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Ayuntamiento Constitucional de Tlalmanalco 2019-2021

ORGANO INFORMATIVO OFICIAL AÑO 1 No. 12

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

DEL MUNICIPIO DE TLALMANALCO 2019-2021

GACETA MUNICIPAL

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Derechos Reservados Primera Edición 15/julio/2019 Sistema Municipal DIF de Tlalmanalco Impreso y hecho en Tlalmanalco, México

Aprobación por la Junta de Gobierno

Numero ___ de Fecha 15 de julio de 2019

La reproducción total o parcial de este manual solo se realizará mediante autorización escrita de la fuente y dándole el crédito correspondiente.

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ÍNDICE

TEMA PAGINAI. PRESENTACIÓN II. MISIÓN,VISIÓNYVALORESIII. ANTECEDENTESIV. BASELEGALV. ATRIBUCIONESVI. ESTRUCTURAORGÁNICAVII. ORGANIGRAMAVIII. ATRIBUCIONESDELASAREASDELSMDIF1.1.-JUNTADEGOBIERNO1.2.-PRESIDENCIA1.3.-DIRECCIÓN1.3.1.-TESORERIA1.3.1.1.-RECURSOSHUAMNOSYCONTROLVEHICULAR1.3.2.-COORDINACIÓNDEALIMENTACIÓNYNUTRICIÓN1.3.3.-COORDINACIÓNDEATENCIÓNALADULTOMAYOR1.3.4.-COORDINACIÓNDESERVICIOSGENERALES1.3.5.-COORDINACIÓNDESALUD1.3.6.-JARDINDENIÑOS1.3.7.-PROCURACIÓNDEFONDOS1.3.8.-U.I.P.P.E,ARCHIVOYCONTROLPATRIMONIAL1.3.9.-PROCURADURÍAPARALADEFENSADELMENORYLAFAMILIA1.3.9.1.-TRABAJOSOCIAL1.3.10.-COORDINACIÓNPREVENCIONYBIENESTARFAMILIAR1.3.11.-COORDINACIÓNDEU.B.R.I.S.1.3.12.-COMUNICACIÓNSOCIALYSISTEMAS

IX.-VALIDACIÓNX.-HOJADEACTUALIZACIÓN

78811141718191920

21232425262728293031323334

353536

3738

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I.-PRESENTACIÓN

Encumplimientoalosartículos19delaLeyOrgánicadelaAdministraciónPúblicaFederaly 89 de la ley orgánica municipal para el Estado de México, se elabora el presentedocumentoelcualsedenomina“MANUALDEORGANIZACIÓNDELSISTEMAMUNICIPALPARAELDESARROLLOINTEGRALDELAFAMILIADELMUNICIPIODETLALMANALCO2019-2021”mismoquesehaelaboradoencoordinaciónconelplandedesarrollomunicipal.ElSistemaMunicipalDIFtieneenmarcadodentrodesusobjetivoslaatenciónpermanentealos grupos vulnerables de la población como son: la niñez, los jóvenes, lasmujeres, losadultosmayoresy laspersonasquetienenalgunadiscapacidad;porellobrindaserviciosintegrales de asistencia social de acuerdo a las normas establecidas a nivel nacional yestatal, para que estos grupos puedan lograr y mejorar sus condiciones de vida. Sinembargo, en el interior de una institución siempre se hace necesaria implementar unaestructuraorganizacionaloperativa,paraevitarseguros,duplicidadesymalaatenciónensusactividades.6

El presentemanual tiene como propósito dar a conocer demanera clara y objetiva laestructura orgánica del Sistema Municipal DIF (SMDIF) , en los capítulos III y IV secontemplan los antecedenteshistóricos y jurídicosde como los gobiernosestataleshanmodificadolasestructuras,losprogramasypolíticaspúblicasparaatenderalapoblacióndelaentidadmexiquense;enelcapítuloVsedesarrollódemaneragenerallasatribucionesquelesfacultalaleyquecrealosorganismospúblicosdescentralizadosdeasistenciasocial,decaráctermunicipal,denominados“sistemasMunicipalesparaeldeDesarrolloIntegralde la Familia” y que da origen a la regularización administrativa de estas entidadesdescentralizadas. Y finalmente, en los apartadosdelVI al IX sepresenta laorganizaciónpropiadelSistemaMunicipalDIFdeTlalmanalcoparaelperiodo2019-2021,considerandolosniveles jerárquicosque integranestaunidadadministrativa,permitiendoconocer lasactividades Responsabilidades de cada una de las áreas para evitar la duplicidad defunciones, las líneas de comunicación y demando; de talmanera que proporcionar loselementosparaalcanzarestándaresydeexcelenciaenlaprestacióndelosservicios.

Porserundocumentodeconsultafrecuentedeberáseractualizadocadaañooensucasomodificado cuando exista algún cambio orgánico funcional que cambie los procesos de

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gestión y los servicios públicos, así mismo contempla mecanismos para que laadministración responda con eficacia, eficiencia y congruencia a las exigencias de lasociedadatravésdelasimplificacióndesistemasyprocedimientos.

II.-MISION,VISIÓNYVALORES

A.-MISIÓN

LamisióndelSistemaMunicipalParaelDesarrolloIntegralDeLafamiliadeTlalmanalcoescoordinar, vigilar y ofrecer servicios de asistencia social demanera ética y con calidadhumanaa travésdeprogramaspreventivosydeatención,dandoprioridadaldesarrollohumanoindividualylaintegraciónfamiliardelmunicipio,paracontribuiralamejoradesucalidadhumana.

B.-VISIÓN

EnestaadministraciónsepretendellegaratodasycadaunadelaspersonasencasosdevulnerabilidaddelmunicipiodeTlalmanalco,seruna instituciónreconocidaencuanto laatencióndeasistenciasocial,apoyandoenlasnecesidadesdelindividuoydesuentornofamiliar, a través del trabajo integral y cálido, actuando con humanismo, empatía,responsabilidad,honestidad,compromiso,calidad,transparenciayserconellocapacesdeedificarunmejorniveldevidaparalapoblacióndelosTlalmanalquensesyavanzarfirmeshaciaunfuturomejor.

C.-VALORES

LosvaloresquemanejaElSistemaMunicipalParaElDesarrolloIntegralDeLaFamiliadeTlalmanalcoson: Honestidad, Legalidad, Trabajo, Familia, Servicio, Respeto, Responsabilidad, Justicia,Educación,Solidaridad,Laboriosidad. III.-ANTECEDENTESLasprimerasconcepcionesdeasistenciaalapoblaciónnecesitadasedanatravésdelosreligiosos,medianteelconceptodeobrasdecaridad.EnesaépocaVascodeQuirogafundalosprimeroshospitalesdeindios;FernandoOrtizCortes,instalalaprimeracasadecunayelVirreyCondedeBucareli,inauguraen1971elasilodepobresocasadelamisericordia.

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En1861,elpresidenteJuárezcrea ladireccióndefondosdebeneficenciayexceptúadetoda contribución los bienes efectos al propio fondo poniendo en vigor el reglamentointerioraprobadoporelsupremogobierno.Posteriormenteen1871y1872,secrearonelasiloparamenoreshuérfanosyelhospicioparapobresrespectivamente.

Apartirdelapromulgacióndelaleysobreelsistemanacionaldeasistenciasocial,enlas31entidadesfederativasseemitieronordenamientosestatalesenestamateria.El5deabrilde1904elGeneralJoséVicenteVilladainaugurooficialmentelaestanciainfantil“GotadeLeche”brindandoatenciónmédicagratuitaysuministrandomedicamentosnecesarios.Estainstituciónbenefactorafuesostenidadurantemuchosañosporlainiciativaprivada.Porloque,apartirdeello,laSeñoraCarmenCardosodeVillada,EsposadelGeneralJoséVicenteVilladafuelaprimeramujerquesehizocargodelabeneficenciapública.

EnlaépocadePorfirioDíazsedecretanlasprimerasleyesrelacionadasconlabeneficenciaprivadayeshasta1920cuandoelgobiernoreorganizalabeneficenciapúblicaasignándoleensutotalidadlosproductoseconómicosdelaloteríanacional.

