26
PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA (INCOME SMOOTHING) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SITB SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS 2017 SKRIPSI Nama : Anggraeni Tri Aulia NIM : 22 2013 404

PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

  • Upload
    others

  • View
    16

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP P R A K T I K PERATAAN LABA ( I N C O M E SMOOTHING) PADA PERUSAHAAN

MANUFAKTUR SITB S E K T O R FARMASI YANG T E R D A F T A R DI BURSA E F E K INDONESIA

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG F A K U L T A S EKONOMI DAN BISNIS

2017

SKRIPSI

Nama : Anggraeni Tri Aulia NIM : 22 2013 404

Page 2: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

PENGARUH F A K T O R BESARAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP P R A K T I K PERATAAN LABA (INCOME S M O O T H I N G ) PADA PERUSAHAAN

MANUFAKTUR SUB S E K T O R FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA E F E K INDONESIA

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Nama : Anggraeni Tri Aulia NIM : 22 2013 404

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG F A K U L T A S EKONOMI DAN BISNIS

2017

ii

Page 3: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

F a k u l t a s E k o m o n i d a n B i s n i s U n i v e r s i t a s M u h a m m a d i y a h P a l e m b a n g

TANDA PENGESAHAN SKRIPSI

J u d u l

N a m a N I M F a k u l t a s P r o g r a m S t u d i M a t a K u l i a h P o k o k

P e n g a r u h F a k t o r B e s a r a n P e r u s a h a a n d a n P r o f i t a b i l i t a s T e r h a d a p P r a k t i k P e r a t a a n L a b a (Income Smoothing) P a d a P e r u s a h a a n M a n u f a k t u r S u b S e k t o r F a r m a s i y a n g T e r d a f t a r d i B u r s a E f e k I n d o n e s i a A n g g r a e n i T r i A u l i a 2 2 2 0 1 3 4 0 4 E k o n o m i d a n B i s n i s A k u n t a n s i T e o r i A k u n t a n s i

D i t e r i m a d a n D i s a h k a n P a d a T a n g g a l M a r e t 2 0 1 7

P e m b i m b i n g ,

( D r s . S u n a r d i . S . E . . M . S i ) N I D N / N B M : 0 2 0 6 0 4 6 3 0 5 / 7 8 4 0 2 1 )

M e n g e t a h u i ,

T o g r a m S t u d i A k u n t a n s i

g c t F t S f e a j d d d i n . S E . M . S i . . A k . . C A I D N / N B M : 0 2 1 6 1 0 6 9 0 2 / 9 4 4 8 0 6

iii

Page 4: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

P E R N Y A T A A N B E B A S P L A G I A T

S a y a y a n g b e r l a n d a t a n g a n d i b a w a h i n i :

N a m a ; A n g g r a e n i T r i A u l i a

N I M : 2 2 2 0 1 3 4 0 4

P r o g r a m S t u d i : A k u n t a n s i

M c n y a t a k a n b a h w a s k r i p s i i n i t e l a h d i t u l i s s e n d i r i d e n g a n s i i n g g i i h - s u n g g u l i d a n

t i d a k ada b a g i a n y a n g m e r u p a k a n p e n j i p l a k a n k a r y a o r a n g l a i n . A p a b i l a

d i k e m u d i a n h a r i t e r b u k t i p e m y a t a a n i n i t i d a k bena r , m a k a saya ^aJtggup m e n e r i m a

s a n k s i a p a p u n sesua i p e r a l u r a n y a n g b e r i a k u .

P a l e m b a n g , 2 0 1 7

P e n u l i s ,

A n g g r a e n i T r i A u l i a

i v

Page 5: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

M O T T O DAN PERSEMBAHAN

M O T T O :

"^Kesuksesan bukan d U i h a i d a r i hasilnya, tapi d i l i h a t d a r i prosesnya. K a r e n a

hasil direkayasa dan dibeli, sedangkan proses selalu j u j u r menggambarkan

siapa d i r i k i l a sebenarnya."

"We w i l l never know, before we do so. Remember one thing, the work we do w i l l

be worth it".

( A n g g r a e n i Tri A u l i a )

Kupersembahkan skripsi i n i kepada:

*> A l l a h S W T dan N a b i M u h a m m a d SA W

<* Kedua O r a n g T u a k u T e r c i n t a yang selalu

memberikan D o * a dan Kasih Sayangnya

( R a m l a n M . K a s i r t n dan Yunah Y u n u s ) ,

Ayuk dan Adik T e r c i n t a k u yang selalu

memberikan Kasih Sayang dan M o t i v a s i ( R i r i n

Y u l i a n t i , Resti Ayu F e b r i a n i , dan Cahyadi

I m a m S u h a d c ) .

*> Seseorang yang selalu memberikan semangat

dan motivasinya fRoby Respati)

<* Sahabai dan T e m a n Seperjuangan

E k o n o m F l 3

(FaridaJ*uspitaJtohUahvi,£alista).

<y Almamater Kebanggaanku

V

Page 6: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

PRAKATA

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

P u j i d a n s y u k u r k e h a d i r a t A l l a h S W T y a n g M a h a M e n d e n g a r l a g i M a h a

M e l i h a t a t a s s e g a l a b e r k a h d a n r a h m a t N y a s e h i n g g a p e n u l i s d a p a t m e n y e i e s a i k a n

s k r i p s i i n i y a n g b e r j u d u l "Pengaruh Besaran Perusahaan dan Profitahilitas

Terhadap Praktik Perataan Laha ( I n c o m e Smoothing) pada Perusahaan

Manufaktur Suh Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia''

U c a p a n t e r i m a k a s i h p e n u l i s s a m p a i k a n k e p a d a k e d u a o r a n g t u a P e n u l i s

y a i t u A y a h a n d a R a m l a n M K a s i r i n d a n I b u n d a p e n u l i s Y u n a h Y u n u s t e r c i n t a

y a n g t e l a h m e m b e s a r k a n , m e n d i d i k , m e m b i a y a i , m e n d o a k a n d a n m e m b e r i k a n

d o r o n g a n s e m a n g a t k e p a d a p e n u l i s d e n g a n p e n u h c i n t a d a n k a s i h s a y a n g . P e n u l i s

j u g a m e n g u c a p k a n t e r i m a k a s i h k e p a d a b a p a k D r s . S u n a r d i , S . E . , M . S i y a n g t e l a h

m e m b i m b i n g , m e m b e r i k a n p e n g a r a h a n d a n s a r a n - s a r a n d e n g a n t u l u s d a n i k h l a s

d a l a m m e n y e i e s a i k a n s k r i p s i i n i .

