

3 4

6

numerosos abusos. Con el fin de conocer mejor cómo se

repiten los impactos sociales en cada

país donde esta multinacional gestiona

la distribución de la electricidad,

extractamos aquí una parte de la de-

claración del Tribunal Permanente de

los Pueblos celebrado en Managua

(Nicaragua) que juzgaba a dicha com-

pañía en octubre de 2007:

“Las y los nicaragüenses han sufrido

constantes violaciones, ya que bajo el

argumento de tener pérdidas (a nivel de

auditorias realizadas), Unión Fenosa

decide cometer irregularidades no pagando

a las generadoras, que a su vez dejan de

suministrar electricidad, y juntas prefieren

dejar a la población sin suministro

eléctrico. Se constata que los permanentes raciona-mientos vienen generando los siguientes

daños y perjuicios: problemas de salud

pública por falta de refrigeradores para

alimentos frescos, problemas de atención

sanitaria (retraso de atención diaria,

diagnósticos o intervenciones quirúrgicas)

o falta de suministro de agua en muchas

poblaciones. Se constata la existencia de

discriminación en los racionamientos

más allá de las razones estratégicas

aducidas. Se constata la ausencia de in-versión en el mantenimiento de la red de

distribución eléctrica, provocando pér-didas de vidas humanas. Se constata la

ausencia de atención a los pobladores de

asentamientos que llevan años solicitando

ser legalizados.Con estas prácticas se vulneran Derechos

Humanos como el derecho a la vida, la

salud, la educación, la información, la

seguridad, el desarrollo normal de acti-vidades económicas, y a los sectores más

vulnerables como los niños y las niñas, los

y las ancianas, en definitiva, la dignidad

de las personas”.

FILIALES DE UNIÓN FENOSA EN AMERICA LATINA

El Suroccidente de Colombia es una

región de gran interés para la inversión

extranjera, por dos factores principal-

mente: su riqueza en recursos naturales

como el agua y los minerales, y sus

inmejorables vías de comunicación

con el exterior, a través de la carretera

Panamericana y la salida al Pacífico gracias

a los puertos de Tumaco y Buenaventura.

A pesar de que existen elevadas inversiones

extranjeras, el 35% de la población no

tiene sus necesidades básicas cubiertas y

un porcentaje importante de la pobreza

se concentra en las grandes ciudades

como Cali y Buenaventura. Las causas

que originan esta situación se deben

buscar en el desplazamiento de miles de

personas hacia la periferia de las ciudades,

porque la población campesina, negra e

indígena ha sido obligada a abandonar

su territorio por los enfrentamientos

armados, la elevada militarización

o los macroproyectos de transporte,

agricultura, recursos naturales y energía.

Es en esta región donde Unión Fenosa

tiene una parte estratégica de su negocio,

las centrales hidroeléctricas de EPSA. Las represas de EPSA en el Cauca y el

Valle del Cauca son la principal fuente de

beneficios de Unión Fenosa en el país, y

la moneda de cambio para obtenerlos ha

sido una serie de impactos ambientales,

así como sociales y culturales, sobre la

población que vive próxima a estas cen-

trales. A continuación, se detallarán a mo-

do de ejemplo dos casos paradigmáticos,

el de Anchicayá y Salvajina.3.1. El vertido de la represa del Bajo Anchicayá

Sobre el río Anchicayá, en el departa-

mento del Valle del Cauca, se cons-

truyeron dos represas, el Alto y el

Bajo Anchicayá. El hecho de instalar

dos muros sobre el río provocó fuertes

alteraciones en su naturaleza, y el

perjuicio que ocasionaron ha sido

especialmente grave porque ambas

represas están situadas en el interior

del Parque Nacional Natural de los

Farallones de Cali, es decir, en una

región con una inmensa riqueza

natural. Las represas también impac-

taron sobre la producción agrícola y

la pesca de las poblaciones ribereñas

formadas, mayoritariamente, por

comunidades af rodescendientes,

quienes han sufrido el deterioro y

desaparición de su territorio, y para

quienes hablar de territorio significa

hablar de sus medios de producción,

de sus recursos naturales, de su cultura

y su cosmovisión.Las alteraciones propias de una

represa desembocan, en último tér-

mino, en problemas para la propia

represa. Uno de estos inconvenientes

fue la acumulación de sedimentos

en la represa del Bajo Anchicayá. La

solución no era muy difícil, se trataba

de la extracción periódica de los se-

dimentos, pero desde el año 1996 no se

realizó ninguna operación de este tipo.

