PLIVA u HrvatskojProsinac 2011. J broj 61

01

Magazin PLIVE

U STUDENOME

Novi rekord u proizvodnjistr. 03

INTERVJU

Dr. Miran Denacstr. 04-05

NAGRADA PLIVE

PLIVA - to su ljudistr. 09

Sretan Božić i Novu 2012. godinu

Snim

io M

ATO

PA

PIĆ

02

Drage čitateljice i čitatelji,

U blagdanskom broju Magazina niz je tema i događaja koji su obilježili prosinac: od vijesti o rekordnoj proizvodnji u Operacijama Hrvatska do prezentacije postignuća i planova za 2012. te Nagrade PLIVE koja je laureatima dodijeljena u petak, 16. prosinca.

Posebno izdvajamo intervju s dr. Miranom Dencom, članom Uprave i izvršnim direktorom Operacija Hrvatske koji govori o aktualnim rezultatima i najavljuje nove investicijske planove za povećanje proizvodnih kapaciteta na lokaciji Prilaz baruna Filipovića.

Slijede prilozi iz drugih dijelova kompanije te redovite rubrike i vijesti. Svim čitateljima iskreno čestitamo Božić i želimo sretnu i uspješnu novu godinu!

Uredništvo

UVODNIK

Magazin PLIVETeva grupaProsinac 2011.

Teva je 7. studenoga 2011. objavila da je uspješno izdala privilegirane zapise putem triju povezanih društava nami-jenjenih financiranju. Zapisi se sasto-je od šest obroka. Njihov kreditni rej-ting je A3 prema kompaniji Moody’s Investor Services te A- prema kom-paniji Standard & Poor’s. Za zapise jamči Teva. „Tevina sposobnost da pribavi toli-ki iznos na volatilnom tržištu dokaz je naše snage, kao i povjerenja tržišta u naše poslovne rezultate i sposobnost

daljnjeg generiranja slobodnog nov-čanog toka“, izjavio je Eyal Desheh, glavni financijski direktor Teve, te do-dao: „Uz to što je ovo najveća ponu-da vrijednosnica neke izraelske kom-panije, potražnja značajno premašuje ponudu, što upućuje na iznimno zani-manje ulagača za sudjelovanje u Te-

vinom budućem poslovanju.“Teva namjerava iskoristiti neto primit-ke ostvarene ovom ponudom za ot-platu kratkoročnog zajma u iznosu od oko 3,75 milijardi USD za financi-ranje akvizicije kompanije Cephalon, Inc. u listopadu 2011., za financira-nje predviđene konverzije određenih konvertibilnih privilegiranih subordi-niranih zapisa koje je izdala kompani-ja Cephalon te, u slučaju da ne iskori-sti cijeli iznos neto primitaka, za opće korporativne svrhe.

Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NASDAQ: TEVA) objavila je 20. listo-pada 2011. rezultate pretkliničkih is-pitivanja koji pokazuju reparativne i neuroprotektivne učinke lijeka CO-PAXONE® (injekcija glatiramer ace-tata) kod eksperimentalnog auto-imunog encefalitisa (EAE). U ispiti-vanju su uspoređivani miševi koji su dobivali COPAXONE® s onima koji ni-su dobivali terapiju za relapsno-re-mitirajuću i kroničnu multiplu skle-rozu. Istraživači su primijetili remi-

jelinizaciju, koja upućuje i na pobolj-šanje i na značajno smanjenje de-mijelinizacije i gubitka aksona kod miševa koji su dobivali COPAXONE®.„Dok je nekoliko prethodnih ispiti-vanja, kliničkih i pretkliničkih, uka-zivalo na moguća neuroprotektivna svojstva lijeka COPAXONE®, ovi re-zultati pokazuju proces remijelini-zacije kao posljedice liječenja“, izja-vila je glavna autorica studije Ri-na Aharoni, viša znanstvenica na Odjelu za imunologiju Znanstvenog

instituta Weizmann u Rehovotu u Izraelu.

Teva je 1. prosinca objavila da će u skladu s ugovorom između svog povezanog društva Teva Pharmaceuti-cals USA, Inc. i kompanije Ranbaxy Laboratories Limi-ted (“Ranbaxy”) dio prihoda od prodaje Atovarstatin kal-cij tableta koje je kompanija Ranbaxy ostvarila tijekom perioda ekskluziviteta od 180 dana biti isplaćen Tevi. Uvjeti ugovora neće biti objavljeni Atorvastatin kalcij tablete generička su verzija Pfizerovih tableta Lipitor®. Prema podacima IMS-a godišnji prihodi od prodaje lije-ka Lipitor® u Sjedinjenim Američkim Državama iznosi-li su približno 7,8 milijardi USD zaključno s rujnom 2011. godine.

Teva i Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) objavili su 25. listopada 2011. godine izlazak na tržište Olanzapin table-ta, generičke verzije lijeka Zyprexa® kompanije Eli Lilly. Na osnovi prodajnih podataka IMS-a, godišnji prihodi od pro-daje lijeka Zyprexa® u SAD-u iznosili su oko 3,2 milijarde dolara zaključno s rujnom 2011. godine. Tevine Olanzapin tablete od 2,5 mg, 5 mg, 7,5 mg, 10 mg i 15 mg te Olanzapin tablete kompanije Dr. Reddy’s od 20 mg imaju ekskluzivitet na tržištu SAD-a od 180 dana. Dr. Reddy’s na tržište plasira tablete od 20 mg na osnovi ugo-vora o komercijalizaciji, proizvodnji i snabdijevanju sklo-pljenog s Tevom u travnju 2011. godine. Također, u skladu s uvjetima tog ugovora, Dr. Reddy’s će na tržište staviti i svoje Olanzapin tablete od 2,5 mg, 5 mg, 7,5 mg, 10 mg ,15 mg i 20 mg po isteku perioda ekskluziviteta od 180 dana.

Teva izdala privilegirane zapise u iznosu od 5.000.000.000 USD

Remijelinizacija i neuroprotektivni učinci lijeka COPAXONE® tijekom pretkliničkih ispitivanja u bolesnika s multiplom sklerozom

Teva objavila sklapanje ugovora s kompanijom Ranbaxy o generičkoj verziji lijeka Lipitor®

Teva i Dr. Reddy’s Laboratories objavili su 25. listopada 2011. godine izlazak na tržište Olanzapin tableta, generičke verzije lijeka Zyprexa®

Magazin PLIVE Prosinac 2011.

03

Aktualno

Mjesec studeni i ove godine se pokazao rekordnim u Proizvodnji, u svim pogonima. Zbog manjeg požara koji se dogodio početkom listopada i posljedičnog zastoja u proizvodnim pogonima u pitanje je došlo ostvarenje godišnjih pla-nova svih vrsta proizvoda. No, svi zaposlenici u proizvodnji kao i sve službe koje planiraju, podržavaju i prate proizvodnju uložile su po-sebne napore da bi se taj zaosta-tak nadoknadio u samo dva preo-stala mjeseca u ovoj godini.Takav izuzetan timski rad i zala-ganje nije mogao rezultirati ničim manjim od ostvarenih rekordnih proizvodnji u svakom od pogona, za koje vjerujemo da priloženi graf

sa brojkama za studeni govore vi-še od riječi! Uz rekordnu proizvod-nju SOO od preko 540 mil. table-ta, posebno treba istaknuti injek-cioni pogon koje je proizveo i vi-še od trenutnog maksimalnog ka-

paciteta – preko 4,3 mil. ampula!!!Ovo postignuto ostvarenje poseb-no je važno s obzirom na plano-ve koji nas očekuju iduće godine (ulaganje u novi HP pogon te u no-vu liniju i modernizaciju injekcio-

nog pogona) i koji su u svim pogo-nima značajno veći od ovogodiš-njih planova. Naravno da najveće zasluge idu svim zaposlenicima proizvodnje bez kojih to ne bi bilo moguće ostvariti.

STUDENI - PONOVNO MJESEC REKORDA U PROIZVODNJI!

Nastavljajući tradiciju organiziranja i izvo-đenja serija predavanja i radionica po Hr-vatskoj, PLIVA je opet ponudila nešto novo: simpozij ‘NOVIJI ASPEKTI ANTIBIOTSKOG LI-JEČENJA’ u organizaciji Hrvatskog društva za kemoterapiju Hrvatskog liječničkog zbo-ra. Cilj simpozija je prikazati probleme lije-čenja bolesti o kojima se ne govori mnogo kao što su odontogene infekcije i akne, pri-kazati posljedice neispravnog liječenja tih infekcija, upozoriti na kontroverzna područ-ja kemoprofilakse, ali i upoznati naše klijen-te s nekim posve novim spoznajama o dje-

lovanju antibiotika, posebno njihovoj imu-nomodulacijskoj aktivnosti.Vjerujemo da će teme biti zanimljive i ko-risne u svakodnevnom radu naših gosti-ju na predavanjima. Moderator i predavač je naš stari znalac prof. dr. Bruno Baršić ko-ji je okupio stručnu ekipu sa Stomatološkog i Medicinskog fakulteta u Zagrebu, te vode-će liječnike u tom području s naših najve-ćih klinika.Prvi simpozij održan je u Zagrebu, zbog veli-kog broja zainteresiranih ograničili smo broj pozivnica na 220 što je bio kapacitet dvo-rane. Interes je bio iznadprosječan, reakci-je slušatelja više nego ohrabrujuće. Zaklju-

čak je bio jedinstven: interdisciplinarnost donosi nova saznanja i upotpunjuje postoje-ća. Prvi put su stomatolozi imali priliku pre-davati liječnicima obiteljske medicine o pro-blematici infekcija usne šupljine (zubi, meka tkiva…). Nakon predavanja razgovaralo se o mogućnosti i potrebi da se organizira slično predavanje gdje bi među gostima bili i sto-matolozi. Druga polovica predavača bili su li-ječnici koji su se potrudili ponuditi svima ne-što novo i drugačije. Uskoro idemo u Osijek gdje nas očekuje više od 150 do sada prijav-ljenih liječnika, nakon toga smo u Splitu i Ri-jeci čime završavamo projekt i u konačnici očekujemo ukupno oko 600 gostiju.