Confecha24deenerode1929seconstituyólaasociacióndeprotecciónalainfancia,paraprestarasistencia,brindarprotecciónyamparoalosniñosdeescasosrecursosdenuestropaís. El 31 de diciembre de 1937 Lázaro Cárdenas establece la Secretaria de AsistenciaPública con todos los establecimientos que correspondían a la beneficencia pública,creándoselaSecretariadeSalubridadyAsistencia,cuyosobjetivoserancuidaralaniñez,disminuirlamortalidadylograrmejoresgeneracionesparaMéxico.

Durantelosaños30,unavezsuperadoslosreajustesderivadosdelaRevoluciónMexicana,laseñoraEleazarHernándezdeGómezEsposadelentoncesGobernadorFilibertoGómezconvocoalasdemásdeTolucaparaintegrarlaAsociaciónLocaldeProtecciónalaInfanciayelCentroPro-InfanciadeToluca.

En 1942, por disposición del GeneralManuel Ávila Camacho entonces presidente de laRepublica, el apoyoque se brindaba a la “Gota de Leche” se transformóenDesayunosEscolaresysecrearonloscomitésrespectivos.

Laatenciónalmenor,alamujeryalafamiliaenelEstadoquedoformalmenteestablecidaen 1954, cuando la legislatura loca, a iniciativa delGobernador Salvador Sánchez Colín,promulgoeldecretoporelcualseaprobóelcódigodeprotecciónalainfanciaporelestadodeMéxico, primer acontecimiento jurídico en su tipo a nivel Nacional y el segundo enAméricaLatina.

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De1957a1963,siendopresidentadelInstitutodeProtecciónalaInfanciadelEstadodeMéxico(IPIEM),laSeñoraElenaDíazLombardodeBazconsolidolasaccionesafavordelamujeryespecialmenteparalaeducacióndelosniños,noobstante,fuehasta1968.enelperiododelGobernadorJuanFernándezAlbarrán,cuandoseestableciólaleyprotectoradelainfanciaylaIntegraciónFamiliar.

El10dediciembrede1970durantelaadministracióndelGobernadorCarlosHankGonzález“LaGotadeLeche”se fusionóconel InstitutodeProteccióna la InfanciadelEstadodeMéxico, convirtiéndose después en la Estancia Infantil para la Atención de los Hijos deMadresTrabajadoras,proporcionándolesalosniñoslosserviciosasistenciales,médicosypsicológicos.

El31demarzode1975seaprobólanuevaleydeAsistenciaa laNiñezydeIntegraciónFamiliar,presentadaporelgobernadorHankGonzález,quienapoyoampliamentelalaborde su esposa, profesora Guadalupe Rhon de Hank, como presidenta de la Institución.AbriendounaampliagamadeserviciosmédicosproporcionadosporelHospitaldeNiño,asímismosecreóelCentrodeRehabilitaciónyEducaciónEspecial(CREE).

Enelperiodode1969a1975lasactividadesartísticasyculturalesdelaentidadestuvieronacargodelIPIEM,queensusenovioelnacimientodelaorquestasinfónicadelEstadodeMéxico.

Enelañode1968lainstitución,yatransformadadenInstitutodeProtecciónalaInfancia,descubre una meta definida por la experiencia acumulada; conseguir la integración ysupervivenciadelhogarmexicanopuesexisteunrelaciónestrechaentreelniñoylamadreyentreestosseresyelhogar,quenoesposibleabordarelproblemasocialrelativoentreunooambossinpensarenelconjunto;yenconsecuencialaH.LegislaturadelEstadodeMéxicoaprobóeldecretonúmero100defecha31deDiciembrede1968,promoviendolainiciativa del Gobernador Lic. Juan Fernández Albarrán, que establecía la ley sobreprotecciónalainfanciayalaIntegraciónFamiliarconloqueseabrogoelanteriorcódigodeprotecciónalainfanciadelEstado.

El día 28 demarzo de 1977, según decreto número 148, el InstitutoMexicano para laInfanciaylaFamiliacambiasudenominaciónporladeSistemaparaelDesarrolloIntegraldelaFamiliadelEstadodeMéxico(DIFEM)amplíasusATRIBUCIONESysuámbitodeacción.

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Bajoestemarcodereferencia,el31dediciembrede1986seabrogalaleydeprotección,asistenciaalaniñezydelaintegraciónyseapruebalaleyseasistenciaSocialdelEstadodeMéxicolacualrigelaactividadactualdeesteorganismo.

El plan de desarrollo del Estado de México 1993-1999 contempla; la ampliación ymejoramientode laasistenciaadiscapacitadosmedianteprogramaspreventivospara ladetección,canalizaciónyrehabilitaciónintegraldeldiscapacitado,enunarcode

Concentración y participación, a fin de establecer un acuerdo social que promueva elbienestarparaestosgruposyconelloalcanzarlajusticiasocial.

Bajoestemarcodereferencia,el26denoviembre1997seabrogalaleyparalaproteccióneintegraciónaldesarrollodelaspersonascondiscapacidadenelEstadodeMéxico.

EnNoviembrede2001paracumplirconelcódigoadministrativodelEstadodeMéxico,queseñalaenel2.13queelInstitutoMaternoInfantildelEstadodeMéxicoesunorganismopúblico descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, que tiene porobjeto, entre otros, la investigación, enseñanza y prestación de servicios de altaespecialidadenelrubromaternoinfantil,setransfierenaeseInstitutolasunidadesmédicasdelDIFEM,adscritashastaentoncesenlaotraDireccióndeServiciosdeSaludparalaNiñezylaMujer.

En el periodo de 2005 a 2011 durante el gobierno de Enrique Peña Nieto y en coordinación con su esposa Lic. Mónica Pretelini se creó la Comisión Estatal de Atención a los Adultos Mayores y Pueblos Indígenas, con el objetivo de brindar atención integral a estos sectores de la población.

Finalmente, en el marco del programa de reingeniería organizacional, el DIFEM diseño una estructura orgánica, basada en la identificación y alineación de sus procesos sustantivos con la planeación estratégica del gobierno estatal que en el plan de desarrollo del Estado de México se crearon para eficiente la operación de los programas institucionales y la estrategia para alcanzar el desarrollo, tomando en cuenta las demandas de la sociedad.

IV.-BASELEGAL

v ConstituciónPolíticadelosEstadosUnidosMexicanos.DiarioOficialdelaFederación,5

deFebrerode1917,ysusreformasyadiciones.

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v ConstituciónPolíticadelEstadoLibreySoberanodeMéxico.GacetadelGobiernodelEstadodeMéxico,10deNoviembrede1917ysusreformasyadiciones.

v Leyquecrealosorganismospúblicosdescentralizadosdeasistenciasocial,decarácter

municipal,denominados“SistemasMunicipalesparaelDesarrolloIntegraldelav Familia”.GacetadelGobiernodelEstadodeMéxico,16deJuliode1985ysusreformas

yadiciones.

v LeyorgánicadelaAdministraciónPúblicaFederal.DiarioOficialdelafederación,29deDiciembrede1976,reformasyadiciones.

v LeyGeneraldeSalud.DiarioOficialdelafederación7defebrerode1984reformasy

adiciones.

v Ley de Planeación del Estado deMéxico yMunicipios. Gaceta del Gobierno, 21 dediciembrede2001reformasyadiciones.

v LeydebienesdelEstadodeMéxicoysusmunicipios.GacetadeGobierno07demarzo

del2000.

v LeydetransparenciayAccesoalaInformaciónPúblicadelEstadodeMéxico,30deabrilde2004reformasyadiciones.

v LeydeAdquisiciones,arrendamientosyserviciosdesectorpúblicos.DiarioOficialdela

Federación4deenerode2000reformasyadiciones.v LeydeAsistenciaSocialDiarioOficialdelaFederación,2deseptiembrede2004.

v LeyOrgánicadeAdministraciónPúblicadelEstadodeMéxico.GacetadeGobierno17

deseptiembrede1981,reformasyadiciones.

v Ley para la Coordinación y Control deOrganismos Auxiliares del Estado deMéxico.Gacetadelgobierno,24deagostode1983,reformasyadiciones.

v LeydeSeguridadSocialparalosServidoresPúblicosdelEstadodeMéxicoymunicipios.GacetadeGobierno,3deenerode2002.

v LeydeIngresosdelEstadodeMéxicoparaelejerciciofiscalcorrespondiente.Gacetade

Gobierno.

