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Universidade Federal do Espírito SantoCentro de Educação

PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO 2020CENTRO DE EDUCAÇÃO

Gestor EstratégicoCláudia Maria Mendes Gontijo

Membros da ComissãoDiogo Dias Breda - titular (coordenador)

Edivania Rosa Envangelista de Azevedo - titular (vice-coordenador)Marulza Spadetto - titular

Quezia Tosta Ribeiro - suplenteTatiana Passos de Oliveira - suplente

Marina Prata Meirelles membro - suplente

Vitória2019

1. Lista de servidores da unidade estratégica (em ordem alfabética)

Quant. Servidor Siape Cargo Local de Exercício Escolaridade1 ADIR INACIO SERRA 1172826 COZINHEIRO Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização2 ANA MARIA SALLES DE SA 295923 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Colegiado do Curso de Licenciatura em Pedagogia - CE Especialização3 ANALICE DE GUSMAO LYRA FIRME 1172840 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Programa de Pós-Graduação em Educação - CE Especialização4 BERNADETH SEIXAS DOS SANTOS 1172833 COPEIRO Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização5 DIOGO DIAS BREDA 2165484 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Programa de Pós-Graduação em Educação - CE Mestrado6 EDIVANIA ROSA EVANGELISTA DE AZEVEDO 1364190 AUX EM ADMINISTRACAO Centro de Educação Infantil CRIARTE Mestrado7 ELIAS LOUZADA NETO 2137256 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Assessoria de Gestão - CE Ensino Médio8 ERICA ALCANTARA PINHEIRO DE PAULA 2339845 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Secretaria - CE Ensino Superior9 FERNANDO DE FREITAS NASCIMENTO 1319502 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Colegiado do Curso de Licenciatura em Pedagogia - CE Ensino Superior

10 FLAVIA AMORIM SPERANDIO 2400022 PEDAGOGO-AREA Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização11 FLAVIA DA SILVA FINAMORE 1983980 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização12 FRANCISCA FERREIRA CHAGAS 296064 AUXILIAR DE NUTRICAO E DIETETICA Centro de Educação Infantil CRIARTE Ensino Médio13 GUILHERME SANTOS NEVES NETO 297533 DIRETOR DE IMAGEM Centro de Educação - CE Especialização14 JANES MARA DA SILVA 298182 SERVENTE DE LIMPEZA Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização15 JOANA FRANCISCO PEREIRA 3109793 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Departamento de Linguagens, Cultura e Educação - CE Especialização16 JOAO MOREIRA DUTRA FILHO 1845797 TECNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Centro de Educação Infantil CRIARTE Mestrado17 JORGE LUIZ ABDON 2087606 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Departamento de Educação, Política e Sociedade - CE Especialização18 LAURENITA PEREIRA MARTINHO 1172827 AUXILIAR DE COZINHA Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização19 LORRANA NEVES NOBRE 2035961 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Mestrado20 LUCINETE MARIA GASPERAZO 295793 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Centro de Educação - CE Especialização21 MARCIO DA COSTA FONSECA 1123875 ASSISTENTE DE LABORATORIO Centro de Educação - CE Especialização

22 MARIA ANNA XAVIER SERRA CARNEIRO DE NOVAES 2396444 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização

23 MARIA JOSE RASSELE SOPRANI 1981170 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Mestrado24 MARINA PRATA MEIRELLES 2254266 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Colegiado do Curso de Licenciatura em Pedagogia - CE Especialização25 MARULZA SPADETTO 1172676 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Colegiado do Curso de Licenciatura em Pedagogia - CE Especialização26 NADIA FERREIRA DE FARIA BRAGA 2402792 PEDAGOGO-AREA Centro de Educação Infantil CRIARTE Mestrado27 NATHALIA BOZI TARDIN 3008679 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Centro de Educação - CE Ensino Superior28 QUEZIA TOSTA RIBEIRO 1710675 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Programa de Pós-Graduação em Educação - CE Especialização29 RAFAEL KETLEY DEMUNER 1073576 SECRETARIO EXECUTIVO Secretaria - CE Especialização

30 REGINA APARECIDA QUIRINO 2100774 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Ensino Superior31 RENATO ABREU FERRAZ 298243 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Colegiado do Curso de Licenciatura em Pedagogia - CE Especialização32 ROBERTA DALFIOR COLA 1903069 AUX EM ADMINISTRACAO Programa de Pós-Graduação em Educação - CE Especialização33 ROBERTA GONCALVES DUARTE 2074898 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Secretaria - CE Especialização34 ROSEMERI SAMPAIO 296948 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Centro de Educação - CE Especialização35 TAISA RODRIGUES SMARSSARO BAHIENSE 1981844 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Mestrado36 TATIANA PASSOS DE OLIVEIRA 2043577 AUXILIAR DE CRECHE Centro de Educação Infantil CRIARTE Especialização37 THIAGO CARVALHO CAVATI 3043316 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Assessoria de Gestão - CE Ensino Superior38 VANESSA CHAVES DA COSTA 3009121 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Departamento de Teorias de Ensino e Práticas Educacionais-CE Especialização39 VANESSA LUIZA DE SOUZA HENRIQUES 2677475 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO Centro de Educação - CE Especialização

40 WASHINGTON SILVA GONCALVES 294490 CONTINUO Assessoria de Gestão - CEEnsino Fundamental Incompleto

2. Objetivos, metas e indicadores

Descrição dos objetivos, das metas e dos indicadores do planejamento interno de capacitação da unidade estratégica, bem como sua vinculação às metas do Plano de Desenvolvimento Institucional da Ufes (PDI) e do Planejamento Estratégico (PE) da unidade estratégica.

