20162016 PAZARLAMA

DNYASINDA BZE

NELER GETRECEK?

http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/

PAZARLAMAS

YON HAKKIND

A

Mart 2011de yayn hayatna balayan Pazarlamasyon, pazarlama, i dnyas ve dijitalin nabzn tutarak,

okuyucularna bilgi kayna salyor

http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/

Necip Murat

Bu ylki szlerimi dijitale ayrdm.

Hatrlar msnz bundan birka yl ncesine kadar byk markalar lansman dnemlerinde Facebook uygulamalarn yayna alr, mikrositeler aard. Bol sfrl dijital kampanyalar yapar, dl stne dl alrlard.

Peki o gsterili kampanyalardan hi eser kalmadn fark ettiniz mi?

Hatta daha ileri gidip yle soraym; en son hangi dijital kampanyay hatrlyorsunuz?

Yantnz hatrlamyorum ise dikkatinizi buraya verin, birka kelamm olacak.

Markalarn gemite yzbinlerce lira ile yaptklar projelerden elde ettikleri etkileim, artk basit bir tweet ya da yaratc kurgulanm mikro video ile de elde edilebiliyor. Dolaysyla markalarn dijitale bak alarn topyekn deitirmi durumda.

Artk markalar dijitalin sosyal bir bilim olmadn, rakamlarn ana kahraman olduunu rendiler. Onlar iin like says deil, ka kiinin zihninde alg uyandrabildikleri, ka kiiye aksiyon aldrdklar anlam ifade etmeye balad. te bu yzden Adwords bteleri geniledi, mikrositeler lme terk edildi, Facebook uygulamalar tarihe kart, yeniden hedefleme ald ban gitti.

Tm bu deiim bize yeni bir dnyay iaret ediyor; veriyi iyi kullanan, analitik dnebilen markalarn egemen olaca bir dnyay. 2016da yaayacamz dnya tam olarak bu.

Bakalm markalar bu dnyay nasl ynetecek...

2015 hepimiz iin paylam ve sevgi dolu bir yl olsun.FounderPazarlamasyon

Markalar dijitali anlad. imdi veriyi iyi analiz edip analitik zmler

retme zaman.

#2016TrendRaporu

2015in Ardndan...

mailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporumailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporumailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporumailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporumailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporumailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporumailto:necip@pazarlamasyon.com?subject=Pazarlamasyon%20Trend%20raporuhttps://twitter.com/necip_murathttps://twitter.com/necip_murathttps://twitter.com/necip_murathttps://twitter.com/necip_murathttps://twitter.com/necip_murathttps://twitter.com/necip_murathttps://twitter.com/necip_murathttp://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/http://www.necipmurat.com/https://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/neciphttps://tr.linkedin.com/in/necip

Necip Murat

FounderPazarlamasyon

Markalar dijitali anlad. imdi veriyi iyi analiz edip analitik zmler

retme zaman.

#2016TrendRaporu

Mustafa il

Pazarlama Yaklamlar

Rekabetin ve reklam kirliliinin yaratt iletiim kaosu artk tketicileri yormaya balad. ok sayda reklam nleyici uygulamalarn ortaya kmas bunun bir sonucu. Pazarlamaclar, 2016 ylnda daha mteri odakl dnmek zorunda olacaklar. Tketiciler artk gereksiz bilgiyi filtreleme konusunda daha baarllar, ancak pazarlamaclarn bu yk tketicilerin zerinden almas lazm. Bunun bir sonucu olarak sadece reklam deil, ierik stratejilerinde de sadelemeye gei greceiz. letiim kanal tarafnda ise mteriye bombardman eklinde ayn mesaj veren MultiChannel yaklamndan, farkl kanallar daha akllca birbirine balayan ve reklamdan ok mteri deneyimini n planda tutan OmniChannel yaklam daha fazla tercih edilecek.

