Parapsychologiczne determinanty wyboru zawodu bibliotekarza

Ganakowska UrszulaRóżycka Mirosława Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego

Ogólnopolska konferencja „Bibliotekarz – zawód czy powołanie?Gdańsk, 02-04 września 2009 r.

„Astrologia nie rości sobie prawa do absolutnie ścisłego przepowiadania przyszłych wydarzeń,

podejmuje się jedynie podać kierunek, jakie dane sprawy mogą przyjąć”

Leszek Szuman

Baran: 21.03. - 20.04.

Charakterystyka pracownika:aktywny, lubi urozmaicenie w pracy,energiczny, kocha ruch,samodzielny i niezależny,gdy robi to, co lubi zostaje po godzinach,chętnie pracuje tam gdzie ma kontakt z ludźmi i gdzie może się trochę „poszarogęsić” i rozładować nieco swoją energię

Baran: 21.03. - 20.04.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:wprowadza atmosferę życzliwości i prostoty,ale jest też despotyczny, nieprzyjemny i nie znoszący sprzeciwu,bardzo szybko zauważy osoby „nie przykładające” się do pracy,generalnie jednak niezbyt dobrze zna się na ludziachżyciowy optymista i niezmordowany inicjator

Byk: 21.04. - 21.05.

Charakterystyka pracownika:zgodny, spokojny, zrównoważony,nie przeciwstawia się poleceniom szefa,przyziemny i wyrachowany,lubi stałe posady w dobrych przedsiębiorstwach, gdzie jest szansa awansu

Byk: 21.04. - 21.05.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:wielki realista,bardzo cierpliwy w stosunku do pracowników, ale tylko do czasu!,uparty,ze stanowiska kierowniczego nie czerpie przyjemności a jedynie patrzy na korzyści w przedsiębiorstwie

Bliźnięta: 22.05. - 21.06.

Charakterystyka pracownika:inteligentne, pomysłowe,pełne inwencji i bardzo komunikatywne,nie lubią systematycznej pracy, jednostajnych, wymagających skrupulatności zajęć,lubią zgodną współpracę i są lubiane przez współpracowników

Bliźnięta: 22.05. - 21.06.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:ma zmienne nastroje i humory,mimo to jest lubiany przez podwładnych,posiada szeroki horyzont, błyskawiczną orientację, trzeźwe podejście do zagadnień, żadnych uprzedzeń,bardzo starannie dobiera sobie współpracowników, specjalistów

Rak: 22.06. - 22.07.

Charakterystyka pracownika:sumienny, lecz jedynie dla korzyści finansowych,nie zadowala się samymi pochwałami czy dyplomami,nie jest zwolennikiem zmian o ile warunki płacowe mu odpowiadają,w pracy nie trzeba go kontrolować ani poganiać

Rak: 22.06. - 22.07.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:wrażliwy, delikatny i zawsze uprzejmy, grzeczny dla podwładnych,dobry polityk personalny,doskonale wie co dzieje się w firmie,wspaniały i samodzielny organizator,zwraca uwagę na wygląd podwładnych

Lew: 23.07. - 23.08.

Charakterystyka pracownika:uważa, że zawsze ma rację,lubi pouczać, dawać rady, chwalić lub ganić,w młodych latach jest komunikatywny, pogodny i towarzyski,mając do wyboru podwyżkę lub awans wybiera awans,

Lew: 23.07. - 23.08.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:uważa, że jest urodzonym dyrektorem, pewny siebie, wyniosły, wobec przyjaciół, podwładnych i stronników ma szeroki gest jak król,rzadko potrafi otoczyć się odpowiednimi ludźmi,

Panna: 24.08. - 22.09.

Charakterystyka pracownika:pracuje szybko, sprawnie i sumiennie,jest specjalistą od prac precyzyjnych,staranna, dokładna, drobiazgowa,nie stara się zająć miejsca swojego szefa

Panna: 24.08. - 22.09.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:nie są urodzonymi dyrektorami,bardzo często są zastępcami lub specjalistami,obowiązkowa, od podwładnych oczekuje pomysłowości, nowych idei, ale bez ich nadmiaru

Waga: 23.09. - 23.10.