Objetivos Metas Indicadores Vinculação com PE e PDI

Identificar necessidades de capacitação indicadas pelos servidores e chefias do Centro de Educação, vinculando-as com as metas do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFES e com seu Planejamento Estratégico.

Aperfeiçoar por meio de cursos de capacitação no mínimo 50% dos servidores técnico-administrativos em educação no ano de 2019

Necessidadesinstitucionais levantadaspelas chefias eservidores

Em consonância com Missão, valores e visão da UFESdescritas no PDI 2015-2019.· Em consonância com o objetivo estratégico do PDI UFES2015/2019 de: “Desenvolver e implementar tecnologias degestão por meio de práticas inovadoras e humanizadas queviabilizem e potencializem as atividades de ensino,pesquisa, extensão e assistência de forma eficiente, eficaz,transparente, democrática e sustentável”. A UFES adota a seguinte ação estratégica: “Intensificar os processos decapacitação e qualificação dos servidorestécnico-administrativos e docentes”· Em consonância com a Política Nacional de Avaliação doEnsino Superior (PNAES) que considera que, políticas depessoal, de carreiras do corpo técnico-administrativo, seuaperfeiçoamento, seu desenvolvimento profissional e suascondições de trabalho, constituem-se em uma das dimensõesque balizam a qualidade da educação superior.


Dar condições para que 100% dos servidores que ainda não atingiram o nível máximo de capacitação de seu cargo progridam em sua carreira

Nível de capacitação dos servidores TAEs

Em consonância com Missão, valores e visão da UFESdescritas no PDI 2015-2019.· Em consonância com o objetivo estratégico do PDI UFES2015/2019 de: “Desenvolver e implementar tecnologias degestão por meio de práticas inovadoras e humanizadas queviabilizem e potencializem as atividades de ensino,pesquisa, extensão e assistência de forma eficiente, eficaz,transparente, democrática e sustentável”. A UFES adota aseguinte ação estratégica: “Intensificar os processos de capacitação e qualificação dos servidorestécnico-administrativos e docentes”· Em consonância com a Política Nacional de Avaliação doEnsino Superior (PNAES) que considera que, políticas depessoal, de carreiras do corpo técnico-administrativo, seuaperfeiçoamento, seu desenvolvimento profissional e suascondições de trabalho, constituem-se em uma das dimensõesque balizam a qualidade da educação superior.


Dar condições para capacitação por meio de qualificação à 100% dos servidores que ainda não possuem ensino fundamental completo

Nível de escolaridadedos servidores TAEs



Dar condições para capacitação por meio de qualificação à 100% dos servidores que ainda não possuem ensino médio completo




Dar condições para capacitação por meio de qualificação à no mínimo 30% dos servidores que ainda não possuem ensino superior




Dar condições para capacitação por meio de qualificação à 2 servidores que ainda não possuem mestrado




Dar condições para capacitação por meio de qualificação à 1 servidor que possui mestrado mas ainda não possui doutorado



Promover formação continuada para todos os servidores envolvidos no processo educativo do Centro de Educação Infantil Criarte.

Promorcionar capacitação a todos os servidores Técnicos Administrativos em Educação do CEI Criarte.

Aprimorar a qualidade do atendimento educacional ofertado.

O Centro de Educação Infantil (CRIARTE), vinculado ao Centro de Educação da UFES (CE), disponibiliza vagas para filhos de estudantes, possibilitando o ensino de qualidade, incluindo a alimentação das crianças. O atendimento é dirigido a crianças de 1 a 5 anos, dentro do limite de vagas. (PDI, p. 44)

3.2 Lista de capacitações de curta duração prioritárias na unidade

CENTRO DE EDUCAÇÃO - CEOrdem de Prioridade Curso

1 Libras2 Relações interpessoais e ética no serviço público3 Primeiros socorros4 Contratos, convênios, congêneres com administração pública5 Manuseio de alimentos6 Educação especial e inclusiva adulto e infantil7 SREP8 Gestão e fiscalização de projetos junto a fundações de apoio9 Processos natodigitais

