PLATAFORMA DE HOMOLOGACIÓN - LEY N° 29783

8/19/2019 PLATAFORMA DE HOMOLOGACIÓN - LEY N° 29783

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Sistema Gestión SST Artículo

Planificar

IPER 19-75

75

57

66

O!eti"os# $etas# Pro%ramas

I&entif' Re(' )e%ales19

*7

51

6+

65

66

76

67

,iseo Planes Emer%encia19

Recursos# 0unciones# Res/onsaili&a& Autori&a& 29# *3# *1

29# *3# *1

*+#*529# *3# *129# *3# *129# *3# *129# *3# *129# *3# *129# *3# *129# *3# *1

*2

+9

71

71


2/24

.acer - Im/lementación

62

4om/etencia# 0ormación Toma &e conciencia27

*5

*5

52

4omunicación# Partici/ación 4onsulta19

22

22

22

22

2+

25

7+

4ontrol &e ,ocumentos 2

7

4ontrol O/eracional63

6*

6*

Pre/aración Res/uesta ante Emer%encias

$e&ición E"aluación ,esem/eo 23

23


3/24

E"aluación 4um/limiento )e%al2

92

Ins/ecciones

5

Oser"ación Tareas+9

Simulacros Au&itorías +*

+*

++

Re"isión /or la ,irección

In"esti%ación Inci&entes+2

92

o conformi&a&92

Acción 4orrecti"as+2

7

5*

Acción Pre"enti"as55

Actuar - $e&i&asPre"enti"as


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Tema)os traa!a&ores# re/resentantes &e SST sus or%aniaciones sin&icales /artici/an en el IPER'

Se a&o/ta el enfo(ue &e %8nero /ara la &eterminación &e la e"aluación inicial el /roceso &e IPER

)a em/resa cuenta con m:s &e 23 traa!a&ores

;SI


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Realia no menos &e cuatro ca/acitaciones al ao en materia &e SST

)a Política &el SG-SST lo realian en consulta con los traa!a&ores sus re/resentantes'

)a Política &el SG-SST es &ifun&i&a f:cilmente accesile a to&as las /ersonas en el lu%ar &e traa!o'

)os re%istros relati"os a enferme&a&es ocu/acionales se conser"an /or un /erio&o &e "einte aos'

Realian una me&ición e"aluación /erió&ica &el &esem/eo con res/ecto a los est:n&ares'

)os costos &e las acciones# &ecisiones me&i&as &e se%uri&a& salu& e!ecuta&as en el centro &e traa!o o conocasión &el mismo es asumi&o /or los traa!a&ores

To&o traa!a&or est: ca/acita&o /ara asumir &eeres oli%aciones relati"os a la se%uri&a& salu&' ,eien&oestalecer /ro%ramas &e ca/acitación entrenamiento como /arte &e la !orna&a laoral'

Brin&a facili&a&es económicas licencias con %oce &e =aer /ara la /artici/ación &e los traa!a&ores en cursos &eformación en la materia

Se transmite a los traa!a&ores la información los conocimientos necesarios en relación con los ries%os en elcentro &e traa!o en el /uesto &e traa!o o función es/ecífica# así como las me&i&as &e /rotección /re"encióna/licales a tales ries%os'

)os traa!a&ores sus or%aniaciones sin&icales /artici/an en la consulta# información ca/acitación en to&os losas/ectos &e la se%uri&a& salu& en el traa!o'

)a Política &el SG-SST es concisa# esta re&acta&a con clari&a esta fec=a&a se =ace efecti"a me&iante la firma oen&oso &el em/lea&or o &el re/resentante &e maor ran%o con res/onsaili&a& en la or%aniación'

)a Política &el SG-SST se actualia /erió&icamente se /one a &is/osición &e las /artes interesa&as e@ternas#se%n corres/on&a'

Ase%uran (ue los traa!a&ores sus re/resentantes sean consulta&os# informa&os ca/acita&os en to&os losas/ectos &e SST relaciona&os con su traa!o # inclui&as las &is/osiciones relati"as a situaciones &e emer%encia'

A&o/tan me&i&as /ara (ue los traa!a&ores sus re/resentantes en materia &e SST &is/on%a &e tiem/o &erecursos /ara /artici/ar acti"amente en los /rocesos &e or%aniación# &e /lanificación &e a/licación# e"aluación acción &el SG- SST '

)os traa!a&ores o sus re/resentantes re"isan los /ro%ramas &e ca/acitación entrenamiento# formulanrecomen&aciones al em/lea&or con el fin &e me!orar la efecti"i&a& &el mismo

