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DISTRITO HISPANO DEL ESTE | 1 Detalles generales de lo que tiene que saber para proceder en los requisitos de ordenación y consagración. Actualizada Mayo 2019 | www.llamadoaservir.com ORDENACIÓN y consagración GUÍA DE ORIENTACIÓN

ORDENACIÓN y consagración

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Page 1: ORDENACIÓN y consagración

D I S T R I T O H I S P A N O D E L E S T E | 1

Detalles generales de lo que tiene que saber para proceder en los requisitos de

ordenación y consagración.

Actualizada Mayo 2019 | www.llamadoaservir.com

ORDENACIÓNy consagración

GUÍA DE ORIENTACIÓN

Page 2: ORDENACIÓN y consagración

2 | D I S T R I T O H I S P A N O D E L E S T E

CONTENIDO¿Qué se espera de mi en el proceso de ordenación/consagración?Pautas para la ordenación y consagración

¿Quiénes están involucrados en el proceso? Breve información sobre los foros

Proceso de ordenación y consagraciónDe asignación a ordenación

¿Qué estará evaluando el mentor?Listado de lecturas

Listado de tareasListado de monografíasListado de estudios bíblicos

Instrucciones para las lecturas y monografías

Temas para desarrollarEstudios bíblicosRequisitos de misiones

Informacion general para candidatosEstudios académicosTransferencia de denominaciónTransferencia de otro distrito

Proceso de acreditación a ordenación

03

04

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0809

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W W W . L L A M A D O A S E R V I R . C O M

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n Demostrar haber sido llamado por Dios para ministerios vocacionales o teológicos.

n Preparación teológica formal o un Programa de Estudios Ministeriales aprobados por la Alianza

n Asignación a tiempo completo en los ministerios de la iglesia.

n Haber servido con credencial en la Alianza por dos años o un año con credencial al graduarse de un seminario.

n Recomendación de los ancianos de la iglesia y/o el Superintendente.

¿Qué se espera de mí en el proceso de ordenación y/o consagración?

1. Leer la Biblia por lo menos dos veces usando dos traducciones diferentes.

2. Leer todos los libros y lecturas asignadas.

3. Proveer el expediente académico.

4. Presentar siete monografías declarando su posición en los temas asignados.

5. Asistir a un seminario sobre evangelismo y aplicar en su iglesia local.

6. Demostrar conocimiento de los objetivos y métodos de las misiones de la Alianza.

7. Completar satisfactoriamente uno de los cursos asignados por el Comité de Credenciales.

8. Presentar un video de un sermón de duración normal en un culto de la iglesia para la evaluación de contenido y presentación.

9. Completar un programa de preparación durante su ministerio.

9. Asistir a un Foro de Nuevos Obreros

10. Completar satisfactoriamente la examinación oral ante el Concilio de Acreditación, Ordenación y Consagración.

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4 | D I S T R I T O H I S P A N O D E L E S T E

¿Quiénes

Candidato

Mentor

Moderador

n Se reúne frecuentemente con el mentor teológico.n Completa los cursos, tareas, monografías, lecturas

y ejercicios asignados.n Estudia, defiende y promueve los puntos

doctrinales y teológicos.n Se prepara para el examen oral con el Comité de

Credenciales.n Asiste a las conferencias y entrenamientos

requeridos.n Participa de foros de discusión teológica para obreros como parte de la preparación para

ordenación.

n Frecuentes reuniones con el/la candidato(a).n Discute y evalúa las tareas asignadas.n Encausa al candidato en los asuntos doctrinales.n Prepara al candidato para la examinación final.n Informa al moderador del Comité del progreso

del candidato.n Recomienda al candidato para examinación.

n Orienta al obrero durante el proceso.n Asigna al mentor teológico.n Establece el plan de preparación entre el mentor y el candidato.n Ayuda y supervisa al mentor en sus tareas.n Informa al Superintendente del progreso del

candidaton Coordina el proceso de acuerdo a los preceptos

de la Alianza.

Breve información sobre

FOROS Cada ocho meses el Comité de Credenciales auspiciará un "FORO TEOLÓGICO" de tres días. Estos foros son mandatorios para todos los obreros provisionales y aquellos candidatos a ordenación y consagración.

Durante los foros se discutirá doctrina, se instruirá en asuntos teológicos, discutirán las lecturas y se presentará las tareas. También habrá tiempo para sentarse con mentores y colegas para orar y mantenerse enfocado en el plan ministerial.

están en el proceso?

