Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    1/48

    Petunjuk Teknis PenilaianDokumen & Wawancara

    Lembaga Pengelola Dana PendidikanGedung A.A. Maramis II Lantai 2, Jalan Lapangan Banteng Timur No. 1, Jakarta 10710

    Telepon/Fax (021) 384 6474, Situs www.depkeu.go.id

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    2/48

    Menjadi lembaga pengelola dana yang terbaik di tingkat

    regional untuk mempersiapkan pemimpin masa depan serta

    mendorong inovasi bagi Indonesia yang sejahtera,

    demokratis, dan berkeadilan

    Mempersiapkan

    pemimpin dan

    profesional masa

    depan Indonesiamelalui

    pembiayaan

    pendidikan

    Mendorong riset

    strategis

    dan/atau inovatif 

    yang

    implementatif dan menciptakan

    nilai tambah

    melalui

    pendanaan riset

    Menjamin

    keberlangsungan

    pendanaan

    pendidikan bagi

    generasi

    berikutnyamelalui

    pengelolaan

    Dana Abadi

    Pendidikan yang

    optimal

    Sebagai last 

    resort ,

    mendukung

    rehabilitasi

    fasilitas

    pendidikan yangrusak akibat

    bencana alam

    melalui

    pengelolaan

    Dana Cadangan

    Pendidikan

    VISI

    MISI

    Latar Belakang

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    3/48

    Dasar Hukum

    1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik

    Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

    2. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara

    Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

    4301);

    3. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik

    Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

    4. Undang-undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab

    Keuangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran

    Negara Republik Indonesia Nomor 4400);5. Undang-undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara Republik

    Indonesia Tahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586);

    6. Undang-undang Nomor 45 tahun 2007 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun

    2008;

    7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 48 tahun 2008 tentang Pendanaan Pendidikan.

    9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas PeraturanPemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.

    10. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 252/PMK.01/2011, tanggal 28 Desember 2011,

    tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Pendidikan.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    4/48

    Tujuan

    Menjadi panduan bagi LPDP dalam melaksanakan tahapan penilaian

    untuk menetapkan pelamar yang lulus dalam program seleksi

    penerima beasiswa jalur afirmasi, jalur master dan Doktor, serta

     jalur tesis dan disertasi

    Menjadi panduan bagi tim penilai program seleksi penerima

    beasiswa pendidikan Indonesia LPDP.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    5/48

    Jalur Beasiswa

    Afirmasi, Magister & Doktor

    1

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    6/48

    Komponen Penilaian Dokumen

    Komponen Sub- komponen Bukti

    Metode

    Dokumen LGD Wawancara PK

    Akademis

    Akreditasi Program Studi Surat dari BAN PT √

    Prestasi akademis   IPK √

    Pengetahuan tentang bidang studi

    / universitas tujuanHasil wawancara √

    Bahasa Inggris   Bahasa InggrisBukti nilai TOEFL/IELTS

    Hasil konfirmasi wawancara  √   √

    Kepribadian yang

    berkualitas

    Kepercayaan diri Hasil pengamatan √ √ √

    Kemampuan mengelola emosi Hasil pengamatan √ √

    Disiplin Hasil pengamatan √ √

    Inisiatif Hasil pengamatan √ √

    Beretika Hasil Pengamatan √ √

    Faktor yang

    berpotensi

    menghambat

    studi

    Faktor internal Hasil wawancara  √

    Faktor eksternal Hasil wawancara  √

    Kelancaran

    berbahasa asing*  Kelancaran berbicara dalam bahasa

    Inggris / asing lainnya  Hasil wawancara

      √

    Linearitas program

    studi*

    Program studi tujuan

    Hasil Wawancara

    (*) Kemampuan bahasa asing dan linearitas program studi tidak dinilai, hanya

    menjadi informasi tambahan pelamar.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    7/48

    Komponen Sub- komponen Bukti

    Metode

    Dokumen LGD Wawancara PK

    Kepemimpinan

    Pengalaman berorganisasi  Bukti pengalaman organisasi

    Hasil wawancara

    Potensi untuk maju (kegigihan) Essay No 1

    Hasil wawancara

    Entrepreneurship  Essay no 1

    Hasil Wawancara  √

    Berpikir strategis untuk

    memecahkan masalah

    Hasil pengamatan

    Hasil penugasan

    Kepedulian sosial

    (Kegiatan Kemasyarakatan)

    Bukti keterlibatan dalam kegiatan

    masyarakat

    Hasil wawancara

    Hasil penugasan

    Integritas  Hasil wawancara

    Hasil penugasan

    Idealisme

    Essay no. 2

    Hasil wawancara

    Hasil penugasan

    Nasionalisme

    Essay no.2

    Hasil wawancara

    Hasil penugasan

    Komponen Penilaian Dokumen

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    8/48

    Mekanisme Penilaian Dokumen

    TAHAP 1

    ADMINISTRASI

    • Persyaratan Umum

    • Persyaratan Khusus

    TAHAP 2

    DOKUMEN

    • Akademis (20%) : IPK, Akreditasi Program Studi

    • Bahasa Inggris (20%) : Hasil TOEFL/ IELTS/ TOEIC

    • Kepemimpinan (60%) : Potensi untuk Maju, Entrepreneurship, Pengalaman Organisasi,Kegiatan Kemasyarakatan, Idealisme , dan Nasionalisme

    TAHAP 3

    LGD &WAWANCARA

    • Akademis (10%) : Pengetahuan tentang Program Studi /Universitas Tujuan

    • Kepemimpinan (45%) : Berpikir Strategis untuk memecahkan masalah, Potensi untuk Maju,Entrepreneurship, Pengalaman Organisasi, Kegiatan Kemasyarakatan, Integritas,Idealisme , dan Nasionalisme

    • Kepribadian yang Berkualitas (35%) : Kepercayaan diri, Kemampuan Mengelola Emosi, Disiplin, Inisiatif, Beretika

    • Faktor Penghambat Studi (10%) : Kemandirian, Situasi Keluarga

    TAHAP 4

    PK

    • Kepemimpinan (60%) : Berpikir Strategis, Entrepreneurship, Kepedulian Sosial, Integritas, Idealisme, danNasionalisme

    • Kepribadian yang Berkualitas (40%) : Kepercayaan diri, Kemampuan Mengelola Emosi, Disiplin, Inisiatif, Beretika

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    9/48

    Kriteria Penilaian & Pembobotan Dokumen

    a. akreditasi program studi;

    b. IPK;

    c. skor TOEFL/IELTS/TOEIC;d. pengalaman berorganisasi;

    e. potensi untuk maju;

     f. entrepreneurship;

    g. kegiatan kemasyarakatan;

    h. idealisme;i. Nasionalisme

    Komponen Yang Di Nilai

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    10/48

    Penskoran Dokumen Akreditasi Prodi, IPK, dan TOEFL Pelamar

    Jalur Afirmasi serta Jalur Master dan Doktor Dalam Negeri

    Pertanyaan 1 2 3 4 5

    Akreditasi Perguruan

    Tinggi Asal S1/S2

    Program Studi

    Terkreditasi C *)

    Program Studi

    Terkreditasi B *)

    Program Studi

    Terkreditasi A *)

    IPK S1

    (Program Magister)

    IPK < 3,00

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    di bawah rata-rata

    IPK 3,00-3,15

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    rata-rata

    IPK 3,16 – 3,34

    Kandidat

    menunjukkan kinerja

    akademik di atas

    rata-rata

    IPK 3,35 – 3,50

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang tinggi

    IPK > 3,50

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang luar biasa

    IPK S2

    (Program Doktor)