Por ello, seis años después, en 2001, el

embalse tenía tal cantidad de material

sedimentado que la capacidad de

producir electricidad se había reducido

un 70% y también había disminuido,

de manera proporcional, los beneficios

de su actividad. Para solventar la

reducción de ingresos, lo más rápido

y económico que se le ocurrió a

EPSA fue abrir las compuertas de la

parte inferior de la presa para verter

todos los sedimentos, acumulados

durante cinco años, al río. Y eso hizo

el 23 de julio de 2001, sin consultar

a las comunidades ni informar a

la autoridad ambiental y sin haber

realizado previamente un estudio de

impacto ambiental. La descarga de

500 millones de litros de lodos –una

capacidad equivalente a la de unas

230 piscinas olímpicas– sobre la

cuenca del Anchicayá durante 33 días

llegó a afectar a unas 3.000 personas.Las consecuencias del vertido sobre el río y la población afrodescendienteTras el vertido, el río Anchicayá se

transformó en una corriente de sedi-

mentos donde la turbidez del agua

llegó a ser doscientas veces superior

a lo permitido por la legislación

colombiana, y donde la reducción del

oxígeno produjo una elevada mor-

talidad de peces por asfixia. Asimismo,

la ribera resultó muy afectada, y lo que

empezó siendo un desastre ambiental

terminó afectando socialmente a la

población de la zona. Gran parte

de la economía de subsistencia de

las comunidades que vivían en la

cuenca baja del río Anchicayá desa-

pareció. Como manifestaban los

propios habitantes, “la agricultura

era muy buena, pero el lodo dañó los

cultivos de sato, papachina, borojó,

chontaduro y de todo el resto de

los productos”3. A su vez, la falta de

peces mermó las actividades de pesca

hasta desaparecer, y el manglar se vio

fuertemente afectado. Todavía hoy se notan las secuelas del

vertido, tanto en la menor fertilidad

de las tierras como en la reducida 3) Campaña Prohibido Olvidar, «Privatización y Derechos Humanos. Sector

eléctrico Suroccidente colombiano. Recursos

Naturales, ETN y lucha social». Documento

de investigación, 2004.

3. IMPACTOS SOBRE E L MEDIO AMBIENTE EN

EL SUROCCIDENTE DE COLOMBIA

IMPRESOS

Cliente: Paz con Dignidad ( España,Madrid)Proyecto: Diseño y Diagramación periódicoProgramas: Indesign,Photoshop

Cliente: Corporación Aury Sara MarrugoProyecto: Diseño y Diagramación periódicoProgramas: Indesign,Photoshop

Cliente: Corporación SembrarProyecto: Diseño y Diagramación periódicoProgramas: Indesign,Illustrator,Photoshop

Cliente: SintrateléfonosProyecto: Diseño y Diagramación periódicoProgramas: Indesign,Illustrator,Photoshop

¡E ST E 7 DE MARZO , TODOS

A LA A SAMBL E A ORDINARIA

DE T RABAJADOR E S

DE S INTRAT E LÉFONOS !

Nuestro encuentro será a las 5:01 pm en el Cen-

tro de Convenciones Gonzalo Jiménez de Que-

sada, ubicado en la calle 26 No. 13A-10, a las

5:01pm. Recuerde portar el carné ETB.

de Quorum, 2. Informe Financiero, 3. Informe

sobre en Fondo de Solidaridad 2608-2609.

¡E ST E 7 DE MARZO , TODOS

A LA A SAMBL E A ORDINARIA

DE T RABAJADOR E S

DE S INTRAT E LÉFONOS !

Avance SindicalAvance Sindical

Publicación del Sindicato de No. 1 - Febrero de 2012 - Sintratelefonos, PBX 3443030

INDICE

Posicionar lo público en ETB

Tiempos de progreso para ETB

Sintratelefonos inaugura

Jefatura de Prensa

Sintratelefonos se reúne con

Presidente de ETB

Seguridad industrial, un paso

seguro para la vida

Comodato personería

Inscripción al Campeonato de

Futbol 5

No a la evaluación de desempeño

El lamento del capital….