10 BR Office

3. Vinculação do planejamento às competências/atividades da unidade

3.1 Vinculação das atividades da unidade às capacitações de curta duração indicadas por gestores e servidores

Nome da Unidade Atividades da Unidade Capacitações de Curta Duração

Assessoria de Gestão - CE

Realização de serviços de apoio às salas, de manutenção predial e equipamentos e de almoxarifado; * Atender ao público interno e externo; * Zelar pelo funcionamento regular dos equipamentos do Centro de Educação; * Zelar pelo funcionamento e pelas boas condições das salas de aula e de professores; * Identificar demandas de materiais permanentes junto aos setores do CE, sala de aula e de professores; * Solicitar, receber e distribuir material permanente, zelando pela assinatura dos termos de responsabilidade; * Solicitar e receber material de consumo; * Distribuir material de consumo, mediante apresentação pelo solicitante de pedido em formulário próprio; * Manter o Almoxarifado do Centro de Educação organizado; * Manter registro atualizado da localização, nos Setores do CE, dos materiais permanentes; * Acompanhar as obras de melhoria da infraestrutura física do Centro de Educação, atendendo demandas necessárias ao bom andamento das obras; * Manter registro atualizado de controle de materiais de consumo e permanentes do Centro de Educação; * Solicitar e acompanhar serviços de manutenção, verificando, as necessidades existentes; * Apoiar o recebimento e distribuição de materiais de consumo e permanentes; * Apoiar no acompanhamento das obras de melhoria da infraestrutura do Centro de Educação.

PROCESSOS NATODIGITAIS; ORGANIZAÇÃO DE PLANILHAS FINANCEIRAS. Curso de relacionamento interpessoal; Curso de Fiscal de contrato; Curso Ética no serviço público.

Centro de Educação - CE

* Prestar serviços de produção e assessoria na área de vídeo e fotografia a professores e alunos da graduação e da pós-graduação, nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas no centro; * Produção, gravação e edição de vídeo; * Alimentação do site do Centro de Educação da Ufes; * Propor, ao Conselho Departamental do CE, normas de trabalho e funcionamento do Laboratório de Informática e aplicá-las; * Manter o Laboratório em condições de utilização; * Administrar, por meio de registro, o acesso dos usuários ao laboratório; * Encaminhar equipamentos para a manutenção ou fazer a manutenção no local; * Divulgar e garantir as diretrizes organizacionais e de uso do Laboratório para seus usuários; * Orientar os usuários para cursos e treinamentos; * Responsabilizar-se pelo patrimônio do Laboratório; * Empréstimo de livros e multimeios; * Empréstimo entre bibliotecas; * Renovação e reserva de livros e multimeios; * Acesso a periódicos; * Acesso ao portal de periódicos da CAPES; * Acesso ao COMUT, feito via solicitação a Biblioteca Central/UFES; * Prover o funcionamento das atividades administrativas e formativas relativas ao Programa de Mestrado Profissional em Educação da UFES; * Reuniões mensais do Colegiado, conforme calendário anual; * Registro das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias; * Composição de editais de seleção de candidatos; * Inserção de dados na Plataforma Sucupira, e encaminhamento de relatório dentro dos prazos estabelecidos pela PRPPG; * Emissão de declarações diversas requisitadas pelos professores e alunos; * Atualização do Sistema Acadêmico – Intranet (matrículas, registro de notas, credenciamento de professores, dentre outros); * Acompanhamento da produção docente e discente no quadriênio; * Composição de Portarias e Resoluções do Programa; * Processamento de inscrições para os processos seletivos e realização de todo o trâmite da seleção; * Organização de eventos acadêmicos; * Atendimento ao público em geral; * Gestão dos recursos oriundos do processo de seleção; * Atualização da página eletrônica do Programa e do Sistema Acadêmico – Intranet; * Participação em reuniões advindas da PRPPG, do Centro de Educação e dos Fóruns dos Mestrados Profissionais em Educação; * Orientação dos alunos e composição de bancas de qualificação e dissertação; * Processo de credenciamento, descredenciamento e recredenciamento de professores; * Promover autoavaliação periódica do Programa.

SREP – LEGISLAÇÃO, NORMAS, FUNCIONALIDADES E HOMOLOGAÇÃO ELETRÔNICA. Sistemas utilizados pela UFES como Lepisma, SIE e outros; LIBRAS; Relacionamento Interpessoais, Humanização e Inclusão;

Centro de Educação Infantil CRIARTE

* Constituir-se em campo de estágio para alunos dos cursos de graduação da UFES, bem como local de desenvolvimento de projetos de pesquisa e de extensão que tematizam a infância implementados na UFES. Educação especial e inclusiva

Centro de Educação Infantil CRIARTE

Desenvolvimento infantil

* Atender á demanda de educação infantil para crianças na faixa etária de 1 ano a 5 anos e onze meses; Alimentação saudável

Práticas Higiênicas na cozinha* Constituir-se em espaço de educação e cuidado de crianças de 1 ano a 5 anos e onze meses, atuando de forma a favorecer o seu desenvolvimento expressivo-motor, socioafetivo, linguístico e cognitivo; Primeiros socorros

