Occupational Standard and Professional Qualificationsocc.sci.dusit.ac.th/oldweb/assets/file/56ec5929df...(Thailand Professional Qualification Institute (Public Organization, TPQI)

มาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพ สาขาวชาชพความปลอดภยในการท างาน หนา 1

มาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพ

Occupational Standard and Professional Qualifications

มาตรฐานอาชพ สาขาวชาชพความปลอดภยในการท างาน

จดท าโดย สถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน)

รวมกบ คณะสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยมหดล

สถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน)


สารบญ

ค าน า ........................................................................................................................ ....................................... 3

ประวตความเปนมาสถาบน................................................................................... ...............................…………..5

ระบบคณวฒวชาชพ........................................................................................................... .............................. 7

แนวทางการจดท าสมรรถนะวชาชพ............................................... ..................................................…………….14

1. ขอมลทวไปเกยวกบสาขาวชาชพความปลอดภยในการท างาน…….....................................................17

2. มาตรฐานอาชพ........................................................................................... .......................................44

3. ตารางแผนผงแสดงหนาท..................................................................................... ..............................60

4. หนวยสมรรถนะ.................................................................................................... ..............................75

5. บรรณานกรม.................................................................................................. ..................................230

6. คณะผจดท ามาตรฐานอาชพ................................................................................. ...........................231


ค าน า

จากการพฒนาภาคอตสาหกรรมน าความเจรญ และความมงคงสประเทศและประชาชน ชาวไทย

แตผลกระทบทเกดจากการขยายตวทางเศรษฐกจกมปญหาทตามมาดวย เชน การบาดเจบ การเกดโรคจาก

การท างานรวมถงการท าลายสงแวดลอม อกทงการปฏบตงานกบเครองมอ เครองจกร และเทคโนโลยท

ทนสมย ท าใหผปฏบตงานจ าเปนตองมความเสยงในการปฏบตงาน ซงความเสยงภยในทน หมายถงโอกาสท

คนจะประสบกบความสญเสย อนตราย หรอสงทไมพงประสงคจากการประกอบอตสาหกรรม โดยมความเสยง

นจะมลกษณะแตกตางจากในอดต ซงประเทศไทยเนนการผลตในภาคเกษตรกรรม ตางกบปจจบนทมความ

เสยงจากการกระบวนการผลต และความเสยงทเกดจากการพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยทน ามาใชใน

การผลต ท าใหมโอกาสทจะประสบอนตรายและเจบปวย จากการสมผสกบปจจยเสยงในกระบวนการผลตและ

สภาพแวดลอมในการท างาน แตอยางไรกตามความเสยงเหลานสามารถทจะบรหารจดการได โดยการก าจด

ความเสยงไมใหเกดขน หรอ ลดโอกาสของความเสยงทจะเกด หรอการหลกเลยงความเสยง ซงเปนหลกการ

พนฐานของ “อาชวอนามยและความปลอดภย”

ประเทศไทยไดมการพฒนางานทางดานอาชวอนามยและความปลอดภย มาอยางตอเนองโดยม

หนวยงานทส าคญทเกยวของ ไดแก 1) กระทรวงอตสาหกรรมทใหความคมครองความปลอดภยแกคนงานท

ท างานในโรงงาน ซงกรมโรงงานอตสาหกรรมมหนาทในการออกใบอนญาตตงโรงงานและประกอบกจการ

โรงงาน ตรวจโรงงานเพอดการปฏบตตามกฎหมายและเพอการตออายใบอนญาตประกอบกจการ ไมใหกอ

ความเดอดรอนตอสขภาพอนามยของประชาชน และไมใหสงผลกระทบตอสงแวดลอม 2) กระทรวง

สาธารณสข ซงตระหนกถงความเปลยนแปลงทจะกอใหเกดผลเสยตอสขภาพอนามยและความเปนอยของ

ประชาชน เปนองคกรทมบทบาทและความรบผดชอบในการใหบรการอาชวอนามย ซงครอบคลมการสงเสรม

สขภาพ การปองกนและควบคมปจจยทมผลตอการเจบปวยและบาดเจบจากการท างาน 3) กระทรวงแรงงาน

เปนองคกรหลกทมบทบาทหนาทและความรบผดชอบในการคมครองดแลดานความปลอดภย อาชวอนามย

และสภาพแวดลอมในการท างานของแรงงานทวประเทศ โดยมส านกความปลอดภยแรงงาน กรมสวสดการ

และคมครองแรงงาน และสถาบนสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

(องคการมหาชน) ซงเปนหนวยงานทจดตงขนตามมาตรา ๕๒ แหงพระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนา

มย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. ๒๕๕๔ ท าหนาทก าหนดกฎหมายและมาตรฐานดานความปลอดภย

อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน และตรวจตราใหเปนไปตามกฎหมายและมาตรฐานดงกลาว

มาตรา ๑๓ แหงพระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ.

๒๕๕๔ ก าหนดใหมเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน บคลากร ด าเนนการดานความปลอดภยในสถาน

ประกอบกจการ ตามกฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบรหารและการจดการดานความปลอดภย อาชวอนา


มย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. ๒๕๔๙ ซงบงคบใหแกอตสาหกรรมหรอสถานประกอบกจการแต

ละประเภท ตองแตงตงเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน โดยใหนายจางในสถานประกอบกจการประเภท

ท (๑) ทมลกจางตงแตสองคนขนไป และสถานประกอบกจการประเภทท (๒) ถง (๕) ทมลกจางตงแตหนงรอย

คนขนไป แตงตงลกจางเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพประจ าสถานประกอบกจการ

อยางนอยหนงคน เพอปฏบตงานเฉพาะดานความปลอดภย โดยเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบ

วชาชพตองมคณสมบตเฉพาะอยางใด อยางหนง ดงตอไปน

1) ส าเรจการศกษาไมต ากวาระดบปรญญาตรสาขาอาชวอนามย หรอเทยบเทา

2) ส าเรจการศกษาไมต ากวาระดบปรญญาตร และไดท างานเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน

ระดบเทคนคขนสงมาแลวไมนอยกวาหาป และผานการอบรมและทดสอบตามหลกเกณฑและวธการท

อธบดประกาศก าหนดจากหนวยงานทกรมสวสดการและคมครองแรงงานรบรอง

การบงคบใชกฎหมายขางตนท าใหความตองการบณฑตทางดานอาชวอนามยและความปลอดภยเพม

มากขน ในระยะตอมามหนวยงานทงภาครฐและเอกชน โดยเฉพาะโรงงานอตสาหกรรม ไดเหนถงคณคาและ

ประโยชนของการบคลากรสาขาวชาชพนมากขน จงจ าเปนตองมมาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพขนมา

เพอใหสอดคลองกบความตองการและบรบทดานสงคมและเศรษฐกจทเปลยนไปจากการเขาสประชาคม

เศรษฐกจอาเซยน และการเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศในระดบมาตรฐานสากล ซงท าให

อาชพนกความปลอดภยวชาชพ นกสขศาสตรอตสาหกรรม ไดแสดงบทบาทเดนชดขนมา

มาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพ สาขาวชาชพความปลอดภยในการท างาน จงไดจดท าขนเพอ

ตอบสนองความตองการของหนวยงานราชการ รฐวสาหกจ และเอกชน และบรบททางสงคมและเศรษฐกจท

เปลยนไป ตลอดจนเพอใหบคลากรในสาขาวชาชพนไดพฒนาใหมความรดานอาชวอนามย ความปลอดภย

และสขศาสตรอตสาหกรรม อนเปนทยอมรบในระดบสากล


ประวตความเปนมาสถาบน

หากพจารณาพนฐานความมนคงในการพฒนาชาตแลวพนฐานเรองทรพยากรบคคลถอเปนปจจยทมความ

ส าคญตอการพฒนาเศรษฐกจ สงคม รวมถงศกยภาพในการแขงขนทงในระดบภมภาคและประชาคมโลก

เพอใหการพฒนาชาตเปนไปอยางตอเนองและเกดความยงยน สถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน) หรอ

สคช. (Thailand Professional Qualification Institute (Public Organization, TPQI) จงถกจดตงขน

ตาม พระราชกฤษฎกาจดตงสถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน) พ.ศ.2554 และประกาศในราชกจจา

นเบกษา เมอ วนท 30 มนาคม 2554 มฐานะเปนหนวยงานภายใตการก ากบดแลของนายกรฐมนตร ท าหนาท

พฒนาระบบคณวฒวชาชพแหงชาต สนบสนนกลมอาชพหรอกลมวชาชพในการจดทามาตรฐานอาชพใหได

มาตรฐานสากล การรบรององคการทมหนาทรบรองสมรถนะของบคคลตามมาตรฐานอาชพ รวมถงเปน

ศนยกลางขอมลเกยวกบระบบคณวฒวชาชพและมาตรฐานอาชพ สอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคม

แหงชาต ฉบบท ๑๑ (พ.ศ.๒๕๕๕-๒๕๕๙) ยทธศาสตรท ๒ การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวต

อยางยงยน ในการพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวต สถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน) ได

ด าเนนการพฒนาระบบคณวฒวชาชพและจดท ามาตรฐานอาชพ

วสยทศน

สถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน) เปนองคกรหลกในการสงเสรม สนบสนน พฒนาระบบคณวฒวชาชพ

และมาตรฐานอาชพ ใหไดรบการยอมรบทงในและตางประเทศ

พนธกจ

๑. ก าหนดมาตรฐานคณวฒวชาชพเทยบกบมาตรฐานคณวฒทางการศกษาตามมาตรฐานสากล ๒. ก าหนดองคกรเพอรบรองสมรรถนะตามระบบคณวฒวชาชพและตดตามประเมนผล ๓. สนบสนน พฒนาสมรรถนะผประกอบอาชพเพอเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศ ๔. เปนศนยกลางขอมลเกยวกบระบบคณวฒวชาชพและมาตรฐานอาชพ


คณวฒวชาชพ

คณวฒวชาชพแหงชาตมจดมงหมายในการเปนศนยกลางการรบรองสมรรถนะของก าลงคนทมสมรรถนะตาม

มาตรฐานอาชพตอบสนองความตองการของภาคธรกจและอตสาหกรรม เปนกลไกใหบคคลไดรบการยอมรบ

ในความสามารถ และไดรบคณวฒวชาชพทสอดคลองกบสมรรถนะ ประสบการณ และความร เพอใชคณวฒ

วชาชพในการพฒนาเจรญกาวหนาในอาชพของตนในอนาคต คณวฒวชาชพนสามารถเทยบเคยงและเชอมโยง

กบระบบคณวฒอนๆ ของประเทศไดก าหนดระบบคณวฒวชาชพแหงชาต ประกอบไปดวย

๑. กรอบคณวฒวชาชพแหงชาต

๒. ระบบหมวดหมของอาชพ

๓. มาตรฐานอาชพ

การจดท ามาตรฐานอาชพ

การทบทวนและพฒนามาตรฐานอาชพ

๔. องคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

๕. กระบวนการควบคมคณภาพคณวฒวชาชพ

• การรบรององคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

o กระบวนการรบรององคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

o กระบวนการตออายองคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

มาตรฐานองคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

o กระบวนการยนขอเปนองคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐาน

อาชพ

o กระบวนการแนะน าและสนบสนนองคกรทมหนาทรบรองสมรรถนะบคคลตาม

มาตรฐานอาชพ

มาตรฐานการประเมนสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

o มาตรฐานและกระบวนการประเมนสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

o กระบวนการขนทะเบยนเปนผประเมนสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

o คณสมบตของผเขารบการประเมนสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

๖. กรอบการเชอมโยงคณวฒวชาชพแหงชาตของไทยกบกรอบคณวฒ AEC

๗. ฐานขอมลคณวฒวชาชพและระบบสารสนเทศในการบรหารฐานขอมลและคณวฒ

วชาชพ


ระบบคณวฒวชาชพแหงชาต

กรอบคณวฒวชาชพแหงชาต

กรอบคณวฒวชาชพแหงชาต

ระบบหมวดหมของอาชพ (ชออาชพและรหสอาชพ)


กระบวนการรบรองสมรรถนะบคคลตามมาตรฐานอาชพ

กระบวนการควบคมคณภาพคณวฒวชาชพ

กรอบการเชอมโยงกรอบคณวฒวชาชพแหงชาต

ของไทยกบกรอบคณวฒ AEC

ฐานขอมลคณวฒวชาชพและระบบสารสนเทศ

ในการบรหารฐานขอมลและคณวฒวชาชพ

ระบบคณวฒวชาชพแหงชาต


กรอบคณวฒวชาชพ ถกจดท าขนเพอเปนเกณฑในการก าหนดระดบคณวฒวชาชพทก าหนดโดยระดบ

สมรรถนะตามมาตรฐานอาชพโดยกรอบคณวฒวชาชพในแตละระดบจะอธบายถงกฎเกณฑ ความร ทกษะ

และคณสมบตทพงประสงค ขอบเขตความรบผดชอบ ผลผลตทพงจะไดจากการปฏบตงาน นวตกรรม และ

ระดบความยากงายของการท างาน โดยเฉพาะนวตกรรมในระดบตน อาจจะยงไมสามารถมนวตกรรม แต

ก าหนดวาสามารถปฏบตงานไดตามเกณฑการปฏบตการ แตในระดบคณวฒสงๆ จะสามารถสรางนวตกรรม

ใหมหรอวธการในการท างานหรอคดคนเทคโนโลยใหมในอาชพของตนเอง

เกณฑและค าอธบายในกรอบคณวฒวชาชพ ไดอธบายถงสมรรถนะ ขอบเขตความรบผดชอบ ผลผลตทพงจะ

ไดจากการปฏบตงาน ระดบความยากงายของการท างานและนวตกรรมทเปนกลาง ไมไดเฉพาะเจาะจงอาชพ

ใดอาชพหนงเพอยกระดบคณวฒวชาชพและการพฒนาก าลงคนของประเทศใหสามารถแขงขนในประชาคม

เศรษฐกจอาเซยนและระดบสากลไดอยางมประสทธภาพ กรอบคณวฒวชาชพถกใชเปนเครองมอหลกในการ

ประเมนและรบรองสมรรถนะของบคคลตามมาตรฐานอาชพทก าหนดเพอตอบสนองความตองการทงของภาค

ธรกจและอตสาหกรรม ตลอดจนเปนกลไกในการเชอมโยงเทยบเคยงกบระบบคณวฒการศกษาใน

ระดบประเทศและสากล

ตารางสรปกรอบคณวฒวชาชพแหงชาตของสถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน)

ระดบ (Level) ค าอธบายทวไป (Description)

ชน ๑ National

Qualification of Vocational

Competence 1

Basic Skilled personnel/worker

ผมทกษะเบองตน มทกษะในการปฏบตงานประจ าขนพนฐานทวไป สามารถแกปญหาพนฐานในการปฏบตงานไดอยางจ ากด โดยมการควบคมดแลอยางใกลชด

ชน ๒ National

Qualification of Vocational

Competence 2

Skilled personnel /worker

ผมทกษะฝมอ

มทกษะฝมอในการปฏบตงานทถกก าหนดไวแลว สามารถแกปญหาพนฐานทพบเปนประจ า โดยประยกตใชทฤษฎ เครองมอและขอมลพนฐานภายใตการควบคมแนะแนวของผบงคบบญชา


หมายเหต : ค าทใชอธบายในกรอบคณวฒวชาชพซงนเปนค าอธบายทเปนกลางมไดอธบายถงอาชพใดอาชพ

หนงโดยเฉพาะเจาะจง

ชน ๓ National Diploma Qualification of

Vocational Competence

Specialize Skilled personnel/worker

ผมทกษะ เฉพาะทาง

มทกษะระดบฝมอเฉพาะทางและเทคนคในการปฏบตงาน กระบวนการคดและปฏบตทหลากหลาย สามารถแกปญหาทางเทคนคควบคกบการใชคมอ และขอมลทเกยวของภายใตการแนะแนวของผบงคบบญชา

ชน ๔ National

Advanced Diploma Qualification of

Vocational Competence

Supervisors, Foremen, Superintendents

academically qualified workers, junior management,

ผช านาญการในอาชพ

มทกษะทางเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะทางความคดและปฏบตทหลากหลาย ครอบคลมการปฏบตงาน หาขอสรปและการตดสนใจแกปญหาทเกยวของกบงานโดยใชทฤษฎและเทคนคอยางอสระดวยตนเอง

ชน ๕ National

Qualification of Professional Competence

Professionally qualified,

and mid-management

ผเชยวชาญในอาชพ

มทกษะทางเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะในการปฏบตงานทซบซอน มสวนรวมในการวางแผน บรหารจดการ และก าหนดนโยบายขององคกรโดยใชทฤษฎและเทคนคในการแกปญหาอยางอสระ สามารถพฒนานวตกรรมเทคโนโลยใหมๆได สามารถใชภาษาตางประเทศและเทคโนโลยในการปฏบตงานและสามารถอบรมและฝกฝนบคคลอนได

ชน ๖ National

Qualification of Higher Professional

Competence

Experienced Specialists and Senior

management

ผเชยวชาญพเศษในอาชพ

มทกษะในการบรหารจดการ วเคราะหและประเมนเพอแกไขปญหาทซบซอนและทไมสามารถคาดการณไดอยางเปนระบบและมประสทธภาพ โดยสามารถน าองคความร และทกษะจากสาขาอาชพอนๆทมความหลากหลายมาประยกตใชได สามารถก าหนดนโยบายกลยทธขององคกรโดยจดสรรทรพยากรทมอยอยางมประสทธภาพ

ชน ๗ National

Qualification of Advanced

Professional Competence

Top management, Novel & Original

ผทรงคณวฒในอาชพ

มทกษะทเปนเลศในการพฒนาการบรหารจดการองคกร ระบบและนวตกรรมการท างาน และบคลากรอยางตอเนอง ตลอดจนสามารถสงเคราะห และประเมนเพอแกไขวกฤตปญหาขององคกร ก าหนดทศทางและอนาคตและเปลยนวฒนธรรมขององคกรได อยางเปนทยอมรบทงในระดบประเทศและนานาชาต


ค าอธบายระดบคณวฒ

คณวฒระดบ ๑ (National Qualification of Vocational Competence 1) (NQVC.1 Cert)

ค าอธบายทวไป (Description)

ระดบคณวฒนถอเปนบคคลทมทกษะในการปฏบตงานประจ าขนพนฐานทวไป สามารถแกปญหาพนฐานในการปฏบตงานไดอยางจ ากด โดยมการควบคมดแลอยางใกลชด

ความร (Knowledge)

- มความรพนฐานในการเขยน อาน พด สอสาร การค านวณ วฒนธรรมและเอกลกษณของขาต

ทกษะ (Skills)

- มทกษะขนพนฐานในการปฏบตงาน การสอสารและการท างานประจ ามทกษะการใชเทคโนโลยสารสนเทศพนฐานมทกษะการคด การสอสารอยางสรางสรรค

- มทกษะเรองความปลอดภย มความสามารถในการแกปญหาขนพนฐาน

คณสมบตทพงประสงค

(Attitude)

สามารถสอสาร มความรความเขาใจเพอแลกเปลยนเรยนรขาวสารในการด าเนนชวตประจ าวน มการเรยนรดวยตนเองอยางตอเนอง สามารถท างานรวมกบผอน เปนผมความซอสตยสจรต มความคดเชงบวก มงมนในการท างาน

ผลผลต (Productivity)

สามารถปฏบตงานไดส าเรจตามทไดรบมอบหมาย ถกตอง ตรงตอเวลา

นวตกรรม (Innovation)

มสมรรถนะในการปฏบตงานภายใตการก ากบดแล สามารถใชกา รพจารณาความสมพนธของงานทปฏบตในขนพนฐาน

การประยกตใช(Application)

ปฏบตงานขนพนฐานทก าหนดไวเปนอยางดแลว สามารถแกปญหาพนฐานได

ความรบผดชอบ(Responsibility)

มการควบคมดแลอยางใกลชด และมอ านาจการตดสนใจอยางจ ากด


คณวฒระดบ ๒ (National Qualification of Vocational Competence 2) (NQVC.2 Cert)


ระดบคณวฒนถอเปนบคคลทมทกษะฝมอในการปฏบตงานทถกก าหนดไวแลว สามารถแกปญหาพนฐานทพบเปนประจ า โดยประยกตใชทฤษฎ เครองมอและขอมลพนฐานภายใตการควบคมแนะแนวของผบงคบบญชา


มความรในการเขยน อาน พด ค านวณ ขนพนฐาน มความรความเขาใจในวชาชพพนฐานและภาษาตางประเทศทเกยวกบงาน หรอภาษาในประเทศอาเซยน ทใชในการสอสารเบองตน


มทกษะกงฝมอ สามารถท างานประจ าตามลกษณะวชาชพ ดดแปลงและเลอกใช

วธการท างานทเหมาะสม มทกษะในการใชเทคโนโลยในการปฏบตงาน มทกษะการ

คด การสอสารอยางสรางสรรค สามารถสอสารดวยภาษาตางประเทศหรอภาษาใน

ประเทศอาเซยนในการประกอบอาชพเบองตน สามารถแกปญหาพนฐานทพบประจ า

และมทกษะเรองความปลอดภย


(Attitude)

สามารถสอสาร รบรข าวสารอยางม เหตผล และเลอกใชวธการสอสารทมประสทธภาพ มความมงมนในการท างาน มวนย สามารถท างานรวมกบผอน ปรบตวเขากบสงคมและสภาพแวดลอม


สามารถเลอกวธการขนพนฐาน เครองมอ วสด และขอมลส าหรบการท างานในสาขาอาชพของตนเอง สามารถปฏบตงานไดตามเกณฑทก าหนดไว ท างานส าเรจตามทไดรบมอบหมาย ถกตอง ตรงตอเวลา


วเคราะหและแกปญหา โดยปฏบตตามกฎเกณฑการปฏบตงานทก าหนดไว


ปฏบตงานอยางมประสทธภาพตามกรอบมาตรฐานทก าหนด แกปญหาทพบบอยได


มการดแลและควบคมเปนประจ า และมอ านาจในการตดสนใจอยางจ ากด


คณวฒระดบ ๓ (National Diploma Qualification of Vocational Competence) (NQVC. Dip.