Pazarlama Aralar

Byk Veri (Big Data) kavram ile binlerce veri arasndan, doru veriyi nasl buluruz ve analiz ederiz konusunu 2015 yl boyunca ok konutuk. Bu soruyu maalesef hala birok kurum zm durumda deil. Bu anlamda Big Datay analiz edip, yorumlayp, aksiyonlar karacak Analiz Aralar ve yntemleri 2016 ylnda da pazarlama gndeminde olacak. Baka bir 2016 trendi de, hem ierik hem de reklam platformu olarak Videonun pazarlama dnyasnda ok daha fazla yer edinmesi olacak.

Pazarlama Organizasyonlar

Pazarlama ekiplerine dijital pazarlama uzmanlar alnmas hemen hemen her sektrdeki firmalarn gndeminde olan bir konu, ancak 2015 ylnda bunun bir adm tesine gidildi ve CDO (Chief Digital Officer), yani st dzey dijital pazarlama yneticisi pozisyonu zerine daha fazla konuulmaya baland. 2016 ylnda irketlerde CDO pozisyonunun almas veya st dzey pazarlama pozisyonlarna dijital stratejileri iyi bilen kiilerin yerletirilmesi daha fazla grlecek. Dijital Dnm gerekletirmek, sadece pazarlama stratejisini belirlemek ile deil, ayn zamanda bu yaklam irket DNAsna enjekte etmekle mmkn olacak.Strategic Marketing Speaker,

Trainer and Consultant

Dijital Dnm gerekletirmek, sadece

pazarlama stratejisini belirlemek ile deil, ayn zamanda bu yaklam irket DNAsna enjekte

etmekle mmkn olacak.

#2016TrendRaporu

mustafaicil.com

mailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporumailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporumailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporumailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporumailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporumailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporumailto:mustafa@icil.com.tr?subject=Pazarlama%20Raporuhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://twitter.com/mustafaicilhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAACm0PwB2inkUdyrZLp-F-75uU4p68lbi_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=IhgC&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CentityType%253AentityHistoryName%252CclickedEntityId%253Amynetwork_10932476%252Cidx%253A5http://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlikhttp://www.mustafaicil.com/%23icilegitimvedanismanlik

C H I E F D I G I T A L O F F I C E R ( C D O ) N E D R ?

CDO (Chief Digital Officer) irketlerin dijital stratejilerinin oluturulmasndan ve uygulanmasndan ksaca tm dijital aktivitelerinden sorumlu; biliim teknolojileri, sat, pazarlama, strateji ve i gelitirme , finans alanlarnn hepsinde deneyim kazanm, Ynetim Kurulu Bakan ya da Genel Mdrlere bal alan st dzey yneticilerdir.

te CDOlarn grev tanmlar;

irketin tm dijital haritasnn kartlmas irketin tm dijital stratejisinin oluturulmas ve takibi Genel strateji ve i gelitirme iin bilgi toplama ve destek sistemlerinin kurulmasEntegrasyon ve bulut biliim stratejilerinin belirlenmesi zekas ve karar destek sistemlerinin kurulmas Tm dijital aksiyonlarn merkeziletirilmesi ve gelitirilmesi Byk veri, veri madencilii ve apraz sat gibi sistemlerin kurulmasMteri ilikileri ve mteri deneyimi altyapsnn kurulmas

Fortune 500 irketlerinin %50si 2016 ylnda CDO altracak

Halihazrda Fortune 500 irketlerinin %25inde CDO pozisyonu var

Kaynak: CDO Turkey, Gartner, InformationWeek

Marketing Holmes!

Big Data'y Anlamlandrabilen Markalarn Says Artacak

Markalarn getiimiz yllarda yaad en byk kmazlarn banda, sahip olduklar devasa tketici verisini anlamlandrma yetisinden uzak olmalar geliyordu. Yaanlarak renilen bu srecin verim alnacak dzeye ulatn sylemek mmkn. Big data'y anlamlandrma yeteneine sahip markalarn artyla birikte her geen gn tketiciyi daha derinden anlamaya balayan markalarn, son yla damgasn vuran tketiciye kendini zel hissettirme trendini de bir adm daha teye tayacan ngryorum.

