Pedoman Praktik Kerja Lapangan Fakultas Hukum Unnes 2012

ii

SAMBUTAN DEKAN

Puji Syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, bahwasanya Pedoman Praktik

Kerja Lapangan Fakultas Hukum UNNES 2012 ini dapat terwujud, karena pelaksanaan

Praktik Kerja Lapangan mahasiswa merupakan mata kuliah yang yang wajib ditempuh

dalam proses belajar mengajar. Dari kegiatan PKL ini mahasiswa akan belajar banyak

hal tentang realita dan aplikasi rumpun ilmu hukum. Untuk itu perlu disusun pedoman

pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan agar mahasiswa Fakultas Hukum UNNES, dosen

pembimbing lapangan Fakultas Hukum dan pembimbing lapangan serta pihak terkait

dapat melakukan pelaksnaan PKL dengan sebaik-baiknya dan terarah.

Kami selaku pimpinan fakultas mengucapkan terimakasih dan penghargaan

yang setinggitingginya kepada tim penyusun dan seluruh pihak yang telah membantu

atas kelancaran penyelesaian pedoman PKL ini.

Tentunya pedoman ini masih jauh dari ketidaksempurnaannya, sehingga kritik

membangun dari penjuru pihak untuk kesempurnaan pedoman ini sangat kami

harapkan. Mudahan-mudahan pedoman ini dapat diterima dan bermanfaat bagi

mahasiswa dan pembimbing PKL, sedangkan bagi penyusun mudah-mudahan apa yang

dituliskan untuk mahasiswa dapat dicatat sebagai amalan baik dan ladang amal. Amin.

Semarang, 28 Maret 2012

Dekan,

Drs. Sartono Sahlan MH.

NIP. 195308251982031003

iii

PRAKATA TIM PENYUSUN

Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, berkat karunia-Nya

pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) tahun 2012 dapat diterbitkan. Penerbitan

pedoman ini dimaksudkan untuk memberikan informasi dan arahan bagi mahasiswa,

dosen pembimbing lapangan Fakultas Hukum dan pembimbing lapangan institusi mitra

serta pihak terkait tentang isi PKL.

Panduan ini disusun sesuai dengan tuntutan global berupa ISO PKL, terutama

menggabungkan penilaian kinerja veri ISO dengan penilaian akademik. Bab I

menyajikan kebijakan Fakultas Hukum dan Ruang Lingkup PKL. Bab II menampilkan

persyaratan dan pendaftaran. Bab III menyajikan Pengertian Institusi Mitra, Persyaratan

institusi mitra PKL, Jenis Institusi Mitra. Bab IV menerangkan Observasi dan Perijinan,

Pembekalan, Penyerahan Praktikan, Pelaksanaan, Monitoring, dan Penarikan. Bab V

menjelaskan Jenis dan Persyaratan Pembimbing, Tugas dan Tanggung Jawab

Pembimbing, dan Pelaksanaan Pembimbingan. Bab VI menampilkan Jenis Laporan,

Petunjuk Penyusunan Laporan PKL, Format Penulisan Laporan PKL. Bab VII

menyajikan Jenis Penilaian dan Bobot Penilaian. Bab VIII penutup.

Pedoman ini masih jauh dari sempurna, dan oleh sebab itu kritik dan saran dari

penjuru pihak dapat menyempurnakan demi perbaikan penerbitan pada tahun

mendatang. Semoga pedoman ini bermanfaat.

Semarang, 28 Maret 2012

Tim Penyusun

iv

PERATURAN DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI

SEMARANG

NOMOR 1 TAHUN 2012

TENTANG

PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

FAKULTAS HUKUM UNIVERSTAS NEGERI SEMARANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG,

Menimbang : a. bahwa Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan intra

kurikulum yang wajib diikuti oleh mahasiswa Program Studi Ilmu

Hukum Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang;

b. bahwa dalam rangka memperlancar jalannya Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang, maka perlu

dibuat Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL);

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Dekan tentang

Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum

Universitas Negeri Semarang;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

Nasional (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan

Lembaran Negara Nomor 4301);

2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun 2010

Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5105) sebagaimana

telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010

tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010

tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran

Negara Tahun 2010 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara

Nomor 5157);

3. Keputusan Presiden Nomor 271 Tahun 1965 tentang Pengesahan Pendirian IKIP Semarang;

4. Keputusan Presiden Nomor 124 Tahun 1999 tentang Perubahan Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Semarang, Bandung,

dan Medan Menjadi Universitas;

5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 59 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Semarang;

6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 8 Tahun 2011 tentang Statuta Universitas Negeri Semarang;

v

7. Keputusan menteri Keuangan Nomor 362/KMK.05/2008 tentang Penetapan Universitas Negeri Semarang pada Departemen

Pendidikan Nasional sebagai Instansi Pemerintah yang Menerapkan

Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum;

8. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 234/U/2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi;

9. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 176/MPN.A4/KP/2010 tentang Pengangkatan Rektor Universitas

Negeri Semarang masa jabatan Tahun 2010-2014;

10. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 162/O/2004 tentang Penyelenggaraan Pendidikan di Universitas Negeri

Semarang;

11. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 119/O/2007 tentang Peningkatan Status Program Studi Ilmu Hukum menjadi

Fakultas Hukum;

12. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 411/P/2011 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakultas Hukum

Universitas Negeri Semarang;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN DEKAN TENTANG PEDOMAN PRAKTIK KERJA

LAPANGAN (PKL) FAKULTAS HUKUM UNIVERSTAS NEGERI

SEMARANG.

Pasal 1

Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan Pedoman Praktik Kerja (PKL) Lapangan

Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang adalah pedoman yang dipakai dalam

pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) oleh Program Studi Ilmu Hukum strata satu

pada Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang.

Pasal 2

Setiap pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dalam Program Studi Ilmu Hukum

Strata Satu Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang wajib mengikuti pedoman

Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang.

Pasal 3

Pihak-pihak yang terkait dalam penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang harus mengacu pada pedoman Praktik

Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang.

Pasal 4

Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang

sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 dan Pasal 3 sebagaimana terdapat dalam lampiran

Peraturan ini dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan ini.

Pasal 5

Segala ketentuan yang bertentangan dengan peraturan ini dinyatakan tidak berlaku.

vi

Pasal 6

Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Semarang

pada tanggal 28 Maret 2012

DEKAN FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG,

SARTONO SAHLAN

NIP 19530825 198203 1 003

Tembusan Peraturan Ini disampaikan kepada:

1. Rektor 2. Pembantu Dekan di lingkungan Fakultas Hukum 3. Ketua Bagian di lingkungan Fakultas Hukum 4. Kabag. TU Fakultas Hukum 5. Ketua Gugus Kerjasama, PKL, dan KKL Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang

vii

DAFTAR ISI

PEDOMAN PKL MAHASISWA FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG 2012

Halaman Sampul .......................................................................................................... i

Sambutan Dekan ........................................................................................................... ii

Prakata Tim Penyusun .................................................................................................. iii

Peraturan Dekan tentang Pedoman Praktik Kerja Lapangan FH Unnes ..................... iv

Daftar Isi ....................................................................................................................... vii

BAB 1 PENDAHULUAN ........................................................................................... 1

1.1. Visi, Misi, Tujuan Fakultas Hukum ...................................................................... 1

a. Visi Fakultas Hukum ........................................................................................ 1

b. Misi Fakultas Hukum ....................................................................................... 1

c. Kurikulum Fakultas Hukum ............................................................................. 1

1.2. Praktik Kerja Lapangan dalam Kurikulum Fakultas ............................................. 1

a. Pengertian PKL ................................................................................................. 1

b. Tujuan PKL ...................................................................................................... 2

c. Jenis PKL .......................................................................................................... 2

d. Bobot SKS PKL ................................................................................................ 3

e. Waktu Pelaksanaan PKL .................................................................................. 3

BAB 2 PERSYARATAN DAN PENDAFTARAN PKL ......................................... 4

2.1. Persyaratan ............................................................................................................ 4

a. Persyaratan akademik ....................................................................................... 4

b. Persyaratan administrasi ................................................................................... 4

2.2. Pendaftaran ............................................................................................................ 5

BAB 3 INSTITUSI MITRA PKL ............................................................................. 6

3.1. Pengertian Institusi Mitra ...................................................................................... 6

3.2. Persyaratan institusi mitra PKL ............................................................................ 6

3.3. Jenis Institusi Mitra ............................................................................................... 6

viii

BAB 4 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN ................................. 7

4.1. Observasi dan Perijinan ......................................................................................... 7

4.2. Pembekalan ........................................................................................................... 7

4.3. Penyerahan Mahasiswa ......................................................................................... 8

4.4. Pelaksanaan ........................................................................................................... 8

4.5. Monitoring ............................................................................................................. 9

4.6. Penarikan ............................................................................................................... 9