)os re%istros &e acci&entes &e traa!o# enferme&a&es ocu/acionales e inci&entes /eli%rosos ocurri&os en el centro&e laores son e@=ii&os en los /roce&imientos &e ins/ección se mantienen /or es/acio &e &ie aos /osterioresal suceso

Se /ro/orciona a los traa!a&ores e(ui/os &e /rotección /ersonal a&ecua&os# se%n el ti/o &e traa!o ries%oses/ecíficos /resentes en el &esem/eo &e sus funciones

En el caso &e un /eli%ro inminente (ue constitua un ries%o im/ortante o intolerale /ara la se%uri&a& salu& en eltraa!o &e los traa!a&ores# estos /ue&en interrum/ir sus acti"i&a&es# e incluso# si fuera necesario# aan&onar &einme&iato el &omicilio o lu%ar físico &on&e se &esarrollan las laores'

En el caso &e un /eli%ro inminente se /ue&en reanu&ar las laores mientras el ries%o no se =aa re&uci&o ocontrola&o

4omo meto&olo%ía &e me!oramiento continuo &el SG SST i&entifican las &es"iaciones &e las /r:cticas con&iciones ace/ta&as como se%uras'


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Realian au&itorías /erió&icas a fin &e com/roar el SG-SST

)a in"esti%ación lo realian con!untamente con los re/resentantes &e las or%aniaciones sin&icales o traa!a&ores

Se le informa al $inisterio &e Traa!o Promoción &el Em/leo to&o acci&ente &e traa!o mortal# inci&entes/eli%rosos o cual(uier otro ti/o &e situación (ue altere o /on%a en ries%o la "i&a# inte%ri&a& física /sicoló%ica &eltraa!a&or suscita&o en el :mito laoral

4on!untamente con la autori&a& a&ministrati"a &e traa!o con la /artici/ación &e los re/resentantes &e lasor%aniaciones sin&icales o traa!a&ores# realian las in"esti%aciones &e los acci&entes mortales

4uan&o se /ro&ucen &aos en la salu& &e los traa!a&ores o cuan&o a/arecan in&icios &e (ue las me&i&as &e/re"ención resultan insuficientes se realia una in"esti%ación con el fin &e &etectar las causas tomar las me&i&as

correcti"asI&entifica las mo&ificaciones (ue /ue&an &arse en las con&iciones &e traa!o &is/one lo necesario /ara laa&o/ción &e me&i&as &e /re"ención &e los ries%os laorales

)os traa!a&ores sus re/resentantes /artici/an en la consulta sore la selección &el au&itor en to&as las fases&e la au&itoría# inclui&o en an:lisis &e los resulta&os &e la misma'

)os resulta&os &e las in"esti%aciones las au&itorías son comunica&os al 4omit8 &e SST# a los traa!a&ores a lasor%aniaciones sin&icales'

Se realia la in"esti%ación &e los acci&entes# enferme&a&es e inci&entes relaciona&os con el traa!o sus efectos

en la se%uri&a& salu&

)a in"esti%ación es comunica&a a la autori&a& a&ministrati"a &e traa!o# in&ican&o las me&i&as &e /re"encióna&o/ta&as

Para la /lanificación &e una acción correcti"a /ertinente se i&entifican los factores &e ries%o en la or%aniación# lascausas inme&iatas# las causas :sicas cual(uier &iferencia &el SG-SST

)os traa!a&ores# sus re/resentantes sus or%aniaciones sin&icales e@aminan los factores (ue afectan suse%uri&a& salu& /ro/one me&i&as en esta materia'

In&emnia a las "íctimas# o a sus &erec=o=aientes# &e los acci&entes &e traa!o &e las enferme&a&es/rofesionales'

Se controla re%istra (ue solo los traa!a&ores# a&ecua&a suficientemente ca/acita&os /rote%i&os# acce&en a

los amientes o onas &e rie%o %ra"e es/ecífico


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4um/leSI O CA Os'


8/24

D

D


9/24


10/24

Raón Soci

R>4

omre 4

,omicilio 0

Tel8fono

Giro &e la

mero &e

omre &e

4orreo ele

Fu8 acti"i

ESPECIFIC

O 11

1'2

13

mero tel

Ø

Tra

Ø Tra

Ø

Tra

Ø Tra

Ø

Tra

Ø

Tra

Ø Tra

Ø Otros


11/24

2'1

31

*'1'1

32

O *'2'1

*'2'2

*'2'*

*'2'+

33

*'*'1

*'*'2

*'*'*

*'*'+

3!