    IPK < 3,25

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    di bawah rata-rata

    IPK 3,25 – 3,35

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    rata-rata

    IPK 3,36 – 3,45

    Kandidat

    menunjukkan kinerja

    akademik di atas

    rata-rata

    IPK 3,46 – 3,55

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang tinggi

    IPK > 3,55

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang luar biasa

    Nilai TOEFL

    (Dalam Negeri)

    TOEFL < 500

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja di bawah

    rata-rata

    TOEFL 500 - 525

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja rata-rata

    TOEFL 526 - 550

    Kandidat

    menunjukkan kinerja

    di atas rata-rata

    TOEFL 551-575

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja yang tinggi

    TOEFL> 575

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja yang luar

    biasa

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    11/48

    Penskoran Dokumen Akreditasi Prodi, IPK, dan TOEFL Pelamar

    Jalur Afirmasi serta Jalur Master dan Doktor Luar Negeri

    Pertanyaan 1 2 3 4 5

    Akreditasi Perguruan

    Tinggi Asal S1/S2

    Program Studi

    Terkreditasi C *)

    Program Studi

    Terkreditasi B *)

    Program Studi

    Terkreditasi A *)

    IPK S1 (Program

    Magister)

    IPK < 3,00

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    di bawah rata-

    rata

    IPK 3,00-3,15

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    rata-rata

    IPK 3,16 – 3,34

    Kandidat

    menunjukkan kinerja

    akademik di atas

    rata-rata

    IPK 3,35 – 3,50

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang tinggi

    IPK > 3,50

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang luar biasa

    IPK S2

    (Program Doktor)

    IPK < 3,25

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    di bawah rata-

    rata

    IPK 3,25 – 3,35

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    rata-rata

    IPK 3,36 – 3,45

    Kandidat

    menunjukkan kinerja

    akademik di atas

    rata-rata

    IPK 3,46 – 3,55

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang tinggi

    IPK > 3,55

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja akademik

    yang luar biasa

    Nilai TOEFL(Dalam Negeri)

    TOEFL < 500

    Kandidat

    menunjukkankinerja di bawah

    rata-rata

    TOEFL 500 - 525

    Kandidatmenunjukkan

    kinerja rata-rata

    TOEFL 526 - 550

    Kandidatmenunjukkan kinerja

    di atas rata-rata

    TOEFL 551-575

    Kandidat

    menunjukkankinerja yang tinggi

    TOEFL> 575

    Kandidat

    menunjukkankinerja yang luar

    biasa

    Nilai TOEFL

    (Luar Negeri)

    TOEFL < 550

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja di bawah

    rata-rata

    TOEFL 550 – 560

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja rata-rata

    TOEFL 561– 570

    Kandidat

    menunjukkan kinerja

    di atas rata-rata

    TOEFL 571 - 580

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja yang tinggi

    TOEFL > 580

    Kandidat

    menunjukkan

    kinerja yang luar

    biasa

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    12/48

    Penskoran Dokumen untuk Pengalaman Organisasi, Potensi Maju, Kegiatan

    Kemasyarakatan, Idealisme dan Nasionalisme Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Pengalaman

    berorganisasi

    Tidak memiliki

    pengalaman

    berorganisasi dan atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas ekstra

    kurikuler

    Memiliki pengalaman

    berorganisasi dan atau

    keterlibatan dalam aktivitas

    ekstra kurikuler secara

    terbatas (sebagai anggota)

    Memiliki pengalaman

    sebagai pengurus

    organisasi dan atau

    sebagai pengurus dalam

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memiliki pengalaman

    sebagai ketua /

    koordinator organisasi

    dan atau aktivitas

    ekstra kurikuler yang

    lingkupnya terbatas

    Memiliki pengalaman

    sebagai ketua /

    koordinator dalam

    organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    yang lingkupnya luas

    serta memiliki capaian

    yang luar biasa

    Potensi untuk

    Maju : Kegigihan

    Tidak mempunyai

    pengalaman yang

    menunjukkan

    kegigihan dalam

    mencapai kesuksesan

    Mempunyai pengalaman

    tapi tidak menunjukkan

    adanya kegigihan dalam

    mencapai kesuksesan

    Mempunyai pengalaman

    yang menunjukkan cukup

    gigih untuk mencapai

    kesuksesan

    Mempunyai

    pengalaman yang

    menunjukkan sangat

    gigih untuk mencapai

    kesuksesan

    Mempunyai

    pengalaman yang

    menunjukkan kegigihan

    yang luar biasa untuk

    mencapai kesuksesan

    Entrepreneurship :

    kemampuan

    melihat peluang;

    kreatif, inovatif 

    dalam pemecahan

    masalah namun

    tidak melanggar

    aturan yang

    berlaku

    Tidak menunjukkan

    adanya usaha

    penyelesaian

    masalah/kesulitan/

    hambatan yang

    dihadapi

    Menunjukkan

    usaha/tindakan penyelesaian

    masalah/ kesulitan namun

    kurang efektif, dan

    tergantung/ menunggu

    bantuan orang lain ATAU

    usaha tidak sesuai dengan

    aturan yang berlaku

    Menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah/ kesulitan

    dengan inisatif sendiri

    namun kurang

    kreatif/inovatif dan

    dalam batasan aturan

    yang berlaku

    Menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah / kesulitan

    dengan cara yang

    cukup kreatif/inovatif 

    dan dalam batasan

    aturan yang berlaku

    Menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah / kesulitan yang

    sangat kreatif/inovatif 

    dan dalam batasan

    aturan yang berlaku

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    13/48

    Penskoran Dokumen untuk Pengalaman Organisasi, Potensi Maju, Kegiatan

    Kemasyarakatan, Idealisme dan Nasionalisme Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Kegiatan

    kemasyarakatan

    Tidak ada bukti

    pengalaman atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas volunteer  dan

    atau layanan kepada

    komunitas

    Menunjukkan bukti

    pengalaman keterlibatan

    dalam aktivitas

    kemasyarakatan yang tidak

    bersifat layanan kepada

    komunitas

    Menunjukkan bukti

    pengalaman keterlibatan

    dalam aktivitas volunteer 

    dan atau layanan kepada

    komunitas namun tidak

    ada bukti capaian

    Menunjukkan bukti

    capaian dan

    pengalaman dalam

    aktivitas volunteer  dan

    atau layanan kepada

    komunitas

    Menunjukkan bukti

    pengalaman dengan

    capaian yang luar biasa

    dalam aktivitas

    volunteer  dan atau

    layanan kepada

    komunitas

    Idealisme

    Tidak menunjukkan

    adanya cita-cita atau

    keinginan yang akan

    dicapai

    Menunjukkan adanya cita-

    cita/rencana namun kurang

    spesifik (terlalu abstrak)