Nesnelerin nterneti (IoT) Hayatnz Kkten Deitirmeye Geliyor

Nesnelerin interneti'ni on yl ncesinin sosyal medyasna benzetiyorum. Teknolojinin geometrik byme hznn getirdii bulank gr hali her ne kadar bundan be yl sonrasn grmemizi olanaksz klsa da, giderek den maliyetlerin, mevcut teknolojilere eriimi bu denli kolay hale getirmesiyle birlikte insanolunun kendini bu denizin tam ortasnda bulaca bir gerek. Bundan 5 yil sonra bu teknolojiler olmadan nasl yayorduk cmlesinin ayak izlerinin, 2015'de emeklemeden biraz olsun ayaa kalkan bu teknolojilerin 2016'da att admlardan geldiini greceimiz aikar.

Giyilebilir Teknolojiler, Teknolojik bir Oyuncan ok tesinde

Giyilebilir teknolojilerin artk ayaklarnn zerinde olduunu sylemek mmkn. Apple ve Samsung gibi dev firmalarn bu alana girmesi her ne kadar sektrn olaanst bir hzla buyumesini salasa da, irili ufakli binlerce irketin bu alana yatrm yapmas, 2016'da hayatmza girecek bir ok yeniliin de habercisi. Pazarlamaclar iin bir oyuncaktan ok daha fazlasn ifade eden bu gelimeler, tketiciyi ok daha yakndan tanmak adna olduka nemli.

deme Aralarnn Evrimi Birok Sektr Yeniden Yaplandracak

Tm bu gelimelere paralel olarak deme aralarnn da nmzdeki 5 yl iinde kabuk deitireceini sylemek mmkn. Artan teknolojik penetrasyon ve nakde olan ihtiyacn her geen gn biraz daha azalmasi ile birlikte Apple, Google ve Samsung gibi firmalarn da bu alana yatrm yapmas, bu deiimin artlar olarak karmza kyor. Getiimiz birka ylda temelleri atlan bu deiimin ilk meyvelerini 2016'da greceimizi dnyorum.

Sherlock of Marketing

Her geen gn reklama biraz daha baklk kazanan tketicinin

aklna ve kalbine giden tek yol onu daha iyi

anlayabilmekten geiyor. 2016, tketiciyi

anlayabilen markalarn yl olacak!

#2016TrendRaporu

https://twitter.com/marketingholmeshttps://twitter.com/marketingholmeshttps://twitter.com/marketingholmeshttps://twitter.com/marketingholmeshttps://twitter.com/marketingholmeshttps://twitter.com/marketingholmeshttps://twitter.com/marketingholmes

Pazarlamasyona Gre En yi 3 Dijital Kampanya

1 2 3

Herkesin Whatsapp'ta neler yapabiliriz? dedii bir dnemde Whatsapp zerinden bir sitcom

dzenlemek, bunu 22 blm boyunca devam ettirmek ve her blm ortalama 600 bin kiiye

izletmek gerekten kolay i olmasa gerek.

Trkiye'den ok, global hedefli bir kampanya olan Keyifli Hikayeler projesi ile dnya genelinde yzlerce "hayalleri

gerekletirme" yks topland ve bunlardan 4 tanesi seilerek videoya

dkld. Bu videolar 10 milyona yakn izlenirken, markan deil hikayeni

anlat stratejisi muhteem bir ekilde ilendi.

Markalarn mterilerinden topladklar verilerle neredeyse

hibir ey yapmad bir dnemdeyken Yemeksepeti'nin

bize zel ieriklerle ne yediimizi, itiimizi sylemesi hem marka

otoritesi hem de mterinin "bana deer veriyor" algsn canlandrmas

sebebiyle listemize girdi.

ANADOLU SGORTA

Bizim Aile

THY

Delightful Stories

YEMEKSEPET

Fakat yi Yedik

https://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttps://www.youtube.com/watch?v=wI_VpF1DVtEhttp://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/http://www.delightfulstories.com/https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354https://vimeo.com/136487354

Serra Ylmaz

2016 Giyilebilir Teknolojilerin Yl Olacak

2015te ard ardna kan giyilebilir teknoloji ve sanal gereklik cihazlar etkilerini ciddi anlamda 2016 ylnda gsterecekler. Tketicinin marka ile yaad deneyimini gelitirmek ve rakiplerinden farkllamak isteyen firmalarn, 2016 btelerinde bu teknolojilerle gelitirilecek projelere ciddi pay ayracan syleyebiliriz. Deneyimsel Pazarlama almalar kapsamnda gelecek yl zellikle Virtual Reality (VR) teknolojilerinin ne kacandan emin olabiliriz.

