Poročilo 2014 - stajerskagz.si · Področje proizvodnje in kakovosti / inoviranja 5. Področje carinske uprave 6. Področje marketinga/prodaje 7. Spodbujanje internacionalizacije

POSLOVNO POROČILORAČUNOVODSKO POROČILO

Poročilo 2014

Februar 2015

2Poročilo 2014

Štajerska gospodarska zbornica

KAZALO

POSLOVNO POROČILO

ŠTAJERSKI GOSPODARSKI FORUMI

PODELITEV PRIZNANJ IN DIPLOM ZA INOVACIJE V PODRAVJU ZA LETO 2013

AKTIVNOSTI NA PODROČJU MEDNARODNEGA POSLOVANJA

ORGANIZACIJA SEMINARJEV IN DOGODKOV1. Področje davkov in financ2. Področje delovno-pravne zakonodaje3. Področje razpisov4. Področje proizvodnje in kakovosti / inoviranja5. Področje carinske uprave6. Področje marketinga/prodaje7. Spodbujanje internacionalizacije8. Okolje in energetika9. Motivacija, komunikacija10. Drugo

AKTIVNOST REGIJSKIH SVETOV1. Regijski svet za razvoj človeških virov in zaposlovanje2. Regijski svet za internacionalizacijo3. Regijski svet za davčno in finančno področje4. Regijski svet poslovnih žensk in podjetnic5. Regijski svet za energetsko področje6. Regijski svet za male hotelirje

IZVAJANJE PROJEKTOV1. eVEM točka v okviru Ministrstva za pravosodje in javno upravo2. INFOPIKA – specialistično svetovanje zunanjih svetovalcev ŠGZ3. »Fostering continuous research and technology application« (FORT) - CEN3 - tretji razpis program Srednja Evropa4. Informacijsko in izobraževalno eko-vozlišče za podporo malim in srednje velikim podjetjem pri povezovanju, inoviranju, razvoju in trženju okolju prijaznih izdelkov, procesov in storitev (ECO-HUB)5. EFFECT – Progress 20116. DEMINE - Developing Employee Involvement in Enterprises – Razpis Information, consultation and participation of representatives of undertakings7. Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2012-2015 – Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendiranje8. Promocija zdravja in delo na domu – razpis 2013 in 2014 ZZZS

ORGANI ŠTAJERSKE GOSPODARSKE ZBORNICESkupščinaNadzorni odborUpravni odborRegijski sveti štajerske gospodarske zbornice

VAŠE SOGOVORNICE IN SOGOVORNIKI V ŠGZ

RAČUNOVODSKO POROČILO

3Poročilo 2014


LETO 2014

ŠTAJERSKA GOSPODARSKA ZBORNICA

• Zaposleni: 6• Upravni odbor: 25• Nadzorni odbor: 5• Število članov: 358

• 40 novih članov • 32 izčlanitev

• Število pridruženih članov: 17

ORGANIZIRANI DOGODKI

INFO PIKA SVETOVANJA

• Število svetovanj s področja delovno-pravne zakonodaje: 82• Število svetovanj s področja finančno-davčnega svetovanja: 37 • Število svetovanj s področja pravne zakonodaje: 10

PROJEKTI

• Število projektov, v katerih ŠGZ sodeluje: 7• Število dogodkov znotraj projektov: 6

V ŠTEVILKAH

Odhodki 345.136

Prihodki 347.270

1861 Udeleženk,

udeležencev

90 dogodkov

57 izobraževanj

10 mednarodnih dogodkov

3 ŠGF

129

PROJEKTOV1 2 3 4 5 6 7

4Poročilo 2014


REGIJSKI SVETI

• RS za razvoj človeških virov in zaposlovanja: 31 članov

• RS za internacionalizacijo: 19 članov

• RS za davčno in finančno področje: 42 članov

• RS poslovnih žensk in podjetnic: 33 članic

• RS za energetsko področje: 16 članov

• RS malih hotelirjev: 10 članov

KOMUNICIRANJE

• E-izzivi: 40 številk• Gospodarski izzivi: 2 tiskani številki• Obisk spletne strani: 80.389 obiskov

ČLANSTVO

• Število članov: 358 + 17 pridruženih članov• Po občinah:

• Največ članov je iz občine Maribor: 205• Člani prihajajo iz 39 občin

• Po velikosti• Mikro podjetja: 227 • Mala podjetja: 55• Srednje velika podjetja: 27 • Velika podjetja: 32 • Ni podatka: 17

• Po organizacijski obliki • Družba z omejeno odgovornostjo: 282 • Samostojni podjetnik: 41• Delniška družba: 29 • Zavod: 3• Javni zavod: 2• Komanditna družba: 1

• Po dejavnosti, številu zaposlenih in čistem prihodku

121 članov RS

80.389obiskov spletne strani

375 članov ŠGZ

282 d.o.o.

227 mikro

5Poročilo 2014


Področje dejavnosti Št. podjetij Zaposleni skupajČisti prihodek od

prodaje skupaj

STROKOV.,ZNAN. IN TEHN. DEJAVNOSTI 93 542 57.889.138

PREDELOVALNE DEJAVNOSTI 84 9192 1.851.005.164

TRG. VZDRŽ. IN POPR. MOTORNIH VOZIL 48 619 113.153.483

GRADBENIŠTVO 26 1804 257.532.460

GOSTINSTVO 19 1185 44.886.879

INFORMAC. IN KOMUNIKAC. DEJAVNOSTI 18 561 69.142.552

IZOBRAŽEVANJE 10 143 3.948.246

DRUGE POSLOVNE DEJAVNOSTI 9 1805 49.336.618

KMETIJSTVO IN LOV, GOZD., RIBIŠTVO 8 168 13.471.091

PROMET IN SKLADIŠČENJE 8 6137 241.406.628

OSKRBA Z EL. ENERG., PLINOM IN PARO 7 1272 297.168.866

FINANČNE IN ZAVAROV. DEJAVNOSTI 7 3306 663.894

POSLOVANJE Z NEPREMIČNINAMI 7 78 4.414.464

ZDRAVSTVO IN SOCIALNO VARSTVO 6 131 1.822.489

OSKRBA Z VODO, SANIRANJE OKOLJA 5 943 113.190.495

DRUGE DEJAVNOSTI 3 6 380.316

POSLOVNO POROČILO

7Poročilo 2014


ŠTAJERSKI GOSPODARSKI FORUMI

Štajerska gospodarska zbornica je tudi v letu 2014 sodelovala z RTV SLO, Regionalnim centrom Maribor. Skupaj smo izvedli 3 gospodarske forume, ki so bili vključeni v spored TV SLO. Aktualne teme forumov in aktivni udeleženci so vzbudili veliko pozornosti in visoko gledanost, kar je pomemben dejavnik pri pozicioniranju ŠGZ v regiji.

24. ŠGF: BANKE IN GOSPODARSTVO 13. marec 2014

• dr. Franjo Štibler, ekonomist in pravnik z Ekonomskega inštituta Pravne fakultete v Ljubljani • mag. Andrej Plos, predsednik uprave banke Sparkasse d.d. • Boštjan Tancer, namestnik predsednika upravnega odbora družbe Varnost Maribor • Bogdan Božac, direktor podjetja Marles Hiše iz Maribora

25. ŠGF: SLOVENIJA 10 LET V EVROPSKI UNIJI24. april 2014

• mag. Anton Rop, podpredsednik Evropske investicijske banke; v času vstopa Slovenije v EU je opravljal funkcijo predsednika vlade RS

• prof. dr. Davorin Kračun, redni prof. na EPF• dr. Martina Rauter, višja svetovalka za mladino in vodja projekta EPM Maribor 2013, Urad za kulturo in

mladino MOM• Kristina Kočet, direktorica podjetja Tiko pro d.o.o.

26. ŠGF: POMEN ENERGETIKE ZA RAZVOJ REGIJE 29. maj 2014

• dr. Peter Novak, slovenski strokovnjak za energetiko, podpredsednik Znanstvenega sveta pri Evropski okoljski agenciji v Kopenhagnu

• mag. Boris Sovič, predsednik uprave Elektro Maribor, d.d. • Andrej Tumpej, tehnični direktor v Dravskih elektrarnah Maribor, d.o.o.

8Poročilo 2014


PODELITEV PRIZNANJ IN DIPLOM ZA INOVACIJE V PODRAVJU ZA LETO 2013

Štajerska gospodarska zbornica je podelila priznanja za najboljše inovacije Podravja v letu 2013. Na izbor je bilo prijavljenih 22 inovacij, v njih je sodelovalo več kot 60 inovatorjev.

Prijavljene inovacije je pregledala strokovno komisija v sestavi: predsednik dr. Boštjan Harl, člani pa mag. Jure Vrhovnik, mag. Stanislav Golc, dr. Dušan Klinar, Bruno Rumež in dr. Marjan Leber. Na podelitvi nagrad v Restavraciji Pan v Kidričevem smo podelili 3 zlata, 4 srebrna, 7 bronasta priznanja in 8 diplom. ZLATA PRIZNANJA

Predlagatelj: IOS, INSTITUT ZA OKOLJEVARSTVO IN SENZORJE D.O.O.Inovatorji: prof dr. Aleksandra Lobnik, dr. Pela Korent UrekInovacija: RAZVOJ OPTIČNEGA KEMIJSKEGA SENZORJA ZA ZAZNAVANJE ORGANOFOSFATOV

Predlagatelj: LEDINEK ENGINEERING D.O.O.inovatorji: Pavel Ledinek, Gregor Ledinek, Ivo Mihalič, Jože Podvinšek, Andrej Holc, Gregor RihtarInovacija: CNC SPAHOVALKA ZA IZDELAVO KRIVULJE DOGE – MODEL 3500v3

Predlagatelj: RC SIMIT, RAZVOJNI CENTER ZA SODOBNE MATERIALE IN TEHNOLOGIJE, D.O.O.Inovator: Dejan Lorber Inovacija: ODSTRANJEVANJE PEŠČENIH JEDER IZ ULITKOV

SREBRNA PRIZNANJA

Predlagatelj: PRIMAT D.D.Inovatorji: Erih Štefanec, Tomaž Planinšoč, Zvonko Kolar, Vesna GobecInovacija: BANKOMATNE BLAGAJNE S KOMBINIRANO ODPORNOSTJO NA EKSPLOZIJO PLINA IN TRDNEGA EKSPLOZIVA V VARNOSTNI STOPNJI CEN I