    Menunjukkan cita-

    cita/rencana yang

    spesifik/jelas namun

    uraian cara pencapaian

    kurang sesuai dengan

    cita-cita

    Menunjukkan cita-

    cita/ rencana yang

    spesifik/jelas dengan

    uraian cara

    pencapaian yang

    sesuai dengan cita-cita

    Menunjukkan

    ciita-cita/ rencana yang

    sangat jelas, dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sangat strategis

    dan sistematis

    Nasionalisme

    Menunjukkan peran

    cita-cita yang tidak

    berkontribusi untuk

    kemajuan bangsa dan

    negara

    Menunjukkan peran cita-cita

    yang kurang berkontribusi

    untuk kemajuan bangsa dan

    negara

    Menunjukkan peran cita-

    cita yang cukup

    berkontribusi untuk

    kemajuan bangsa dan

    negara

    Menunjukkan peran

    cita-cita secara sangat

     jelas berkontribusi

    untuk kemajuan

    bangsa dan negara

    Menunjukkan peran

    cita-citanya yang

    berwawasan ke depan

    (futuristik) untuk

    kemajuan

    negara dan bangsa

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    14/48

    Bobot Penilaian Dokumen Pelamar Jalur Afirmasi

    serta Jalur Master dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    No. Sub-komponen Bobot Skor Nilai Akhir = Bobot x Skor

    1Akreditasi Program Studi

    Asal S110 1-5 10- 50

    2Indeks Prestasi Kumulatif 

    (IPK )10 1-5 10- 50

    3 Nilai TOEFL 20 1-5 20-100

    4 Pengalaman berorganisasi 10 1-5 10-50

    5Potensi Untuk Maju:

    Kegigihan10 1-5 10-50

    6 Entrepreneurship 10 1-5 10-50

    7 Kegiatan Kemasyarakatan 10 1-5 10-50

    8 Idealisme 10 1-5 10-50

    9 Nasionalisme 10 1-5 10-50

    Total 100 9-45 100-500

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    15/48

    Kriteria Penilaian Wawancara

    a. pengetahuan tentang program studi / universitas tujuan,

    b. potensi untuk maju,

    c. entrepreneurship,

    d. integritas,e. pengalaman organisasi,

    f. kegiatan kemasyarakatan,

    g. idealisme,

    h. nasionalisme,

    i. kepercayaan diri,

     j. faktor potensi penghambat studi.k. linearitas program studi

    l. kelancaran berbahasa Inggris

    Komponen Yang Di Nilai

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    16/48

    Penskoran Komponen Wawancara Pelamar Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Pengetahuan

    tentang program

    studi / universitas

    tujuan

    Tidak ada

    informasi alasan

    pemilihan bidang

    studi/ universitas

    tujuan

    Memberikan informasi

    alasan pemilihan bidang

    studi/ universitas tujuan

    yang bersifat personal

    (seperti dekat dengan

    Indonesia, dianjurkan orang

    tua, dianjurkan dosen dll)

    Memberikan informasi

    tentang alasan pemilihan

    bidang studi/ universitas

    tujuan yang bersifat

    profesional tapi minim

    (seperti ranking universitas,

    prestise program

    studi/universi

    tas)

    Memberikan

    informasi tentang

    alasan pemilihan

    bidang studi/

    universitas tujuan

    yang bersifat

    profesional

    (seperti silabus,

    profil dosen,

    ketrampilan yang

    diajarkan dll)

    Memberikan informasi

    tentang alasan pemilihan

    bidang studi/universitas

    tujuan yang bersifat

    profesional (seperti silabus,

    profil dosen dll) dan

    dilengkapi keunggulan

    bidang studi/universi tas

    tujuan untuk menunjang cita-

    citanya

    (seperti networking, prospek

    mempelajari keahlian

    tertentu)

    Potensi untuk

    maju: Kegigihan

    Tidak ada

    Informasi

    pengalaman hidup

    yang berisi

    perjuangan

    mencapai

    kesuksesan.

    Memberikan Informasi

    pengalaman hidup tapi tidak

    menunjukkan adanya

    kegigihan dalam mencapai

    kesuksesan

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman hidup

    yang menunjukkan cukup

    gigih untuk mencapai

    kesuksesan

    Memberikan

    informasi tentang

    pengalaman yang

    menunjukkan

    sangat gigih untuk

    mencapai

    kesuksesan

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman yang

    menunjukkan kegigihan yang

    luar biasa untuk mencapai

    kesuksesan

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    17/48

    Penskoran Komponen Wawancara Pelamar Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Entrepreneurship :

    kemampuan

    melihat peluang;

    kreatif, inovatif 

    dalam pemecahan

    masalah namun

    tidak melanggar

    aturan yang

    berlaku

    Tidak ada

    informasi

    mengenai usaha

    penyelesaian

    masalah/kesulitan/

    hambatan yang

    diadapi

    Memberikan informasi yang

    berisi penyelesaian masalah/

    kesulitan namun

    penyelesaian tersebut

    kurang efektif, dan

    tergantung/ menunggu

    bantuan orang lain ATAU

    usaha tidak sesuai dengan

    aturan yang berlaku

    Memberikan informasi yang

    menunjukkan adanya

    usaha/ tindakan

    penyelesaian masalah/

    kesulitan dengan inisatif 

    sendiri namun kurang

    kreatif/inovatif dan dalam

    batasan aturan yang

    berlaku

    Memberikan

    informasi yang

    menunjukkan

    usaha/ tindakan

    penyelesaian

    masalah / kesulitan

    dengan cara yang

    cukup

    kreatif/inovatif dan

    dalam batasan

    aturan yang berlaku

    Memberikan informasi yang

    berisi yang menunjukkan

    usaha/ tindakan

    penyelesaian masalah /

    kesulitan yang sangat

    kreatif/inovatif dan dalam

    batasan aturan yang berlaku

    Integritas

    Memberikan

    informasi yg tidak

    mendukung

    bahwa isi kedua

    esaay (esaay 1 dan

    2 ) merupakan

    hasil tulisan/karya

    sendiri

    Memberikan informasi yg

    cukup meyakinkan bahwa isi

    salah satu esai ( esai 1 atau

    2) adalah hasil karya sendiri

    Memberikan informasi yang

    sangat meyakinkan bahwa

    salah satu esaay (esai1 atau

    2) adalah hasil karya sendiri

    Memberikan

    informasi yang

    cukup meyakinkan

    bahwa kedua esaay

    (esai 1 dan 2 )

    adalah hasil karya

    sendiri

    Memberikan informasi yang

    sangat meyakinkan bahwa

    kedua esai (esai 1 dan 2)

    adalah karya sendiri.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    18/48

    Penskoran Komponen Wawancara Pelamar Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Pengalaman

    berorganisasi

    Tidak ada

    informasi

    pengalaman

    berorganisasi dan

    atau aktivitas

    ekstra kurikuler

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman sebagai

    anggota organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    sebagai pengurus

    organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    sebagai ketua /

    koordinator organisasi

    dan atau aktivitas ekstra

    kurikuler yang

    lingkupnya terbatas

    Memberikan informasi

    tentang capaian yang

    luar biasa dalam

    pengalamannya sebagai

    ketua / koordinator

    organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    yang lingkupnya luas

    Kegiatan

    kemasyarakatan

    Tidak ada

    Informasi

    pengalaman atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas volunteer 

    atau layanan

    kepada komunitas

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    keterlibatan dalam aktivitas

    kemasyarakatan namun

    tidak bersifat layanan kepada

    komunitas

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    keterlibatan dalam

    aktivitas volunteer atau

    layanan kepada

    komunitas namun tidak

    ada capaian

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman dan

    capaian dalam aktivitas

    volunteer  atau layanan

    kepada komunitas

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman dan

    capaian yang luar biasa

    dalam aktivitas volunteer 

    atau layanan kepada

    komunitas

    Idealisme

    Tidak ada

    Informasi

    mengenai cita-cita

    atau keinginan

    yang akan dicapai

    Memberikan informasi cita-

    cita/rencana namun kurang

    spesifik (terlalu abstrak)