4.5G Yeni Ylda nemli Frsatlar Yaratacak

Nesnelerin interneti (IoT) zellikle son yllarda ok konutuumuz, tarttmz ancak uygulamada henz Trkiyede altyap nedeniyle iyi bir noktada olamadmz bir trend. Nisan ay itibariyle 4.5G altyapsn kullanmaya balayacak olmamz, IoT projelerini hayata geirmek iin yeni frsatlar yaratacak. Gndemde yer alan Akll Ev, Akll ehir, Akll retim (Endstri 4.0) konseptleri ve ngilterede Ocak aynda yollara kmaya balayacak olan elektrikli akll arabalar, IoTnin Trkiyedeki gelecek uygulamalarna dair de gzel ipular veriyor.

4.5Gnin cihazlara ulatraca yksek hzl balant ve artacak kotalar ile mobilde tketilen ierikte de talar yerinden oynayacak. Mobilde video izleme srelerinin artmas beklenirken, canl yaynlar, TV ve sinema uygulamalar da nemli bir srama yapacaktr. Hem mobil hem de giyilebilir teknolojiler alannda erik retimi nmzdeki yln en nde gelen ihtiyac olacak diye dnyorum. Bu teknolojilere adapte olup kaliteli ve kolay tketilebilir ierikler yaratacak teknoloji firmalar, giriimler ve ajanslar iin nmzdeki yllarda byk bir frsat var!

Dijital Deiim Sreci Kurumlarn Organizasyonlarn da Deitirecek

inde bulunduumuz Dijital Deiim Sreci kurumlarn i yap biimlerini yeniden tanmlarken, nemli organizasyonel deiikliklere de yol aacak. Teknoloji ve altyapda yaanan bu byk deiim srecinde, kurumlarn duyaca en nemli ihtiya bu alana nclk ve liderlik edecek yneticiler; yani CDOlar (Chief Digital Officer-Dijital Dnm Direktrleri) olacak. 2015in zellikle ikinci yarsnda CDO konsepti, grev tanm ve pozisyondan beklentiler ok tartld. 2016da ise kurumlarn artk CDO atamalarn yapacan ve Trkiyede dijital deiimin hzlanacan bekliyorum.

Head of Enterprise Business Marketing

Samsung Trkiye

#2016TrendRaporu

Giyilebilir teknolojiler, bu ylki irket

btelerinden ciddi bir pay elde edecek.

https://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAK8DJIBj2JGlfxzh0AfUjOn_16yUnmCSGU&authType=OPENLINK&authToken=QRfx&locale=en_US&srchid=1072007821450608263949&srchindex=2&srchtotal=11&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450608263949%252CVSRPtargetId%253A45878418%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINK

G Y L E B L R T E K N O L O J L E R

% 3 0B i l e k v e K o l

% 2 6B o y u n v e s t K s m

% 2 2B a

% 1 5G e n e l V c u t

% 2 2A y a k

S a l k v e S p o r

% 7 0 l e t i i m

% 2 3U y k u v e d z e n i

% 7

Giyilebil ir teknoloji lerde en ok kullanlan fonksiyonlar

Giyilebil ir teknoloji ler en ok nerede kullanl yor?

Kaynak: Fjord

Cemal Bykgkesu

Kullanc oda her zamankinden daha nemli olacak

Markalar, uzun vadede yok olup gitmemeleri iin kullancya daha fazla odaklanmalar ve kullanc odakl deer retmeleri gereini daha iyi anlayacak (konu ile ilgili Medium'daki yazmaburadanulalabilir). Ksa vadeli gelir optimizasyonuna odaklanarak gn kurtaran markalar teker teker yerini uzun vadeli kullanc deneyimi optimizasyonuna odaklanan ve glenen markalara brakacak. Oyunun kurallarn kullanclar belirlemeye devam edecek, ancak 2016 ylnda bunu ok daha sarsc ve etkili bir ekilde yapacak.