BAB 5 PEMBIMBING PKL DAN PEMBIMBINGAN ......................................... 10

5.1. Jenis dan Persyaratan Pembimbing ....................................................................... 10

a. Dosen Pembimbing PKL .................................................................................. 10

b. Pembimbing Lapangan Tempat PKL ............................................................... 10

5.2. Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing ............................................................. 10

a. Dosen Pembimbing PKL ................................................................................. 10

b. Pembimbing Lapangan Tempat PKL ............................................................... 11

5.3. Pelaksanaan Pembimbingan .................................................................................. 11

BAB 6 LAPORAN PKL ............................................................................................. 12

6.1. Jenis Laporan ......................................................................................................... 12

a. Laporan Kemajuan ............................................................................................ 12

b. Laporan Akhir ................................................................................................... 12

6.2. Petunjuk Penyusunan Laporan PKL ...................................................................... 12

6.3. Format Penulisan Laporan PKL ............................................................................ 14

BAB 7 PENILAIAN ................................................................................................... 16

7.1. Jenis Penilaian ...................................................................................................... 16

7.2. Bobot Penilaian ..................................................................................................... 16

BAB 8 PENUTUP ....................................................................................................... 17

ix

LAMPIRAN - LAMPIRAN ....................................................................................... 18

Lampiran 1 Alur persyaratan & pendaftaran PKL ...................................................... 18

Lampiran 2 Formulir pendaftaran, .............................................................................. 20

Lampiran 3 Formulir validasi keuangan, .................................................................... 21

Lampiran 4 Formulir tanda terima berkas registrasi PKL .......................................... 22

Lampiran 5 Sampul Stopmap Registrasi PKL ........................................................... 23

Lampiran 6 Lembar persetujuan PKL Mandiri ........................................................... 26

Lampiran 7 Format halaman sampul dan daftar isi laporan kemajuan ....................... 27

Lampiran 8 Surat ISO PKL ........................................................................................ 28

a. FM-01-AKD-21C Surat Pengantar Observasi ........................................ 28 b. FM-02-AKD-21C Surat Ijin PKL ........................................................... 29 c. FM-03-AKD-21C Surat Usulan Dosen Pembimbing PKL ..................... 30 d. FM-04-AKD-21C Surat Tugas Pembimbing PKL.................................. 31 e. FM-05-AKD-21C Surat Penyerahan PKL .............................................. 32 f. FM-06-AKD-21C Monitoring PKL ........................................................ 33 g. FM-07-AKD-21C Surat Penarikan PKL ................................................. 35 h. FM-08-AKD-21C Usulan Penguji PKL .................................................. 36 i. FM-09-AKD-21C Surat Tugas Penguji PKL .......................................... 37 j. FM-10-AKD-21C Penilaian Penampilan Kerja Mahasiswa ................... 38 k. FM-11-AKD-21C Tanda Terima Penyerahan Laporan PKL .................. 40 l. FM-12-AKD-21C Daftar Hadir Kegiatan PKL ...................................... 41 m. FM-13-AKD-21C Uraian Kegiatan PKL ................................................ 42

Lampiran 9 Format halaman sampul dan daftar isi Penulisan Laporan ...................

Kemajuan PKL...................................................................................... 44

Lampiran 10 Format Penulisan Laporan Akhir PKL ................................................. 47

Lampiran 11 Format penilaian kinerja oleh Pembimbing Lapangan Institusi Mitra

(FM-10-AKD-21C) ............................................................................... 51

Lampiran 12 Format penilaian Monitoring oleh Dosen Pembimbing Lapangan

Fakultas Hukum UNNES (FM-06-AKD-21C) ..................................... 52

Lampiran 13 Format Penilaian Naskah dan Ujian Lisan Laporan Akhir ...................

oleh Dosen Pembimbing Lapangan Fakultas Hukum UNNES ............ 55

Lampiran 14 Format Penilaian Laporan Kemajuan oleh Dosen Pembimbing

Lapangan FH UNNES .......................................................................... 56

1

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1. Kebijakan Fakultas Hukum

Kebijakan Fakultas Hukum berfungsi memberikan arah dan pedoman bagi segenap

sivitas akademika dalam melakukan kegiatan akademik dan non akademik.

Kebijakan Fakultas Hukum memuat 3 (tiga) unsur, terdiri :

a. Visi Fakultas Hukum

Menjadi program studi yang unggul di tingkat nasional pada tahun 2018.

b. Misi Fakultas Hukum

1) Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan serta pengajaran

berkualitas berbasis nilai-nilai konservasi.

2) Menyelenggarakan dan mengembangkan penelitian serta publikasi bidang

hukum.

3) Menyelenggarakan dan mengembangkan pengabdian kepada masyarakat

berbasis hasil penelitian hukum.

4) Menjalin dan mengembangkan kerjasama tingkat nasional dan internasional.

c. Kurikulum Fakultas Hukum

Kurikulum Fakultas Hukum UNNES menerapkan kurikulum tahun 2008 dalam

proses belajar mengajar, mencakup mata kuliah wajib dan pilihan. Merupakan

konsekuensi dari variasi bidang minat hukum yang kelak akan dikuasai

mahasiswa saat penyusunan proposal skripsi, terdiri Minat Hukum Perdata-

Dagang, Agraria, Pidana, HTN-HAN, Hukum dan Masyarakat. Di luar bidang

minat tersebut ada mata kuliah yang wajib diambil yaitu Praktik Kerja Lapangan

(PKL). Ada persyaratan khusus yang harus dilaksanakan untuk dapat menempuh

mata kuliah PKL. Persyaratan tersebut akan dijelaskan lebih rinci pada

pembahasan bab 2, tentang prosedur PKL.

1.2. Praktik Kerja Lapangan dalam Kurikulum Fakultas Hukum

a. Pengertian PKL

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan mata kuliah kurikuler yang wajib

diambil dan diikuti oleh tiap mahasiswa non kependidikan di lingkungan

Univeristas Negeri Semarang (Buku Pedoman Akademik Unnes, 2011, 43).

2

b. Tujuan PKL

Berdasarkan pengertian yang di atas, maka Praktik Kerja Lapangan bertujuan

untuk :

1) Mahasiswa mampu mengaplikasikan kemahiran teoritik dilokasi PKL agar

mengerti dan beradaptasi terhadap tuntutan dunia kerja;

2) Mahasiswa mampu mendapatkan pengalaman kerja yang relevan, sehingga

yang bersangkutan memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan yang

memadai di bidangnya (Buku Pedoman Akademik Unnes, 2011, 45);

3) Mahasiswa mampu menjalin interaksi, komunikasi dan koordinasi dengan

sesama mahasiswa, dosen pembimbing lapangan Fakultas Hukum maupun

pihak institusi mitra selaku lokasi PKL.

c. Jenis PKL

Ada 3 (tiga) jenis PKL yang ditawarkan dan mahasiswa dapat memilih salah

satu saja.

1) PKL Reguler;

Merupakan PKL yang dikelola dan dikoordinir langsung oleh Tim Gugus

Bidang PKL Fakultas Hukum untuk menghubungi dan menentukan nama

dan alamat institusi mitra. Bagi mahasiswa cukup mendaftar sesuai

persyaratan yang berlaku selanjutnya ditempatkan oleh Tim Gugus Bidang

PKL. Jadi mahasiswa tidak perlu mencari sasaran lokasi PKL sendiri.

2) PKL Mandiri;

Merupakan PKL yang ditentukan sendiri oleh mahasiswa. Untuk nama dan

alamat institusi mitra sesuai kehendak minat kelompok mahasiswa beserta

jaringan yang dimilikinya.

Apabila mahasiswa PKL Mandiri telah berupaya memperoleh ijin lokasi dari

pihak institusi mitra dan dalam perkembangannya tak dapat dilakukan,

karena persoalan teknis dan non teknis, maka mahasiswa yang bersangkutan

segera melaporkan alasannya ke Ketua Tim Gugus Bidang PKL untuk

berpindah pemberkasan arsipnya ke PKL Reguler.

3

3) PKL Khusus

Merupakan PKL yang ditentukan oleh institusi mitra atau difalisitasi oleh

pihak universitas melalui kerjasama, baik lokasi, jadwal dan materi kegiatan

PKL.

d. Bobot SKS PKL

PKL memiliki bobot 4 (empat) SKS yang utuh. Kegiatan praktik di lokasi

institusi mitra dilaksanakan secara terjadwal.

e. Waktu Pelaksanaan PKL

PKL Reguler dan Mandiri dilaksanakan secara terjadwal dan serentak yang

disusun oleh Tim Gugus Bidang PKL Fakultas Hukum Universitas Negeri

Semarang. Kedua jenis PKL ini dilakukan hanya pada 1 (satu) lokasi institusi

mitra selama 40 (empat puluh) hari kalender. PKL diikuti oleh tiap mahasiswa

Fakultas Hukum semester VI (enam) atau mahasiswa yang belum mengikutinya

dan dilaksanakan di waktu liburan semester. Yaitu waktu di antara setelah

semester VI (enam) berakhir menyongsong semester VII (tujuh), atau tepatnya

pada minggu terakhir bulan juli sampai minggu pertama bulan September,

sebelum pembekalan KKN non kependidikan (KKN regular) dari universitas

secara terjadwal.