Predlagatelj: LUMAR INŽENIRING D.O.O.Inovatorji: Marko Lukić, Nataša TeražInovacija: KONSTRUKCIJSKI SISTEM - LUMAR PASIV ENERGY

Predlagatelj: IMPOL R IN R D.O.O.Sodelujoča podjetja: Alcad d.o.o in Impol d.o.o.Inovatorji: Varužan Kevorkijan, Branko Hmelak, Lucija Skledar, Boris Hostej, Irena Lesjak, Barbara Hribernik Pigac, Alenka Skrbinek, Martina Krančan, Peter CvahteInovacija: RAZVOJ IN IMPLEMENTACIJA INFORMACIJSKEGA SISTEMA (IS)

Predlagatelj: IZOELEKTRO D.O.O.Inovatorji: Aleksander Jeraj, Simon Supanič, Darko KrnjakInovacija: ISOP – INDIKATOR STANJA ODVODNIKOV PRENAPETOSTI

BRONASTA PRIZNANJA

Predlagatelj in inovator: Berdiles, Berdelak David s.p.Inovacija: LESENO NALIVNO PERO

9Poročilo 2014


Predlagatelj: PRIMAT D.D.Inovatorji: Erih Štefanec, Slavko Mlinarič, Tomaž Planinšič, Bojan OsojnikInovacija: SPECIALNE BETONSKE POLNITVE VARNOSTNIH VSEBNIKOV Z UPORABO RECIKLIRANIH JEKLENIH VLAKEN

Predlagatelj: AJM okna-vrata-senčila d.o.o.Inovatorji: Danijel Keuc, Darko MurkovičOpis inovacije: VEČNAMENSKI OKENSKI KRILNI PROFIL

Predlagatelj: EVROPSKI INOVACIJSKI CENTER UNIVERZUM MINERVAInovatorji: mag. Peter Cokan, mag. Vanja JusInovacija: MemoHELP – PROGRAM ZA REŠEVANJE PROBLEMA STAROSTNEGA PEŠANJA SPOMINA

Predlagatelj: DRAVSKE ELEKTRARNE MARIBOR D.O.O.Inovatorji: Dalibor Kranjčič, Drago Taljan, Alojz Jeznik, Gregor Kebrič, Marko RebernikInovacija: VIRTUALIZACIJA PROCESNIH SISTEMOV DEM – UVAJANJE NAVIDEZNIH OKOLIJ V PROCESNE SISTEME

Predlagatelj: TALUM SERVIS IN INŽENIRING D.O.O.Inovator: Damjan Kovačič Inovacija: OPTIMALNI REŽIM OBRATOVANJA USMERNIŠKIH SKUPIN

Predlagatelj: TRIBAR, DIZAJN, INOVACIJE IN RAZVOJ, D.O.O.Inovatorja: Vojko Pogačar, Dušan Pogačar Inovacija: MEŠALNA EMBALAŽA ZA FARMACIJO

DIPLOME

Predlagatelj in inovator: VIKTORY, MIRAN SKOK S.P.Inovacija: REŠEVALNI JOPIČ Z INOVATIVNO VARNOSTNO ZAPONKO

Predlagatelj: MAJA PETEKInovatorke: Maja Petek, Simon Tržan, Tina Zidanšek, Urška Skaza, Danica RzečnikInovacija: TISKAJ ZELENO – PRINT GREEN

Predlagatelj: POŠTA SLOVENIJE D.O.O.Inovator: Jože BrčanInovacija: ZASNOVA IN IZDELAVA ZAŠČITE ZA TRANSPORT VETROBRANSKIH STEKEL

Predlagateljica in inovatorka: dr. Anita Kovač KraljInovacija: MEDSEBOJNA POVEZAVA FOTOVOLTAIČNIH MODULOV Z MEDIJEM V TOPLOTNI ČRPALKI

Predlagatelj: ŠOLSKI CENTER PTUJ, STROJNA ŠOLAInovatorja: Tomi Šafarič, Ferdinand HumskiInovacija: KRMILJE ZA IZKLOP NEPOTREBNEGA OGREVANJA

Predlagatelj: EFORMA D.O.O.Inovatorji: Gregor Černelč, Martin Pelcl, Matic ŠercInovacija: SISTEM ZA SPLETNI INŽENIRING – Eforma MojMojster.net

Predlagatelj in inovatorka: MAJA RITONJAInovacija: SLOVANKAwww.slovanka.si

Predlagatelj: MARGENTO R & R D.O.O.Inovatorji: Amor Chowdhury, Boris TurkInovacija: E-MALICA – ELEKTRONSKI BONI ZA MALICE

10Poročilo 2014


AKTIVNOSTI NA PODROČJU MEDNARODNEGA POSLOVANJA

Srečanja podjetij s tujimi diplomati

31. januarja je ŠGZ v sodelovanju z Ministrstvom za zunanje zadeve organizirala srečanja podjetij s tujimi diplomati (ekonomskimi svetovalci in veleposlaniki), ki delujejo v Sloveniji. Srečanje je potekalo v kazinski dvorani SNG Maribor. Po uvodnih pozdravih dr. Andreja Fištravca, župana Mestne občine Maribor, dr. Romana Glaserja, predsednika ŠGZ, dr. Stanislava Raščana, generalnega direktorja gospodarske diplomacije na MZZ in Bojana Babiča, državnega sekretarja na Ministrstvu za infrastrukturo, je potekala predstavitev podravske regije in investicijskih priložnosti v regiji. Po predstavitvi so potekali individualni razgovori in druženje med podjetji in tujimi diplomati. Srečanja se je udeležilo 32 podjetij in 18 tujih diplomatov. Podjetniki so izrazili zadovoljstvo ob ponujeni priložnosti individualnih razgovorov, ki so odlična priložnost za navezovanje stikov in pomoč pri prodoru na tuje trge.

Obisk romunskega veleposlanika

24. aprila je ŠGZ gostila veleposlanika Romunije v Sloveniji, nj. eks. gospoda Mariusa Cosmina Boiangiu, ki je obiskal zbornico v spremstvu namestnice, gospe Carmen Florea. S strani ŠGZ smo predstavili zbornico in podravsko regijo. Veleposlanik je predstavil panoge, zanimive za sodelovanje med obema državama ter podatke o blagovni menjavi. Veleposlanik je poudaril, da si želijo več sodelovanja med slovenskimi in romunskimi podjetji. V tej smeri se bo v prihodnosti organizirala predstavitev Romunije in priložnosti poslovanja z romunskimi podjetji.

Srečanje s podjetji v St. Andražu

Na povabilo Mestne občine Maribor in skupnosti St. Andraž v Avstriji, smo predstavniki ŠGZ obiskali dogodek, namenjen mreženju med podjetji in na njem predstavili zbornico in Maribor. Glede na to, da večina podjetij iz Sv. Andraža prihaja iz kovinsko predelovalne industrije, so gostitelji izrazili interes po skupnem sodelovanju. Hkrati so povabil podravska podjetja, da naslednje leto na tem dogodku tudi sama sodelujejo.

Srečanje med slovenskimi in avstrijskimi podjetji

17. junija je pri Hiši Stare trte na Lentu potekalo srečanje med slovenskimi in avstrijskimi podjetji, ki smo ga organizirali v sodelovanju z Advantage Austria. V uvodnem nagovoru so zbrane pozdravili dr. Peter Hasslacher (Advantage Austria), mag. Aleksandra Podgornik (ŠGZ), dr. Andrej Fištravec (župan Mestne občine Maribor) in mag. Božo Emeršič (Grawe). Vsi govorniki so poudarili pomembnost tovrstnih srečanj za podjetja na obeh strani meje. V nadaljevanju je potekala podelitev nagrade »Energy Globe Award«, ki jo je prejela Fakulteta za zdravstvene vede Maribor. Po uvodnem delu je potekala degustacija lokalnih vin in jedi. Srečanja se je udeležilo okoli 90 udeležencev iz Slovenije in Avstrije. Udeleženci tovrstna srečanja ocenjujejo kot zelo koristna, zato jih bomo v bodoče še organizirali.

Obisk indijskega veleposlanika

5. maja je Štajersko gospodarsko zbornico obiskal indijski veleposlanik, nj. eks. gospod Sarvajit Chakravarti. Pogovori so potekali predvsem v smeri možnega medsebojnega sodelovanja, pomoči za slovenska podjetja, ki želijo vstopati na indijski trg in organizaciji skupne konference.

11Poročilo 2014


Obisk iranskega veleposlanika

26. novembra je ŠGZ obiskal iranski veleposlanik nj. eks. g. Morteza Darzi Ramandi. Srečanju sta se pridružila tudi predstavnika podjetja Alumat in Vipoll, ki že sodelujeta z iranskim trgom. Veleposlanik je predstavil možnosti poslovanja na iranskem trgu, ŠGZ je predstavila gospodarstvo Podravja. Iranski trg je vsekakor zanimiv za podjetja in veleposlanik je ponudil svojo pomoč pri iskanju kontaktov in vstopanju na iranski trg.

Gospodarska konferenca in B2B srečanja s kitajskimi podjetji

Na povabilo Mestne občine Maribor je ŠGZ sodelovala pri obisku gospodarske delegacije iz Shenzhena. Predstavljene so bile investicijske možnosti s strani Shenzhena in Maribora. Podjetja so imela po uvodnih predstavitvah možnost B2B razgovorov.

Obisk delegacije s Tajske

12. junija je ŠGZ obiskala delegacija s Tajske, ki se je v Mariboru ustavila v okviru projektnega obiska Avstrije in Slovenije. Njihov namen je bil predvsem pridobiti informacije o visokih tehnologijah, industriji prihodnosti in izkušnjami s povezovanjem s sosednjimi državami.

Mednarodni zaposlitveni sejem

17. junija je pri Hiši Stare trte na Lentu potekalo srečanje med slovenskimi in avstrijskimi podjetji, ki smo ga organizirali v sodelovanju z Advantage Austria. V uvodnem nagovoru so zbrane pozdravili dr. Peter Hasslacher (Advantage Austria), mag. Aleksandra Podgornik (ŠGZ), dr. Andrej Fištravec (župan Mestne občine Maribor) in mag. Božo Emeršič (Grawe). Vsi govorniki so poudarili pomembnost tovrstnih srečanj za podjetja na obeh strani meje. V nadaljevanju je potekala podelitev nagrade »Energy Globe Award«, ki jo je prejela Fakulteta za zdravstvene vede Maribor. Po uvodnem delu je potekala degustacija lokalnih vin in jedi. Srečanja se je udeležilo okoli 90 udeležencev iz Slovenije in Avstrije. Udeleženci tovrstna srečanja ocenjujejo kot zelo koristna, zato jih bomo v bodoče še organizirali.

