• Home

  • Documents

  •  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah...
10

 · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …

  • Upload
    others

  • View
    84

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 2:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 3:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 4:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 5:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 6:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 7:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 8:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 9:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …
Page 10:  · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …

Lampiran 5. Pembobotan Masing-masing Responden Faktor ...repository.uksw.edu/bitstream/123456789/11932/9/T1_522012008_Lampiran 2.pdf · 54 Lampiran 5. Pembobotan Masing-masing Responden

Lampiran 5. Pembobotan Masing-masing Responden Faktor ...repository.uksw.edu/bitstream/123456789/11932/9/T1_522012008_Lampiran 2.pdf · 54 Lampiran 5. Pembobotan Masing-masing Responden

Documents
ML Seminar 2017 Content - malaylanguagecentre.moe.edu.sg Ilmu/Seminar Bahasa... · Tunjuk Ajar Melayu apa isi tunjuk ajar Melayu, penyuci akal, penenang kalbu apa isi tunjuk ajar

ML Seminar 2017 Content - malaylanguagecentre.moe.edu.sg Ilmu/Seminar Bahasa... · Tunjuk Ajar Melayu apa isi tunjuk ajar Melayu, penyuci akal, penenang kalbu apa isi tunjuk ajar

Documents
dewan.selangor.gov.mydewan.selangor.gov.my/assets/pdf/Penyata/2015... · mengemukakan surat tunjuk sebab dan akan direkodkan ke dalam fail peribadi masing-masing. Pihak MPK juga akan

dewan.selangor.gov.mydewan.selangor.gov.my/assets/pdf/Penyata/2015... · mengemukakan surat tunjuk sebab dan akan direkodkan ke dalam fail peribadi masing-masing. Pihak MPK juga akan

Documents
Kaedah Tunjuk Cara

Kaedah Tunjuk Cara

Documents
Slide Teknik Tunjuk Cara

Slide Teknik Tunjuk Cara

Documents
PSV 3073 PPT Teknik Tunjuk Cara, Teknik Tindak Balas,

PSV 3073 PPT Teknik Tunjuk Cara, Teknik Tindak Balas,

Documents
non darurat tunjuk langsung

non darurat tunjuk langsung

Documents
Peraka…Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan ke emel izzuddin.jasni@anm.gov.my

Peraka…Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan ke emel [email protected]

Documents
Tugas Masing-masing Kelompok Untuk Hari Ini_1

Tugas Masing-masing Kelompok Untuk Hari Ini_1

Documents
Lampiran 1 DAFTAR PERTANYAAN untuk masing-masing …

Lampiran 1 DAFTAR PERTANYAAN untuk masing-masing …

Documents
DEWAN REDAKSI Penanggungjawab dan Penasehat Anggota …jurnal.stmikelrahma.ac.id/assets/file/Wiwi Widayani... · masing-masing pelanggan [1]. Waktu ketersediaan pada masing-masing

DEWAN REDAKSI Penanggungjawab dan Penasehat Anggota …jurnal.stmikelrahma.ac.id/assets/file/Wiwi Widayani... · masing-masing pelanggan [1]. Waktu ketersediaan pada masing-masing

Documents
jinbaubadan.files.wordpress.com melampirkan masing - masing foto copy SK kepala madrasah. Pengiriman Data mohon di email ke madrasahjatim@gmail.com dan melampirkan masing - masing

jinbaubadan.files.wordpress.com melampirkan masing - masing foto copy SK kepala madrasah. Pengiriman Data mohon di email ke [email protected] dan melampirkan masing - masing

Documents
keuntungan kerugian masing-masing obat.ppt

keuntungan kerugian masing-masing obat.ppt

Documents
Mencari Akar Pluralisme dalam Agama Masing-masing

Mencari Akar Pluralisme dalam Agama Masing-masing

Documents
JURNAL TUNJUK AJAR, Volume 1, Nomor 1, 2018 ISSN: 2615

JURNAL TUNJUK AJAR, Volume 1, Nomor 1, 2018 ISSN: 2615

Documents
RISALAH TUNJUK LANGIT 2010

RISALAH TUNJUK LANGIT 2010

Documents
JENIS TUNJUK CARA

JENIS TUNJUK CARA

Documents
UTAMA | PEJABAT PENDAFTAR...hendaklah mengemukakan surat tunjuk sebab kepada pegawai bagi mendapatkan penjelasan berhubung penilaian prestasi yang diterimanya. Format surat tunjuk

UTAMA | PEJABAT PENDAFTAR...hendaklah mengemukakan surat tunjuk sebab kepada pegawai bagi mendapatkan penjelasan berhubung penilaian prestasi yang diterimanya. Format surat tunjuk

Documents
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA - …ditjenpp.kemenkumham.go.id/arsip/bn/2014/bn505-2014.pdf · dan kartu tunjuk silang. 27. Kartu tunjuk silang adalah kartu pelengkap indeks yang