S e l a i n i t u d i s a m p a i k a n j u g a t e r i m a k a s i h k e p a d a p i h a k - p i h a k y a n g t e l a h

m e n g i z i n k a n , m e m b a n t u p e n u l i s d a l a m p e n y e l e s a i a n s t u d i i n i , d a n t a k l u p a

p e n u l i s m e n y a m p a i k a n u c a p a n b a n y a k t e r i m a k a s i h k e p a d a :

1 . B a p a k D r . A b i d D j a z u l i , S . E . , M . M . s e l a k u R e k t o r U n i v e r s i t a s

M u h a m m a d i y a h P a l e m b a n g .

2 . B a p a k F a u z i R i d w a n , S . E . , M . M s e l a k u D e k a n F a k u l t a s E k o n o m i d a n

B i s n i s U n i v e r s i t a s M u h a m m a d i y a h P a l e m b a n g ,

vi

Page 7: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

3 . B a p a k B e t r i S i r a j u d d i n , S . E . , M . S i , A k , C A s e l a k u k e t u a P r o g r a m S t u d i

A k u n t a n s i F a k u l t a s E k o n o m i d a n B i s n i s U n i v e r s i t a s M u h a m m a d i y a h

P a l e m b a n g .

4 . B a p a k M i z a n , S . E . , M . S i , A k , C A s e l a k u s e k r e t a r i s P r o g r a m S t u d i

A k u n t a n s i F a k u l t a s E k o n o m i d a n B i s n i s U n i v e r s i t a s M u h a m m a d i y a h

P a l e m b a n g .

5 . B a p a k A p r i a n t o S . E . , M . S i s e l a k u p e m b i m b i n g a k a d e m i k ( P A )

6 . B a p a k d a n I b u D o s e n F a k u l t a s E k o n o m i d a n B i s n i s U n i v e r s i t a s

M u h a m m a d i y a h P a l e m b a n g .

7 . S e m u a p i h a k y a n g t e l a h i k u t m e m b a n t u d a l a m p e n y u s u n a n s k r i p s i i n i y a n g

t i d a k d a p a t d i s e b u t k a n s a t u p e r s a t u o l e h p e n u l i s .

P e n u l i s m e n y a d a r i m a s i h t e r d a p a t k e k u r a n g a n d a l a m p e n y u s u n a n s k r i p s i

i n i , a k a n t e t a p i s e m o g a s k r i p s i i n i d a p a t b e r m a n f a a t b a g i p e m b a c a . P e n u l i s

m e n g u c a p k a n t e r i m a k a s i h k e p a d a s e m u a p i h a k y a n g t e l a h m e m b a n t u d a l a m

m e n y e i e s a i k a n s k r i p s i i n i , s e m o g a a m a l d a n i b a d a h y a n g d i l a k u k a n m e n d a p a t k a n

b a l a s a n d a r i A l l a h S W T .

Wassalamualaikum Warahmatullahi Waharakatuh

P a l e m b a n g , 2 0 1 7

P e n u l i s

Anggraeni Tri Aulia

vii

Page 8: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

DAFTAR ISI

h a l a m a n

HALAMAN DEPAN i

HALAMAN JUDUL i i

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI i i i

HALAMAN PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT i v

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN v

HALAMAN PRAKATA v i

DAFTAR ISI v i i i

DAFTAR T A B E L x i i

DAFTAR GAMBAR x i i i

DAFTAR LAMPIRAN x i v

ABSTRAK XV

ABSTRACT x v i

BAB I PENDAHULUAN 1

A . L a t a r B e l a k a n g M a s a l a h 1

B . R u m u s a n M a s a l a h 8

C . T u j u a n P e n e l i t i a n 8

D . M a n f a a t P e n e l i t i a n 8

viii

Page 9: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

BAB I I KAJIAN PUSTAKA 1 0

A. P e n e l i t i a n S e b e i u m n y a 1 0

B . L a n d a s a n T e o r i 13

1 . P e n d e k a t a n T e o r i P e r a t a a n L a b a 1 3

i . T e o r i S i n y a l 13

i i . T e o r i K e a g e n a n ( A g e n c y T h e o r y ) 13

i i i . T e o r i A k u n t a n s i P o s i t i f 1 5

2 . P e r a t a a n L a b a 1 6

i . D e f i n i s i P e r a t a a n L a b a 1 6

i i . S a s a r a n P e r a t a a n L a b a 1 7

i i i . D i m e n s i P e r a t a a n L a b a 1 8

i v . T i p e P e r a t a a n L a b a 2 0

V. I n d e k s P e r a t a a n L a b a 2 1

3 . M a n a j e m e n L a b a 2 3

4 . F a k t o r - f a k t o r y a n g m e m p e n g a r u h i P e r a t a a n L a b a 2 4