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AvaAA nce Sindical

AvaAA nce Sindical

Avance Sindical

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A LA ME MORIA DE J AIM E G ÓM E Z TRAS S E IS AÑOS

DE SU DE SAPARICIÓNNació en Bogotá en 1950. Creció en Kennedy, en el seno

de una familia con limitaciones económicas, marcada por la

trayectoria política de mi abuelo – cercano al partido comu-

Mi padre comenzó a trabajar a muy temprana edad antes de

vincularse a la ETB. Las condiciones de su entorno, la cen-

los sesenta y principios de los setenta en el país, y un profun-

do rechazo interior a las injusticias, hicieron que comenzará

desde muy joven a interesarse por la construcción de una

sociedad distinta. En 1969 se vinculó a la Empresa de Teléfonos de Bogotá, de

la cual rápidamente se convirtió en líder sindical. En 1979

fue elegido como el presidente del sindicato, cargo que tam-

bién ejerció de 1982 a 1984. Fue delegado de los trabajado-

res a las negociaciones de las Convenciones Colectivas du-

rante los años de 1976 a 1986. Esa trayectoria, acompañada

por experiencias de militancia en otros procesos de izquier-

da, lo llevó a hacer luego parte de la creación de la Central

Unitaria de Trabajadores, CUT. A la edad de 39 años se pensionó e ingresó a la Universidad

Javeriana para realizar un pregrado en Historia y luego una

maestría en Ciencia Política. Para el período constitucional

de 1995 a 1997, se presentó como candidato al Concejo de

Bogotá con Jaime Dusan. Mi padre ejerció este cargo duran-

te 1995. En el Concejo promovió tres proyectos: el primero

reglamenta la participación de las organizaciones sociales

en la planeación y el control de la gestión del Distrito Ca-

pital; el segundo, reforma el estatuto orgánico de Santa Fe

de Bogotá; y el tercero, reglamenta el funcionamiento de las

Juntas Administradoras Locales. En este periodo fueron esenciales para él la lucha por el ca-

rácter de los servicios públicos, y un acceso deliberativo de

la ciudadanía a las decisiones de Bogotá. Mi padre estuvo

preocupado además por entender los movimientos sociales,

que me gusta recordar de él - más allá de su compromiso con la igualdad, la justicia y la

transformación -, es su ca-pacidad de no ser dogmá-tico ni sectario, y sus al-tos niveles de criticidad con la propia acción de la izquierda.Jaime se desempeñó también como asesor de Antonio Galán para las eleccio-nes a la Alcaldía Mayor de Bogotá de 1997, al tiempo que consolidaba su en diversas universida-

des. De sus últimos años de vida hizo parte su

paso por la junta direc-tiva de FONTEBO, a la que ingresó en abril de 2002 por

seis meses, espacio en el cual buscó impulsar cambios para

una gestión más óptima y transparente. Por la misma época

empezó a desempeñarse como Asesor de Piedad Córdoba,

a quien contribuyó con la producción de documentos y

propuestas legislativas como la referente a la contrapuesta

a la Ley de Justicia y Paz propuesta por el gobierno de

Álvaro Uribe. Entre otras de sus contribuciones a la historia reciente de

la izquierda, está el acuerdo político entre el Partido Li-

beral y el Polo Democrático para respaldar la candidatura

de Lucho Garzón a la Alcaldía de Bogotá. En el seno de

Poder Ciudadano fue uno de los intelectuales que colaboró

en la estructuración de la propuesta política del movi-

miento, lo cual contribuyó a generar posiciones críticas

dentro del liberalismo. La historia de mi padre está ligada con la trayectoria de la

izquierda en el país, y por tanto con las dinámicas de exter-

minio de las que ha sido objeto. El 21 de marzo de 2006 mi

padre fue desaparecido, y sus restos mortales fueron encon-

trados el 23 de abril del mismo año. Este marzo se cumplen

seis años de su asesinato, y como familia seguimos sin tener

acceso a la justicia y la verdad. Nuestra lucha sigue, y nues-

tro quehacer va más allá de los mecanismos establecidos

por el Estado. Continuamos activos y activas pensando y

construyendo caminos para que las semillas que sembró no

se destruyan, y de ellas crezca lo que hoy necesitamos para

vivir en comunidad, en equidad, en libertad, y con la posibi-

lidad de construir otro tipo de sociedad.