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v LeyparalaProteccióndelosDerechosdelaNiñas,NiñosyAdolescentesdelEstadodeMéxico.

v CódigoAdministrativodelestadodeMéxico.Gacetadelgobierno,13dediciembrede

2001,reformasyadiciones.

v CódigofinancierodelEstadodeMéxicoyMunicipios.GacetadeGobierno09demarzode1999,reformasyadiciones.

v CódigodeprocedimientosAdministrativosdelEstadodeMéxico,GacetadeGobierno

07defebrerode1997,reformasyadiciones.

v DecretoporelqueseestableceelSistemadeCartillasNacionalesdeSalud.DiariooficialdelaFederación,24dediciembrede2002.

v Decreto por el que se crea el consejo Nacional de Vacunación. Diario Oficial de laFederación,24deenerode1991,reformasyadiciones.

v ReglamentodelaleydeAdquisiciones,arrendamientosyserviciosdelsectorpúblico.

DiarioOficialdelaFederación20deagostode2001,reformasyadiciones.

v Reglamento de la ley federal de transparencia y acceso a la Información públicagubernamental.DiarioOficialdelaFederación11dejuniode2011.

v Reglamento de la ley para la coordinación y control de organismos auxiliares y

fideicomisosdelEstadodeMéxico.GacetadeGobierno,8deoctubrede1984reformasyadiciones.

v Reglamento de la ley de planeación del Estado deMéxico ymunicipios. Gaceta de

gobierno16DEoctubrede2002.

v ReglamentodelaLeydeTransparenciayAccesoalaInformaciónPúblicadelEstadodeMéxico.GacetadeGobiernodelEstadodeMéxico18deoctubrede2004.

v Reglamentoparalaentregayrecepcióndelasunidadesauxiliaresadministrativasdela

administraciónpúblicadelEstadodeMéxico.GacetadeGobierno26demarzode2004,reformasyadiciones.

v ReglamentodeSaluddelEstadodeMéxico,GacetadeGobierno13demarzode2002.

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v ReglamentoInternodelSistemaparaelDesarrolloIntegraldelaFamiliadelEstadode

México.GacetadeGobierno23denoviembrede1998.

v LeyGeneraldelaspersonascondiscapacidad.

V.-ATRIBUCIONESLAS ATRIBUCIONES DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF ESTAN CONTEMPLADAS EN LA “LEY DEASISTENCIASOCIALDELESTADODEMEXICO”YLALEYQUECREALOSORGANISMOSPÚBLICOSDESCENTRALIZADOSDEASISTENCIASOCIALDECARÁCTERMUNICIPAL,DENOMINADOS¨SISTEMASMUNICIPALESPARAELDESARROLLOINTEGRALDELAFAMILIA ,̈YESTASSONLASSIGUIENTES:

LEYDEASISTENCIASOCIALDELESTADODEMEXICO

CAPITULOSEGUNDO

DelSistemaEstatalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia.

Articulo12.-Laproteccióndelainfanciaylaacciónencaminadaalaintegraciónyasistenciadelafamilia;asícomolaasistenciasocial,laasumeelEstadoporconductodelSistemaparaelDesarrolloIntegraldelaFamiliadelEstadodeMéxicoy losMunicipiosatravésdelosSistemas Municipales para el Desarrollo Integral de la Familia en la esfera de sucompetencia.

Articulo13.-ElsistemaparaelDesarrolloIntegraldelaFamiliadelEstado,esunorganismoPúblicoDescentralizado,conpersonalidadjurídicaypatrimoniopropios.

Artículo16.-ElDIFEM,ademásdelosobjetivosaqueserefierenlosartículosanteriores,tendránenformaenunciativa,másnolimitativa,lossiguientes:

I. Promover el bienestar social y prestar al afecto servicios de asistencia social,conformealanormadesalud.

II. Elcuidadoyasistenciadelamujermadre.III. Laprotecciónalamujeryalosmenoresquetrabajan.

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IV. Capacitación de la mujer en la materia de nutrición, higiene, manualidadesremunerativas,educaciónextraescolar,yactividadesquebeneficienlaeconomíaenelhogar.

V. Prestarserviciosdeasistenciajurídicaydeorientaciónsocialamenores,ansíanos,minusválidosyfamiliasdeescasosrecursos.

VI. IntervenirenelejerciciodelatuteladelosmenoresquecorrespondaalEstado,enlostérminosdeestaLeyyelCódigoCivil.

VII. AuxiliaralMinisterioPublicoenlaproteccióndeincapacesyenlosprocedimientoscivilesyfamiliaresquelesafectendeacuerdoconlaley.

VIII. Coadyuvarconlosparticulares,cuandolossolicitenenlosprocedimientosjudicialesrelacionados con los juicios de divorcio, alimentos, patria potestad, estado deinterdicción,tutela,curatela,yenloqueseansolicitadosestudiossocioeconómicosporlaspartesinteresadas.

IX. Promover la difusión de los programas del DIFEM, a través de los medios decomunicacióndisponibles.

X. Desarrollarprogramasnutricionalesparalafamilia.XI. Asesorar a las personas que ejerzan la patria potestad o tutela, cuando estas lo

soliciten,enmateriadealimentación,educaciónyformaciónmoral.XII. Participar en las promociones deportivas, culturales y recreativas, que las

dependenciasdelramoprogramen.XIII. Realizar estudios e investigaciones; así como formular estadísticas sobre los

problemasdelafamilia,delosmenores,delosancianosylosminusválidos.XIV. Investigaryestablecerprocedimientosdeerradicacióndevicios,enfermedadesy

factoresqueafectennegativamentealafamilia.XV. Programar actividades permanentes de prevención de accidentes en el hogar,

escuelayvíapública.XVI. Prestar ayuda técnica o moral para proteger la vida humana, en los periodos

prenatalesydeinfancia.XVII. Fomentarenlaniñezlossentimientosdeamoryapegoalafamilia,derespetoala

sociedadydeinteréspornuestraherenciahistórica.XVIII. Fomentar en la familia la práctica de sistemas de superación económica, como

huertosfamiliares,fruticultura,aviculturayotros.XIX. Realizar promociones propias o coordinadas, para hacer llegar a la familia

satisfactoresbásicosyartículosnecesarios.XX. Promoveryorganizartareasparaeldesarrollodelafamiliaymejoramientodela

comunidad.

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XXI. OperarestablecimientosdeasistenciasocialenbeneficiodemenoresenEstadosdeabandono,deancianosdesamparadosydeminusválidossinrecursos.

XXII. AtenderlasdistribucionesdeauxilioalasinstitucionesdeasistenciaprivadaqueseleconfíenconsujeciónaloquedispongalaLeydeBeneficenciaPrivada.

XXIII. Laprevencióndeinvalidezylarehabilitacióndeinválidos.XXIV. Elfomentodeaccionesdepaternidadresponsable,quepropicienlapreservación

delosderechosdelosmenoresalasatisfaccióndesusnecesidadesyalasaludfísicaymental.

XXV. Acudirinmediatamenteenauxiliodelosdamnificados,encasodedesastre,comoinundaciones,terremotos,derrumbes,explosiones,incendios,yotrosdenaturalezasimilar,coadyuvandoenlacoordinacióndeaccidentes.