Noviji aspekti antibiotskog liječenjaPLIVINA serija radionica u četiri velika grada

J Priredio MATO PAPIĆ

J Tekst i fotografije DAVOR PETANJEK

Magazin PLIVEIntervjuProsinac 2011.

04

INVESTICIJE U OPERACIJAMA HRVATSKA

Dr. Miran Denac, izvršnim direktorom Operacija Hrvatske

Kao što je već uglavnom poznato, sljedeće godine TEVA će uložiti velik iznos u gradnju

novog pogona lijekova kao i u modernizaciju i širenje postojećih proizvodnih kapaciteta PLIVE Hrvatska. To je bio povod našeg razgovora s dr. Miranom Dencom, izvršnim direktorom Operacija Hrvatske

PLIVA MAGAZIN: Možete li nam malo poja-sniti kakav se to novi pogon uskoro počinje graditi na lokaciji Prilaz baruna Filipovića?MIRAN DENAC: Teva je odlučila na našoj lo-kaciji graditi pogon za proizvodnju visoko aktivnih farmaceutskih oblika (tzv. „High Potent“). To je specijalizirana proizvodnja visoko aktivnih supstanci lijekova u kojoj se posebno vodi računa o dobroj zaštiti radni-ka i sprječavanju kross-kontaminacije iz-među dva proizvoda. U pogonu će biti im-plementirani napredni sistemi čišćenja, se-paracije i oprašivanja opreme i radnika ko-ji će sprječavati nehotično miješanje dva ra-zličita proizvoda.HP pogon gradit će se na mjestu gdje se da-nas nalaze mehaničke radionice, u niskom dijelu iza objekta 55 (zgrade Tehničke služ-be). Obnovit će se postojeća kanalizacijska mreža i ostala infrastruktura, te će na mje-stu stare neugledne zgrade s radionicama, sljedeće godine niknuti novi moderni po-gon kapaciteta dvije milijarde tableta. U pr-voj fazi kapacitet pogona koji će biti spre-man za proizvodnju sredinom 2013. s ka-pacitetom 1 milijarda tableta, dok će se na-knadnim proširenjem kapacitet udvostručiti na 2 milijarde. Što se same dinamike radova tiče, projektiranje je pri kraju, lokacijska do-zvola je već ishođena, dok građevinsku do-zvolu očekujemo do kraja godine. Intenziv-no se radi na naručivanju proizvodne opre-me. Manji građevinski radovi su već počeli, s time da će se punim intenzitetom krenuti odmah iza Nove godine, tj. nakon dobivanja punopravne građevinske dozvole.U investiciju je uključeno i preseljenje pi-lot postrojenja iz objekta 16 u novu zgradu, a također će se manji dio nove zgrade opre-miti za citostatsku proizvodnju.

PLIVA MAGAZIN: Druga velika odobrena in-vesticija je ulaganje u Injekcioni pogon, od-nosno u novu liniju za punjenje u viale?MIRAN DENAC: To je doista dobra vijest za sve nas. Teva je prepoznala našu stručnost i znanja te je donesena odluka da se na našoj lokaciji investira u novi modul tj. novu liniju za punjenje u viale (bočice) koja je već naru-čena i koja će biti smještena na treći kat po-

stojeće zgrade objekta 16 (pogona SOO) ko-ji će se za tu namjenu kompletno preuredi-ti. Također, u procesu naručivanja su i dva nova velika liofilizatora. Važno je da je na-pomenuti da je to tek prvi korak, jer je cije-li projekt preuređenja trećeg kata zgrade OSF-a koncipiran tako da u budućnosti mo-že primiti još jednu liniju s kojom će se do-datno povećati raspoloživi kapacitet. Lini-ja će biti spremna za proizvodnju do sredi-ne 2013. godine. Pozitivno nas je iznenadila i činjenica da je Teva modernu liniju za karpule (visoko na-predne tehnologije odlučila preusmjeriti na našu lokaciju tako da ona stiže k nama već u siječnju 2012. godine. Radi se o vrlo vrijed-noj i naprednoj tehnologiji na kojoj će se ra-zvijati novi, izuzetno skupi, proizvodi. Naše stare sustave mijenjamo novim mo-dernim linijama u kojima je sve u izolato-rima, strogo kontrolirano i radi se u steril-nim uvjetima kroz tzv. „glove boxove“ tj. ru-kavice. Čišćenje je automatsko, radi se bez ljudskog kontakta. Zahtjevno je takvu viso-ko sofisticiranu liniju staviti u rad i osigura-ti potrebno održavanje, ali time dobivamo

veliku ekspertizu i unapređujemo se u ste-rilnoj tehnologiji prema trenutno najvišim standardima za farmaceutsku proizvodnju u svijetu.Usporedo s gore navedenim projektima, ra-dovi na proširenju kapaciteta (projekt 8B) su također u tijeku, što je projekt koji je već ra-nije odobren, a za 2012. godinu je ostalo još nabaviti opremu. Planirano je da projekt 8B bude gotov tijekom 2012. godine, čime će-mo podići kapacitet pogona Suhih oralnih oblika za daljnje 2 milijarde tableta, odno-sno sa 6 na 8 milijardi tableta.

PLIVA MAGAZIN: S obzirom na planirano povećanje proizvodnje, veliki pritisak biti će na Kvaliteti da svoj veliki i zahtjevni dio po-sla odradi na vrijeme? MIRAN DENAC: Siguran sam da Kvalite-ta ima kompetencije da to odradi. Unazad nekoliko godina oni su jako povećali efika-snost, organizacija dobro funkcionira i mi očekujemo da će se laboratoriji i dalje ši-riti i da ćemo zaposliti još stručnih ljudi. U planu za sljedeću godinu je zapošljavanje 20-tak stručnjaka u Kvaliteti, tako da će bi-

J Razgovarao: DAVOR PETANJEK

Magazin PLIVE Prosinac 2011.Intervju

05

ti sposobni odgovoriti povećanim zahtjevi-ma. Ono na čemu trebamo inzistirati je da u Kvaliteti budu najbolji ljudi. Oni odluču-ju o puštanju lijekova na tržište te sve for-malno dokumentiraju, i budući da je potreb-na visoka stručnost ali i praktično iskustvo, jako je bitno da osiguramo kvalitetne i isku-sne kadrove.

PLIVA MAGAZIN: Nove investicije u prošire-nje kapaciteta, odnosno u povećanje proi-zvodnje, nameću pitanje skladištenja goto-vih proizvoda, kao i ulaznih sirovina. Koliko znamo, u planovima je bilo riječi i o gradnji novog skladišta?Miran Denac: Novo skladište će nama sva-kako trebati, i prije ili kasnije će i to doći na red, no, trenutno nam radi ograničenih re-sursa, nije prioritet. Teva je odobrila odre-đen dio sredstava za rad na projektiranju novog skladišta, a u međuvremenu smo do-govorili da u slučaju potrebe osim postoje-ćih skladišta koristimo i usluge vanjskih ka-paciteta. Očekujemo da će novo skladište doći na red u 2013. ili 2014. godini.

PLIVA MAGAZIN: Uz navedene velike inve-sticije, koji su još planovi za razvoj lokacije?MIRAN DENAC: U postojećoj proizvodnji ra-dimo novim načinima za dodatno poveća-nje fleksibilnosti procesa radi našeg velikog proizvodnog portfelja. Primjerice, uz dodat-ne proizvodne strojeve planiramo kupiti eti-ketirke na linijama za opremanje koje sve rade na standardizirani način, što bi omo-gućilo pojednostavljeno mijenjanje proizvo-da između linija, odnosno između strojeva. Radimo i na projektima povećanja energet-ske učinkovitosti. Iako smo u zadnjih neko-liko godina postigli značajne uštede u ener-getici, vrijeme je za korak dalje prema tzv. „zelenoj energiji“. Ozbiljno razmišljamo o uvođenju i instalaciji solarnih panela, a pr-vi proračuni ukazuju na isplativost projekta. Što se cijele lokacije tiče, u planu je da se iduće godine nastavi s uređivanjem lokaci-je i rušenjem starih objekata koji više nisu u

funkciji. Također, moramo imati na umu da se i oko naše lokacije događaju velike pro-mjene - tu prvenstveno mislim na izgradnju velikog stambenog bloka zapadno od loka-cije – pa razmišljamo kako da se uklopimo u nove potrebe.

PLIVA MAGAZIN: Naše čitatelje će zanimati i što je s novim restoranom prehrane?MIRAN DENAC: Za novi restoran smo dobili dodatna sredstva. U odnosu na prvotne pla-nove prepoznali smo da će nam zbog pora-sta broja zaposlenika trebati veći prostor te odlučili na gradnju potpuno nove zgrade re-storana. Naime, samo u Operacijama Hrvat-ska sljedeće godine planiramo zaposliti oko 100 ljudi te se prvobitno planirana zgrada restorana pokazala nedostatna. Nova zgra-de restorana zauzet će središnje mjesto u prostoru između Upravne zgrade i pogona Suhih oralnih oblika lijekova. Cijeli taj pro-stor i okoliš restorana dodatno ćemo uredi-

ti, a želja nam je da to postane zelena oaza gdje će se zaposleni moći odmoriti u pauzi i nakon odrađenog posla.

PLIVA MAGAZIN: Za kraj, što bi poručili na-šim čitateljima plivašima?MIRAN DENAC: Da rezimiram: s ponosom mogu reći da je menadžment Teve vrlo za-dovoljan s našim dosadašnjim rezultati-ma. Odobrenje za investicije u 2012. godi-ni na našoj lokaciji jasan je znak i potvrda da smo za Tevu doista strateška lokacija. Kao što smo ga stekli svojim radom, isključivo na nama je da opravdamo taj status unutar Grupe i ubuduće. Osobno u to ne sumnjam, imajući u vidu naše stručne potencijale i sposobnosti menadžerskog tima koji vo-di ovu lokaciju. Iznimno je bitno da zadrži-mo usredotočenost na posao i da se ne ulju-ljamo u neko samozadovoljstvo, jer je jedna sitnica dovoljna da upropasti sve ovo dobro što smo u posljednje dvije godine napravili.