Obisk indijskega veleposlanika

ŠGZ je tudi letos že tradicionalno sodelovala na Mednarodnem zaposlitvenem sejmu, ki ga organizira Zavod za zaposlovanje Maribor. Brezposelnim smo predstavili predvsem možnosti, ki jih nudimo pri ustanovitvi s.p. in podporo, ki jo nudi zbornica svojim članom.

12Poročilo 2014


ORGANIZACIJA SEMINARJEV IN DOGODKOV

V letu 2014 smo izvedli 90 dogodkov in zabeležili udeležbo več kot 1800 udeležencev.

1. Področje davkov in financ

Seminar: DAVČNI OBRAČUN IN LETNO POROČILO ZA LETO 2013Izvajalka: Maja Bohorič (Svilar-Bohorič & partenrji d.o.o.)

Seminar: VRSTE POGODB Z UPOKOJENIMI OSEBAMI IN NJIHOVA OBDAVČITEVIzvajalka: mag. Lidija Robnik, s.p.

Seminar: OBRAČUN POTNIH NALOGOV, BONITET TER DRUGIH PREJEMKOVIzvajalka: mag. Lidija Robnik, s.p.

Delavnica: eRAČUNIzvajalec: GZS

Seminar: MEDLETNO OPTIMIRANJE »DAVČNE OSNOVE« 2014Izvajalka: Jana Galič, s.p.

Seminar: NAPOTITEV DELAVCEV NA DELO V TUJINO - na kaj moramo biti pozorni?Izvajalka: Irena Kamenščak, BDO Svetovanje d.o.o.

Seminar: E-RAČUNI SKOZI ELEKTRONSKO BANKO Izvajalec: Halcom d.d. in Mikrocop d.o.o.

2. Področje delovno-pravne zakonodaje

Seminar: ZDR V PRAKSIIzvajalka: Rolanda Fornezzi, s.p.

Seminar: ZAKON O PREPREČEVANJU DELA IN ZAPOSLOVANJA NA ČRNOIzvajalec: CURS

3. Področje razpisov

Delavnica: KAKO DO SREDSTEV ZA SOFINANCIRANJE OSNOVNEGA CERTIFIKATA DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE - PREDSTAVITEVIzvajalec: Ekvilib inštitut

4. Področje proizvodnje in kakovosti / inoviranja

Seminar: INOVACIJSKI MENEDŽMENT - OKOLJSKI PRISTOPI (2x izvedba)Izvajalec: Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo UM

Delavnica: OPTIMIZIRAJTE VAŠE SKLADIŠČE - SKLADIŠČNI SISTEM TRONWAREHOUSE Izvajalec: Sandra Smolinger (Comtron d.o.o.)

Delavnica: EKO INOVACIJE - ISKANJE IDEJ ZA RAZVOJ IN PRIHODNOST Izvajalec: mag. Nastja Mulej in dr. Imre Farkas

13Poročilo 2014


Seminar: PRIPRAVA TEHNOLOŠKE VODE ZA HLADILNE IN GRELNE SISTEMEIzvajalka: dr. Maja Bauman, dr. Mojca Poberžnik (IOS, d.o.o.)

5. Področje carinske uprave

Seminar: POREKLO BLAGA IN NOVOSTI V LETU 2014Izvajalec: Miloš Petelin (CURS)

6. Področje marketinga/prodaje

Delavnica: FACEBOOK - IZKORISTITE NJEGOVO MOČIzvajalec: Miro Mihec (Etika d.o.o.)

Seminar: OSNOVE OPTIMIZACIJE SPLETNIH STRANIIzvajalec: Peter Mesarec (Red Orbit d.o.o.)

Delavnica: LINKEDIN - družbeno omrežje poslovnih priložnosti (2x izvedba)Izvajalec: Sergej Lah (IZUM)

Seminar: GOOGLE ADWORDSIzvajalec: Luka Žnidaršič (Red Orbit d.o.o.)

Delavnica: TRŽENJE INOVACIJ IN INOVACIJE V TRŽENJUIzvajalec: mag. Aleš Lisac (Lisac&Lisac d.o.o.)

Seminar: OGLAŠEVANJE NA FACEBOOKUIzvajalka: Tanja Knez (Red Orbit d.o.o.)

Seminar: VEČMEDIJSKI OSEBNI PRISTOP – PRIHODNOST KOMUNIKACIJEIzvajalec: Zavod T.I.M. Murska Sobota

Seminar: 4 PRODAJNE STRATEGIJE ZA POVEČANJE PRODAJE V VSAKEM POSLUIzvajalec: mag. Aleš Lisac (Lisac&Lisac d.o.o.)

7. Spodbujanje internacionalizacije

INDIVIDUALNI INFO DAN ZA POSLOVANJE V AVSTRIJI (3x izvedba)Izvajalec: mag. Sascha Verovnik (odvetnik)

INDIVIDUALNI INFO DAN ZA POSLOVANJE V NEMČIJIIzvajalec: Slovensko-nemška gospodarska zbornica

Seminar: AVSTRIJA-ODSKOČNA DESKA ZA INTERNACIONALIZACIJO VAŠEGA PODJETJAIzvajalec: ABA - Invest in Austria

Individualni razgovori: IZZIVI, PASTI IN PRILOŽNOSTI ZA POSLOVANJE V AVS Izvajalka: dr. Maria Škof (odvetniška pisarna Grilc & Vouk & Škof)

8. Okolje in energetika

Seminar: OD IDEJE DO IZDELKA - OKOLJEVARSTVENI PRISTOPI (2x izvedba)Izvajalec: Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo UM

Seminar: SPLOŠNA OKOLJSKA ZAKONODAJA S POUDARKOM NA RAVNANJU Z ODPADKIIzvajalka: Marjanca Zornik (Formica d.o.o.)

14Poročilo 2014


9. Motivacija, komunikacija

Delavnica: DRUŽBENI MEDIJI V POSLOVNI RABI (2x izvedba)Izvajalec: Sergej Lah (IZUM)

Delavnica: FACEBOOK, LINKEDIN, TWITER IN SPLETNI DNEVNIKI (7x izvedba)Izvajalec: Sergej Lah (IZUM)

Delavnica: ŠEST KLOBUKOV RAZMIŠLJANJA V ŽIVOIzvajalka: mag. Nastja Mulej

Seminar: OBJEKTIVNI DEJAVNIKI PSIHOLOŠKE KLIME ORGANIZACIJE IN MOTIVACIJAIzvajalec: Dr. Darko Števančec, Bojan Golčar (DOBA Fakulteta)

10. Drugo

Seminar: PRENOS DRUŽINSKEGA PODJETJA NA NASLEDNIKEIzvajalec: Uroš Kavs, s.p.

Seminar: ODDAJA PONUDBE V POSTOPKIH JAVNEGA NAROČANJA (s krajšo predstavitvijo postopka pravnega varstva)Izvajalka: Milena Basta Trtnik (Bonorum d.o.o.)

Delavnica: 3D TISKIzvajalec: iTehLab d.o.o.

Predstavitev: Z BANČINIMI INSTRUMENTI OMOGOČIMO FINANCIRANJE IN ZAVARUJMO TVEGANJA…Izvajalec: NLB d.d.

Delavnica: IZDELAJTE BREZPLAČNO SPLETNO STRAN V ENEM DNEVUIzvajalec: Sergej Lah (IZUM)

Seminar: UČINKOVITA POT DO PLAČILA VAŠIH TERJATEVIzvajalec: Igor, Stražišnik, Rok Šatur, Alen Naglič (Prohit, d.o.o.)

Seminar: VARSTVO KONKURENCEIzvajalec: Agencija za varstvo konkurence

15Poročilo 2014


AKTIVNOST REGIJSKIH SVETOV

1. Regijski svet za razvoj človeških virov in zaposlovanje

Seminar: KAJ VAM V PRAKSI PRINAŠA POKOJNINSKA REFORMA?Izvajalec: Metka Lešnik in Rebeka Tramšek (Kadring d.o.o.)Z januarjem 2013 je v veljavo stopil nov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), zato smo v okviru Regijskega sveta ŠGZ za razvoj človeških virov in v sodelovanju s članskim podjetjem Kadring d.o.o. organizirali posvet, na katerem so bile podane ključne informacije o novem pokojninskem sistemu.

Posvet: PRIPOROČILA ZA IZVAJANJE PROGRAMOV PROMOCIJE ZDRAVJA PRI DELU Izvajalec: ŠGZPredstavljeni so bili najrazličnejši ukrepi, ki jih nalaga zakonodaja delodajalcem v okviru izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu in katerih cilj je izboljšati zdravje in dobro počutje zaposlenih. Promocija zdravja na delovnem mestu koristi tako zaposlenim kot delodajalcem, saj se zaradi boljšega zdravja in počutja zaposlenih znižajo absentizem, prezentizem in fluktuacija.

Posvet: NAPOVEDOVANJE IN USKLAJEVANJE POTREB PO DEFICITARNIH KADRIHNa posvetu je bilo predstavljeno stanje na trgu dela v Podravju in kratka poročila delodajalcev v zvezi z kratkoročnimi in dolgoročnimi potrebami po kadrih. V diskusiji so sodelovali delodajalci in predstavniki izobraževalnih institucij (Šolski center Maribor, Srednješolski center Ptuj, Srednja elektro računalniško šola Maribor).

Posvet: VEČ ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTUIzvajalec: ŠGZProjekt »Več zdravja na delovnem mestu« je na podlagi javnega razpisa za sofinanciranje projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Predstavljeni so bili najrazličnejši ukrepi, ki jih nalaga zakonodaja delodajalcem v okviru izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu in katerih cilj je izboljšati zdravje in dobro počutje zaposlenih. Promocija zdravja na delovnem mestu koristi tako zaposlenim kot delodajalcem, saj se zaradi boljšega zdravja in počutja zaposlenih znižajo absentizem, prezentizem in fluktuacija.