PKL Khusus dilaksanakan sesuai jadwal yang ditentukan oleh institusi

mitra atau difasilitasi oleh universitas melalui kerjasama.

4

BAB 2

PERSYARATAN DAN PENDAFTARAN PKL

2.1. Persyaratan

a. Persyaratan akademik mencakup :

1) Merupakan mahasiswa Fakultas Hukum masih aktif dengan melampirkan

fotocopy Kartu Mahasiswa yang masih berlaku;

2) Mahasiswa sedang atau sudah menempuh 90 (sembilan puluh) SKS tanpa

nilai E dengan melampirkan Kartu Rencana Studi (KRS) semester VI (enam)

dan transkrip nilai yang ditandatangani dosen wali dengan IPK minimal

2.00;

3) Mahasiswa telah terdaftar menempuh mata kuliah PKL dalam KRS-nya pada

semester VII (tujuh) atau semester berikutnya;.

b. Persyaratan administrasi mencakup :

1) Memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan oleh Univeristas

Negeri Semarang dengan membayar bea PKL lewat rekening bank yang

sudah ditunjuk oleh bagian Keuangan Universitas;

2) Menyerahkan 2 (dua) fotocopy slip pembayaran rekening PKL dari bank

yang ditunjuk oleh Bagian Keuangan Universitas;

3) Menyerahkan pengisian formulir pendaftaran PKL beserta pas photo

berwarna 1 (satu) lembar ukuran 4X6 cm (lihat lampiran 2.);

4) Pengisian formulir validasi pembayaran yang dimintakan cap dan

tandatangan bagian keuangan Universitas (lihat lampiran 3.);

5) Seluruh dokumen akademik dan administrasi dimasukkan pada stopmap

berwarna merah bagi PKL regular per mahasiswa, stopmap kuning bagi PKL

Mandiri perkelompok dan stopmap biru bagi PKL Khusus. Sampul stopmap

ditulis jenis PKL (regular, Mandiri, Khusus), nama dan nim mahasiswa,

tahun angkatan, minat hukum dan no handphone (lihat lampiran 5)

6) Memintakan tandaterima dari sekretariat PKL untuk disimpan oleh tiap

mahasiswa

(lihat lampiran 4.)

5

2.2. Pendaftaran

Dilakukan secara serentak dan terjadwal yang dirancang oleh Tim Gugus

Bidang PKL Fakultas Hukum Univeristas Negeri Semarang dan selaku

penanggungjawab I (satu) yaitu Pembantu Dekan Bidang Akademik.

Pendaftaran PKL Reguler dan PKL Mandiri diawali dengan sosialisasi

tentang persyaratan akademik dan administrasi dilakukan sejak kuliah perdana

dilangsungkan dengan mengikuti jadwal kuliah dari Fakultas Hukum serta

ditayangkan via web fakultas. Rentang waktu pendaftaran dan penyerahan berkas-

berkas PKL Reguler dan Mandiri ke Sekretariat PKL sekitar 3 ((tiga) minggu sejak

jadwal kuliah perdana berlangsung. Khusus bagi mahasiswa PKL Mandiri perlu

memintakan tanda persetujuan secara tertulis berupa paraf yang diajukan oleh

koordinator mahasiswa kepada Ketua Tim Gugus Bidang PKL tentang nama dan

alamat lokasi institusi mitra beserta identitas mahasiswa. (lihat lampiran 6).

Selanjutnya mahasiswa mengurus pengesahan proposal kegiatan PKL dari Ketua

Tim Gugus Bidang PKL dan Penanggungjawab I dalam hal ini Pembantu Dekan

Bidang Akademik serta mengetahui Dekan Fakultas Hukum beserta surat pengantar

observasi dan surat ijin lokasi PKL versi ISO ditambah waktunya, karena perlu

melampirkan bukti bahwa mahasiswa PKL Mandiri melalui koordinator mahasiswa

telah menghubungi dan menemui pihak institusi mitra dengan memintakan cap dan

tandatangan basah masing-masing rangkap 4 (empat) berserta proposal kegiatan

PKL untuk disimpan pada softcopy dan hardcopy di sekteratiat PKL serta arsip

kelompok mahasiswa PKL Mandiri. Pengurusan administrasi PKL Mandiri

ditambah 2 (dua) minggu setelah penutupan pendaftaran PKL Reguler & Mandiri.

Sedangkan PKL Khusus, untuk proses lokasi, jadwal dan materi kegiatan

PKL akan diatur tersendiri, karena ditentukan oleh institusi mitra atau difalisitasi

oleh pihak universitas melalui kerjasama. Untuk pengurusan administrasi PKL

Khusus menyesuaikan dengan formulir pendaftaran dan formulir versi ISO PKL

PKL regular dan mandiri.

6

BAB 3

INSTITUSI MITRA PKL

3.1 Pengertian Institusi Mitra

Institusi mitra merupakan sasaran lokasi yang dituju oleh mahasiswa PKL Reguler,

Mandiri dan Khusus, terdiri dari institusi pemerintah dan swasta (Lembaga Swadaya

Masyarakat) yang memiliki reputasi baik.

3.2 Persyaratan Institusi Mitra

a. Telah ada kerjasama tertulis tingkat Fakultas Hukum atau difasilitasi bagian

kerjasama pada tingkat universitas;

b. Mahasiswa PKL mampu belajar Ilmu Hukum dan kelompoknya pada institusi

mitra;

c. Daerahnya terjangkau untuk dijadikan sasaran PKL dan monitoring bagi dosen

Pembimbing Lapangan PKL Fakultas Hukum;

d. Merupakan institusi legal berbadan hukum atau memiliki ijin praktik resmi

3.3 Jenis Institusi Mitra

a. Pihak Pemerintah, baik pemerintah provinsi, pemerintah kota, pemerintah

kabupaten, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah

(BUMD), dan lain-lain.

b. Pihak swasta seperti Lembaga Swadaya Masyarakat, Perusahaan swasta, dan

pihak-pihak yang memiliki ijin praktik resmi.

7

BAB 4

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

4.1. Observasi dan Perijinan

Mahasiswa PKL yang masuk tergabung dalam PKL Reguler tidak perlu

melakukan observasi dan perijinan, karena semua sudah difasilitasi oleh tim gugus

PKL Fakultas Hukum. Sedangkan mahasiswa PKL yang tergabung dalam PKL

Mandiri harus melakukan koordinasi, observasi dan perijinan sendiri dengan

membawa dokumen yang sudah disiapkan oleh tim sekretariat PKL Fakultas

Hukum. Untuk PKL Khusus menyesuaikan dengan kebutuhan dan corak dari

institusi mitra atau difasilitasi Universitas melalui kerjasama.

4.2. Pembekalan

Sebelum mahasiswa PKL Regular dan Mandiri diserahkan ke lokasi institusi

mitra diadakan kegiatan pembekalan PKL di lingkungan kampus secara terjadwal.

Sedangkan bagi mahasiswa PKL Khusus menyesuaikan dengan kebutuhan dan

corak institusi mitra atau difasilitasi Universitas melalui kerjsama. Pada tahap

pembekalan, mahasiswa memperoleh materi dari pemateri untuk mempersiapkan

diri dan mampu beradaptasi dalam kegiatan PKL.

Pemberian materi meliputi 4 (empat) unsur yaitu yang di sebut dengan 4

(four) B : Brain, Beauty, Behaviour, dan Brave. Pada unsur Brain, mahasiswa

mendapatkan bekal teoritis dan praktis tentang bidang minat ilmu hukum sesuai

dengan institusi mitra yang dituju. Pada unsur beauty mahasiswa mendapatkan

pengarahan bagaimana harus berpenampilan yang bagus dan rapi sesuai dengan

ketentuan yang berlaku pada institusi mitra yang dituju. Pada unsur behaviour,

mahasiswa mendapatkan pengarahan tentang bagaimana harus berperilaku di tempat

institusi mitra yang dituju, baik gesture (bahasa tubuh) dan public speaking yang

santun, sehingga meminimalisir adanya teguran atau complaint dari institusi mitra

tentang sikap dan perilaku mahasiswa praktikan. Yang terakhir untuk unsur brave,

mahasiswa dibekali untuk punya keberanian yang luar biasa untuk belajar

kegigihan, daya juang dan daya saing yang mendukung kesuksesan selama

mengikuti kegiatan PKL di institusi mitra.