XXVI. Losdemásqueleencomiendenlosordenamientoslegales.

¨SISTEMASMUNICIPALESPARAELDESARROLLOINTEGRALDELAFAMILIA ̈

CAPITULOPRIMERO

ConstituciónyfinesArtículo3.-LosorganismosaqueserefiereestaLey,tendránlossiguientesobjetivosdeasistenciasocialybeneficiocolectivo.l. Asegura la atención permanente a la poblaciónmarginada, brindando servicios integrales deasistenciasocial,enmarcadosdentrodelosprogramasBásicosdelSistemaparaelDesarrolloIntegralelaFamiliaenelEstadodeMéxico,conformealasnormasestablecidasanivelNacionalyEstatal.II.Promoverlosmínimosdebienestarsocialyeldesarrollodelacomunidad,paracrearmejorescondicionesdevidaaloshabitantesdelMunicipio.III.Fomentarlaeducaciónescolaryextraescolareimpulsarelsanocrecimientofísicomentaldelaniñez.IV.CoordinarlasactividadesqueenmateriadeasistenciasocialrealicenotrasInstitucionespúblicasoprivadasenelmunicipio.

V.Impulsar,promoverogestionarlacreacióndeInstitucionesoestablecimientosdeasistenciasocial,enbeneficiodemenoresenestadodeabandono,deindigentesydediscapacitadossinrecursos.

VI.Prestarserviciosjurídicosydeorientaciónsocialamenores,senectosydiscapacitadoscarentesderecursos económicos, así como a la familia para su integración y bienestar.

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VII.ProcurarpermanentementelaadecuacióndelosobjetivosyprogramasdelSistemaMunicipalylos que lleve a cabo el DIF Estatal, a través de acuerdos, convenios o cualquier figura jurídica,encaminadosalaobtencióndelbienestarsocial.VIII. Impulsar acciones para promover el desarrollo humano integral de los adultos mayores,coadyuvandoparaquesusdistintascapacidadesseanvaloradasyaprovechadaseneldesarrollocomunitario,económicoysocial.IX.losdemásqueleencomiendenlasleyes.

VI.-ESTRUCTURAORGÁNICA1.1.-JUNTADEGOBIERNO.1.2.-PRESIDENCIA.1.3.-DIRECCIÓN.1.3.1.-TESORERÍA.1.3.1.1.-RECURSOSHUMANOSYCONTROLVEHICULAR.1.3.2.-COORDINACIÓNDEALIMENTACIÓNYNUTRICIÓN1.3.3.-COORDINACIÓNDEATENCIÓNALADULTOMAYOR.1.3.4.-COORDINACIÓNDESERVICIOSGENERALES.1.3.5.-COORDINACIÓNDESALUD.1.3.6.-JARDINDENIÑOS.1.3.7.-PROCURACIONDEFONDOS.1.3.8.-UNIDADDEINFORMACIÓNPLANEACIÓNPROGRAMACIÓNYEVALUACIÓN(UIPPE),ARCHIVOYCONTROLPATRIMONIAL.1.3.9.-PROCURADURÍAPARALADEFENSADELMENORYLAFAMILIA1.3.9.1.-TRABAJOSOCIAL1.3.10.-COORDINACIÓNDEPREVENCIÓNYBIENESTARFAMILIAR.1.3.11.-COORDINACIÓNDELAUNIDADBASICADEREHABILITACIÓNEINTEGRACIÓNSOCIAL(UBRIS)1.3.11.1.-ResponsabledeUnidadBásicadeRehabilitación.1.3.11.2.-Terapiafísica1.3.11.3.-Terapiaocupacional1.3.11.4.-TerapiadeLenguaje.1.3.11.5.-LenguajedeSeñas.1.3.12.-COMUNICACIÓNSOCIALYSISTEMAS

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VII.-ORGANIGRAMA

____________________________________________________________________REALIZOREVISOAUTORIZODR.GUSTAVOARGUELLESTREJOC.P.ISRAELQUIROZQUIROZLIC.JOANAPENELOPEZAMORAESTRADADIRECTORDELSMDIFTLALMANALCOTESORERODELSMDIFTLALMANALCOPRESIDENTAHONORARIADELSMDIFTLALMANALCO

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VIII.-ATRIBUCIONESDELASAREASDELSMDIF

1.1.-JUNTADEGOBIERNO.I.RepresentaralSistemaMunicipal,conelpodermásamplioqueenderechoproceda,locualharáatravésdelpresidentedelapropiaJunta;II.Conoceryensucasoaprobar, losConveniosqueelSistemaMunicipalcelebreparaelmejorcumplimientodesusobjetivos;III. Aprobar el Reglamento Interno y laOrganizaciónGeneral del SistemaMunicipal, asícomolosmanualesdeprocedimientosyserviciosalpúblico;IV.AprobarlosplanesyprogramasdetrabajodelSistemaMunicipalqueentodocasoseránacordesdelosplanesyprogramasdelDIFEM;V.Aprobarlospresupuestos,informesdeactividadesyestadosfinancierosanuales;VI.OtorgarapersonasoInstitucionesPoderGeneralEspecialpararepresentaralSistemaMunicipal;VII.ProponerconveniosdecoordinacióndeDependenciasoInstitucionesqueconsiderennecesariosparaelcumplimientodelosobjetivosdelSistemaMunicipal;VIII.Extender losnombramientosdelpersonaldelSistemaMunicipaldeacuerdocon lasdisposicionesjurídicasaplicables.IX.ProponerlosplanesyprogramasdetrabajodelSistemaMunicipal;X. Fomentar y apoyar a las organizaciones o asociaciones privadas cuyo objeto sea laprestacióndeserviciosdeasistenciasocial;XI.Autorizar lacontratacióndecréditos,asícomo laaceptacióndeherencias, legadosodonaciones,cuandoéstasseancondicionadasoserefieranabienesenlitigio;XII.TodaslasdemásqueseannecesariasparaelcumplimientodelosobjetivosdelSistemaMunicipal.

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1.2.-PRESIDENCIA.I.Cumplirlosobjetivos,funcionesylaboressocialesdelOrganismo;II.EjecutarlosacuerdosydisposicionesdelaJuntadeGobierno;III. Dictar las medidas y acuerdos necesarios para la protección de niñas, niños yadolescentes,adultosmayores, laspersonascondiscapacidadyparala integracióndelafamilia,asícomoparacumplirconlosobjetivosdelorganismo.IV. Proponer a la Junta de Gobierno el Reglamento Interno del Organismo y susmodificaciones;asícomolosmanualesdeorganización,deprocedimientosydeserviciosalpúblico;V.ProponeralaJuntadeGobiernolosplanesyprogramasdetrabajodelOrganismo;VI. Celebrar los conveniosnecesarios con lasdependencias y entidadespúblicasparaelcumplimientodelosobjetivosdelOrganismo;VII.Otorgarpodergeneraloespecialennombredelorganismo,previoacuerdodelaJuntadeGobierno;VIII.PresidirelPatronatoaqueserefiereelartículo19delapresenteLeyyproponeralaJuntadeGobiernoalaspersonasquepuedanintegrarlo;IX. Proponer a la Junta de Gobierno los nombramientos y remociones del personal delOrganismo;X.PresentaralaJuntadeGobiernolosproyectosdepresupuestos,informesdeactividadesydeestadosfinancierosanualesparasuaprobación;XI. Solicitar asesoría de cualquier naturaleza a las personas o Instituciones que estimeconveniente;

XII.ConducirlasrelacioneslaboralesdelOrganismodeacuerdoconlasdisposicioneslegalesaplicables;XIII.RendirlosinformesquelaJuntadeGobiernolesolicite;

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XIV. Revisar y autorizar los libros de Contabilidad y de inventarios que deba llevar elOrganismo;XV.PediryrecibirlosinformesquerequieradelpersonaldelOrganismo;XVI. Supervisar la administración, registro, control, uso, mantenimiento y conservaciónadecuadosdelosbienesdelorganismo;XVII.Vigilarqueelmanejoyadministracióndelosrecursosqueconformanelpatrimoniodelorganismo,serealiceconformealasdisposicioneslegalesaplicables;XVIII.AutorizarconsufirmaypresentarladocumentaciónquedebaremitirsealÓrganoSuperiordeFiscalizacióndelEstadodeMéxico.XIX.LasdemásqueleconfieranlosordenamientoslegalesylaJuntadeGobierno.