06

Magazin PLIVEProjekti u HrvatskojProsinac 2011.

Izolatori u PLIVI

Konvencionalna aseptička proizvodnja podrazu-mijeva prisutnost operatera u aseptičkom okru-ženju i potencijalnu interakciju operatera sa ste-rilnim materijalima. Iskustva farmaceutske in-dustrije u proizvodnji sterilnih proizvoda zadnjih desetljeća pokazala su da su upravo djelatni-ci glavni izvor mikrobiološke kontaminacije. Na-stavno na ta saznanja, razvijene su napredne aseptičke tehnologije s ciljem da se reducira mi-krobiološka kontaminacija humanog porijekla. Tako se u današnje vrijeme naprednim aseptič-kim tehnologijama smatraju: izolatori, zatvore-ni sustavi RABS (eng. Restricted Access Barrier System ) i BFS (Blow-Feel-Seal) tehnologija.Izolatori bi se najjednostavnije mogli opisati kao mali čisti prostori klase čistoće zraka A koji za-dovoljavaju zahtjeve Dobre proizvođačke prakse. Njihova je uloga dvostruka: u proizvodnji aseptič-kih proizvoda oni štite proizvod od utjecaja ope-ratera, dok u proizvodnji visokoaktivnih proizvo-da imaju suprotnu funkciju tj. štite operatera od utjecaja proizvoda. Predviđa se da će se u bu-dućnosti razvijati sve veći broj visokoaktivnih li-jekova, od kojih će neki zahtijevati posebne uvje-te proizvodnje kao npr. nisku relativnu vlagu ili ni-zak sadržaj kisika. Takve uvjete najlakše je ostva-riti u okviru izolatora.Ovisno o namjeni tj. aktivnoj farmaceutskoj sup-stanciji lijeka, izvedba izolatora može biti u po-tlaku (negativni tlak) ili nadtlaku (pozitivan tlak) u odnosu na okolinu. Negativan tlak se koristi za proizvodnju lijekova na bazi visokoaktivnih ili ci-totoksičnih supstanci (kao što su npr. citostatici) ili u radu sa patogenim mikroorganizmima. Pri-mjenom izolatora u potlaku osigurava se da ta-kve supstance ne mogu izaći u okolinu čak i u slučaju da se dogodi propuštanje na izolatoru. Kada se proizvode aseptični proizvodi i lijekovi sa netoksičnim API u izolatoru se održava pozitivan tlak u odnosu na okolinu kako bi se spriječila mi-krobiološka konatminacija unutar izolatora. Materijali i funkcionalne karakteristike svakog

dijela korištenog u proizvodnji izolatora mora-ju zadovoljiti zahtjevne kriterije kvalitete odno-sno izuzetno stroge zahtjeve farmaceutske in-dustrije. Ti su zahtjevi definirani na regulatornoj osnovi u US i EU farmakopeji, FDA i EU vodiča te ISO standarda.Uz kratak osvrt na povijest načina osiguravanja uvjeta za aseptičku proizvodnju biti će lakše ra-zumjeti porijeklo današnjih tehnologija. Naime, mnogima nije poznato da su klasičnim čistim prostorima (eng. cleanroom) prethodili tzv. glo-vebox. To pokazuje da je već prije mnogo deset-ljeća postojala svijest o riziku od kontaminacije humanog porijekla i potrebi stvaranja fizičke ba-rijere. Pojava HEPA filtera sredinom 50-tih godina prošlog stoljeća značajno je izmijenila dizajn pro-stora i proizvodnu praksu. Omogućeno je da se oprema smjesti u prostoriju i uz prisutnost stro-go odjevenih operatera poveća proizvodnja sa smanjenim manipulacijama od strane operatera. Ovaj dizajn se razvijao u smislu stvaranja barijera prema operaterima sve do naprednih tehnologija koje imamo danas.Trendovi farmaceutske industrije usmjeravani

američkom i europskom regulativom i vodiči-ma, doveli su do činjenice da se klasični cleanro-om danas smatra zastarjelim i da izgradnja novih pogona za proizvodnju aseptičkih proizvoda po-drazumijeva primjenu tzv. naprednih aseptičkih tehnologija. Te moderne trendove slijedi i PLIVA.Tehnologija izolatora u PLIVI prva je u uvedena je u Mikrobiološkim i biološkim laboratorijima Kon-trole kvalitete tijekom ožujka 2011. godine. Izola-tor je implementiran u svrhu osiguranja aseptič-kih uvjeta za analizu sterilnosti. Tijekom ljeta 2011. godine s radom je započeo Projektni tim na projektu za Povećanje kapacite-ta proizvodnje injekcija. Projektom je predviđe-na rekonstrukcija III. kata pogona injekcija (objekt 18) i uvođenje u prvoj fazi jedne, a u drugoj fazi još jedne linije za proizvodnju aseptički doziranih injekcija u bočicama. Faze doziranja i čepljenja bočica odvijale bi se unutar izolatora.Uvođenjem napredne aseptičke tehnologije tj. izolatora, u analitiku i proizvodnju, PLIVA je još jednom dokazala da kao globalna kompanija sli-jedi moderne trendove i time kontinuirano una-prjeđuje kvalitetu svojih proizvoda.

Proizvodnja sterilnih proizvoda

Uvođenjem napredne aseptičke tehnologije tj. izolatora, u analitiku i proizvodnju, PLIVA je još jednom dokazala da kao globalna kompanija slijedi moderne trendove i time kontinuirano unaprjeđuje kvalitetu svojih proizvoda

J Pripremila TAJANA BEZMALINOVIĆ

Izolator za ispitivanje sterilnosti u Mikrobiološkim i biološkim laboratorijima PLIVINE Kontrole kvalitete

BiHPLIVA – SPONZOR TREĆIH TUZLANSKIH NEUROLOŠKIH SUSRETA U organizaciji Klinike za neuro-logiju UKC Tuzla i Udruženja ne-urologa Tuzlanskog kantona, u Tuzli su 19. studenog 2011.godine održani treći „Tuzlanski susre-

ti neurologa“. Povod održavanja susreta bila je edukacija te raz-mjena mišljenja i iskustava s po-dručja neurologije. Fokus Susre-ta bile su cerebrovaskularne bo-lesti, jedne od najčešćih neuro-loških bolesti, što je primarni ra-zlog zašto stručnjaci ovog pod-ručja svakodnevno rade na pro-nalaženju što efikasnijih načina liječenja. Predavanja su održali

eminentni stručnjaci iz Sloveni-je, Hrvatske, Srbije i Bosne i Her-cegovine na temu suvremenih metodama koje se primjenjuju

u liječenju ovih bolesti. Predava-nja je pratilo oko stotinu sudio-nika, a obuhvatila su sve glavne aspekte cerebrovaskularnih bo-lesti. Prezentirani stručni radovi na „Trećim neurološkim susreti-ma“ održanim u Tuzli, bit će sa-kupljeni i objavljeni u knjizi, s ci-ljem da svi stručnjaci s područ-ja neurokirurgije mogu proširiti svoja postojeća znanja.

IZ R

EGIJ

E

07

Magazin PLIVE Prosinac 2011.Projekti u Hrvatskoj

Ljudi i njihova znanja i vještine su pokretač svake kompanije. Jedan od ključnih procesa Kadrovskih poslova jest upravo potpora cjeloživotnom usavršavanju

i obrazovanju kojom omogućujemo zaposlenicima da se obrazuju i razvijaju u skladu s potrebama posla, svojim ambicijama i mogućnostima

RAZVOJ ZAPOSLENIKA KAO KLJUČ USPJEHA

Sam sustav obrazovanja u PLIVI sa-stoji se od niza aktivnosti kao što su planiranje, organizacija, realizacija te evaluacija svih obrazovnih pro-grama, za što se svake godine iz-dvajaju značajna sredstva . U 2010. je u obrazovanje uloženo 5,35 mili-juna kn, a zaposlenici PLIVE su pro-veli prosječno 31 sat na nekoj vrsti edukacije. U 2010. održano je 27 in-house se-minara s ukupno više od 230 sudi-onika, kojima su pokrivene različi-te teme - od stručnih seminara do seminara za razvoj različitih općih i poslovnih kompetencija.

ULOGA LJUDI IZ KADROVSKIH PO-SLOVANa temelju planova koje su za svoje zaposlenike izradili menadžeri, Ka-drovski poslovi strukturirali su i ove godine konačan program in-house seminara i tečajeva koje održavanu PLIVINI stručnjaci i vanjski preda-vači. Program je sačinjen iz semina-ra koji pokrivaju područja ključnih kompetencija, menadžerske prakse te stručnih programa.Na in-house seminarima možete unaprijediti svoje vještine pregova-ranja, zauzimanja za sebe, rješava-nja konflikata, vođenja ili timskog rada. Programe realiziramo u su-radnji s etabliranim edukacijskim tvrtkama kao što su Gentis, Creati-va, Horizont International itd. Deta-ljan raspored edukacija i programa

možete pronaći na Intranet strani-cama Kadrovskih poslova.Trudimo se programe potpuno indi-vidualizirati, dakle učiniti ih “tailor made” tako da prije svakog treninga kontaktiramo zaposlenike i detaljno ispitamo njihove potrebe kako bi te-matiku pojedinih treninga u potpu-nosti prilagodili njihovim željama i potrebama. Svi programi razvoja zaposlenika se

baziraju na grupnom radu, potiču razmjenu iskustava kroz interaktiv-ni tip izlaganja te potiču primjenu naučenih znanja i vještina na sva-kodnevne poslovne situacije. Aktiv-nosti i vježbe koje se koriste na tre-ninzima su obično osmišljene tako da motiviraju zaposlenike, uključu-jući ih uvođenjem osobnih primjera iz svakodnevnog života.Posebno smo ponosni na našu in-

ternu edukaciju Timski rad, koju vo-de Damira Vidović Hrkić i Sofija Bu-dimlija, psiholozi iz Kadrovskih po-slova. Ova radionica jest jedna od najdugovječnijih i najbolje ocijenje-nih radionica, a cilj joj je promovirati i osvijestiti važnost timskog načina rada u današnjem okruženju.Ponukani pozitivnim povratnim in-formacijama i dugotrajnim intere-som za ovu radionicu odlučili smo dodatno obogatiti program kreiraju-ći još radionica koje će održavati na-ši stručnjaci iz Kadrovskih poslova, kako bi Vam pružili mogućnost edu-ciranja i usavršavanja prilagođenu u potpunosti PLIVINOJ organizacij-skoj kulturi i vrijednostima.Kadrovski poslovi ujedno pružaju podršku u organizaciji i provođenju programa stručnog usavršavanja odnosno sudjelovanja na stručnim seminarima i konferencijama, koor-diniraju sve aktivnosti glede poha-đanja poslijediplomskih i stručnih studija, a zaposlenicima čija radna mjesta prema zakonima ili drugim propisima zahtijevaju posjedovanje određenih stručnih (državnih) ispi-ta organiziraju pripremu i polaganje istih. I dalje ćemo nastojati kreirati i provoditi programe usmjerene na Vaše kontinuirano osposobljavanje i obrazovanje, ali ipak Vaša karijera je u Vašim rukama, a mi smo tu da Vas u ostvarivanju Vaših potencija-la podržimo!