8

4.3. Penyerahan Mahasiswa

Kegiatan penyerahan dilaksanakan terjadwal dan secara serentak diikuti oleh

mahasiswa PKL di kampus dengan didampingi segenap Dosen Pembimbing PKL

Fakultas Hukum. Kegiatan penyerahan ini diawali dengan sambutan resmi oleh

Dekan Fakultas Hukum atau pejabat yang mewakili. Pihak mahasiswa yang

mengelola PKL Mandiri dan Tim Gugus Bidang PKL yang mengelola PKL Reguler

terlebih dahulu mengkonfirmasi paling lambat 1 (satu) minggu jadwal kesediaan

dari pihak institusi mitra menerima segenap mahasiswa PKL sebelum dilakukan

penyerahan PKL. Toleransi untuk jadwal penyerahan mahasiswa PKL bagi institusi

mitra selambat-lambatnya 1 (satu) minggu sejak upacara resmi acara penyerahan di

kampus. Sedangkan PKL Khusus menyesuaikan dengan kebutuhan dan corak

institusi mitra atau difasilitasi oleh Universitas melalui kerjasama. Saat upacara

penyerahan resmi masing-masing Dosen Pembimbing PKL sudah dibekali surat

tugas versi ISO (FM-05-AKD-21) rangkap 5 (lima) yang sudah disedikan oleh

sekretariat PKL untuk dimintakan tandatangan dan cap basah dari pihak institusi

mitra. 4 (empat) rangkap diserahkan ke sekretariat PKL dan rangkap 1 (satu)

diberikan pihak institusi mitra bila memintanya. Sekretariat PKL telah menyiapkan

lembar identitas mahasiswa dan Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum Unnes

sesuai ploting yang diletakan dalam setiap stopmap sesuai warna jenis PKL ( PKL

Reguler berwarna merah, PKL Mandiri berwarna kuning, dan PKL Khusus

berwarna biru). Agar setelah selesai upacara resmi penyerahan dilakukan dikampus,

tiap Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum saling berkoordinasi dengan tiap

kelompok mahasiswa sesuai dengan ploting institusi mitra PKL Reguler, Mandiri,

dan Khusus.

4.4. Pelaksanaan

Kegiatan ini merupakan inti dari serangkaian kegiatan PKL. Mahasiswa

dituntut untuk mampu beradaptasi, berinisiatif, berkreasi dan berinovasi atas

penguasaaan ilmu teoritik yang telah dperoleh di kampus, untuk diaplikasikan di

institusi mitra. Sehingga kelak akan menjadi alumni yang sukses pribadi, akademik,

sosial dan karier. Kegiatan ini diselenggarakan efektif selama 35 (tiga puluh lima)

hari kalender sejak tanggal penyerahan ke institusi mitra di kampus.

9

4.5. Monitoring

Monitoring PKL merupakan kegiatan berkala yang dilakukan oleh segenap

dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum ke institusi mitra dan pembimbing

lapangan dari institusi mitra untuk mengamati dan memantau perkembangan

aktivitas per mahasiswa selama mengikuti PKL. Saat monitoring tiap dosen

pembimbing PKL Fakultas Hukum sudah dibekali dengan surat pengantar

monitoring versi ISO (FM-06-AKD-21C) rangkap 5 (lima) yang sudah disedikan

oleh sekretariat PKL untuk dimintakan tandatangan dan cap basah dari pihak

institusi mitra. 4 (empat) rangkap diserahkan ke sekretariat PKL dan rangkap 1

(satu) diberikan pihak institusi mitra bila memintanya.

Monitoring dilakukan oleh pembimbing PKL antara lain

a. dari dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum untuk melakukan penilaian per

mahasiswa dengan rentang waktu 2 (dua) minggu dan jadwal diatur oleh Tim

Gugus Bidang PKL. Pengisian formulir monitoring versi ISO diserahkan oleh

tiap dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum ke Sekretariat PKL yang

ditentukan oleh Tim Gugus Bidang PKL;

b. dari pembimbing lapangan institusi mitra menggunakan form penilaian versi

ISO dengan rentang waktu selama 2 (dua) minggu dan jadwal diatur oleh Tim

Gugus Bidang PKL. Pengisian formulir monitoring versi ISO diserahkan lewat

koordinator mahasiswa ditiap institusi mitra atau dikirim ke Sekretariat PKL

dengan jadwal ditentukan oleh Tim Gugus Bidang PKL.

4.6. Penarikan

Penarikan mahasiswa PKL secara resmi dan serentak di masing-masing institusi

mitra dengan didampingi Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum Unnes. Saat

penarikan tiap Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum telah dibawakan surat

penarikan versi ISO (FM-07-AKD-21) oleh sekretariat PKL 5 (lima) rangkap untuk

dimintakan tandatangan dan cap basah dari pihak institusi mitra. 4 (empat) rangkap

diserahkan ke sekretariat PKL dan rangkap 1 (satu) diberikan pihak institusi mitra

bila memintanya.

10

BAB 5

PEMBIMBING PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DAN PEMBIMBINGAN

5.1 Jenis dan Persyaratan Pembimbing

a. Dosen Pembimbing PKL

Dosen Pembimbing PKL adalah dosen tetap Fakultas Hukum dengan jabatan

fungsional minimal Asisten Ahli yang sesuai dengan disiplin atau rumpun

ilmunya. Dosen Pembimbing Lapangan mengarahkan dan membimbing per

mahasiswa dalam menyusun laporan PKL, baik laporan kemajuan mahasiswa

dan laporan akhir tiap mahasiswa versi ISO yang didukung oleh terbitnya Surat

Keputusan (SK) Pengangkatan Pembimbing PKL oleh Dekan Fakultas Hukum

UNNES.

b. Pembimbing Lapangan Tempat PKL

PembimbingLapangan tempat PKL adalah pegawai/karyawan yang ditunjuk

oleh pihak yangberwenang atau manajemen pada tempat dilaksanakannya PKL.

5.2 Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing PKL

a. Dosen Pembimbing PKL

Tugas pokok seorang dosen pembimbing PKL sebagai fasilitator dan mediator

laporan PKL adalah :

1) Mengarahkan dan menginstruksikan kemampuan penalaran dan analogi

ilmiah mahasiswa terhadap kondisi dan permasalahan yang akan diangkat

menjadi laporan PKL;

2) Membentuk kepribadian intelektual mahasiswa agar mampu memiliki

kemandirian, kreatifitas, inovasi dan analisis dalam menguasai ilmu hukum

dan mengimplementasikannya dalam bentuk laporan PKL, baik berupa

desain prosedur sebagai alternatif solusi bagi permasalahan yang ditemukan

di tempat PKL;

3) Mengarahkan dan memantau proses serta kemajuan-kemajuan dalam proses

pembuatan dan penyusunan laporan PKL;

4) Memberikan penilaian objektif atas proses pelaksanaan bimbingan dan

PKLmahasiswa;

11

5) Memberikan rekomendasi solusi penyelesaian terhadap hal-hal yang menjadi

kendala dalam menyusun laporan PKL;

6) Bila diperlukan, memberikan rekomendasi perpanjangan penyelesaian

disertai alasan yang logis ke pihak Tim Gugus Bidang PKL;

7) Membimbing penyusunan laporan PKL dengan alasan yang logis dan data

yang jelas;

b. Pembimbing Lapangan tempat PKL

Tugas utama dari pembimbing tempat PKL adalah membimbing,mengarahkan

dan memberikan tugas-tugas di tempat mahasiswa melaksanakan PKL yang

sesuai dengan disiplin, konsentrasi dan rumpun ilmu mahasiswa tersebut yang

pada akhirnya memberikan penilaian objektif kepada mahasiswa tersebut.

5.3 Pelaksanaan Pembimbingan

Bimbingan PKL diatur sebagai berikut :

a. Mahasiswa yang akan menyusun laporan kemajuan dan laporan akhir

diwajibkan untuk membaca dan memahami Pedoman PKL FH UNNES 2012;

b. Mahasiswa yang sedang menyusun laporan akhir PKL diwajibkan untuk

melakukan konsultasi tatap muka secara periodik dengan pembimbing sesuai

dengan jadwal bimbingan yang disepakati bersama;

c. Jumlah konsultasi bimbingan antara mahasiswa dengan dosen pembimbing

PKLdiwajibkan dilaksanakan dengan temu janji terlebih dahulu yang jadwalnya

sudah ditentukan oleh Tim Gugus Bidang PKL;

d. Setelah mahasiswa selesai melaksanakan ujian Laporan Akhir PKL yang

terjadwal dari Tim Gugus Bidang PKL, mahasiswa memintakan lembar

pengesahan dengan diawali revisi bilamana perlu menurut saran Dosen

Pembimbing PKL Fakultas Hukum Unnes;

12

BAB 6

LAPORAN PKL

6.1. Jenis Laporan

a. Laporan Kemajuan

Laporan kemajuan sebagai bagian penilaian kinerja berisi: pengisian formulir

kehadiran per minggu bagi tiap mahasiswa dan formulir uraian kegiatan per

minggu sesuai ISO. Kedua jenis formulir tersebut dimintakan tandatangan

pembimbing lapangan institusi mitra dan cap basah dari pihak institusi mitra.