Charakterystyka pracownika:zgodna, uprzejma, taktowna, dyplomatyczna,świetnie czuje się w kontaktach z ludźmi,zręcznie potrafi łagodzić zatargi między kolegami,wydajność w pracy zależy od jej aktualnego nastroju psychicznego

Waga: 23.09. - 23.10.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:uważana za sprawiedliwego i porządnego szefa,lubi pracę zespołową, często konsultuje się z podwładnymi,lubi dobre otoczenie, elegancki gabinet,zwraca uwagę na wygląd i maniery swoich pracowników,nie znosi w pracy plotek

Skorpion: 24.10. - 22.11.

Charakterystyka pracownika:samodzielny,skryty, pamiętliwy i niezbyt towarzyski,w pracy niezmordowany,jeśli musi zostaje po godzinach,nie boi się zwrócić uwagę szefowi, jeżeli ten się myli,

Skorpion: 24.10. - 22.11.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:niebezpieczny jako przełożony,stawia pracownikom bardzo wysokie wymagania,jest szorstki, często nieuprzejmy,nie znosi głupców i komediantów,nie zmienia raz wyrobionej opinii o podwładnych

Strzelec: 23.11. - 21.12.

Charakterystyka pracownika:aktywny, pełen energii i dynamicznego optymizmu,lubi zajęcia urozmaicone, pełne ruchu,chętnie jeździ na delegacje,ma szeroki gest i jest lubiany wśród współpracowników,życiowy szczęściarz

Strzelec: 23.11. - 21.12.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:lojalny, wszystkim życzliwy, szczery,lubi snuć śmiałe, szerokie plany, które bardzo często realizuje,ma rozmach i wyczucie w interesach,ceni wierność, uczciwość, lojalność i entuzjastyczne podejście do pracy

Koziorożec: 22.12. - 20.01.

Charakterystyka pracownika:spokojny, opanowany, niezawodny i niesłychanie pracowity,lubi pracę jednostajną, spokojną, wymagającą cierpliwości,ma jasno wytyczone plany życiowe i dąży do nich konsekwentnie, dyskretny karierowicz

Koziorożec: 22.12. - 20.01.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:wytrwały i nieustępliwy tytan pracy,oszczędny w pochwałach,wróg nieróbstwa i marnotrawienia czasu,rzadko zdobywa sympatię podwładnych,bardzo ceni uczciwość podwładnych

Wodnik: 21.01. - 18.02.

Charakterystyka pracownika:grzeczny, zgodny, uprzejmy, uczciwy a przez tolubiany przez współpracowników,mimo to duchowy samotnik,w pracy pomaga mu intuicja, zdolność kojarzenia,nie odznacza się wygórowanymi ambicjami

Wodnik: 21.01. - 18.02.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:wydawanie zarządzeń, posiedzenia, narady to nie dla niego,subtelny,miewa oryginalne pomysły czym zadziwia pracowników,uważa, że wszyscy powinni wszystko wiedzieć

Ryby: 19.02. - 20.03.

Charakterystyka pracownika:chętne do pracy, życzliwe dla współpracowników,właściwie traktowane są pracownikami zgodnymi, pilnymi i uczynnymi,nie lubią intryg i nie pretendują do stanowisk zajmowanych przez innych

Ryby: 19.02. - 20.03.

Charakterystyka kierownika – dyrektora:rzadko spotykane na wysokich stanowiskach,brak im rozmachu, bezwzględności,drobiazgowe, niezdecydowane, zbyt mało pewne siebie,nie są zazdrosne, doskonale znające swoje możliwości i braki

Podsumowanie

1. W działach udostępniania najlepiej sprawdzają się osoby spod znaku Barana, Bliźniąt, Lwa czy Strzelca.

2. W działach opracowania najlepiej sprawdzą się pracownicy spod znaku Panny i Koziorożca.

.

Według astrologii najlepszy dyrektor to osoba spod znaku Raka i Wagi.Wspaniałe kwalifikacje do zajmowania stanowisk dyrektorskich mają także Bliźnięta. Słaby dyrektor to osoba spod znaku Panny.

?

Dyrektorzy Zachodniopomorskiego Porozumienia Bibliotek

Bliźnięta – 3Baran – 2Rak – 2Waga – 2Byk – 1Koziorożec- 1

Na zakończenie

Nie ma dla zawodu bibliotekarza ani „złych” ani „dobrych” znaków.Najważniejsze są:kompetencje, umiejętności, sprawność intelektualna,skromność, praca z poświęceniem i zamiłowaniem,umiejętność pracy w zespole, koleżeńskość, solidarność.

Dziękuję za uwagę!