i . B e s a r a n P e r u s a h a a n 2 4

i i . P r o f i t a b i l i t a s 2 5

5 . K e r a n g k a P i k i r 2 6

C . H i p o t e s i s 2 7

BAB I I I M E T O D E PENELITIAN 2 8

A . J e n i s P e n e l i t i a n 2 8

ix

Page 10: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

B . L o k a s i P e n e l l i t i a n 2 8

C . O p e r a s i o n a l i s a s i V a r i a b e l 2 9

D . P o p u l a s i P e n e l i t i n 3 0

E . S a m p e l P e n e l i t i a n 3 0

F . D a t a y a n g D i p e r l u k a n 3 3

G . M e t o d e P e n g u m p u l a n D a t a 3 4

H . A n a l i s i s D a t a d a n T e k n i k A n a l i s i s 3 5

1 . A n a l i s i s D a t a 3 5

2 . T e k n i k A n a l i s i s 3 6

a. U j i N o r m a l i t a s 3 6

b . U j i A s u m s i K l a s i k 3 7

c. U j i H i p o t e s i s 3 9

d . U j i K o e f i s i e n D e t e r m i n a s i 4 1

e. U j i A n a l i s i s L i n i e r B e r g a n d a 4 2

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4 3

A . H a s i l P e n e l i t i a n 4 3

1 . S e j a r a h U m u m B u r s a E f e k I n d o n e s i a 4 3

2 . V i s i d a n M i s i B u r s a E f e k I n d o n e s i a 4 5

3 . S t r u k t u r O r g a n i s a s i B u r s a E f e k I n d o n e s i a 4 6

4 . S e j a r a h d a n P r o f i l P e r u s a h a a n 4 7

5 . D e s k r i p s i V a r i a b e l 5 6

i . V a r i a b e l D e p e n d e n 5 6

X

Page 11: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

i i . V a r i a b e l I n d e p e n d e n 5 9

B . P e m b a h a s a n H a s i l P e n e l i t i a n 6 1

1 . A n a l i s i s D e s k r i p t i f 6 1

2 . U j i A s u m s i K l a s i k 6 2

i . U j i N o r m a l i t a s 6 2

i i . U j i H e t e r o s k e d a s t i s i t a s 6 3

i i i . U j i M u l t i k o l i n e a r i t a s 6 4

i v . U j i A u t o k o r e l a s i 6 5

3 . U j i R e g r e s i B e r g a n d a 6 6

4 . K o e f i s i e n D e t e r m i n a s i 6 8

5 . U j i H i p o t e s i s S e c a r a P a r s i a l ( U j i t ) 6 9

6 . U j i H i p o t e s i s S e c a r a S i m u l t a n ( U j i f ) 7 2

C . H a s i l P e n e l i t i a n 7 3

1 . P e n g a r u h F a k t o r B e s a r a n P e r u s a h a a n T e r h a d a p P r a k t i k P e r a t a a n L a b a

(Income Smoothing) 7 3

2 . P e n g a r u h F a k t o r P r o f i t a b i l i t a s T e r h a d a p P r a k t i k P e r a t a a n L a b a (Income

Smoothing) 74

BAB V SIMPULAN DAN SARAN 7 6

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

x i

Page 12: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

DAFTAR T A B E L

h a l a m a n

Tabel I I . l 12

Tabel I I I . l 2 9

Tabe! IIL2 30

Tabel I I I 3 32

Tabelin.4 33

Tabel IV.1 5 7

Tabel IV.2 5 9

Tabel I V 3 60

Tabel IV.4 6 2

Tabel IV.5 6 5

Tabel IV.6 66

Tabel I V . 7 6 7

Tabel IV.8 6 9

Tabel IV.9 70

Tabel IV.10 7 2

x i i

Page 13: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

DAFTAR GAMBAR

h a l a m a n

Gambar I I . l K e r a n g k a P i k i r T e o r i t i s 2 6

Gambar I V . l S t r u k t u r O r g a n i s a s i B E I 4 3

Gambar IV.2 U j i N o r m a l i t a s 63

Gambar IV.3 U j i H e t e r o s k e d a s t i s i t a s 6 4

x i i i

Page 14: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

DAFTAR LAMPIRAN

L a m p i r a n 1 J a d w a l P e n e l i t i a n

L a m p i r a n 2 L e m b a r P e r s e t u j u a n P e r b a i k a n S k r i p s i

L a m p i r a n 3 K a r t u A k t i v i t a s B i m b i n g a n S k r i p s i

L a m p i r a n 4 F o t o c o p y S u r a t K e t e r a n g a n S e l e s a i R i s e t

L a m p i r a n 5 F o t o c o p y S e r t i f i k a t A l K

L a m p i r a n 6 F o t o c o p y S e r t i f i k a t K K N

L a m p i r a n 7 F o t o c o p y S e r t i f i k a t T o e f l

L a m p i r a n 8 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S S t a t i s t i k D e s k r i p t i f

L a m p i r a n 9 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i N o m i a l i t a s

L a m p i r a n 1 0 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i H e t e r o s k d a s t i s i t a s

L a m p i r a n 1 1 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i M u l t i k o l i n e a r i t a s

L a m p i r a n 1 2 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i A u t o k o r e l a s i

L a m p i r a n 13 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i R e g r e s i B e r g a n d a

L a m p i r a n 1 4 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i K o e f i s i e n D e t e r m i n a s i

L a m p i r a n 15 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i H i p o t e s i s t

L a m p i r a n 1 6 H a s i l P e n g o l a h a n D a t a S P S S U j i H i p o t e s i s f

L a m p i r a n 1 7 B i o d a t a P e n u l i s

x i v

Page 15: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

ABSTRAK

A n g g r a e n i T r i A u l i a 2 2 2 0 1 3 4 0 4 / 2 0 1 6 P e n g a r u h F a k t o r B e s a r a n P e r u s a h a a n d a n P r o f i t a b i l i t a s T e r h a d a p P r a k t i k P e r a t a a n L a b a P a d a P e r u s a h a a n M a n u f a k t u r S u b S e k t o r F a r m a s i y a n g T e r d a f t a r d i B u r s a E f e k I n d o n e s i a / T e o r i A k u n t a n s i .

T u j u a n p e n e l i t i a n u n t u k m e n g e t a h u i d a n m e n g u j i p e n g a r u h f a k t o r b e s a r a n p e r u s a h a a n d a n p r o f i t a b i l i t a s t e r h a d a p p r a k t i k p e r a t a a n l a b a p a d a p e r u s a h a a n m a n u f a k t u r s u b s e k t o r f a r m a s i y a n g t e r d a f t a r d i b u r s a e f e k I n d o n e s i a . J e n i s p e n e l i t i a n y a n g d i g u n a k a n a s o s i a t i f . L o k a s i p e n e l i t i a n p a d a s i t u s w w w . i d x . c o m . V a r i a b e l p e n e l i t i a n y a i t u b e s a r a n p e r u s a h a a n , p r o f i t a b i l i t a s d a n p e r a t a a n l a b a . D a t a y a n g d i g u n a k a n a d a l a h d a t a s e k i m d e r . A n a l i s i s d a t a y a n g d i g u n a k a n a d a l a h k u a n t i t a t i f d a n k u a l i t a t i f . J u m l a h s a m p e l y a n g d i g u n a k a n d a l a m p e n e l i t i a n i n i a d a l a h 3 2 ( 8 p e r u s a h a a n M a n u f a k t u r s u b s e k t o r F a r m a s i x 4 t a h u n p e n g a m a t a n ) . M e t o d e a n a l i s i s d a t a y a n g d i g u n a k a n a d a l a h a n a l i s i s r e g r e s i l i n i e r .