Pengisian formulir daftar hadir dan uraikan kegiatan versi ISO ditulis

tangan.Tiap mahasiswa menjilid dalam bentuk softcover dengan sampul mika

bening (lihat lampiran 5). Laporan kemajuan tersebut rangkap dua; rangkap

pertama untuk sekterariat PKL sebagai pemenuhan unsur penilaian dengan cap

dan tandatangan basah dari pembimbing lapangan institusi mitra. Rangkap

kedua untuk arsip mahasiswa yang bersangkutan.

b. Laporan Akhir

Laporan akhir berbentuk karya ilmiah per mahasiswa sebagai penilaian

akademik tentang hasil pelaksanaan kegiatan PKL di institusi mitra. Masing

masing mahasiswa PKL menyusun laporan yang berbeda karena mengusung

tema dan permasalahan yang berbeda meskipun berada pada institusi mitra yang

sama.

6.2. Petunjuk Penyusunan Laporan PKL

Laporan PKL memuat hal sebagai berikut:

A. Bagian Awal

1. Halaman Sampul

2. Halaman Judul

3. Halaman Pengesahan

4. Abstrak

5. Kata Pengantar

6. Daftar Isi

7. Daftar Tabel

8. Daftar Gambar

13

9. Daftar Lampiran

10. Arti Lambang dan Singkatan

B. Bagian Isi

1. Pendahuluan

Bagian Pendahuluan memuat Latar Belakang, Tujuan dan Manfaat, Tempat

Pelaksanaan

a. Latar Belakang dalam laporan ini berisi alasan pengambilan judul

laporan sehingga layak untuk diangkat menjadi topik permasalahan.

Dalam latar belakang ini juga dimunculkan perumusan masalah yang di

angkat dalam laporan;

b. Tujuan dan Manfaat Laporan, dalam laporan ini berisi tujuan dan

manfaat yang spesifik yang akan dicapai setelah pembuatan laporan.;

c. Tempat pelaksanaan menyebutkan tempat dan bagian yang dijadikan

sebagai tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan;

d. Pengumpulan data, pengumpulan data adalah prosedur bagaimana

memperoleh data sehingga data dapat menjawab permasalahan atau

tujuan yang diangkat dalam laporan PKL.

2. Paparan Laporan

Laporan PKL memuat 2 sub bab, sub bab pertama mengenai

pekerjaan/kegiatan, dan sub bab kedua mengenai analisis hasil pekerjaan.

a. Pekerjaan atau Kegiatan

Pekerjaan atau Kegiatan yang dimaksud adalah pekerjaan/kegiatan yang

dilakukan dalam pelaksanaan PKL. Sub bab ini diberi judul sesuai

denagn pekerjaan yang dilakukan di tempat PKL. Bagian ini memuat (1)

pekerjaan secara umum dan (2) pekerjaan secara spesifik. Uraian tentang

pekerjaan secara umum menjelaskan/melaporkan hasil

pekerjaan/kegiatan secara umum, yang berupa manajemen di tempat

PKL, termasuk system organisasi dan sebagainya. Uraian pada bagian ini

tidak lebih dari 10% bagian Paparan Laporan.

Uraian tentang pekerjaan secara spesifik memberikan

penjelasan/pelaporan tentang pekerjaan khusus mahasiswa dalam

melakukan PKL, yang dapat berupa pengujian, pemasangan, pembuatan,

14

atau apa saja yang dilakukan dalam PKL, serta menjelaskan secara

sistematis urutan pekerjaan yang dilakukan, dan harus sesuai dengan

tujuan yang diangkat dalam tema/judul laporan PKL. Bagian ini memuat

kurang lebih 90% dari Bagian Paparan Laporan.

b. Analisis Hasil Pekerjaan

Sub bab ini berisi analisis hasil pekerjaan mahasiswa dalam pelaksanaan

PKL sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan.

3. Penutup

Bagian ini berisi simpulan dan saran tentang hasil analisis dan pembahasan

sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan PKL.

C. Bagian Akhir

Bagian ini memuat :

1. Daftar Pustaka

Bagian ini disusun hanya memuat pustaka yang diacu dalam penulisan

Laporan dan disusun kebawah menurut abjad nama penulis yang dirujuk.

2. Lampiran

Bagian ini memuat keterangan-keterangan penjelasan yang diperlukan

dalam Laporan, misalnya angket/kuesioner, denah/gambar penjelas.

6.3. Format Penulisan Laporan PKL

1. Halaman Judul

Judul harus singkat dan jelas, menggambarkan makna keseluruhan isi laporan.

2. Halaman Pengesahan

Halaman ini memuat pengesahan laporan PKL oleh pihak industri/perusahaan

(pembimbing lapangan) dan oleh dosen pembimbing, serta di ketahui oleh Ketua

Jurusan yang bersangkutan.

3. Abstrak

Abstrak memuat nama penulis, judul/nama laporan PKL, tahun. Abstrak terdiri

dari 4 alinea yaitu, alinea pertama berisi latar belakang, tujuan, dan manfaat

laporan.Alinea kedua berisi metode pengumpulan data.Alinea ketiga memuat

pelaporan pekerjaan serta analisisnya.Alinea keempat memuat simpulan dan

15

saran. Diakhir abstrak sertakan kata kunci maksimal 4 (empat) dan abstrak

memuat maksimal 250 (dua ratus lima puluh) kata.

4. Kata Pengantar

Bagian ini berisi ucapan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa dan ucapan

terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu atas terselesaikannya

laporan PKL

5. Daftar Isi

Memuat halaman Daftar isi laporan

6. Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran

Memuat halaman daftar tabel, gambar, dan lampiran sebagai pelengkap laporan.

7. Ukuran Kertas dan Tata Tulis

a. Kertas laporan berukuran A-4 70 gram

b. Ukuran Tata Tulis laporan

Tepi atas : 4 cm

Tepi kiri : 4 cm

Tepi kanan : 3 cm

Tepi bawah : 3 cm

c. Huruf yang digunakan adalah Times New Roman 12

d. Laporan diketik dengan 2 spasi kecuali Abstrak 1 spasi

e. Judul bab dituis dengan huruf besar (Kapital) dan dicetak tebal (Bold)

f. Judul sub bab ditulis dengan model Title Case (Awal kata didahului dengan

huruf besar) dan di cetak tebal.

g. Jarak antara judul bab dan sub bab adalah 2 x 2 spasi

h. Jarak antara akhir alinea sub bab dengan judul sub bab berikutnya 1,5 x 2

spasi

i. Nomor halaman awal bab diletakkan di tepi bawah tengah kertas, dan untuk

isi bab diletakkan di tepi atas kanan kertas.

16

BAB 7

PENILAIAN

7.1. Jenis Penilaian :

a. Penilaian kinerja berorientasi pada sikap per mahasiswa selama melaksanakan

PKL di institusi mitra.

Penilaian kinerja mencakup :

1) hasil pengisian penampilan kerja dari pembimbing lapangan institusi mitra

versi ISO (FM-10-AKD-21C);

2) Hasil pengisian formulir monitoring versi ISO dari dosen pembimbing PKL

Fakultas Hukum (FM-06-AKD-21C);

3) laporan kemajuan berisi pengisian daftar hadir dan uraian kegiatan per

minggu yang ditulis tangan dan dimintakan tandatangan pembimbing

lapangan dan cap basah dari intstitusi mitra.

Penyerahan laporan kemajuan dibuat rangkap 2 (dua) dengan tandatangan dan

cap basah dijilid softcover. Rangkap pertama diserahkan ke sekretariat PKL

melalui masing-masing koordinator mahasiswa di tiap institusi mitra. Rangkap

kedua disimpan sebagai arsip oleh tiap mahasiswa.

b. Penilaian akademik

Penilaian akademik meliputi penilaian, ujian, dan revisi laporan akhir.

7.2. Bobot Penilaian

5

1223 NNNA

Keterangan

NA : Nilai Akhir

N1 : Nilai naskah dan ujian lisan laporan akhir oleh dosen pembimbing lapangan

FH UNNES (40%)

N2 : Nilai penampilan kerja dari Pembimbing Lapangan Institusi Mitra (40%),

nilai monitoring dosen pembimbing Lapangan FH UNNES (10%), dan

Laporan Kemajuan (10%)

17

BAB 8

PENUTUP

Pada bagian penutup memuat lampiran format halaman judul, halaman

pengesahan, dan halaman abstrak.