Por: Diana Marcela Gómez Correal (hija de Jaime Gómez)

Por: Carlos Alberto VelásquezSecretario de Formación y Asuntos de la Mujer

¿ P E RS E CUCIÓN SINDICAL O IMPL E ME NTACIÓN DE

UNA POLÍTICA DE E STADO E N E L S E CTOR DE LAS

T E L E COMUNICACION E S ?Para responder tal interrogante solo hace falta ver el afán

con que el Gobierno Nacional quería mostrarle a los gringos

y al mundo como en Colombia las personas más protegidas

son los sindicalistas, logrando de esta forma acceder a los

tratados de libre comercio, rebajas arancelarias que tienen

como requisito el cumplimiento del Artículo 23 de la De-

claración Universal de los Derechos Humanos, que reza así:

“Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección

de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de

trabajo y a la protección contra el desempleo.

Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a

igual salario por trabajo igual.Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración

equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su fa-

milia, una existencia conforme a la dignidad humana y que

será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros

medios de protección social.Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicar-

se para la defensa de sus intereses.”

-

nalidad comercial de acaparar más capital para unos pocos

sino el cumplimiento mismo de la Declaración Universal de

Derechos Humanos avalada por la Organización de Naciones

Unidas (ONU); además de los Convenios 87, 98 y 154 de la -

También respaldados por la Constitución Política de Colom-

bia en sus artículos 38 y 39, así como en Código Sustantivo ,ojabarT ed avitceloC nóicnevnoC al rop sámeda ;ojabarT ed

Así pues, es claro que existe una estrategia a todos los niveles

del poder de nuestro país para hacerle creer al mundo que en

Colombia los muertos, despedidos, perseguidos, no son una

sindicalistas que solo reclaman más derechos. Un ejemplo evidente de ello se dio en Suiza, cuando el vicepre-

sidente de la República, Angelino Garzón, hizo que Colombia

fuera borrada de la lista negra de la OIT, es decir que el Gobier-

no quiere tapar en sol con un dedo, pretendiendo que aquí todo

está bien, aquí no pasa nada, aquí no hay persecución, ni desapa-

riciones, ni se están incumpliendo los acuerdos internacionales.

La situación en ETBAl interior de la ETB surgen muchos cuestionamientos y análi-

sis que evidencian la problemática nacional. Un tema que está

muy de moda en estos momentos es el Plan de Retiro Volun-

tario (PRV), que según lo hallado por la Contraloría General

de la Nación, constituyó un detrimento patrimonial de 64 mil

millones de pesos.¿Plan de Retiro voluntario?, cuestionable lo de “voluntario”

cuando los trabajadores estuvieron bajo la presión de sus

jefes, la agresión psicológica de estabilidad laboral, con el

tales como: “esto ya lo compraron las trasnacionales y esos

no dejan títere con cabeza”; y mensajes abiertos de adelga-

zar la nómina de la ETB. ¿Será que tal ambiente no genera

afectaciones psicológicas?Ahora la agresión se da contra los trabajadores especializados,

quienes por su tipo de contrato tienen condiciones diferentes,

Convención Colectiva de Trabajo. Infortunadamente, la desin-

formación y desconocimiento de sus derechos hace que no se

¿Será que este proceder administrativo obedece a una estrategia

para disminuir los integrantes de nuestra organización sindical?,

la respuesta es obvia y constituye una clara agresión contra los

trabajadores y su Convención Colectiva de Trabajo. Así como -

car a los evaluados e incrementar y privilegiar el outsorsing.

¿Será que el bloqueo a las comunicaciones IP de los miembros

de la Junta Directiva de Sintratelefonos con la base forma parte

de esta estrategia de persecución?, acaso ¿también constituye

persecución el hecho de no realizar convocatorias para asensos?

Se trata de sutiles formas de persecución sindical que

igualmente violentan los derechos de los trabajadores, y

que hacen parte de una política de Estado en el sector de

las telecomunicaciones.

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A. C.