Cert)


ระดบคณวฒนถอเปนบคคลทมทกษะระดบฝมอ เฉพาะทางและเทคนคในการปฏบตงาน กระบวนการคดและปฏบตทหลากหลาย สามารถแกปญหาทางเทคนคควบคกบการใชคมอ และขอมลทเกยวของภายใตการแนะแนวของผบงคบบญชา


มความรความเขาใจในหลกการ วธการ ในสาขาวชาชพเฉพาะ มความร ความเขาใจในหลกการความปลอดภยทเกยวของ มความร ความเขาใจในภาษาตางประเทศหรอภาษาในประเทศอาเซยนทใชในการประกอบอาชพ


มทกษะระดบฝมอเฉพาะทางและเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะในการเชอมโยงความรในการปฏบตงานทรบผดชอบ มทกษะดานความปลอดภยการสอสารดวยภาษาไทย ภาษาตางประเทศ หรอภาษาในประเทศอาเซยน และมทกษะพนฐานในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ


(Attitude)

มสวนรวมในการประสานงานกลมหมคณะ มคณธรรม จรยธรรม มเจตคตทดตอวชาชพ

ผลผลต(Productivity)

สามารถใชคมอและขอมลทเกยวของกบการด าเนนการภายในขอบเขตของตนเองในการ

ท างาน

นวตกรรม(Innovation)

สามารถประยกตใชความรอยางงาย ท างานอยางอสระและรบผดชอบในงานประจ าของ

ตนเองได


มความคดรเรมสงใหมๆ และสามารถปฏบตไดอยางมหลกการ แกปญหาทพบเจอบอยได


มการแนะน าทวไป สามารถตดสนใจและวางแผนเบองตนได


คณวฒระดบ ๔ (National Advanced Diploma Qualification of Vocational Competence) (NQVC. A.dv. Dip.

Cert)


ระดบคณวฒนถอเปนบคคลทมทกษะทางความคดและปฏบตทหลากหลาย ครอบคลมการปฏบตงาน หาขอสรปและการตดสนใจแกปญหาทเกยวของกบงานโดยใชทฤษฎและเทคนคอยางอสระดวยตนเอง


น าความรความเขาใจในวชาการและวชาชพ ความปลอดภย ความร ภาษาตางประเทศหรอภาษาในประเทศอาเซยน การใชเทคโนโลยสารสนเทศ ความรทางกฎหมายทเกยวของและการบรหารจดการระดบตนมาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางเหมาะสม


มทกษะทางเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะในการประยกตใชความรในการปฏบตงานทรบผดชอบ มทกษะดานความปลอดภย ดานการสอสารดวยภาษาไทย ภาษาตางประเทศหรอภาษาในประเทศอาเซยน และมทกษะการใชเทคโนโลยสารสนเทศ


(Attitude)

มสวนรวมในการพฒนา รเรมสงใหมๆ มสวนรวมในการวางแผน ประสานงานและประเมนผล มคณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณในวชาชพ


สามารถแกปญหาเฉพาะดานทเกยวของกบงาน โดยใชความรทางทฤษฎ และเทคนค


ปฏบตงานเปนอสระในขอบเขตของความรบผดชอบของตนเอง และมการแกปญหาเฉพาะหนา สามารถประเมนผลการท างานของตนเองได


สามารถปฏบตงานทหลากหลาย แกปญหาเฉพาะหนาได


มสวนรวมในการปฏบตงานโดยรวม สามารถตดสนใจไดดวยตนเอง


คณวฒระดบ ๕ (National Qualification of Professional Competence) (NQPC. Cert)


ระดบคณวฒนถอเปนบคคลทมทกษะในการปฏบตงานทซบซอน มสวนรวมในการวางแผน บรหารจดการ และก าหนดนโยบายขององคกรโดยใชทฤษฎและเทคนคในการแกปญหาอยางอสระ สามารถพฒนานวตกรรมและเทคโนโลยใหมๆได การใชภาษาตางประเทศ การใชเทคโนโลยสารสนเทศในการปฏบตงาน และสามารถฝกอบรมบคคลอนได


มความรความเขาใจทครอบคลม สอดคลองและเปนระบบในสาขาวชาชพ มความรและทกษะทจ าเปนตอการปฏบตงานอยางมประสทธภาพในเชงลก การพฒนาการเรยนรทางวชาการและการบรหารระดบกลาง


มทกษะทางเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะในการวางแผนการบรหารจดการในการท างาน การผลตหรอการบรการ การปฏบตงานทซบซอน การพฒนานวตกรรมและเทคโนโลย การใชภาษาตางประเทศและเทคโนโลยสารสนเทศในระดบสากล


(Attitude)

มสวนรวมพฒนาและรเรมวธการปฏบตงาน มคณธรรม จรยธรรม จรรยาบรรณ และเจตคตทดตอวชาชพ


สามารถแกปญหาและก าหนดกระบวนการท างาน แผนงาน ประเมนผลการท างาน โดยพจารณาครอบคลมถงผลกระทบในการท างาน


มทกษะเฉพาะทาง มความรความเชยวชาญในอาชพ ก าหนดแนวทางในการแกปญหาทซบซอน สามารถเลอกวธในการแกปญหาทเหมาะสม


สามารถปฏบตงานทซบซอน และใชทฤษฎในการแกปญหาไดอยางอสระ


มสวนรวมในการก าหนดนโยบายและวางแผน สามารถประยกตใชทฤษฎและเทคนคอยางอสระ


คณวฒระดบ ๖ (National Qualification of Higher Professional Competence) (NQPC. Higher

Cert)


บคคลทไดระดบคณวฒนถอเปนบคคลทมทกษะในการบรหารจดการ วเคราะหและประเมนสถานการณเพอแกไขปญหาทซบซอนและเหตการณเฉพาะหนาไดอยางเปนระบบและมประสทธภาพ โดยสามารถน าองคความร และทกษะจากสาขาอาชพอนๆ ทมความหลากหลายมาประยกตใช สามารถก าหนดนโยบายกลยทธขององคกร โดยการจดสรรทรพยากรทมอยอยางมประสทธภาพ


มความรระดบสงทงภาคทฤษฎและภาคปฏบตในทางวชาชพและวชาการทเกยวของกบ การปฏบตงาน และสามารถน ามาประยกตในการศกษาคนควา วจยและสรางองคความรใหม การบรหารจดการองคความรและพฒนานวตกรรมใหมๆ ในวชาชพ และการบรหารจดการในระดบคอนขางสง


ใชความรทางทฤษฎและประสบการณจากการปฏบต เพอศกษาวเคราะหประเดนปญหาทซบซอน โดยระบแหลงขอมลและเทคนคการวเคราะหตางๆ เพอน าไปสการสรปผลและจดท าขอเสนอในการแกปญหาและการพฒนางานในอนาคต มทกษะในการคดรเรมสรางสรรค การวจย การพฒนานวตกรรมและการใชเทคโนโลยทเหมาะสมกบวชาการและวชาชพ


(Attitude)

มความช านาญดานการพฒนาทงทางวชาการและวชาชพ แสดงออกถงภาวะผน า และมความคดรเรมด าเนนการสงใหมๆ ทมบทบาทส าคญในทท างานและชมชน มคณธรรมจรยธรรม และจรรยาบรรณ


มความเปนมออาชพในการจดการทรพยากร ก าหนดกระบวนการวธการผล ต การใหบรการ มความสามารถในการตดสนใจในกจการหรอโครงการทรบผดชอบ สนบสนนและจดการการพฒนาบคคลหรอกลมคนในอาชพนนๆ


มการพฒนานวตกรรมหรอวธการใหม การรวบรวมองคความรจากสาขาทแตกตางเพอพฒนานวตกรรมในสาขาอาชพของตนเอง พจารณาวเคราะหการใชกลยทธใหม หรอกระบวนการใหมทมผลกระทบตอสงคม เศรษฐกจ วฒนธรรม และไดพฒนาแนวทางในการแกไขผลกระทบ


สามารถปฏบตงานทซบซอนและเหตการณเฉพาะหนาได สามารถน าองคความรและทกษะทหลากหลาย โดยน านวตกรรมทแปลกใหมมาแกปญหาได


สามารถปฏบตงานเฉพาะทางและซบซอนไดอยางมประสทธภาพ สามารถคดคนและ ใชนวตกรรมใหมๆ มาแกวกฤตปญหาได


คณวฒระดบ ๗ (National Qualification of Advanced Professional Competence) (NQPC.

Adv. Cert)


บคคลทไดรบคณวฒระดบนถอเปนบคคลทเปนผทมความเชยวชาญและทกษะทเปนเลศในการพฒนา การบรหารจดการระบบและนวตกรรมการท างาน และพฒนาบคลากรอยางตอเนอง ตลอดจนสามารถสงเคราะห ประเมนเพอแกไขวกฤตปญหาขององคกร ก าหนดทศทางอนาคต เปลยนวฒนธรรมขององคกรไดอยางเปนทยอมรบทงในระดบประเทศและนานาชาต มความเปนผน าในการพฒนาอาชพระดบประเทศและระดบสากล มองคความรและความเขาใจในเรองทซบซอน ความรทเปนแนวหนาของอาชพ มความสามารถในการคดอยางเปนระบบ และมความเชยวชาญในเรองทซบซอนขององคความรในอาชพอนๆ


มความรลกซงและทนสมยในสาขาอาชพของตนเองและสาขาอนทเกยวของ สามารถใชความรทางการวจย และวเคราะหปญหาทซบซอนไดอยางเขมขน คดคนกระบวนการการสรางองคความรใหม และพฒนาการจดการบรหารองคกร


มทกษะในการวเคราะหสถานการณใหมๆทซบซอน ใชความรทางการวจยเพอพฒนาการปฏบตงานและองคความรใหมในวชาชพ มทกษะการสรางเครอขายความรวมมอระดบชาตและนานาชาต


(Attitude)

มภาวะความเปนผน า ก าหนดนโยบาย กลยทธขององคกร พฒนาระบบและทมงาน กลาตดสนใจ มความสามารถในการวเคราะหกระบวนการใหมๆ ทเกดขนในอาชพทอาจจะมผลกระทบตอสงคม เศรษฐกจ และวฒนธรรมของประเทศ พฒนาแนวทางการแกไขผลกระทบ มความเปนผน าทางวชาการหรอวชาชพอยางโดดเดน มคณธรรม จรยธรรมและเจตคตทดตอวชาชพ


มความสามารถในทางบรหารและจดการองคกร โดยคดคนกระบวนการพฒนาบคลากร อยางตอเนองในอาชพของตนเองและอาจจะเปนประโยชนตออาชพอนดวย เปนทยอมรบระดบประเทศและนานาชาต


มความเชยวชาญในการพฒนาวธการหรอกระบวนการทท าใหเกดการพฒนาศกยภาพของอาชพ โดยใชหลกทางวทยาศาสตร ในการสราง วธการหรอกระบวนการใหมๆ ทเกยวของกบอาชพนน เปนทยอมรบกบอาชพทงในประเทศและตางประเทศ


สามารถประยกตใชทรพยากรทมไดอยางมประสทธภาพ คดคนวธการท างานใหมๆเพอใหการท างานมประสทธภาพมากขน


ก าหนดกลยทธ นโยบาย แผนและการก ากบดแล สรางระบบงานทมความซบซอน รวมถงการแกปญหาพรอมใหค าแนะน ากบบคลากรในองคกร


แนวทางการจดท ามาตรฐานอาชพ


แนวทางการจดท าสมรรถนะวชาชพ

การจดท าสมรรถนะวชาชพ สาขาวชาชพ ความปลอดภยในการท างาน มแนวทางการท างาน

ดงตอไปน

ขนเตรยมการ

1. ประชาสมพนธใหผประกอบการ บคลากรในกลมอาชพความปลอดภยในการท างาน

หนวยงานภาครฐและเอกชนทเกยวของ รบทราบถงโครงการจดท ามาตรฐานอาชพและ

คณวฒวชาชพทางสอชองทางตางๆ

2. ประสานงานกบผประกอบการ บคลากรในกลมอาชพ หนวยงานภาครฐและเอกชนทเกยวของ

และบคคลโดยทวไป เพอเชญเขารวมการจดท ามาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพ

3. ศกษาและวเคราะหขอมลทเกยวของกบกลมอาชพเปาหมาย เพอประกอบการพจารณา

จดท ามาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพ ไดแก

3.1 ศกษาและวเคราะหขอมลของตางประเทศทเปนตวอยาง 3 ประเทศ ไดแก

สหรฐอเมรกา สหราชอาณาจกร และประเทศมาเลเซย

3.2 การก าหนดและรบรองความร ความสามารถ หรอสมรรถนะของบคคล ทเกยวของ

กบกลมอาชพทจดท ามาตรฐานอาชพ ทงของไทยและสากล ทใชในประเทศไทยใน

ปจจบน

3.3 บทบาทหนวยงานภาครฐและเอกชน ดานกฎหมาย นโยบาย แผนงาน ทเกยวของ

กบมาตรฐานอาชพทจดท าของประเทศไทย

4. เสนอชอบคคลและหนวยงานทเหนวามความเหมาะสมตอสถาบน เพอประกอบการพจารณา

คดเลอกและเหนชอบใหเปนคณะรบรองมาตรฐานอาชพ

5. น าเสนอขอมลผลการศกษาวเคราะหตามขอ 3.1 กรอบ วธการ แผนการด าเนนงาน บทบาท

หนาทของฝายตางๆ รวมทงรบฟงความคดเหน จากคณะรบรองมาตรฐานอาชพ คณะท างาน

ผประกอบการ บคลากรและผทรงคณวฒในกลมอาชพ สมาคม/ชมรม หนวยงานภาครฐและ

เอกชนทเกยวของ ใหเกดการมสวนรวมและการยอมรบจากทกภาคสวน


ขนจดท ามาตรฐานอาชพ

คณะทปรกษาไดจดประชมเชงปฏบตการคณะท างานเพอจดท ามาตรฐานอาชพใชเทคนค

วเคราะหหนาท (Functional Analysis) ซงครอบคลมระดบงานตงแตเบองตนจนถงขนสง ได

แผนภาพหนาทงาน (Functional Map) ประกอบดวยความมงหมายหลก (Key Purpose) บทบาท

หลก (Key Role) หนาทหลก (Key Function) และน าแผนภาพหนาทงาน (Functional Map) เสนอ

คณะรบรองมาตรฐานอาชพเพอพจารณาเหนชอบ และด าเนนการจดท าหนวยสมรรถนะ

จากนนคณะทปรกษาไดจดประชมจดประชมเชงปฏบตการคณะท างานเพอจดท าหนวย

สมรรถนะ (Unit of Competence) ประกอบดวยสมรรถนะยอย (Element of Competence)

เกณฑการปฏบตงาน(Performance Criteria) ขอบเขต (Range Statement) หลกฐานทตองการทง

หลกฐานการปฏบตงานและหลกฐานความร (Evidence Requirements) แนวทางการประเมน

(Assessment Guidance) ระบการอางองการจดประเภทอาชพตามมาตรฐานสากลทเกยวของ

ก าหนดระดบสมรรถนะของแตละอาชพและระดบทเชอมโยงกบระดบตามกรอบคณวฒวชาชพ

แหงชาต (Thailand Professional Qualification Framework :TPQF) จากนนไดน าเสนอผลตอ

คณะรบรองมาตรฐานอาชพเพอพจารณา ซงคณะรบรองไดพจารณาเหนชอบอยางเปนเอกฉนท

ล าดบตอมาคณะทปรกษาไดจดสมมนาประชาพเคราะห น าเสนอผลการจดท ามาตรฐาน

อาชพและรบฟงความคดเหน โดยเชญผทมสวนเกยวของจากทกภาคสวนโดยเฉพาะผประกอบการ

บคลากรและผทรงคณวฒในกลมอาชพ สมาคม/ชมรม หนวยงานภาครฐและเอกชนทเกยวของ และ

บคคลโดยทวไปเขารวม เพอใหเกดการมสวนรวมและการยอมรบจากทกภาคสวน และเสนอบคคลท

เหนวามความเหมาะสมตอสถาบน เพอประกอบการพจารณาคดเลอกและเหนชอบในการเปนผ

ประเมนเครองมอ


ขอมลทวไปเกยวกบสาขาวชาชพความปลอดภยในการท างาน

จากการพฒนาภาคอตสาหกรรมน าความเจรญ และความมงคงสประเทศและประชาชน ชาวไทยแต

ผลกระทบทเกดจากการขยายตวทางเศรษฐกจกมปญหาทตามมาดวย เชน การบาดเจบ การเกดโรค

จากการท างานรวมถงการท าลายสงแวดลอม อกทงการปฏบตงานกบเครองมอ เครองจกร และ

เทคโนโลยททนสมย ท าใหผปฏบตงานจ าเปนตองมความเสยงในการปฏบตงาน ซงความเสยงภยใน

ทน หมายถงโอกาสทคนจะประสบกบความสญเสย อนตราย หรอสงทไมพงประสงคจากการประกอบ

อตสาหกรรม โดยมความเสยงนจะมลกษณะแตกตางจากสมยกอนทเปนเกษตรกรรมซงการประสบ

อนตรายสวนใหญเปนชะตากรรมทมาจากภยธรรมชาตเปนหลก แตปจจบนการประสบอนตรายตอ

ชวตและทรพยสน จะมความเกยวของและเปนผลสบเนองมาจากพฤตกรรมของผปฏบตงานเองและ

ผอนอกดวย ซง สามารถจ าแนกความเสยงออกเปน 2 ประเภท คอ ความเสยงภายนอก (External

risk) ซงเปนความเสยงทเกดจากธรรมชาต เชน ฟาผา น าทวม พาย แผนดนไหว เปนตน เปนความเสยงท