18

Lampiran 1 Alur persyaratan & pendaftaran PKL

MAHASISWA MEMBAYAR BEA PKL 2012 VIA BNI 1946 CABANG SEMARANG ATAS NAMA REKTOR UNNES NO REKENING 0031400311

MAHASISWA MENGCOPY 2 KALI SLIP BNI 1946 PEMBAYARAN PKL

PKL

20

Lampiran 2 Formulir pendaftaran

FORMULIR PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN

(ditulis dengan huruf kapital)

Nama Lengkap :

Tempat, tanggal lahir :

NIM :

Semester &Angkatan :

IP & IPK yang diperoleh :

Bidang Minat Hukum : Perdata-Dagang/Agraria/HTN-HAN/ Pidana/Humas*)

Jenis PKL yang diikuti : Reguler/Mandiri/Khusus**)

Alamat Rumah :

Alamat Kost/kontrak :

Telp/HP :

Menyatakan bersedia mengikuti kegiatan Praktik Kerja Lapangan Fakultas Hukum

Univeristas Negeri Semarang dan mentaati seluruh ketentuan yang berlaku.

*) Pilih Salah Satu **) Pilih Salah Satu

Semarang, 20

NIM.

Pas photo

4X6 = 1

Berwarna

21

Lampiran 3 Formulir validasi keuangan

FORMULIR VALIDASI BUKTI PEMBAYARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN . (ditulis dengan huruf kapital)

Nama : NIM : Semester & Angkatan : Jenis PKL : Reguler/Mandiri/Khusus*) Telp/HP : Hari/Tanggal Pembayaran : Telah membayar bea Praktik Kerja Lapangan via BNI 1946 cabang Semarang ke

Rekening Rektor Universitas Negeri Semarang No. 0031400311 dan telah divalidasi

oleh Bagian Keuangan Univeristas Negeri Semarang.

*) Pilih Salah Satu

Semarang, 2012 Pemberi validasi,

NIP.

22

Lampiran 4 Formulir tanda terima berkas registrasi PKL

TANDA TERIMA PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN .

Nama :

NIM :

Semester &angkatan :

Jenis PKL yang diikuti : Reguler/Mandiri/Khusus*)

Telah menyerahkan ke Sekretariat PKL, terdiri data :

1. Formulir pendaftaran;

2. 1 Fotocopy kartu mahasiswa

3. 1 Fotocopy KRS

4. 1 Fotocopy KHS/Transkrip nilai

5. 2 Fotocopy slip bank pembayaran PKL

6. Formulir validasi slip bank pembayaran PKL Bagian Keuangan Unnes

Semarang,

.

Sekretariat PKL

*) pilih salah satu

23

JENIS PKL : REGULER/MANDIRI/KHUSUS

NAMA : NIM : ANGKATAN : MINAT HUKUM : Hukum Perdata

Dagang/Hukum/Agraria/ Hukum Pidana/Hukum HTN-HAN/Hukum dan Masyarakat

No. HP :

Lampiran 5 Sampul Stopmap Registrasi PKL

STOPMAP UNTUK PKL REGULER

24




No. HP :

STOPMAP PKL MANDIRI

25




No. HP :

STOPMAP PKL KHUSUS

26

Lampiran 6 Lembar persetujuan PKL Mandiri

Nomor : / UN37.1.8/PP/2011 Lamp. : 1 Proposal Hal : Persetujuan PKL Mandiri Yth. Ketua Tim Gugus Bidang PKL Fakultas Hukum UNNES Di Semarang Dalam rangka penyelesaian program studi, dengan ini kami mohon mahasiswa yang tersebut di bawah ini :

No Nama NIM Smt No.Hp Prodi/Minat

Hukum

Berencana melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Mandiri.dengan waktu pelaksanaan pada tanggal .s/d Bersama ini kami lampirkan Program Kerja (Proposal Kegiatan PKL) dari mahasiswa. Atas terkabulnya permohonan ini, kami ucapkan terima kasih. Semarang,

Ketua Tim Gugus Bidang PKL,

.. NIP. .

27

Lampiran 7 Format halaman sampul dan daftar isi laporan kemajuan

LAPORAN

KEMAJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI .

Disusun oleh

Nama :

NIM :

Jurusan/Prodi :

Jenis PKL : Reguler/Mandiri

Tempat PKL :

FAKULTAS

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

TAHUN ..

28

Lampiran 8 Surat ISO PKL (FM-01-AKD-21C sampai dengan FM-13-AKD-21C)

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG

FORMULIR No.Dokumen FM-01-AKD-21C

SURAT PENGANTAR

OBSERVASI

No. Revisi 00

Tanggal

Berlaku 01 Maret 2010

Halaman 28 dari 66

Nomor : Hal : Observasi Dalam Rangka Persiapan PKL.

Yth. Pimpinan Di Semarang

Dalam rangka penyelesaian program studi, dengan ini kami mohon untuk mahasiswa

yang tersebut di bawah ini :

No Nama NIM Semester Prodi

Diperkenankan mengadakan observasi ditempat yang bapak pimpin guna

mempersiapkan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan. Demikian permohonan kami.

Atas terkabulnya permohonan ini kami ucapkan terima kasih.

Semarang,

Dekan,

NIP.

Tembusan :

1. Ketua Jurusan .. Universitas Negeri Semarang

29

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


SURAT IJIN PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 29 dari 66

Nomor : .....................

Lamp. : 1 Berkas

Hal : Permohonan PKL

Yth. Pimpinan . ............

Di .........................

Dalam rangka penyelesaian program studi, dengan ini kami mohon mahasiswa yang

tersebut di bawah ini :

No Nama NIM Smt Prodi Dosen

pembimbing

Diperkenankan mengadakan Praktik Kerja Lapangan di Instansi Saudara dengan waktu

pelaksanaan pada tanggal s.d. . Bersama ini kami lampirkan Program Kerja (Proposal Kegiatan PKL) dari mahasiswa. Atas terkabulnya permohonan

ini, kami ucapkan terima kasih.

Semarang,

Dekan,

NIP.

Tembusan :

1. Ketua Jurusan .. 2. Ketua Program Studi

30

UNIVERSITA

S NEGERI

SEMARANG

FORMULIR No.Dokum

en FM-03-AKD-21C

SURAT USULAN

DOSEN PEMBIMBING

PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 30 dari 66

Nomor :

Hal : Surat Ijin PKL dan Surat Tugas Dosen Pembimbing

Yth. Dekan Fakultas . Di Semarang

Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Lapangan bagi, mohon dengan

hormat Bapak dapat membuatkan Surat Permohonan Ijin PKL dan Surat Tugas Dosen

Pembimbing.

Adapun mahasiswa dan dosen pembimbing yang dimaksud adalah :

No. Nama/NIM Prodi Semester Dosen

Pembimbing/NIP

Tempat PKL : Alamat : Waktu :

Demikian atas perhatian Bapak kami ucapkan terimakasih.

Semarang,

Dekan,

NIP.

31

UNIVERSITA

S NEGERI

SEMARANG


SURAT TUGAS

PEMBIMBING PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 31 dari 66

SURAT TUGAS

Nomor : .

Dekan Fakultas .. Universitas Negeri Semarang memberi tugas kepada:

Nama :

NIP :

Pangkat/Gol :

Jabatan :

untuk menjadi Dosen Pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa

yang tersebut di bawah ini.

No Nama NIM Prodi Tempat PKL

Setelah melaksanakan tugas harap menyampaikan laporan. Demikian untuk

dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Semarang,

Dekan,

NIP.

Tembusan:

1. Pembantu Dekan Bid. Administrasi 2. Ketua Jur./Prodi

Universitas Negeri Semarang

Tanda Tangan dan CAP Basah Pihak Institusi Mitra

32

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


SURAT

PENYERAHAN PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 32 dari 66

Nomor :

Lamp. : 1 Berkas

Hal : Penyerahan Mahasiswa PKL

Yth. . .

Memperhatikan Surat Saudara No tanggal , maka dengan ini kami serahkan mahasiswa Praktik Kerja Lapangan Universitas Negeri Semarang tahun

kepada Saudara untuk mendapatkan bimbingan dari pembimbing lapangan . Jangka waktu pelaksanaan praktik kerja lapangan di Instansi Saudara mulai tanggal

s/d .

Nama mahasiswa yang melaksanakan praktik kerja lapangan sebagai berikut;

No Nama/NIM Prodi Smt Dosen

Pembimbing/NIP

Bersama ini pula kami lampirkan

1. Daftar hadir mahasiswa

2. Lembar penilaian Penampilan Kerja Mahasiswa

Kemudian atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih

Semarang,

Dekan,

NIP.

