4
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLlK INDONESIA JALAN MEDAN MERDEKA SELATAN NO. 18 JAKARTA 10110 TROMOL POS : 1344/JKT 10013 TELEPON : (021) 3804242 (9 SALURAN) FAKSIMILE: (021) 3507210 e-mail: [email protected] PENGUMUMAN Nomor: 0066 Pm/72/SJN. P/2017 SELEKSI TERBUKA PENGISIAN LOWONGAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL Dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2015 tentang Percepatan Pengisian Jabatan Tinggi Pada Kementerian/Lembaga serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi terbuka jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral yang dibuka yaitu : NO JABATAN ESELON UNIT KERJA 1. Direktur Jenderal Minyak dan Gas la Direktorat Jenderal Minyak dan Bumi Gas Bumi Direktorat Jenderal Energi Baru, 2. Direktur Bioenergi IIa Terbarukan, dan Konservasi Energi Inspektorat Jenderal 3. Inspektur III IIa Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral I. PERSYARATAN UMUM 1. Berasal dari PNS. 2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV pada bidang studi yang sesuai dan menunjang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban. 3. Diutamakan yang telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III danl atau Tingkat 11 (Diklat PIM Tingkat III danl atau Tingkat 11); 4. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan. 5. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik. 6. Sehat jasmani dan rohani.

PENGUMUMAN - Seleksi Jabatan Terbukaseleksijabatan.esdm.go.id/selter/pengumuman/file_125.pdf · Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah,

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGUMUMAN - Seleksi Jabatan Terbukaseleksijabatan.esdm.go.id/selter/pengumuman/file_125.pdf · Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah,

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERALREPUBLlK INDONESIA

JALAN MEDAN MERDEKA SELATAN NO. 18 JAKARTA 10110

TROMOL POS : 1344/JKT 10013 TELEPON : (021) 3804242 (9 SALURAN) FAKSIMILE: (021) 3507210 e-mail: [email protected]

PENGUMUMANNomor: 0066 Pm/72/SJN. P/2017

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN LOWONGAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYADAN PRATAMA KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkunganKementerian Energi dan Sumber Daya Mineral sesuai dengan Peraturan PemerintahNomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Instruksi PresidenNomor 3 Tahun 2015 tentang Percepatan Pengisian Jabatan Tinggi PadaKementerian/Lembaga serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata CaraPengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah,dengan ini kami mengundang kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syaratuntuk mengikuti seleksi terbuka jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkunganKementerian Energi dan Sumber Daya Mineral yang dibuka yaitu :

NO JABATAN ESELON UNIT KERJA

1.Direktur Jenderal Minyak dan Gas

laDirektorat Jenderal Minyak dan

Bumi Gas Bumi

Direktorat Jenderal Energi Baru,2. Direktur Bioenergi IIa Terbarukan, dan Konservasi

EnergiInspektorat Jenderal

3. Inspektur III IIa Kementerian Energi danSumber Daya Mineral

I. PERSYARATAN UMUM1. Berasal dari PNS.2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV pada bidang

studi yang sesuai dan menunjang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban.3. Diutamakan yang telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III danl

atau Tingkat 11 (Diklat PIM Tingkat III danl atau Tingkat 11);4. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial

Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan.5. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.6. Sehat jasmani dan rohani.

Page 2: PENGUMUMAN - Seleksi Jabatan Terbukaseleksijabatan.esdm.go.id/selter/pengumuman/file_125.pdf · Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah,

-2-

11. PERSYARATAN KHUSUS1. Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi

1) Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda (IV/c).2) Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan

jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh)tahun.

3) Sedang atau pernah menduduki JPT Pratama atau JF jenjang ahli Utamapaling singkat 2 (dua) tahun.

4) Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada saat pendaftaran.5) Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) pada bidang studi yang sesuai dan

menunjang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban serta diutamakanyang memiliki gelar sarjana strata 2 atau strata 3 yang relevan.

6) Mampu menterjemahkan visi misi Presiden tentang kedaulatan energi dalambentuk strategi, rumusan kebijakan di bidang tugas dan tanggung jawabmasing-masing.

7) Memahami proses bisnis pengelolaan data dan informasi bidang minyak dangas bumi.

8) Menguasai best practice di bidang minyak dan gas bumi.9) Visioner, inovatif, dan mampu melakukan terobosan-terobosan mengatasi

sumbatan birokrasi (debott/enecking) dalam pengelolaan tugas dan tanggungjawabnya serta mampu membangun hubungan kerja dengan pihak terkait.