Vaši Kadrovski poslovi

Kadrovski poslovi PLIVE

Tim Kadrovskih poslova koji se brine za kreiranje i provedbu educiranja i usavršavanja

SrbijaPROMOCIJA SUMAMEDA U BEOGRADU POD NAZIVOM “VEČE U PLAVOM” Krajem studenoga u pozna-tom beogradskom kazalištu (Pozorište na Terazijama), zaposlenici Teva Serbije or-

ganizirali su večer posveće-nu 20 godišnjici Sumameda. Više od 500 Tevinih i PLIVI-NIH poslovnih partnera, liječ-nika i farmaceuta odazvalo se pozivu. Ispred Teve Serbi-ja, prisutnima se obratila di-rektorica tržišta Srbije, Lidi-ja Marušić Rako, koja je go-ste upoznala s misijom i vizi-jom Teve u Srbiji. Zahvaljuju-

ći poznatom srpskom glum-cu Ivanu Bosiljčiću, večer je poprimila i pjesničko glazbe-nu notu koja je oduševila po-slovne partnere. Prema rije-čima prisutnih, Teva Serbi-ja uspjela je na originalan na-čin predstaviti se kao ozbi-ljan i siguran partner u Srbiji koji prepoznaje potrebe svo-jih kupaca.

Magazin PLIVENagrada PLIVEProsinac 2011.

08

Nagrada PLIVE najveće je priznanje što ga kompanija dodjeljuje i kojim PLIVA nagrađuje aktivnosti i rezultate koji pridonose povjere-nju korisnika i stvaranju vrijednosti za razvoj cijele kompanije. Nagrađene kolegice i kolege u 2011. godini svojim su se angažmanom i po-stignućima posebno istakli što su prepozna-li njihovi kolege, postigavši rezultate koji na-dilaze uobičajeno visoke PLIVINE standarde. Nagrade je dobitnicima uručio Matko Bolan-ča, predsjednik Uprave PLIVE istaknuvši kako je ove godine zaprimljeno ukupno 12 timskih i 12 pojedinačnih nominacija te Uprava i tim za izbor Nagrade nisu imali nimalo lak zadatak. M. Bolanča se zahvalio nagrađenima što su svojim znanjima i stručnošću pridonijeli PLI-VINOM poslovanju te ih potaknuo na daljnji uspješan rad i stvaranje vrijednosti za razvoj cijele kompanije. Pojedinačnu „Nagradu PLIVE“ dobio je Frane Pešut, Viši financijski analitičar iz Financija Komercijalnog poslovanja, za izuzetan rezul-tat u unapređenju poslovnih procesa. Pojedinačnu nagradu u kategoriji zaštite na radu, dobio je Miljenko Uštar, Voditelj smje-

ne u kemijskoj proizvodnji iz TAPI Hrvatska, za izuzetna postignuća u području zaštite na radu. Za izuzetan rezultat tima prilikom organizaci-je Dana otvorenih vrata za lokalno stanovniš-tvo Savskog Marofa, nagrađeni su Ana Bačić, Lara Ercegović, Edislav Lekšić, Oliver Fran-ković, Borka Lucić, Ernest Meštrović, Marina Ratkaj, Tamara Sušanj Šulentić, Damira Vi-dović Hrkić, Vitomir Vušak i Nataša Župančić.Tim Vagaonica 5.26 nagrađen je za izuze-tan rezultat u području zaštite na radu prili-kom intervencije gašenja požara, a nagrađe-ni su Tomislav Cigarčić, Josip Curkić, Dinko Čale, Branko Čerkez, Juraj Horvat, Milivoj Ko-ren, Božidar Majdak, Darko Mihaljević, Kreši-mir Turk i Mario Vučko.Nakon dodijeljenih nagrada, u ime nagra-đenih, Matku Bolanči i Upravi zahvalio se Er-nest Meštrović, Viši direktor Istraživanja i ra-zvoja TAPI. “Kada razmišljam o ovogodišnjim dobitnicima shvaćam da su to sve osobe ko-je su učinile nešto nesebično za druge, bilo da su spašavale pogon ili organizirale događaj za lokalnu zajednicu u Savskom Marofu. Veli-ke korporacije mogu kupiti strojeve, imati no-vac za investicije, opremati pogone, ali ljudi…

PLIVA - TO SU LJUDINa svečanosti u auditoriju Istraživačkog instituta, u petak 16. prosinca, dodijeljene su “Nagrade PLIVE” za 2011. godinu. Ove godine dodijeljena je jedna timska i jedna pojedinačna nagrada za izuzetna postignuća u 2011. godini, kao i jedna timska i jedna pojedinačna nagrada u kategoriji zaštite na radu

Dodijeljene “Nagrade PLIVE” za 2011. godinu

J Pripremila LARA ERCEGOVIĆ

Prosinac je mjesec darivanja i čestih druženja s kolegama i prijateljima. Povodom blagdan-skog ozračja, 9. prosinca u klubu Aquarius or-ganiziran je već tradicionalan PLIVIN božić-ni party za zaposlenike. Večer je otvorio Matko Bolanča pozdravivši sve prisutne te nam je svi-ma poželio dobru zabavu i ugodne blagdane.Na samom početku plivaše je nasmijavao Ivan Šarić, stand-up komičar, javnosti poznat kao voditelj glazbenog showa “Hrvatska traži zvi-jezdu“, koji je predstavio kolegice i kolege ko-ji su sudjelovali u stvaranju kalendara kroz po-vijest. Nakon Ivana Šarića, mikrofon je preuzela Indira iz grupe Colonia koja je veselim pjesma-ma zabavljala prisutne do ranojutarnjih sati.

PLIVA party

NkancuslidNčje12izMsVucPPKtaPra

Np2jun

D

J

Magazin PLIVE Prosinac 2011.Nagrada PLIVE

09

to je ono što čini PLIVU drugačijom od osta-lih kompanija. PLIVA - to su ljudi i upravo ovo je razlog zašto svaki dan već godinama s po-nosom ulazim u PLIVU i jednako tako ponosan izlazim iz nje.”, istaknuo je Meštrović u emotiv-nom govoru. Ernest Meštrović također se za-hvalio i svim kolegicama i kolegama koji su po-slali nominacije bez kojih ne bi bilo ovogodiš-njih dobitnika. Pred sam kraj dodjela, Matko Bolanča zahvalio se Mirjani Mesec, članici Uprave zaduženoj za

Financije, koja s 1. siječnjem 2012. godine od-lazi u zasluženu mirovinu nakon 27 godina ra-da u PLIVI. Od 1987. do danas Mirjana Mesec je obnašala funkcije direktorice Interne kon-trole, zamjenice direktora Financija, direktori-ce Financija, pa sve do direktorice Kontrolinga Grupe, glavne financijske direktorice i članice Uprave PLIVE Hrvatska.Iznenađena znakom pažnje, u izuzetno emo-tivnom govoru, Mirjana Mesec zahvalila se svim kolegicama i kolegama istaknuvši: “Slu-

šajući Ernesta kako se zahvaljuje u ime ovogo-dišnjih dobitnika Nagrade PLIVE, pomislila sam kako i ja već 27 godina ponosno dolazim na po-sao u PLIVU i svaki dan kada odlazim kući, od-lazim s mišlju što mogu sutradan učiniti bolje i više upravo za svoje kolegice i kolege. Sretna sam kada vidim koliko je mladih ljudi među do-bitnicima nagrade i koliko tek oni još mogu uči-niti za PLIVU u budućnosti. A ja, ja ću uvijek biti tu za PLIVU i 24 sata ukoliko je potrebno.”Čestitamo nagrađenima!

PLIVIN menadžment održao je u petak, 16. prosinca sastanak na kojem su predsjednik i članovi Uprave prezentirali rezultate poslo-vanja PLIVE u 2011. godini i iznijeli osnovne naznake planova za 2012. godinu. O Komer-cijalnom poslovanju u ovoj i sljedećoj godi-ni govorio je Matko Bolanča, naglasivši kako je PLIVA, usprkos turbulentnim vremenima, zadržala lidersku poziciju na domaćem trži-štu i tržištima regije. Govoreći o budućim pla-novima, M. Bolanča naglasio je da će domaće

tržište ostati brend generičko tržište te da do 2015. godine PLIVA teži visoko izazovnim ci-ljevima koji uključuju usmjerenost na posto-jeće i buduće standarde u Rx lijekovima; no-ve proizvode i diversifikaciju u područje za-štite zdravlja. Uslijedila je prezentacija Zora-na Bunčića, člana Uprave i izvršnog direktora TAPI Hrvatska koji je u svom izlaganju nagla-sak stavio na planove za proizvodnju još ve-ćih količina azitromicina i uspješan transfer proizvoda. Govorio je i o planovima razvoja lo-

kacije te novom ciklusu zapošljavanja. Izni-mne rezultate Operacija Hrvatska predsta-vio je dr. Miran Denac, član Uprave i izvršni direktor Operacija Hrvatska istaknuvši kako Zagreb ponovno postaje lokacija s komplek-snom proizvodnjom i puno različitih tehno-logija. U 2012., rekao je, glavni cilj je ostvari-ti ambiciozne planove, a najavio je i nove in-vesticije i novo zapošljavanje. Detaljniji prikaz održane prezentacije pripremamo za sljedeći broj Magazina, u siječnju 2012.

