04 - 05 abril del 2018

FECHAJue y Vier

PLANEAMIENTO DE LOSRECURSOS HUMANOS, ATRACCIÓN, SELECCIÓNDEL PERSONAL YREDUCCIÓNDEL PERSONAL

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EXPOSITORA

Dra. ELIZABETH ZEVALLOS PURIZAGAEjecutiva de Recursos Humanos con especialización en Derecho del Trabajo y seguridad social con experiencia de 10 años en empresas de diversos rubros. Liderazgo de equipos orientada al desarrollo profesional de los mismos y a la consecución de resultados de impacto en el negocio. Comunicación efectiva a todo nivel, generando empatía debido al interés por el personal y la capacidad de escucha, esto genera confianza y que los objetivos trazados se cumplan.

TEMARIO

● ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN DE LOS RRHH ¿CÓMO SE VINCULAN?

● LAS PERSONAS COMO CENTRO DE ÉXITO DEL NEGOCIO: ATRACCIÓN DEL TALENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL. • Marca empleadora. • Principales métodos para la selección del personal. • Assessment Center. • Entrevista de selección por competencias .

● REDUCCIÓN DE PERSONAL. • Mecanismos de extinción de la relación laboral. • Despido. • Causales. • Procedimiento.

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Cuenta Alternativa del Banco De La NaciónA Nombre de: Yanina Miriam Carbajal GonzalesCuenta de Ahorro: 04 428 010499CCI: 018 428 00442801049931

CUENTA CORRIENTE :BBVARAZÓN.SOCIAL:Enlace Profesional Corporativo EIRL

RUC: 20600793676CUENTA: 0011 0202 0200338586

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