    Memberikan informasi

    cita-cita/rencana yang

    spesifik/jelas namun

    uraian cara pencapaian

    kurang sesuai dengan

    cita-cita

    Memberikan informasi

    cita-cita/ rencana yang

    spesifik/jelas dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sesuai dengan cita-

    cita

    Memberikan informasi

    ciita-cita/ rencana yang

    sangat jelas, dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sangat strategis dan

    sistematis

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    19/48

    Penskoran Komponen Wawancara Pelamar Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Nasionalisme

    Tidak ada

    Informasi peran

    cita-cita untuk

    kemajuan bangsa

    dan negara

    Memberikan informasi

    tentang peran cita-cita

    namun kurang berkontribusi

    untuk kemajuan bangsa dan

    negara

    Memberikan informasi

    peran cita-cita yang cukup

    berkontribusi untuk

    kemajuan bangsa dan

    negara

    Memberikan informasi

    peran cita-cita yang

    sangat jelas

    berkontribusi untuk

    kemajuan bangsa dan

    negara

    Memberikan informasi

    peran cita-citanya yang

    berwawasan ke depan

    (futuristik) untuk

    kemajuan

    negara dan bangsa

    KepercayaanDiri

    Memberikan

     jawaban dengan

    suara yang sangat

    pelan, tidak tegas,

    sangat ragu-ragu.

    Memberikan jawaban

    dengan suara agak pelan,

    kurang tegas, dan agak ragu.

    Memberikan jawaban

    dengan suara cukup jelas,

    kurang spontan

    Memberikan jawaban

    dengan suara jelas,

    tegas, spontan, dan

    mantap.

    Memberikan jawaban

    dengan suara sangat jelas,

    sangat tegas, dan sangat

    mantab.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    20/48

    Penskoran Komponen Wawancara Pelamar Jalur Afirmasi serta Jalur Master

    dan Doktor Dalam dan Luar Negeri

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Faktor internal

    (kemandirian dan

    adaptasi lingkungan

    Tidak ada Informasi

    pengalaman

    kemandirian dan

    beradaptasi terhadap

    lingkungan (belum

    pernah hidup mandiri)

    Memberikan

    informasi tentang

    pengalaman

    kemandirian yang

    kurang dan kurang

    beradaptasi terhadap

    lingkungan

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    kemandirian yang cukup

    dan kemampuan

    beradaptasi yang cukup

    baik terhadap lingkungan

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    kemandirian yang baik

    dan kemampuan

    beradaptasi yang baik

    terhadap lingkungan

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    kemandirian yang luar

    biasa dan kemampuan

    beradaptasi yang sangat

    baik terhadap lingkungan

    Faktor eksternal

    individu

    (situasi keluarga dsb)

    Informasi yang diberikan

    tentang faktor eksternal

    (seperti kondisi keluarga,

    kesehatan) yang sangat

     jelas akan menghambat

    kelancaran studi pelamar

    Memberikan informasi

    tentang faktor

    eksternal (seperti

    kondisi keluarga,

    kesehatan) yang

    kemungkinan besar

    dapat menghambat

    kelancaran studi

    pelamar

    Memberikan informasi

    tentang faktor eksternal

    (seperti kondisi keluarga,

    kesehatan) yang

    kemungkinan kecil dapat

    menghambat kelancaran

    studi pelamar

    Memberikan informasi

    tentang faktor eksternal

    (seperti kondisi keluarga,

    kesehatan) namun tidak

    akan menghambat

    kelancaran studi pelamar

    Tidak ada informasi tentang

    faktor eksternal (seperti

    kondisi keluarga, kesehatan)

    yang dapat menghambat

    kelancaran studi pelamar

    Linearitas program

    studiYa Tidak Linearitas program studi dan kelancaran berbahasa Inggris/asing

    tidak dinilai tetapi sebagai catatan

    Kelancaran berbahasa

    Inggris/AsingYa Tidak

    Faktor yang menghambat study

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    21/48

    Batas minimal kelulusan merupakan nilai akhir yang menjadi

    kriteria pelamar layak dipertimbangkan untuk mengikuti

    tahapan penilaian PK. Hal ini berarti pelamar yang

    memperoleh nilai akhir lebih rendah dari batas minimalkelulusan dianggap tidak layak mengikuti tahapan seleksi

    berikutnya. Batas minimal kelulusan wawancara ditentukan

    dalam rapat BoD (Board of Direction), akan tetapi reviewer

    dapat memberikan pertimbangan – pertimbangan tertentu

    melalui catatan apakah kandidat direkomendasikanmenerima beasiswa atau tidak menerima beasiswa.

    Penentuan Batas Minimal Kelulusan

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    22/48

    Jalur Beasiswa

    Tesis & Disertasi

    2

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    23/48

    Komponen Penilaian

    Komponen Sub- komponen Bukti

    Metode

    Dokumen LGD Wawancara

    Akademis

    Prestasi Akademik IPK √

    Kemanfaatan output Proposal tesis /disertasi

    Hasil wawancara√ √

    Kelayakan aspek biaya yang diajukan (RAB)Rencana anggaran biaya

    Kebaharuan risetProposal tesis / disertasi

    Hasil wawancara√ √

    Kepemimpinan

    Pengalaman berorganisasi   Hasil pengamatan √

    Potensi untuk maju (kegigihan)   Essay No. 3

    Hasil wawancara√ √

    EntrepreneurshipEssay No. 3

    Hasil wawancara

    Berpikir strategis untuk memecahkan

    masalah

    Bukti pengalaman organisasi

    Hasil wawancara

    Kepedulian sosial

    (Kegiatan Kemasyarakatan)

    Bukti keterlibatan kegiatan

    kemasyarakatan

    Hasil wawancara

    Integritas   Hasil wawancara √

    IdealismeEssay no 4

    Hasil wawancara

    NasionalismeEssay no 4

    Hasil wawancara

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    24/48

    Komponen Penilaian

    Komponen Sub- komponen Bukti

    Metode

    Dokumen LGD Wawancara

    Kepribadian yang

    berkualitas

    Kepercayaan diri Hasil pengamatan√

      √

    Kemampuan mengelola emosi Hasil pengamatan √

    Disiplin Hasil pengamatan √

    Inisiatif Hasil pengamatan √

    Beretika Hasil pengamatan √

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    25/48

    Mekanisme Penilaian

    TAHAP 1

    ADMINISTRASI

    • Persyaratan Umum

    • Persyaratan Khusus

    • Konfirmasi Double Funding

    TAHAP 2

    DOKUMEN

    • Akademis : IPK

    • Bahasa Inggris : Kemanfaatan hasil riset, Kelayakan RAB, Kebaharuan Riset

    • Kepemimpinan : Potensi untuk Maju, Entrepreneurship, Pengalaman Organisasi,Kegiatan Kemasyarakatan, Idealisme , dan Nasionalisme

    TAHAP 3

    LGD & WAWANCARA

    • Proposal tesis / Disertas : Kemanfaatan hasil riset, Kebaharuan Riset

    • Kepemimpinan : Potensi untuk Maju,Entrepreneurship, Pengalaman Organisasi,Kegiatan Kemasyarakatan, Integritas, Idealisme ,dan Nasionalisme

    • Kepribadian yang Berkualitas : Berpikir strategis untuk memecahkan masalah, Kepercayaan diri, kestabilanemosi, disiplin, inisiatif, beretika