Kk ekranlardaki kullanc deneyimini iyiletirmek ok daha fazla nem kazanacak

ncelikle unu belirtelim: Mobil, tablet ve masast gibi cihaz tanmlamalarn 2016 ylnda daha az kullanmaya balayacaz. Cihazdan ziyade ekran boyutlarn konumak daha anlam kazanacak. Ekran boyutuna bal olarak deien kullanc davrann anlamlamlandrmaya alan marka says artacak, ancak bunu yapabilecek yetkin insan says ihtiya ile paralel olarak artmayacak.

Bu da, zellikle ufak boyutlu ekranlardaki (rnein akll telefonlar) kullanc davrann veri eliinde analiz edip aksiyona ynelik karmlarda bulunabilen kiilerin piyasa deerini ok daha arttracak. zellikle mobil web ve uygulama platformalarnda site/uygulama hz iyiletirme projeleri, kullanc testi ve A/B testi yapacak marka says artacak. yi bir kullanc deneyimi sunan marka says arttka, kullanclarn kk ekran deneyiminden beklentileri de artacak. Bu deneyimi sunamayan markalar hzla geride kalacak.

Fark yaratan markalar, doru lmleme ile aksiyon alan markalar olacak

5 yl ncesine kadar ou kullanc internete tek bir cihazla eriiyordu. Bugn senaryo ok daha karmak.Trkiye'de akll telefon kullanm son senede 4 kat artt ve 2012'de %14'ken 2015'te %56 oldu.Tablet ve akll telefonlarn ykseliiyle beraber tketiciler artk markalarla farkl cihazlar kullanarak etkileime girebiliyor ve dnmler bu cihazlardan herhangi birinde gerekleiyor.

Kullanclar farkl ekranlarda ve kanallarda lmleyebilmek 2015 ylnda markalar iin en byk zorluklardan biriydi ve 2016 ylnda da byle olmaya devam edecek. Ancak her geen gn iyileen Analytics aralar ve lmleme metodlar ile daha doru ve anlaml lmleme yapabilen marka says artacak. Kullanclar farkl platformlarda ve kanallarda (evrimii / evrimd) tespit ve takip edip, kullanc odakl lmleme abalar artacak.

Analytics & Conversion ConsultantGoogle

Daha fazla ballk program ve kullancy marka ieriklerine ye yapma abasna ahit

olacaz. Bunu yaparken kullanc iin deer retmeye devam edebilen markalar kazanacak, deer

retmeyen markalar ise her zaman olduu gibi

kaybedecek.

#2016TrendRaporu

https://medium.com/@buyukgokcesu/conversion-optimization-vs-user-experience-optimization-485d771d88b3#.f0v9kywkwhttps://medium.com/@buyukgokcesu/conversion-optimization-vs-user-experience-optimization-485d771d88b3#.f0v9kywkwhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttps://twitter.com/buyukgokcesuhttp://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/http://www.buyukgokcesu.com/https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520bhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAE9-DYBpSqD1ZhoJ16dhDAuWJ18IZzvpkg&authType=NAME_SEARCH&authToken=ycKa&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%253Amynetwork%252CclickedEntityId%253A20838454%252CauthType%253ANAME_SEARCH%252Cidx%253A1-1-1%252CtarId%253A1450625157739%252Ctas%253Acemal%2520b

1 2 3

Pazarlamasyona Gre En yi 3 Online Video

zgecan yasas iin dzenlenen kampanya, Mert Frat'n kamera

karsna gemesiyle toplanan 1.2 milyon imza ile en ok imzalanan kampanyalardan biri oldu. 2015'in ksa, net ve vurucu ilerinden biri.