1. kadrovska konferenca – KAKO? – IZ PRAKSE ZA PRAKSOIzvajalci: ŠGZ, Kadring d.o.o., Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice ter Društvo kadrovskih delavcev PtujNa Kadrovski konferenci KAKO?, ki je potekala 13. in 14. novembra 2014 v kongresnem centru Term Zreč, so strokovnjaki in strokovnjakinje predstavili praktične primere in izmenjali izkušnje. Namen konference je bil predstaviti praktične rešitve za težave in izzive, ki jih prinaša delo z ljudmi ter izmenjava dobrih praks ureditve kadrovskega področja. Izbrani strokovnjaki in strokovnjakinje s posameznih področij so spregovorili o pravnih vprašanjih in težavah, ki se pojavljajo v praksi in skupaj z udeleženci poiskali praktične odgovore.

Aktualnosti s področja delovnega prava so predstavili: Stanko Omerzu, predsednik Delovnega sodišča v Mariboru; Mirela Štunf, inšpektorica za delo, in dr. Darja Senčur Peček, Pravna fakulteta Univerze v Mariboru. Kako urediti področje dela pod vplivom prepovedanih substanc pa je bila tema, na osnovi katere sta razpravljala: dr. Andrea Margan in Roman Lubec, inšpektor za delo.Predstavljeni so bili tudi ukrepi in zakonodajne rešitve, ki jih načrtuje Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Ukrepe je predstavila Damjana Košir, generalna direktorica Direktorata za trg dela in zaposlovanje pri ministrstvu. Primerjalno analizo politike in razvoja kadrov v šestih velikih slovenskih podjetjih je predstavila Nina Juhart Potočnik, dr. Aleksander Zadel pa je predstavil Pomen in način motiviranja zaposlenih.

Konferenco KAKO? se je zaključila z okroglo mizo o položaju in pomenu kadrovske funkcije v slovenskih podjetjih, na kateri so sodelovali: Marko Drobnič, predsednik uprave Talum, d.d., Kidričevo, Tadej Gosak, predsednik uprave Paloma, d.d., Peter Ladič, direktor podjetja Intera, d.o.o. in Vasja Ilešič, direktor Hotela Betnava.

16Poročilo 2014


2. Regijski svet za internacionalizacijo

7. SEJA regijskega sveta za internacionalizacijoIzvajalec: ŠGZOsrednja tema seje je bila predstavitev investicijskih priložnosti na Hrvaškem in nekatere značilnosti in posebnosti poslovanja na Hrvaškem. Predstavitev je izvedel odvetnik iz Rijeke, gospod Savin Vaić. V drugem delu seje je Nika Šavli iz podjetja Hamvislor predstavila pomen konkurenčnega prava in podala nekaj praktičnih primerov iz prakse.

3. Regijski svet za davčno in finančno področje

V okviru regijskega sveta v letu 2014 ni bilo sestankov, smo pa v mesecu marcu na pobudo naših članov in odzivih udeležencev usposabljanj glede novih pravil poročanja na REK obrazcih pripravili Poziv k spremembam na področju poročanja dohodkov fizičnih oseb na REK obrazcih in ga naslovili na Ministrstvo za finance. Spremembe so bile kasneje tudi uvedene. V mesecu juniju smo v okviru regijskega sveta načrtovali izvedbo seminarja eRačuni, ki smo ga zaradi sodelovanja z GZS organizirali za vse in ne samo za člane regijskega sveta.

4. Regijski svet poslovnih žensk in podjetnic

Srečanja v okviru regijskega sveta poslovnih žensk in podjetnic potekajo mesečno. V letu 2014 je bilo 10 srečanj z raznoliko vsebino: Pisava ne laže, Metoda Sita za obvladovanje stresa, Skupinska udeležba na konferenci »500 podjetnic« v Ljubljani, Mediacija, Ogled družinskega podjetja Ing.klan d.o.o., Kako pripraviti dobro predstavitev, Metoda EFT, 2. konferenca s predstavitvenim sejmom – Podjetnost je ženskega spola, Telemarketing – miti in predsodki. Skupno se je dogodkov udeležilo več kot 280 udeleženk.

2. KONFERENCA S PREDSTAVITVENIM SEJMOM »PODJETNOST JE ŽENSKEGA SPOLA« - 5.11.2014Izvajalec: ŠGZ Po uspešni 1. konferenci ženskega podjetništva smo v sodelovanju z Območno obrtno-podjetniško zbornico Maribor in Javno agencijo Spirit Slovenija, tudi letos uspeli privabiti zelo veliko podjetnih žensk, zbralo se jih je preko 150, in odpreti veliko tem, ki jih ženske – podjetnice ne odpirajo prav velikokrat.Konferenca, ki je potekala v Hotelu City v Mariboru je bila množično obiskana in izjemno dinamična. Dogodek je spremljal tudi predstavitveni sejem, kjer so podjetnice na 40-tih stojnicah predstavljale svoje delo, produkte, storitve in gradiva, ki opisujejo njihovo delo. Cilj konference je bil spodbuditi povezovanje žensk podjetnic in jih opogumiti za delo v prihodnje, prav tako pa tudi vnašanje pozitivne energije v slovenski poslovni prostor, odpirati priložnosti za mreženje, izmenjavo izkušenj, za spoznavanje in sklepanje poslovnih sodelovanj.

5. Regijski svet za energetsko področje

1. SEJA Regijskega sveta za energetikoIzvajalec: ŠGZNamen srečanja je bil pregled in obravnava prejetih predlogov in energetskih projektov, na podlagi katerih bi lahko člani sodelovali in uresničevali svoje interese, Matjaž Gerl iz eZavod-a je predstavil tudi možnosti financiranja iz EU sredstev. V nadaljevanju so člani spregovorili o možnostih priprave skupnega strateškega dokumenta za energetsko področje, ki bi bil v pomoč pri črpanju teh sredstev.

2. SEJA Regijskega sveta za energetikoIzvajalec: ŠGZOsrednja tema na seji je bila predstavitev aktivnosti in možnosti skupnega delovanja na področjih elektromobilnosti (povezava v celotni verigi proizvodnje – dobave –uporabe), ki jo je izvedla dr. Vlasta Krmelj, (Energap) ter nastajajočega e-avta z idejo o ureditvi mestnih središč (prof. Flašker, UM-FS). Sledila je predstavitev projekta ogrevanja na lesno biomaso v Spodnjem Podravju (dr. Janez Petek, LEA Spodnje Podravje). Dogovorjeno je bilo, da se izoblikujejo tri ožje delovne skupine - ogrevanje, elektroenergetike in prometa.

17Poročilo 2014


Delovno srečanje v okviru regijskega sveta za energetsko področjeIzvajalec: ŠGZNa delovnem srečanju, ki so se ga ob članih regijskega sveta udeležili tudi predstavniki ostalih interesnih sfer (fakultet, Mestne občine Maribor), je bila predstavljena ideja o izdelavi strateškega dokumenta (Strategija razvoja energetike v podravski regiji) na energetskem področju regije, ki bi bil ključen za prihodnje uspešno delovanje.

Delavnica: ISKANJE IDEJNIH PROJEKTOVIzvajalec: ŠGZ IN ENERGAPV okviru izvedenih aktivnosti RSE se je izkazalo, da v regiji manjka skupna vizija in cilji, torej strategija razvoja energetike, ki bi bil ključna za uspešen gospodarski razvoj regije. Na delavnici so udeleženci skušali skupaj definirati idejne načrte ter dopolniti že pripravljen osnutek strategije.

6. Regijski svet za male hotelirje

Konstitutivna seja RSMHIzvajalka: ŠGZV maju 2014 je bil ustanovljen nov regijski svet – Regijski svet malih hotelirjev (RSMH). Namen ustanovitve RSMH je uveljavljanje skupnih interesov s ciljem uspešnega poslovanja malih hotelskih obratov: stalna sistematična promocija članov regijskega sveta in aktivnosti na sejmih in različnih delavnicah, izmenjava in ogledi dobrih praks, promocija stroke, projektno povezovanje, skupno oblikovanje cen in integralnih turističnih proizvodov, oblikovanje, posredovanje stališč in zastopanje interesov članov pri sprejemanju zakonodaje, izboljševanje poslovne učinkovitosti, kakovosti storitev in konkurenčnosti članov na domačem in tujem trgu, spodbujanje razvoja in konkurenčnosti dejavnosti hotelirstva, spodbujanje dviga kakovosti hotelskih storitev, promocija dejavnosti hotelirjev. Člani RSMH se sestajajo po potrebi, vendar vsaj 4x letno z različnimi temami, vezanimi na poslovanje in promocijo malih hotelov. Izdana je bila tudi skupna promocijska zloženka »Začuti srčnost mesta Maribora«.

18Poročilo 2014


IZVAJANJE PROJEKTOV

1. eVEM točka v okviru Ministrstva za pravosodje in javno upravo

Glavne aktivnosti ŠGZ v letu 2014 (skupno oddanih 26 obrazcev):prijava za vpis s.p. v PRS (7)sprememba s.p. (2)izbris s.p. (8)oddaja davčnih podatkov za s.p. (6)prijava v obvezno socialno zavarovanje (M-1) (3)

2. INFOPIKA – specialistično svetovanje zunanjih svetovalcev ŠGZ

Glavne aktivnosti ŠGZ v letu 2014 (skupno izvedenih 129 svetovanj):• delovno-pravna zakonodaja (82 svetovanj)• finančno-davčno svetovanje (37 svetovanj)• pravno-zakonodajno področje (10 svetovanj)• ostala svetovanje smo izvajali strokovni sodelavci ŠGZ

3. »Fostering continuous research and technology application« (FORT) - CEN3 - tretji razpis program Srednja Evropa

Prijavitelj: TehnoCenter Uni Mb; ŠGZ – partnerTrajanje: 05/2011 do 11/2013, podaljšano do 2/2014Namen projekta: Promocija inovacijske kulture, povezovanje in usposabljanje s področja tehnološkega prenosa in upravljanja grozdov, mednarodno povezovanje in realizacija inovativnih idejGlavne aktivnosti ŠGZ v letu 2014:

• raziskava vzpostavitve grozdov• priprava informacij za tuje raziskovalce »Who is who in Slovenia«• organizacija zaključnega sestanka partnerjev na projektu v Mariboru 16.-17.1.2014