Tembusan:

1. Ka Jur/Ka Prodi .. 2. Dosen Pembimbing Fakultas .. Unnes


33

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


MONITORING

PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 33 dari 66

Nama Mahasiswa :

NIM :

Program Studi :

Tempat PKL :

No. Komponen penampilan kerja Hasil monitoring

60 100 (nilai bulat)

1 Personal

a. Kehadiran

b. Kedisiplinan

c. Tanggungjawab

d. Ketekunan

e. Sopan santun

2 Profesional (sesuai prodi)

a. Persiapan kerja

b. Pelaksanaan kerja

c. Hasil Kerja

3 Sosial

a. Kerjasama dalam menyelesaikan tugas

b. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, karyawan

10

nilaijumlah N

Konversi nilai angka N2 ke huruf

A : > 85% s.d. 100%

AB : > 80% s.d. 85%

B : > 70% s.d. 80%

BC : > 65% s.d 70%

C : > 60% s.d 65%

CD : > 55% s.d 60%

D : > 50% s.d 55%

E : < 50%

34

Masalah/hambatan:

Semarang,

Dosen Pembimbing

NIP

35

UNIVERSITA

S NEGERI

SEMARANG

FORMULIR No.Dokumen FM-07-AKD-

21C

SURAT PENARIKAN

PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 35 dari 66

Nomor :

Lamp. : 1 Berkas

Hal : Penarikan Mahasiswa PKL

Yth. . ..

Sehubungan dengan telah selesainya pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan mahasiswa

Universitas Negeri Semarang di .., kami akan menarik mahasiswa tersebut di bawah ini untuk kembali belajar di kampus.

No Nama NIM Smt Prodi Dosen Pembimbing

Kemudian atas bimbingan dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih

Semarang,

Dekan,

NIP.

Tembusan

1. Pembantu Dekan Bid. Aministrasi 2. Ka Jur/Ka Prodi .. 3. Dosen Pembimbing


36

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


USULAN PENGUJI

PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 36 dari 66

Nomor :

Hal : Surat Tugas Penguji PKL

Yth. Dekan Fakultas Hukum

Di Semarang

Dengan telah selesainya kegiatan Praktik Kerja Lapangan bagi mahasiswa program

studi , mohon dengan hormat Bapak dapat menerbitkan surat tugas penguji PKL.

Adapun mahasiswa dan dosen penguji yang dimaksud adalah :

No. Nama NIM Dosen Penguji Waktu Ujian

1.

2.

Demikian atas perhatian Bapak kami ucapkan terimakasih.

Semarang,

Pembantu Dekan Bidang Akademik

NIP.

37

UNIVERSITA

S NEGERI

SEMARANG


SURAT TUGAS

PENGUJI PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 37 dari 66

SURAT TUGAS

Nomor : .

Dekan Fakultas .. Universitas Negeri Semarang memberi tugas kepada:

Nama : . NIP : . Pangkat/Gol : .

untuk menjadi Dosen Penguji Praktik Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa:

Nama : . NIM : . Prodi : .

Yang diselenggarakan pada

Hari : . Tanggal : . Waktu : Pukul s.d ..

Demikian untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Semarang,

Dekan,

NIP.

Tembusan:

1. Pembantu Dekan Bid. Administrasi 2. Ketua Jur./Prodi 3. Dosen Penguji Universitas Negeri Semarang

38

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


PENILAIAN

PENAMPILAN

KERJA MAHASISWA

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 38 dari 66

NAMA :

NIM :

Prodi/Jurusan/Fak :

No. Komponen Penampilan Kerja Nilai


1. Persona

a. Kehadiran b. Kedisiplinan

c. Tanggung jawab d. Ketekunan e. Sopan Santun

2. Profesional (Sesuai prodi)

a. Persiapan Kerja : memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas dll.

b. Pelaksanaan kerja : menggunakan alat dengan benar, bekerja sistematis, inisiatif memecahkan masalah

terampil, dll. *

c. Hasil kerja : kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga kebersihan alat/lingkungan, ketepatan waktu dalam

menyelesaikan tugas, dll. *

3. Sosial

a. Kerja sama/membantu dalam menyelesaikan tugas b. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan,

karyawan.

Jumlah

=

Catatan :

1. diisi dengan nilai angka pada kolom yang tersedia 2. dinilai hanya pada komponen yang ditampakkan oleh mahasiswa selama

melaksanakan PKL, sehingga tidak harus diisi semua

* dapat diisi sesuai prodi.

39

3. Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100%

AB : > 80% s.d. 85%

B : > 70% s.d. 80%

BC : > 65% s.d 70%

C : > 60% s.d 65%

CD : > 55% s.d 60%

D : > 50% s.d 55%

E : 50%

, . Pembimbing Lapangan

NIP.

40

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


TANDA TERIMA

PENYERAHAN

LAPORAN PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 40 dari 66

Telah diterima laporan Praktik Kerja Lapangan dan CD atas nama mahasiswa:

Nama :

NIM :

Prodi :

Jumlah laporan :

Jumlah CD :

...................., .

Yang menerima

... NIP

Catatan:

Tanda terima ini dibuat rangkap dua, satu untuk diserahkan kepada dosen pembimbing

sebagai bukti untuk entry nilai dan satunya untuk disimpan mahasiswa.

41

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


DAFTAR HADIR

KEGIATAN PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 41 dari 66

Nama : Tempat PKL : . NIM : Alamat : . Program Studi : Waktu PKL : .

No. Hari / Tanggal Kegiatan

Tanda Tangan

Instruktur / Kepala

Seksi

Keterangan

. , .

Mengetahui :

Pimpinan / Kepala Pembimbing Lapangan

. . NIP NIP.

42

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


URAIAN KEGIATAN

PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 42 dari 66

Minggu ke (per minggu) :

Tanggal :

Kegiatan :

Tempat PKL :

, Mengetahui :

Instruktur/Kasi Yang Membuat

. . NIP. . NIM

Uraian kegiatan:

43

Lampiran 9 Format Halaman Sampul dan Daftar Isi Penulisan Laporan

Kemajuan PKL

Format halaman sampul

LAPORAN KEMAJUAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI .

JUDUL

Disusun oleh

Nama :

NIM :

Jurusan/Prodi :

FAKULTAS UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

TAHUN ..

44

Format Daftar Isi Laporan Kemajuan PKL

1. Form Daftar Hadir (FM) ...................................................................................

2. Form Uraian Kegiatan (FM) .............................................................................

45

Lampiran 10 Format Penulisan Laporan Akhir PKL (IK-01-AKD-21C)

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG

INSTRUKSI KERJA No.Dokumen IK-01-AKD-21C

PENULISAN

LAPORAN AKHIR

PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 45 dari 66

A. PETUNJUK PENYUSUNAN LAPORAN PKL

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) disusun dalam bentuk karya ilmiah dengan

menggunakan Bahasa Indonesia. Garis besar laporan PKL:

B. Bagian Awal 1. Halaman Sampul 2. Halaman Judul 3. Halaman Pengesahan 4. Abstrak 5. Kata Pengantar 6. Daftar Isi 7. Daftar Tabel 8. Daftar Gambar 9. Daftar Lampiran 10. Arti Lambang dan Singkatan

C. Bagian Isi a. Pendahuluan

Bagian Pendahuluan memuat Latar Belakang, Tujuan dan Manfaat, Tempat

Pelaksanaan

b. Latar Belakang dalam laporan ini berisi alasan pengambilan judul laporan sehingga layak untuk diangkat menjadi topik permasalahan. Dalam latar

belakang ini juga dimunculkan perumusan masalah yang di angkat dalam

laporan.

c. Tujuan dan Manfaat Laporan, dalam laporan ini berisi tujuan dan manfaat yang spesifik yang akan dicapai setelah pembuatan laporan.

d. Tempat pelaksanaan menyebutkan tempat dan bagian yang dijadikan sebagai tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

e. Pengumpulan data, pengumpulan data adalah prosedur bagaimana memperoleh data sehingga data dapat menjawab permasalahan atau tujuan yang diangkat

dalam laporan PKL.

f. Paparan Laporan Laporan PKL memuat 2 sub bab, sub bab pertama mengenai pekerjaan/kegiatan,

dan sub bab kedua mengenai analisis hasil pekerjaan

46

g. Pekerjaan / Kegiatan Pekerjaan/Kegiatan yang dimaksud adalah pekerjaan/kegiatan yang dilakukan

dalam pelaksanaan PKL. Sub bab ini diberi judul sesuai denagn pekerjaan yang

dilakukan di tempat PKL. Bagian ini memuat (1) pekerjaan secara umum dan (2)

pekerjaan secara spesifik. Uraian tentang pekerjaan secara umum

menjelaskan/melaporkan hasil pekerjaan/kegiatan secara umum, yang berupa

manajemen di tempat PKL, termasuk system organisasi dan sebagainya. Uraian

pada bagian ini tidak lebih dari 10% bagian Paparan Laporan.

