Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
従業員・組合員向けマネーセミナー
このようなテーマでも開催しました。下記テーマはほんの一例ですが、テーマ、内容をアレンジすることも可能です。
過去に開催されたセミナーで人気の高かったテーマランキングです。
リロのマネーセミナーを実施した感想>>>
「従業員向け研修」は
お問い合わせ担当:
人事・総務・組合などの担当様の望む従業員研修テーマに合わせ401K(確定拠出年金)から、NISA、資産形成・運用、保険の選び方、ライフプランニングなどのマネー全般における基礎能力向上ためのマネーセミナーを福利厚生倶楽部主催で実施いたします。
仕事にも役立つ決算書の読み方を学びたい。
1位1位 一度はお金について学んでみたいと思っている方向け。今さら聞けないと思っていた基礎の基礎編です。
マネープラン基礎講座
2位2位401K(確定拠出年金)に加入したが、運用商品の選び方が分からない、老後の資産を少しでも増やしたい方向け。
401K継続教育研修
3位3位女史会の雰囲気で、お金のお勉強。女性ならではの資金形成方法も気軽に学べます。
女性限定セミナー
従業員研修の一環なので、マネー商品の勧誘・販売等は一切ありません。安心して、お任せください。
決算書入門30代から老後に向けた準備をしたい。
資産形成・運用
45歳から準備! ハッピーなセカンドライフを。
退職準備住宅購入とローンの仕組みを学びたい。
住宅購入・ローン
※地方開催の場合のみ交通費を頂戴する場合があります(要相談)
リロが運営するセミナーにはこんな特徴が!
「資産形成」に興味がある社員は多いのですが、なんとなく「とっつきにくい」という印象をもっている一方、誰かに教えてほしいというニーズは高いようでした。そこで社員研修をしてみようと思ったのですが、マネーに関するセミナーは所々で開催されている割に、その多くは金融機関が主体になって開催していて、利用者としてはつい「営業されるかも」という不安を感じてしまうケースが多く躊躇していました。 そんな中、リロさんの研修を知り、福利厚生の一環として知識伝授を目的にセミナーを開催されているので、その姿勢が私たちの希望のスタイルとぴったりでした。
(通信販売会社 人事部 F取締役)
開催テーマBEST3
事業所の会議室で開催できます
福利厚生制度として無料で実施 !
就業時間外での開催もOK!
1 2 3
社員の福利厚生におすすめ
従業員満足度向上は、 リ ロ にお任せください !
リロのマネーセミナーにお任せください!
東京 TEL:03-3225-1730大阪 TEL:06-6346-5305
【リロのマネーセミナーのニーズ】
「税制優遇」って?源泉徴収ってどう見るの?
「ベースアップをしてあげたいが・・・貯金のコツを学ぶ機会を与えたい」
「401Kの継続教育研修を実施したいが、なかなかできない」
楽しいセカンドライフのために、今から資産形成のコツを学んでみませんか?
「生命保険」でローリスクハイリターンな貯蓄を・・・!
会社で導入している「401K」どう使いこなせば?
「持家VS賃貸」どちらがお得?
今話題の「NISA」って?
◆ 企業担当者の声 ◆ ◆ セミナー受講者の声 ◆
従業員向け研修テーマがマンネリ化しているので…
ゆとりある老後を過ごすために
必要な資金は1億円!夫婦2人で60歳からの25年間、ゆとりある生活を過ごすためには・・・・・・
60歳まで勤め上げ、退職後は悠々自適・・・そうお考えになる方も多いのではないでしょうか?老後は毎日が休日となります。明日はどこへ行こう、何を食べよう・・・と買い物や旅行が楽しみで仕方がないはずです。
出展:日本経済新聞
の資金が必要になります。
しかし、この先は…
NISA拡大 年間120万円に!
確定拠出年金の運用活発に
上期、株高で投信に1500億円確定拠出年金、導入2万社に!
公的年金不安 貯蓄を喰いつぶさない3つの対策
年金目減り
35万円×12か月×25年間
=1億500万円
?老後、夫婦2人で最低限度の生活を営むためには月22万円、ゆとりある生活には月35万円が必要であると言われています。
NISA
動き出す若い世代での老後の不安が高まっています!
「節約しすぎない
」
1000万円貯めた人
の
意外な共通点
晩婚化が招く老後資金不足、長期計画作成で回避