Pensamiento Estratégico

¿Dónde estabas ayer?¿Dónde estas hoy?¿Qué quieres hacer mañana?¿Qué metas quieres alcanzar?¿Qué harás para lograrlo?

Pensamiento Estratégico

El cambio…

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Pensamiento Sistémico

¿Cómo planifico?

¿Cómo decido?

¿Cómo controlo?

¿Cómo resuelvo?

Pensamiento Complejo

¿Qué relaciones hay entre cada uno de los elementos?

¿Cómo se deben integrar estos elementos para comprender una realidad?

Principios del pensamiento estratégico

Valor agregado: Planificación correcta en lo personal y organizacional

¿Qué es lo que se quiere conseguir? – Objetivo¿Cuál es la intención?, ¿A dónde se quiere llegar?, ¿Cómo lograrlo? – Visión ¿Cuáles son las suposiciones al respecto? – Estado de la cuestión, tendencias, estado del arte (La suposición me puede llevar al fracaso? – No suposiciones ¿Qué sentido tiene el objetivo?, ¿Para qué se quiere lograr?, ¿Realmente es esto lo que se quiere hacer?, ¿Hay algo mas importante en lo que se podría trabajar? - Fundamento

Habilidades para el desarrollo del pensamiento estratégico

1.Observar patrones de comportamiento

2.Identificar la necesidad del cambio

3.Desarrollar estrategias para el cambio

4.Proporcionar herramientas para el cambio

5.Implementar el cambio

La estrategia y su desarrollo

Ejercicio 1.

La estrategia y su desarrollo

Ejercicio 2.

¿Cómo diseñar estrategias?

1. ¿Cómo son las cosas? – Problema y ¿Cómo deberían ser? – Solución – (Tarea identificar el problema y planear la solución)

2. Planteamiento de objetivos - ¿Qué se hace?

3. Creación de colectivos - ¿Quién lo hace?

4. Diseño de líneas o propuestas de acción - ¿Cómo se hace?

5. Gestionar recursos para cada línea de acción - ¿Con qué se hace?

6. Identificación de interlocutores –¿Quién gestiona?