H a s i l p e n e l i t i a n m e n u n j u k k a n s e c a r a p a r s i a l b a h w a b e s a r a n p e r u s a h a a n d a n p r o f i t a b i l i t a s t e r b u k t i m e m e n g a r u h i p r a k t i k p e r a t a a n l a b a p a d a p e r u s a h a a n M a n u f a k t u r s u b s e k t o r F a r m a s i , d a n s e c a r a s i m u l t a n b e s a r a n p e r u s a h a a n d a n p r o f i t a b i l i t a s t e r b u k t i m e m e n g a r u h i p r a k t i k p e r a t a a n l a b a p a d a p e r u s a h a a n M a n u f a k t u r s u b s e k t o r F a r m a s i .

K a t a k u n c i : B e s a r a n P e r u s a h a a n , P r o f i t a b i l i t a s , d a n P e r a t a a n l a b a .

XV

Page 16: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

ABSTRACT

A n g g r a e n i T r i A u l i a 2 2 2 0 1 3 4 0 4 / 2 0 1 6 / T h e I n f l u e n c e O f C o m p a n y s ' M a g n i t u d e F a c t o r s A n d P r o f i t a b i l i t y O n F l a t t e n i n g P r a c t i c e A t M a n u f a c t u r i n g C o m p a n y P h a r m a c e u t i c a l S u b S e c t o r T h a t L i s t e d I n I n d o n e s i a S t o c k E x c h a n g e .

T h e o b j e c t i v e o f t h i s s t u d y w a s t o find o u t a n d e x a m i n e t h e i n f l u e n c e o f c o m p a n y s ' m a g n i t u d e f a c t o r s a n d p r o f i t a b i l i t y o n flattening p r a c t i c e a t m a n u f a c t u r i n g c o m p a n y p h a r m a c e u t i c a l s u b s e c t o r t h a t l i s t e d i n I n d o n e s i a S t o c k E x c h a n g e . T h i s s t u d y w a s a s s o c i a t i v e r e s e a r c h t h a t w a s c o n d u c t e d o n w w w . i d x . c o m . T h e v a r i a b l e s i n t h i s s t u d y w e r e c o m p a n y ' s m a g n i t u d e , p r o f i t a b i l i t y , a n d p r a c t i c e . T h e d a t a u s e d i n t h i s s t u d y w a s s e c o n d a r y d a t a . T h e a n a l y s i s t h e d a t a u s e d i n t h i s s t u d y w e r e q u a n t i t a t i v e a n d q u a l i t a t i v e a n a l y s i s . T h e s a m p e l u s e d i n t h i s s t u d y w a s 3 2 ( 8 m a n u f a c t u r i n g c o m p a n y p h a r m a c e u t i c a l s u b s e c t o r X 4 y e a r s o b s e r v a t i o n ) . T h e m e t h o d f o r a n a l y z i n g t h e d a t a u s e d i n t h i s s t u d y w a s m u l t i p l e l i n e a r r e g r e s s i o n s .

T h e r e s u l t o f t h i s s t u d y f o u n d t h a t t h e r e w a s p a r t i a l l y i n f l u e n c e o f c o m p a n y s ' m a g n i t u d e a n d p r o f i t a b i l i t y o n a t m a n u f a c t u r i n g c o m p a n y p h a r m a c e u t i c a l s u b s e c t o r a n d c o m p a n y s ' m a g n i t u d e a n d p r o f i t a b i l i t y g a v e s i m u l t a n e o u s l y i n f l u e n c e o n flattening p r a c t i c e a t m a n u f a c t u r i n g c o m p a n y p h a r m a c e u t i c a l s u b s e c t o r a t m a g n i t u d e c o m p a n y s ' .

K e y w o r d s : C o m p a n y s ' M a g n i t u d e , P r o f i t a b i l i t y , a n d F l a t t e n i n g P r a c t i c e .

x v i

Page 17: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

L a p o r a n k e u a n g a n m e r u p a k a n s u a t u p e n c e r m i n a n d a r i s u a t u

k o n d i s i p e r u s a h a a n k a r e n a d i d a l a m l a p o r a n k e u a n g a n t e r d a p a t i n f o r m a s i -

i n f o r m a s i y a n g d i b u t u h k a n o l e h p i h a k - p i h a k y a n g b e r k e p e n t i n g a n d e n g a n

p e r u s a h a a n . P e n g g u n a l a p o r a n k e u a n g a n a n t a r a l a i n : m a n a j e m e n ,

p e m e g a n g s a h a m , k r e d i t o r , p e m e r i n t a h , k a r y a w a n p e r u s a h a a n , p e m a s o k ,

k o n s u m e n d a n m a s y a r a k a t u m u m l a i n n y a y a n g p a d a d a s a m y a d a p a t

d i b e d a k a n m e n j a d i d u a k e l o m p o k b e s a r y a i t u p i h a k i n t e m a l d a n e k s t e m a l .

S a l a h s a t u p a r a m e t e r y a n g d i g u n a k a n u n t u k m e n g u k u r k i n e r j a m a n a j e m e n

a d a l a h l a b a .

L a b a m e r u p a k a n s a l a h s a t u k o m p o n e n l a p o r a n k e u a n g a n y a n g

d i r a s a p e n t i n g d a n l a n g s u n g d i l i h a t o l e h p e n g g u n a l a p o r a n k e u a n g a n u n t u k

m e l a k u k a n k e p u t u s a n e k o n o m i , s e p e r t i m e m b e l i , m e m p e r t a h a n k a n d a n

m e n j u a l i n v e s t a s i b a g i i n v e s t o r d a n m e r u p a k a n s a l a h s a t u p a r a m e t e r y a n g

d i g u n a k a n u n t u k m e n g u k u r k i n e r j a m a n a j e m e n . P e n y u s u n a n l a p o r a n

k e u a n g a n s e n d i r i b e r t u j u a n u n t u k m e m b e r i k a n ( 1 ) i n f o r m a s i y a n g b e r g u n a

d a l a m k e p u t u s a n i n v e s t a s i d a n k r e d i t , ( 2 ) i n f o r m a s i y a n g b e r g u n a d a l a m

m e n i l a i p r o s p e k i n v e s t a s i d a n k r e d i t , d a n ( 3 ) i n f o r m a s i m e n g e n a i s u m b e r

d a y a p e r u s a h a a n , k l a i m p a d a s u m b e r d a y a i t u , d a n p e r u b a h a n d a l a m

s u m b e r d a y a t e r s e b u t D e n g a n d e m i k i a n l a p o r a n k e u a n g a n h a m s m a m p u

1

Page 18: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

2

m e n g g a m b a r k a n k o n d i s i k e u a n g a n p e r u s a h a a n y a n g s e b e n a m y a .