PREZENTACIJA REZULTATA I PLANOVA

010

Magazin PLIVEVijestiProsinac 2011.

Kroz sljedećih par brojeva PLIVA Magazina že-limo vas bolje upoznati s lokacijom Savski Ma-rof, točnije, s mjestom rada i drugim domom za više od 200 plivaša. Sama povijest proi-zvodne lokacije seže još u 1878. godinu kada je otvorena tvornica i rafinerija špirita i pjeni-ce, utemeljena od strane baruna Dumreichera, a prepoznata kao pionir industrijalizacije i gos-podarskog razvoja Hrvatske u to doba. Kasni-je, tvornica je preimenovana u Žumberak, a od 1967. godine područje stječe naziv PLIVA, loka-cija Savski Marof.PLIVA HRVATSKA d.o.o. na lokaciji Savski Ma-rof smještena je na području općine Brdovec, između Prudnica i Drenja Brdovečkog. Sama lokacija nalazi se na strateškom položaju: na južnoj granici je grad Samobor, a na sjevernoj strani su općine Marija Gorica i Pušća. Na svom zapadnom rubu, općina Brdovec podudara se s državnom granicom Republike Hrvatske s

Republikom Slovenijom, samo 3 km od mje-sta kroz koje je Hrvatska povezana s Austrijom i Europom. Neke važne nacionalne i međuna-rodne rute prolaze kroz središnji dio općine u smjeru istok-zapad. Sama proizvodna lokacija Savski Marof nalazi se na parceli površine 387.540 m2 od ukupno 2.598.183 m2 zemljišta koje se nalazi u vlasniš-tvu PLIVE, te na kojem su još smještena po-ljoprivredna zemljišta na površini od 1.695.617 m2, te područje vodocrpilišta od 483.336 m2. Samo vodocrpilište možemo gledati i kao izvor života cijele lokacije, na kojem se iz osam po-stojećih bunara dobiva kvalitetna pitka voda, koja se koristi dalje kao energent ili u proizvod-nim procesima, ovisno o daljnjoj obradi i za-htjevima za čistoćom.Na lokaciji se uz PLIVU, nalazi KVASAC d.o.o. tvrtka za proizvodnju svježeg i suhog kvasca i pekarskih dodataka, te Hospira Zagreb d.o.o. za proizvodnju aktivnih farmaceutskih proi-zvoda biološkim procesima i gotovih oblika, a

oba ta subjekta s PLIVOM dijele dio infrastruk-ture lokacije.Pogoni Sinteza SM1 i Višenamjenska sinteza (VNS) izgrađeni sredinom 70-tih odnosno kra-jem 90-tih godina, dizajnirani su kao višena-mjenske sinteze u skladu sa zahtjevima Dobre proizvođačke prakse (DPP) i primjenjivim za-konskim zahtjevima iz područja zaštite okoli-ša, zaštite na radu i sigurnosti. Proizvodnja je kampanjska i šaržna, što znači da se ne radi o kontinuiranoj proizvodnji odre-đenog API-ja, nego se u istom postrojenju iz-mjenjuju proizvodnje različitih proizvoda. Na lokaciji su, uz dva proizvodna pogona, i prateće službe: Održavanje i opskrba energijom, Skla-dišta sirovina i drugih materijala i Skladišta go-tovih proizvoda, koje omogućavaju kontinuira-nu proizvodnju, a s kojima ćemo se bolje upo-znati kroz sljedeće brojeve Magazina.

Upoznajemo lokaciju

Zlatna nagrada Web::Strategije u kategoriji Web marketing kampanja već godinama promiče stvaralačku i izvedbenu izvrsnost regionalnih web profesionalaca za svoje dosad odrađene marketinške kampanje na webu. Upravo od ta-kvih treba učiti kako bi cijelo tržište internet-skog marketinga nastavilo rasti i na tome će Zlatna nagrada Web::Strategije i dalje ustrajati.Na taj način su i javnost, ali i naručitelji online kampanji obavještavali o najboljima od najbo-ljih - o pravim web profesionalcima koji svojom izvrsnošću i inovativnošću na području web marketinga odskaču od drugih. U ovoj katego-riji Zlatna nagrada Web::Strategije dodjeljuje se izvođačima za određenu kampanju.Zlatna nagrada Web::Strategije u kategoriji Web marketing kampanja 2011., prema ocjenama

neovisnih pojedinaca u žiriju otišla je u ruke kre-ativcima iz studija Fingere/iDEA za Maxflu onli-ne kampanju na webu i Facebooku. „Inovativan pristup online oglašavanju u korištenje viral-ne poruke na temu „Facebook je zaražen viru-som!“. Pozitivan odaziv ciljane grupe na kampa-nju.“ Riječi su kojima je član ocjenjivačkog od-bora Damir Podhorski komentirao ovu nagradu.Maxflu online kampanja iskoristila je Facebook društvenu mrežu kao platformu za komunika-ciju s ciljanom publikom te doživjela svoje fina-le sa 8500 ‘lajkera’. Inovativan virtualni labora-torij na webu te nagradna igra u kojoj je bio cilj ublažiti simptome gripe i prehlade kod prijate-lja, naišli su na veliki odaziv te je u samo 60 da-na čak 29000 igrača ublažavalo simptome svo-jih prijatelja.

MAXFLU ONLINE KAMPANJA PROGLAŠENA NAJBOLJOM U 2011. GODINI!

ZLATNA NAGRADA WEB::STRATEGIJE:

SAVSKI MAROF

J Pripremio IVAN REBAC

Rokovnik poslova vezanih uz isplate plaća za 2012. godinu za PLIVA HRVATSKA d.o.o. i EUROPHARMA d.o.o.

NAPOMENA:1. Rok za unos podataka po POTROŠAČ-

KIM KREDITIMA u SAP je 1. RADNI DAN U MJESECU do 12 sati.

2. Rok za dostavu podataka u Sustav za-rada za SINDIKALNE KREDITE je ZA-DNJI RADNI DAN U MJESECU.

3. Zadnji rok za dostavu DOZNAKA ZA BOLOVANJE u Sustav zarada je 1. RADNI DAN U MJESECU do 12 sati.

Isplata plaćaza mjesec Datum isplate

I 07. 02. 2012.

II 07. 03. 2012.

III 06. 04. 2012.

IV 08. 05. 2012.

V 08. 06. 2012.

VI 06. 07. 2012.

VII 07. 08. 2012.

VIII 07. 09. 2012.

IX 05. 10. 2012.

X 09. 11. 2012.

XI 07. 12. 2012.

XII 08. 01. 2013.

011

Magazin PLIVE Prosinac 2011.Vijesti

KOLEKTIVNO OSIGURANJE OD NEZGODE

Osiguranja

U skladu s našim sloganom PLI-VA, to su ljudi u kompaniji se kon-tinuirano već 90 godina brine-mo za svoje zaposlenike u sva-kom vremenu pa tako i u teš-kim situacijama za zaposlenike odnosno njihove članove obite-lji. Uspješnom dugogodišnjom suradnjom sa osiguravajućim kućama uspjeli smo dogovoriti i kvalitetnije police osiguranja za naše zaposlenikePLIVA HRVATSKA d.o.o. i Europ-harma d.o.o. nastavljaju s prak-som osiguranja svih zaposle-nika od posljedica nesretnog slučaja (kombinirano kolek-tivno osiguranje djelatnika). Za tekuću godinu, obnovili smo osiguranje pokrića sljedećih rizika: smrt uslijed nezgode, smrt uslijed bolesti, traj-ni invaliditet, teško bolesna stanja (TBS), iznenadna smrt od bolesti (ISB) i smrt od prometne nezgode, ali sa znatno poveća-nim iznosima pokrića.U osiguranje je uključeno i pokriće športske rekreacije osim u slijedećim sportovima: alpinizam, base jumping, borilački sporto-vi, bungee jumping, jahanje, ronjenje, spe-leologija kao i amatersko bavljenje sportom u svojstvu registriranog člana sportske or-ganizacije u svim sportovima koji su razvr-stani u III. ili viši razred opasnosti. U tim slu-čajevima se odšteta stavlja u proporciju iz-među plaćene premije i odgovarajuće uve-ćane premije.Osiguranje TBS-a (Teško bolesna stanja) osiguraniku će ublažiti materijalne teško-će u slučaju da doživi neka teško bolesna stanja kao npr. srčani infarkt, karcinom, moždani udar,kronično zatajenje bubre-ga, transplantacija organa, operacija aor-te, bypass operacija koronarnih arterija, ugradnja srčanog zaliska, AIDS, sljepoća, gluhoća, multipla skleroza, opekline, en-cefalitis prouzročen ugrizom krpelja i pa-

raliza. U slučaju da je osigurani-ku dijagnosticirano teško bole-sno stanje, u vrlo kratkom roku isplaćuje se ugovorena svo-ta, kako bi se dijelom ili u pot-

punosti pokrili novonastali troš-kovi.