En byk rakibini alp, yerden yere gldrerek vuran viral filmi 2015'te

unutulmayan ilerden biri olmu. Hem hedef kitlenizi gldrmek hem de baz

tabular ykmak... kisini ayn anda yapabilmek kolay bir i olmasa gerek.

Hem rol model yerineiimizden birini reklamda oynatacaksnz, hem

mterilere bir eyler retecek, hem gldrecek hem de markanzla bunlar balayacaksnz. Gerekten

bu yln en baarl ilerinden biri oldu.

CHANGE.ORG

zgecan Yasas

ASUS

Boombook

ET

Mahmut Abi le Halay reniyorum

https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://vimeo.com/128637925https://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://www.youtube.com/watch?v=Rs__af61v4Yhttps://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258https://vimeo.com/136371258

Gven Bora

2016 yl banda Marka Konseyi (Marka Danmanlar ve Yneticileri Dernei) lansmann gerekletireceiz. Dernei geen sene kurduk ama kurumsal yeleri bnyeye katp ortaya kmamz 2016 ban bulacak.

ler umduumuz gibi giderse, zellikle kamuda daha fazla marka konuulacan tahmin ediyorum. Aslnda dernekten bamsz olarak, kamuda markann, markalamann daha fazla gndeme geleceini, marka desteklerinin artacan tahmin ediyorum.

rnein Turquality programnn daha aktif ve daha hedefe ynelik olarak etkili iler yapacan, markalarmzn ivmeleneceini dnyorum. Bunun muhtemel sonular yle olabilir;

Markalama gndemin daha st sralarna trmanacak.

Hkmette ve kamu otoritelerinde markalamann ne olduu ve nasl yapld konularnda st dzey bir bilin oluacak; bir anlamda uyan yaanacak.

Belediyeler daha gerek ve ii dolu markalama programlarn hayata geirecek.

Kalknma ajanslarna daha rasyonel projeler gelecek ve bunlar desteklenecek.

Bunlarn haricinde 2016 ylna ait ngrlerim yle;

Tarmsal rnlerde ve lkenin deerlerini markalatrma konularnda admlar atlacan tahmin ediyorum. Bu balamda corafi iaret konusu ciddi ekilde gndeme gelecek.

Markalamann ncs global devlerin gerilemeye devam edeceini, atak yapan orta boy yerellerin dikkat ekeceini tahmin ediyorum.

zellikle yeme-ime alannda Trk mutfann temsilcilerinin global ataklarn bekliyorum.

Markalarmzdan Beko, BM ve LCWaikikiden daha umutluyum. Baka srprizler karsa armam.

Sporda basketbol kn, futbol gerilemesini srdrecek.

Geleneksel reklam ajanslar ile dijital ajanslar hzla birlemeye devam edecek.FounderMarkam

Markalamann ncs global devleri gerilemeye

devam ederken, atak yapan orta boy yerellerin

dikkat ekecei bir yl olacak.

#2016TrendRaporu

https://twitter.com/guvenborcahttps://twitter.com/guvenborcahttps://twitter.com/guvenborcahttps://twitter.com/guvenborcahttps://twitter.com/guvenborcahttps://twitter.com/guvenborcahttps://twitter.com/guvenborcahttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCHhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAa7zlIBPQbng-Ds5HClhBPQeAN7LdTU-_w&authType=NAME_SEARCH&authToken=20nG&locale=en_US&srchid=1072007821450609837314&srchindex=1&srchtotal=2&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609837314%252CVSRPtargetId%253A112971346%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCH

Brian Solis

Drst olmak gerekirse, 2016da da getiimiz senenin gelimeleriyle paralel bir geliim yaayacaz; yeni platformlar, yeni etkileim yollar, yeni veri kaynaklar ve frekans, metrik, eriim gibi stratejileri gelitirecek aralar

Benim 2016 yl hakkndaki ngrm ise gelecek yln, pazarlamaclarn tketici deneyimini her temas noktasnda deyim yerindeyse davul zurnayla duyuraca bir ortama sahne olacadr.