S e b a g a i m a n a d i s e b u t k a n d a l a m S F A C N o . 1 b a h w a i n f o r m a s i l a b a p a d a

u m u m n y a m e r u p a k a n p e r h a t i a n u t a m a d a l a m m e n a k s i r k i n e r j a a t a u

p e r t a n g g u n g j a w a b a n m a n a j e m e n d a n i n f o r m a s i l a b a m e m b a n t u p e m i l i k

a t a u p i h a k l a i n m e l a k u k a n p e n a k s i r a n a t a s earning power p e m s a h a a n

d i m a s a y a n g a k a n d a t a n g .

P e n t i n g n y a l a b a s e b a g a i p e n g u k u r k i n e r j a d a n p e r t a n g g u n g j a w a b a n

o p e r a s i o n a l p e m s a h a a n , m a k a m a n a j e m e n b e m s a h a m e m i l i h p r o s e d u r

a k u n t a n s i y a n g m e n g h a s i l k a n a n g k a l a b a y a n g m e n g u n t u n g k a n b a g i

k i n e r j a n y a , t e t a p i j u g a s e s u a i d e n g a n t a r g e t y a n g d i k e h e n d a k i o l e h p e m i l i k

p e m s a h a a n . O l e h k a r e n a p e n y u s u n l a p o r a n k e u a n g a n a d a l a h p i h a k

m a n a j e m e n , m a n a j e r p e m s a h a a n d a p a t d e n g a n l e l u a s a m e l a k u k a n b e r b a g a i

a l t e m a t i f t i n d a k a n u n t u k m e n g u b a h k e b i j a k a n a k u n t a n s i s e s u a i d e n g a n

k e p e n t i n g a n p e m s a h a a n d a n m e m b e r i k a n f l e k s i b i l i t a s b a g i m a n a j e m e n

u n t u k m e m i l i h s a t u d a r i s e k u m p u l a n k e b i j a k a n a k u n t a n s i t e r s e b u t .

K o n d i s i i n i y a n g m e n d o r o n g m a n a j e r u n t u k s e c a r a o p o r t u n i s t i k

m e m i l i h k e b i j a k a n a k u n t a n s i y a n g s e s u a i d e n g a n k e p e n t i n g a n n y a . H a l i n i

m e n d o r o n g a d a n y a dysfunctional behavior ( p e r i l a k u t a k s e m e s t i n y a )

m a n a j e r , y a n g k i n e r j a n y a d i u k u r b e r d a s a r k a n l a b a , y a n g a k a n c e n d e r u n g

m e l a k u k a n p e r a t a a n l a b a , k a r e n a l a b a y a n g r e l a t i f s t a b i l m e n u n j u k k a n

k i n e r j a p e m s a h a a n y a n g b a g u s s e h i n g g a h a r g a s a h a m a k a n m e n i n g k a t .

T e o r i k e a g e n a n (Agency theory) m c n y a t a k a n b a h w a m a n a j e m e n

m e m i l i k i i n f o r m a s i y a n g l e b i h b a n y a k m e n g e n a i p e m s a h a a n d i b a n d i n g k a n

Page 19: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

3

p e m i l i k p e r u s a h a a n y a n g s e r i n g t e r d o r o n g u n t u k m e l a k u k a n t i n d a k a n y a n g

d a p a t m e m a k s i m a l k a n k e u n t u n g a n d i r i n y a s e n d i r i a t a u p e r u s a h a a n n y a .

U n t u k i t u m a n a j e m e n m e l a k u k a n m a n a j e m e n l a b a (earning management)

k a r e n a l a b a m e r u p a k a n s a l a h s a t u i n f o r m a s i d a l a m l a p o r a n k e u a n g a n y a n g

s e r i n g d i g u n a k a n s e b a g a i d a s a r d a l a m p e n e n t u a n k o m p e n s a s i m a n a j e m e n

d a n m e r u p a k a n s u m b e r i n f o r m a s i y a n g p e n t i n g u n t u k m e l a k u k a n p r a k t i k

p e r a t a a n l a b a .

M a n a j e m e n m e l a k u k a n p e r a t a a n l a b a u n t u k m e n g u r a n g i f l u k t u a s i

l a b a y a n g d i l a p o r k a n d a n m e n i n g k a t k a n k e m a m p u a n i n v e s t o r u n t u k

m e m p r e d i k s i a l i r a n k a s d i m a s a d e p a n . T i n d a k a n m a n a j e r m e r a t a k a n l a b a

a d a l a h u n t u k m e m b u a t a r u s p e n g h a s i l a n s t a b i l d a n m e n g u r a n g i covarian

return d e n g a n p a s a r . H a r g a p a s a r d i t e n t u k a n b e r d a s a r k a n p a d a e k s p e k t a s i

t e r h a d a p return d i m a s a y a n g a k a n d a t a n g . D a l a m m e l a k u k a n i n v e s t a s i ,

i n v e s t o r a k a n m e m p e r k i r a k a n j u m l a h t i n g k a t l a b a y a n g d i h a r a p k a n

(expected return) i n v e s t a s i n y a u n t u k s u a t u p e r i o d e t e r t e n t u d i m a s a y a n g

a k a n d a t a n g .

S e t e l a h p e r i o d e i n v e s t a s i b e r l a l u b e l u m t e n t u t i n g k a t l a b a y a n g

t e r e a l i s a s i (realized return) a d a l a h s a m a d e n g a n l a b a y a n g d i h a r a p k a n .

T i n g k a t l a b a y a n g d i r e a l i s a s i k a n d a p a t l e b i h t i n g g i a t a u l e b i h r e n d a h .