Cozinha criativa* Construir condições para que as crianças usufruam seus direitos civis, humanos e sociais; convivam com outras crianças e, com adultos e crianças, ampliem experiências, saberes e conhecimentos, tenham contato e se apropriem de formas de sociabilidade e de subjetividade comprometidas com a ludicidade, a democracia, a sustentabilidade do planeta e com o rompimento de relações de dominação;

Ética e respeito no serviço público

Musicalização infantil* Criar situações que estimulem as crianças a interagir com os objetos e pessoas, dando-lhes oportunidade de ampliar progressivamente o seu conhecimento e a capacidade de exteriorizar o seu pensamento por meio de diferentes linguagens;

Legislação e meio ambiente

* O Compartilhar a educação e cuidado das crianças com as famílias. BR Office

Colegiado do Curso de Licenciatura em Pedagogia

- CE

"* Organizar e administrar os serviços da Secretaria dos Cursos do Centro de Educação; * Assessorar os coordenadores dos cursos; * Secretariar as reuniões dos Colegiados dos Cursos; * Providenciar a manutenção e a conservação das instalações da Secretaria do Curso; * Inventariar as necessidades de material permanente e de consumo da Secretaria do Curso; * Manter inventário do material permanente e de sua distribuição pelas dependências da Secretaria do Curso; * Prestar informações de ordem administrativa nos processos encaminhados à coordenação sob a supervisão do coordenador; * Organizar e manter arquivo atualizado de todos os atos administrativos e acadêmicos da Coordenação do Curso; * Manter protocolo para a correspondência interna da Coordenação do Curso; * Encaminhar as providências determinadas pelo coordenador do Curso; * Elaborar e expedir, mediante autorização do coordenador do Curso as requisições de material permanente e de consumo necessário à coordenação; * Proceder ao levantamento de dados destinados à elaboração de quadros demonstrativos, relatórios e estudos diversos relacionados com a organização do curso; * Atender às informações solicitadas pelo público interno e externo; * Providenciar a documentação requerida pelos discentes, com base nas normas de funcionamento da Coordenação do Curso; * Tratar documentos da Coordenação do Curso: registrar entrada e saída de documentos, triar e distribuir documentos, verificar documentos conforme normas, submeter pareceres para apreciação da Coordenação, classificar e arquivar documentos conforme critérios e procedimentos preestabelecidos; * Elaborar relatórios, planilhas e outros documentos necessários à rotina administrativa da Coordenação; * Acompanhar processos administrativos de interesse do Colegiado do Curso; * Elaborar, em regime de colaboração com os membros do Colegiado, os procedimentos para matrícula dos discentes do curso e a organização dos espaços das aulas; *Atividades relativas aos trâmites do processo que trata dos recursos do curso de Licenciatura em Educação do Campo, incluindo atividades referentes à contratação dos serviços junto à Fundação Espírito-santense de Tecnologia (FEST) para manutenção do curso, como: solicitações de compra e pagamentos, assim como a administração dos serviços no período que os estudantes estão utilizando; Atendimento ao público em geral, em especial a alunos e professores dos cursos de Licenciatura em Educação do Campo e Pedagogia. Atendimento das 7 às 21h. Atendimento nos sábados de aula da Educação do Campo. Auxílio na matricula dos estudantes, calendário de curso, atividades complementares, TCCs; Organizar planilhas da FEST/ processos de Licitação/ Prestação de contas; Contato com empresa de hotel, alimentação e hospedagem para os alunos da Licenciatura em Educação do Campo; Auxílio com o Acompanhamento de Desempenho Acadêmico; Elaboração de atas das reuniões de Colegiado; Contato com os estudantes por e-mail para sanar dúvidas e /ou passar orientações; Auxílio na organizaçao/ certificação dos eventos dos cursos."

Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho; Curso de Licitação; Curso para uso do SIE.

Departamento de Educação, Política e

Sociedade - CE

* Organizar e administrar os serviços da Secretaria dos Departamentos do Centro de Educação; * Assessorar o chefe de Departamento; * Secretariar as reuniões do Departamento; * Providenciar a manutenção e a conservação das instalações e dos equipamentos do Departamento; * Inventariar as necessidades de material permanente e de consumo do Departamento; * Manter inventário do material permanente e de sua distribuição pelas dependências do Departamento; * Prestar informações de ordem administrativa em processos encaminhados ao Departamento, sob a supervisão da chefia; * Organizar e manter arquivo atualizado de todos os atos administrativos e acadêmicos do Departamento; * Manter protocolo para a correspondência interna do Departamento; * Encaminhar as providências determinadas pelo chefe de Departamento; * Elaborar e expedir, mediante autorização do chefe do Departamento, as requisições de material permanente e de consumo necessário ao Departamento; * Proceder à elaboração de quadros demonstrativos, relatórios e estudos diversos relacionados com a organização do Departamento; * Atender às informações solicitadas pelo público interno e externo; * Providenciar a documentação requerida pelos discentes e docentes, com base nas normas de funcionamento do Departamento; * Tratar documentos do Departamento: registrar entrada e saída de documentos, triar e distribuir documentos, verificar documentos conforme normas, submeter pareceres para apreciação da chefia, classificar e arquivar documentos conforme critérios e procedimentos preestabelecidos; * Elaborar relatórios, planilhas e outros documentos necessários à rotina administrativa do Departamento; * Acompanhar processos administrativos de interesse do Departamento; * Elaborar os registros de frequência dos docentes a serem encaminhados à Secretaria da Direção do Centro.

