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présentation de l'offre de services RH d'Ingeus pour les entreprises et les salariés
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Emploi & Transitionsprofessionnelles
Nos valeurs et notre expertise des relations humaines sont au service de l’Emploi.Notre fierté, réussir les transitions professionnelles.Benedicte GUESNÉ, Directrice Ingeus France
Ingeus France,l’énergie d’une entreprise humaine, la force d’un réseau national, la solidité d’un groupe international.Depuis 2005, nous accompagnons les trajectoires professionnelles individuelles et collectives.Présent dans 11 pays, Ingeus compte plus de 2100 collaborateurs, portés par une vision résolument positive.En France, 230 collaborateurs sont répartis sur l’ensemble du territoire.
Poser un regard singulier sur chacune de nos
interventions et ainsi imaginer LA solution adaptée
un réseau dans
11 payscertification
l a b e l25,8 M d’€de chiffre d’affaires en 2011
+ de 230collaborateurs
création en
2005
nos implantations
Inscrire chaque personne dans une démarche positive pour atteindre un résultat DURABLE
Performance
Créativité
DOM TOM
La relation est l’énergie qui impulse les dynamiques, transforme les aspirations en projet réaliste, permet de gérer la complexité, les différences et les contextes sensibles.
Ouverture et spontanéité colorent la relation, libre de tout jugement, que nous entretenons avec VOUS et VOS collaborateurs.
Toute la philosophie de notre démarche est basée sur l’individualisation, quel que soit le contexte. Dans le cadre de projets collectifs, nous considérons que chaque cas est unique.Nous adaptons toujours notre méthode à la situation de l’entreprise, aux besoins et aspirations des salariés.Anick SERS - Directrice Marketing et Développement
La relationcomme méthode
La diversité, plus qu’un
engagement, c’est pour nous une
véritable nature
Quelques mois après le démarrage de la collaboration avec Ingeus, tous les retours sont positifs. Les salariés ont apprécié le contact avec les consultants et nous l’ont fait savoir.
Aujourd’hui ils ont pu donner un nouveau tournant à leur carrière.
DRH d’une entreprise informatique – Accompagnement de salariés dans le cadre d’un PSE
Soutien
Accompagnement
Mutations économiques et complexité des enjeux obligent les entreprises à évoluer sans cesse Votre challenge : adapter vos Ressources Humaines à ces évolutions
du conjoint
psychologique
professionnel
mobilités / compétences
des compétences et des potentiels
MobilitésNos consultants partagent la conviction que personne n’est inemployable.Ils proposent un accompagnement individualisé d’un même niveau de qualité pour tous.
Grâce à notre expertise en accompagnement de femmes et d’hommes éloignés de l’emploi, nous savons mettre la personne en action, lui permettre de redessiner sa trajectoire de vie en trouvant un emploi qui lui corresponde vraiment.
Espace emploi
plans de départs volontaires
Repositionnementinternes / externesMobilités
Reconversioncréation / reprise Entreprise
Évaluation
Accompagner les parcours et transitions professionnelles
Cadre dans l’industrie pharmaceutique, j’ai apprécié le caractère très pragmatique de l’approche de mon consultant Ingeus.
Les différentes étapes de l’accompagnement m’ont permis de construire un projet professionnel solide et en phase avec mes aspirations et mon environnement.
La relation de proximité a facilité ma mise en dynamique et la rapidité de mon évolution professionnelle.
développement du
Trajectoires individuellesAujourd’hui toute trajectoire professionnelle est ponctuée de changements.
Ingeus offre un soutien personnalisé et un accompagnement sur-mesure pour :
• Réaliser un bilan professionnel et personnel• Construire un projet réaliste• Définir une stratégie et un plan d’actions en lien avec l’objectif visé
Outplacement
Bilan de compétences
opérationnelCoaching
Gestion des talents
leadership
bilan de carrière Senior
Prendre un nouveau départGagner en efficacité
GPECProcess
Risques psychosociaux
Bien-être au travail
Pénibilité
Managementde proximité
de mobilités internes
diversitéhandicap
seniorégalité professionnelle
Mettre en résonance la stratégie de l’entreprise et sa politique RH
L’évolution de nos métiers et nos problématiques de compétences associées nécessitaient une refonte de notre Accord GPEC et la mise en œuvre de nouvelles pratiques en matière de mobilité.
Ingeus nous a apporté son savoir-faire tant en matière d’ingénierie du dispositif que dans la mise en œuvre opérationnelle de notre politique de mobilité : process de communication des offres internes, accompagnement des salariés en parcours de mobilité, parcours d’intégration et d’adaptation dans la nouvelle fonction, accompagnement du conjoint...
DRH d’une entreprise du secteur de l’énergie – GPEC et process de mobilité.
Enjeux et projets RHIngeus contribue à votre démarche d’anticipation et de prise en compte des changements inhérents à la vie de toute entreprise.
RSE• Optimiser vos process RH
• Décliner la stratégie de l’entreprise
Stratégie socialeGrâce à une compréhension fine de votre culture et de vos enjeux, nous vous aidons à :
• Déterminer les axes et enjeux stratégiques clés pour votre entreprise• Construire avec vous vos plans d’actions• Élaborer et mettre en place des outils opérationnels
Fusion acquisition
Conseil
Écoute
accompagnement
du corps social
Notre projet de croissance externe nécessitait un appui méthodologique important.
Ingeus nous a apporté son expertise dans l’approche RH de cette opération d’acquisition et notamment dans le management des relations sociales.
Le support opérationnel aux managers des différents sites et la compréhension des contraintes «business» ont permis par la suite de décliner le projet avec plus de sérénité et de contrôle.
DRH d’une entreprise du secteur agro-alimentaire – Projet de fusion
des réorganisations
en relations sociales
Pilotage
• Élaborer la tactique sociale• Gérer les procédures légales et réglementaires• Mobiliser les acteurs clés
• Préserver le climat social• Mener un audit et proposer des préconisations
• Apporter un appui méthodologique RH• Accompagner les managers• Définir une stratégie de communication
ÉQUIPEMENTIER AUTOMOBILE
HÔTELLERIE /RESTAURATION
PAPIER / CARTON
LUXE
IMPRIMERIE
INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
DISTRIBUTION
ÉNERGIE
SERVICES INFORMATIQUES
TRANSPORT /LOGISTIQUE
BANQUE / ASSURANCE
TÉLÉCOM COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Ingeus, une expérience multisectoriellesur l’ensemble du territoire, pour des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité.
BTP
AGRO-ALIMENTAIRE
www.ingeus.fr
Emploi & Transitions professionnelles
Siège social18 rue de la Pépinière 75008 ParisTél. : 01 44 69 80 90Fax : 01 42 93 18 [email protected]
ContactsBenedicte GUESNÉDirectrice Ingeus France
Anick SERSDirectrice Marketing et Développement