Pazarlama, bildiimiz pazarlama (yayn, WOMM, ltl objeler, gsteri vb.) ve etkiletiim/topluluk ynetimi (dinleme, renme, ierik, kltr, hedefleme, ibirlii vb.) olarak ikiye ayrlmakta. Bu iki genel kavram artk klasik ve bildiimiz anlamnn dna karak deneysel oluumlarn merkezi haline gelecek.

Tketiciler, artk markalar hatrladklar kadar markalarn da kendilerini hatrlamalarn istiyor. Bunun anlam ise tketicilere sunulan ieriklerin onlarn ihtiyalarna cevap vermesi, sorduklar sorularn aydnlanmasn salayacak yollar ya da balantlarla zenginletirilmesi oluyor. Bu stratejilerin de btn markalar iin elzem olaca bir gelecek bizi bekliyor.

Yani insanlar/tketicileri artk birer say ya da demografik zellik olarak grmek yerine insan olarak deerlendirmemiz gerekiyor. Bunu salayacak konumalar da ortak bir paye barndrma mecburiyetini tayor.

zetle tm bunlar markalar ile mteriler/tketiciler arasndaki sosyal etkileime katkda bulunmal ve bu ilikinin deneyimini gelitirmeye hizmet etmelidir.

Digital Analyst/Anthropologist, Author of X, The Experience

When Business Meets Design

Artk tketici deneyimi markalar iin olmazsa olmaz bir zorunluluk

#2016TrendRaporu

https://twitter.com/briansolishttps://twitter.com/briansolishttps://twitter.com/briansolishttps://twitter.com/briansolishttps://twitter.com/briansolishttps://twitter.com/briansolishttps://twitter.com/briansolishttp://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/http://www.briansolis.com/https://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINKhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=ADEAAAAi_ZQBkHdK_k-bAyM4Gs8mfv-4Y7vkV94&authType=OPENLINK&authToken=_nCA&locale=en_US&srchid=1072007821450609979234&srchindex=1&srchtotal=45&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450609979234%252CVSRPtargetId%253A2293140%252CVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253AOPENLINK

Mteri deneyimi,

2020 ylnda insanlarn bir markay tercih etme

nedenlerinden rn ve fiyat gelerini

geride brakacak.

T K E T C L E R N % 7 0

Kendilerine kar gsterilen tutum sonucunda satn alma kararlarn deitiriyor.

B2B mterilerin %66s, girmi olduklar kt mteri etkileimi sonucunda altklar markalar

ile olan ilikilerini bitiriyor.

Tketicilerin %86s, yaadklar deneyimi arttrmak iin daha ok

para demeye hazr.

Kaynak:McKinsey, Dimensional Research, CEI survey

T K E T C D E N E Y M

6 - 7 KAT

Yeni mteriye ulamann bedeli, eski mterilerinizi elde tutmak iin harcadnz btenin 6-7 kat fazlas

Sadk bir mterinin hayat boyu deeri, dier mterilerinizin ortalama 40 daha fazlas

HAYAT BOYU DEER0

M t e r i l e r i n % 8 9 u . . .

Karlatklar kt mteri deneyimi nedeniyle rakip markalar tercih ettiklerini belirtiyor.

Mterilerinizin sizden ayrlma orann %5 drdnzde

Karllk orannz

% ile arasnda artyor.Kaynak:McKinsey, Dimensional Research, CEI survey

T K E T C D E N E Y M

Michael Stelzner

Bildiiniz gibi 2015 yl, Periscope, Facebook Live ve Blab gibi canl video yaynlarnn duyurulduu teknolojilerle balad. 2016 yl ise bu teknolojilerin daha gelitirilerek, 360 derece canl videolarla insanlarn sanki oradaymcasna hareket edebildikleri sanal gereklik seviyesine gelecei bir yl olacak.

Bunun yan sra, 3D ( boyutlu) deneyimin maliyet asndan daha avantajl bir sanal gereklik yaratacana da tank olacaz. Zira bu deneyimdeki teknolojik ilerlemeler bunu canl ve daha geni al bir halde getirecek ve bu sayede maliyetler decek.