*'+'1

!1

+'1'1

+'1'2

+'1'*

+'1'+

!2

+'2'1


12/24

+'2'2

O +'2'*

O +'2'+

O +'2'5

+'5'6

+'2'7

!3

+'*'1

+'*'2

+'*'*

O +'*'+

!!

+'+'1

!"

+'5'1

O

+'5'2

O +'5'*

O +'5'5

+'5'6

O +'5'7

+'5'


13/24

+'5'9

!#

O +'6'1

+'6'2

+#'6'*

"1

5'1'1

5'1'2

"2

5'2'1

O 5'2'2

"3

5'*'1

5'*'2

"!

5'+'1

#1

O 6'1'1

O 6'1'2

6'1'*

#2

6'2'1


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PLATAFORMA DE EVALUACIÓN DE LEY DE SEGURIDAD Y SALU

LEY N° 29783 Y SU MODIFICATORIA LA LEY N° 30

al Em/resa 4ontratista

mercial

iscal

m/resa

traa!a&ores

l 4ontactoC4ar%o

trónico

INFORMACIÓN GENERAL

&a&es crHticas realiar: la Em/resa 4ontratista# &e Ser"icios o Pro"ee&ores

R EL TIPO DE ACTIVIDAD:

1 POLITICA

F4u8nta con una Política &e Se%uri&a& Salu& en el Traa!o ;SST


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2 ALCANCE DEL SISTEMA

FInclue los 4entros &e Traa!o# Tareas fuera &e los 4entros &e Traa!o Trasla&os &el /ersonal

3 PLANIFICACIÓN

E%&'()* +),-. /.%-

FSe =a realia&o un estu&io &e )ínea Base &el Sistema Gestión &e la SST

I(-,&)).), (- P-+)4*% 5 E6.+'.), (- R)-%*% IPER

FTiene /ulica&o el $APA ,E RIESGO /ara to&as las :reas

FSe "ienen tratan&o los ries%os con la im/lementación &e las me&i&as &e control su%eri&as en la $atri IPER

O/-&)6*$ M-&.% 5 P4*4..%

FSe =an &efini&o O!eti"os $etas en el Sistema Gestión &e SST

F4uenta con un Plan &e Acción /ara el cum/limiento &e los O!eti"os &e SST

FPresentan me&i&as &e cum/limiento control &e los O!eti"os me&iante in&ica&ores

F4uenta con un Pro%rama Anual &e la SST

D)%-;* P+.,-% (- E-4-,).

FTiene &efini&o Planes &e 4ontin%encia /ara ca&a emer%encia Potencial ;en su /re&io en el cliente<

! IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

R-'4%*%$ F',)*,-%$ R-%


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FRealia el nmero &e ca/acitaciones en materia &e SST &e acuer&o a le ;+ al ao<

FBrin&a in&ucciónCentrenamiento inicial al /ersonal nue"o

Se =a ca/acita&o al /ersonal en el uso conser"ación &e EPP

Se a&!unta al contrato &e traa!o recomen&aciones &e SST

C*',).),$ P.4&))tilian los traa!a&ores sus EPPJs

C*,&4*+ (- D*'-,&*%

Se tiene un Re%lamento Interno &e SST ;/ara em/resas &e 23 o m:s traa!a&ores<

C*,&4*+ O


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P4-


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ADJUNTAR POLITICA DE SST

ADJUNTAR PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

ADJUNTAR MATRI> IPERC

ADJUNTAR PLAN DE MANEJO DE EMERGENCIAS Y SIMULACROS

ADJUNTAR PROCEDIMIENTO DE ANALISIS TE TRABAJO SEGURO

ADJUNTAR PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES Y REGISTROS DE ASISTENCIA

ADJUNTAR PROCEDIMIENTO DE USO ADECUADO DE EPP?%

ADJUNTAR CONSTANCIA SCTR ACTUALI>ADAADJUNTAR COPIA DE CERTIFICADOS DE APTITUD MEDICA Y REGISTROS DE ENTREGA A LOS TRABAJADORES


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EN EL TRABAJO

22

OBSERVACIONES

S) N* N@A

S) N* N@A OBSERVACIONES


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OBSERVACIONES

OBSERVACIONES

OBSERVACIONES

OBSERVACIONES


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23/24

OBSERVACIONES

OBSERVACIONES


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Documents

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