1.3.-DIRECCIÓN.I.DirigirlosserviciosquedebeprestarelSistemaMunicipalconlaasesoríadelDIFEM;II. Dirigir el funcionamiento del Sistema en todos sus aspectos, ejecutando los planes yprogramasaprobados;III.RendirlosinformesparcialesquelaJuntadeGobiernoolapresidencialessolicite;IV. En coordinación con el Tesorero ejecutar y controlar el presupuesto del SistemaMunicipal,enlostérminosaprobados;yV.Cuidarquelaaplicacióndelosgastossehagallenandolosrequisitoslegalesconformealpresupuestorespectivo;VI.ElaborarconjuntamenteconelÓrganodeControlInterno,elinventariogeneraldelosbienesmuebleseinmueblespropiedaddelorganismo,haciendoqueseinscribanenellibroespecial,conexpresióndesusvaloresydetodaslascaracterísticasdeidentificacióncomoelusoydestinodelosmismos;VII.Regularizarlapropiedaddelosbienesinmueblesdelorganismo;

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VIII.CertificarladocumentaciónoficialemanadadelaJuntadeGobiernoodecualquieradesusmiembrosycuandosetratededocumentaciónpresentadaanteelÓrganoSuperiordeFiscalizacióndelEstadodeMéxico;IX. Integrar yautorizar con su firma, ladocumentaciónquedebapresentarsealÓrganoSuperiordeFiscalizacióndelEstadodeMéxico;X.Supervisaryvigilarqueelmanejo,administración,registro,control,uso,mantenimientoyconservacióndelosrecursosqueconformanelpatrimoniodelorganismo,serealiceconformealasdisposicioneslegalesaplicables;XI.LasdemásqueseannecesariasparaelejerciciodelosanterioresajuiciodelaJuntadeGobiernoylaPresidencia.

AsímismolaDireccióndelSMDIFtendrálassiguientesfuncionesyatribuciones:

Ø Participar como secretario de la Junta de Gobierno; con las atribuciones que leconfierenlaLeyparalaCoordinaciónycontroldeorganismosauxiliaresdelestadode México y su reglamento, así como el reglamento interior para el DesarrolloIntegraldelaFamilia.

Ø EjercerentiempolosacuerdosydisposicionesemitidosporlaJuntadeGobierno.

Ø InformarperiódicamentealapresidentedelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia,sobrelasactividadesdesarrolladasencadaunadelasáreasynivelesadministrativosaefectodequesean tomadasmedidasdeacciónpara laobtencióndemejoresresultados.

Ø Revisarlosprogramasdetrabajodelasunidadesauxiliaresparalaintegracióndeprogramas,proyectosytodaslasactividadesquerealiceelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia.

Ø DictarlosacuerdoscolectivosoindividualesconlosdirectivosdelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia,paraunmejorfuncionamiento.

Ø SuscribirenconjuntoconlatesoreríaloscréditosacargodelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia,asícomolasórdenesdepagoacordadasporlapresidentadelsistema.

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Ø Planear, dirigir y controlar el funcionamiento del Sistema Municipal para elDesarrolloIntegraldelaFamilia,conformealoestablecidoenlaJuntadeGobiernoydelapresidencia.

Ø VigilareladecuadocumplimientodelosinstrumentosadministrativosestablecidosenelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia.

Ø Establecerconlostitularesdelasunidadesadministrativasanexaslasactividadesarealizarparaelbuenfuncionamientodelorganismo.

Ø RepresentaralsistemaparaelDesarrolloIntegraldelaFamiliaenlasactividadesdecarácterjurídico.

Ø Desarrollarlasdemásatribucionesinherentesaláreadesucompetencia.

1.3.1.-TESORERÍA.OBJETIVO.- Fortalecer el buen manejo del presupuesto financiero asignado por el H.Ayuntamiento así como los bienes y demás ingresos que el gobierno del estado y lafederacióneingresospropiosotorgue,implementadoparaellopolíticasdecaráctersocialque permitan lograr una mayor cobertura de asistencia social y tiene las siguientesatribuciones,ademásdelasestablecidasenelArtículo15delaLeyquecrealosorganismospúblicos descentralizados de asistencia social, de carácter municipal, denominados“SistemasMunicipalesparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia”:

Ø Elaboracióndeestadosfinancierosmensualesydelejercicio,asícomopresentarlosa la junta de gobierno para su aprobación y posteriormente someterlos aconsideracióndelayuntamiento

Ø Entregar puntualmente los informes financieros anuales y mensuales al órgano

superiordefiscalizacióndelgobiernodelEstadodeMéxico

Ø PreviarevisiónporpartedelapresidenciadelSistemaDIFMunicipalylaDirecciónGeneral

Ø LlevarunadecuadocontroldelosbienesmuebleseinmueblesdelSistemaMunicipalDIF,debiendotenersiempreactualizadoel inventariogeneraldelsistemaydelasdependenciasdeeste

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Ø Llevaruncontroldelasaportacionesydonacioneslegadosylaslibertadesquerecibadepersonasfísicasymorales

Ø Elaborar el plan anual de trabajo a realizar en su ejercicio fiscal inmediato para

someterloalaconsideracióndelaJuntadeGobierno

Ø HacerusocorrectoyeficientedelpatrimoniofinancierodelSMDIFenlaoperacióndelosprogramasyserviciosquemaneja

Ø Realizar el registro y control de los movimientos del personal adscriptos a losorganismosrealizandolasafectacionesyadecuacionescorrespondientesalanóminaaefectodeemitirelpagocorrectoyoportuno

Ø Clasificar,controlaryconciliarlosingresosordinariosyextraordinarioscaptadospor

el organismo por concepto de servicios asistenciales, donativos y transferenciasestatales, así como vigilar el cumplimiento de las políticas y medidas de controlinternoestablecidas

Ø Vigilarlacorrectaaplicacióndeloslineamientosenlaplaneaciónpresupuestaciónydesarrollo,controlyejecucióndelaobrapública.

1.3.1.1.-RECURSOSHUMANOSYCONTROLVEHICULAR.

EstablecerestrategiasdeoperaciónparaproveerdelrecursohumanoalSMDIF,asícomo

establecer estrategias de operación para proveer servicios de Transporte vehicular al

sistemaparacumplirconsusdiferentesfunciones.

Ø ContrataralpersonalparacubrirlasvacantesdelSMDIF.

Ø Establecerloslineamientosparaelbuendesempeñodelasactividadesdelpersonal

delSMDIF.

Ø SupervisarquesecumplaelreglamentointernodelSMDIF.

Ø Realizarvisitasdesupervisión,paraefectodeverificar lascondicionesdetrabajo

delpersonaldelSMDIF.

Ø DarmantenimientopreventivoycorrectivoalasunidadesvehicularesdelSMDIF.

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Ø Mantener al corriente de impuestos, verificaciones y pagos, las unidades

vehicularesdelSMDIF.

Ø SupervisarqueselesdéelusoadecuadoalasunidadesvehicularesdelSMDIFpor

quieneslasutilicen.

Ø SupervisarquelosvehículosdelSMDIFseanutilizadosúnicamenteparausooficial

yencumplimientodelasfuncionesquerequiereelsistema.

Ø ProveerdecombustiblesylubricantesalasunidadesvehicularesdelSMDIF.

1.3.2.-COORDINACIÓNDEALIMENTACIÓNYNUTRICIÓN

OBJETIVO. - Contribuir al mejoramiento de la situación nutricional de la poblaciónvulnerablemediantelaejecucióndelosprogramasestatalesyfederalesqueelgobiernoenmateria de alimentación y nutrición familiar se ha establecido, tendrá las siguientesatribuciones:

Ø Supervisar la operación de los programas alimentarios, midiendo su eficacia y

vigilandoquecuentenconlosserviciosnecesariosparasufuncionamiento.

Ø Evaluarlosresultadosyelimpactodelosprogramasnutricionalesinstrumentadosanivelcomunidadymunicipal.