Informática; LibreOffice.

Departamento de Linguagens, Cultura e

Educação - CE


Gestão e organização de arquivos físicos e digitais; SREP; Língua Portuguesa e as mudanças trazidas no Acordo Ortográfico; Curso Excel 2013.

Departamento de Teorias de Ensino e Práticas

Educacionais-CE


LIBRAS

Programa de Pós-Graduação em Educação -

CE

* Coordenar, administrar e executar o ensino da pós-graduação stricto sensu no campo da Educação; * Formar pesquisadores de excelência no campo da educação e professores da educação superior altamente qualificados; * Promover o desenvolvimento e coordenar a execução de pesquisas e estudos avançados em Educação; * Fomentar a produção dos conhecimentos e inovação socialmente relevantes no campo da educação; * Contribuir para a democratização da educação brasileira, através do aprofundamento de estudos, do desenvolvimento de pesquisas e da produção de teorias que concorram para o avanço do saber e do fazer educativos; * Oferecer o estágio de pós-doutoramento; * Atendimento ao público na secretaria acadêmica dos cursos de Mestrado e Doutorado em Educação, atendendo alunos da pós graduação, docentes vinculados ao Programa, alunos da graduação que integram projetos de pesquisa no PPGE, membros externos de banca, docentes visitantes, candidatos e estagiários de pós doutoramento, solicitantes de revalidação e 2ª. via de diplomas, aluno especial, candidatos aos cursos de mestrado e doutorado, além de comunidade universitária e comunidade em geral; * Serviços de secretaria acadêmica atendendo aos alunos quanto a serviços de matrícula, reajuste de matrícula, confecção e entrega de documentos, abertura de processos e protocolado, oferta de disciplinas, atendimento individual dos alunos para inserir informações na plataforma sucupira, inscrição e seleção de alunos bolsistas, reserva de salas, entrega de chaves e controle para uso de salas, entrega de materiais (notebook, data show) para uso em aulas, marcação de defesa e instalação da sala de Web conferência para uso em defesas e eventos, assessoria quanto aos portais de periódicos da Capes e UFES; * Inscrição de alunos candidatos a bolsas, recebimento de documentos dos candidatos a bolsas e encaminhamento de toda documentação relativos a bolsas para a PRPPG desde inscrição, registro e cancelamentos; * Inscrição para eventos organizados por docentes do PPGE/CE/UFES que acontecerão nas dependências do PPGE/CE/UFES e assessoramento dos docentes quanto ao uso das salas; * Realização de inscrição para os cursos de Mestrado, Doutorado e programa de estágio pós-doutoral, com o recebimento, conferência de documentação e encaminhamentos para a comissão de seleção; * Recebimento e orientação do público convidado em defesas, palestras e eventos realizados pelo PPGE/CE/UFES, inclusive docente convidado ou membro externo; * Abertura e fechamento do prédio com fechamento/abertura de salas, conferência de equipamentos e verificação da presença de pessoas no prédio para inserção de senha de alarme; * Abertura de processos e e documentos avulsos diversos por meio do Lepisma; * Operacionalização do SIE/LEPISMA e Site; * SREP-controle e relatórios de frequência; * Administração do SAPPG (oferta de disciplinas, matrícula, reajuste de matrícula, cadastro de discente, de docente, de membro externo, de aluno especial, de pós-doc, marcação de defesa, registro dos alunos concluintes e emissão de históricos parcial e final); * Confecção dos processos de pedido diploma; * Solicitações e acompanhamento de serviços de manutenção: (informática e telefônica), manutenção do prédio * reparos (elétricos, hidráulicos, cobertura, vidro, marcenaria, jardim, controle de praga, manutenção de Split, manutenção bebedouro, serviços de chaveiro, carimbo, etc); * Emissão de atestados e entrega de históricos e documentos diversos; * Operação dos equipamentos de Web Conferência em atividades de defesas ou eventos internos e externos ao PPGE; * Recebimento de solicitações e reclamações referentes a reserva e utilização do espaço físico do PPGE, tais como salas de aula e auditório, para o público interno especificamente em relação a alocação e remanejamento de aulas, reuniões e eventos;

curso de acompanhamento de projetos; curso de acompanhamento CAPES; Curso de relações públicas; Capacitação em finanças e orçamento público; Capacitação em Libras; Direito administrativo: Contratos com administração pública. Lepisma; Processos Nato Digitais.