4. Informacijsko in izobraževalno eko-vozlišče za podporo malim in srednje velikim podjetjem pri povezovanju, inoviranju, razvoju in trženju okolju prijaznih izdelkov, procesov in storitev (ECO-HUB) -

Operativni program Slovenija–Madžarska 2007-2013Prijavitelj: UM Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo; ŠGZ – partnerTrajanje: 10/2011 do 9/2014, podaljšano do 1/2015Namen projekta: izboljšati zmogljivosti MSP za inoviranje okolju prijaznih proizvodov, procesov in storitev s krepitvijo čezmejnih poslovnih dejavnostiGlavne aktivnosti ŠGZ v letu 2014:

• izvedba 1. intenzivnega usposabljanja (13.5.2014 – Maribor)• izvedba 2. intenzivnega usposabljanja (30.5.2014 – Maribor)• izvedba 3. intenzivnega usposabljanja (3.6.2014 - Murska Sobota)• izvedba 4. intenzivnega usposabljanja (13.6.2014 - Murska Sobota)• izvedba 5. intenzivnega usposabljanja (18.6.2014 – Ptuj)• oblikovanje ECO-HUB gradiv, zbiranje naročil, promoviranje in delitev gradiv• informiranje in osveščanje javnosti

5. EFFECT – Progress 2011

Prijavitelj: CRČV; ŠGZ – partnerTrajanje: 2/2013 do 1/2014Namen in predvidene aktivnosti projekta: nabor primerov konkretnih ukrepov podpore za izboljšanje usklajenosti med ponudbo in povpraševanjem ter okrepiti sposobnost podjetij za izvajanje ali izboljšanje

19Poročilo 2014


procesov razvoja kariere. Glavne aktivnosti ŠGZ v letu 2014:sodelovanje pri organizaciji zaključne konference 22.1.2014 v Mariborupriprava elektronskega časopisa (2. številka)

6. DEMINE - Developing Employee Involvement in Enterprises – Razpis Information, consultation and participation of representatives of undertakings

Prijavitelj: Fundacija PRIZMA; ŠGZ – partner Namen in aktivnosti:

• povečati vključevanje delavcev pri odločanju in delitvi dobička v podjetjih• povezovanje in izmenjava dobrih praks• priročnik za okrepitev učinkovite uporabe EU in nacionalnih zakonodaje • 3 nacionalni forumi • mednarodna delavnica/forum

7. Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2012-2015 – Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendiranje

• Kompetenčni center trgovine na debelo Prijavitelj 1: Kadring d.o.o.; ŠGZ – partner Namen in aktivnosti: vzpostavitev kompetenčnega centra za vzpostavitev vitke proizvodnje v kovinsko-predelovalni industriji. Aktivnosti so vezane na sodelovanje pri oblikovanju kompetenčnega modela, pomoč pri izvajanju usposabljanj in promocija.

• Kompetenčni center eko-profili Prijavitelj 2: Fundacija PRIZMA / CRČV; ŠGZ - partner Namen in aktivnosti: vzpostavitev kompetenčnega centra za razvoj kadrov v dejavnosti zbiranja in odvoza odpadkov ter ravnanje z njimi, pridobivanje sekundarnih surovin. Aktivnosti so vezane na sodelovanje pri oblikovanju kompetenčnega modela, pomoč pri izvajanju usposabljanj in promocija.

8. Promocija zdravja in delo na domu – razpis 2013 in 2014 ZZZS

Prijavitelj 1: GZS; ŠGZ – partnerNamen in aktivnosti: promocija zdravja in delo na domu

Prijavitelj 2: GZS; ŠGZ – partnerNamen in aktivnosti: več zdravja na delovnem mestu

20Poročilo 2014


ORGANI ŠTAJERSKE GOSPODARSKE ZBORNICE

Skupščina

V letu 2014 je bila sklicana ena (redna) seja skupščine, in sicer 19. junija 2014. Sejo je vodil, v odsotnosti predsednice skupščine ŠGZ Nevene Tee Gorjup, dr. Roman Glaser, predsednik UO ŠGZ.

Nadzorni odbor

V letu 2014 je bila sklicana ena (redna) seja Nadzornega odbora. Sejo je vodila predsednica NO ŠGZ Tatjana Lorenčič. Nadzorni odbor šteje 5 članic in članov:

Ime in priimek Podjetje Kraj

Tatjana Lorenčič, predsednica TBP, d.d. Lenart

Jožica Planinšec Deržek Obzorje d.o.o. Slovenska Bistrica

Tone Čeh Perutnina Ptuj, d.d. Ptuj

Natalija Kurnik Gorenje Surovina, d.d. Maribor

Oskar Salecl Vzajemna d.v.z., PE Maribor Maribor

Upravni odbor

V letu 2014 so bile sklicane štiri seje Upravnega odbora (UO), ki so jih vodili dr. Roman Glaser, predsednik UO ŠGZ, ob njegovi odsotnosti pa Melita Ferlež, podpredsednica in Marko Drobnič, podpredsednik. Upravni odbor šteje 25 članic in članov in ima štiriletni mandat.

Ime in priimek Podjetje Kraj

Dr. Roman Glaser, predsednik ŠGZ Perutnina Ptuj, d.d. Ptuj

Melita Ferlež, podpredsednica Henkel Slovenija, d.o.o. Maribor

Marko Drobnič, podpredsednik Talum, d.d., Kidričevo Kidričevo

Mirko Stegne Alumat, d.o.o. Slovenska Bistrica

Milan Jarc Avto Jarc, d.o.o. Maribor

Jasna Dominko Baloh Doba Vir Znanja, d.o.o. Maribor

Borut Roškar VGP Drava Ptuj, d.d. Ptuj

Silvo Ropoša Elektro Maribor, d.d. Maribor

Peter Kosi Granit, d.d. Slovenska Bistrica

Brigita Juhart Impol 2000, d.d. Slovenska Bistrica

21Poročilo 2014


Milan Lukić Lumar IG, d.o.o. Maribor

Duška Vuga Cizl Mediamix, d.o.o. Maribor

Mag. Danilo Lukač Messer Slovenija, d.o.o. Ruše

Igor Kos MLM, d.d. Maribor

Mihael Feher Nova KBM, d.d. Maribor

Tadej Gosak Paloma d.d. Sladki vrh

Slavka Marinič Primat, d.d. Maribor

Dr. Anton Habjanič TehnoCenter Univerze v Mariboru, d.o.o. Maribor

Janez Ujčič Tele 59, d.o.o. Maribor

Miran Senčar Tenzor, d.o.o. Ptuj

Borut Rojs Terme Maribor, d.d. Maribor

Mag. Roman Matek Sava Turizem d.d. PE Terme Ptuj Ptuj

Dr. Igor Hustič Tovarna olja GEA, d.d. Slovenska Bistrica

Boštjan Tancer Varnost Maribor, d.d. Maribor

Gorazd Bende Zavod PPC Tezno Maribor

22Poročilo 2014


REGIJSKI SVETI ŠTAJERSKE GOSPODARSKE ZBORNICE

Regijski svet za razvoj človeških virov in zaposlovanjeNamen delovanja Regijskega sveta za razvoj človeških virov je spodbuditi strokovno in pozitivno sodelovanje in povezovanje strokovnjakinj in strokovnjakov na področju razvoja človeških virov v podravskih podjetjih in drugih institucijah.

Predsednica sveta je Brigita Ačimovič, Talum, d.d., Kidričevo, podpredsednici pa sta Metka Mršnik, Messer Slovenija, d.o.o., Ruše, in Blanka Žerjav, Henkel Slovenija, d.o.o., Maribor. Konec leta 2014 je bilo v regijski svet vključenih 31 predstavnikov podjetij, večinoma iz kadrovskih služb in podjetij, ki se ukvarjajo z izobraževanjem in razvojem človeških virov.

Regijski svet za internacionalizacijoRegijski svet za internacionalizacijo je namenjen povezovanju strokovnjakinj in strokovnjakov iz podravskih podjetij, članov ŠGZ in drugih regijskih institucij in aktivnemu vključevanju oz. sodelovanju s ciljem zastopanja in uveljavljanja skupnih interesov regijskega gospodarstva. Regijski svet je oblika neformalnega sodelovanja, odprt za vključitev vseh, ki lahko s svojim znanjem in izkušnjami doprinesejo k skupnemu dobremu.

Predsednica sveta je Nada Krajnc, Perutnina Ptuj, d.d., Ptuj, podpredsednik pa Boštjan Tancer, Varnost Maribor, d.d., Maribor. Konec leta 2014 je bilo v regijski svet včlanjenih 19 predstavnikov podjetij, predvsem tistih, ki že poslujejo na tujih trgih ali želijo tam povečati svoje poslovanje. Regijski svet za davčno in finančno področjeNamen vzpostavitve regijskega sveta za davčno in finančno področje je s strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo za sodelovanje v regiji spodbuditi povezovanje strokovnjakinj in strokovnjakov z davčno-finančnega področja iz podravskih podjetjih in drugih institucij. Predsednik sveta je Tonček Lorenčič, Primat, d.d., podpredsednici pa sta Majda Lukner, Fiposor, d.o.o., in Natalija Kurnik, Gorenje Surovina, d.o.o. Konec leta 2014 je bilo v regijski svet vključeno 42 predstavnikov podjetij, večinoma predstavnikov računovodskih podjetij in računovodskih služb.

Regijski svet poslovnih žensk in podjetnicNamen vzpostavitve regijskega sveta poslovnih žensk in podjetnic je interesno povezovanje, mreženje in druženje. Programske usmeritve: povezovanje, združevanje, sodelovanje, sodelovanje z drugimi sorodnimi združenji, organizacijami in društvi, spodbujanje pri strokovnem razvoju, promoviranje ženskega podjetništva, oblikovanje, posredovanje stališč in zastopanje interesov pri sprejemanju zakonodaje in organizacija različnih dogodkov.

Predsednica je Marjana Bravc, direktorica Paloma Pis, d.o.o., podpredsednici pa sta mag. Vida Perko, Ekonomski institut Maribor d.o.o. in mag. Mirjana Ivanuša, društvo za kadrovsko dejavnost občin Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice. Konec leta 2014 je bilo v regijski svet vključeno 33 predstavnic različnih podjetij.

