8
Oslo kommune Utdanningsetaten 1 Dokumentnavn Utprøving av hospiteringsordning i fag- og yrkesopplæring i Oslo 08/25/2022 Utdanningsdirektoratet 15.12.10

Oslo hospiteringsordning 151210

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Presentasjon fra Oslo kommune. Fra oppstartsseminar 15.10.2010.

Citation preview

Page 1: Oslo hospiteringsordning 151210

1

Dokumentnavn

04/09/2023

Oslo kommuneUtdanningsetaten

Utprøving av hospiteringsordning i fag- og yrkesopplæring i Oslo

Utdanningsdirektoratet 15.12.10

Page 2: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

2

Overordnet beskrivelse av utprøvingen

• Hospitering i tre utdanningsprogram: BA, DH og EL• Ordningen tilbys alle skoler + godkjente lærebedrifter.• Gjennomføringsansvar: Ressursskolen Sogn + faglige nettverk• Utprøving av to modeller

– ”Gjensidig hospitering skole – bedrift”– ”Bedrift i skole”

Page 3: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

3

Hva er målet for denne utprøvingen?

• Oppdatere faglig kompetanse hos programfaglærere i BA, DH og EL• Øke bedriftenes og skolenes bevissthet om, og forståelse for, det

fireårige løpet.• Utvide skolens kontaktnett blant bedrifter, samt stimulere til økt

fremtidig samarbeid mellom skole og arbeidsliv

Page 4: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

4

Tidligere erfaringer

• Generell lav interesse for kompetanseheving innen pedagogikk hos bedrifter

• Lærere er motivert for kompetanseheving men ”hverdagen” skaper ofte hindringer

• Tilbud om gode tiltak alene er ikke nødvendigvis tilstrekkelig for at tiltaket blir benyttet -tilrettelegging og oppfølging ofte nødvendig

Page 5: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

5

Beskrivelse av modellene

Gjensidig hospitering skole-bedrift• Yrkesfaglærere hospiterer i bedrift og instruktør/faglig leder hospiterer

i skole.• Omfang: Minimum 5 dager tilsammen

Bedrift i skole• Bedrift flytter virksomhet inn i skolen med sikte på faglig

kompetanseheving av lærere. Opplegget kan også gjennomføres utenfor skolens lokaler, f.eks på en arbeidsplass

• Omfang: Minimum 5 dager til sammen

• Modellene er komplementære

Page 6: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

6

Hvordan trekkes de aktuelle parter med?

• Sogn videregående skole v/Ressursskolen Sogn (RS) har det administrative og koordinerende ansvar for utprøvingen.

• Tett samarbeid med AU for hvert faglig nettverk• Hver skole lager egen plan• OK (evt. RS) kartlegger aktuelle bedrifter for hospitering • Koordinator for faglig nettverk kobler lærer/skole og instruktør/bedrift

Page 7: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

7

Framdrift/praktisk gjennomføring

• Januar 2011: Informasjon om tilbudet distribueres• Februar 2011: Plan for det enkelte utdanningsprogram godkjent• Våren 2011: Gjennomføring: "Gjensidig hospitering"• Høsten 2011: Gjennomføring: "Gjensidig hospitering" og ”Bedrift i

skole”

• Gjentas 2012

Page 8: Oslo hospiteringsordning 151210

Oslo kommuneUtdanningsetaten

04/09/2023

Dokumentnavn

8

Tanker om egen utprøving med fokus på:

Prosjekt til fordypning• Øke faglig kvalitet i skolenes lokale tilbud, særlig der kompetansen er

lav bl.a. ”nisjefag”.• Økt interesse for elever i PFO blant bedrifter

Samarbeid skole-bedrift/arbeidsliv• ”Bedrift i skole” er særlig velegnet knyttet til konkrete prosjekter som

gjennomføres på skolene (f.eks bygging av ”passivhus”)

Faglige nettverk, fagforum o.l.• Vil benytte allerede etablert faglig nettverk som fagforum for

hospiteringsordningen.