Programa de Pós-Graduação em Educação -

CE (continuação)

* Recebimento e encaminhamento dos exemplares de dissertações de mestrado e teses de doutorado; * Empréstimo e controle de saída de equipamentos para utilização em sala de aula, bancas de qualificação e defesa dos programas de pós-graduação; * Suporte à Coordenação do Programa, docentes e alunos quanto aos sistemas utilizados pelo PPGE (SAPPG, DRUPAL, SUCUPIRA, PORTAIS CAPES E CNPQ); * Inserção de informações no site e as atualizações além de atualização e postagens nas redes sociais do PPGE; * Suporte à Coordenação do Programa quanto às normas e legislações vigentes; * Seleção e recrutamento de alunos bolsistas; * Recebimento e organização da oferta de disciplinas; * Recebimento, encaminhamento e acompanhamento de demandas através do email do programa; * Abertura de processos, cadastro e acompanhamento de estágio de pós-doutoramento no programa. * Recebimento de documentação de alunos para realização de estágio docência (Doutorado); * Recebimento de demandas relativas aos bolsistas de PNPD (Programa Nacional de Pós-Doutorado); * Recebimento e acompanhamento de demandas relativas aos Programas de Bolsas da FAPES; * Solicitação, acompanhamento e encaminhamento de passagens e diárias membros externos, recebimento e encaminhamento de prestação de contas * SCDP; * Confecção de processos de defesa de: qualificação de mestrado, qualificação I e II de doutorado, dissertação de mestrado e tese de doutorado; * Emissão de atestados, certificados, comprovantes de matrícula, históricos; * Atendimento ao telefone ( alunos, professores, funcionários e outros * Informações de todas as atividades/ trabalho desenvolvido pelo programa); * Recebimento e organização de toda documentação de ingresso dos processos seletivos de alunos regulares e especiais dos programas de pós-graduação de Mestrado e Doutorado e Estágio no Pós-doutoramento; * Secretariado de reuniões do colegiado; * Secretariado do periódico Cadernos de Pesquisa em Educação; * Assessoramento do periódico Revista Pró-Discente; * Acompanhamento e levantamentos periódicos da produção bibliográfica do Programa; * Assessoramento quanto ao acompanhamento de egressos; * Operacionalização e atualização da plataforma sucupira; Acompanhamento de projetos e contratos com fundação de apoio e utilização do sistema Conveniar;Confecção, encaminhamento e recebimento de memorandos e ofícios diversos; operacionalização do SIE e protocolo online; emissão de atestados, certificados, comprovantes de matrícula, históricos; Recebimento, encaminhamento e acompanhamento de demandas através do email do programa;Levantamento de dados acadêmicos para relatórios e controles internos do programa; Controle, avaliação e arquimentos de todos os documentos; Abertura e acompanhamento de chamados para manutenção do prédio; Solicitação de material de consumo.

curso de acompanhamento de projetos; curso de acompanhamento CAPES; Curso de relações públicas; Capacitação em finanças e orçamento público; Capacitação em Libras; Direito administrativo: Contratos com administração pública. Lepisma; Processos Nato Digitais.

Secretaria - CE

* Realização de serviços de protocolo, de recepção e de secretaria; * Responsabilizar-se pelo serviço de protocolo e recepção; * Organizar e administrar os serviços da Secretaria da Diretoria do Centro de Educação; * Secretariar as reuniões do Conselho Departamental e outras que se fizerem necessárias; * Organizar a documentação necessária à elaboração do Relatório de Gestão e à proposta de utilização dos recursos do Centro; * Prestar informações solicitadas em processo que lhe seja distribuído; * Secretariar as solenidades de colação de grau dos cursos de graduação do Centro; * Assessorar a Diretoria do Centro; * Atender público externo e interno; * Gerenciar informações, criar e manter atualizado o banco de dados e os arquivos do Centro de Educação; * Gerenciar informações e acompanhar processos de responsabilidade da Diretoria do Centro; * Elaborar documentos (ofícios, memorandos, cartas, convocações e convites) relacionados às atividades da Diretoria do Centro; * Controlar a correspondência do Centro de Educação; * Organizar eventos do Centro e viagens da diretoria e outros por essa delegados; * Supervisionar as equipes de trabalho vinculadas à dimensão administrativa do Centro de Educação; * Organizar processo de solicitação de ajuda de custo dos estudantes para participação em eventos com apresentação de trabalhos; * Organizar processo de solicitação de passagens e diárias de professores para apresentação de trabalhos em eventos com apresentação de trabalhos; * Organizar e encaminhar para o Setor Competente a frequências de bolsistas; * Organizar e encaminhar para o Setor Competente a Frequência de técnico-administrativos em educação; * Distribuir documentos para Setores do CE e externos ao Centro; * Fornecer, de acordo com Normas estabelecidas, arquivos de documentos para disponibilização no site do CE; * Efetuar reserva do auditório do CE e demais salas do prédio IC-IV e Edifício Didático (Anfiteatro 2 e Sala 1), mediante solicitação do requerente do pedido.