Regijski svet za energetsko področjeNamen ustanovitve je povezovanje zainteresiranih podjetij in institucij, vključevanje v lokalne in regijske energetske projekte, sodelovanje pri izoblikovanju skupnih stališč, skupno izoblikovanje predlogov sprememb zakonodaje, izmenjava poslovnih izkušenj, spodbujanje pri strokovnem razvoju in upravljanju na področju, kjer delujejo.

Predsednik sveta je Silvo Ropoša, Elektro maribor d.d., podpredsednika pa Samo Fekonja, DEM d.o.o. in Primož Tručl, Enerson d.o.o. Ob koncu leta 2014 je bilo v ta regijski svet vključeno 18 predstavnikov podjetij.

Regijski svet malih hotelirjevV maju 2014 je bil ustanovljen nov regijski svet – Regijski svet malih hotelirjev (RSMH). Namen ustanovitve je uveljavljanje skupnih interesov s ciljem uspešnega poslovanja malih hotelskih obratov: stalna sistematična promocija članov regijskega sveta in aktivnosti na sejmih in delavnicah, izmenjava in ogledi dobrih praks, promocija stroke, projektno povezovanje, skupno oblikovanje cen in integralnih

23Poročilo 2014


turističnih proizvodov, oblikovanje, posredovanje stališč in zastopanje interesov članov pri sprejemanju zakonodaje, izboljševanje poslovne učinkovitosti, kakovosti storitev in konkurenčnosti članov na domačem in tujem trgu, spodbujanje razvoja in konkurenčnosti dejavnosti hotelirstva, spodbujanje dviga kakovosti hotelskih storitev, promocija dejavnosti hotelirjev.

Predsednik sveta je Vasja Ilešič, 5start d.o.o., podpredsednika pa Vlado Podhostnik, Podhostnik d.o.o. in Aleksandra Draš, Hot-ten d.o.o. Ob koncu leta 2014 je regijski svet štel 10 članov.

VAŠE SOGOVORNICE IN SOGOVORNIKI V ŠGZ

Mag. Aleksandra PodgornikdirektoricaT: 02/2208 700E: [email protected]

Lidija Majcen strokovna sodelavka T: 02/2208 725 E: [email protected]

Mojca Tominšekstrokovna sodelavkaT: 02/2208 727E: [email protected]

Liljana Pešut strokovna sodelavkaT: 02/2208 728E: [email protected]

Igor Pernekstrokovni sodelavecT: 02/2208 726E: [email protected]

Vesna Herženjakstrokovna sodelavkaT: 02/2208 724E: [email protected]

24Poročilo 2014


RAČUNOVODSKO POROČILO

25Poročilo 2014


1. Splošna razkritja

Štajerska gospodarska zbornica je bila vpisana v sodni register Okrožnega sodišča v Mariboru pod Srg 2007/02065 št. vložka 1/13618/00 dne 05.09.2007, s sedežem Ulica talcev 24, 2000 Maribor ter 18.09.2007 v poslovni register Slovenije. Glavna dejavnost je dejavnost poslovnih in delodajalskih združenj.

Predsednik UO je dr. Roman GlaserDirektorica je mag. Aleksandra PodgornikMatična številka: 2317818Davčna številka: 29710065

Računovodski izkazi Štajerske gospodarske zbornice so pripravljeni na podlagi zakonodaje, ki je v veljavi za pravne osebe zasebnega prava. Pravna oseba sestavlja poročilo za čas od 01.01.2014 do 31.12.2014.

Na podlagi zakona o davku iz dobička je ŠGZ davčni zavezanec.

Temeljne računovodske predpostavke so časovna neomejenost delovanja, strogo upoštevanje nastanka poslovnega dogodka in poštene predstavitve posamičnih cen. Za preračun postavk sredstev in obveznosti do njihovih virov, ki se izvorno glasijo na tujo valuto, je opravljen v domačo valuto na dan nastanka poslovnega dogodka.

Predpisana temeljna računovodska izkaza sta:

• Izkaz prihodkov in odhodkov • Bilanca stanja

Temeljna računovodska izkaza temeljita na prikazu postavk, kot jih predvidevajo obrazci za statistično poročanje pravnih oseb.

Financiranje in finančno spremljanje dejavnosti ŠGZ se vodi na 3 stroškovnih mestih:

• 3060 - članarina• 3061 - projekti• 3062 - izobraževanje

V računovodskem poročilu so zajeta razkritja v skladu z zakonom o računovodstvu.

Razkritja so razvrščena v naslednje skupine:

• Splošna razkritja• Razkritja v bilanci stanja • Razkritja v izkazu poslovnega izida

26Poročilo 2014


v EUR (brez centov)

2. Računovodski izkazi s pojasnili

BILANCA STANJA NA DAN 31.12.2014

Konto Postavka Oznaka za AOP

Znesek tekočega leta

Znesek z prejšnjega leta

1 2 3 4 5

SREDSTVA (002+021+037) 001 282.696 223.254

A. DOLGOROČNA SREDSTVA (003+006+013+014+018) 002 15.617 9.840

I. Neopredmetena sredstva in dolgoročne aktivne časovne razmejitve (004+005) 003 0 0

00 1. Neopredmetena sredstva in dolgoročne aktivne časovne razmejitve 004 0 0

del 13, del 08 2. Predujmi za neopredmetena sredstva 005 0 0

II. Opredmetena osnovna sredstva (007 do 012) 006 7.617 1.840

del 02, del 03 1. Zemljišča 007 0 0

del 02, del 03 2. Zgradbe 008 0 0

del 04, del 05 3. Oprema 009 7.617 1.840

del 04, del 05 4. Druga opredmetena osnovna sredstva 010 0 0

del 02, del 04 5. Opredmetena osnovna sredstva v gradnji oziroma izdelavi 011 0 0

del 13, del 08 6. Predujmi za opredmetena osnovna sredstva 012 0 0

01 III. Naložbene nepremičnine 013 0 0

IV. Dolgoročne finančne naložbe (015 do 017) 014 8.000 8.000

6 1. Dolgoročne kapitalske naložbe 015 8.000 8.000

del 07 2. Dolgoročno dana posojila 016 0 0

del 07 3. Dolgoročni depoziti 017 0 0

V. Dolgoročne poslovne terjatve (019+020) 018 0 0

del 08 1. Dolgoročne poslovne terjatve do kupcev 019 0 0

del 08, 09 2. Druge dolgoročne poslovne terjatve 020 0 0

B. KRATKOROČNA SREDSTVA (022+023+029+032+036) 021 266.234 212.980

67 I. Sredstva (skupine za odtujitev) za prodajo 022 0 0

II. Zaloge (024 do 028) 023 0 0

30, 31, 32 1. Material 024 0 0

63 2. Proizvodi 025 0 0

60 3. Nedokončani proizvodi in storitve 026 0 0

65, 66 4. Trgovsko blago 027 0 0

del 13 5. Predujmi za zaloge 028 0 0

27Poročilo 2014


III. Kratkoročne poslovne terjatve (030+031) 029 187.844 159.725

del 08,12 1. Kratkoročne poslovne terjatve do kupcev 030 183.727 156.805

del 08, del13, 14,15,16

2. Druge kratkoročne poslovne terjatve 031 4.117 2.920

IV. Kratkoročne finančne naložbe (033 do 035) 032 0 0

17 1. Kratkoročne kapitalske naložbe 033 0 0

del 07, del 18 2. Kratkoročno dana posojila 034 0 0

del 07, del 18 3. Kratkoročni depoziti 035 0 0

10, 11 V. Denarna sredstva 036 78.399 53.255

19 C. KRATKOROČNE AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 037 836 434

del 99 Zabilančna sredstva 038 0 0

OBVEZNOSTI DO VIROV SREDSTEV (040+043+047+050+055+060) 039 282.696 223.254

A. USTANOVITVENI VLOŽEK (041+042) 040 0 0

del 90 1. Ustanovitveni vložek 041 0 0

del 90 2. Presežek iz prevrednotenja 042 0 0

B. PRESEŽEK PRIHODKOV OZIROMA ODHODKOV (044-045+046) 043 99.756 97.622

del 95 1. Presežek prihodkov 044 99.756 97.622

del 95 2. Presežek odhodkov 045 0 0

del 95 3. Presežek iz prevrednotenja 046 0 0

C. REZERVACIJE IN DOLGOROČNE PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE (048+049) 047 0 0

del 96 1. Rezervacije 048 0 0

del 96 2. Dolgoročne pasivne časovne razmejitve 049 0 0

Č. POSLOVNE OBVEZNOSTI (051 DO 054) 050 30.895 27.087

del 98 1. Dolgoročne poslovne obveznosti 051 0 0

22, del 98 2. Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev 052 12.666 12.917

25 3. Kratkoročne obveznosti do zaposlencev 053 13.561 12.318

23, 24, 26, 28, del 98

4. Druge kratkoročne poslovne obveznosti054 4.668 1.852

D. FINANČNE OBVEZNOSTI (056 DO 059) 055 0 0

del 97 1. Dolgoročna posojila finančnih organizacij 056 0 0

del 97 2. Dolgoročna posojila drugih pravnih oseb 057 0 0

del 27, del 97 3. Kratkoročna posojila finančnih organizacij 058 0 0

del 27, del 97 4. Kratkoročna posojila drugih pravnih oseb 059 0 0

29 E. KRATKOROČNE PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 060 152.045 98.545

del 99 Zabilančne obveznosti 061 0 0

28Poročilo 2014


PODATKI IZ IZKAZA PRIHODKOV IN ODHODKOV

Konto Postavka Oznaka za AOP

Znesek tekočega leta

Znesek z prejšnjega leta

1 2 3 4 5

PRIHODKI OD POSLOVANJA 001 282.696 223.254

(081+086) 080 343.211 390.921 15.617 9.840

A. POSLOVNI PRIHODKI OD OPRAVLJANJA DEJAVNOSTI NEGOSPODARSKIH JAVNIH SLUŽB (082 do 084-085) 081 0 0

del 76 1. Prihodki iz sredstev javnih financ 082 0 0

del 76 2. Drugi prihodki od opravljanja dejavnosti negospodarskih javnih služb 083 0 0