Uraian tentang pekerjaan secara spesifik memberikan penjelasan/pelaporan

tentang pekerjaan khusus mahasiswa dalam melakukan PKL, yang dapat berupa

pengujian, pemasangan, pembuatan, atau apa saja yang dilakukan dalam PKL,

serta menjelaskan secara sistematis urutan pekerjaan yang dilakukan, dan harus

sesuai dengan tujuan yang diangkat dalam tema/judul laporan PKL. Bagian ini

memuat kurang lebih 90% dari Bagian Paparan Laporan.

h. Analisis Hasil Pekerjaan Sub bab ini berisi analisis hasil pekerjaan mahasiswa dalam pelaksanaan PKL

sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan.

i. Penutup Bagian ini berisi simpulan dan saran tentang hasil analisis dan pembahasan

sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan PKL.

D. Bagian Akhir Bagian ini memuat :

1. Daftar Pustaka Bagian ini disusun hanya memuat pustaka yang diacu dalam penulisan Laporan

dan disusun kebawah menurut abjad nama penulis yang dirujuk.

2. Lampiran Bagian ini memuat keterangan-keterangan penjelasan yang diperlukan dalam

Laporan, misalnya angket/kuesioner, denah/gambar penjelas, dll.

E. FORMAT PENULISAN LAPORAN PKL 1. Halaman Judul

Judul harus singkat dan jelas, menggambarkan makna keseluruhan isi laporan.

2. Halaman Pengesahan Halaman ini memuat pengesahan laporan PKL oleh pihak industri/perusahaan

(pembimbing lapangan) dan oleh dosen pembimbing, serta di ketahui oleh Ketua

Jurusan yang bersangkutan.

3. Abstrak Abstrak memuat nama penulis, judul/nama laporan PKL, tahun. Abstrak terdiri

dari 4 alinea yaitu, alinea pertama berisi latar belakang, tujuan, dan manfaat

laporan. Alinea kedua berisi metode pengumpulan data. Alinea ketiga memuat

47

pelaporan pekerjaan serta analisisnya. Alinea keempat memuat simpulan dan

saran.

4. Kata Pengantar Bagian ini berisi ucapan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa dan ucapan

terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu atas terselesaikannya

laporan PKL

5. Daftar Isi Memuat halaman Daftar isi laporan

6. Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran Memuat halaman daftar tabel, gambar, dan lampiran sebagai pelengkap laporan.

7. Ukuran Kertas dan Tata Tulis 8. Kertas laporan berukuran A-4 70 gram 9. Ukuran Tata Tulis laporan Tepi atas : 4 cm

Tepi kiri : 4 cm

Tepi kanan : 3 cm

Tepi bawah : 3 cm

10. Huruf yang digunakan adalah Times New Roman 12 11. Laporan diketik dengan 2 spasi kecuali Abstrak 1 spasi 12. Judul bab dituis dengan huruf besar (Kapital) dan dicetak tebal (Bold) 13. Judul sub bab ditulis dengan model Title Case (Awal kata didahului dengan

huruf besar) dan di cetak tebal.

14. Jarak antara judul bab dan sub bab adalah 2 x 2 spasi 15. Jarak antara akhir alinea sub bab dengan judul sub bab berikutnya 1,5 x 2 spasi 16. Nomor halaman awal bab diletakkan di tepi bawah tengah kertas, dan untuk isi

bab diletakkan di tepi atas kanan kertas.

48

Format Penulisan Laporan Akhir PKL

Format halaman judul

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI .

JUDUL

Disusun oleh

Nama :

NIM :

Jurusan/Prodi :

FAKULTAS UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

TAHUN ..

49

Format halaman pengesahan :

HALAMAN PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan telah disyahkan oleh (tempat pelaksanaan PKL) dan jurusan . (nama jurusan anda)

Hari :

Tanggal :

Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

NIP NIP (kalau ada)

Mengetahui, Mengetahui,

Dekan/Pembantu Dekan Bid. Akademik Pimpinan/Ketua Institusi Mitra

NIP NIP (kalau ada)

50

Format halaman abstrak

Abstrak

Nama Penulis

Judul Laporan PKL

Tempat PKL

Fakultas, Program Studi

Universitas Negeri Semarang

Tahun .

dst

51

Lampiran 11 Format penilaian kinerja oleh Pembimbing Lapangan Institusi Mitra (FM-

10-AKD-21C)

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG

FORMULIR No.Dokumen FM-10-AKD-

21C

PENILAIAN

PENAMPILAN KERJA

MAHASISWA

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 51 dari 66

NAMA :

NIM :

Prodi/Jurusan/Fak :

No. Komponen Penampilan Kerja Nilai


1. Persona

f. Kehadiran g. Kedisiplinan

h. Tanggung jawab i. Ketekunan j. Sopan Santun

2. Profesional (Sesuai prodi)

d. Persiapan Kerja : memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas dll.

e. Pelaksanaan kerja : menggunakan alat dengan benar, bekerja sistematis, inisiatif memecahkan masalah

terampil, dll. *

f. Hasil kerja : kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga kebersihan alat/lingkungan, ketepatan waktu dalam

menyelesaikan tugas, dll. *

3. Sosial

c. Kerja sama/membantu dalam menyelesaikan tugas d. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan,

karyawan.

Jumlah

= ..

Catatan :

1. diisi dengan nilai angka pada kolom yang tersedia 2. dinilai hanya pada komponen yang ditampakkan oleh mahasiswa selama

melaksanakan PKL, sehingga tidak harus diisi semua

* dapat diisi sesuai prodi.

52

. , Pembimbing Lapangan

NIP.

3. Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55%

E : 50%

53

Lampiran 12 Format penilaian Monitoring oleh Dosen Pembimbing Lapangan FH

UNNES (FM-06-AKD-21C)

UNIVERSITAS

NEGERI

SEMARANG


MONITORING PKL

No. Revisi 00

Tanggal


Halaman 53 dari 66

Nama Mahasiswa :

NIM :

Program Studi :

Tempat PKL :

No. Komponen penampilan kerja Hasil monitoring


1 Personal

f. Kehadiran

g. Kedisiplinan

h. Tanggungjawab

i. Ketekunan

j. Sopan santun

2 Profesional (sesuai prodi)

d. Persiapan kerja

e. Pelaksanaan kerja

f. Hasil Kerja

3 Sosial

c. Kerjasama dalam menyelesaikan tugas

d. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, karyawan

10

NilaiJumlah N

54


A : > 85% s.d. 100%

AB : > 80% s.d. 85%

B : > 70% s.d. 80%

BC : > 65% s.d 70%

C : > 60% s.d 65%

CD : > 55% s.d 60%

D : > 50% s.d 55%

E

Masalah/hambatan:

..

Semarang,

Dosen Pembimbing

NIP

55

Lampiran 13 Format Penilaian Naskah dan Ujian Lisan Laporan Akhir oleh

Dosen Pembimbing Lapangan FH UNNES

FORMAT PENILAIAN NILAI NASKAH DAN UJIAN LISAN

LAPORAN AKHIR OLEH DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN FH UNNES (N1)

Nama Mahasiswa :

NIM :

Jenis PKL : Regular/Mandiri/Khusus

Nama & Alamat Institusi Mitra PKL :

Nama Dosen Pembimbing PKL FH :

No Kriteria Penilaian Bobot

Nilai/

BN

Nilai

Angka/N1


Rumus

BN X N1

1. Keruntutan rumusan konsep judul,

lokasi PKL, isi dan penutup laporan

3

2. Kelancaran, ketepatan menjawab

dan menganalisis

3

3. Kelayakan mutu laporan =

ketepatan waktu

2

4. Sikap ilmiah 2

TOTAL NILAI = jumlah nilai

10


A : > 85% s.d. 100%

AB : > 80% s.d. 85%

B : > 70% s.d. 80%

BC : > 65% s.d 70%

C : > 60% s.d 65%

CD : > 55% s.d 60%

D : > 50% s.d 55%

E : < 50%

Semarang, ..20. Dosen Pembimbing PKL,

.. NIP.

56

Lampiran 14 Format Penilaian Laporan Kemajuan oleh Dosen Pembimbing

Lapangan FH UNNES

FORMAT PENILAIAN LAPORAN KEMAJUAN

OLEH DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN FH UNNES

No Kriteria Penilaian Bobot

Nilai/

BN

Nilai

Angka/N2

60 100 (nilai

bulat)

Rumus

BN X N2

1. Daftar Hadir per minggu 3

2. Uraian Kegiatan per Minggu 3

3. Ketepatan waktu menyerahkan

dokumen

2

4. Kerapihan dan kesesuaian dengan

sistematika dari tim gugus bidang PKL

2

TOTAL NILAI = jumlah nilai

10


A : > 85% s.d. 100%

AB : > 80% s.d. 85%

B : > 70% s.d. 80%

BC : > 65% s.d 70%

C : > 60% s.d 65%

CD : > 55% s.d 60%

D : > 50% s.d 55%

E : < 50%

Semarang, ..20. Dosen Pembimbing PKL,

NIP.

Documents

Pedoman Praktik Kerja Lapangan Fakultas Hukum Unnes 2012