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MESES17-24

MESES 9-16

FORO

MESES 9-16MESES 1-8LECTURAS– Antiguo Testamento– Evangelio cuádruple– Santificados por completo– Reglamento del Disitrito

MONOGRAFÍAS– Cristo nuestro Salvador– Cristo nuestro Santificador

ENTRENAMIENTO– Evangelismo

TAREAS– Sermón– Evangelismo en iglesia local

ESTUDIO BÍBLICO– Jesús es el único camino

LECTURASNuevo TestamentoDeclaración de la sexualidadRey que viene

MONOGRAFÍASDiáspora: El inmigrante y la iglesiaRuta de formación de Discípulos

TAREASConcilio de la Alianza

ESTUDIO BÍBLICOLa posición premilenial aliancista

LECTURAS– Antiguo Testamento– Todo por Jesús– Declaración de la sanidad– Pastor como consejero

MONOGRAFÍAS– El cuerpo de Cristo–La iglesia completanfo la misión de Cristo

TAREAS– Viaje misionero/Experiencia transcultural– Sermón

ESTUDIO BÍBLICO– La pureza ética del cristiano

PROCESO DE ORDENACIÓN Y CONSAGRACIÓNDe asignación a ordenación

FOR

OFO

RO

LECTURAS– Nuevo Testamento– Evangelio de la sanidad– Guía básica de la Escatología– La búsqueda de Dios

MONOGRAFÍAS– Cristo nuestro Salvador– Cristo el Rey que viene

TAREAS– Curso Misinero de CETA– Cumbre de Directores de Misiones– Iglesia saludable– CPR

ESTUDIO BÍBLICO– Cristo y la medicina moderna

FORO

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6 | D I S T R I T O H I S P A N O D E L E S T E

¿Qué estaráevaluando el mentor

teológico?

LECTURAS PRIMARIASn Biblia en dos versiones

n Evangelio cuádruple A.B. Simpson

n Santificados por completo A.B. Simpson

n Evangelio de la sanidad A.B. Simpson

n Guía básica de la Escatología Millard Erickson

n La búsqueda de Dios A.W. Tozer

n El Rey que viene A.B. Simpson

LISTADO DE LECTURAS

El Comité de Credenciales puede asignar otras lecturas, incluyendo libros en inglés.

n Todo por Jesús Robert L Niklaus, John S. Sawin, & Samuel J. Staesz

n “Declaración de la Santidad” Capitulo H, Manual de la ACyM

n “Declaración de la sexualidad” Capitulo H, Manual de la ACyM

n El Pastor como Consejero Pablo Hoff

LECTURAS SECUNDARIASn Reglamento del Distrito Hispano del Este

n El Poder de la Oración E.M. Bounds

n El Predicador y la Oración E.M. Bounds

n Eventos del Porvenir Dwight Pentecost

n Misionología Global para siglo XXI Guillermo Taylor & Alliance World Fellowship

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n Presentar un sermón anualmenten Seminario de Evangelismo Plan de Evangelismo para la iglesia localn Curso sobre objetivos métodos de las misiones de la AlianzanAsistir a Cumbre de Directores de Misionesn Viaje misionero / Experiencia transculturalnCompletar un curso de evangelismo o de la importancia del alcance de la iglesa que haya sido aprobado por el Comite de Credenciales.n Programa de preparación ministerialn Asistir a un Concilio de la Alianzan Asistir a Foro de Nuevos Obreros auspiciado por la Alianzan Examen oral

El enfoque de cada monografía declarará su posición en los siguientes temas:

n Cristo nuestro Salvadorn Cristo nuestro Santificadorn Cristo nuestro Sanadorn Cristo Rey que Vienen El Cuerpo de Cristo: La Iglesia Completando la Misión de Criston Ruta de Capacitaciónn Diáspora: El inmigrante y la Iglesia

n Jesús es el único caminon Cristo y la medicina modernan La pureza y ética del cristianon La posición premilenial aliancista

Listado de monografías

Listadode EstudiosBíblicos

Listadode tareas

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8 | D I S T R I T O H I S P A N O D E L E S T E

Los candidatos presentarán su

informe de cada lectura de la

siguiente manera:

n Título del libron Autorn Resumen de los temas

principales del libron ¿De qué manera este libro

estimuló mi manera de pensar?n ¿Qué impacto tuvo el libro en

su vida y ministerio?n ¿Algún punto en desacuerdo

con el autor o algo que no entendió?

n ¿Cómo este libro le ayuda a desarrollar o modificar su plan de discipular y la capacitación de lideres?

INSTRUCCIONES

Lecturas

MonografíasFormaton 10 a 15 páginas estilo MLAn Letra tamaño 12 (Times New

Roman, Garamond o Helvetica) n Doble espacion Márgenes de una pulgada

Bibliografíasn Cada cita que tome de un autor

se indicará en la página y al final de la monografía.

n Los títulos de libros serán subrayados y los capítulos se identifican entre comillas.

Organización y estructuran Introducción clara con una

tesis desarrollada a través del contenido.

nOrganización puede ser cronológica o dividido por temas siempre y cuando desarrolle la tesis establecida.

n El contenido de cada párrafo demostrará como la tesis es real o verdadera. Ejemplos de referencias, propia interpretación y respuestas académicas.

Los informes de lecturas serán presentados en la fecha determinada en el plan de ministerio preparado entre el mentor y el candidato. Todos los informes deben haber sido presentados y evaluados antes del examen final de

ordenación o consagración

Instrucciones adicionales en la guía del mentor a dicutirse con

el candidato al momento de trazar el plan de ministerio.