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    26/48

    Kriteria Penilaian & Pembobotan Dokumen

    a. indeks prestasi kumulatif (IPK),

    b. kemanfaatan output,

    c. kebaharuan riset,

    d. kelayakan aspek biaya yang diajukan

    e. potensi untuk maju,

    f. entrepreneurship,

    g. pengalaman berorganisasi

    h. kegiatan kemasyarakatan,

    i. idealisme

     j. nasionalisme

    Komponen Yang Di Nilai

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    27/48

    Penskoran Dokumen Pelamar Jalur Tesis dan Disertasi

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    IPK S1 (jalur tesis)   IPK < 3,00 IPK 3,00 – 3,15 IPK 3,16 – 3,34 IPK 3,35 – 3,50 IPK > 3,50

    IPK S2

    (jalurdisertasi)  IPK < 3,25 IPK 3,25 – 3,35 IPK 3,36 – 3,45 IPK 3,46 – 3,55 IPK > 3,55

    Kemanfaatan

    output

    Kurang bermanfaat

    karena tidak dapat

    langsung diimplementasi

    kan (perlu persyaratan

    atau langkah tertentu)

    Kurang bermanfaat

    karena lingkup

    implementasi yang

    terbatas

    Cukup bermanfaat dan

    dapat

    diimplementasikan tapi

    tidak dapat dipatenkan.

    Sangat bermanfaat /

    kemanfaatannya hanya

    sesaat untuk mengatasi

    problem saat ini (tidak

    futuristik)

    Mempunyai

    kemanfaatan yang luar

    biasa / manfaatnya

    berjangka

    panjang/furistik (dapat

    dipatenkan)

    Kebaharuan Riset

    Topik atau riset bukan

    hal baru, atau topik

    merupakan pengulangan

    riset pada sampel yang

    berbeda.

    Topik atau riset bukan hal

    baru, sudah banyak

    diteliti,namun dengan

    teknik atau metode lain,

    kurang kreatif, dan kurang

    inovatif.

    Topik atau riset

    merupakan hal yang

    cukup baru, belum

    banyak diteliti, cukup

    kreatif, dan cukup

    inovatif.

    Topik atau riset

    merupakan hal yang

    masih baru, sudah

    diteliti dalam lingkup

    terbatas, sangat kreatif,

    dan sangat inovatif 

    Topik atau riset

    merupakan hal yang

    baru, belum pernah

    diteliti, luar biasa

    kreatif/unik, dan

    inovatif.

    Kelayakan aspek

    biaya yang diajukan

    (RAB)

    RAB tidak berlaku

    karena penelitian hampir

    selesai

    Penelitian belum selesai

    dan seluruh komponen

    biaya ajuan tidak sesuai

    dengan ketentuan atau

    satuan biaya tiap

    komponen berlebihan.

    Penelitian belum selesai

    dan sebagian besar

    komponen biaya ajuan

    tidak sesuai dengan

    ketentuan atau

    sebagian besar satuan

    biaya berlebihan

    Penelitian belum selesai

    dan sebagian kecil

    komponen biaya ajuan

    tidak sesuai dengan

    ketentuan namun masih

    bisa direvisi

    Penelitian belum selesai

    dan komponen biaya

    ajuan sesuai dengan

    ketentuan.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    28/48

    Penskoran Dokumen Pelamar Jalur Tesis dan Disertasi

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Pengalaman

    berorganisasi

    Tidak memiliki

    pengalaman

    berorganisasi dan atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memiliki pengalaman

    berorganisasi dan atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas ekstra kurikuler

    secara terbatas (sebagai

    anggota)

    Memiliki pengalaman

    sebagai pengurus

    organisasi dan atau

    sebagai pengurus dalam

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memiliki pengalaman

    sebagai ketua /

    koordinator organisasi

    dan atau aktivitas ekstra

    kurikuleryang lingkupnya

    terbatas

    Memiliki pengalaman

    sebagai ketua /

    koordinator dalam

    organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    yang lingkupnya luas

    serta memiliki capaian

    yang luar biasa

    Potensi Untuk

    Maju: Kegigihan

    Tidak mempunyai

    pengalaman yang

    menunjukkan kegigihan

    dalam mencapai

    kesuksesan

    Mempunyai pengalaman

    tapi tidak menunjukkan

    adanya kegigihan dalam

    mencapai kesuksesan

    Mempunyai pengalaman

    yang menunjukkan

    cukup gigih untuk

    mencapai kesuksesan

    Mempunyai pengalaman

    yang menunjukkan

    sangat gigih untuk

    mencapai kesuksesan

    Mempunyai pengalaman

    yang menunjukkan

    kegigihan yang luar biasa

    untuk mencapai

    kesuksesan

    Entrepreneurship :

    kemampuan

    melihat peluang,kreatif, inovatif 

    dalam pemecahan

    masalah namun

    tidak melanggar

    aturan yang

    berlaku

    Tidak menunjukkan

    adanya usaha

    penyelesaianmasalah/kesulitan/

    hambatan yang dihadapi

    Menunjukkan

    usaha/tindakan

    penyelesaian masalah/kesulitan namun kurang

    efektif, dan tergantung/

    menunggu bantuan orang

    lain ATAU usaha tidak

    sesuai dengan aturan

    yang berlaku

    Menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah/ kesulitandengan inisatif sendiri

    namun kurang

    kreatif/inovatif dan

    dalam batasan aturan

    yang berlaku

    Menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah / kesulitandengan cara yang cukup

    kreatif/inovatif dan

    dalam batasan aturan

    yang berlaku

    Menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah / kesulitan yangsangat kreatif/inovatif 

    dan dalam batasan

    aturan yang berlaku

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    29/48

    Penskoran Dokumen Pelamar Jalur Tesis dan Disertasi

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Kegiatan

    kemasyarakatan

    Tidak ada

    buktipengalaman atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas volunteer  dan

    atau layanan kepada

    komunitas

    Menunjukkan bukti

    pengalaman keterlibatan

    dalam aktivitas

    kemasyarakatan yang

    tidak bersifat layanan

    kepada komunitas

    Menunjukkan bukti

    pengalaman keterlibatan

    dalam aktivitas volunteer 

    dan atau layanan kepada

    komunitas namun tidak

    ada bukti capaian

    Menunjukkan

    bukticapaian dan

    pengalaman dalam

    aktivitas volunteer  dan

    atau layanan kepada

    komunitas

    Menunjukkan bukti

    pengalaman dengan

    capaian yang luar biasa

    dalam aktivitas

    volunteer  dan atau

    layanan kepada

    komunitas

    Idealisme

    Tidak menunjukkan

    adanya cita-cita atau

    keinginan yang akan

    dicapai

    Menunjukkan adanya

    cita-cita/rencana namun

    kurang spesifik (terlalu

    abstrak)