Osiguranjem ISB-a (Iznenad-na smrt zbog bolesti) pokrive-ne su mnoge bolesti kao npr.: akutni srčani infarkt, plućna embolija, moždani udar, ane-

urizma i disekcija aorte, akut-nog ulkusa želuca s perfora-

cijom i/ili krvarenjem, akut-ne upale slijepog crijeva te iznenadne smrti nepozna-

tog uzroka. Za slučaj iznenad-ne smrti uslijed bolesti, korisniku osi-

guranja se isplaćuje svota za slučaj smr-ti uslijed bolesti i svota za slučaj iznenadne smrti od bolesti.Prometnom nezgodom smatra se događaj u kojem je u javnom prometu izravno su-djelovalo najmanje jedno prometno sred-stvo u pokretu i osigurana osoba u svojstvu vozača odnosno putnika ili pješaka. Za slu-čaj smrti uzrokovane prometnom nezgo-dom, korisniku osiguranja se isplaćuje svo-ta za smrt uslijed nezgode i svota za slučaj smrti uslijed prometne nezgode.Postupak prijave nesretnog slučaja: Ukoli-ko se desi osigurani slučaj potrebno je kon-taktirati g. Dražena Grundlera, odgovornog za administraciju i procesuiranje šteta pre-ma brokeru i osiguravateljima. G. Grundler će vam pomoći u ispunjavanju prijave i od-govoriti na sva pitanja vezano uz konkretni slučaj. Za vrijeme liječenja potrebno je sa-kupljati sve nalaze i relevantnu dokumen-taciju, koja se po završetku liječenja šalje osiguravatelju. Ukoliko neki nalaz nedosta-je, osiguravatelj će se obratiti direktno osi-guraniku i zatražiti dodatne informacije. Za slučaj smrti, postupak je isti, ali prijavu radi najbliža rodbina, odnosno nasljednik.

OSIGURANE SVOTE ZA:

GodinaSmrt

uslijed nezgode

Smrt uslijed bolesti

Trajni invaliditet

uslijed nezgode (do max.)

TBS ISB

Smrt uslijed

prometne nezgode

2010-2011 100.000 14.000 200.000 10.000 14.000 80.000 kn

2011-2012 120.000 40.000 240.000 20.000 25.000 80.000 kn

Krajem listopada objavljeno je novo PLIVINO Iz-vješće o održivom razvoju za 2010. godinu koje sadrži niz kvalitetnih podataka o ekonomskim, društvenim i ekološkim pokazateljima PLIVINOG poslovanja u prošloj godini te naznake sličnih trendova za 2011.Ovakva izvješća PLIVA izrađuje već devet godi-na kako bi svoje poslovanje učinila što transpa-rentnijim i istodobno široj javnosti predočila re-zultate primjene načela odgovornog poslovanja i održivog razvoja. Izvješće je izrađeno prema Smjernicama za izvještavanje o održivosti Glo-balne inicijative za izvještavanje iz 2006. godi-ne, a dostupno je na Intranetu i Internetu.

OBJAVLJENO IZVJEŠĆE O ODRŽIVOM RAZVOJU ZA 2010. GODINU

--e

đaj

o-o-čaj

koli-kon-

LLLLLLLLLLJJJJJJJJJJJEEEEEEEEEEEEEEENNNNNNNNNNNNNNNNNNNNOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO IIIIIIIIIIIIIIIIIIZZZZZZZZZZZZZZZZZZZVVVVVVVVVVVVVVVVVVVJJJJJJJJJJJJJJJJEEEEEEEEEEEEŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆĆEEEEEEEEEEEEEEEEEE AZZZZZZZZZZZVVVVVVVVVVVVVVVVVVOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOJJJJJJJJJJJJJJJJJJUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU

012

Magazin PLIVEPLIVAmed.netProsinac 2011.

E - UČENJE: JESMO LI SPREMNI?

Uskoro kreće PLIVIN pilot projekt namijenjen on-line edukaciji lje-karnika, prvi u Hrvatskoj. Trajna medicinska izobrazba (engl. Con-tinuous Medical Education – CME) danas je obveza svih liječnika, ljekarnika, medicinskih sestara i ostalih zdravstvenih djelatnika.Revolucija tehnologije i znanja ko-ja je opisana u izvješću Vijeća za farmaceutsku edukaciju iz 2007. godine je pravi izazov za sve lje-karnike. Danas se ljekarnik mo-ra snaći u kompleksnim podaci-ma i biti u stanju translatirati ve-liki broj dostupnih informacija u primijenjeno znanje koje se odno-si na prevenciju i liječenje bolesti.Brz i jednostavan pristup pouzda-nim i provjerenim kliničkim infor-macijama ljekarnicima je važan za donošenje ispravnih odluka oko savjetovanja pojedinog bolesnika, osobito u svjetlu današnjeg tren-da - personalizirane medicine kao i ljekarničke skrbi.Akademija medicinskih znano-sti Hrvatske objavila je na svo-jim stranicama “Deklaraciju o e-zdravlju” kako bi potaknula kori-štenje velikih potencijala informa-cijsko-komunikacijske tehnologi-je i rješenja za unapređenje zdrav-stvene zaštite u Republici Hrvat-skoj. Jedno od područja na koje akademija skreće pozornost je i obrazovanje i povezivanje svih su-dionika u zdravstvu.

ON-LINE UČENJE NA PLIVAMED.NET PORTALUPLIVAmed.net portal www.pli-vamed.net ove godine obilježava desetu godišnjicu svog rada, tije-kom kojih se etablirao kao vodeći portal s medicinskim sadržajem u regiji. Radi se o kvalitetnom i ši-roko dostupnom sadržaju objav-ljenom na internetskom portalu, namijenjenom isključivo zdrav-stvenim djelatnicima, za razliku od zdravstvenog portala PLIVA zdravlje http://www.plivazdrav-lje.hr/, koji je namijenjen općoj javnosti. Registracija na internet-ski portal PLIVAmed.net obave-

zna je, ali jednostavna i besplat-na. Pouzdanost objavljenog sa-držaja potvrđena je certifikatom HON-code (5)Unatrag sedam godina na PLIVA-med.net portalu vrlo je aktivna sekcija e-učenja za liječnike u ko-joj je do danas sudjelovalo više od 7000 liječnika, ali i nekih drugih zdravstvenih djelatnika.Potaknu-ti interesom ljekarnika, želja nam je na adresi www.plivamed.net razviti posebnu sekciju edukaci-je ljekarnika za sve one koji često nisu u mogućnosti pohađati ra-zne seminare, tečajeve i kongre-se. Ljekarnici će se moći “umre-žiti” u vrijeme koje im najbolje od-govara, a za čitanje članaka i rje-šavanje testova morat će imati sa-mo računalo s priključkom na in-ternet.

UČENJE ‘IZ NASLONJAČA’ Na zadnjoj sjednici Vijeće Komo-re je odobrilo novi način stručnog usavršavanja za magistre farma-cije. Prateći trendove i napredak tehnologije, od sada će se članovi Hrvatske ljekarničke komore mo-ći usavršavati i „iz naslonjača“. S krajem ove ili početkom sljedeće godine, Hrvatska ljekarnička ko-mora u suradnji s Plivom organi-zira prvi on line tečaj (u daljnjem tekstu e-tečaj). E-tečaj se sastoji od čitanja tek-stova, pripremljenih sa strane zdravstvenih stručnjaka (magi-stara farmacije, liječnika i drugih) nakon kojih se pristupa jednokrat-noj provjeri znanja. Provjera znanja će sadržavati mi-nimalno 30 pitanja sa ponuđenim odgovorima te će biti naznačeno

koliko odgovora je točno.Sam e-tečaj će trajati najmanje 60 minuta. Točnije, polazniku će na raspolaganju biti neograničeno vrijeme za čitanje tekstova, s time da će tom sadržaju moći pristu-piti bilo kada i više puta. Provje-ri znanja će polaznik moći pristu-piti tek nakon što pročita sve tek-stove. Ista je ograničenog vreme-na, odnosno za svako pitanje, po-laznik će imati prosječno 2 minu-te. Provjeri znanja polaznik mo-že pristupiti samo jednom. Po za-vršenom e-tečaju, polaznik će bi-ti obaviješten o uspješnosti zavr-šenog tečaja, odnosno broju toč-nih odgovora. Da bi polaznik zado-voljio te da bi mogao dobiti bodo-ve potrebne za obnovu Odobrenja za samostalni rad, mora imati naj-manje 60% točnih odgovora, s ti-me da će točan postotak uspješ-no riješenih pitanja biti određen za svaki e-tečaj posebno pa mo-že iznositi i više od 60%. Točni od-govori bit će objavljeni tek po za-vršetku e-tečaja, a u planu je da e-tečaj traje najmanje 3 mjeseca. Da bi magistri farmacije uopće mogli pristupiti e-tečaju, obve-zni su se prvo registrirati na in-ternetski portal PLIVAmed.net. Registracija je jednostavna i be-splatna. Pilot tečaj započet će početkom 2012. godine. Kako bi što bolje razvili sistem e-učenja, poziva-mo sve zainteresirane ljekarni-ke da nam pomognu u testira-nju sustava, tako da se registrira-ju na PLIVAmed.net portal, riješe test namijenjen testiranju susta-va i sudjeluju u našoj anketi ko-ja će nam služiti isključivo za ra-zvoj novih funkcionalnosti i po-boljšanje postojećeg sustava. Na-kon završetka pilot projekta, Hr-vatska ljekarnička komora uvest će mogućnost dobivanja bodo-va potrebnih za održavanje Odo-brenja za samostalni rad putem e-učenja na PLIVAmed.net porta-lu za ljekarnike u Hrvatskoj, o če-mu ćete biti obaviješteni na stra-nicama HLJK. Za više informaci-ja te obavijest o početku prvog e-tečaja, kao i uvijek možete pratiti web stranice HLJK.