PROCESSOS NATODIGITAISSREP – LEGISLAÇÃO, NORMAS E FUNCIONALIDADES; GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO; LIBREOFFICE. LIBRAS

4. Trilha individual de capacitação

Trilha individual de capacitação proposta para cada servidor, contendo as capacitações de curta duração indicadas pelo servidor e pela chefia, assim como a intenção de afastamentos para participação em programas de pós-graduação stricto sensu, de concessão de carga horária para participar de capacitações na modalidade qualificação e de licença para capacitação. As indicações para afastamento total têm a projeção para os próximos 5 anos; as demais modalidades são para o ano a que se refere o planejamento (2020).

ASSESSORIA DE GESTÃO - CE

Servidor Capacitações Indicadas pelo Servidor

Capacitações Indicadas pelo Chefe

Afastamento Total

Afastamento Parcial (até 50%)

Concessão de Carga Horária (qualificação)

Licença para Capacitação 2020

Elias Louzada Neto Não informadoPROCESSOS NATODIGITAIS; ORGANIZAÇÃO DE PLANILHAS FINANCEIRAS.

- - - 01/2020 (30 dias)

Thiago Carvalho Cavati Não informado

Curso de relacionamento interpessoal;Curso de Fiscal de contrato;Curso Ética no serviço público.

- - -

-

Washington Silva Gonçalves Não informado

Curso de relacionamento interpessoal;Curso de Fiscal de contrato;Curso Ética no serviço público.

- - - -

SECRETARIA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO - CE



Afastamento Total




Rafael Ketley Demuner

SREP – LEGISLAÇÃO, NORMAS E FUNCIONALIDADES; GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO; LIBREOFFICE

PROCESSOS NATODIGITAIS Mestrado 09/2020 - 08/2022

- - -

Érica Alcântara Pinheiro de Paula Open Office;Capacitação em Libras;

SREP – LEGISLAÇÃO, NORMAS E FUNCIONALIDADES;GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO;LIBREOFFICE.

Mestrado 07/2021 - 06/2023

- -

-

Roberta Gonçalves Duarte SREP;Lepisma.

SREP – LEGISLAÇÃO, NORMAS E FUNCIONALIDADES;GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO;LIBREOFFICE.

- - - -

CENTRO DE EDUCAÇÃO - CE



Afastamento Total




Guilherme Santos Neves Neto Não informado

SREP – LEGISLAÇÃO, NORMAS, FUNCIONALIDADES E HOMOLOGAÇÃO ELETRÔNICA.

-Mestrado 01/2020 - 10/2020

- -

Lucinete Maria Gasperazo Não informado Retorno às atividades laborais - - - -

Marcio da Costa FonsecaRelacionamento Interpessoais, Humanização e Inclusão;Libras (Vários níveis).


- - - 01/06/2020 (90 dias)

Nathalia Bozi Tardin Não informado Curso sobre sistema de registo de ponto. - - - -

Rosemeri Sampaio Educação Especial(libras);


- - - 01/01/2020 (30 dias)

Vanessa Luiza de Souza Henriques

Sistemas utilizados pela UFES como Lepisma, SIE e outros;Cursos importantes como de LIBRAS;


- - - 01/11/2020 (90 dias)

CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL CRIARTE

Servidor Capacitações Indicadas pelo Servidor Capacitações Indicadas pelo

ChefeAfastamento

TotalAfastamento

Parcial (até 50%)



Adir Inacio Serra Não informado Manuseio de alimentos - - - -

Bernadeth Seixas dos Santos Legislação em meio ambiente Manuseio de alimentosMestrado 02/2020 - 01/2022

- - -

Edivania Rosa Evangelista de Azevedo Não informadoUso do BR Office para todos os servidoresManuseio de

alimentos -

- - -

Flavia Amorim Sperandio Não informado Uso do BR Office - - - -

Flavia da Silva FinamorePrimeiros

SocorrosAutismoSistema Operacional Linux

Uso do BR OfficeMestrado 03/2020 - 02/2022

- - -

Francisca Ferreira Chagas Alimentação saudávelPráticas higiênicas na cozinha Manuseio de alimentosSREP -

- - -

Janes Mara da Silva Cozinha criativa Manuseio de alimentos - - - -

Joao Moreira Dutra Filho Não informado Uso do BR OfficeDoutorado 08/2020 - 07/2022

- - -

Laurenita Pereira Martinho Não informado Manuseio de alimentos - - - -

Lorrana Neves Nobre

Curso sobre educaçãoÉtica e respeito no serviço

públicoEducação e inculsão de crianças

Uso do BR Office Doutorado 08/2020 - 07/2022

- - 01/05/2020 (60 dias) e 01/09/2020 (30 dias)

Maria Anna Xavier Serra Carneiro de Novaes Primeiros SocorrosPacote Libre Office Uso do BR Office -

- - -

Maria Jose Rassele SopraniPrimeiros SocorrosCursos

sobre as diversas síndromes: Autismo, Down etc.