3. Povečanje vrednosti zalog proizvodov in nedokončane proizvodnje 084 0 0

4. Zmanjšanje vrednosti zalog proizvodov in nedokončane proizvodnje 085 0 0

B. POSLOVNI PRIHODKI OD OPRAVLJANJA LASTNE DEJAVNOSTI (087+088-089) 086 343.211 390.921

del 76 1. Poslovni prihodki od opravljanja lastne dejavnosti 087 343.211 390.921

2. Povečanje vrednosti zalog proizvodov in nedokončane proizvodnje 088 0 0

3. Zmanjšanje vrednosti zalog proizvodov in nedokončane proizvodnje 089 0 0

77 C. FINANČNI PRIHODKI 090 460 2.540

78 Č. DRUGI PRIHODKI 091 3.599 3.281

D. CELOTNI PRIHODKI (080+090+091) 092 347.270 396.742

E. STROŠKI BLAGA, MATERIALA IN STORITEV (094 do 096) 093 142.017 192.415

del 70 1. Nabavna vrednost prodanega blaga 094 0 0

40 2. Stroški materiala 095 19.343 27.338

41 3. Stroški storitev 096 122.674 165.077

F. STROŠKI DELA (098 do 100) 097 187.214 192.247

del 47 1. Plače in nadomestila plač 098 145.165 148.494

del 47 2. Prispevki za socialno varnost zaposlencev 099 23.439 23.975

del 47 3. Drugi stroški dela 100 18.610 19.778

G. AMORTIZACIJA (102+103) 101 553 1.654

del 43 1. Amortizacija, nadomeščena v breme dolgoročno odoloženih prihodkov 102 0 0

del 43 2. Druga amortizacija 103 553 1.654

44 H. REZERVACIJE 104 0 0

v EUR (brez centov)

29Poročilo 2014


48, 72 I. DRUGI STROŠKI (106+107) 105 15.334 8.045

72 1. Prevrednotovalni odhodki 106 11.049 3.007

48 2. Ostali drugi stroški 107 4.285 5.038

74 J. FINANČNI ODHODKI 108 4 2

75 K. DRUGI ODHODKI 109 14 0

L. CELOTNI ODHODKI (093+097+101+104+105+108+109) 110 345.136 394.363

80 M. PRESEŽEK PRIHODKOV (092-110) 111 2.134 2.379

80 M. PRESEŽEK ODHODKOV (110-092) 112 0 0

del 81 N. DAVEK OD DOHODKOV PRIDOBITNE DEJAVNOSTI 113 0 0

del 81 O. ČISTI PRESEŽEK PRIHODKOV OBRAČUNSKEGA OBDOBJA (111-113) 114 2.134 2.379

89 P. PRESEŽEK ODHODKOV OBRAČUNSKEGA OBDOBJA (112+113) 115 0 0

del 80 R. PRESEŽEK PRIHODKOV IZ PREJŠNJIH LET, NAMENJEN POKRITJU PRESEŽKA ODHODKOV ALI IZBRANIH STROŠKOV OBRAČUNSKEGA OBDOBJA 116 0 0

S. POVPREČNO ŠTEVILO ZAPOSLENCEV NA PODLAGI DELOVNIH UR V OBRAČUNSKEM OBDOBJU (na dve decimalki)* 117 6,0 6,0

Š. ŠTEVILO MESECEV POSLOVANJA 118 12 12

Razkritja k računovodskim izkazom

Temeljna računovodska izkaza temeljita na prikazu postavk, kot jih predvidevajo obrazci za statistično poročanje po SRS 36.

Poročilo prikazuje obseg ustvarjenih in porabljenih sredstev za izvedbo nalog ŠGZ.

Razkritja k bilanci stanja

Sredstva ŠGZ predstavljajo 282.696 EUR, od tega 7.617 EUR opredmetena osnovna sredstva(oprema), 8.000 EUR dolgoročne finančne naložbe (fundacija PRIZMA – soustanovitelji), 183.727 EUR terjatve do kupcev, 4.117 EUR druge kratkoročne terjatve, 78.399 EUR denarna sredstva ter 836 EUR kratkoročnih aktivnih časovnih razmejitev.

Nakup stalnih sredstev so materialne naložbe in se zanje uporablja odpisovanje v skladu z zakonom o računovodstvu, SRS in navodili, ki se v skladu z zakonom o davku od dohodka pravnih oseb priznavajo kot odhodek.

Amortizacijske stopnje za: Stopnja

Zgradbe 3 %

Opremo 12-20 %

Avtomobile 12,5 %

Računalniško opremo 50 %

Drugo računalniško opremo 20 %

Programsko opremo 10 %

30Poročilo 2014


Za pripoznavanje knjigovodske vrednosti opredmetenih in neopredmetenih osnovnih sredstev je uporabljen model nabavne vrednosti, ki jo izkazuje ločeno v knjigovodskih razvidih v skladu s SRS in posebej amortizacijski popravek vrednosti, ki je za navedeno obdobje ugotovljen na presečni bilančni datum.

Oprema in druga opredmetena osnovna sredstva so vrednotena po nabavnih vrednostih in zmanjšana za kumulativno izračunano amortizacijo po linearni metodi. V obravnavanem obdobju je ŠGZ pridobila nova osnovna sredstva v višini 6.330 EUR (osebno vozilo VW Golf trendline 1.6).

Denarna sredstva so naslednja: v EUR v EUR

31.12.2013 31.12.2014 INDEKS

1 2 3=2/1*100

Stanje na poslovnem računu

NKBM d.d.50.474 7.474 153

Stanje na poslovnem računu

Probanka d.d.2.492 787 31

Stanje blagajne 289 138 47

Skupaj denarna sredstva 53.255 78.399 147

31Poročilo 2014


Denarna sredstva so izkazana na bilančno presečni dan, stanja so ugotovljena iz ustreznih listin in se ob začetnem pripoznanju izkažejo v zneskih, ki izhajajo iz ustreznih listin, po preveritvi, da imajo takšno naravo. Denarna sredstva, izražena v tuji valuti, se prevedejo v domačo valuto po srednjem tečaju Banke Slovenije na dan prejema. Med denarna sredstva štejemo denarna sredstva na računih, kamor vštevamo sredstva na transakcijskem računu Probanke d.d. v znesku 786,73 EUR, na transakcijskem računu Nove KBM v znesku 77.474,66 EUR in v blagajni v znesku 138,44 EUR.

Kratkoročne terjatve do kupcev se ob začetnem pripoznanju izkazujejo z zneski, ki izhajajo iz ustreznih listin, ob predpostavki, da bodo poplačane. Terjatve se pripoznajo v skladu s predpisi in SRS. V skladu s SRS 5.50 so oblikovani popravki terjatev članarine. Iz predhodnih obdobij je opravljen popravek vrednosti terjatev v višini 56.453,65 EUR, v letu 2014 pa je oblikovan popravek vrednosti terjatev v višini 11.049,26 EUR. Popravek vrednosti terjatev se oblikuje glede na situacijo v kateri se nahaja ŠGZ zaradi neobveznega članstva in situacije v kateri so podjetja v naši regiji. Tudi v obravnavanem obdobju je zaznati trend izstopov in seveda tudi stečajev podjetij v regiji, kar se izraža kot neplačane terjatve in na podlagi opominjanja večkrat tudi izstop.

Ostalo oblikovanje popravkov drugih terjatev v obravnavanem obdobju leta 2014 ni bilo, torej so izkazane v višini fakturirane realizacije.

LETO v EUR

2007 17.192,50

2008 0

2009 14.661,50

2010 14.448,25

2011 0

2012 7.144,10

2013 3.007,30

2014 11.049,26

SKUPAJ 67.502,91

Neplačani računi za članarine predstavljajo 45.065,45 EUR, za najemnine 431,41 EUR, za javne listine 973,79 EUR, iz naslova zahtevkov po projektih 102.374,76 EUR ter do podjetij v prisilni poravnavi in v stečajih, kjer smo se prijavili v stečajno maso 34.882,04 EUR kar predstavlja neplačane terjatve v obravnavanem obdobju. Terjatve se vodijo v saldakontih in se tudi izterjujejo.

Pregled terjatev po ročnosti na dan 31.12.2014

NezapadleZapadle do

30 dni

Zapadle do

60 dni

Zapadle do

90 dni

Zapadle do

120 dni

Zapadle do

150 dni

Zapadle nad

150 dni

Vse zapadle

terjatve

69.198,36 17.727,65 5.875,46 154,02 4.844,60 0 85.927,36 114.529,09

32Poročilo 2014


Druge kratkoročne poslovne terjatve predstavljajo terjatev do države za DDV od računov, katerih storitev je bila opravljena v decembru prejeti pa so bili v januarju v znesku 184,79 EUR ter terjatev do ZZZS za refundacije bolniških nadomestil v višini 3.932,58 EUR.

Poslovne obveznosti v višini 30.895,81 EUR se ob začetnem pripoznavanju izkazujejo z zneski, ki izhajajo iz ustreznih listin. Nastale so predvsem iz poslovnih razmerij do dobaviteljev in predstavljajo stroške do 31.12.2014 in poravnane po tem datumu v višini 12.666,07 EUR, obveznosti iz naslova plač za mesec december, izplačanih v januarju v višini 13.561,31 EUR, obveznosti do drugih v višini 4.668,43 EUR, kar predstavlja obveznost do države za DDV po obračunih v višini 2.647,38 EUR, obveznost za prispevke delodajalca v višini 1.994,47 EUR ter druge kratkoročne obveznosti v višini 26,58 EUR.

V letu 2014 je bilo zaposlenih 6 delavcev, ki so dosegli povprečno izplačilo na mesec v višini 2.095,78 EUR bruto plače.

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih:

LETO v EUR

2007 17.192,50

2008 0

2009 14.661,50

2010 14.448,25

2011 0

2012 7.144,10

2013 3.007,30

2014 11.049,26

SKUPAJ 67.502,91

Neplačani računi za članarine predstavljajo 45.065,45 EUR, za najemnine 431,41 EUR, za javne listine 973,79 EUR, iz naslova zahtevkov po projektih 102.374,76 EUR ter do podjetij v prisilni poravnavi in v stečajih, kjer smo se prijavili v stečajno maso 34.882,04 EUR kar predstavlja neplačane terjatve v obravnavanem obdobju. Terjatve se vodijo v saldakontih in se tudi izterjujejo.