Napredak informatičke tehnologije i razvoj interneta omogućili su uspješnu trajnu edukaciju svih zdravstvenih djelatnika. Uvođenjem interneta u medicinu i zdravstvo velik broj publiciranih radova postao je dostupan zdravstvenim djelatnicima u svim dijelovima svijeta

Edukacija ljekarnika

J Pripremile TIHANA GOVORČINOVIĆ, IVANA KLINAR I KSENIJA SOKOL

013

Magazin PLIVE Prosinac 2011.Okruženje

Predsjednik Uprave PLIVE, Matko Bolanča, navo-di kako se u potrošnji posljednjih godina poveća-va udio uvoznih proizvoda dok je rast domaće pro-izvodnje skroman. Naglašava kako je domaća proi-zvodnja izložena financijskim opterećenjima i admi-nistrativnim zaprekama. Farmaceutske tvrtke spre-mne su za još jednu godinu u kojoj će farmaceut-ski sektor ostati na razini prošlih godina, predviđa se stagnacija i smanjenje prodaje. Farmaceutski sek-tor je naime spreman za europsko tržište jer je uskla-đen s normama Europske unije. Bolanča upozora-va da je Hrvatska s obzirom na Sloveniju, Mađarsku i Češku na posljednjem mjestu po izdvajanju za lijeko-ve sa svega 1,23 posto BDP-a. Od nove vlade očekuje programe koji će riješiti problem nelikvidnosti i poti-cati proizvodnju. Najavljuje PLIVINE poslovne plano-ve koji se odnose na investiranje u nove pogone, rast izvoza od 30 posto godišnje te povećanje zaposle-nih za 10-tak posto. Matko Bolanča ističe da je PLIVA kao članica Teve dobila pristup najzahtjevnijim svjet-skim tržištima. Stanislav Biondić, predsjednik Uprave Belupa ističe kako posljednjih godina proračun predviđa sve ma-nje novaca za lijekove, a dodatno smanjenje cijena lijekova domaće proizvođače gura ispod profitabil-nosti. Nadalje, navodi da će u Belupu proširiti pale-tu lijekova, jer su samo novi proizvodi jamstvo uspje-ha. Belupov plan za 2012. godinu je izlazak na tržišta Ukrajine i Kazahstana, pojačanje aktivnosti na tržištu

Poljske, dok na svom najvećem tržištu, Ru-ske Fede- racije, planiraju jačanje udjela be-zreceptnih lijekova te lansiranje Rx preparata. Predsjednik Uprave Genere, Matko Smetiško očeku-je poboljšanje likvidnosti poslovanja, a u sektoru ve-terinarsko-medicinskih proizvoda prilagodbu pozi-tivnim propisima legislative EU, jer su to osnovne pretpostavke za bolje funkcioniranje tih područja. U tvrtci rade na prilagodbi registracijske dokumenta-cije što iziskuje velike financijske izdatke. Za sljede-ću godinu Smetiško najavljuje da će raditi na razvoju novih proizvoda tehnika i tehnologija. U Jadran galenski labaratoriju očekuju cjelovitu re-formu zdravstvenog sustava, a ne krpanje proračuna kroz sniženje cijena lijekova. Nova vlast mora prepo-znati da je farmaceutski sektor pokretač gospodar-stva u cjelini, pojasnio je Teo Rakočević, direktor kor-porativnog brendinga Jadran galenski laboratorij. Je-dan od rijetkih sektora koji je spreman za EU tržište upravo je farmaceutski. Ovogodišnji cilj JGL-a je 18 postotni rast te zapošljavanje 30-tak ljudi.I PharmaS uvodi nove lijekove na tržište te će raditi na povećanju tržišnog udjela već lansiraih lijekova. Zdravka Knežević, predsjednica Uprave PharmaSa posebno važnim smatra nastavak rada HZZO-a na uvrštavanju lijekova na liste i pravodobne nadopune lista tijekom godine. U PharmaSu su zadovoljni pro-teklom godinom i najavljuju daljnje širenje u regiji. Business.hr - b2b, 12. 12. 2011.

Ravnatelji moraju znati osnove menadžmenta Uslijed brzih promjena u sustavu zdravstva kojima se sve više stvara potreba za školovanjem stručnjaka koji razumiju procese i organizacij-ske procese, Škola narodnog zdrav-lja Andrija Štampar nakon nekoli-ko godina stanke krenula je s edu-kacijom pete generacije polaznika jednogodišnjeg specijalističkog ma-gistarskog studija Menadžmenta u zdravstvu. Cilj studija je obrazovati menadžere, specijaliste u području zdravstvene djelatnosti kako bi ste-kli znanja i vještine koje im omogu-ćuju upravljanje zdravstvenim usta-novama. Voditelj modula za poslov-no upravljanje, Siniša Varga ista-knuo je kako se na natječaj javilo 35 osoba, uglavnom doktora medicine i farmaceuta, ali i nekoliko pravnika i ekonomista, od kojih su svi zapo-sleni u zdravstvenom sustavu. Cije-na studija iznosi 35.000 kuna, a no-vostečena znanja, kako je naglasio Varga, polaznici će moći prvenstve-no koristiti na radnom mjestu.

Obrazovanje kao dio konkurentnosti Konkurentnost na tržištu obilježje je koje „drži na životu“ svaku ozbilj-niju firmu. Jedini način danas da se postigne i održi ta konkurentnost je – nadogradnja znanja zaposlenika. Upravo zbog toga česta je pojava da tvrtke potiču svoje zaposlenike na neprestano učenje i to organizira-jući seminare, tečajeve, osigurava-jući stipendije i sl. Cjeloživotno uče-nje je princip koji slijede i PLIVA, a društvo joj prave tvrtke poput Agro-kora, Hrvatskog telekoma, Ericsso-na Nikole Tesle, Zagrebačke banke i ostalih. No slijedi zabrinjavajuća či-njenica da je u Hrvatskoj danas sa-mo 2% odraslih osoba uključeno u program cjeloživotnog učenja. Kako i zašto? Mislav Balković, član Uprave Algebre, dekan Visoke škole za pri-mjenjeno računarstvo i čelnik HUP - Udruge poslodavaca u obrazovanju, tvrdi kako je spomenutih 2% četi-ri puta ispod prosjeka EU, što Hrvat-sku stavlja na samo začelje u Europi, ali ipak ne govori u potpunosti koli-ko točno poslodavci ulažu u obrazo-vanje jer anketa ne pokriva samo za-poslene niti uzima u obzir obrazova-nje koje poslodavci provode na rad-nom mjestu.

ORIJENTACIJA NA IZVOZ JEDINI LIJEK ZA KRIZU

U HRVATSKOJ ĆE SE OTVORITI ONKOLOŠKI CENTAR ZA JI EUROPU Dr. Vesna Pavlica najavila je u ime Europskog društva za onko-loško ljekarništvo (ESOP) kako je u planu otvaranje centra iz-vrsnosti za onkološko ljekarniš-tvo za područje jugoistočne Eu-rope napomenuvši kako projekt podržavaju predsjednik ESOP-a Klaus Meier, kao i prof. Damir Vrbanc koji obnaša dužnosti predstojnika Zavoda za interni-stičku onkologiju KBC-a Zagreb te predsjednika Društva za in-ternističku onkologiju ZLJH. Dio posla većim je dijelom već na-pravljen specijalističkim studi-jem u kojem je predviđen teo-rijski i praktični dio nastave on-kološkog ljekarništva te boravak

na onkološkoj klinici, a voditelj programa je prof. Davor Vrbanc.

CIJEPLJENJE PROTIV GRIPE NEMA ALTERNATIVU Cijepiti se ili ne, može se reći da je u doba prehlada i gripa uvi-jek aktualno pitanje. Prof. dr. Ili-ja Kuzman, ravnatelj Klinike za infektivne bolesti Dr. Fran Mi-haljević, na nedavno održanom simpoziju Hrvatskog društva za infektivne bolesti Hrvatskog li-ječničkog zbora, izjavio je kako cjepivo protiv gripe u prosjeku sprječava tu bolest u 70 do 90 posto cijepljenih zdravih oso-ba srednje životne dobi te u 50 do 70 posto bolesnika s rizič-nim čimbenicima. „Upala plu-ća je vrlo česta, teška, a neri-

jetko i pogibeljna komplikaci-ja“ - podsjetio je Kuzman, uz zaključak da je cijepljenje naj-važniji i nenadomjestiv postu-pak za sprječavanje gripe. Pri-mjena cjepiva jednako je važna za zaštitu zdravlja pojedinaca i ukupnu zajednicu. Najvažni-je je, kaže poznati infektolog, to što se s cijepljenjem smanjuje broj ozbiljnih komplikacija i sto-pa smrtnosti. Brojnim istraži-vanjima (o cijepljenima u odno-su na necijepljene) nedvojbeno je dokazano da se cijepljenjem smanjuje broj oboljelih, broj i težina komplikacija, broj hos-pitalizacija i smrtnih ishoda, uz smanjenje zdravstvene potroš-nje i potrošnje antibiotika. Sma-njuje se i ukupna stopa smrtno-sti od akutnog srčanog i mož-danog udara. Vjesnik, 2. 12. 2011.

14

Magazin PLIVEVijestiProsinac 2011.

Povodom obilježavanja Svjet-skog dana borbe protiv AIDS-a, 2. prosinca 2011. godine odr-žan je još jedan, sedmi po re-du „Pozitivni koncert“ s hu-manitarnom crtom. Koncert je održan u organizaciji HUHIVA - Hrvatske udruge za borbu protiv HIV-a i virusnog hepa-titisa uz podršku Ministarstva zdravstva i PLIVE kao general-

nog sponzora u Domu sporto-va. Udruga je ove godine pri-premila odličan program s Du-biozom kolektiv kao headli-nerima koncerta. Uz Dubiozu kolektiv nastupili su Svadbas, Kawasaki 3P i Stereo MC.“Veliku dvoranu Doma sporto-va zapalio” je poznati bosan-skohercegovački glazbeni sa-stav Dubioza kolektiv, trenut-

no najjače koncertno regio-nalno ime, čija glazba obilu-je jakim porukama uz mješa-vinu reggea, duba i rocka. Uz Dubiozu kolektiv nastupili su i britanski Stereo MC, vlasni-ci nekih od najvećih klupskih hitova 90-tih godina pozna-ti kao „the big boys of British rap“. Svoje mjesto na pozor-nici su također našli Kawasa-ki 3P i Svadbas. Puna dvora-na Doma sportova dokaz je da je „Pozitivac“ postao jedan od omiljenih koncerta zagrebač-ke publike. Poruke odaslane s pozornice došle su do izuzet-no velikog broja ljudi i još jed-nom je skrenuta pozornost na potrebu prevencije i informi-ranja o HIV-u i HIV pozitivnim osobama, ali i na neumoran rad Hrvatske udruge za borbu protiv HIV-a i virusnog hepati-tisa. (M.S.)