ไมสามารถควบคมได และความเสยงประเภทท 2 คอ ความเสยงจากการผลต (Manufactured risk)

เปนความเสยงทเกดจากการพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยทน ามาใช

การทประเทศไทยมงหนาเปนสงคมอตสาหกรรมจงจ าเปนตองน าวทยาศาสตรและเทคโนโลยมาใชใน

การผลต ท าใหมโอกาสทจะประสบอนตรายจากการผลต แตอยางไรกตาม อนตรายทเกดขนน

สามารถทจะบรหารจดการได โดยการก าจดความเสยงไมใหเกดขน หรอ ลดโอกาสของความเสยงทจะ

เกด หรอหลกหนความเสยง แตการละเลยหรอเพกเฉยตอความเสยง ขาดการบรหารจดการ จงเปน

ตนตอใหเกดมหนตภย หรอความสญเสยอยางใหญหลวงในประเทศไทยหลายครง เชน เหตการณ

อบตภยรายแรงเมอวนท 24 ก.ย. 2533 ชวงเวลา 22.30 น. ขณะทรถบรรทกแกส LPG ขนาด 2

หมนลตร ลงจากทางดวนเพชรบรตดใหมดวยความเรวสง เสยหลกพลกคว าไถลไปกบพนถนน ท าให

ถงบรรจแกสหลดออกจากตวถงรถ แกสทบรรจอยภายในนบหมนลตรไหลออกมาทวถนน เนองจาก

ขาดการตดตงระบบความปลอดภยใหกบรถบรรทก เชน วาลวนรภย วาลวปลดปลอยความดน หรอ

กรณสารเคมททาเรอคลองเตยระเบด เมอ 2 มนาคม 2534 ซงไฟไหมนานถง 4 วน เนองจากขาด

ความรในการจดเกบสารเคม และวธการดบเพลงอยางถกตอง และเมอวนท 10 พฤษภาคม 2536 เกด

เหตเพลงไหมโรงงานท าตกตา บรษท เคเดอรอนดสเตรยล ไทยแลนด จ ากด มผเสยชวตถง 188 ราย

ไดรบบาดเจบ 469 ราย


เหตเพลงไหมโรงงานท าตกตาแหงนเปนโศกนาศกรรมทรายแรงทสดในอตสาหกรรมไทย เนองจาก

การเพกเฉยตอมาตรฐาน ค าเตอน และขาดการใสใจในเหตการณทเคยเกดขนมากอนหนาแลว

เหตการณรายแรงเหลาน สวนหนงเปนผลมาจาก ประเทศไทยด าเนนนโยบายสงเสรมอตสาหกรรม

เพอเรงการเจรญเตบโตทางเศรษฐกจ และการสงเสรมการกระจายอตสาหกรรมสภมภาค โดยตงแต

แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 3 (พ.ศ. 2515 - 2519) การพฒนาอตสาหกรรมของ

ประเทศมการขยายตวไปในทกภมภาค การขยายตวดงกลาวจ าเปนตองพงพา เงนทน เทคโนโลย

ความร ความเชยวชาญจากตางประเทศ โดยมงเนนการสงเสรมการลงทนจากตางชาต และการ

สงออก เปนการเนนการใชแรงงานราคาถกจากภาคชนบท เพอพฒนาอตสาหกรรมและสรางความ

ไดเปรยบจากการแขงขนดานตนทนแรงงาน การพฒนาน ามาสวกฤตคณภาพชวตของคนงานดวย

สาเหตดงน การพฒนาทมงเนนการใชแรงงานคาแรงถก ทกษะต า และผลตภาพแรงงานต า ท าให

ประเทศไทยเปนประเทศทมคนงานทมชวโมงการท างานทสงกลาวคอ ชวโมงการท างานจะอยระหวาง

48-70 ชวโมงตอสปดาห (รวมการท างานลวงเวลา) ส าหรบแรงงานนอกระบบชวโมงการท างาน

อาจจะยาวถง 70-80 ชวโมงตอสปดาห ทงนเปนเพราะวานายจางจะหลกเลยงการพฒนาเทคโนโลย

และทกษะแรงงาน เพราะสามารถหาแรงงานราคาถกมาปอนการผลตไดอยางไมขาดสาย

ขณะทคนงานเมอไดรบการจายคาจางต า กจะพยายามหาโรงงานทม การท างานลวงเวลาท า จงท าให

มการเขาออกจากงานสง ท าใหนายจางไมลงทนพฒนาทกษะหรอคณภาพแรงงาน แตการท างานท

ยาวนานในแตละวน ยอมสงผลกระทบตอสขภาพของคนงานโดยตรง อกทง นกลงทนยงคงมความ

เชอวาประเทศไทยมแรงงานราคาถกทไมขาดสาย ถาแรงงานไทยขาดแคลนกยงมแรงงานตางชาต

“ดอยสทธ” มาทดแทนการผลตจงมงเนนการใชเทคโนโลยต า เชน เครองจกรทลาสมย ซงสงผล

กระทบตอความปลอดภยในการท างาน เชน การเกดอบตเหตในการท างานบอยครง มลภาวะเปนพษ

ทางอากาศและเสยง เปนตน จากสาเหตขางตนไดท าใหผใชแรงงานเกดอบตเหตและโรคจากการ

ท างาน อนเนองมาจากการน าเครองมอ เครองจกร สารเคม เขาสประเทศเพอเพมความสามารถใน

การผลตของภาคอตสาหกรรมในบางครงผใชแรงงานขาดความร ประสบการณในการใชเทคโนโลย

เครองมอ เครองจกร หรอแมกระทงผประกอบการขาดความใสใจในคณภาพชวตของผใชแรงงานตางๆ

สงผลใหเกดอบตเหตและโรคจากการท างานเพมมากขน สงเหลานสงผลใหเกดความสญเสยมากมายทง

ในแงการผลต ชอเสยงของโรงงานและภาพพจนโดยรวมของประเทศ

ป พ.ศ. 2472 ประเทศไทยไดมการพฒนางานทางดานอาชวอนามยและความปลอดภย อยางเปน

ทางการโดยการผลกดนของนกวชาการ องคกรเอกชนและจากแรงงาน เพอใหรฐบาล ดแลเอาใจใส


สภาพการท างานใหปลอดภยยงขน โดยมการน าพระราชบญญตของกระทรวงอตสาหกรรมมาใชถอวา

เปนกฎหมายดานอตสาหกรรมฉบบแรกทใหความคมครองความปลอดภยแกคนงานทท างานในสถาน

ประกอบการตาง ๆ ตอมาป พ.ศ. 2477 กระทรวงสาธารณสข ไดตระหนกถงความเปลยนแปลงทจะ

กอให เกดผลเสยตอสขภาพอนามยและความเปนอยของประชาชน จงไดมพระราชบญญตสาธารณสข

พ.ศ. 2477 ขน และไดมการปรบปรงใหม โดยบงคบใชในป พ.ศ. 2484 ก าหนดใหมการคมครอง

สขภาพและอนามยของลกจางในสถานประกอบการ แตการด าเนนงานดานอาชวอนามยในกระทรวง

สาธารณสขในยคนน ยงไมเนนการดแลสขภาพอนามยของผทท างานในสถานประกอบการเทาทควร

ผบรหารกระทรวงสาธารณสขไดเลงเหนความส าคญของงานดานน จงไดจดสงบคลากรไปศกษาดงาน

ณ ตางประเทศ และกลบมาเรมงานใหมโดยจดตงโครงการ "อาชวอนามย" ขนใน ป พ.ศ. 2510 ใน

ระยะแรกเรมสงกดกองชางสขาภบาล ตอมาไดรบการยกฐานะขนเปน "กองอาชวอนามย" สงกดกรม

อนามย กระทรวงสาธารณสข ในปจจบน

จากปญหาตาง ๆ ทเกดขนเหลาน ท าใหคณะสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยมหดล ไดกอตง "ภาควชา

อาชวอนามย" ขน เมอวนท 8 สงหาคม พ.ศ. 2512 โดยเปดสอนหลกสตรปรญญาวทยาศาสตรบณฑต

(สาธารณสขศาสตร) สาขาวชาเอกอาชวอนามย ซงสอดคลองกบกระทรวงสาธารณสข ในระยะตอมา

มหนวยงานทงภาครฐและเอกชน ตองการบณฑตทางดานอาชวอนามยเพมมากขน โดยเฉพาะโรงงาน

อตสาหกรรม จงท าใหภาควชาอาชวอนามยปรบปรงหลกสตรใหมเพอใหสอดคลองกบความตองการ

ของผใช พรอมทงเปลยนชอหลกสตรใหมเปนวทยาศาสตรบณฑต (สาธารณสขศาสตร) สาขาอาชวอ

นามยและความปลอดภย ในป พ.ศ. 2525 ภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภย ไดเปดหลกสตร

“วทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสขศาสตรอตสาหกรรมและความปลอดภย” ขนมา เพอ

ตอบสนองความตองการของหนวยงานราชการ รฐวสาหกจ และเอกชน ทตองการพฒนาบคลากรของ

หนวยงานใหมความรกวางขวางทางดานการวางแผน การตรวจสอบ การตรวจวด และการประเมนผล

การควบคมดานความปลอดภย และสขภาพอนามย อกทงยงสามารถท างานวจยในเรองทเกยวของได

เปนอยางด ในปจจบนไดมมหาวทยาลยทไดท าการเรยนการสอนในสาชาวชาอาชวอนามย ความ

ปลอดภย และสขศาสตรอตสาหกรรม จ านวนทงสน 30 สถาบนการศกษา (กระทรวงแรงงาน 2557)

กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบรหารและการจดการดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2549 บงคบใหแกอตสาหกรรมหรอสถานประกอบกจการแตละ

ประเภท ตอง แตงตงเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน ดงตอไปน

1) การท าเหมองแร เหมองหน กจการปโตรเลยม หรอ ปโตรเคม


2) การท า ผลต ประกอบ บรรจ ซอม ซอมบ ารง เกบรกษา ปรบปรง ตกแตง เสรมแตง ดดแปลง แปรสภาพ ท าใหเสย หรอท าลายซงวตถหรอทรพยสน รวมทงการตอเรอ การใหก าเนด แปลง และจายไฟฟาหรอพลงงานอยางอน

3) การกอสราง ตอเตม ตดตง ซอม ซอมบ ารง ดดแปลง หรอรอถอนอาคาร สนามบน ทางรถไฟ ทางรถราง ทางรถใตดน ทาเรอ อเรอ สะพานเทยบเรอ ทางน า ถนน เขอน อโมงค สะพาน ทอระบาย ทอน า โทรเลข โทรศพท ไฟฟา กาซหรอประปา หรอสงกอสรางอน ๆ รวมทง การเตรยมหรอวางรากฐานของการกอสราง

4) การขนสงคนโดยสารหรอสนคาโดยทางบก ทางน า ทางอากาศ และรวมทงการบรรทก ขนถายสนคา

5) สถานบรการหรอจ าหนายน ามนเชอเพลงหรอกาซ 6) โรงแรม 7) หางสรรพสนคา 8) สถานพยาบาล 9) สถาบนทางการเงน 10) สถานตรวจทดสอบทางกายภาพ 11) สถานบรการบนเทง นนทนาการ หรอการกฬา 12) สถานปฏบตการทางเคมหรอชวภาพ 13) ส านกงานทปฏบตงานสนบสนนสถานประกอบกจการตาม (1) ถง (12) 14) กจการอนตามทกระทรวงแรงงานประกาศก าหนด

นายจางของอตสาหกรรมหรอสถานประกอบกจการ 14 ประเภทขางตน ตองแตงตงเจาหนาท

ความปลอดภยในการท างานระดบตางๆ ตามกฎกระทรวง พ.ศ. 2549 ดงแสดงในตารางท 1


ตารางท 1: ประเภทของอตสาหกรรมและเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบตางๆ

ประเภท

กจการ

จ านวน

ลกจาง

(คน)

จป.หวหนา

งาน

จป.

เทคนค

จป.

เทคนค

ขนสง

จป.

วชาชพ

จป.

บรหาร

หนวยงาน

ความ

ปลอดภย

1 2 คนขนไป

2-5 2 - 19

20 – 49

1 ช.ม.ตอ

วน

50 – 99

100 –

199

200 คน

ขนไป

6-14 20 คน ขน

ไป


1) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบหวหนางาน

สถานประกอบกจการประเภทท (1) ถง (5) ทมลกจางตงแตสองคนขนไป และสถานประกอบกจการ

ประเภทท (6) ถง (14) ทมลกจางตงแตยสบคนขนไป แตงตงลกจางระดบบรหารทกคน เปนเจาหนาท

ความปลอดภยในการท างานระดบบรหาร และแตงตงลกจางระดบหวหนางานทกคนเปนเจาหนาท

ความปลอดภยในการท างานระดบหวหนางานของสถานประกอบกจการ

2) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนค

สถานประกอบกจการประเภทท (2) ถง (5) ทมลกจางตงแต 20 คนขนไป แตไมถง 50 คน แตงตง

ลกจางคนหนง เปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคประจ าสถานประกอบการ เพอ

ปฏบตงานดานความปลอดภยประจ าตามเวลาทก าหนดไมนอยกวาวนละ 1 ชวโมง เวนแตมเจาหนาท

ความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคขนสง หรอระดบวชาชพอยแลว

ใหนายจางในสถานประกอบกจการประเภทท (2) ถง (5) ทมลกจางตงแต 50 คนขนไปแตไมถง 100

คน แตงตงลกจางคนหนงเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคขนสงประจ าสถาน

ประกอบกจการ เพอปฏบตงานดานความปลอดภย เวนแตมเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน

ระดบวชาชพอยแลว

3) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพ ใหนายจางในสถานประกอบกจการประเภทท (1) ทมลกจางตงแต 2 คนขนไป และสถานประกอบกจการประเภทท (2) ถง (5) ทมลกจางตงแต 100 คนขนไป แตงตงลกจางเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพประจ าสถานประกอบกจการอยางนอยหนงคน เพอปฏบตงานเฉพาะดานความปลอดภย โดยเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพตองมคณสมบตเฉพาะอยางใด อยางหนง ดงตอไปน 1) ส าเรจการศกษาไมต ากวาระดบปรญญาตรสาขาอาชวอนามย หรอเทยบเทา

2) ส าเรจการศกษาไมต ากวาระดบปรญญาตร และไดท างานเปนเจาหนาทความปลอดภยในการ

ท างานระดบเทคนคขนสงมาแลวไมนอยกวาหาป และผานการอบรมและทดสอบตามหลกเกณฑ

และวธการทอธบดประกาศก าหนดจากหนวยงานทกรมสวสดการและคมครองแรงงานรบรอง

3) เปนหรอเคยเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพตามประกาศกระทรวง

แรงงานและสวสดการสงคม เรอง ความปลอดภยในการท างานของลกจาง ลงวนท 31 มนาคม


พ.ศ. 2540 และผานการอบรมเพมและทดสอบตามหลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศ

ก าหนดจากหนวยงานทกรมสวสดการและคมครองแรงงานรบรอง ทงน ภายใน 5 ปนบแตวนท

กฎกระทรวงนมผลใชบงคบ (หมดเวลาเมอวนท 21 มถนายน พ.ศ. 2554)

หลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบตางๆ

1) หลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคขนสงมระยะเวลาการฝกอบรมไม

นอยกวา 180 ชวโมง

2) หลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบบรหารและระดบหวหนางาน มระยะเวลา

การฝกอบรมไมนอยกวา 12 ชวโมง

3) ผเขารบการฝกอบรมหลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบระดบบรหาร ระดบ

หวหนางาน ระดบเทคนค ตองเขารบการฝกอบรมเตมเวลาตลอดหลกสตร และไดรบการประเมน

ความรจากหนวยงาน ฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน

การอบรมหลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบตางๆ

1) ผเขารบการฝกอบรมหลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคขนสงตองเขา

รบการ ฝกอบรมไมนอยกวารอยละ 90 ของระยะเวลาการฝกอบรมในแตละหมวดวชาของ

หลกสตร (ทงหมด 6 หมวด) และไดรบการประเมนความรจากหนวยงานฝกอบรมเจาหนาทความ

ปลอดภยในการท างาน รวมทง ตองผานการทดสอบจากกรมสวสดการและคมครองแรงงานหรอ

หนวยงานทกรมสวสดการและคมครองแรงงาน รบรองใหเปนหนวยงานทดสอบ

2) การทดสอบหลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคขนสงประกอบดวย

ขอสอบปรนยและขอสอบอตนยแยกแตละหมวดวชา การทดสอบให ถอเกณฑผานดวยคะแนนไม

ต ารอยละ 60 ของแตละหมวดวชา หากผเขารบการฝกอบรมไมผานการทดสอบ ในหมวดวชาใด

ใหผนนเขาทดสอบในหมวดวชาทไมผานไดอก 1 ครง หากยงไมผานใหเขารบการฝกอบรมและ

ทดสอบเฉพาะในหมวดวชานนใหม


3) หนวยงานฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างานเปนผออกใบรบรองใหแกผผานการ

ฝกอบรม หลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบหวหนางาน ระดบเทคนค หรอ

ระดบบรหาร

4) กรมสวสดการและคมครองแรงงานหรอหนวยงานทกรมสวสดการและคมครองแรงงานรบรองให

เปนหนวยงาน ทดสอบเปนผออกใบรบรองใหแกผผานการฝกอบรมหลกสตรเจาหนาทความ

ปลอดภยในการท างานระดบ เทคนคขนสง

5) หนวยงานทสามารถขนทะเบยนเปนหนวยงานฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน

ไดแก

1) สถาบนอดมศกษาของรฐหรอเอกชน ซงมหลกสตรการสอนสาขาอาชวอนามยหรอเทยบเทา

2) สถาบนอดมศกษาของรฐหรอเอกชน ซงไมมหลกสตรการสอนสาขาอาชวอนามยหรอ

เทยบเทา (เฉพาะการฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบหวหนางาน

ระดบเทคนค หรอระดบบรหาร)

3) หนวยงานราชการทมฐานะเปนนตบคคล รฐวสาหกจ ตามกฎหมายวาดวยแรงงาน

รฐวสาหกจสมพนธ นตบคคลทจดตงขนตามกฎหมายแพงและพาณชยกฎหมายวาดวยบรษท

มหาชนจ ากด หรอกฎหมายวาดวยการจดตงนตบคคลอน ซงมวตถประสงคในการจดการ

ฝกอบรมดานความปลอดภยในการท างาน

4) นายจางซงมเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพประจ าสถานประกอบกจการ

(เฉพาะการฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบหวหนางานหรอระดบ

บรหารใหแกลกจางของนายจางนน)

หนวยงานทไดรบการขนทะเบยนเปนหนวยงานฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน

สามารถ ด าเนนการฝกอบรมเจาหนาทความปลอดภยในการท างานไดคราวละ 3 ป นบแตวนท

ขนทะเบยน


จ านวนผผานการอบรมหลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบตางๆ

จ านวนผผานการอบรมหลกสตรเจาหนาทความปลอดภยในการท างานตางๆ รวมทงหมด 534,300 คน แยกประเภทไดดงน

1) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบหวหนางาน 514,801 คน 2) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบบรหาร 184,897 คน 3) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนค 12,169 คน 4) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบเทคนคขนสง 2,341 คน 5) เจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพ 29,748 คน

(ขอมล ณ วนท 28 กมภาพนธ พ.ศ. 2558 จากส านกความปลอดภยแรงงาน กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน) หนวยงานทมหนาทและความรบผดชอบเกยวกบอาชวอนามยและความปลอดภย ในประเทศไทยงานดานอาชวอนามย และความปลอดภย จะมงเนนในภาคอตสาหกรรมเปนหลก โดยหนวยงานภาครฐทมหนาทและความรบผดชอบเกยวกบความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ม 3 กระทรวงหลก ไดแก กระทรวงแรงงาน กระทรวงสาธารณสข และกระทรวงอตสาหกรรม

1 กระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงานเปนองคกรหลกทมบทบาทหนาทและความรบผดชอบในการคมครองดแลดานความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานของแรงงานทวประเทศ โดยมการประกาศและบงคบใชกฎหมายหรอมาตรฐานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน และตรวจตราใหเปนไปตามกฎหมายและมาตรฐานดงกลาว ตลอดจนสงเสรมใหมการปรบปรงสภาพแวดลอมการท างานใหเหมาะสมกบผปฏบตงานเพอสงเสรมใหเกดความปลอดภยและอาชวอนามย รวมทงการแกไขฟนฟดแลผใชแรงงานทประสบอนตรายเนองจากการท างาน โดยมหนวยงานทรบผดชอบงานดานความปลอดภยและอาชวอนามย คอกรมสวสดการและคมครองแรงงานและส านกงานประกนสงคม กรมสวสดการและคมครองแรงงาน เปนหนวยงานทมอ านาจหนาทในการด าเนนการและสงเสรมใหมความปลอดภยและอาชวอนามย รวมทงศกษา วจย เสรมสรางและพฒนาสภาพและสงแวดลอมในการท างานหนวยงานของกรมสวสดการและคมครองแรงงาน ทมหนาทรบผดชอบงานความปลอดภยและอาชวอนามยโดยตรงคอ ส านกความปลอดภยแรงงาน


1) ส านกความปลอดภยแรงงาน ส านกความปลอดภยแรงงาน ซงเกดขนจากการปรบปรงการแบงสวนราชการและอ านาจหนาทของกรมสวสดการและคมครองแรงงานใหม โดยการรวม 2 หนวยงานเดมในสงกด คอ กองตรวจความปลอดภย และสถาบนความปลอดภยในการท างาน จดตงเปนส านกความปลอดภยแรงงาน เพอใหการบรหารจดการดานความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างานเปนระบบและมประสทธภาพยงขน ลดความซบซอนในการท างาน เพมความคลองตวในการใหบรการโดยกระจายภารกจลงสศนยความปลอดภยแรงงานพนท 12 แหงทวประเทศ มงเนนการมสวนรวมของภาคเครอขาย และเพอรองรบการเปนเจาภาพหลกทจะขบเคลอนระเบยบวาระแหงชาต “แรงงานปลอดภยและสขภาพอนามยด” ใหบรรลผลสมฤทธ โดยการจดตงส านกความปลอดภยแรงงานน ไดประกาศลงในราชกจจานเบกษาและมผลบงคบใชตงแตวนท 11 ธนวาคม พ.ศ. 2552 ส านกความปลอดภยแรงงาน มอ านาจหนาทดงตอไปน 1) ก าหนดและพฒนามาตรฐานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการ

ท างาน 2) ควบคมดแลนายจางและลกจาง รวมทงบคคล นตบคคล หรอหนวยงานทเกยวของ ให

ปฏบตตามกฎหมายเกยวกบความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

3) ด าเนนการเกยวกบการอนญาต การขนทะเบยน และก ากบดแลมาตรฐานการใหบรการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

4) พฒนาระบบการคมครองความปลอดภยแรงงาน มาตรการ และวธปฏบตดานการตรวจความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

5) พฒนาระบบสารสนเทศความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน 6) ศกษา วเคราะห วจย สงเสรม และพฒนาเกยวกบความปลอดภย อาชวอนามยและ

สภาพแวดลอมในการท างาน 7) สงเสรมและพฒนาเครอขายความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการ

ท างาน 8) ปฏบตงานรวมหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของ หรอทไดรบ

มอบหมายโดยมศนยความปลอดภยในการท างานพนท จ านวน 12 แหง ทงในสวนกลางและสวนภมภาคครอบคลมทวประเทศ เพอเปนหนวยปฏบตการรวมถงใหบรการทเกยวของกบสถานประกอบกจการ นอกจากนยงมส านกงานสวสดการและคมครอง


แรงงานจงหวด 76 แหง ทมสวนรวมในการก ากบดแลดานความปลอดภยฯในระดบจงหวด และกลมงานสวสดการและคมครองแรงงานพนท 10 พนท ดแลรบผดชอบงานดานความปลอดภยฯ ในเขตกรงเทพมหานคร

2) สถาบนสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

(องคการมหาชน) สถาบนสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน (องคการมหาชน) เปนหนวยงานทจดตงขนตามมาตรา ๕๒ แหงพระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยเปนหนวยงานอยภายใตการก ากบดแลของรฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน มอ านาจหนาทตามกฎหมาย ดงตอไปน

1) สงเสรมและแกไขปญหาเกยวกบความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

2) พฒนาและสนบสนนการจดท ามาตรฐานเพอสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน

3) ด าเนนการ สงเสรม สนบสนน และรวมด าเนนงานกบหนวยงานดานความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานของภาครฐและเอกชน

4) จดใหมการศกษาวจยเกยวกบการสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ทงในดานการพฒนาบคลากรและดานวชาการ

5) อ านาจหนาทอนตามทก าหนดในกฎหมาย

2 กระทรวงสาธารณสข

เปนองคกรทมบทบาทและความรบผดชอบในการใหบรการอาชวอนามย ซงครอบคลมการสงเสรมสขภาพ การปองกนและควบคมปจจยทมผลตอการเจบปวยและบาดเจบจากการท างาน การรกษาพยาบาลโดยผานระบบบรการสาธารณสขในทกระดบ มหนวยงานทรบผดชอบงานอาชวอนามย คอส านกโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม กรมควบคมโรคส านกโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม มบทบาทหนาทดงตอไปน

1) ศกษา วเคราะห วจยและพฒนาองคความรดานการเฝาระวง ปองกน และการควบคมโรคและภยทคกคามสขภาพจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

2) ก าหนดและพฒนามาตรฐานเกยวกบหลกเกณฑและรปแบบการด าเนนงาน เฝาระวงปองกน


3) ควบคมโรคและภยทคกคามสขภาพจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม 4) ถายทอดองคความรและเทคโนโลยดานการเฝาระวง ปองกน และการควบคมโรคและ

ภยทคกคามสขภาพจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม ใหแกหนวยงานภาครฐ ภาคเอกชน องคกรปกครองสวนทองถนและประชาชน

5) ประสานและสนบสนนการพฒนาระบบ กลไก และเครอขายการเฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยทคกคามสขภาพจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

6) ประสานและพฒนาองคความรดานการตรวจ วนจฉยและการรกษาโรคและภยทคกคามสขภาพจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

7) ปฏบตงานรวมหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของ หรอทไดรบมอบหมาย

3 กระทรวงอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรมมหนาทในการออกใบอนญาตตงโรงงานและประกอบกจการโรงงาน ออกกฎหมายเกยวกบโรงงานตรวจโรงงานเพอดการปฏบตตามกฎหมายและเพอการตออายใบอนญาตประกอบกจการ หนวยงานทเกยวของคอกรมโรงงานอตสาหกรรมกรมโรงงานอตสาหกรรม มอ านาจหนาทในการควบคมโรงงานอตสาหกรรม ไมใหกอความเดอดรอนตอสขภาพอนามยของประชาชน และไมใหสงผลกระทบตอสงแวดลอม มบทบาทส าคญในการด าเนนงานดานการปองกนปญหาเกยวกบความปลอดภยในโรงงาน โดยมอ านาจในการออกและตออายใบอนญาตประกอบกจการโรงงาน หนวยงานในสงกดทเกยวของ ไดแก ส านกเทคโนโลยความปลอดภย และส านกควบคมวตถอนตราย รวมถงส านกโรงงานอตสาหกรรมรายสาขา

1) ส านกเทคโนโลยความปลอดภย ส านกเทคโนโลยความปลอดภย เปนหนวยงานวชาการ มหนาทและความรบผดชอบดงน

1) ศกษาและวเคราะห เพอพฒนางานดานความปลอดภยและสขอนามยในโรงงาน 2) สงเสรมการอนรกษพลงงานในโรงงาน 3) ก าหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑมาตรฐานความปลอดภยและสขอนามยในโรงงาน 4) สงเสรมสนบสนนผประกอบกจการโรงงานดานเทคโนโลยความปลอดภย การบรหาร

ความปลอดภยและสขอนามยในโรงงาน 5) ตรวจสอบโรงงานทมความเสยงภยสง หรอทจะตองใชความช านาญพเศษเฉพาะดาน 6) ปองกนประสานการระงบภยจากโรงงานและวตถอนตราย


7) ก ากบดแลเอกชนทไดรบการรบรองฐานะ ซงด าเนนงานดานความปลอดภยและสขอนามยในโรงงาน

8) ท าหนาทเปนศนยกลาง (National Focal Point) ในเรองการประสานแผนเตรยมพรอมรบภาวะฉกเฉนในระดบทองถนตามโครงการ Awareness and Preparedness for Emergency at Local Level (APELL) ตามทกรมโรงงานอตสาหกรรมไดรบมอบหมายจากองคการสหประชาชาต (UNEP/IE)

9) ประสานการด าเนนงานกบหนวยงาน องคกรดานความปลอดภยทงในและตางประเทศ 10) จดท าคมอ เอกสารทางวชาการเกยวกบความปลอดภย และสขอนามยในโรงงาน เพอ

เผยแพรและน าสการปฏบต 11) ปฏบตงานรวมกบหนวยงานอน และสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนท

เกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

2) ส านกควบคมวตถอนตราย ส านกควบคมวตถอนตราย มหนาทและความรบผดชอบเกยวกบการด าเนนการตามกฎหมายวาดวยวตถอนตราย กฎหมายวาดวยการปองกนและการใชสารระเหย การก าหนดและจดท าหลกเกณฑและมาตรการตางๆ เพอปองกนอนตรายและผลกระทบทอาจเกดขนจากเคมภณฑ นอกจากน ยงท าหนาทในฐานะหนวยงานกลางรวมก าหนดขอตกลงระหวางประเทศทเกยวกบกจการอตสาหกรรม ส านกโรงงานอตสาหกรรมรายสาขา มหนาทและความรบผดชอบในการควบคม ก ากบดแลตรวจสอบโรงงาน และการด าเนนการอนๆ ตามกฎหมายโรงงาน กฎหมายวตถอนตราย และกฎหมายปองกนการใชสารระเหย โดยเปนหนวยงานทท าหนาทในการบงคบใชกฎหมาย มขอบเขตการดแลครอบคลมจงหวดตางๆ ทวประเทศ

4 สมาคมทมบทบาทดานอาชวอนามยและความปลอดภย

1) สมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน (ประเทศไทย) (Safety and Health at Work Promotion Association (Thailand))

เมอป พ.ศ. 2529 ประเทศไทยไดจดงานสปดาหความปลอดภยในการท างานแหงชาต ครงแรกขนระหวางวนท 1 - 3 มถนายน และคณะกรรมการจดงานสปดาหความปลอดภยในการ


ท างานแหงชาตในครงนน ไดเสนอใหจดตงสมาคมเกยวกบความปลอดภยในการท างานขน และควรจดงานสปดาหความปลอดภยในการท างานแหงชาตตอไปทกป โดยใหสมาคมทจะจดตงขนนเขามามสวนรวมดวย และมกรมแรงงาน (ในขณะนน) เปนผประสานงาน จากการเสนอดงกลาว ท าใหมการจดตง สมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน (ประเทศไทย) ขน โดยมวตถประสงคดงน

1) เพอสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน 2) เผยแพรความรและประสบการณเกยวกบความปลอดภยในการท างาน 3) รวมมอกบสวนราชการและองคการตางๆ รวมทงเอกชน เพอจดกจกรรมเกยวกบ

ความปลอดภยและอนามยในการท างาน 4) สนบสนนใหมการประสานงานระหวางสวนราชการและองคการตางๆ รวมทงเอกชน

เพอสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน 5) ไมด าเนนการใดๆ ทเกยวกบการเมอง

สมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน (ประเทศไทย) ไดจดทะเบยนกอตงขนเมอวนท 29 พฤษภาคม 2530 มส านกงานอยทอาคารกรมสวสดการและคมครองแรงงาน สวนแยกตลงชน กรงเทพมหานคร

2) สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภยในการท างาน (Occupational Health and Safety at Work Association) สมาคมอาชนามยและความปลอดภยในการท างาน (ส.อ.ป.) จดทะเบยนเปนสมาคมเมอวนท 13 กนยายน ป พ.ศ. 2531 สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภยในการท างาน จดตงขนโดยมวตถประสงคดงน

1) เพอสงเสรมวชาการดานอาชวอนามยและความปลอดภยแกสมาชกและสงคมโดยรวม

2) เพอสงเสรมความกาวหนาในวชาชพดานอาชวอนามยและความปลอดภยในการท างาน

3) เพอสนบสนนและประสานงานกบสถานประกอบการและชมชนอตสาหกรรมในการพฒนาความปลอดภย สขภาพและคณภาพชวตของผประกอบอาชพ

4) เพอประสานงานรวมมอทางวชาการอาชวอนามยและความปลอดภยในการท างานกบหนวยงานทงภาครฐและภาคเอกชน หรอสมาคมทงภายในและตางประเทศ


5) เพอสงเสรมความรวมมอและการกระชบความสมพนธภายในกลมสมาชก 6) เพอจดหาแหลงประโยชนสนบสนนทางวชาการดานอาชวอนามยและความ

ปลอดภยในการท างานใหแกสมาชก 7) ไมด าเนนการใดๆ เกยวกบการเมอง

สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภยในการท างาน มส านกงานอยทภาควชาอาชวอนามย และความปลอดภย คณะสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยมหดล กรงเทพมหานคร

3) สมาคมการยศาสตรไทย (Ergonomics Society of Thailand) สมาคมการยศาสตรไทย จดตงขนโดยมวตถประสงคดงน

1) เปนศนยกลางแลกเปลยนความร ความคดเหน ประสบการณ และเผยแพรขาวสาร รวมทง

2) ผลตและเผยแพรสอ สงพมพ และเอกสารทางวชาการเกยวกบการยศาสตร 3) ใหการสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

เกยวกบการยศาสตรแกสถานประกอบการ และผสนใจอนๆ 4) รวมมอและประสานงานกบองคกรเอกชน และสวนราชการเพอจดกจกรรมตางๆ

เกยวกบการยศาสตร 5) สงเสรมและสนบสนนการศกษา คนควา วจยเกยวกบการพฒนางานการยศาสตร 6) รวมมอและประสานประโยชนระหวางสวนราชการ และองคกรเอกชนทงใน

ประเทศและตางประเทศ เพอสงเสรมงานการยศาสตรของประเทศ สมาคมการยศาสตรไทย ไดรบอนญาตจดทะเบยนจดตงเมอวนท 6 สงหาคม พ.ศ. 2544 ปจจบนมส านกงานอยทภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภย คณะสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยมหดล กรงเทพมหานคร

4) มลนธเพอสงเสรมความปลอดภยในการท างาน (Safety at Work Promotion

Foundation) กรมสวสดการและคมครองแรงงาน ไดจดตงมลนธเพอสงเสรมความปลอดภยในการท างาน (Safety at Work Promotion Foundation) โดยมวตถประสงคดงน


1) เพอสงเสรมและสนบสนนใหมการด าเนนการเพอใหลกจางไดรบความปลอดภยในการท างาน มสขภาพอนามยด และมสวสดภาพในการท างาน

2) เพอรบและใหความชวยเหลอเกอกลทงการเงน วชาการ และทรพยสนอน เพอเสรมสราง ความปลอดภย สขภาพอนามย และสวสดภาพในการท างานแกลกจาง

3) เพอประสานงานสวนราชการและองคการเอกชน เพอด าเนนการใหลกจางมความปลอดภย ในการท างาน มสขภาพอนามยด และมสวสดภาพในการท างาน

4) เพอด าเนนการเกยวกบสาธารณประโยชน หรอรวมมอกบองคกรการกศลอนๆ เพอสาธารณประโยชน ไมด าเนนการใดๆ เกยวกบการเมอง

5) มลนธเพอสงเสรมความปลอดภยในการท างาน ไดรบอนญาตจดทะเบยนจดตงเมอวนท 4 ตลาคม พ.ศ. 2536 มส านกงานตงอยทอาคารกรมสวสดการและคมครองแรงงาน สวนแยกตลงชน กรงเทพมหานคร

5) สมาคมโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอมแหงประเทศไทย

(Occupational and Environmental Diseases Association of Thailand) สมาคมโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอมแหงประเทศไทย จดตงขนโดยมวตถประสงคดงน

1) เปนศนยกลางวชาการและขอมลสาขาอาชวเวชศาสตรและสงแวดลอมรวมทงสาขาอนเกยวของ

2) สนบสนนและจดกจกรรมการศกษาและฝกอบรม สาขาอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตรสงแวดลอม รวมทงสาขาอนทเกยวของ

3) สนบสนนการบรการทางวชาการ เผยแพรความรและขอมล สาขาอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตรสงแวดลอม รวมทงสาขาอนทเกยวของ

4) สนบสนนและพฒนาผลงานการวจย สาขาอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตรสงแวดลอมรวมทงสาขาอนทเกยวของ

5) พฒนาความรวมมอและการประสานงานทางวชาการ สาขาอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตรสงแวดลอม รวมทงสาขาอนทเกยวของกบหนวยงานภาครฐและภาคเอกชน ทงในระดบประเทศและระดบสากล


6) สงเสรมใหเกดความรกสามคค ความรวมมอ ความเขาใจ และกระชบความสมพนธภายในกลมสมาชกของสมาคม เพอสรางคณประโยชนจากวชาชพ สาขาอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตรสงแวดลอม รวมทงสาขาอนทเกยวของ ใหเกดแกประชาชน สงคมสวนรวมและประเทศชาต

7) สงเสรมคณภาพ คณธรรม และจรยธรรม ของผประกอบอาชพ สาขาอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตรสงแวดลอม รวมทงสาขาอนทเกยวของ โดยเฉพาะสมาชกของสมาคม

สมาคมโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอมแหงประเทศไทย ไดรบอนญาตจดทะเบยนจดตงเมอวนท 6 พฤศจกายน พ.ศ. 2546 มส านกงานตงอยทศนยอาชวเวชศาสตรสงแวดลอม โรงพยาบาลนพรตนราชธาน กรงเทพมหานคร

6) สมาคมการพยาบาลอาชวอนามยแหงประเทศไทย (Occupational Health

Nursing Association of Thailand) สมาคมการพยาบาลอาชวอนามยแหงประเทศไทย จดตงขนโดยมวตถประสงคดงน

1) เปนองคกรกลางในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา การวจย การบรการวชาการและกจกรรมความรวมมอทางวชาชพการพยาบาลอาชวอนามยระหวางสมาชกภายในระดบประเทศและระดบสากล

2) ประสานความรวมมอในการพฒนา และยกระดบมาตรฐานวชาชพในกลมพยาบาล และงานอาชวอนามย หรอสมาคมทเกยวของกบงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยของผใชแรงงาน ทงในระดบประเทศและระดบสากล

3) ประสานความรวมมอทางวชาการ เสนอแนะแนวทางการแกไขปญหาทางการพยาบาลอาชวอนามย และความปลอดภยของผใชแรงงานรวมกบหนวยงาน องคการภาครฐและเอกชนทงในระดบประเทศและระดบสากล สมาคมการพยาบาลอาชวอนามยแหงประเทศไทย ไดรบอนญาตจดทะเบยนจดตง

เมอวนท 3 กนยายน พ.ศ. 2550 มส านกงานตงอยทภาควชาพยาบาลสาธารณสข คณะสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยมหดล กรงเทพมหานคร


นโยบายดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

ประเทศไทยมการด าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานทมพฒนาการ

มาอยางตอเนอง โดยรฐบาลไดเลงเหนความส าคญของเรองนและไดประกาศนโยบาย “แรงงานปลอดภยและ

สขภาพด” เปนวาระแหงชาต และมเปาหมายทส าคญคอการลดการประสบอนตรายจากการอบตเหตและการ

เจบปวยโรคจากจากการท างาน เพอใหแรงงานซงเปนทรพยากรทส าคญในการขบเคลอนพฒนาเศรษฐกจของ

ประเทศ มสขภาพทดทงดานรางกายและจตใจ น าพาประเทศไทยเขาสระบบเศรษฐกจเสรไดอยางมนคง

ภายในป พ.ศ 2559 โดยมเจตนาทท าใหเกดความรวมมอของทกภาคสวน เพอใหบรรลเปาหมาย 7 ประการ

ดงตอไปน

1) แรงงานมหลกประกนทมนคงในการท างาน ภายใตแผนแมบทดานความปลอดภย อาชวอนามย

และสภาพแวดลอมในการท างาน 2) แรงงานทกภาคสวนท างานในสภาพแวดลอมการท างานทปลอดภย 3) แรงงานมจตส านกและองคความรดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมการ

ท างาน 4) แรงงานมอตราการประสบอนตรายจากการท างานลดลง 5) แรงงานเขาถงสารสนเทศดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมการท างาน 6) แรงงานไดรบการเฝาระวงดานสขภาพอนามยและความปลอดภยอยางเปนระบบ 7) แรงงานมวฒนธรรมความปลอดภย


แผนแมบทดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานของประเทศไทย

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวสดการและคมครองแรงงาน ไดจดท าแผนแมบทดานความปลอดภย อาชวอนา

มย และสภาพแวดลอมในการท างาน 3 ฉบบ ฉบบแรก (พ.ศ 2545-2549) ประกอบดวย 9 แผนงาน ฉบบท 2

(พ.ศ 2550-2554) ประกอบดวย 9 กลยทธ 33 โครงการ ฉบบท 3 (พ.ศ 2555-2559) มวสยทศนทมงให

“แรงงานปลอดภยและมสขภาพด” โดยมแนวคดและหลกการดงตอไปน

แนวคดและหลกการ

1) บทบญญตรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ.๒๕๕๐ มาตรา ๔๔ บคคลยอมมสทธไดรบหลกประกนความปลอดภยและสวสดภาพในการท างานรวมทงหลกประกนในการด ารงชพทงในระหวางการท างานและเมอพนภาวะการท างาน ทงนตามกฎหมายบญญต

2) แผนแมบทความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานแหงชาต ฉบบแรกทเกดจากการบรณาการแผนแมบทความปลอดภยฯ ของกระทรวงแรงงาน ทอยระหวางการจดท า ฉบบท ๓ เขากบแผนงานระเบยบวาระแหงชาต “แรงงานปลอดภยและสขภาพอนามยด” ซงอยระหวางการทบทวนแผนงานในระยะเวลาตอไปอก ๕ ปขางหนา

3) เพมกลมผเกยวของหรอผมสวนไดสวนเสยมากขน ตามนโยบายรฐบาลการขยายการคมครองไปยงแรงงานนอกระบบ

4) มการประกาศใชพระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ.๒๕๕๔ เมอวนท ๑๗ มกราคม ๒๕๕๔ ขยายการบรหารจดการความปลอดภยฯ ไปยงราชการสวนกลาง สวนภมภาค และสวนทองถน

พนธกจ 1) ก าหนดและพฒนามาตรฐานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน 2) ก ากบ ควบคม และดแล ความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน 3) สงเสรมและพฒนาความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน 4) พฒนาระบบบรหารจดการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน


แผนแมบทดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานประกอบดวย 5

ยทธศาสตร ดงตอไปน

ยทธศาสตรท 1: การเสรมสรางและคมครองแรงงานตามมาตรฐานการบรหารจดการความปลอดภย

อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

เปาประสงค

1) นายจาง ลกจาง และผทเกยวของ ปฏบตตามมาตรฐานกฎหมายความปลอดภย อาชวอ

นามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

2) มมาตรฐาน กฎหมายทสอดคลองกบเศรษฐกจ สงคม และพฒนาการดานความปลอดภย

อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

ตวชวดและเปาหมาย

1) รอยละของแรงงานไดรบการคมครองถกตองตามกฎหมายดานความปลอดภย อาชวอนา

มย และสภาพแวดลอมในการท างาน

2) อตราการประสบอนตรายจากการท างานลดลง

3) จ านวนกฎหมาย/แนวปฏบต/มาตรฐาน/มาตรการดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างาน

กลยทธ

1) การพฒนามาตรฐาน/กฎหมายดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมใน

การท างานสอดคลองกบมาตรฐานสากล

2) การก ากบดแล และพฒนาระบบตรวจดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างานใหมประสทธภาพ

3) การศกษา วจยและสรางเสรมนวตกรรมความคดในการพฒนางานดานความปลอดภย อา

ชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

4) การสงเสรมใหสถานประกอบกจการมระบบการบรหารจดการดานความปลอดภย อาชวอ

นามย และสภาพแวดลอมในการท างานทเขมแขง


ยทธศาสตรท 2: เสรมสรางและพฒนาศกยภาพเครอขายดานความปลอดภย อาชวอนามย และ



เครอขายมความเขมแขง และมสวนรวมในการด าเนนงานดานความปลอดภยฯ อยางมประสทธผล


1) จ านวนสมาชกเครอขายดานความปลอดภยฯ ทไดรบการพฒนา

2) รอยละของเครอขายทเขารวมกจกรรมการพฒนางานดานความปลอดภยฯ

3) จ านวนกจกรรมความปลอดภยฯ ทเครอขายมสวนรวมด าเนนการ

กลยทธ

1) การสงเสรมและสนบสนนใหมการสรางเครอขายดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างานครอบคลมทกภาคสวน

2) การพฒนาและเสรมสรางเครอขายดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอม

ในการท างานใหมความเขมแขง

3) การประสานความรวมมอกบเครอขายตางประเทศดานความปลอดภย อาชวอนามย และ


ยทธศาสตรท 3: การจดการองคความรดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการ

ท างาน


1) มระบบการจดการองคความรครอบคลมทงกลมบคคล องคกร และหนวยงานทกระดบ

2) มองคกรแหงการเรยนรดานความปลอดภยฯ ส าหรบทกวย

3) ประชากรทกกลมเขาถงองคความรดานความปลอดภยฯ


1) จ านวนองคความรดานความปลอดภยฯ ทไดสรางและพฒนาในแตละภาคสวน

2) ระดบความส าเรจของการสงเสรมความรดานความปลอดภยฯ ในแตละภาคสวน


กลยทธ

1) การสรางและพฒนาระบบองคความรดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างานครอบคลมทกภาคสวน (นกเรยน นกศกษาในแตละระดบของ

การศกษา แรงงานในสถานประกอบกจการ แรงงานนอกระบบฯลฯ )

2) การสงเสรมความรและพฒนาศกยภาพบคลากรและผเกยวของ ทกภาคสวนดานความ

ปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

3) การแลกเปลยนความร ประสบการณกบองคกรทงในและตางประเทศ

4) การจดตงศนยเรยนรดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

ยทธศาสตรท 4: พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างาน ทมประสทธภาพ


มระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการบรหารจดการ และการใหบรการดานความปลอดภยฯ ทม

ประสทธภาพ


1) ระดบความส าเรจของการจดการเทคโนโลยสารสนเทศดานความปลอดภยฯ

2) จ านวนผเขารบบรการขอมลสารสนเทศดานความปลอดภยฯ

3) รอยละของความพงพอใจของผเขารบบรการเทคโนโลยสารสนเทศดานความปลอดภยฯ

กลยทธ

1) การสราง พฒนา และบรณาการฐานขอมลดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างานและการเชอมโยง

2) การสรางและพฒนาศกยภาพบคลากรและผเกยวของทกภาคสวนดานเทคโนโลย

สารสนเทศ

3) การสงเสรมและพฒนาการใหบรการเทคโนโลยสารสนเทศดานความปลอดภย อาชวอนา

มย และสภาพแวดลอมในการท างาน

4) การสอสารโดยใชสารสนเทศสนบสนนการประชาสมพนธ


ยทธศาสตรท 5: การพฒนากลไกการบรหารจดการดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท างาน ทมประสทธภาพ


มนโยบาย โครงสรางการบรหาร แผนงาน มาตรการ กระบวนการ รปแบบ เครองมอ และทรพยากรท

จ าเปนตอการพฒนา ในการบรหารจดการดานความปลอดภยฯ อยางมประสทธภาพ


1) ระดบความส าเรจของการจดท ากระบวนการพฒนาในการบรหารจดการดานความ

ปลอดภยฯ

2) รอยละความพงพอใจของผมสวนรวมในการบรหารจดการดานความปลอดภยฯ

3) รอยละความพงพอใจของผรบทราบขาวสารประชาสมพนธ

กลยทธ

1) การพฒนากลไกการขบเคลอน และการบรณาการงานดานความปลอดภย อาชวอนามย

และสภาพแวดลอมในการท างาน

2) การสงเสรมใหทกภาคสวนทเกยวของมบทบาทรวมในการบรหารจดการงานดานความ

ปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

3) พฒนาระบบการประชาสมพนธเชงรกดานความปลอดภย อาชวอนามย และ


4) จดตงหนวยงานรบผดชอบดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการ

ท างานทมเอกภาพ



Tier 1 สาขาวชาชพ ความปลอดภยในการท างาน

Tier 2 สาขา อาชวอนามยและความปลอดภย (Occupational Health and Safety)

Tier 3 1) อาชพนกความปลอดภยวชาชพ (Certified Safety Professional: CSP) 2) อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม (Certified Industrial Hygienist: CIH)



สาขาวชาชพ ความปลอดภยในการท างาน


สารบญ

หนา

ชอมาตรฐานอาชพ 46

อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 5 50



อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5 54



ตารางแผนผงแสดงหนาท 59

หนวยสมรรถนะ 74


1. ชอมาตรฐานอาชพ สาขาวชาชพ ความปลอดภยในการท างาน

2. ประวตการปรบปรงมาตรฐาน N/A

3. ทะเบยนอางอง (Imprint) N/A

4. ขอมลเบองตน จากการพฒนาภาคอตสาหกรรมน าความเจรญ และความมงคงสประเทศและประชาชน ชาวไทย

แตผลกระทบทเกดจากการขยายตวทางเศรษฐกจกมปญหาทตามมาดวย เชน การบาดเจบ การเกดโรคจาก

การท างานรวมถงความเสอมโทรมของสงแวดลอม อกทงการปฏบตงานกบเครองมอ เครองจกร และ

เทคโนโลยทเปลยนไป ท าใหผปฏบตงานมโอกาสทจะสมผสกบอนตรายและความเสยง รวมถงและความ

เสยงตอสขภาพ ทเปลยนไปตามปจจยเสยงจากกระบวนการผลต และเทคโนโลยทน ามาใช ตลอดจน

พฤตกรรมของผปฏบตงานเองและผอน และความเสยงภายนอก (External risk)

ภาครฐไดก าหนดนโยบายทชดเจนในการคมครองแรงงานตามกฎหมาย โดยใหความส าคญดาน

ความปลอดภยในการท างานแกผใชแรงงาน หรอประกาศนโยบาย “แรงงานปลอดภยและสขภาพอนามย

ด” เปนระเบยบวาระแหงชาต และออกพระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมใน

การท างานและกฎหมายอนๆ ทเกยวของเพอมารองรบการด าเนนการตางๆ ดานอาชวอนามยและความ

ปลอดภย ตลอดจนก าหนดมาตรการปองกนอยางตอเนอง เพอลดการประสบอนตรายและโรคจากการ

ท างาน และครอบคลมความเสยงอนตรายทเกดขนในปจจบนไดอยางเหมาะสม ทนตอสถานการณมากขน

5. ประวตการปรบปรงมาตรฐานในแตละครง N/A

6. ครงท 1 N/A

ครงทประกาศกอนหนาน N/A

วนทประกาศ N/A

ขอสงเกต N/A

การเปลยนแปลงทส าคญ N/A


7. คณวฒวชาชพทครอบคลม (Professional Qualifications included)

1) อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 5



4) อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5



8. คณวฒวชาชพทเกยวของ (Related Professional Qualifications) N/A

9. หนวยสมรรถนะทงหมดในมาตรฐานอาชพ (List of ALL Units of competence within This Occupational Standards)

9.1 อาชพนกความปลอดภยวชาชพ (Certified Safety Professional) หนวยสมรรถนะ (Unit of Competence)

1 A11 ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง

2 A12 ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง

3 A13 ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง

4 A21 สามารถวเคราะหชบงอนตราย และมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอนการท างาน (Hazard Analysis)

5 A22 ตรวจสอบทบทวนมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอนการท างาน

6 A23 ประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

7 A31 วเคราะหมาตรการปองกนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ


8 A32 วเคราะหชบงมาตรการปองกน ความเสยงของธรกจ (Business Risk Assessment)

9 A33 พฒนา นวตกรรม การควบคมวตถดบ เครองจกร เครองมอ อปกรณการท างาน ใหเพมประสทธภาพจดการความปลอดภยอยางตอเนอง

10 A41 ก าหนดการควบคมความเสยงตอความปลอดภย (Risk Management) ไดอยางเหมาะสม

11 A42 อบรมและสอสารกบพนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ใหหลกเลยงความเสยงอนตรายไดอยางถกตอง (Conduct training on risk avoidance methods and Interpersonal risk communications)

12 A43 วางแผนงาน โครงการความปลอดภย ก าหนดอ านาจหนาทในการบรหารจดการ ภาระและความรบผดชอบ (Determine Management authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสม

13 A51 ก าหนดและประเมนดชนชวดเชงรกและเชงรบ ผลการด าเนนงานดานความปลอดภย (Establish types of leading and lagging safety, health, performance indicators)

14 A52 ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย(Conduct OHS Management system audit)

9.2 อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม (Certified Industrial Hygienist) หนวยสมรรถนะ (Unit of Competence)

1 B11 ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง 2 B12 ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

3 B13 ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง 4 B21 ชบงปจจยสงแวดลอม ดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสใน

การท างาน 5 B22 ประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและ

สภาพแวดลอมในการท างานของของผปฏบตงานและผเกยวของ 6 B23 ตรวจประเมนสภาพแวดลอมในการท างาน ใหครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health

Hazards)ทกประเภท

7 B31 ออกแบบและการด าเนนกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตรทนาเชอถอ (Design and implement an exposure assessment strategy (qualitative and/or


quantitative) to determine the extent and magnitude of exposure using relevant principles to ensure scientific validity)

8 B41 วเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams)

9 B42 ก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) โดยมนใจวามทรพยากรทจ าเปนอยางเพยงพอ

10 B43 ก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงดานพษวทยา การไดรบสารพษ การเจบปวยเฉยบพลน การเจบปวยเรอรง ทางเขาสรางกาย (Applying principles and concepts of toxicology (dose response, acute/chronic, latency, routes of entry) และดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง (Applying principles and concepts of epidemiology

11 B51 ประเมนทางเลอก ในการก าจดหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใชล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพและประสทธผล (Assess and select options to eliminate or mitigate exposure using the hierarchy of controls and recognized scientific principles, literature, standards, and design and performance criteria)

12 B52 พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตรายและการน าไปปฏบต โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Develop and implement appropriate control programs and techniques designed to eliminate or mitigate exposure, using standards, guidelines, literature and ethical professional practice criteria)

13 B53 ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการ (Audit Industrial Hygiene Management system by using appropriate auditing techniques to compare an organization’s performance with standard)


10. คณวฒวชาชพ สาขาวชาชพความปลอดภยในการท างาน

10.1 อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 5

คณลกษณะของผลการเรยนร (Characteristics of Outcomes)

สามารถปฏบตงานเปนนกความปลอดภยวชาชพระดบผช านาญการ (Professionally

Qualified) ทมทกษะทางเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะในการปฏบตงานทซบซอน มสวนรวม

ในการวางแผน บรหารจดการ และก าหนดนโยบายขององคกรโดยใชทฤษฎและเทคนคในการ

แกปญหาอยางอสระ สามารถพฒนานวตกรรมเทคโนโลยใหมๆ ได และสามารถอบรมและฝกฝน

บคคลอนได

การเลอนระดบคณวฒวชาชพ (Qualification Pathways)

1) ผทจะผานการประเมนและไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 5 ตองผานเกณฑการประเมนตามหนวยสมรรถนะอาชพชน 5 ทง 10 หนวยสมรรถนะ

2) ผทเขาสคณวฒวชาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน5 ตองมคณสมบตดงน 1. ตองมวฒการศกษาระดบปรญญาตรอาชวอนามยและความปลอดภยหรอเทยบเทา

หรอเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพ และ 2. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานการปองกนการเกดอนตราย การเกดอบตเหต

และโรคจากการท างาน ไมต ากวา 50% ของเวลาการท างานเตมเวลา โดยงานเตมเวลา (Full-time) หมายถงการท างาน 35 ชวโมงตอสปดาห และ

3. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานการปองกนการเกดอนตราย การเกดอบตเหตและโรคจากการท างาน มาเปนเวลาไมต ากวา 4 ป

3) ผทมคณวฒวชาชพ นกความปลอดภยวชาชพ ชน 5 สามารถเลอนระดบคณวฒวชาชพใน

ระดบทสงขนไป จะตองไดรบคณวฒวชาชพชน 5 มากอน

กลมบคคลในอาชพ (Target Group): นกความปลอดภยวชาชพ


หนวยสมรรถนะ (หนวยสมรรถนะทงหมดของคณวฒวชาชพน)