33Poročilo 2014


Kratkoročne obveznosti do zaposlenih:

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih v EUR v EUR

31.12.2013 31.12.2014 INDEKS

1 2 3=2/1*100

Obveznosti za čiste plače 7.285 7.806 107

Obveznosti za prispevke delavcev 2.542 2.738 107

Obveznosti iz naslova za dohodnino 1.642 1.810 110

Obveznosti za prehrano in prevoz 848 1.208 142

Skupaj obveznosti do zaposlenih 12.318 13.561 110

Pasivne časovne razmejitve

Med rezervacije v okviru pasivnih časovnih razmejitev so razvrščeni kratkoročno odloženi prihodki projektov za katere so rezervirana sredstva. Realizacija projektov se bo v skladu s programom delno izvajala v naslednjem poslovnem letu, zaradi tega se namensko prejeta sredstva za pokrivanje odhodkov razmejijo in se izkažejo med prihodki, ko bodo nastali tudi stroški za namen kot so bili pridobljeni. Za razmejitev prihodkov se v zbornici pripravi poseben program, ki upošteva pridobljene prihodke iz projektov in potrebne stroške, ki bodo nastali v letu 2015.

Med rezervacije v okviru kratkoročnih pasivnih časovnih razmejitev so razvrščeni tudi kratkoročno odloženi prihodki ki so rezervirani za aktivnosti, ki bodo v skladu z načrtom nastajali v letu 2015 in so bili zastavljeni z snovanjem nove zbornice.

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih v letu 2014

Obveznosti za čiste plače: 58%

Obveznosti za pripevke delavcev: 20%

Obveznosti iz naslova za dohodnino: 13%

Obveznosti za prehrano in prevoz: 9%

Kratkoročne obveznos/ do zaposlenih v letu 2014

9%

13%

20%58%

34Poročilo 2014


v okviru pasivnih časovnih razmejitev so razvrščeni kratkoročno odloženi prihodki projektov za katere so rezervirana sredstva. Realizacija projektov se bo v skladu s programom delno izvajala v naslednjem poslovnem letu, zaradi tega se namensko prejeta sredstva za pokrivanje odhodkov razmejijo in se izkažejo med prihodki, ko bodo nastali tudi stroški za namen kot so bili pridobljeni. Za razmejitev prihodkov se v zbornici pripravi poseben program, ki upošteva pridobljene prihodke iz projektov in potrebne stroške, ki bodo nastali v letu 2015.

Med rezervacije v okviru kratkoročnih pasivnih časovnih razmejitev so razvrščeni tudi kratkoročno odloženi prihodki ki so rezervirani za aktivnosti, ki bodo v skladu z načrtom nastajali v letu 2015 in so bili zastavljeni z snovanjem nove zbornice.

Programi, ki so v teku in še niso opravljene in zaračunane storitve:

Zastopanje interesov članov (lobiranje, regijski sveti)• Podpora pri vstopu in poslovanju na tujih trgih• Sodelovanje z zbornicami v tujini• Gospodarske delegacije• Organizacija posvetov in seminarjev kot pomoč vstopu na tuje trge• Almanah Štajerske gospdarske zbornice• Regijski izbor inovacij• Svetovanje in informiranje podjetij (infopika, e–vem, e-zakonodaja)• Izobraževanje• Kadrovska konferenca KA-KO• Konferenca s sejmom Podjetnost je ženskega spola• Štajerski gospodarski forumi• Razvojna konferenca za Maribor• Projekti:

• ECO - HUB• KOMPETENČNI CENTRI ZA RAZVOJ KADROV• PROMOCIJA ZDRAVJA IN DELA NA DOMU• DODATNI, ZAČASNI UKREPI ZA GOSPODARSTVO• PROJEKT IOT• DEMINE

Razkritja k izkazu poslovnega izida

ŠGZ je leta 2014 ustvarila 347.269,90 EUR prihodkov in 345.135,89 EUR odhodkov.

Prihodki od poslovanja

Poslovni prihodki od opravljanja lastne dejavnostiPrihodke od poslovanja predstavljajo prihodki od opravljanja lastne dejavnosti in sicer prihodki od članskih prispevkov, ki v letu 2014 znašajo 258.047,15 EUR oziroma 74 % vseh prihodkov in niso zavezani obračunu DDV, prihodki od opravljenih storitev za javne listine oziroma javna pooblastila, kotizacije in najemnine, ki so v obravnavanem obdobju leta 2014 znašali 42.236,61 EUR oziroma 12 % vseh prihodkov in prihodki od projektov v znesku 42.927,06 EUR oziroma 12 % vseh prihodkov.

35Poročilo 2014


2013 2014 Indeks

31.12.2013 31.12.2014 INDEKS

1 2 3=2/1*100

Prihodki od članskih prispevkov 254.362,37 258.047,15 1,01

Prihodki – javne listine, kotizacije,

najemnine42.419,24 42.236,61 0,99

Prihodki od projektov 94.139,75 42.927,06 0,45

Obveznosti za prehrano in prevoz 848 1.208 142

SKUPAJ 390.921,36 343.210,82 0,87

Prihodki od lastne dejavnosti se zaračunavajo v skladu s sklepi organov ŠGZ oz. dogovorjenim cenikom za opravljene storitve članom in nečlanom in so v obravnavanem obdobju leta 2014 skupaj znašali 343.210,82 EUR. V letu 2014 je bilo za 13 % manj prihodkov od poslovanja kot v letu 2013.

Finančni prihodkiSestavljajo jih obresti, ki nam jih pripišejo na transakcijski račun pri obeh bankah ter obresti od depozita in so v letu 2014 znašale 459,77 EUR.

Drugi prihodkiDruge prihodke predstavljajo plačila že odpisanih terjatev v višini 2.314,93 EUR, vračilo zaposlenih za najem garaže v višini 541,68 EUR, plačila stroškov izvršb v višini 739,26 EUR in razne stotinske izravnave v višini 3,44 EUR, skupaj v višini 3.599,31 EUR.

Odhodki

Stroški materiala znašajo 19.342,79 EUR in predstavljajo stroške energije, ogrevanja, komunale, prehrane za seminarje, pisarniškega materiala, strokovne literature, odpis drobnega inventarja ter porabljenega drugega materiala.

STROŠKI MATERIALA 2013 % 2014 % INDEKS

1 2 3=2/1*100

Stroški energije 12.627,16 46,18 10.837,68 56,04 86

Drobni inventar 106 0,41 165,53 0,85 156

Pisarniški material 5.909,96 21,61 4.303,96 22,25 72

Drugi material 8.694,55 31,80 4.035,62 20,86 46

SKUPAJ 27.337,67 100 19.342,79 100 70

Stroški storitev so v obravnavanem obdobju leta 2014 znašali 122.673,83€ in predstavljajo stroške prevoznih storitev, tekočega vzdrževanja, najemnin, izobraževanja, kilometrin, dnevnic in nočnin, stroške intelektualnih storitev, stroške reprezentance, stroške plačilnega prometa, taks, zavarovanj,avtorskih honorarjev, poštnih storitev ter drugih storitev.

36Poročilo 2014



1 2 3=2/1*100

Intelektualne storitve 38.889,55 23,56 20.922,56 17,06 54

Marketinške storitve 28.331,78 17,16 30.500 24,86 108

Tisk in grafično oblikovanje 8.991,72 5,45 2.952,05 2,41 33

Izvedba seminarjev 12.639,95 7,66 7.054,72 5,75 56

Poštne storitve, telefon in

mobitel7.403,37 4,48 6.172,10 5,03 83

Storitve čiščenja 9.572,39 5,80 9.317,39 7,60 97

Reklama in reprezentanca 8.378,97 5,08 6.637,30 5,41 79

Tekoče vzdrževanje 5.548,12 3,36 1.830,24 1,49 33

Povračilo stroškov zaposlencem

v zvezi z delom5.718 3,46 341,4 0,28 6

Plačilni promet in zavarovanje 2.835,77 1,72 3.307,83 2,70 117

Najemnine 6.309,70 3,82 4.471,46 3,64 71

Avtorski honorarji 4.282,73 2,59 2.618,23 2,13 61

Storitve IT 6.465,79 3,92 7.242,10 5,90 112

Druge storitve 20.708,85 12,54 19.306,45 15,74 93

SKUPAJ 165.076,69 100 122.673,83 100 74

Strošek amortizacije je v obravnavanem obdobju leta 2014 znašal 553,08 EUR in predstavlja amortizacijo osnovnih sredstev.

Postavka stroški dela predstavlja 54 % delež vseh odhodkov ŠGZ. Najvišja postavka so plače, davki in prispevki zaposlenih v višini 168.604,53 EUR kar predstavlja 89 % vseh stroškov dela. Med druge stroške dela štejemo še stroške za prevoz na delo, strošek prehrane, regres za letni dopust ter stroške premij za prostovoljno pokojninsko zavarovanje. Stroški dela so stroški plač za šest zaposlenih v obravnavanem obdobju leta 2014.

37Poročilo 2014



1 2 3=2/1*100

Plače zaposlenih 148.494,31 77,24 145.165,18 77,54 98

Prispevki na plače 23.975,29 12,47 23.439 12,52 98

Malice 7.986,60 4,15 7.203,24 3,85 90

Prevoz na delo, 3.051,24 1,59 2.751,13 1,47 90

Regres za letni dopust 6.280,14 3,27 6.400,62 3,42 102

Premija za prostovoljno pokojninsko zavarovanje

2.459,64 1,28 2.254,67 1,20 92

SKUPAJ 192.247,22 100,00 187.214,19 100 97

Drugi stroški predstavljajo prevrednotovalne odhodke iz naslova odpisa terjatev po sklepu upravnega odbora in zaradi zaključenih stečajev v višini 11.049,26 EUR, druge stroške projektov in prenakazil partnerjem v projektih v višini 4.240,48 EUR ter strošek članarine v višini 45,00 EUR.

Finančni odhodki v višini 3,70 EUR predstavljajo odhodke za zamudne obresti, ki nam jih zaračunajo dobavitelji na računih.

Presežek prihodkov nad odhodki

Presežek prihodkov nad odhodki je pozitiven poslovni izid v obravnavanem obdobju leta 2014 v višini 2.134,01 EUR. Presežek prihodkov se razporeja v skladu z zakonom, na podlagi katerega je pravna oseba zasebnega prava ustanovljena in odločitvijo ustanovitelja.

Pripravila: Direktorica: Mateja Solatnik, univ.dipl.oec. Mag. Aleksandra Podgornik

Documents

Poročilo 2014 - stajerskagz.si · Področje proizvodnje in kakovosti / inoviranja 5. Področje carinske uprave 6. Področje marketinga/prodaje 7. Spodbujanje internacionalizacije