Ø Apoyar la operacióndeprogramasquebrindenatenciónnutricional a infantes yfamilias de alto riesgo por su deficiente alimentación mediante orientaciónalimentaria.

Ø Gestionarapoyoscondependenciasquedesarrollanprogramasalimentariosydenutrición,encaminadosalograrelbienestardelascomunidadesmarginadasyconproblemasdepobrezaextrema.

Ø Establecermecanismosinterinstitucionalesdeapoyoaladifusiónydivulgacióndelas actividades que se relacionan con la alimentación, higiene y salud en zonasmarginadas.

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Ø Apoyar la implementación y operación de programas que brinden atenciónnutricionalainfantesyfamiliasdealtoriegoatravésdeladecuadoseguimientoalos programas alimentarios, para determinar estrategias que permitan cumplireficazmentelosobjetivosobstrucciónales.

Ø VigilarlacontinuarealizaciónyanálisisdecontroldecalidadalosproductosquesondistribuidosalapoblaciónatravésdelosprogramasalimentariosoperadosporelDIF.

Ø Desarrollarlasdemásatribucionesinherentesaláreadesucompetencia.

1.3.3.-COORDINACIÓNDEATENCIÓNALADULTOMAYOR.OBJETIVO:Ofrecerserviciosasistencialesalosadultosmayoresdelmunicipio,atravésdelaejecuciónycoordinacióndeaccionesdeprogramasdelGobiernoFederalyestatalquefavorezcan sus desarrollos humanos integrales, coadyuvando para que sus distintascapacidadesseanvaloradasyaprovechadas,tendrálassiguientesatribuciones.

Ø Procurarunamejorcalidaddevidade losAdultosMayoresdentroy fueradesunúcleofamiliar.

Ø Integrar a los Adultos mayores a los programas que otorgan las diferentes

InstitucionesGubernamentalescomoelInstitutoNacionaldelasPersonasAdultasMayores,elDIFNacional,DIFEstadodeMéxico,entreotros.

Ø Promover acuerdos y convenios específicos para fortalecer el otorgamiento de

descuentos y tratos preferenciales en la adquisición de bienes y servicios enestablecimientos comerciales y de servicios, ubicados en el municipio y susalrededores.

Ø Promoverlaculturaderespetoytratodignohaciaestesectordelasociedad

Ø Promover laparticipaciónde la sociedaden lasaccionesde revalorizaciónde los

adultosmayores,paragarantizarlesunavidaactivadentrodelasociedadysunúcleofamiliar.

Ø Ofrecer y promover el apoyo enmateria jurídica, asistenciamédica y psicología

dentrodelsistemamunicipalDIF

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Ø Promover actividades educativas, deportivas recreativas coadyuvando a su

reincorporación,socializaciónyrevalorizaciónsocial.

Ø el DIF para organizar paseos recreativos, actividades culturales, actividades deesparcimiento y otras formas de integración y convivencia para este grupovulnerabledelapoblación.

Ø Promoverydifundirmediantepláticaslosderechos,obligacionesyelmarcolegalquelostutela.

Ø Darseguimientoyatenciónalosgruposdeadultomayoresqueestánformalmenteintegradosypromoverlaformacióndenuevosgrupos.

Ø Gestionar conotras estancias de gobierno, apoyos diversos quebeneficien a los

adultosmayores.

Ø Desarrollarlasdemásatribucionesinherentesaláreadesucompetencia.

1.3.4.-COORDINACIÓNDESERVICIOSGENERALES.OBJETIVO.-Darmantenimientodelosbienesmuebleseinmueblespropiedaddelsistema

municipal DIF Tlalmanalco, al igual que las acciones propias para proveer de manera

organizada losserviciosgeneralesquerequieran lasdependenciasdelsistema,asícomo

tambiénapoyarenlogísticaparaloseventosqueserequieran.

Ø Realizar evaluación de las instalaciones y bienes para determinar si el

mantenimientoserápreventivoocorrectivo.

Ø Elaborarprogramasdetrabajoenelquesecalendaricenlasprincipalesactividades

a realizar, con respecto al mantenimiento de los bienes propiedad del sistema

municipalDIFTlalmanalco.

Ø Coordinarlostrabajosarealizarenlosdiferentesinmuebles,asícomoproveerlas

necesidadesparaeldesarrollodelosmismos.

Ø Realizarvisitasdesupervisión,paraefectodeverificarlacalidaddelostrabajos.

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Ø Suministrar artículos de limpieza y herramientas para realizar trabajos de

mantenimiento,alasresponsablesdeloscentrosyalavez,practicarrevisionescon

respectoalestadoqueguardanlosinmueblespropiedaddelsistemamunicipalDIF

Tlalmanalcoysubsistemas.

Ø Acondicionar las áreas donde habrán de llevarse a cabo eventos (festivales,

jornadas médicas-asistenciales, pláticas y/o demostraciones nutricionales,

inauguraciones,etc.).estospuedenserenlasinstalacionesdelsistemamunicipal

DIF(terceraedad,centrosdedesarrolloinfantil,centrosdeasistenciasocial,unidad

básicaderehabilitacióneintegraciónfamiliaretc.)oendiversascomunidadesdel

municipio.

Ø Darmantenimientoa lasáreasverdesdelsistemamunicipalDIFTlalmanalco,así

comotambiénalossubsistemasqueseencuentranendiversascomunidadesdel

municipio,paraunamejorimagen.

Ø Integrararchivoconlosinformesdiarios,delasactividadesrealizadas,conelfindeevidenciarlostrabajosrealizadosporeláreadeserviciosgenerales.

1.3.5.-COORDINACIÓNDESALUD.OBJETIVO. - Sistematizar y garantizar la prestación de servicios médicos generales yespecializadosalosgruposvulnerablesdelasociedad,encoordinaciónconlasinstitucionesdesaludparadirigir,controlarysupervisarlaprestacióndelosservicios,conlafinalidaddepreservarlasalud,tienelassiguientesatribuciones:

Ø EjecutarencoordinaciónconlaDirecciónGeneraldeSaluddelEstadodeMéxico,elDIFEM y otras instituciones públicas de salud los objetivos, normas, políticas ylineamientos generales para la formulación y ejecución de los programas deatenciónalasalud.

Ø Fomentar el cumplimiento de los programas y acciones de acuerdo a lanormatividadenmateriadevigilancia,controlepidemiológico,fomentoalasalud,prevención,detección,ycontroldeenfermedadesseannecesarios.

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Ø Brindarserviciosdecalidadenmateriadesalud.

Ø Asesoraralapoblacióncuandoseanecesarioacudiraotrainstituciónespecializada.Ø Integrar programas de atención a la salud por medio del cuadro básico de

medicamentos y someterlo a validación, para de esta forma instrumentarlo ydifundirloentreelpersonalquehaceusodeél.

Ø Participarenlasjornadasdevacunación.

Ø Promovermediantepláticasapoblacióncautivayabiertaloscuidadosbásicosdelasaludyenfermedades.

Ø Elaborarcertificadosenbeneficiodelaeconomíafamiliar.

Ø Desarrollarlasdemásatribucionesinherentesaláreadesucompetencia.

1.3.6.-JARDINDENIÑOS.Objetivo.-Propiciarenlosniñosdelpreescolarunaatenciónquefavorezcasudesarrollointegral, contribuyendo al desarrollo psicológico, motriz y emocional de los niñosintegrando a las familias como actores significativos en esta tarea. Aportando a quenuestrosniñostenganunpresentefelizyacogedor,quelosimpulsenaldesarrollodesuspotencialidadesparaqueseintegrenalmundodelaescolarizaciónprimaria.

Ø Enseñaralosniñosadesarrollarhabilidadesperceptivasmotrices,quelepermitenrealizarconsusmúsculosloquedeseaypiensahacerdentrodeloslímitesdesumadurezfísica.

Ø Enseñaralosniñosacoordinarmanosypiernas,Usarsussentidosyaconocerlaspartesdesucuerpo,suubicaciónyutilidad.