PLIVA Hrvatska d.o.o. i ove je godine organizi-rala preventivnu akciju cijepljenja svojih zapo-slenika protiv gripe. O akciji smo zaposlenike obavijestili putem intraneta, a za one koji ne-maju pristup intranetu, evidentičari su postavili informacije na oglasne ploče. Prijave zaposle-nika stizale su e-mailom i telefonom. Osigura-li smo cjepivo u količinama većim od broja pri-javljenih zaposlenika i omogućili da se dođu ci-jepiti i oni koji se nisu unaprijed prijavili.Akcija je provedena na lokaciji PbF u petak18. studenoga, a na lokaciji Savski Marof u pone-djeljak 21. studenoga. 2011. Ukupno su se cije-pila 174 zaposlenika, od čega većina s lokacije na PbF. Cijepili smo se intramuskularnim cje-pivom Influvac, a cijepili su nas djelatnici Poli-klinike Croatia zdravstvenog osiguranja kojima zahvaljujemo na stručno obavljenom poslu.

Kadrovski poslovi

U ovo predblagdansko doba dvije tisuće PLI-VINIH paketića odaslano je na desetke adre-sa, kako bi razveselili djecu diljem Hrvatske. Slatka iznenađenja i topli PLIVINI šalovi ot-putovali su na adresu Udruge djece poginu-lih i nestalih hrvatskih branitelja Domovin-skog rata, Podružnica Sisačko-Moslavačke županije, u Dječji dom u Laduču, nekoliko dječjih vrtića u Slavoniji, Hrvatskom Carita-su i Caritasu Đakovačko-osječke nadbisku-pije, Društvu distrofičara Varaždin, u Spe-cijalnu bolnicu za medicinsku rehabilitaci-ju Krapinske Toplice (osnovna škola pri bolni-ci). Obradovali su im se i članovi Udruge Pa-loma u Vukovar, Udruge za DOWN SINDROM,

Udruge SANUS za djecu oboljelu i liječenu od malignih bolesti, Split, učenici Osnov-ne škole za invalidnu djecu “Nad lipom”, Za-

greb, Udruge slijepih Zagreb, Poliklinike za rehabilitaciju slušanja i govora SUVAG, Udru-ge ANĐELI, Split, Centra za autizam, Udru-ge “Za osmijeh djeteta”, Udruge dijalizira-nih grada Zagreba, Udruge Bedem ljubavi – za “Vinko Bek” , Homer, Hrvatske udruge pri-jatelja bijelog štapa, Udruge Paloma Vuko-var, Udruge invalida rada grada Siska, Udru-ge Roma Zagreba i Zagrebačke županije i Udruge za promicanje civilnog društva pu-tem medija Zagreb Civitas koje najbolje zna-ju kome će ih darovati.Nadamo se da su veseli paketići i ove godine izmamili osmjehe na licima mališana u ovo predbožićno vrijeme.

‘POZITIVNI KONCERT’Dubioza kolektiv, Stereo MC, Kawasaki 3P i Svadbas

2000 PAKETIĆA ZA 2000 OSMIJEHA

Cijepljenje protiv gripe

Darivanje krvi u prosincuPozivu da daruju krv na četvrtoj ovogo-dišnjoj akciji darivanja krvi održanoj u petak, 9. prosinca 2011. odazvala su se 132 darovatelja, a krv je darovalo njih 117. Prvi put (1.) krv su darovali: Mirko Gru-bor i Željko Osman; 10. put: Sonja Kata-nec Franković, Darko Mihaljević, Davor Pleša i Dominik Visković; 20. put: Josip Botički, Valentino Jedvaj i Krešimir Per-

van; 30. put: Mihailo Banjanac i Željko Kos; 40. put: Josip Kupres; 50. put: Da-vor Grgurić; 60. put: Božidar Kušić; 70. put: Davor Ljubej i 90. put: Milan Đako-vić. Najveći broj darivanja imao je Žar-ko Martinac kojemu je ovo bilo 129. da-rivanje. Tradicija darivanja krvi u PLIVI je uistinu duga i uspješna, a nadamo se da će tako biti i ubuduće. Nova akcija odr-

žat će se u ožujku 2012. godine.Aktiv darovatelja krvi PLIVE i Gradsko društvo Crvenog križa grada Zagreba zahvaljuju svim darovateljima na nji-hovoj nesebičnosti i iskreno čestita-ju predstojeće blagdane, sa željom da nam se u sljedećoj godini pridruži još kolegica i kolega.

Aktiv darovatelja krvi PLIVE

15

MAGAZIN PLIVE U HRVATSKOJ; Izdavač: PLIVA HRVATSKA d.o.o., Zagreb, Prilaz baruna Filipovića 25; Glavna urednica: Tamara Sušanj Šulentić; Izvršna urednica: Sanja Fressl; Uredništvo: Lara Ercegović, Drijenka Pandžić Kuliš, Mato Papić, Elizabeta Pavković, Davor Petanjek, Maja Radić, Ivan Rebac; Oblikovanje: Fingere; Tisak: FINGEREtisak, Samobor; Naklada: 2000 kom.; Adresa Uredništva: Prilaz baruna Filipovića 25, e-mail: Pliva.Magazin@pliva.hr

Magazin PLIVE Prosinac 2011.Sport i rekreacija

Premda zbog poslovnih i obiteljskih obaveza već drugu sezonu ne sudjeluju u Zagrebačkoj amaterskoj ligi “Koala”, PLIVINI košarkaši na-stavljaju s dobrim rezultatima na domaćim i međunarodnim natjecanjima. Tako smo sredinom kolovoza za vrijeme trajanja Dioklecijanovih dana gostovali na prestižnom međunarodnom košarkaškom turniru veterana “SPLIT 2011” u Splitu, zatim u početkom listopa-da na isto tako značajnom veteranskom turni-ru u Sarajevu, u organizaciji KKV “MAXI” Saraje-vo, a u studenome na 6. tradicionalnom turniru “Martinjski dani” u Virju, u organizaciji KK “Po-dravec”, Virje. Split i Sarajevo ostat će u sjećanju po dobroj igri i još boljem ponašanju na i izvan terena gdje je ostavljen dobar dojam na domaćine i sve sudio-nike turnira iz regije, čemu u prilog svjedoče po-zivi za buduće turnire i prijateljska gostovanja.

Izostanak plasmana u borbi za odličja na među-narodnim turnirima nadoknađen je u Virju gdje je nakon tijesnog poraza nakon produžetaka u polufinalu od pobjednika turnira ekipe KK “Po-dravec, ostvarena glatka pobjeda nad ekipom iz Križevaca i tako je osvojen pehar za treće mje-

sto. Za sljedeću godinu planira se odlazak na turnire u Rijeci, Križevcima, Virju i Subotici, kao i organizacija turnira kojem će PLIVINI košarka-ši biti domaćini, a za čijim se mjestom održava-nja, nakon gubitka dvorane na Bjelolasici, još in-tenzivno traga.

AKTIVNOSTI PLIVINIH KOŠARKAŠA

Split 19.08.-21.08.2011 Virje 05.11.2011

Članarina Društva za športsku re-kreaciju PLIVA zaposlenicima PLI-VE i sljedeće godine će se auto-matski ustezati od plaća u 3 rate početkom godine.Molimo sve članove koji iz bilo ko-jih razloga ne žele nastaviti član-stvo (svoje ili članova svojih obi-telji) u 2012. godini da to dojave do kraja 2011. godine i to:- na telefon / fax. br. 3771-992 ili- na e-mail tajnika Društva:

antun.kruljac@pliva.comU protivnom članarina će biti

ustegnuta od plaće shodno potpi-sanoj izjavi na Pristupnici.Članarina iznosi:• za zaposlene članove (oni ko-

ji ostvaruju osobni dohodak) - 135,00 kn

• za nezaposlene članove (umi-rovljenici, studenti, učenici) - 60,00 kn

• djeca do 7 godina ne plaćaju čla-narinu ali se vode u evidenci-ji članstva

Ovjera članstva za 2012. godinu u Članskim iskaznicama počet će se

obavljati od 1. siječnja 2012. godi-ne. U tu svrhu potrebno je dosta-viti iskaznice u tajništvo Društva, Slovenska 6, poštom, internom poštom ili osobno – posjetom Taj-ništvu uz telefonsku najavu.Molimo sve članove Društva ko-ji iz bilo kojeg razloga napušta-ju PLIVU i znaju da im u 2012. ne-će moći biti ustegnuta članarina od plaće, da nam to dojave e-ma-ilom ili telefonom.

Za DŠR PLIVAtajnik: Antun Kruljac

Ustega članarine DŠR PLIVA za 2012. godinu od plaća zaposlenika PLIVE

DŠR PLIVA

Kino predstava za djecu PLIVAŠAU želji da u ovo predblagdansko vrijeme razve-selimo naše mališane pripremili smo kino pro-jekciju za djecu PLIVINIH zaposlenika.U subotu, 3.prosinca kino Cinestar Avennue Mall ispunilo se dječjim smijehom. Djeca su se za-bavljala s veselom božićnom družinom Dobre

vile, uz neizbježne kokice, sok i slatkiše.Mališane smo razveselili animiranim 3D filmom “Mačak u čizmama”, sinkroniziranim na hr-vatski jezik, koji je nastao u poznatoj radioni-ci animiranih filmova iz koje su potekli filmo-vi “Maksimum”, “Shrek”, “Madagaskar” i “Kung

Fu Panda”. Priča prati događaje koji vode mač-ka mačevaoca susretu sa Shrekom i njegovim prijateljima.Avanture Mačka u čizmama razveselile su dje-cu i njihove roditelje koji su s osmjehom napu-štali kino.

Snim

io M

ATO

PA

PIĆ

www.pliva.hr I www.plivazdravlje.hr

Sretni blagdani!