    Menunjukkan cita-

    cita/rencana yang

    spesifik/jelas namun

    uraian cara pencapaian

    kurang sesuai dengan

    cita-cita

    Menunjukkan cita-cita/

    rencana yang

    spesifik/jelas dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sesuai dengan cita-

    cita

    Menunjukkan

    ciita-cita/ rencana yang

    sangat jelas, dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sangat strategis

    dan sistematis

    Nasionalisme

    Menunjukkan peran cita-

    cita yang tidak

    berkontribusi untukkemajuan bangsa dan

    negara

    Menunjukkan peran cita-

    cita yang kurang

    berkontribusi untukkemajuan bangsa dan

    negara

    Menunjukkan peran cita-

    cita yang cukup

    berkontribusi untukkemajuan bangsa dan

    negara

    Menunjukkan peran cita-

    cita secara sangat

     jelasdalam berkontribusiuntuk kemajuan bangsa

    dan negara

    Menunjukkan peran cita-

    citanya yang

    berwawasan ke depan(futuristik) untuk

    kemajuan

    negara dan bangsa

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    30/48

    Kriteria Penilaian & Pembobotan Wawancara

    a. kemanfaatan output riset,

    b. kebaharuan riset,

    c. potensi untuk maju

    d. entrepreneurship,

    e. pengalaman berorganisasi,

    f. kegiatan kemasyarakatan,

    g. integritas,

    h. idealisme,

    i. nasionalisme,

     j. kepercayaan diri.k. Kelayakan rencana ajuan biaya dan

    l. kepastian pendanaan dari satu sumber

    Komponen Yang Di Nilai

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    31/48

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    32/48

    Penskoran Wawancara Pelamar Jalur Tesis dan Disertasi

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Entrepreneurship :

    kemampuan melihat

    peluang, kreatif,

    inovatif dalam

    pemecahan masalah

    namun tidak

    melanggar aturan

    yang berlaku

    Tidak ada informasi

    mengenai usaha

    penyelesaian

    masalah/kesulitan/

    hambatan yang diadapi

    Memberikan informasi

    yang berisi penyelesaian

    masalah/ kesulitan namun

    penyelesaian tersebut

    kurang efektif, dan

    tergantung/ menunggu

    bantuan orang lain ATAU

    usaha melanggar aturan

    yang berlaku

    Memberikan informasi

    yang menunjukkan

    adanya usaha/ tindakan

    penyelesaian masalah/

    kesulitan dengan inisatif 

    sendiri namun kurang

    kreatif/inovatif dan

    dalam batasan aturan

    yang berlaku

    Memberikan informasi

    yang menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah / kesulitan

    dengan cara yang cukup

    kreatif/inovatifdan dalam

    batasan aturanyang

    berlaku

    Memberikan informasi

    yang berisi yang

    menunjukkan usaha/

    tindakan penyelesaian

    masalah / kesulitan yang

    sangat kreatif/inovatif dan

    dalam batasan aturan

    yang berlaku

    Pengalaman

    berorganisasi

    Tidak ada informasi

    tentang pengalaman

    berorganisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    sebagai anggota organisasi

    dan atau aktivitas ekstra

    kurikuler

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    sebagai pengurus

    organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    sebagai ketua /

    koordinator organisasi

    dan atau aktivitas ekstra

    kurikuler yang lingkupnya

    terbatas

    Memberikan informasi

    tentang capaian yang luar

    biasa dalam

    pengalamannya sebagai

    ketua / koordinator

    organisasi dan atau

    aktivitas ekstra kurikuler

    yang lingkupnya luas

    Kegiatan

    kemasyarakatan

    Tidak ada informasi

    tentang pengalaman atau

    keterlibatan dalam

    aktivitas volunteer  dan

    atau layanan kepada

    komunitas

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    keterlibatan dalam aktivitas

    kemasyarakatan yang tidak

    bersifat layanan kepada

    komunitas

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman

    keterlibatan dalam

    aktivitas volunteer  atau

    layanan kepada

    komunitas namun tidak

    ada capaian

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman dan

    capaian dalam aktivitas

    volunteer  atau layanan

    kepada komunitas

    Memberikan informasi

    tentang pengalaman dan

    capaian yang luarbiasa

    dalam aktivitas volunteer 

    atau layanan kepada

    komunitas

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    33/48

    Penskoran Wawancara Pelamar Jalur Tesis dan Disertasi

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Integritas

    Memberikan Informasi

    yg tidak mendukung

    bukti bahwa kedua

    esaay (esaay 1 dan 2 )

    adalah hasil karya sendiri

    Memberikan Informasi yg

    cukup meyakinkan bahwa

    salah satu esai ( esai 1

    atau 2) adalah hasil karya

    sendiri

    Memberikan informasi

    yang sangat meyakinkan

    bahwa salah satu esaay

    (esai 1 atau 2) adalah

    hasil karya sendiri

    Memberikan informasi

    yang cukup meyakinkan

    bahwa kedua esaay (esai

    1 dan 2 ) adalah hasil

    karya sendiri

    Memberikan informasi

    yang sangat meyakinkan

    bahwa kedua esai (esai 1

    dan 2) adalah karya

    sendiri.

    Idealisme

    Tidak ada Informasi

    mengenai cita-cita atau

    keinginan yang akan

    dicapai

    Memberikan informasi

    cita-cita/rencana namun

    kurang spesifik (terlalu

    abstrak)

    Memberikan informasi

    cita-cita/rencana yang

    spesifik/jelas namun

    uraian cara pencapaian

    kurang sesuai dengan

    cita-cita

    Memberikan informasi

    cita-cita/ rencana yang

    spesifik/jelas dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sesuai dengan cita-

    cita

    Memberikan informasi

    ciita-cita/ rencana yang

    sangat jelas, dengan

    uraian cara pencapaian

    yang sangat strategis

    dan sistematis

    Nasionalisme

    Tidak ada informasi

    peran diri untuk

    kemajuan bangsa dan

    negara

    Memberikan informasi

    tentang peran cita-cita

    yang kurang berkontribusi

    untuk kemajuan bangsa

    dan negara

    Memberikan informasi

    peran cita-cita yang

    cukup berkontribusi

    untuk kemajuan bangsa

    dan negara

    Memberikan informasi

    peran cita-cita yang

    sangat jelas

    berkontribusi untuk

    kemajuan bangsa dannegara

    Memberikan informasi

    peran cita-citanya yang

    berwawasan ke depan

    (futuristik) untuk

    kemajuannegara dan bangsa

    Kepercayaan diri

    Memberikan jawaban

    dengan suara yang

    sangat pelan, tidak

    tegas, sangat ragu-ragu.

    Memberikan jawaban

    dengan suara agak pelan,

    kurang tegas, dan agak

    ragu.

    Memberikan jawaban

    dengan suara cukup

     jelas, kurang spontan

    Memberikan jawaban

    dengan suara jelas,

    tegas, spontan, dan

    mantap.

    Memberikan jawaban

    dengan suara sangat

     jelas, sangat tegas, dan

    sangat mantab.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    34/48

    Penskoran Wawancara Pelamar Jalur Tesis dan Disertasi

    Sub Komponen 1 2 3 4 5

    Kelayakan RAB dan

    kepastian

    pendanaan dari

    satu sumber

    YA TIDAK

    Kelayakan RAB dan Kepastian Pendanaan riset tidak dinilai tetapi dijadikan

    catatan. Bila RAB perlu direvisi, diberi catatan apa saja yang harus direvisi

    termasuk nominalnya. Pelamar yang terbukti memperoleh dana riset lebih dari

    satu sumber didiskualifikasi

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    35/48

    Batas minimal kelulusan merupakan nilai akhir yang menjadi

    kriteria pelamar layak dipertimbangkan untuk mengikuti

    tahapan penilaian PK. Hal ini berarti pelamar yang

    memperoleh nilai akhir lebih rendah dari batas minimalkelulusan dianggap tidak layak mengikuti tahapan seleksi

    berikutnya. Batas minimal kelulusan wawancara ditentukan

    dalam rapat BoD (Board of Direction), akan tetapi reviewer

    dapat memberikan pertimbangan – pertimbangan tertentu

    melalui catatan apakah kandidat direkomendasikanmenerima beasiswa atau tidak menerima beasiswa.