Ø Permitiralniñolaexpresióndesussentidos.Ø Desarrollarel sentidoestáticomedianteactividadesplásticas, rítmicas,expresión

corporalymodelado.Ø Practicareldesarrolloyenriquecimientodelenguajeatravésdeactividadescomo:

relatos de cuentos, cantos, poesías, etc. que permitan al niño la comprensión yexpresiónpersonal;brindaralniñolaoportunidadparalaadaptacióndelmedioenelquevive.

Ø Enseñar al niño a que se relacione con las demás personas expresando sussentimientos y emociones. Aprendiendo a compartir sus juguetes, aceptando

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ordenes,respetandoalosotrosyadquiriendohábitosparapodervivirenarmoníaconlasdemáspersonas.

1.3.7.-PROCURACIONDEFONDOS.SeintegraunVoluntariadodelSMDIFdeTlalmanalcoconfundamentoenelartículo19delaLeyquecrealosorganismospúblicosdescentralizadosdeasistenciasocial,decaráctermunicipal,denominados“SistemasMunicipalesparaelDesarrollo Integralde laFamilia”quealaletradice;“Artículo19.-PodráformarsedentrodelsenodelSistemaMunicipalunpatronatoconrepresentaciones delMunicipio y de los Sectores Sociales y Privado, determinando la Junta de Gobierno suorganización, funcionamiento y objetivos que serán principalmente, los de allegarse recursos para elcumplimiento de los programas de organización y funcionamiento interno que se regularán conforme alReglamentoqueseexpida”,elcualtendrálassiguientesatribuciones:

Ø Gestionarrecursoseconómicosyenespecie,entreelsectorpúblicoyprivado.

Ø OrganizareventosdecaráctersocialyculturalquepermitangenerarrecursosparaelsistemamunicipalDIF.

Ø GestionarapoyosanteInstitucionesNacionaleseInternacionales.

Ø Recaudarlosapoyosgestionadosydarseguimientohastasuentregaalapoblaciónvulnerable.

Ø ProponeralaDirecciónGenerallaconcertacióndeconveniosdecolaboraciónconInstitucionesgubernamentalesynogubernamentalesparalaobtencióndeapoyosyacrecentamientodelpatrimoniodelorganismo.

Ø Programar, controlary supervisar laoperacióndeeventosyespectáculosqueserealicenpararecaudarfondosdestinadosaapoyaralapoblaciónmenosfavorecida.

Ø Promover lacreaciónyvigilarel funcionamientodevoluntariadosencargadosdefinanciamientoy laejecucióndelprogramadeasistenciasocialdirigidosagruposespecíficos.

Ø Coordinar las acciones orientadas a la obtención de recursos que permitan elincrementodelpatrimoniodelorganismo,asícomovigilarelcumplimientocabaldesuobjetivo.

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Ø Programar laadquisicióndebienesmaterialesquedeacuerdoasusnecesidadesrequieraconapegoaloslineamientosestablecidosenlanormatividadenlamateriayenlasdisposicionesinternasaplicables.

Ø Promoverlabúsquedadefuentesdefinanciamientoexternasextraordinariasquepermitanallegarsederecursosparalaejecucióndeproyectosdirigidosamenoresymujeresdiscapacitados.

Ø Verificareladecuadodesarrollodelossistemastendientesfacilitarelmanejodelainformación, así como la elaboración de informes y estadísticas que permitanplanearyevaluarlosprogramasyactividaddelaUnidaddeprocuracióndefondos.

Ø Ejecutaraccionesquepermitanlaorganizacióndegruposvoluntariosquetengaporobjetocoadyuvarenlaprotecciónydesarrollodelascomunidadesmásvulnerables,vigilarlasquecumplanconlastareasencomendadasyconlaadecuadaaplicacióndelosrecursos.

Ø Supervisar y evaluar las acciones realizadas por los grupos voluntarios para laprotecciónydesarrollodelapoblaciónmásvulnerable.

Ø Asesoraralosvoluntariadosparalarealizacióndelosprogramasdeasistenciasocial.

Ø Evaluar el impacto social de las actividades realizadas por los voluntariados ypresentaruninformeanualalapresidenciayalaDirecciónGeneraldelDIF.

Ø Promoverlacreacióndegruposvoluntarios,encargadosdelfinanciamientoyensucasooperacióndelprogramadeasistenciasocialdirigidosagruposespecíficos.

Ø TodaslasqueseencomiendenparaelcumplimientodelosobjetivosymetasdelsistemamunicipalDIF.

1.3.8.-UNIDADDEINFORMACIÓNPLANEACIÓNPROGRAMACIÓNYEVALUACIÓN(UIPPE),ARCHIVOYCONTROLPATRIMONIAL.OBJETIVO.-ProporcionarunaplaneaciónprogramaciónyevaluaciónacordealasnecesidadesdelasáreasdelSMDIFparaunaprovechamientoóptimodesupresupuesto,asícomocoordinar losarchivos de trámite y concentraciónde las diferentes áreas y llevar un adecuado control de losinventariosdebienesmuebleseinmuebles.

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Ø Asesorar, planear, programar y evaluar a las diferentes áreas del SMDIF en lacorrectaaplicacióndelpresupuestoquelesseráasignadoparaelcumplimientodesusfunciones.

Ø SometerasuaprobaciónelpresupuestoanualdelSMDIF.Ø Publicar en las plataformas de CONAC, SEVAC, IPOMEX y Transparencia el

presupuestoaprobadoparacadaejerciciofiscal.Ø ElaborarelProgramaAnualdeEvaluación.Ø CoordinarlosarchivosdetrámitedecadaáreadelSMDIF.Ø Recibir los archivos de concentración de las diferentes áreas del SMDIF para su

resguardoypreservación.Ø ElaborarlaGuíadearchivodetrámitedelSMDIF.Ø Apoyar en los levantamientos físicos de bienes muebles e inmuebles cada seis

meses.Ø Registrarenlosinventariosylibroespeciallosmovimientosdebienesmuebles.Ø Apoyar en el procedimiento de depuración de bienes muebles conforme a los

lineamientosvigentes.

1.3.9.-PROCURADURÍAPARALADEFENSADELMENORYLAFAMILIA

OBJETIVO. - Brindar atención jurídica, psicológica, social y asistencial a niñas, niños,adolescentes,adultosmayores,discapacitadosya lapoblaciónengeneralenestadodevulnerabilidad, atreves de la promoción de acciones a favor de la preservación de susderechos, coadyuvando de esta forma en su desarrollo e integración familiar, tiene lassiguientesatribuciones:

Ø Planear, dirigir y controlar la instrumentación y desarrollode los programasque

permitanbrindarunaorientacióneintegraciónfamiliardecalidad.

Ø Asesorar y dar a conocer a los integrantes de las familias el marco legal y susGarantíasIndividualesaquetienederecho.

Ø Proporcionarlaatenciónintegral,apoyojurídicoyasistencialsocialalapoblaciónparagarantizarelrespetoalosderechosdelosinfantiles,mujeresyadolescentes,discapacitadosysenescentes,enestadodevulnerabilidad.

Ø Procurar el desarrollo integral de la familia, a través de la instrumentación deaccionesqueprevenganconductasantisociales,enfermedadesyaccidentes.

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Ø Asesoraryorientaralpúblicoacercadelasinstitucionesjurídicasenloscasosenlos

queseatentecontrasuintegridadfísicaymoral.

Ø Intervenir en procedimientos conciliatorios previos al juicio de divorcio, siempredentro del ámbito del derecho familiar, buscando preservar la integración de lafamilia.

Ø Proporcionar al público la tramitación y seguimientos de aspectos de carácterjurídicocomodivorciosnecesarios,pensionesalimentarias,violenciaintrafamiliar,violenciafísicaypsicológica.

Ø Apoyarenterapiasindividualesofamiliares,quecoadyuvenasuperarsituacionesderiesgocomolasantesmencionadas.

Ø Establecer cuotas de recuperación de acuerdo a la situación económica de cadafamilia.

Ø Entregarelinformemensualysemanaldelasactividadesasucargo.