K e t i d a k p a s t i a n t i n g k a t l a b a t e r s e b u t m e r u p a k a n risiko y a n g h a r u s

d i p e r t i m b a n g k a n o l e h i n v e s t o r . K e p u a s a n p a r a p e m e g a n g s a h a m

m e n i n g k a t s e i r i n g d e n g a n a d a n y a k e s t a b i l a n l a b a p e r u s a h a a n . H a l i n i

m e n u n j u k k a n b a h w a l a b a a d a l a h s e s u a t u y a n g p a l i n g d i p e r t i m b a n g k a n

Page 20: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

4

o l e h i n v e s t o r u n t u k m e n g a m b i l k e p u t u s a n a p a k a h a k a n m e l a k u k a n

i n v e s t a s i a t a u t i d a k .

S e b e l u m m e l a k u k a n i n v e s t a s i , p e n t i n g b a g i p e m e g a n g s a h a m u n t u k

m e n g e t a h u i f a k t o r - f a k t o r a p a s a j a k a h y a n g b e r p e n g a r u h t e r h a d a p p e r a t a a n

l a b a . D e n g a n b e g i t u , p a r a p e m e g a n g s a h a m d a p a t m e n g a n t i s i p a s i k e r u g i a n

y a n g d i a k i b a t k a n j i k a m a n a j e m e n t e r b u k t i m e l a k u k a n p r a k t i k p e r a t a a n

l a b a . P a d a d a s a m y a p r a k t i k p e r a t a a n l a b a i n i t e l a h d i l a k u k a n s e j a k l a m a

d a n o l e h b e b e r a p a p i h a k m a s i h d i a n g g a p w a j a r , y a i t u s e l a m a p e r a t a a n l a b a

t e r s e b u t m a s i h m e n g g u n a k a n m e t o d e a k i m t a n s i y a n g b e r i a k u .

L a i n h a l n y a d e n g a n p e m e g a n g s a h a m , s u d a h p a s t i m e r e k a

m e n e n t a n g d a n t i d a k s e t u j u d e n g a n p r a k t i k i n i k a r e n a i n f o m a s i y a n g

d i s a j i k a n p e n u h m a n i p u l a s i s e h i n g g a m e r e k a m e n j a d i t i d a k t a h u k e a d a a n

p e r u s a h a a n y a n g s e b e n a m y a . P e m e g a n g s a h a m s u d a h s e h a m s n y a

m e w a s p a d a i s e t i a p i n f o r m a s i y a n g d i b e r i k a n o l e h m a n a j e m e n s e h i n g g a

k e p u t u s a n y a n g d i a m b i l t i d a k a k a n s a l a h d a n m e m g i k a n p i h a k m a n a p i m .

P e n e l i t i a n t e n t a n g p e r a t a a n l a b a t e l a h d i l a k u k a n p a d a p e m s a h a a n -

p e r u s a h a a n y a n g t e l a h l i s t i n g d i B u r s a E f e k I n d o n e s i a ( B E I ) t e l a h b a n y a k

d i l a k u k a n n a m u n d i p e r o l e h h a s i l y a n g t i d a k k o n s i s t e n . A t a n v a r m a n ( 2 0 1 1 )

m e l a k u k a n p e n e l i t i a n b e r j u d u l A n a l i s i s P e n g a r u h U k u r a n P e m s a h a a n ,

P r o f i t a b i l i t a s , d a n K e p e m i l i k a n M a n e j e r i a l T e r h a d a p P r a k t i k P e r a t a a n

L a b a y a n g D i l a k u k a n O l e h P e r u s a h a a n M a n u f a k t u r p a d a B u r s a E f e k

Page 21: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

5

I n d o n e s i a ( B E I ) y a n g m e n u n j u k k a n b a h w a h a n y a p r o f i t a b i l i t a s t i d a k

p e n g a r u h t e r h a d a p p r a k t e k p e r a t a a n l a b a .

A n d r y A l g e r y ( 2 0 1 3 ) j u g a m e l a k u k a n p e n e l i t i a n b e r j u d u l P e n g a r u h

P r o f i t a b i l i t a s , financiall leverage, d a n H a r g a S a h a m T e r h a d a p P r a k t e k

P e r a t a a n L a b a P a d a P e r u s a h a a n M a n u f a k t u r Y a n g T e r d a f t a r d i B u r s a E f e k

I n d o n e s i a y a n g m e n g e m u k a k a n h a s i l b a h w a h a n y a F i n a n c i a l L e v e r a g e

y a n g b e r p e n g a r u h t e r h a d a p p r a k t i k p e r a t a a n l a b a . A n d r e a s S e t i a w a n

( 2 0 1 1 ) m e l a k u k a n p e n e l i t i a n t e n t a n g p e r a t a a n l a b a y a n g m e n g g u n a k a n t i g a

v a r i a b e l y a i t u b e s a r a n p e r u s a h a a n , f i n a n c i a l l e v e r a g e , d a n n e t p r o f i t

m a r g i n y a n g m e n g e m u k a k a n h a s i l b a h w a h a n y a b e s a r a n p e r u s a h a a n y a n g

t i d a k b e r p e n g a r u h t e r h a d a p p r a k t i k p e r a t a a n l a b a .

H e r a C h r i s t i a n t i ( 2 0 1 0 ) m e l a k u k a n p e n e l i t i a n p e r a t a a n l a b a y a n g

m e n g g u n a k a n d u a v a r i a b e l y a i t u v a r i a b e l b e s a r a n p e m s a h a a n d a n

p r o f i t a b i l i t a s y a n g m e n g e m u k a k a n h a s i l b a h w a h a n y a b e s a r a n p e m s a h a a n

y a n g m e m p e n g a r u h i p e r a t a a n l a b a . J u n i a r t i ( 2 0 0 9 ) j u g a m e l a k u k a n

p e n e l i t i a n p e r a t a a n l a b a y a n g m e n g g u n a k a n d u a v a r i a b e l y a i t u v a r i a b e l

b e s a r a n p e r u s a h a a n d a n p r o f i t a b i l i t a s , y a n g m e n g e m u k a k a n h a s i l b a h w a

k e d u a v a r i a b e l t e r s e b u t s e c a r a s i g n i f i k a n t i d a k b e r p e n g a r u h t e r h a d a p

p e r a t a a n l a b a .