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A. Cristo nuestro Salvador - El futuro del hombre y su destino final - El plan y el propósito de la expiación - Las maneras y los resultados de la justificación - Mi experiencia personal con Cristo el Salvador

B. Cristo nuestro Santificador - La crisis y la progresión de la santificación - La identificación del creyente con la muerte, resurrección y ascención de Cristo. - El ministerio del Espíritu Santo en la Santificación - Mi experiencia personal con Cristo el Santificador

C. Cristo nuestro Sanador - La relación entre la sanidad divina y la expiación - Lo significante de la oración y la unción por los ancianos. - El ministerio de la sanidad en la iglesia local - Mi experiencia personal con Cristo el Sanador

D. Cristo nuestro Rey que Viene - Defiende la posición premilenial de la Alianza - Trace los eventos relacionados con el rapto de la Iglesia - La relación entre el inminente regreso de Cristo y las misiones mundiales - Mi experiencia personal con Cristo el Rey que viene

E. El Cuerpo de Cristo: La Iglesia - Misión y propósito de la Iglesia - Relación entre la Iglesia y Jesucristo - El liderato y la autoridad en el Cuerpo - La relación con la ACyM - Relación entre sus miembros

F. Ruta de Capacitación - La importancia de la capacitación de creyentes en la iglesia local - Desarrollando una ruta de no creyentes a “misioneros” - El proceso del discipulado en la vida del creyente y la salud de la iglesia local - Su experiencia personal con la ruta de capacitación

G. Completando la misión de Cristo - Lo perdido de la humanidad - Los pasajes de la Gran Comisión: Mateo 28:18-20 y Hechos 1:8 - La interacción con la filosofía de “Haciendo una Iglesia Saludable” - Demostrar una estrategia que implementa esta filosofía en la vida personal. - El compromiso con las misiones mundiales - El rol del líder en la movilización de la iglesia local en completar la Gran Comisión (evangelismo, multiplicación de iglesias, misiones) - Presente como ha desarrollado el plan de misiones en la iglesia y pasos a mejorar.

H. Diaspora: El inmigrante y la Iglesia - La relación de la Iglesia con el inmigrante - El impacto de la inmigración en la iglesia local - El mensaje de la iglesia al inmigrante indocumentado. - Su experiencia personal ministrando a inmigrantes.

Temas a desarrollar

Estudios Bíblicosn Identificar el grupo al cual la

lección será enfocadan Duración de una horan Presentar un bosquejon Preparar hojas interactivas para el

participanten Uso de citas bíblicas, referencias

y otros recursos visuales.n Mínimo de dos verdades a

discutir en el estudion Puede ser presentado a un grupo

y grabado para el mentor o directamente al mentor.

Candidatos pueden completar el requisito cumpliendo uno de los siguientes:

n Curso de misiones básico de una institución universitaria cristiana aprobado por Credenciales

n Completar el curso en línea "Strategies on Missions" provisto por la Oficina Nacional (Inglés)

n Viaje corto de misiones aproba-do por Credenciales de un minimo de 9 días cumpliendo un ensayo del tema asignado por el mentor.

n Otra–determinada por la Oficina Nacional.

Requisitos

Misiones

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ESTUDIOS ACADÉMICOS Estudiantes de seminario que sirven uno o dos años en un pastorado como obreros oficiales provisionales mientras continúen sus estudios pueden recibir solamente un año de crédito de servicio para la ordenación.

Un estudiante de seminario que cumplió un programa de internado de nueve meses o más, puede recibir un año de crédito para la ordenación, siempre que cumpla los requisitos establecidos por elCAOC.

Cada candidato tendrá que proveer transcripciones de crédito de instituciones académicas indicando un mínimo de 30 horas de Biblia y Teología

OTRA DENOMINACIÓNCandidatos con ordenación de otra denominación tendrán que presen-tar la documentación relacionada a su ordenación. Esto incluye cer-tificados, material presentado y/o listado de requisitos. El Comité de Credenciales determinará las tareas que el candidato tendrá que com-pletar para ser considerado para or-denación en la Alianza.

OTRO DISTRITOObreros que no han completado su ordenación en otro Distrito de la Alianza presentarán toda la documentación relacionada a su progreso en el proceso, de los mismos no encontrarse en el archivo de transferencia.

El Comité de Credenciales indicará cualquier tarea adicional que el obrero tenga que completar.

CONCILIOL ICENCIAS, ORDENCIÓN Y CONSAGRACIÓN

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OBRERO ORDENADO/CONSAGRAD0

CONTACTO INICIAL Y ORIENTACIÓN

Mentores ministeriales y teológicos son asignados

PROCESO DEORDENACIÓN/CONSAGRACIÓNMonografías | Foros | Tareas

PROCESO DE CANDIDATURAPerfil ministerial

Visita a ministerio o iglesia

PROCESO DE APELACIÓN PROCESO DE ACREDITACIÓN

LLAMADO AL MINISTERIOHechos 13Efesios 4

1 Timoteo 3

ASIGNACIÓNAcuerdo deministerio y

compensación

EXAMINACIÓNEscrito y oral

PROCESODE ACREDITACIÓN A ORDENACIÓN/CONSAGRACIÓN

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Detalles generales de lo que tiene que saber para proceder en los requisitos de

ordenación y consagración.

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