10) Memiliki pengalaman dalam perumusan dan/atau pengelolaan kebijakan dibidang minyak dan gas bumi.

2. Direktur Bioenergi1) Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Tingkat I (IV/b).2) Memiliki pengalaman jabatan terkait dengan jabatan yang akan diduduki,

terutama bidang energi terbarukan, secara kumulatif paling singkatselama 5 (lima) tahun.

3) Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau JF jenjangahli Madya paling sing kat 2 (dua) tahun.

4) Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pendaftaran.

3. Inspektur III1) Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Tingkat I (IV/b).2) Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan

jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (Iima)tahun.

3) Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau JF Auditorjenjang ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun, diutamakan yang memilikisertifikat profesi Auditor.

4) Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pendaftaran.

Page 3: PENGUMUMAN - Seleksi Jabatan Terbukaseleksijabatan.esdm.go.id/selter/pengumuman/file_125.pdf · Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah,

-3-

Ill. KETENTUAN PENDAFTARAN1. Pengumuman pendaftaran dilakukan mulai tanggal 11 Desember 2017 dan

berakhir pada tanggal 29 Desember 2017.2. Pendaftaran dilakukan melalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya

Mineral, www.esdm.go.id. dan mengisi formulir persetujuan dari Pimpinan UnitUtama masing-masing Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dan DaftarRiwayat Hidup yang dapat di down/oad.

3. Formulir persetujuan yang telah ditandatangani oleh Pimpinan Unit Utama sertaDaftar Riwayat Hidup, disampaikan kepada :

Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Lowongan JabatanPimpinan Tinggi Madya dan Pratama

Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

d/a Biro Sumber Daya Manusia (Iantai 4)Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

JL. Medan Merdeka Selatan No. 18Jakarta 10110

dengan dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut :

1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik, di atas kertasbermaterai Rp. 6.000,00 (enam ribu) rupiah.

2) Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan.3) Fotocopy SK pengangkatan dalam pangkat terakhir.4) Fotocopy SK pengangkatan dalam jabatan terakhir.5) Fotocopy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan

(Diklatpim Tingkat 111111 bagi yang telah mengikuti Diklatpim tersebut).6) Fotocopy SKP dalam 2 (dua) tahun terakhir.7) Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa tidak pernah/sedang

menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatan jabatan.8) Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, yang terdiri dari :

a) Keterangan sehat jasmani dari dokter umum yang dilengkapi denganhasil pemeriksaan dalam 6 (enam) bulan terakhir.

b) Keterangan sehat rohani dari dokter jiwa/psikiater yang dilengkapidengan hasil pemeriksaan dalam 6 (enam) bulan terakhir.

c) Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaanlaboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir.

9) Fotocopy bukti penyerahan SPT Tahunan (tahun terakhir) dan LHKPN.

4. Batas waktu penerimaan surat lamaran terhitung mulai tanggal 11 Desember 2017dan berakhir pada tanggal 29 Desember 2017.

5. Daftar Riwayat Hidup dan Ijazah Pendidikan Terakhir di email dalam format *pdfke alamat : [email protected]

Page 4: PENGUMUMAN - Seleksi Jabatan Terbukaseleksijabatan.esdm.go.id/selter/pengumuman/file_125.pdf · Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah,

-4-

IV. JADWAL KEGIATAN

NO NAMA KEGIATAN WAKTU

1. Pengumuman dan Pendaftaran 11 Oesember 2017 - 29 Oesember 2017

2. Penyerahan Berkas 11 Oesember 2017 - 29 Oesember 2017

3. Seleksi administrasi oleh Sekretariat 4 Januari 2018

4. Pengumuman hasil seleksi administrasi 5 Januari 2018

5. Penulisan Makalah 8 Januari 2018

6. Assessment 11 Januari 2018

7. Wawancara Rekam Jejak 18 Januari 2018

Catatan: Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akandiberitahukan kepada Pelamar melalui website dan/atau email.

V. KETENTUAN LAIN

1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuaidengan ketentuan yang dipersyaratkan;

2. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lulus seleksiadministrasi tidak dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen Biro Sumber OayaManusia, Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Oaya Mineral;

3. Oalam seluruh rangkaian seleksi ini T1DAK DIKENAKAN BIAYA ATAUPUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;

4. Setiap perkembangan informasi penyelenggaraan Seleksi ini disampaikan melaluiwebsite Kementerian Energi dan Sumber Oaya Mineral dengan alamatwww.esdm.go.id;

5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Pejabat Pimpinan Tinggi Madya dan PratamaKementerian Energi dan Sumber Oaya Mineral, bersifat mutlak dan tidak dapatdiganggu gugat;

6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan yangtidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.