หนวยสมรรถนะ (Unit of Competence)

1 A11 ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง 2 A12 ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง 3 A13 ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง 4 A21 สามารถวเคราะหชบงอนตราย และมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอน

การท างาน (Hazard Analysis) 5 A22 ตรวจสอบทบทวนมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอนการท างาน 6 A41 ก าหนดการควบคมความเสยงตอความปลอดภย (Risk Management) ไดอยางเหมาะสม 7 A42 อบรมและสอสารกบพนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ใหหลกเลยงความเสยง

อนตรายไดอยางถกตอง (Conduct training on risk avoidance methods and Interpersonal risk communications)

8 A43 วางแผนงาน โครงการอาชวอนามยและความปลอดภยก าหนดอ านาจหนาทในการบรหารจดการ ภาระและความรบผดชอบ (Determine Management authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสม

9 A51 ก าหนดดชนชวดเชงรกและเชงรบ ผลการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย (Establish types of leading and lagging safety, health, performance indicators)

10 A52 ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (Conduct OHS Management system audit)




สามารถปฏบตงานเปนนกความปลอดภยวชาชพระดบผเชยวชาญ (Specialist) ทมทกษะในการบรหารจดการ วเคราะหและประเมนเพอแกไขปญหาทซบซอนและทไมสามารถคาดการณไดอยางเปนระบบและมประสทธภาพ โดยสามารถน าองคความร และทกษะจากสาขาอาชพอนๆทมความหลากหลายมาประยกตใชได สามารถก าหนดนโยบายกลยทธขององคกรโดยจดสรรทรพยากรทมอยอยางมประสทธภาพ


1) ผทจะผานการประเมนและไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 6 ตองผานเกณฑการประเมนตามหนวยสมรรถนะอาชพนกความปลอดภยวชาชพชน 5 และ ชน 6 ทง 13 หนวยสมรรถนะ

2) ผทเขาสคณวฒวชาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 6 ตองมคณสมบตดงน 1. ตองมวฒการศกษาระดบปรญญาตรอาชวอนามยและความปลอดภยหรอเทยบเทา หรอ

เปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพ และ

2. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานการปองกนการเกดอนตราย การเกดอบตเหตและ

โรคจากการท างาน มาเปนเวลาไมต ากวา 6 ป หรอ

3. ไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 5 มาเปนเวลาไมต า

กวา 2 ป





1 A23 ประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

2 A31 วเคราะห มาตรการปองกน ความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

3 A32 วเคราะหชบงมาตรการปองกน ความเสยงของธรกจ (Business Risk Assessment)



สามารถปฏบตงานเปนนกความปลอดภยวชาชพระดบผทรงคณวฒ (Expert) มทกษะทเปนเลศในการพฒนาการบรหารจดการองคกร ระบบและนวตกรรมการท างาน และบคลากรอยางตอเนอง ตลอดจนสามารถสงเคราะห และประเมนเพอแกไขวกฤตปญหาขององคกร ก าหนดทศทางและอนาคตและเปลยนวฒนธรรมขององคกรได อยางเปนทยอมรบทงในระดบประเทศและนานาชาต


1) ผทจะผานการประเมนและไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 7 ตองผานเกณฑการประเมนตามหนวยสมรรถนะอาชพชน 5 ชน 6 และชน 7 ทง 14 หนวยสมรรถนะ

2) ผทเขาสคณวฒวชาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 7 ตองมคณสมบตดงน


1. ตองมวฒการศกษาระดบปรญญาตรอาชวอนามยและความปลอดภยหรอเทยบเทา หรอ


2. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานการปองกนการเกดอนตราย การเกดอบตเหตและ

โรคจากการท างาน มาเปนเวลาไมต ากวา 10 ป หรอ


กวา 5 ป หรอ


กวา 4 ป


หนวยสมรรถนะ

หนวยสมรรถนะ (Unit of Competence) ของคณวฒวชาชพนกความปลอดภยวชาชพ ชน 7 1 A33 พฒนา นวตกรรม การควบคมวตถดบ เครองจกร เครองมอ อปกรณการท างาน ใหเพม

ประสทธภาพจดการความปลอดภยอยางตอเนอง

10.4 อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5


สามารถปฏบตงานเปนนกสขศาสตรอตสาหกรรม ระดบผช านาญการ (Professionally

Qualified) ทมทกษะทางเทคนคในการปฏบตงาน มทกษะในการปฏบตงานทซบซอน

มสวนรวมในการวางแผน บรหารจดการ และก าหนดนโยบายขององคกรโดยใชทฤษฎและเทคนคใน

การแกปญหาอยางอสระ สามารถพฒนานวตกรรมเทคโนโลยใหมๆ ได ละสามารถอบรมและฝกฝน

บคคลอนได



1) ผทจะผานการประเมนและไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5 ตองผานเกณฑการประเมนตามหนวยสมรรถนะอาชพชน 5 ทง 6 หนวยสมรรถนะ

2) ผทเขาสคณวฒวชาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5 ตองมคณสมบตดงน 1. ตองมวฒการศกษาระดบปรญญาตรอาชวอนามยและความปลอดภยหรอเทยบเทา

หรอเปนเจาหนาทความปลอดภยในการท างานระดบวชาชพ และ

2. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานสขศาสตรอตสาหกรรม ไมต ากวา 50% ของ

เวลาการท างานเตมเวลา โดยงานเตมเวลา (Full-time) หมายถงการท างาน 35

ชวโมงตอสปดาห และ

3. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานสขศาสตรอตสาหกรรม มาเปนเวลาไมต ากวา

4 ป

3) ผทมคณวฒวชาชพ นกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5 สามารถเลอนระดบคณวฒวชาชพใน

ระดบทสงขนไป จะตองไดรบคณวฒวชาชพชน 5 มากอน

กลมบคคลในอาชพ (Target Group): นกสขศาสตรอตสาหกรรม



1 B11 ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

2 B12 ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

3 B13 ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

4 B21 ชบงปจจยสงแวดลอม ดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในในการท างาน

5 B22 ประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานของของผปฏบตงานและผเกยวของ

6 B23 ตรวจประเมนสภาพแวดลอมในการท างาน ใหครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards)ทกประเภท


10.5 นกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 6


สามารถปฏบตงานเปนนกสขศาสตรอตสาหกรรม ไดมทกษะในการบรหารจดการวเคราะหและประเมนเพอแกไขปญหาทซบซอนและทไมสามารถคาดการณไดอยางเปนระบบและมประสทธภาพ โดยสามารถน าองคความร และทกษะจากสาขาอาชพอนๆทมความหลากหลายมาประยกตใชได สามารถก าหนดนโยบายกลยทธขององคกรโดยจดสรรทรพยากรทมอยอยางมประสทธภาพ


1) ผทจะผานการประเมนและไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 6 ตองผานเกณฑการประเมนตามหนวยสมรรถนะอาชพชน 6 ทง 11 หนวยสมรรถนะ

2) ผทเขาสคณวฒวชาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 6 ตองมคณสมบตดงน

1. ตองมวฒการศกษาระดบปรญญาตรอาชวอนามยและความปลอดภยหรอเทยบเทา หรอ


2. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานสขศาสตรอตสาหกรรม (Industrial hygiene)

มาเปนเวลาไมต ากวา 6 ป หรอ

3. ไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5 มาเปนเวลาไมต า

กวา 2 ป


หนวยสมรรถนะ (หนวยสมรรถนะทงหมดของคณวฒวชาชพชน 6)



1 B31 ออกแบบและการด าเนนกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตรทนาเชอถอ (Design and implement an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the extent and magnitude of exposure using relevant principles to ensure scientific validity)

2 B41 วเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams)

3 B42 ก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) โดยมนใจวามทรพยากรทจ าเปนอยางเพยงพอ

4 B43 ก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงดานพษวทยา การไดรบสารพษ การเจบปวยเฉยบพลน การเจบปวยเรอรง ทางเขาสรางกาย (Applying principles and concepts of toxicology (dose response, acute/chronic, latency, routes of entry) และดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง (Applying principles and concepts of epidemiology

5 B51 ประเมนทางเลอก ในการก าจดหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใชล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพและประสทธผล (Assess and select options to eliminate or mitigate exposure using the hierarchy of controls and recognized scientific principles, literature, standards, and design and performance criteria)

10.6 นกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 7


สามารถปฏบตงานเปนนกสขศาสตรอตสาหกรรม ไดมทกษะทเปนเลศในการพฒนาการบรหารจดการองคกร ระบบและนวตกรรมการท างาน และบคลากรอยางตอเนอง ตลอดจนสามารถสงเคราะห และประเมนเพอแกไขวกฤตปญหาขององคกร ก าหนดทศทางและอนาคตและเปลยนวฒนธรรมขององคกรได อยางเปนทยอมรบทงในระดบประเทศและนานาชาต



1) ผทจะผานการประเมนและไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 7 ตองผานเกณฑการประเมนตามหนวยสมรรถนะอาชพชน 5 ชน 6 และชน 7 จ านวน 13 หนวยสมรรถนะ

2) ผทเขาสคณวฒวชาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 7 ตองมคณสมบตดงน 1. ตองมวฒการศกษาระดบปรญญาตรอาชวอนามยและความปลอดภยหรอเทยบเทา หรอ


2. ตองมประสบการณท างานทมหนาทดานสขศาสตรอตสาหกรรม (Industrial hygiene) มา

เปนเวลาไมต ากวา 10 ป และ

3. ไดรบการรบรองคณวฒวชาชพ อาชพนกสขศาสตรอตสาหกรรม ชน 5 มาเปนเวลาไมต า

กวา 5 ป หรอ


กวา 4 ป




1 B52 พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอ

หลกเลยงอนตรายและการน าไปปฏบต โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Develop and implement appropriate control programs and techniques designed to eliminate or mitigate exposure, using standards, guidelines, literature and ethical professional practice criteria)

2 B53 ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการ (Audit Industrial Hygiene Management system by using appropriate auditing techniques to compare an organization’s performance with standard)


ตารางแผนผงแสดงหนาท 1. สาขาวชาชพอาชวอนามยและความปลอดภย

1.1 ตารางแสดงหนาทสวนตน

ความมงหมายหลก Key Purpose

บทบาทหลก Key Roles

หนาทหลก Key Function

ค าอธบาย รหส ค าอธบาย รหส ค าอธบาย

บรหารจดการดานอาชวอนามยและความปลอดภย ตามมาตรฐานระดบสากล

A ปฏบตงานปองกนอนตรายตอชวต รางกาย จตใจ และจดการใหมสภาพการท างานทปลอดภย

A1 ตรวจสอบ ประเมน และควบคมใหมการปฏบตตามกฎหมายเกยวกบความปลอดภยไดอยางถกตอง

A2 สามารถประเมนความเสยงตอความปลอดภย (Risk Assessment) ไดอยางถกตอง

A3 สามารถวเคราะห มาตรการปองกน การปฏบตทดดานความปลอดภย (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

A4 สามารถควบคมความเสยงตอความปลอดภย (Risk Management) ไดอยางมประสทธภาพ

A5 สามารถพฒนาระบบบรหารจดการ ความปลอดภยใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

B ปฏบตงานปองกน B1 ตรวจสอบ ประเมน และควบคมใหม

ทบทวนครงท........ประกาศใช ณ วน/เดอน/ป


ความมงหมายหลก Key Purpose

บทบาทหลก Key Roles


ค าอธบาย รหส ค าอธบาย รหส ค าอธบาย

อนตราย และจดการใหมสภาพแวดลอมการท างานถกสขลกษณะ และสขภาพอนามย

การปฏบตตามกฎหมายเกยวกบสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

B2 สามารถประเมนความเสยงดานสภาพแวดลอมตอสขภาพของ ผปฏบตงานและผเกยวของ (Health Risk Assessment) ไดอยางถกตอง

B3 สามารถวเคราะห มาตรการปองกน การปฏบตทดดานสภาพแวดลอมการท างาน (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

B4 ควบคมความเสยงตอสขภาพ (Risk Management) ไดอยางมประสทธภาพ

B5 สามารถพฒนาระบบบรหารจดการ สภาพแวดลอมการท างานใหมประสทธภาพอยางตอเนอง


ค าอธบาย

ตารางแผนผงแสดงหนาทเปนแผนผงทใชวเคราะหหนาทงานเพอใหไดหนาทหลก (Key Function)

1.2 ตารางแสดงหนาทสวนปลาย


หนวยสมรรถนะ Unit of Competence

สมรรถนะยอย Element of Competence

A1 ตรวจสอบ ประเมน และควบคมใหมการปฏบตตามกฎหมายเกยวกบความปลอดภยไดอยางถกตอง

A11 ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง

A111 สามารถชบงขอก าหนดตามกฎหมาย อาชวอนามยและความปลอดภยทเกยวของไดอยางถกตอง A112 สามารถชบงขอก าหนดตามมาตรฐานและแนวทางการปฏบตทด (Best Practice) ทก าหนดโดยหนวยงาน องคกรระหวางประเทศ อาชวอนามย และดานความปลอดภย ไดอยางเหมาะสม

A12 ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง

A121 สามารถตความเจตนาของขอก าหนดกฎหมาย A122 สามารถประเมนผลกระทบดานกฎหมายจากการเปลยนแปลงทเกดขนในองคกรไดอยางเหมาะสม (Management of Changes)

A13 ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง

A131 สามารถตความเจตนาของกฎหมายและแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางถกตอง A132 สามารถเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

ทบทวนครงท........ประกาศใช ณ วน/เดอน/ป





A2 สามารถประเมนความเสยงตอความปลอดภย (Risk Assessment) ไดอยางถกตอง

A21 สามารถวเคราะหชบงอนตราย และมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอนการท างาน (Hazard Analysis)

A211 สามารถใชเทคนควธการชบงอนตราย (Hazard Analysis) เพอท าบญชรายการงานทมความเปนอนตราย และจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างานเหมาะสม A212 สามารถก าหนดมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห (Hazard Analysis) ไดอยางถกตอง

A22 ตรวจสอบทบทวนมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอนการท างาน

A221 ตรวจสอบทบทวนวธการปองกนอนตราย และจดเสยงในการท างาน ไดอยางถกตอง A222 ตรวจสอบวธการท างาน (Procedure) เพอความปลอดภยของการท างาน ไดอยางถกตอง A223 สามารถตรวจสอบทบทวนอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Personal Protective Equipment) ไดอยางถกตอง

A23 ประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

A231 สามารถประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) และระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ไดอยางเหมาะสม A232 สามารถประเมนความเสยงของ





ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอไดอยางเหมาะสม

A3 สามารถวเคราะหชบง มาตรการปองกน และแนวทางการปฏบตทดดานความปลอดภย (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

A31 วเคราะหมาตรการปองกนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

A311 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) และอปกรณเครองมอ ไดอยางเหมาะสม A312 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงดานเคมไดอยางถกตอง A313 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงดานกายภาพ เสยง ความสนสะเทอน แสงสวาง ไดอยางถกตอง A314 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงดานชวภาพ และปจจยเสยงตอสขภาพ (Health risks)และดานการยศาสตร (Ergonomics) ไดอยางถกตอง

A32 วเคราะหชบงมาตรการปองกน ความเสยงของธรกจ (Business Risk Assessment)

A321 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงแผนรองรบภาวะวกฤต ความเสยงของธรกจ (Crisis Management Plan) ไดอยางเหมาะสม A322 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงแผนส ารอง (Business





Contingency Plan) และแผนรองรบความตอเนองในการท าธรกจ (Business Continuity Plan) ไดอยางเหมาะสม

A33 พฒนา นวตกรรม การควบคมวตถดบ เครองจกร เครองมอ อปกรณการท างาน ใหเพมประสทธภาพจดการความปลอดภยอยางตอเนอง

A331 สามารถสราง นวตกรรม พฒนากระบวนการ (Process) เพอควบคมของความปลอดภย จดการวตถดบ เครองจกร เครองมอ อปกรณการท างาน ใหมความปลอดภยเพมมากขนไดอยางเหมาะสม A332 สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ มากขน ไดอยางเหมาะสม A333 สามารถสราง นวตกรรม มาตรการปองกนขอบกพรอง ทอาจเกดขนไดจากปจจยดานบคลากรทปฏบตงาน (Human Error of operative staff) ไดอยางเหมาะสม

A4 สามารถควบคมความเสยงตอความปลอดภย (Risk Management) ไดอยางมประสทธภาพ

A41 ก าหนดการควบคมความเสยงตอความปลอดภย (Risk Management) ไดอยางเหมาะสม

A411 สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง ไดอยางถกตอง A412 สามารถสอบสวน (Investigation ) วเคราะหคนหาขอบกพรอง(Gap analysis) เพอวางแผนงานโครงการไดอยางเหมาะสม A413 สามารถก าหนดวธการแกไขขอบกพรอง (Corrective





action/solution) และวธการปองกน (Preventive measure) เพอลดความเสยงไดอยางเหมาะสม

A42 อบรมและสอสารกบพนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ใหหลกเลยงความเสยงอนตรายไดอยางถกตอง (Conduct training on risk avoidance methods and Interpersonal risk communications)

A421 สามารถอบรมฝกสอนผบรหารพนกงาน และผรบเหมา ใหรและปฏบตงานไดอยางปลอดภย และชใหเหนถงเปาหมายในการท างาน วธการท างาน และมาตรฐานของงานอยางชดเจน A422 สามารถก าหนดความจ าเปนในการฝกอบรม (Training need analysis) เพอใหมความรความเขาใจดานความปลอดภยไดอยางถกตอง A423 สามารถวางแผนการฝกอบรม (Training plan) และก าหนดหวขอ (Topic) และเนอหา (Content) การฝกอบรมไดอยางเหมาะสม A424 สามารถสอสารระหวางบคคล (Interpersonal risk communications) และตอกลมบคคล (Group communications) และตอสาธารณะ (Public communications) ไดอยางมประสทธภาพ

A43 วางแผนงาน โครงการความปลอดภย ก าหนดอ านาจหนาทในการบรหารจดการ ภาระและ

A431 สามารถก าหนดมอบหมายอ านาจหนาทตามหลก พฤตกรรมองคกรและพฤตกรรมศาสตร (Organizational and





ความรบผดชอบ (Determine Management authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสม

behavioral sciences) ไดอยางเหมาะสม A432 สามารถใชองคความรของวชาชพอนๆ (Competencies of other professionals) เพอวางแผนงานโครงการอาชวอนามยไดอยางเหมาะสม

A5 สามารถพฒนาระบบบรหารจดการ ความปลอดภยใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

A51 ก าหนดและประเมนดชนชวดเชงรกและเชงรบ ผลการด าเนนงานดานความปลอดภย (Establish types of leading and lagging safety, health, performance indicators)

A511 สามารถก าหนดดชนชวดเชงรบและเชงรก เพอวดผลการพฒนาประสทธภาพการด าเนนงานดานความปลอดภยอยางตอเนอง ไดอยางเหมาะสม A512 สามารถประเมนประสทธภาพของ แผนงานโครงการ เปรยบเทยบกบมาตรฐานและวธการปฏบตทด (Best practice) ไดอยางเหมาะสม

A52 ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย(Conduct OHS Management system audit)

A521 สามารถจดท าระเบยบปฏบต การตรวจประเมนระบบบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (OHS Management System Auditing Procedure) ไดอยางถกตอง A522 สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย เชน OHSAS 18001, ILO-OHS MS 2001 และ Process Management System- PSM เปนตน ไดอยางถกตอง