Não informadoDoutorado 08/2020 - 08/2022

- - -

Nádia Ferreira de Faria Braga Não informado Uso do BR Office - - - -

Regina Aparecida Quirino Não informado Uso do BR Office-

- - 01/03/2020 (60 dias)

Taisa Rodrigues Smarssaro Bahiense Primeiros Socorros Uso do BR Office - - - -

Tatiana Passos de Oliveira

Desenvolvimento infantilEducação

especial/inclusivaMúsica e educação infantil

Uso do BR Office

-

- - 01/09/2020 (60 dias)

COLEGIADO DO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA - CE



Afastamento Total




Fernando de Freitas Nascimento Não informado Uso do sistema acadêmico - SIE.

Mestrado 06/2023 - 05/2024

- --

Marina Prata Meirelles Não informado Curso para processo de licitação. - - - -

Marulza Spadetto Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.

Curso para processo de Licitação. - - - 01/07/2020 (30

dias)

Renato Abreu Ferraz Não informado Curso de Licitação;Curso para uso do SIE. - - - -

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO, POLÍTICA E SOCIEDADE - CE



Afastamento Total




Jorge Luiz Abdon Não informado Informática;LibreOffice. - - - -

DEPARTAMENTO DE LINGUAGENS, CULTURA E EDUCAÇÃO - CE



Afastamento Total




Joana Francisco Pereira

SREP;Língua Portuguesa e as mudanças trazidas no Acordo Ortográfico;Curso Excel 2013.

Gestão e organização de arquivos físicos e digitais.

Mestrado 07/2022 - 06/2024

- - -

DEPARTAMENTO DE TEORIAS DE ENSINO E PRÁTICAS EDUCACIONAIS - CE



Afastamento Total




Vanessa Chaves da Costa Curso de Libras; Libras.Mestrado 02/2021 - 01/2023

- - -

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO - CE



Afastamento Total




Analice de Gusmão Lyra FirmeCursos na área de competência do meu setor.

curso de acompanhamento de projetos - - - 01/01/2020 (90

dias)

Diogo Dias Breda

Capacitação em finanças e orçamento público;Capacitação em Libras;Direito administrativo: Contratos com administração pública.

Curso de financiamento e orçamento publico - -

Especialização 03/2020 - 02/2021

02/03/2020 (30 dias)

Quezia Tosta Ribeiro Lepisma;Processos Nato Digitais.

curso de acompanhamento CAPES -

Mestrado 03/2020 - 08/2021

- -

Roberta Dalfior Cola Não informado Curso de relações públicas - - - -

5. Programação dos afastamentos totais por ordem cronológica e aplicados os critérios de prioridade

Programação dos afastamentos totais dos servidores técnico-administrativos em educação da unidade de nível estratégico, já aplicados os critérios de prioridade previstos no § 2º do artigo 7º da resolução 01/2019-CUn/Ufes, observado um horizonte de, no mínimo, 5 anos.

Prioridade Servidor Modalidade Período1 Servidor Mestrado 03/2020 - 02/20222 Servidor Doutorado 03/2022 - 02/2026

CENTRO DE EDUCAÇÃO - CE

Prioridade Servidor Modalidade Período

1 Flávia da Silva Finamore Mestrado 03/2020 - 02/2022

2 Bernadeth Seixas dos Santos Mestrado 02/2020 - 01/2022

3 Lorrana Neves Nobre Doutorado 08/2020 - 07/2022

4 Joao Moreira Dutra Filho Doutorado 08/2020 - 07/2022

5 Maria Jose Rassele Soprani Doutorado 08/2020 - 07/2022

6 Rafael Ketley Demuner Mestrado 09/2020 - 08/2022

7 Vanessa Luiza de Souza Henriques Mestrado 02/2021 - 01/2023

8 Érica Alcântara Pinheiro de Paula Mestrado 07/2021 - 06/2023

9 Joana Francisco Pereira Mestrado 07/2022 - 06/2024

10 Fernando de Freitas Nascimento Mestrado 06/2023 - 05/2024

6. Programação das licenças para capacitação para o ano de 2020

ASSESORIA DE GESTÃO - CEServidor Período Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Elias Louzada Neto 01/01 a 31/01 X

CENTRO DE EDUCAÇÃO - CEServidor Período Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Lucinete Maria Gasperazo 1) 10/03 a 08/042) 01/09 a 30/09

Marcio da Costa Fonseca 1) 01/06 a 30/08 X X XRosemeri Sampaio 1) 01/01 a 31/01 XVanessa Luiza de Souza Henriques 1) 01/11 a 31/01 X X

SETOR CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL CRIARTE

Servidor Período Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Regina Aparecida Quirino 02/03 a 01/04 X X

Tatiana Passos de Oliveira 09/09 a 09/10 X X

Lorrana Neves Nobre 04/05 a 03/06 01/09 a 30/09 X X X

COLEGIADO DO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA - CE


Marulza Spadetto 1) 01/07 a 31/07 X

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO - CE


Analice de Gusmão Lyra Firme 01/01 a 31/03 X X X

Diogo Dias Breda 1) 02/03 a 31/03 X

Documents

PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO 2020 CENTRO DE …progep.ufes.br/sites/progep.ufes.br/files/field/anexo/ce_0.pdf · Identificar necessidades de capacitação indicadas pelos