S e l a n j u t n y a A n d y S r i H a r y a d i ( 2 0 1 1 ) m e l a k u k a n p e n e l i t i a n

p e r a t a a n l a b a m e n g g u n a k a n t i g a v a r i a b e l y a i t u v a r i a b e l b e s a r a n

p e r u s a h a a n p r o f i t a b i l i t a s d a n k o m i s a r i s i n d e p e n d e n , y a n g h a s i l n y a k e d u a

v a r i a b e l y a i t u b e s a r a n p e m s a h a a n d a n p r o f i t a b i l i t a s b e r p e n g a r u h t e r h a d a p

Page 22: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

6

p r a k t i k p e r a t a a n l a b a s e d a n g k a n k o m i s a r i s i n d e p e n d e n t i d a k b e r p e n g a r u h

t e r h a d a p p e r a t a a n l a b a .

P e n e l i t i a n i n i m e n g g u n a k a n d u a v a r i a b e l y a i t u b e s a r a n p e r u s a h a a n ,

d a n p r o f i t a b i l i t a s d i k a r e n a k a n d a r i p e n e l i t i a n s e b e i u m n y a t e r d a p a t

k e t i d a k k o n s i s t e n a n h a s i l m e n g e n a i k e d u a f a k t o r t e r s e b u t d a p a t

m e m p e n g a r u h i p r a k t i k p e r a t a a n l a b a a t a u t i d a k . P e n e l i t i a n i n i

m e n g g u n a k a n p e r i o d e d a r i 2 0 1 2 - 2 0 1 5 d e n g a n p e r t i m b a n g a n b a h w a

p e r i o d e t e r s e b u t m e r u p a k a n p e r i o d e t e r k i n i d a r i k o n d i s i d i d a l a m p a s a r

m o d a l .

S a l a h s a t u k a s u s b e s a r y a n g t e r j a d i p a d a i n d u s t r i f a r m a s i y a i t u

d i a l a m i o l e h P T . K i m i a F a r m a Tbk, y a n g m e r u p a k a n s a l a h s a t u

p e r u s a h a a n f a r m a s i t e r b e s a r d i I n d o n e s i a . S a a t a u d i t p a d a t a n g g a l 3 1

D e s e m b e r 2 0 0 1 , m a n a j e m e n K i m i a F a r m a m e l a p o r k a n a d a n y a l a b a b e r s i h

s e b e s a r R p . 1 3 2 . 0 0 0 . 0 0 0 . 0 0 0 d a n l a p o r a n t e r s e b u t d i a u d i t o l e h H a n s

T u a n a k o t a d a n M u s t o f a ( H T M ) , t e t a p i K e m e n t r i a B U M N d a n B a p e p a m

m e n i l a i b a h w a l a b a b e r s i h n y a m e n g a n d u n g u n s u r r e k a y a s a , o l e h s e b a b i t u

d i l a k u k a n a u d i t u l a n g p a d a 3 O k t o b e r 2 0 0 2 t e m y a t a l a b a b e r s i h h a n y a

s e b e s a r R p . 9 9 . 5 6 0 . 0 0 0 . 0 0 0 .

A d a 2 h a l k e s a l a h a n p e n y a j x a n p a d a p e r s e d i a a n d a n k e s a l a h a n p a d a

p e n j u a l a n . K e s a l a h a n p e n y a j i a n p a d a p e r s e d i a a n t i m b u l k a r e n a a d a n y a

n i l a i y a m g t e r d a p a t p a d a d a f t a r h a r g a p e r s e d i a a n y a n g d i g e l e m b u n g k a n .

M e l a l u i d i r e k t u r p r o d u k s i n y a m e n e r b i t k a n d u a b u a h d a f l a r d i m a n a h a r g a

Page 23: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

7

p e r s e d i a a n p a d a t a n g g a l 1 d a n 3 F e b r u a r i d i j a d i k a n d a s a r p e m l a i a n

p e r s e d i a a n p a d a u n i t d i s t r i b u s i P T . K i m i a F a r m a , T b k .

S e l a i n d a r i k a s u s y a n g t e r j a d i p a d a P T . K i m i a F a r m a , d i s a m p i n g i t u

p e r u s a h a a n f a r m a s i m e r u p a k a n p e r u s a h a a n y a n g k e g i a t a n u t a m a n y a

m e n g o l a h s u m b e r d a y a m e n j a d i b a r a n g j a d i m e l a l u i p r o s e s p a b r i k a s i .

P e r u s a h a a n f a r m a s i s e b a g a i p e m s a h a a n i n d u s t r i y a n g c u k u p b e s a r d a p a t

m e m p u n y a i p e l u a n g y a n g b e s a r d a l a m m e m b e r i k a n k e s e m p a t a n b a g i p a r a

p e l a k u p a s a r , a t a u i n v e s t o r m e n a n a m k a n m o d a l n y a .

H a l i n i m e n j a d i k a n p e r u s a h a a n f a r m a s i s e l a l u m e n d a p a t k a n

p e r h a t i a n d a n s o r o t a n d a r i p a r a p e l a k u p a s a r , s e h i n g g a p e n u l i s b e r a s u m s i

d a r i k a s u s y a n g d i a l a m i P T K i m i a F a r m a , d a n t o l a k u k u r p e m s a h a a n

f a r m a s i b a h w a t i d a k m e n u t u p k e m u n g k i n a n t e r d a p a t i n d i k a s i m a n a j e m e n

d a r i b e b e r a p a p e m s a h a a n f a r m a s i y a n g m e l a k u k a n p r a k t i k p e r a t a a n l a b a ,

o l e h k a r e n a i t u p e r l u a d a n y a p e n e l i t i a n l e b i h l a n j u t k h u s u s u n t u k

p e m s a h a a n i n d u s t r i f a r m a s i .

B e r d a s a r k a n u r a i a n l a t a r b e l a k a n g d i a t a s , m a k a p e n u l i s t e r t a r i k

u n t u k m e l a k u k a n p e n e l i t i a n y a n g b e r j u d u l "Pengaruh Faktor Besaran

Perusahaan dan ProBtabilitas Terhadap Praktik Perataan Laba

( I n c o m e Smoothing) Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor

Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)"

Page 24: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

8

B. Rumusan Masalah

B e r d a s a r k a n d a r i u r a i a n l a t a r b e l a k a n g d i a t a s , m a k a p e r m a s a l a h a n

y a n g d a p a t d i k e m u k a k a n d a l a m p e n e l i t i a n i n i a d a l a h b a g a i m a n a k a h

P e n g a r u h F a k t o r b e s a r a n p e r u s a h a a n d a n P r o f i t a b i l i t a s t e r h a d a p p r a k t i k

P e r a t a a n L a b a (Income Smoothing) p a d a P e r u s a h a a n M a n u f a k t u r S u b

F a r m a s i y a n g t e r d a f t a r d i B u r s a E f e k I n d o n e s i a ?