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Page 8: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Corp. Aury Sara Marrugo | Proyecto: Afiche - DiseñoProgramas: Indesign,Photoshop

Cliente: Corfeinco | Proyecto: Afiche - Diseño y DiagramaciónProgramas: Indesign,Photoshop

Cliente: Ced-Ins | Proyecto: Afiche - Diseño y DiagramaciónProgramas: Indesign,Photoshop

Cliente: Atelca | Proyecto: Afiche - Diseño y Diagramación( presentado en Suisa ) Programas: Indesign,Illustrator

Cliente: Ecopetrol | Proyecto: Afiche - Diseño y DiagramaciónProgramas: Indesign,Illustrator

Cliente: Comuarenal Proyecto: Cartillas - Diseño y DiagramaciónProgramas: Indesign,Illustrator

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Page 9: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: SigrafProyecto: Directorio Centro ComercialFecha: Noviembre 2011Programas: Modelado3dAutodesk Autocad Modelado2dAutodesk Autocad

Cliente: SigrafProyecto: Señalización Postes Centro Comercial

Fecha: Noviembre 2011Programas: Modelado3dAutodesk Autocad

Modelado2dAutodesk Autocad

SEÑALIZACIÓN

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Page 10: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: G2Proyecto: Aplicativos redes sociales y Páginas WebProgramas: Flash,Dreamweaver,Photoshophttp://www.inteligenciavial.com

Cliente: G2Proyecto: Aplicativos redes sociales y Páginas WebProgramas: Flash,Dreamweaver,Photoshophttp://www.samsungstudio.net

Cliente: G2Proyecto: Aplicativos redes sociales y Páginas WebProgramas: Flash,Dreamweaver,Photoshophttp://www.mambogota.com/

Cliente: G2Proyecto: Aplicativos redes sociales y Páginas WebProgramas: Flash,Dreamweaver,Photoshophttp://www.cat.com.co

Cliente: G2Proyecto: Aplicativos redes sociales y Páginas WebProgramas: Flash,Dreamweaver,Photoshophttp://www.cremadelechealqueria.com

OTROS:

http://www.laloteriadelavida.com/https://www.facebook.com/pantenevenezuela/APLICACION AMPOLLAShttps://apps.facebook.com/maquinadesuenoAPLICACION MAQUINA DE SUEÑOS10

Page 11: Portafolio Arquetipo D&E 2015

WEB

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PERFIL PROFESIONALProfesionales en diseño Gráfico, con experiencia en diseño multimedial y páginas web, manejo de programas de diseño tales como Flash, Dreamweaver, Photoshop,Illustrator,Indesign con más de cuatro (4) años de expe-riencia en diversas empresas de diseño manejo de plataforma, MAC y PC, retoque digital, finalización, creativos y con gran capacidad de innovación, diseño, aprendizaje y desarrollo de piezas gráficas y de comunicación.

NUESTROS CLIENTESLa Cajuela

Fidel Ernesto GarzónTeléfono: 311 4992548

Funciones: Elaboración de diversos tipos de diseños, actualización, revisión permanente y adecuada de los dise-ños existentes en programas PHOTOSHOP,ILLUSTRATOR,INDESIGN.

Servicios prestados: Diseño Gráfico.Diseñador Gráfico: Rodrigo Sanchez O.

Page 12: Portafolio Arquetipo D&E 2015
Page 13: Portafolio Arquetipo D&E 2015

IndustrialDiseño

Page 14: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Marka Diseño D.P.Proyecto: Exhibidor de piso - Del Valle

Fecha: Febrero 2012Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dRhinoceros

Cliente: Marka Diseño D.P.Proyecto: Exhibidor de piso - botella PoweradeFecha: Noviembre 2011Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax Modelado2dRinoceros

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Page 15: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Marka D.P.Proyecto: Exhibidor de piso - Del Valle

Fecha: Febrero 2012 Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dRhinoceros

Cliente: Diseños Vialambre ltda.Proyecto: Carros de carga

Fecha: Marzo 2012 | Programas: Modelado3dAutodesk3dMax | Modelado2dRhinoceros

P.O.P.

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Page 16: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Diseño y Servicios ltda. Proyecto: Exhibidor de piso Cintas Decorativas

Fecha: Junio 2011 | Programas: Modelado3dAutodesk3dMax | Modelado2dAutoCad

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Exhibidor de piso para ropa

Fecha: Octubre 2011 Programas: Modelado3d 3dMax | Modelado2dAutoCad

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Page 17: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Proyecto: Isla Publicitaria - Nature Creation Fecha: Diciembre 2011

Programas: Modelado3d 3dmax| Modelado2dRhinoceros

P.O.P.