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA - …ditjenpp.kemenkumham.go.id/arsip/bn/2014/bn505-2014.pdf · dan kartu tunjuk silang. 27. Kartu tunjuk silang adalah kartu pelengkap indeks yang

Documents
 · hendaklah mengemukakan surat tunjuk sebab kepada pegawai bagi mendapatkan penjelasan berhubung penilaian prestasi yang diterimanya. Format surat tunjuk sebab adalah seperti dalam

 · hendaklah mengemukakan surat tunjuk sebab kepada pegawai bagi mendapatkan penjelasan berhubung penilaian prestasi yang diterimanya. Format surat tunjuk sebab adalah seperti dalam

Documents
Analisis Implementasi Kebijakan Program Keluarga Harapan ... · mengurangi kemiskinan dan meningkatkan kualitas kesehatan dan pendidikan RTSM. Masing-masing aktor memiliki peran masing-masing,

Analisis Implementasi Kebijakan Program Keluarga Harapan ... · mengurangi kemiskinan dan meningkatkan kualitas kesehatan dan pendidikan RTSM. Masing-masing aktor memiliki peran masing-masing,

Documents
Elak nahas berulang, baiki Pesara tunjuk cara …...selangortv.my MediaSelangor @Media_Selangor PERCUMA 6 - 12 Februari 2020, 12 - 18 Jamadilakhir 1441Pesara tunjuk cara pastikan pokok

Elak nahas berulang, baiki Pesara tunjuk cara …...selangortv.my MediaSelangor @Media_Selangor PERCUMA 6 - 12 Februari 2020, 12 - 18 Jamadilakhir 1441Pesara tunjuk cara pastikan pokok

Documents
jdih.kpu.go 2218 THN 2019.pdfAlamat masing-masing bakal calon, e. Jenis kelamin masing-masing bakal calon, f. Pekerjaan masing-masing bakal calon. ... KOTA DUMA KAB KAB KAB KAB KAB

jdih.kpu.go 2218 THN 2019.pdfAlamat masing-masing bakal calon, e. Jenis kelamin masing-masing bakal calon, f. Pekerjaan masing-masing bakal calon. ... KOTA DUMA KAB KAB KAB KAB KAB

Documents
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN(RPP) Massa …Bentang alam di Indonesia sangat bervariasi. Masing-masing wilayah memiliki karakteristik masing-masing yang membedakan dengan wilayah

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN(RPP) Massa …Bentang alam di Indonesia sangat bervariasi. Masing-masing wilayah memiliki karakteristik masing-masing yang membedakan dengan wilayah

Documents
Tunjuk Ajar Melayu...Tenas Effendy (2006), Tunjuk Ajar Melayu: Butir-butir Budaya Melayu Riau Tunjuk Ajar Melayu CONTENT PAGE TO PAGE 41-GG.indd 8 26/2/18 3:13 P26/2/18 3:13 PMM Author

Tunjuk Ajar Melayu...Tenas Effendy (2006), Tunjuk Ajar Melayu: Butir-butir Budaya Melayu Riau Tunjuk Ajar Melayu CONTENT PAGE TO PAGE 41-GG.indd 8 26/2/18 3:13 P26/2/18 3:13 PMM Author

Documents
LEARNING OBJECTIVE MASING-MASING LEVEL

LEARNING OBJECTIVE MASING-MASING LEVEL

Documents
Dok Tunjuk Langsung Barang

Dok Tunjuk Langsung Barang

Documents
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PENGGUNAAN ...psasir.upm.edu.my/id/eprint/68201/1/fbmk 2015 78 ir.pdftesis ini tidak pernah dimajukan sebelum ini, dan tidak dimajukan serentak dengan ini,

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PENGGUNAAN ...psasir.upm.edu.my/id/eprint/68201/1/fbmk 2015 78 ir.pdftesis ini tidak pernah dimajukan sebelum ini, dan tidak dimajukan serentak dengan ini,

Documents
PEDOMAN PENEGEMBANGAN SILABUS - OEMAH … · Web viewMaksudnya bahwa kewenangan pengembangan silabus bergantung pada daerah masing-masing, atau bahkan sekolah masing-masing. Tahap-tahap

PEDOMAN PENEGEMBANGAN SILABUS - OEMAH … · Web viewMaksudnya bahwa kewenangan pengembangan silabus bergantung pada daerah masing-masing, atau bahkan sekolah masing-masing. Tahap-tahap

Documents
PROSEDUR OPERASI PIAWAI (SOP) PENUTUPAN ESTABLISYMEN … · Keluarkan surat tunjuk sebab kepada pemilik untuk membuat representasi dalam tempoh 14 hari. Surat tunjuk sebab bagi pembatalan

PROSEDUR OPERASI PIAWAI (SOP) PENUTUPAN ESTABLISYMEN … · Keluarkan surat tunjuk sebab kepada pemilik untuk membuat representasi dalam tempoh 14 hari. Surat tunjuk sebab bagi pembatalan

Documents