C. Tujuan Penelitian

B e r d a s a r k a n d a r i p e r u m u s a n m a s a l a h , m a k a t u j u a n p e n e l i t i a n i n i

a d a l a h u n t u k m e n g e t a h u i P e n g a r u h F a k t o r B e s a r a n P e r u s a h a a n d a n

P r o f i t a b i l i t a s t e r h a d a p P r a k t i k P e r a t a a n L a b a ( I n c o m e S m o o t h i n g ) p a d a

P e r u s a h a a n M a n u f a k t u r y a n g t e r d a f t a r d i B u r s a E f e k I n d o n e s i a .

D. Manfaat Penelitian

B e r d a s a r k a n t u j u a n d i a t a s , m a k a p e n e l i t i a n i n i d i h a r a p k a n a k a n

m e m b e r i k a n m a n f a a t b a g i s e m u a p i h a k d i a n t a r a n y a :

1 . B a g i P e n u l i s

H a s i l P e n e l i t i a n i n i d i h a r a p k a n d a p a t m e m b e r i k a n b u k t i e m p i r i s y a n g

a d a t e n t a n g p e n g a r u h f a k t o r b e s a r a n p e r u s a h a a n d a n p r o f i t a b i l i t a s

t e r h a d a p p r a k t i k p e r a t a a n l a b a (income smoothing).

Page 25: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

9

2 . B a g i P e r u s a h a a n

H a s i l p e n e l i t i a n i n i d i h a r a p k a n d a p a t m e m b e r i k a n i n f o r m a s i p a d a

p e r u s a h a a n t e r u t a m a m e n g e n a i p r a k t i k p e r a t a a n l a b a (income

smoothing).

3 . B a g i A l m a m a t e r

H a s i l p e n e l i t i a n i n i d i h a r a p k a n d a p a t m e n j a d i r e f e r e n s i t a m b a h a n ,

m e n a m b a h i l m u p e n g e t a h u a n , s e r t a d a p a t m e n j a d i a c u a n a t a u k a j i a n

b a g i p e n u l i s d i m a s a y a n g a k a n d a t a n g , k h u s u s n y a m e n g e n a i p e r a t a a n

l a b a .

Page 26: PENGARUH FAKTOR BESARAN PERUSAHAAN DAN …

DAFTAR PUSTAKA

C h r i s t a n t i H e r a . 2 0 0 7 . Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Praktik Perataan Laha Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta. S k r i p s i . U n i v e r s i t a s S a n a t a D h a r m a . Y o g y a k a r t a .

D u w i P r i y a t n o . ( 2 0 1 0 ) . Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPSS dan Tanya Jawab Ujian Pendadaran. Y o g y a k a r t a : G a y a M e d i a .

l A I . 2 0 0 9 . Standar Akuntansi Keuangan (SAK). J a k a r t a : S a l e m b a E m p a t

R i a h i d a n B e l k a o u i A h m e d . ( 2 0 0 7 ) . Teori Akuntansi. E d i s i 5 . B u k u 1 . A l i h B a h a s a A l i A k b a r Y u l i a n t o d a n K r i s t i a . J a k a r t a : S a l e m b a E m p a t .

S a r t i k a S a l i m . 2 0 1 4 . Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tindakan Perataan Laba (income smoothing) pada Perusahaan Perbankan di Bursa Efek Indonesia. J u m a l W i r a E k o n o m i M i k r o s k i l . V o l . 4 , N o . 2 , ( h t t p s : / / m i k r o s k i l . a c . i d / e i u m a l / i n d e x . p h p / i w e m / a r t i c l e / v i e w F i l e / 2 1 8 / 1 4 1 . d i a k s e s p a d a t a n g g a l 2 1 N o v e m b e r 2 0 1 6 )

S e t i a w a n A n d r e a s . 2 0 1 1 . Faktor-faktor yang Mempengaruhi Praktik Perataan Laba (Income Smoothing) pada Perusahaan Keuangan yang Terdaftar di BEI. S k r i p s i . U n i v e r s i t a s J e m b e r . J a w a T i m u r .

S i m b o l o n , H a r r y A n d r i a n . 2 0 1 0 . Perataan Laba (Income Smoothing). A r t i k e l . A k u n t a n s i B i s n i s .

S o f y a n S y a f r i H a r a h a p . ( 2 0 1 3 ) . Teori Akuntansi. E d i s i R e v i s i 2 0 1 1 . J a k a r t a : R a j a w a l i P e r s .

S u g i y o n o . 2 0 1 3 . Metode Penelitian Bisnis. B a n d u n g : P e n e r b i t A l f a b e t a .

S u w i t o d a n H e r a w a t y . ( 2 0 0 5 ) . Analisis Pengaruh Karaktenstik Perusahaan Terhadap Tindakan Perataan Laba yang Dilakukan Oleh Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta. S N A V I I I . S o l o : 1 3 6 - 1 4 6 . ( h t t p : / / m u h a r i e f f e n d i . f i l e s . w o r d p r e s s . c o m / 2 0 0 8 / 1 0 s n a 8 - k a k p m - 0 6 . p d f . d i a k s e s p a d a t a n g g a l 2 0 N o v e m b e r 2 0 1 6 ) .

W i d a r y a n t i . ( 2 0 0 9 ) . Analisis Perataan Laba dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi pada Perusahaan Manufaktur di BEI. J u m a l F o k u s E k o n o m i , ( o n l i n e ) . V o l . 4 N o 2 . ( w w w . s t i e p e n a . a c . i d . d i a k s e s p a d a t a n g g a l 2 0 N o v e m b e r 2 0 1 6 )

J u n i a r t i d a n C a r o l i n a . 2 0 0 5 . Analisa Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Perataan Laba (income smoothing) pada Perusahaan Go Public. J u m a l A k u n t a n s i d a n K e u a n g a n , ( o n l i n e ) , V o l . 7 , N o . 2 , N o v e m b e r 2 0 0 5 : 1 4 8 - 1 6 2 . ( w v y w . i u m a l a k u n t a n s i . p e t r a . a c . i d . d i a k s e s p a d a t a n g g a l 2 3 N o v e m b e r 2 0 1 6 ) .

79