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Page 18: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Proyecto: Punto de recepciónFecha: Noviembre 2011

Programas: Modelado3d 3dMax | Modelado2dRhinoceros

Proyecto: Exhibidor - CamisetasFecha: Octubre 2011

Programas: Modelado3d 3dMax | Modelado2dRhinoceros

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Page 19: Portafolio Arquetipo D&E 2015

P.O.P.

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PERFIL PROFESIONALProfesionales en diseño Industrial, arquitectura y delineación con experiencia en diseño, fabricación y montaje de Stands y material P.O.P, dibujo de estructuras metálicas, manejo de programas de dibujo de planos y diseño tales como Tekla Structures 14.0, Autocad 2D Y 3D, 3d max, Rhinoceros, con más de cuatro (4) años de experien-cia en diversas empresas de diseño.

Profesionales en Diseño Gráfico con manejo en plataforma, MAC y PC, retoque digital, finalización, creativos y con gran capacidad de innovación, diseño, aprendizaje y desarrollo de piezas gráficas y de comunicación.

NUESTROS CLIENTESDISEÑO MARKA D.P.

D.I. Orlando SanchezTeléfono: 876 4757

Funciones: Elaboración de diseños de Stand y material P.O.P. actualización, revisión permanente y adecuada de los diseños y planos existentes en programas 3DMAX 2010 Y RHINOCEROS.

Servicios prestados: Diseño Industrial.Diseñador Industrial: Rolan Garcia.

DISEÑOS VIALAMBRE LTDA.

D.I. David NietoTeléfono: 2373735

Funciones: Elaboración de diseños de Stand y material P.O.P. actualización, revisión permanente y adecuada de los diseños y planos existentes en programas 3DMAX 2010 Y RHINOCEROS.

Servicios prestados: Diseño Industrial.Diseñador Industrial: Rolan Garcia.

Page 20: Portafolio Arquetipo D&E 2015
Page 21: Portafolio Arquetipo D&E 2015

EspaciosDiseño

Page 22: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand Biocarecosmetics

Fecha: Marzo 2011Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand Capiro

Fecha: Agosto 2011Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad

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Page 23: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand Caramella

Fecha: Junio 2011 Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand RCA Montacargas

Fecha: Junio 2011 Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad

STANDS

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Page 24: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand DanzigerFecha: Septiembre 2011

Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax Modelado2dAutoCad

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand KinetaFecha: Septiembre 2011

Programas: Modelado3d Autodesk 3dMaxModelado2dAutoCad

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Page 25: Portafolio Arquetipo D&E 2015

STANDS

Proyecto: Stand Universidad CentralFecha: Octubre 2011

Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax Modelado2dAutoCad

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Page 26: Portafolio Arquetipo D&E 2015
Page 27: Portafolio Arquetipo D&E 2015

FabricaciónImpresión

Page 28: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Cristina RojasProyecto: Menú matrimonio

Fecha: Marzo 2014Impresión: DigitalDiseño: illustrator

Cliente: Cristina RojasProyecto: Branding Camisetas

Fecha: Agosto 2014Impresión: Serigrafía

Diseño: illustrator

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Page 29: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: Vitrage, tienda de diseñoProyecto: Espectativa apertura

Fecha: Junio 2014Impresión: Digital e instalación

Diseño: illusrator

Cliente: Diseño y Servicios ltda.Proyecto: Stand RCA Montacargas

Fecha: Junio 2011 Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad

IMPRESIÓN

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Page 30: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: ParaborProyecto: Pendones

Fecha: Noviembre 2014Impresión: Digital sobre banner

Diseño: illustrator

Cliente: La CajuelaProyecto: Tablero Acrílico

Fecha: Diciembre 2014Fabricación: Acrilico y corte de adhesivo

Diseño: illustrator

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Page 31: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: ArticularProyecto: Cambio de señalización Corferias

Fecha: Mayo 2014 Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad, illustrator

FABRICACIÓN

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Page 32: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Cliente: ArticularProyecto: Cambio de señalización Corferias

Fecha: Mayo 2014 Programas: Modelado3dAutodesk 3dMax

Modelado2dAutoCad, illustrator32

Page 33: Portafolio Arquetipo D&E 2015
Page 34: Portafolio Arquetipo D&E 2015

Definimos el diseño, como un proceso o labor de proyectar, coordinar, seleccionar y organizar un conjunto de elementos para producir y crear objetos visuales destinados

a comunicar mensajes específicos a grupos determinados

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