    Penentuan Batas Minimal Kelulusan

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    36/48

    Pedoman Untuk Wawancara

    JALUR AFIRMASI, MASTER DAN DOKTOR, TESIS DAN DISERTASI

    SUB-KOMPONEN BUKTI Pertanyaan

    Pengetahuan tentang bidang studi dan

    keunggulan dari minat/bidang studi/PT

    tujuan

    Informasi tentang program

    studi dan PT tujuan yang

    memadai dan bersifat

    profesional

    1) Faktor atau pertimbangan apa saja yang mendasari Anda memilih

    program studi/PT tujuan? atau Mengapa Anda memilih program studi/PT

    tujuan tersebut? Atau informasi apa yang terkait dengan program

    studi/PT tujuan yang sudah Anda miliki?

    Potensi keinginan untuk maju : kegigihan   Essay

    1) Bila dalam essai belum ada uraian tentang personal history  tentang

    kegigihan maka dapat ditanyakan : apakah Anda memiliki pengalaman

    hidup yang berisi perjuanganmu untuk mencapai keinginan/cita-cita

    /harapan/ keberhasilan? Bila ada ceritakan?

    2) Bila dalam essai sudah ada uraian personal history  tentang kegigihan,

    dapat ditanyakan apa hasil akhir dari perjuanganmu tersebut? Pelajaran

    apa yang Anda peroleh dari pengalamanmu tersebut?

    Entrepreneurship :

    kemampuan melihat peluang; kreatif,

    inovatif dalam pemecahan masalah namun

    tidak melanggar aturan yang berlaku

    Essay

    1) Bila dalam essai belum ada uraian tentang kesulitan yang dialami dan cara

    penyelesaian maka ditanyakan : kesulitan/masalah apa yang paling berat

    Anda hadapi dalam mencapai keinginan/cita-cita/harapan/keberhasilan?

    Usaha apa yang Anda lakukan untuk mengatasi kesulitan agar dapat

    bertahan?

    2) Bila sudah ada, dapat ditanyakan : mengapa masalah/hambatan tersebut

    yang Anda anggap paling berat penyelesaiannya? Mengapa Anda memilih

    strategi penyelesaian tersebut?

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    37/48

    Pedoman Untuk Wawancara

    JALUR AFIRMASI, MASTER DAN DOKTOR, TESIS DAN DISERTASI

    SUB-KOMPONEN BUKTI Pertanyaan

    Pengalaman berorganisasi Informasi tentang jenis

    organisasi dan peran di

    organisasi

    1) Apakah Anda pernah terlibat dalam organisasi? Apa nama

    organisasinya? Ruang lingkup gerak/aktivitas organisasi tsb apa?

    2) Apa peran Anda dalam organisasi tsb? (Apa tugas/aktivitas Anda

    dalam organisasi tersebut?)

    Kegiatan kemasyarakatan Keterlibatan dalam kegiatan di

    masy/ komunitas

    1) Apakah Anda pernah terlibat dalam kegiatan sosial di

    masyarakat/komunitas tertentu? Apa aktivitas yang dilakukan di

    masyarakat/komunitas tersebut? Berapa lama aktivitas tersebut ?

    (kontinyu atau hanya dalam kurun waktu tertentu)

    2) Mengapa Anda memilih terlibat dalam aktivitas tersebut?

    3) Apa peran Anda dalam aktivitas tersebut?

    Faktor internal individu (Kemandirian dan

    adaptasi lingkungan)

    Hasil wawancara 1) Siapa yang paling berperan dalam menentukan program studi/PT

    tujuan?

    2) Apakah sudah pernah hidup terpisah dari keluarga (inti atau kel

    besar)? Atau  diantara anggota keluarga (inti) siapa yang memiliki

    hubungan emosi paling dekat?

    3) Bagaimana Anda mengatasi dampak dari kondisi keterpisahan

    tersebut? Atau kiat apa yang Anda lakukan untuk meminimalkan

    dampak keterpisahan tersebut?

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    38/48

    Pedoman Untuk Wawancara

    JALUR AFIRMASI, MASTER DAN DOKTOR, TESIS DAN DISERTASI

    SUB-KOMPONEN BUKTI Pertanyaan

    Faktor eksternal individu (situasi keluarga

    dsb)

    Hasil wawancara 1) Sudah berkeluarga belum? Berapa lama berkeluarga? Bila sudah berapa jumlah

    dan usia anak? Istri bekerja tidak? Bagaimana rencana Anda dengan keluarga (anak

    dan istri) bila menerima beasiswa studi?

    Integritas Hasil wawancara  Pertanyaan-pertanyaan yang menguji bahwa kedua esai adalah benar-benar tulisannya

    Idealisme Essay

    Pertanyaan-pertanyaan yang tujuannya untuk konfirmasi kebenaran tulisan pelamar spt :

    1) Seberapa yakin Anda dapat mengimplementasikan rencana tahapan yang Anda

    tulis di essay ini? Hal atau faktor apa yang membuat Anda merasa yakin/tidak

    yakin? Langkah antisipasi apa yang terpikirkan bila rencana yang ditulis pada essay

    ini tidak terlaksana?

    Nasionalisme Essay

    1) Seberapa yakin tahapan dan strategi yang Anda ajukan tersebut akan memberikan

    sumbangan/ berperan bagi kemajuan bangsa Indonesia? Hal atau faktor apa yang

    membuat Anda merasa yakin/tidak yakin? Bagaimana dengan kendala yang

    mungkin dihadapi? Bagaimana langkah antisipasinya?

    Kepercayaan diriHasil pengamatan

    selama wawancara

    Amati cara, sikap pelamar dalam menjawab pertanyaan atau tanyakan :

    Apa yang akan Anda lakukan bila Anda diundang pada suatu pertemuan yang pesertanya

    bukan dari kalangan Anda (dari segi usia/pendidikan/social budaya)?

    Linearitas program studi Hasil wawancaraBerikan catatan bila program studi lanjutan tidak linear dengan program studi

    sebelumnya.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    39/48

    Pedoman Untuk Wawancara

    JALUR AFIRMASI, MASTER DAN DOKTOR, TESIS DAN DISERTASI

    SUB-KOMPONEN BUKTI Pertanyaan

    Kelancaran berbahasa asing /Inggris Hasil pengamatan

    selama berbicara

    dalam bahasa

    Inggris /asing

    How do you describe yourself?

    How people, around you, describe you?

    Why do you apply for this (LPDP) scholarship?

    How well do you know about the requirement/qualities required for the recipient of this

    scholarship?

    Why do you think you deserve this scholarship?

    What are your dreams?

    Pertanyaan Tambahan Untuk Jalur Tesis & Disertasi

    Kemanfaatan OutputProposal

    tesis/disertasi

    Pastikan hasil riset dapat bermanfaat untuk perkembangan ilmu, memiliki dampak untuk

    masa depan bangsa/kehidupan, atau dapat diimplementasikan untuk masyarakat, dapat

    dipatenkan.

    Kebaharuan RisetProposal

    tesis/disertasi

    Pastikan topik atau riset adalah hal yang baru, inovatif, kreatif/unik. Bukan riset yang

    sudah sering dilakukan dan hanya berganti sampel atau penambahan variabel penelitian.

    Kelayakan RAB dan kesesuaian dengan

    ketentuan

    Rencana anggaran

    biaya

    Pastikan riset belum terlaksana.

    Pastikan komponen pada anggaran biaya sesuai dengan ketentuan dan satuan biayanya

    tidak berlebihan.

    Tuliskan bila ada tambahan komponen biaya yang harus ditambah/direvisi dan

    besarannya (nominalnya).

