Geachte dokter, Als spoedgevallenarts weet u dat er aan werk geen gebrek is. Ons land kampt naar schatting met een tekort van 1200 spoedartsen, en dat vertaalt zich in een hoge werkdruk en - in veel gevallen - in een verstoorde work-life balans. Temeer omdat werkgevers niet altijd ﬂexibel zijn bij het opstellen van de werkroosters. Om het probleem van de verhoogde werkdruk aan te pakken, besliste Phi Med op te treden als ontbrekende schakel tussen ziekenhuizen en spoedartsen. Wij stemmen de noden van beide partijen op elkaar af en proberen zo ook uw werkomstandigheden te optimaliseren. Werkt u liever op een rustige spoeddienst, in een even of oneven week, overdag of ‘s nachts, weekends of weekdagen, autonoom of in samenspraak met anderen, dicht of verder van huis, korte (8 uur) of lange (tot 24 uur) shiften, ...? Daar houden wij rekening mee. U bepaalt wanneer u wil werken, wij zoeken voor u de geschikte opdracht. Dat kan voor een langere periode zijn, maar evengoed voor één bepaalde shift. Het is dus perfect mogelijk dat u als urgentie- arts ergens vast in dienst bent, maar via Phi Med nog een shift draait in een ander ziekenhuis. Zo proeft u ook eens van het werk in een ander ziekenhuis. Bovendien nemen wij alle administratieve aspecten voor onze rekening. Bij Phi Med beseffen we dat u zich als arts wil concentreren op uw contact met de patiënt. Zo stemmen we het contract af op uw noden, en regelen we de boekhoudkundige en verzekeringstechnische aspecten van uw opdrachten. Phi Med staat ook voor kwaliteit: u kan gebruik maken van onze SOP (Standard Operating Procedures) voor verschillende pathologieën (onder andere STEMI, CVA, COPD). Zo draagt u ook bij aan de kwaliteit van de urgentiegeneeskunde. Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen beter wordt van deze regeling. Er zijn daarenboven de getuigenissen van verschillende spoedartsen, waaruit de vele voordelen blijken: “Een shift buiten mijn vaste werkplek is veel meer ontspannen dan mijn vaste job. Het wegvallen van de druk om de wachtlijst ingevuld te krijgen, speelt hierbij zeker een rol. Ook word je vaak positief onthaald omdat je freelance komt helpen. Collega’s appreciëren dit. En tenslotte kan je zelf je job vergelijken met die in een ander ziekenhuis. Misschien wordt dat andere ziekenhuis wel je nieuwe professionele ‘thuis’.” Dokter Luc Beaucourt vindt het dan weer een prima systeem voor jonge urgentieartsen. “Ik denk dat het heel nuttig kan zijn om na je specialisatie een periode met Phi Med te werken, om zo de verschillende werkwijzen van meerdere ziekenhuizen te leren kennen en te ontdekken welke het best bij jou past.” Met vriendelijke groeten, Marijke Wellens Coördinator Phi Med Interesse? Surf dan even naar de website van Phi Med, www.phimed.be, mail naar [email protected] of bel naar coördinator Marijke Wellens op 0498 64 81 63 of 013 29 51 76. Mag Phi Med u contacteren? Laat dan uw gegevens achter op de contactpagina van de website. Phimed_brief_v4.indd 1 4/12/15 12:14

Phimed_brief_HR 01_2016

Download PDF Report

Upload
barry-dekeyser
View
50
Download
2

Embed Size (px)

Citation preview

Geachte dokter,

Als spoedgevallenarts weet u dat er aan werk geen gebrek is. Ons land kampt naar schatting met een tekort van 1200 spoedartsen, en dat vertaalt zich in een hoge werkdruk en - in veel gevallen - in een verstoorde work-life balans. Temeer omdat werkgevers niet altijd flexibel zijn bij het opstellen van de werkroosters.

Om het probleem van de verhoogde werkdruk aan te pakken, besliste Phi Med op te treden als ontbrekende schakel tussen ziekenhuizen en spoedartsen. Wij stemmen de noden van beide partijen op elkaar af en proberen zo ook uw werkomstandigheden te optimaliseren. Werkt u liever op een rustige spoeddienst, in een even of oneven week, overdag of ‘s nachts, weekends of weekdagen, autonoom of in samenspraak met anderen, dicht of verder van huis, korte (8 uur) of lange (tot 24 uur) shiften, ...? Daar houden wij rekening mee.

U bepaalt wanneer u wil werken, wij zoeken voor u de geschikte opdracht. Dat kan voor een langere periode zijn, maar evengoed voor één bepaalde shift. Het is dus perfect mogelijk dat u als urgentie-arts ergens vast in dienst bent, maar via Phi Med nog een shift draait in een ander ziekenhuis. Zo proeft u ook eens van het werk in een ander ziekenhuis.

Bovendien nemen wij alle administratieve aspecten voor onze rekening. Bij Phi Med beseffen we dat u zich als arts wil concentreren op uw contact met de patiënt. Zo stemmen we het contract af op uw noden, en regelen we de boekhoudkundige en verzekeringstechnische aspecten van uw opdrachten.

Phi Med staat ook voor kwaliteit: u kan gebruik maken van onze SOP (Standard Operating Procedures) voor verschillende pathologieën (onder andere STEMI, CVA, COPD). Zo draagt u ook bij aan de kwaliteit van de urgentiegeneeskunde.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen beter wordt van deze regeling. Er zijn daarenboven de getuigenissen van verschillende spoedartsen, waaruit de vele voordelen blijken: “Een shift buiten mijn vaste werkplek is veel meer ontspannen dan mijn vaste job. Het wegvallen van de druk om de wachtlijst ingevuld te krijgen, speelt hierbij zeker een rol. Ook word je vaak positief onthaald omdat je freelance komt helpen. Collega’s appreciëren dit. En tenslotte kan je zelf je job vergelijken met die in een ander ziekenhuis. Misschien wordt dat andere ziekenhuis wel je nieuwe professionele ‘thuis’.” Dokter Luc Beaucourt vindt het dan weer een prima systeem voor jonge urgentieartsen. “Ik denk dat het heel nuttig kan zijn om na je specialisatie een periode met Phi Med te werken, om zo de verschillende werkwijzen van meerdere ziekenhuizen te leren kennen en te ontdekken welke het best bij jou past.”

Met vriendelijke groeten,

Marijke WellensCoördinator Phi Med

Interesse? Surf dan even naar de website van Phi Med, www.phimed.be, mail naar [email protected] of bel naar coördinator Marijke Wellens op 0498 64 81 63 of 013 29 51 76.Mag Phi Med u contacteren? Laat dan uw gegevens achter op de contactpagina van de website.

Phimed_brief_v4.indd 1 4/12/15 12:14