Ricoh Theta gibi 360 derece kameralarla ve bu kameralara entegre olacak Google Paper gibi ekonomik aletlerle birlikte hemen herkesin sahip olduu akll telefonlarn, birer sanal gereklik aracna dneceine tanklk edeceiz

Bunlarn tamam ise pazarlamaclar iin yeni oyun alanlar ortaya karacak. Fabrika turlar gibi tm fiziksel aktiviteleri, akln hayal edebilecei bir noktaya tayacak yeni bir alan yaratacak.

FounderSocial Media Examiner

2016, 360 derece canl videolarla insanlarn

sanki oradaymcasna hareket edebildikleri

sanal gereklik seviyesine gelecei bir

yl olacak.

#2016TrendRaporu

360 Derece Canl Video Deneyimi Bu Yla Damgasn Vuracak

https://twitter.com/Mike_Stelznerhttps://twitter.com/Mike_Stelznerhttps://twitter.com/Mike_Stelznerhttps://twitter.com/Mike_Stelznerhttps://twitter.com/Mike_Stelznerhttps://twitter.com/Mike_Stelznerhttps://twitter.com/Mike_Stelznerhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.comhttp://socialmediaexaminer.com

Haydar zkmrc

Ajans Dnyas

Gelenekselin aksine dijitalde trendler ve alkanlklar ok hzl deiiyor. 2016 yl ieriin yl olacak. Art arda gelen .gif destekleri, 360 derecelik videolar ve Hyperlapse ya da Meerkat gibi uygulamalar, aslnda bize ierie yatrm yapmamz gerektiini gsteriyor.

2015 yl boyunca makro projelere olan ilgi yerini mikro projelere brakt. Bu kay 2016 yl boyunca da devam ederek tamamen zel ierik projelerine dnecek. Bu gidiatn sonunda bu yl birok dijital ajansn battn ya da kldn grebiliriz. Zira birok ajansn alan kapasiteleri ve kurum ruhlar bu deiime hazr deil.

Startuplarn Yl

200 kiinin alt dev reklam ajanslar batarken globale dnk almalar yapabilen toollar hzl bir ekilde bymeye balayacaklar. Bunlar arasnda en byk pay ise pazarlama otomasyonu sistemleri kapacak. Mobil pazarlama ve programatik ise bu yln trendleri arasnda deil. Giyilebilir teknoloji ve Internet of Things kalplarn da ok duyacaz ancak henz pazar hacmi irketlerin para kazanabilecei boyuta gelebilmi deil. Yani bu alanlardaki yatrmlar biraz daha orta vadeli dnmek gerekiyor.

Pazarlama Yaklamlar

Gelien Big Data ile birlikte hayatmza liki Pazarlamas daha ok girecek. Marka avukatlarnn hediyelere boulaca bir dneme girebiliriz. Tabii gerek marka avukatlarn kastediyorum, ok takipili fenomenlerin devri bitti. Yine bu yl sanal gereklik uygulamalarnda ve pazarlama stratejilerinde ani bir art gzlemleyebiliriz. 2015'te Sosyal alarn yldz Instagram oldu. Instagram doygunluk seviyesine yaklarken biz nmzdeki yl her baktmz yerde Snapchat'i greceiz.Managing Partner

Pazarlamasyon

2016 birok dijital ajansn kaplarn kapatt bir yl

olacak

#2016TrendRaporu

https://twitter.com/hozkomurcuhttps://twitter.com/hozkomurcuhttps://twitter.com/hozkomurcuhttps://twitter.com/hozkomurcuhttps://twitter.com/hozkomurcuhttps://twitter.com/hozkomurcuhttps://twitter.com/hozkomurcuhttp://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://www.hozkomurcu.com/http://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcuhttp://%09%0Ahttps://tr.linkedin.com/in/hozkomurcu

MUTLU YILLAR

http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://www.pazarlamasyon.com/http://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttp://twitter.com/pazarlamasyonhttps://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.facebook.com/pazarlamasyon/https://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimaryhttps://www.linkedin.com/company/2803550?trk=vsrp_companies_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%253A1072007821450653018295%252CVSRPtargetId%253A2803550%252CVSRPcmpt%253Aprimary