    Konfirmasi double fundingSurat pernyataan

    dari pembimbing

    Pastikan ada surat pernyataan dari pembimbing.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    40/48

    PANDUAN PENULISAN ESSAI

    (JALUR AFIRMASI SERTA MASTER DAN DOKTOR)

    SUKSES TERBESAR DALAM HIDUPKU (500 – 700 kata atau 2 – 3 halaman)

    Essai harus berisi :

    a. Deskripsi diri : gambaran diri (yang belum tertulis dalam biodata) yang berisi personal history  seperti

    pengalaman atau perjalanan hidup yang paling berkesan, membanggakan, serta mempengaruhi

    kehidupan pribadi Anda untuk mencapai prestasi/kesuksesan/cita-cita/keinginan. Deskripsikan juga

    mengapa personal history  tersebut berkesan /membanggakan/ mempengaruhi pribadi Anda saat ini.

    b. Deskripsikan kesulitan/ hambatan/ masalah yang Anda anggap paling berat untuk dihadapi dalam

    mencapai prestasi / kesuksesan / cita-cita/ keinginan tersebut. Lengkapi dengan usaha/ tindakan/

    sikap yang Anda lakukan dalam menyelesaikan/mengatasi kesulitan/ hambatan tersebut sehinggaAnda dapat tetap bertahan untuk mencapai kesuksesan/prestasi/cita-cita tersebut.

    PERANKU BAGI INDONESIA   (500 – 700 kata atau 2 – 3 halaman)

    Essai harus berisi :

    a. Deskripsi rencana/cita-cita/ keinginan yang ingin dicapai untuk masa depan Anda(setelah selesaistudi)

    b. Deskripsi tahapan/langkah dan strategi untuk mencapai rencana /cita-cita/keinginan masa depan

    tersebut.

    c. Deskripsi peran dan kontribusi masa depan Anda tersebut untuk bangsa dan Negara Indonesia

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    41/48

    PANDUAN PENULISAN ESSAI

    (JALUR TESIS & DISERTASI)

    SUKSES TERBESAR DALAM HIDUPKU (500 – 700 kata atau 2 – 3 halaman)

    Essai harus berisi :a. Deskripsi diri : gambaran diri (yang belum tertulis dalam biodata) yang berisi personal history  seperti

    pengalaman atau perjalanan hidup yang paling berkesan, membanggakan, serta mempengaruhi

    kehidupan pribadi Anda untuk mencapai prestasi/kesuksesan/cita-cita/keinginan. Deskripsikan juga

    mengapa personal history  tersebut berkesan/membanggakan/ mempengaruhi pribadi Anda saat ini.

    b. Deskripsikan kesulitan/ hambatan/ masalah yang Anda anggap paling berat untuk dihadapi dalam

    mencapai prestasi / kesuksesan / cita-cita/ keinginan tersebut. Lengkapi dengan usaha/ tindakan/

    sikap yang Anda lakukan dalam menyelesaikan/mengatasi kesulitan/ hambatan tersebut sehingga

    Anda dapat tetap bertahan dalam mencapai kesuksesan/prestasi/cita-cita tersebut.

    PERANKU BAGI INDONESIA   (500 – 700 kata atau 2 – 3 halaman)

    Essai harus berisi :

    a. Deskripsi kemanfaatan/keunggulan/kontribusi tesis/disertasi bagi kemajuan bangsa dan Negara

    Indonesia.

    b. Deskripsi tahapan/langkah dan strategi untuk deseminasi (penyebarluasan) hasil/temuan/metode

    pada tesis/disertasi agar bermanfaat bagi masyarakat.

    c. Deskripsi hambatan/kendala/rintangan yang mungkin dihadapi untuk deseminasi tersebut. Lengkapi

    dengan alternatif solusinya.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    42/48

    FORMAT PENILAIAN DOKUMEN

    (JALUR AFIRMASI, MASTER & DOKTOR)

    No

    Sub-komponen`

    SKOR

    1 2 3 4 5

    1   Akreditasi Program Studi Asal S1/S2

    2   IPK S1 (beasiswa magister)

    3   Nilai TOEFL/ekuivalen (dalam negeri)

    4   Potensi Untuk Maju

    5   Entrepreneurship

    6   Pengalaman berorganisasi

    7   Kegiatan kemasyarakatan

    8   Idealisme

    9   Nasionalisme

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    43/48

    FORMAT ISIAN NILAI AKHIR DOKUMEN

    (JALUR AFIRMASI, MASTER & DOKTOR)

    No. Sub-komponen Bobot Skor Nilai Akhir= Bobot X Skor

    1   Akreditasi Program Studi Asal 10

    2   Indeks Prestasi Kumulatif (IPK ) 10

    3   Nilai TOEFL 20

    4   Potensi Untuk Maju 10

    5   Entrepreneurship 10

    6   Pengalaman berorganisasi 10

    7   Kegiatan Kemasyarakatan 10

    8   Idealisme 10

    9   Nasionalisme 10

    Total 100

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    44/48

    FORMAT PENILAIAN WAWANCARA

    (JALUR AFIRMASI, MASTER & DOKTOR)

    No

    Sub-komponen

    SKOR

    1 2 3 4 5

    1 Pengetahuan tentang bidang studi/ universitas

    tujuan

    2   Potensi untuk maju

    3   Entrepreneurship

    4   Pengalaman berorganisasi

    5   Kegiatan kemasyarakatan

    6   Integritas

    7   Idealisme

    8   Nasionalisme

    9   Kepercayaan diri

    Faktor yang berpotensi menghambat studi :

    10   Faktor internal individu (kemandirian dan adaptasi

    lingkungan)

    11   Faktor eksternal individu (situasi keluarga dsb)

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    45/48

    FORMAT PENILAIAN DOKUMEN

    (JALUR TESIS & DISERTASI)

    No

    Sub-komponen`

    SKOR

    1 2 3 4 5

    1IPK

    2   Kemanfaatan output

    3   Kebaharuan riset

    4   Kelayakan aspek biaya yang diajukan

    5   Potensi untuk maju

    6   Entrepreneurship

    7   Pengalaman organisasi

    8   Idealisme

    9   Nasionalisme

    10   Pendanaan riset dari satu sumber

    Pendanaan riset tidak dinilai tetapi dijadikan catatan dan penentuan diterima tidaknya. Pelamar yang terbukti memperoleh dana riset lebih

    dari satu sumber didiskualifikasi

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    46/48

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    47/48

    FORMAT PENILAIAN WAWANCARA

    (JALUR AFIRMASI, MASTER & DOKTOR)

    No

    Sub-komponen

    SKOR

    1 2 3 4 5

    1.   Kemanfaatan output

    2.   Kebaharuan riset

    3.   Potensi untuk maju

    4.   Entrepreneurship

    5.   Pengalaman organisasi

    6.   Kegiatan Kemasyarakatan

    7.   Integritas

    8.   Idealisme

    9.   Nasionalisme

    10.   Kepercayaan diri

    11.   Pendanaan riset dari satu sumber

    12.   Kelayakan RAB

    Pendanaan riset dan kelayakan RAB tidak dinilai tetapi dijadikan catatan. Pelamar yang RAB nya masih perlu direvisi diberi catatan

    pada komponen apa saja yang harus direvisi dan besaran (nominalnya). Pelamar yang terbukti memperoleh dana riset lebih dari satu

    sumber didiskualifikasi.

  • 8/19/2019 Petunjuk Teknis Penilaiasn Dokumen & Wawancara

    48/48

    Terima asih