Ø Promover entre los menores en situación especial atención en los alberges del

DIFEM,ofreciéndolesloselementosesencialesquefavorezcansudesarrollo.

Ø Revisar los convenios o contratos celebrados por el organismo con otrasdependencias,vigilandolosinteresesinstitucionales.

Ø Revisar la compilación de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios ydemás disposiciones legales de carácter Federal, Estatal y Municipal que seancompetenciadelorganismo.

Ø Elaborar los anteproyectos de presupuesto y programa anual de trabajo de laDirección de Servicios Jurídicos-Asistenciales, determinados por medio de undiagnósticolasprioridades,acciones,estrategiasarealizar,aefectodesometerloalanálisisyaprobacióndelaDirecciónGeneral.

Ø Desarrollarlasdemásatribucionesinherentesaláreadesucompetencia.

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1.3.9.1.-TRABAJOSOCIAL.

OBJETIVO. - Dar orientación, información, ayuda a personas y grupos familiares en situaciónvulnerable, detectando mediante un estudio social la situación para establecer un plan deintervencióninstitucional.

“El trabajador social es identificar las necesidades y carencias de la población para evaluar lafactibilidaddebrindarapoyosyestableceralternativasdesoluciónasuproblemática,todoestoatravésdeestudiossocio-económicosyvisitasdomiciliarias”.

Lafinalidaddelainstituciónesbrindarlamejoratenciónposibleatodaslaspersonasquerequierandelosservicios,ademásdeimpulsarypromoverelbienestardelasfamilias.

Atribuciones.

Ø Abordaralasfamiliasatravésdevisitasdomiciliariasparavalorarsusnecesidades.

Ø Realizarestudiossocioeconómicosconlafinalidaddevalorarsusituacióneconómicapara

lagestióndebecasoapoyos.

Ø Gestionarapoyosdeaparatosfuncionales,aparatosespeciales,ayudasdemedicamentos

ypañales.

1.3.10.-COORDINACIÓNDEPREVENCIÓNYBIENESTARFAMILIAR.OBJETIVO. - Favorecer a los tlalmanalquenses, pormedio de platicas, talleres psicoeducativos yatenciónpsicológicadecalidad,para fomentar laSaludMentalennuestromunicipioyalmismotiempoprevenirproblemassocialesderivadosdelamisma.

Atribuciones.

Ø Brindaratenciónpsicológicaapacientesqueasílorequieren.

Ø Brindaratenciónespecializadaapacientesconalgúnproblemadeadicción.

Ø Otorgaratenciónpsicológicaaadolescentesymadresadolescentes.

Ø Apoyaralasmujeresquehansidovíctimasdeviolenciadegenero.

Ø Colaborarenconjuntoconelgrupomunicipalmultidisciplinarioparavelarporlosderechos

delosniños,niñasyadolescentes.

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1.3.11.-COORDINACIÓNDELAUNIDADBASICADEREHABILITACIÓNEINTEGRACIÓNSOCIAL(UBRIS)

ESTRUCTURAORGÁNICA:

1.3.11.1.-ResponsabledeUnidadBásicadeRehabilitación.1.3.11.2.-Terapiafísica1.3.11.3.-Terapiaocupacional1.3.11.4.-TerapiadeLenguaje.1.3.11.5.-LenguajedeSeñas.OBJETIVO. - Coordinar los programas orientados a la rehabilitación de personas concapacidadesdiferentesysuincorporaciónalavidasocialparagarantizarelplenorespetoyejerciciodesusderechos,sonsusatribuciones:

Ø Planear, dirigir y controlar el funcionamientode las unidadesde rehabilitacióneintegraciónsocial

Ø Presentarun informemensualalDIFEMya lapresidentadelSMDIFa travésdel

DirectorGeneralacercadelospacientesatendidos,asícomodetodasycadaunadelasactividadesemanadasdelasáreasyprogramasquetieneencomendadasenlacoordinación

Ø Participarenlacoordinacióndeaccionesextraeinterinstitucionalesenmateriade

rehabilitaciónØ Analizar y proponer las medidas técnicas y administrativas que coadyuven al

mejoramientodelosserviciosderehabilitacióndelorganismo.Ø Supervisar la ejecución y cumplimiento de los programas de rehabilitación

medianteladifusióndeloslineamientosestablecidosporelDIFEM Ø Elaborar y dar seguimiento al contenido de cursos de capacitación y educación

continuaparaelpersonaloperativoqueprestaelservicioderehabilitación

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Ø Supervisar las acciones de rehabilitación integral, estableciendo accionesencaminadasaelevarlaeficienciaenlaatenciónmedicaterapéutica

Ø Ser el medio encargado de la canalización de los pacientes a la terapia de

rehabilitaciónqueenbaseasusnecesidadessehalaadecuada.Ø Darseguimientoalasterapiasmediantelosreportesdeevoluciónqueseemitanal

respecto,concluyendoconsualtamédica.Ø Involucraralosfamiliaresdelosdiscapacitadosenelaprendizajedelasterapiasa

aplicar.Ø Promoverlaatenciónycuidadodelosdiscapacitadosensuresidenciamedianteel

programaderehabilitaciónbasadaenlacomunidad.Ø Instrumentarunsistemadeapoyotécnico,asesoríaycapacitaciónquerequierenlos

SistemasMunicipalesDIF,parael cumplimientodesusprogramasenmateriadeatenciónapersonascondiscapacidad.

Ø Realizar pláticas para sensibilizar a la población de la importancia que tienen la

discapacidadycomoayudaralaspersonasconcapacidadesdiferentes.Ø Realizar dentro de la comunidad actividades para la prevención y detección

oportunadeladiscapacidad.Ø Desarrollarlasdemásatribucionesinherentesaláreadesucompetencia.

1.3.12.-COMUNICACIÓNSOCIALYSISTEMASOBJETIVO.-LaCoordinacióndeComunicaciónSocialdelSistemaMunicipalDIFTlalmanalco,tiene

comofinalidadformar,promoveropiniónpúblicaapartirdelasaccionesyobrasquefomentanel

desarrollointegraldelafamilia,atravésdelosdiversosmediosinformativosymediantelacreación

deherramientasquepermitanlaeficienciayeficaciaenlacomunicación;asícomoenmanteneren

óptimas condiciones los sistemasde cómputo, redes y CCTVproporcionando sumantenimiento

preventivoy/ocolectivo.

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Ø SupervisarypromoverlaimagendelSistemaMunicipalDIFTlalmanalco.

Ø Difundirlosprogramas,actividades,accionesyserviciosqueserealizandentrodelSistema

MunicipalDIFTlalmanalcoatravésdelasRedesSociales.

Ø Darseguimiento,difusiónyactualizaciónalapáginadeFacebookdelSistemaMunicipalDIF

Tlalmanalcoydarrespuestadelosservicios,programasquesebrindandemanerainterna.

Ø CubrirloseventosyactividadesdelSistemaMunicipalDIFTlalmanalco.

Ø Revisión de los equipos de cómputo que ocupan el equipo administrativo del Sistema

MunicipalDIFqueseencuentrenenóptimascondiciones.

Ø Mantenimientopreventivoy/ocolectivodelosequiposdecómputodelSistemaMunicipal

DIF.

IX.-VALIDACION.9na.SesiónOrdinariadelaJuntadeGobiernodelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamilia.

Presidenta

- Lic.JohanaPenélopeZamoraEstrada

Secretario

- Dr.GustavoArgüellesTrejo

Tesorero

- C.P.IsraelQuirozQuiroz

PrimerVocal

- Arq.EduardoVelázquezAguilar

SegundoVocal

- C.JazminRiveraCruz

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X.-HOJADEACTUALIZACIÓN.

FECHADEACTUALIZACIÓN DESCRIPCIÓNDELAACTUALIZACIÓN

15DEJULIO2019

ElaboracióndelManualdeOrganizacióndelSistemaMunicipalparaelDesarrolloIntegraldelaFamiliade

MunicipiodeTlalmanalco2019-2021

5deseptiembredel2019