B1 ตรวจสอบ ประเมน และควบคมใหมการปฏบตตามกฎหมายเกยวกบ

B11 ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

B111 สามารถชบงขอก าหนดตามกฎหมาย ดานสภาพแวดลอมการท างานทเกยวของไดอยางถกตอง





สภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

B112 สามารถชบงขอก าหนดตามมาตรฐานและแนวทางการปฏบตทด (Best Practice) ดานสภาพแวดลอมการท างาน ทก าหนดโดยหนวยงาน องคกรระหวางประเทศ อาชวอนามย และดานความปลอดภย ไดอยางเหมาะสม

B12 ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

B121 สามารถตความเจตนาของขอก าหนดกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างาน B122 สามารถประเมนผลกระทบดานกฎหมายเกยวกบสภาพแวดลอมการท างานจากการเปลยนแปลงทเกดขนในองคกรไดอยางเหมาะสม (Management of Changes) ไดอยางถกตอง

B13 ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานไดอยางถกตอง

B131 สามารถตความเจตนาของกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างานและแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางถกตอง B132 สามารถเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบแนวปฏบตทดดานสภาพแวดลอมการท างาน (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

B2 ประเมนความเสยงดานสภาพแวดลอมตอสขภาพของ ผปฏบตงานและผเกยวของ (Health Risk Assessment) ได

B21 ชบงปจจยสงแวดลอม ดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสใน การท างาน

B211 สามารถก าหนดขนตอนการด าเนนงานในส ารวจเบองตนเพอชบงปจจยสงแวดลอมดานงาน (Job/task factor) และดานคน (Personal factor) และดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทเปน





อยางถกตอง

สาเหตของอนตรายทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในการท างาน ไดอยางเหมาะสม B212 สามารถส ารวจและจดท าบญชปจจยสงแวดลอมทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในพนทการท างาน ไดอยางถกตอง

B22 ประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานของของผปฏบตงานและผเกยวของ

B221 สามารถประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานเคม (Chemical hazard) ไดอยางเหมาะสม B222 สามารถประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ไดอยางเหมาะสม B223 สามารถการประเมนความเสยงตอสขภาพ ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ไดอยางเหมาะสม

B23 ตรวจประเมนสภาพแวดลอมในการท างาน ใหครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards)ทกประเภท

B231 สามารถประเมนระดบความเขมขนในการสมผสสารเคมใหม (OEL) ทจะน ามาใชในกระบวนการผลตใหม (Process-unit operations) ไดอยางถกตอง B232 สามารถสรางโมเดลการ (Dispersion modeling) เพอประเมนการกระจายมลพษ ในการสมผสสารเคม (OEL) ทใชในกระบวนการผลตใหมไดอยางเหมาะสม





B233 สามารถประเมนการกระจายมลพษจากระบบระบายแรงดน (Pressure relief systems) และการกระจายของสารกมมนตภาพรงส (Radioactive material) ไดอยางเหมาะสม B234 สมารถประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health risks) ตาม International Health Regulation (IHR) 2005 ไดอยางเหมาะสม

B3 สามารถวเคราะหชบงมาตรการปองกน การปฏบตทดดานสภาพแวดลอมการท างาน (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

B31 ออกแบบและการด าเนนกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตรทนาเชอถอ (Design and implement an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the extent and magnitude of exposure using relevant principles to ensure scientific validity)

B311 สามารถออกแบบกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอพจารณาขอบเขตในการสมผสโดยไดอยางถกตอง (Design an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the extent and magnitude of exposure) B312 สามารถประเมนคาการสมผส เพอพจารณาความรนแรงในการสมผสไดอยางถกตอง (Implement an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the magnitude of exposure using relevant principles to ensure scientific validity)





B313 สามารถทบทวนการประเมนคาการสมผส เพอความถกตองของขอมลความรนแรงในการสมผสไดอยางถกตอง (Review by using relevant principles to ensure scientific validity)

B4 ควบคมความเสยงตอสขภาพ (Risk Management) ไดอยางมประสทธภาพ

B41 วเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams)

B411 สามารถวเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ดานการใชวตถดบไดอยางถกตอง B412 สามารถวเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ดานสารเคมทใชเปนปจจยการผลตไดอยางถกตอง B413 สามารถวเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ดานผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต ไดอยางถกตอง

B42 ก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) โดยมนใจวามทรพยากรทจ าเปนอยางเพยงพอ

B421 สามารถก าหนดหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานเคม (Chemical process safety) ไดอยางเหมาะสม B422 สามารถก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานกายภาพ (Physical hazard) และ การยศาสตร (Ergonomic





hazards) ไดอยางเหมาะสม B423 สามารถก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานชวภาพ (Biological hazards) ไดอยางเหมาะสม

B43 ก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงดานพษวทยา การไดรบสารพษ การเจบปวยเฉยบพลน การเจบปวยเรอรง ทางเขาสรางกาย (Applying principles and concepts of toxicology (dose response, acute/chronic, latency, routes of entry) และดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง (Applying principles and concepts of epidemiology

B431 สามารถก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงพษวทยา ดานปรมาณการไดรบสารพษ (Applying principles and concepts of toxicology (dose response) และทางเขาสรางกายของสารพษ (routes of entry) และดานการเจบปวยเฉยบพลน (acute/chronic) ไดอยางถกตอง B432 ก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงดานระบาดวทยา การออกแบบการศกษา สถต (Epidemiology study design, measures of disease, and statistics)

B5 สามารถพฒนาระบบการจดการ สภาพแวดลอมการท างานใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

B51 ประเมนทางเลอก ในการก าจดหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใชล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพและประสทธผล (Assess and select options to eliminate or mitigate exposure using the hierarchy of controls and

B511 สามารถประเมนทางเลอก ในการก าจดหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส ดานวศวกรรม การออกแบบระบบระบายอากาศ (Ventilation systems) ไดอยางเหมาะสม B512 สามารถประเมนทางเลอก ในการหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการเปลยนสารเคมชนดอนทดแทน (Substitution) ไดอยางเหมาะสม





recognized scientific principles, literature, standards, and design and performance criteria)

B513 ประเมนทางเลอก ในการควบคมความเสยงจากการสมผส โดยการก าหนดมาตรการปองกนและการใชอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Procedure and Personal Protective Equipment) ไดอยางเหมาะสม

B52 พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตรายและการน าไปปฏบต โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Develop and implement appropriate control programs and techniques designed to eliminate or mitigate exposure, using standards, guidelines, literature and ethical professional practice criteria)

B521 สามารถพฒนาโปรแกรมการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตรายและการน าไปปฏบต ตามมาตรฐานและวธปฏบตทด (Best practice) ไดอยางเหมาะสม B522 สามารถออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย (Design of hazard controls) ไดแก ระบบระบายอากาศ การควบคมเสยง รงส พลงงาน (ventilation, noise abatement, radiation/physical energy, systems) ไดอยางเหมาะสม B523 ก าหนดรปแบบเทคนคการอบรมบคคลากรในการใชวธการควบคม (Procedures for training personnel in the use and application of control method) ไดอยางเหมาะสม

B53 ตรวจประเมนระบบการ B531 สามารถใชเทคนคการตรวจประเมน





บรหารจดการ (Audit Industrial Hygiene Management system by using appropriate auditing techniques to compare an organization’s performance with standard)

ระบบการบรหารจดการ (Management system auditing techniques) ไดอยางเหมาะสม B532 สามารถเปรยบเทยบผลการด าเนนการ (Benchmarks performance) กบมาตรฐานการด าเนนงาน (Performance standards) ไดอยางเหมาะสม B533 สามารถทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย โดยการใชมาตรฐาน และแนวปฏบตทด (Best practice) ไดอยางเหมาะสม



1. รหสหนวยสมรรถนะ A11 2. ชอหนวยสมรรถนะ ตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกความปลอดภยวชาชพ

6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) ความสามารถในการบงชขอก าหนดกฎหมาย อาชวอนามยและความปลอดภย

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related)

พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน

พ.ศ 2554 พระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบรหารจดการ

ดาน ความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2549 และ พ.ศ. 2549

11. สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)

สมรรถนะยอย Element

เกณฑการปฏบตงาน Performance Criteria

วธการประเมน Assessment

A111 สามารถชบงขอก าหนดตามกฎหมาย อาชวอนามยและความปลอดภยทเกยวของไดอยางถกตอง

1. สามารถอธบายขอก าหนดกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain relevant occupational health and safety regulatory requirement)

2. สามารถอธบายระบบทลงโทษ ตาม

1 สอบขอเขยน 2 การสมภาษณ

1 2 3 4 5 6 7





ขอก าหนดกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain the effect or penalties of violation to occupational health and safety regulatory requirement)

3. สามารถอธบายใหพนกงานเขาใจขอก าหนดกฎหมายดานอาชวอนามย และดานความปลอดภย (Explain relevant occupational health and safety regulatory requirement information to staff)

A112 สามารถชบงขอก าหนดตามมาตรฐานและแนวทางการปฏบตทด (Best Practice) ทก าหนดโดยหนวยงาน องคกรระหวางประเทศ ดานอาชวอนามย และความปลอดภย ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถอธบายถงแนวทางปฏบตทดดานอาชวอนามย และความปลอดภย ไดอยางถกตอง (Explain relevant occupational health and safety best practice information to staff)

2. สามารถประเมนขอดในการปฏบตตามแนวทางทดดานอาชวอนามย และความปลอดภยสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Evaluate the benefit of occupational health and safety best practice compliance)

3. สามารถท าใหพนกงานเขาถง แนวทางการปฏบตทด (Best Practice) ดานอาชวอนามย และดานความปลอดภย (Make occupational health and safety best practice information accessible to staff)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge)


ผถกประเมนตองมความรดานกฎหมาย ความปลอดภย อาชวอนามย และสขศาสตรอตสาหกรรม สงแวดลอม พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ 2554 พระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบรหารจดการดาน ความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2549 และ พ.ศ. 2549 พระราชบญญตโรงงาน พระราชบญญตสาธารณสข พระราชบญญตอน กฎกระทรวง ประกาศกระทรวงทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย และมทกษะและความรในการบรหารจดการสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety law and regulation and management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)

13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)

(ก). ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะในการวเคราะหขอก าหนด กฎหมาย (Evaluate regulatory requirements) 2. ทกษะในการตความขอก าหนด กฎหมาย (Interpreting law and regulations)

(ข). ความตองการดานความร 1. ความรดานขอก าหนดดานสขศาสตรอตสาหกรรม กฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภย

14. หลกฐานทตองการ (Evidence Guide) 1) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence)

ประวตการท างาน (Portfolio evidence) 1. หลกฐานความร (Knowledge Evidence, evidence of the following is essential) 2. ความสามารถในการชบงกฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภยในประเทศไทย (The

ability to identify occupational health and safety law and regulations in Thailand)

2) สามารถแสดงใหเหนถงความเขาใจขอก าหนดกฎหมายและหลกการดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภย (Demonstrated understanding of legal requirements and the occupational health and safety principles)

3) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน(The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:)


1. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)

2. สามารถแสดงใหเหนถงการตดตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย เพอน ามาใชในการด าเนนการบรหารจดการระบบทมอยแลว (Demonstrated ability to monitor occupational health and safety regulations within the context of an established system where policies, procedures and programs to control health and safety already exist)

4) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit)

1. ประเมนจากการสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐาน Portfolio evidence

15. ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า

1. ผถกประเมนสามารถอธบายความส าคญและเนอหากฎหมายทเกยวของกบความปลอดภยและในพระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ 2554 พระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 พระราชบญญตโรงงาน พ.ศ. 2535 พระราชบญญตวตถอนตราย พ.ศ. 2535 พระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535 พระราชบญญตเงนทดแทน พ.ศ. 2537 พระราชบญญตประกนสงคม พ.ศ. 2537 พระราชบญญตสงเสรมและรกษาคณภาพสงแวดลอม พ.ศ. 2535 ได และ

2. สามารถอธบายความส าคญของกฎหมายความปลอดภยและแนวทางการปฏบตทดดานความปลอดภย ดานสขศาสตรอตสาหกรรม และดานสงแวดลอมของตางประเทศได

3. สามารถอธบายขนตอนและรายละเอยดทนายจางตองปฏบตตามกฎกระทรวง ประกาศกระทรวง ประกาศกรม ทเกยวของกบอาชวอนามยและความปลอดภยดานสขศาสตรอตสาหกรรม ของประเทศไทยได

4. มการตดตามความกาวหนาทางวชาการดานกฎหมายอาชวอนามย ความปลอดภย และดานสขศาสตรอตสาหกรรม ดานสงแวดลอม โดยอาศยเทคโนโลยสารสนเทศอยเสมอ

5. มความรความเขาใจขอมลทเกยวของกบกฎหมายอาชวอนามย ความปลอดภย สขศาสตรอตสาหกรรม และสงแวดลอมอยางเปนระบบ


ค าอธบายรายละเอยด การปฏบตตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย และการน าวธการปฏบตทดดานสขศาสตรอตสาหกรรม ความปลอดภยและสงแวดลอมมาบรณาการอยางมวจารณญาณและอยางเปนระบบ สามารถปองกนและแกไขปญหาความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมไดอยางมประสทธผล

16. หนวยสมรรถนะรวม (ถาม) N/A 17. กลมอาชพรวม (ถาม) N/A 18. รายละเอยดกระบวนการและวธการประเมน (Assessment Description and Procedure)

1. ประเมนจากการสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ



1. รหสหนวยสมรรถนะ A12 2. ชอหนวยสมรรถนะ ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตองถกตอง 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification) นกความปลอดภยวชาชพ 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) ความสามารถทบทวนการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยทมอยเปรยบเทยบกบขอก าหนดตามกฎหมาย

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) อาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10.ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ 2554 พระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบรหารจดการดาน ความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2549 และ พ.ศ. 2549 11.สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)

1 2 3 4 5 6 7





A121 สามารถตความเจตนาของขอก าหนดกฎหมาย

1. สามารถอธบายตความขอก าหนดกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Interpret relevant occupational health and safety regulatory requirement)

2. สามารถอธบายระบขอบกพรองและบทลงโทษตามกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain the deficiency or violation and penalties according to occupational health and safety regulation)

1.สอบขอเขยน 2. การสมภาษณ

A122 สามารถเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบขอก าหนด กฎหมายไดอยางถกตอง

1. สามารถอธบายเปรยบเทยบสถานการณ ทมความแตกตางกนในการปฏบตตามกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain the difference between scenarios of compliance and non-compliance with occupational health and safety regulation)

2. สามารถอธบาย ยกตวอยางเปรยบเทยบ การท าผดกฎหมายหรอขอบกพรองในการปฏบตตามกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain by demonstrating the cast of deficiency or violation to occupational health and safety regulation)

1. สอบขอเขยน 2. การสมภาษณ

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมความรดานกฎหมาย ความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม พระราชบญญตคมครองแรงงาน พระราชบญญตโรงงาน พระราชบญญตสาธารณสข พระราชบญญตอน กฎกระทรวง ประกาศ


กระทรวงทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย และมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety law and regulation and management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)


(ก) ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะในการวเคราะหขอก าหนด กฎหมาย (Evaluate regulatory requirements)

2. ทกษะในการตความขอก าหนด กฎหมาย (Interpreting law and regulations)

(ข) ความตองการดานความร

1. ความรดานขอก าหนด กฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภย

14. หลกฐานทตองการ (Evidence Guide) (ก) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence)

ประวตการท างาน (Portfolio evidence) (ข) หลกฐานความร (Knowledge Evidence, evidence of the following is essential:

1. ความสามารถในการชบงกฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภยในประเทศไทย (The ability to identify occupational health and safety law and regulations in Thailand)

2. สามารถแสดงใหเหนถงความเขาใจขอก าหนดกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความปลอดภย (Demonstrated understanding of legal requirements and the occupational health and safety principles)

(ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:)

1. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)

2. สามารถแสดงใหเหนถงการตดตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย เพอน ามาใชในการด าเนนการบรหารจดการระบบทมอยแลว (Demonstrated ability to monitor occupational health and safety regulations within the context


of an established system where policies, procedures and programs to control health and safety already exist)

(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit)








ค าอธบายรายละเอยด การปฏบตตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย และการน าวธการปฏบตทดดานความปลอดภยและสงแวดลอมมาบรณาการอยางมวจารณญาณและอยางเปนระบบ สามารถปองกนและแกไขปญหาความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมไดอยางมประสทธผล


16. หนวยสมรรถนะรวม (ถาม) N/A

17. กลมอาชพรวม (ถาม) N/A

18. รายละเอยดกระบวนการและวธการประเมน (Assessment Description and Procedure) 1. ประเมนจากการสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ



1. รหสหนวยสมรรถนะ A13 2. ชอหนวยสมรรถนะ ควบคมการปฏบตตามกฎหมาย ดานความปลอดภยไดอยางถกตอง 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) ทบทวนการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยทมอยเปรยบเทยบกบขอก าหนดตามกฎหมาย และแนวปฏบตทด (Best Practice)

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) อาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11. สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)




A131 สามารถตความเจตนาของขอก าหนดแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางถกตอง

1. สามารถวเคราะหกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชความรในวธการการวเคราะห (Assessment methods)

2. สามารถวเคราะหกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชสมรรถนะของวชาชพอนทตองท างานรวมกบนกความ


1 2 3 4 5 6 7





ปลอดภยวชาชพ(Competencies of other professionals with whom the safety professional interacts)

3. สามารถวเคราะหกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชขอมลจากหนวยงานทเปนทยอมรบ

A132 สามารถเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวเคราะหเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชความรในวธการการวเคราะห (Assessment methods)

2. สามารถวเคราะหเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชสมรรถนะของวชาชพอนทตองท างานรวมกบวชาชพความปลอดภยและนกสขศาสตรอตสาหกรรม (Competencies of other professionals with whom the safety professional interacts)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมความรดานกฎหมาย ความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม

พระราชบญญตคมครองแรงงาน พระราชบญญตโรงงาน พระราชบญญตสาธารณสข พระราชบญญตอน กฎกระทรวง ประกาศกระทรวงทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย และมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety law and regulation and management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)


13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge) (ก) ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะในการวเคราะหขอก าหนด กฎหมาย (Evaluate regulatory requirements)







2. สามารถแสดงใหเหนถงความเขาใจขอก าหนดกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความปลอดภย (Demonstrated understanding of legal requirements and the occupational health and safety principles)

(ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน

1. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)











ค าอธบายรายละเอยด การปฏบตตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย และการน าวธการปฏบตทดดานความปลอดภยและสงแวดลอมมาบรณาการอยางมวจารณญาณและอยางเปนระบบ สามารถปองกนและแกไขปญหาความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมไดอยางมประสทธผล 16. หนวยสมรรถนะรวม (ถาม)

N/A 17. กลมอาชพรวม (ถาม)

N/A 18. รายละเอยดกระบวนการและวธการประเมน (Assessment Description and Procedure)




1. รหสหนวยสมรรถนะ A21 2. ชอหนวยสมรรถนะ สามารถวเคราะหชบงอนตราย และมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแต

ละขนตอนการท างาน (Hazard Analysis) 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกความปลอดภยวชาชพ 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน

1) จดใหมการประเมนอนตราย 2) ศกษาผลกระทบของสภาพแวดลอมในการท างานทมผลตอลกจาง 3) จดท าแผนการด าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานและ

จดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ การชบงอนตรายทยงไมถกควบคมและทมมาตรการควบคมไวแลว โดยเปนอนตรายทเกยวของระหวาง ผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน เครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอน าสขนตอนการขจดหรอลดความเสยง

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) อาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A


1 2 3 4 5 6 7





A211 สามารถใชเทคนควธการชบงอนตราย (Hazard Analysis) เพอท าบญชรายการงานทมความเปนอนตราย และจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างานเหมาะสม

1. ใชเทคนควธการ (Job Safety Analysis-JSA) เพอชบงอนตราย

2. ใชเทคนควธการ“Checklist” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

3. ใชเทคนควธการ“What if” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

4. ใชเทคนควธการวเคราะหอนตราย HAZOP (Hazard and Operability Analysis methods) ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

5. ใชเทคนควธการวเคราะหอนตราย “FMEA (Failure Mode and Effects analysis methods)” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

6. ใชเทคนควธการวเคราะหอนตราย “FTA (Fault Tree Analysis methods)” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

7. ใชเทคนควธการวเคราะหอนตราย “ETA (Event Tree Analysis methods)” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างานสภาพแวดลอมการท างาน


A212 สามารถก าหนดมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการ

1. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ



วเคราะห (Hazard Analysis) ไดอยางถกตอง

(Job Safety Analysis-JSA) เพอชบงอนตราย

2. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ “Checklist” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

3. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ “What if” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

4. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ HAZOP (Hazard and Operability Analysis methods) ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

5. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ “FMEA (Failure Mode and Effects analysis methods)” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

6. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ “FTA (Fault Tree Analysis methods)” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน

7. สามารถอธบายถงมาตรการปองกนอนตรายทไดจากการวเคราะห วธการ “ETA (Event Tree Analysis methods)” ในการวเคราะหอนตรายและจดเสยงในสภาพแวดลอมการท างาน


สภาพแวดลอมการท างาน

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries) 13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความตองการดานทกษะ 1. สามารถชบงอนตรายโดยระบลกษณะของความเปนอนตราย ภยคกคาม (threats) และ

จดออน (vulnerabilities)

2. สามารถชบงอนตรายโดยการวเคราะหงาน (Job safety analysis and task analysis

methods)

3. สามารถชบงอนตรายโดยวธการการวเคราะหอนตราย (Hazard analysis methods)

4. สามารถชบงอนตรายโดยการประเมนความเสยงเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Qualitative,

quantitative) การประเมนความเสยงเชงนรนยและอปนย (deductive, and inductive

risk assessment methods)

5. สามารถชบงอนตรายใชโดยเทคนคการสบคนหาสาเหตของเหตการณ (Incident

investigation techniques)


1. อนตรายจากการใชเครองมออปกรณ ระบบควบคม และกระบวนการผลต

2. การคนหาจดออน ขอบกพรอง ทงจากภายในและภายนอก (external and internal

threats) ทจะมผลกระทบตอสถานประกอบการ ระบบควบคม กระบวนการผลต อปกรณ

เครองมอ

3. การวเคราะหอนตรายในการท างาน และวเคราะหขนตอนการท างาน (job safety analyses

and task analyses)

4. การวเคราะหอนตราย (hazard analyses)

5. การน าการสบคนหาสาเหตของการเกดอบตเหต (incident investigations)

6. การสมภาษณ ถามค าถามผเหนเหตการณ (Interviewing witnesses to incidents)


7. การท าความเขาใจ (Interpreting) แผนงาน ขอก าหนด (specifications) แบบ (drawings)

และผงแสดงกระบวนการผลต (process flow diagrams)



1. ความสามารถในวเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. สามารถแสดงใหเหนถงความเขาใจแผนงาน ขอก าหนด (specifications) แบบ

(drawings) และกระบวนการผลต (ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide)

การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. วเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความ

ปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)

3. สามารถแสดงใหเหนถงความเขาใจในการแผนงาน ขอก าหนด (specifications) แบบ (drawings) และกระบวนการผลต

(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. ประเมนจากการสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐาน Portfolio evidence

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงการชบงอนตราย ภยคกคาม (threats) และจดออน (vulnerabilities) โดยการใชเครองมอ และวธการส ารวจ เพอประเมนความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามยและความมนคง (security risk)


ค าอธบายรายละเอยด การชบงอนตรายสามารถท าไดหลายวธตามความเหมาะสม การน าวธการใดมาวเคราะหชบงอนตราย ขนอยกบการเลอกใหเหมาะสมกบประเภทอตสาหกรรม กระบวนการผลต และเทคโนโลย





1. รหสหนวยสมรรถนะ A22 2. ชอหนวยสมรรถนะ ตรวจสอบทบทวนมาตรการปองกนอนตราย และจดเสยงในแตละขนตอนการ

ท างาน 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5.ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน


จดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ 4) สงผลการประเมนอนตราย การศกษาผลกระทบ แผนการด าเนนงานและแผนการควบคมตาม (1) (2)

และ (3) ใหอธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย วธการ และเงอนไขในการด าเนนการตามวรรคหนง ประเภทกจการ ขนาดของกจการทตองด าเนนการ และระยะเวลาทตองด าเนนการ ใหเปนไปตามทรฐมนตรก าหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษา ในการด าเนนการตามวรรคหนง นายจางจะตองปฏบตตามค าแนะน าและไดรบการรบรองผลจากผช านาญการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน “ขอบงคบคณะกรรมการการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย วาดวย มาตรฐานการจดการความปลอดภยกระบวนการผลตและการตรวจประเมนความปลอดภยกระบวนการผลต ในนคมอตสาหกรรม พ.ศ. 2559” ก าหนดในขอ ๒๙/๑๒ ใหผประกอบอตสาหกรรมตองจดท าการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตทงหมด วธการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตใหเปนระบบและเหมาะสมตอความ


ซบซอนของกระบวนการผลต โดยสามารถชบง ประเมน และควบคมอนตรายทเกยวของกบกระบวนการผลต ครอบคลมถงการจดเกบ การใช การผลต และการขนสงหรอเคลอนยายสารเคมอนตรายรายแรงได

หนวยสมรรถนะน คอการวเคราะหมาตรการควบคมอนตรายทมโอกาสเกดขนจากการท างานของผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน หรอเครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอมนใจในการขจดหรอลดความเสยง

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A


สมรรถนะยอย (Element of

Competence)



A221 ตรวจสอบทบทวนวธการปองกนอนตราย และจดเสยงในการท างาน ไดอยางถกตอง

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยของกระบวนการผลตของอตสาหกรรมเคม (Chemical process safety) และสามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานโมเดลการกระจายมลพษ (Dispersion modeling)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการวางแผนฉกเฉนของชมชน (Community emergency planning)

3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการกอสราง (Construction safety)


1 2 3 4 5 6 7



Competence)



4. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานโมเดลการกระจายมลพษ (Dispersion modeling)

5. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการบรหารจดการในภาวะฉกเฉน ภาวะวกฤต และกรณเกดภยพบต (Emergency/crisis/disaster management)

6. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานระบบความคมความปลอดภย (System safety)

7. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการขนสงและความมนคงปลอดภยในการขนสง (Transportation safety and security)

A222 ตรวจสอบวธการท างาน (Procedure) เพอความปลอดภยของการท างาน ไดอยางถกตอง

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการปกปองสงแวดลอมและการปองกนมลพษ (Environmental protection and pollution prevention)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานระบาดวทยา (Epidemiology)

3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการใชเครองมอ อปกรณ (Equipment safety)

4. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการยศาสตรและปจจยเรองคนท างาน (Ergonomics and human factors)


A223 สามารถตรวจสอบทบทวนอปกรณปองกน

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยของสารกมมนตภาพรงส



Competence)



อนตรายสวนบคคล (Personal Protective Equipment) ไดอยางถกตอง

(Radiation safety) 2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดาน

พษวทยา (Toxicology) 3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดาน

ระบบระบายอากาศ (Ventilation systems)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries) 13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะในการแจกแจงอนตรายจากการใชเครองมออปกรณ ระบบควบคม และกระบวนการผลต

2. ทกษะในการคนหาจดออน ขอบกพรอง ทงจากภายในและภายนอก (external and internal



3. ทกษะในการวเคราะหอนตรายในการท างาน และวเคราะหขนตอนการท างาน (job safety

analyses and task analyses)

4. ทกษะในการวเคราะหอนตราย (hazard analyses)

5. ทกษะในการน าการสบคนหาสาเหตของการเกดอบตเหต (incident investigations)

6. ทกษะในการท าความเขาใจ (Interpreting) แผนงาน ขอก าหนด (specifications) แบบ

(drawings) และผงแสดงกระบวนการผลต (process flow diagrams)

7. การสอสารกบผเชยวชาญแตละสาขา (Communicating with subject matter experts)

8. การขอค าปรกษากบบรษทผผลตเครองมอ (manufacturers) และผจ าหนายสนคาทวไป

(commodity suppliers)


9. การหาแหลงขอมลเรองอนตราย ภยคกคาม (threats) และจดออน (vulnerabilities)

10. ทกษะการสมภาษณผคน (Interviewing people)

11. ทกษะการใชเทคโนโลยขอมลขาวสาร (Internet)



2. การคนหาจดออน ขอบกพรอง ทงจากภายในและภายนอก (external and internal threats)

ทจะมผลกระทบตอสถานประกอบการ ระบบควบคม กระบวนการผลต อปกรณ เครองมอ


and task analyses)








(drawings) และกระบวนการผลต (ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide)

การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:)

1. วเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความ






15) ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า

ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงการสามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานแหลงขอมลความเสยง เชน ผเชยวชาญเฉพาะสาขา วธการปฏบตทด หรอเอกสารวชาการทไดรบการตพมพ (Sources of information on risk (e.g., subject matter experts, relevant best practices, published literature)

ค าอธบายรายละเอยด การประเมนความเสยงเปนขอก าหนดทส าคญของมาตรฐานการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย และกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมตองมการประเมนความเสยงอยางถกตองและเหมาะสม พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน


จดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ 4) สงผลการประเมนอนตราย การศกษาผลกระทบ แผนการด าเนนงานและแผนการควบคมตาม (1) (2)

และ (3) ใหอธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย วธการ และเงอนไขในการด าเนนการตามวรรคหนง ประเภทกจการ ขนาดของกจการทตองด าเนนการ และระยะเวลาทตองด าเนนการ ใหเปนไปตามทรฐมนตรก าหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษา ในการด าเนนการตามวรรคหนง นายจางจะตองปฏบตตามค าแนะน าและไดรบการรบรองผลจากผช านาญการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน


“ขอบงคบคณะกรรมการการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย วาดวย มาตรฐานการจดการความปลอดภยกระบวนการผลตและการตรวจประเมนความปลอดภยกระบวนการผลต ในนคมอตสาหกรรม พ.ศ. 2559” ก าหนดในขอ 29/12 ใหผประกอบอตสาหกรรมตองจดท าการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตทงหมด วธการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตใหเปนระบบและเหมาะสมตอความซบซอนของกระบวนการผลต โดยสามารถชบง ประเมน และควบคมอนตรายทเกยวของกบกระบวนการผลต ครอบคลมถงการจดเกบ การใช การผลต และการขนสงหรอเคลอนยายสารเคมอนตรายรายแรงไดดงตอไปน

1) ผประกอบอตสาหกรรมตองล าดบความส าคญของอนตราย และจดท าเอกสารส าหรบวเคราะหอนตรายกระบวนการผลต โดยใหพจารณาจากขอบเขตของอนตรายในกระบวนการผลต จ านวนพนกงานทอาจไดรบผลกระทบ อายการใชงานของอปกรณ เครองจกร และกระบวนการผลต ตลอดจนประวตการเดนเครองจกรในกระบวนการผลต

2) ผประกอบอตสาหกรรมตองใชอยางนอยหนงวธตามความเหมาะสม เพอชบงอนตราย วเคราะหและประเมนอนตรายกระบวนการผลต ดงน

a. What-if b. Checklist c. What-if/Checklist d. Hazard and Operability Study (HAZOP) e. Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) f. Fault Tree Analysis g. วธอนทเทยบเทาหรอดกวาตามความเหมาะสม

3) การวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตไมวาจะใชวธใดกตาม อยางนอยจะตองมรายละเอยด ดงน

a. อนตรายจากกระบวนการผลตและการทางานทเกยวของ b. การชบงอบตการณทเคยเกดขน ซงอาจจะท าใหเกดความเสยหายรายแรง หรอ

ผลกระทบทส าคญตอพนกงานและสถานประกอบการ c. การควบคมทางดานวศวกรรมและการบรหารจดการทใชควบคมการเกดอนตราย และ

สงทเกยวกบอนตราย เชน วธการทเหมาะสมทจะน ามาใชในการตรวจจบเพอเตอนเหตลวงหนา วธการในการตรวจจบทไดรบการยอมรบ ซงอาจรวมถงการเฝาระวงกระบวนการผลต และการควบคม อปกรณตางๆ ดวยสญญาณเตอนและอปกรณในการตรวจจบ เชน เครองตรวจจบไฮโดรคารบอน เปนตน

d. ผลจากความลมเหลวของการควบคมทางดานวศวกรรมและการบรหารจดการ e. การวางต าแหนงทตงอปกรณ เครองจกร และอาคารทงหมดของผงโรงงาน


f. ปจจยดานบคคล เชน ขอผดพลาดจากการปฏบตงาน ความไมสมบรณดานสขภาพ ของพนกงาน

g. การประเมนผลกระทบเชงคณภาพดานความปลอดภย และดานสขภาพทอาจจะ เกดขนกบพนกงานในสถานประกอบการในกรณทการควบคมลมเหลว

4) ผประกอบอตสาหกรรมตองจดใหมคณะท างานวเคราะหอนตรายอยางนอย 3 คน ซงประกอบดวยพนกงานทมความรและประสบการณดานวศวกรรมและกระบวนการผลต พนกงานทม ความรและประสบการณดานกระบวนการวเคราะหและประเมนอนตราย และพนกงานทมความร และประสบการณดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน

5) ผประกอบอตสาหกรรมตองจดใหมระบบในการจดการกบสงทพบจากการตรวจประเมน และขอเสนอแนะจากคณะท างานวเคราะหอนตราย เพอใหขอเสนอแนะนนไดรบการแกไขไดทนเวลา และมการบนทกไวเปนหลกฐาน โดยระบถงแผนการด าเนนงาน ผรบผดชอบและก าหนดวนแลวเสรจ นอกจากนยงจะตองแจงใหฝายปฏบตการบ ารงรกษาและบคลากรอนทเกยวของ รวมทงผทอาจไดรบ ผลกระทบจากค าแนะน าและการด าเนนงานนนดวย

6) ผประกอบอตสาหกรรมตองปรบปรงขอมลการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตใหเปนปจจบน โดยใหด าเนนการอยางนอยทก 5 ป หรอเมอมการขยายหรอเปลยนแปลงกระบวนการผลตจากเดม ทมอย ทงน การปรบปรงขอมลการวเคราะหอนตรายใหจดท าโดยคณะท างานวเคราะหอนตรายตาม (4)

7) ผประกอบอตสาหกรรมตองจดเกบเอกสารการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตไวตลอด ระยะเวลาทกระบวนการผลตนนยงใชงานอย




1. รหสหนวยสมรรถนะ A23


2. ชอหนวยสมรรถนะ ประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification) นกความปลอดภยวชาชพ (Certified Safety Professional) 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ความเสยงผลตภณฑ (Products)

ความเสยงของระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ความเสยง

ของระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ

ตางๆ เพอการขจดหรอลดความ

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) อาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A





A231 สามารถประเมนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) และระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการปองกนอคคภยและระบบดบเพลงอตโนมต (Fire prevention, protection, and suppression)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการวางแผนฉกเฉนของชมชน


1 2 3 4 5 6 7





Review) ไดอยางเหมาะสม

(Community emergency planning) และประเดนปญหาในสถานประกอบการทมนายจางจ านวนมากกวาหนงราย (Multi-employer worksite issues)

3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการปองกนอนตราย และจดเสยงของเครองจกร และไฟฟา

A232 สามารถประเมนความเสยงของระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอไดอยางเหมาะสม

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการสบคนหาสาเหตของเหตการณ (Incident investigation techniques) วธการวเคราะหหาสาเหตการเกดเหตการณ (Root cause analysis methods)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในโรงงาน สงกอสราง ปนจน สงอ านวยความสะดวก (facilities) หมอน า รถยก สายพานล าเลยง ผลตภณฑ (products) ระบบ (systems) กระบวนการผลต (processes) และอปกรณเครองมอ

3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในสถานพยาบาลรวมถงการดแลความปลอดภยของผปวย (Healthcare safety-including patient safety)




ผถกประเมนตองมทกษะและความรดานการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques).










6. ทกษะในการสมภาษณ ถามค าถามผเหนเหตการณ (Interviewing witnesses to incidents)



8. ทกษะการใชเครองมอตรวจวด (monitoring) และเครองมอเกบตวอยาง (sampling

equipment)













and task analyses)








1. ความสามารถในวเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. ความรดานความปลอดภยในโรงงาน สงกอสราง ปนจน สงอ านวยความสะดวก

(facilities) หมอน า รถยก สายพานล าเลยง ผลตภณฑ (products) ระบบ (systems) กระบวนการผลต (processes) และอปกรณเครองมอ

ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:)

1. วเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. สามารถแสดงใหเหนถงความรดานความปลอดภยในโรงงาน สงกอสราง ปนจน สง

อ านวยความสะดวก (facilities) หมอน า รถยก สายพานล าเลยง ผลตภณฑ (products) ระบบ (systems) กระบวนการผลต (processes) และอปกรณเครองมอ

(ค) วธการประเมน





(ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงการสามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานแหลงขอมลความเสยง เชน ผเชยวชาญเฉพาะสาขา วธการปฏบตทด หรอเอกสารวชาการทไดรบการตพมพ (Sources of information on risk (e.g., subject matter experts, relevant best practices, published literature) ค าอธบายรายละเอยด การประเมนความเสยงดานความปลอดภยในโรงงาน สงกอสราง ปนจน สงอ านวยความสะดวก (facilities) หมอน า รถยก สายพานล าเลยง ผลตภณฑ (products) ระบบ (systems) กระบวนการผลต (processes) และอปกรณเครองมอ เปนขอก าหนดทส าคญของมาตรฐานการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย และกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมตองมการประเมนความเสยงอยางถกตองและเหมาะสม การประเมนความเสยงเปนขอก าหนดทส าคญของมาตรฐานการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย และกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมตองมการประเมนความเสยงอยางถกตองและเหมาะสม พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน


จดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ


4) สงผลการประเมนอนตราย การศกษาผลกระทบ แผนการด าเนนงานและแผนการควบคมตาม (1) (2) และ (3) ใหอธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย

วธการ และเงอนไขในการด าเนนการตามวรรคหนง ประเภทกจการ ขนาดของกจการทตองด าเนนการ และระยะเวลาทตองด าเนนการ ใหเปนไปตามทรฐมนตรก าหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษา ในการด าเนนการตามวรรคหนง นายจางจะตองปฏบตตามค าแนะน าและไดรบการรบรองผลจากผช านาญการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน “ขอบงคบคณะกรรมการการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย วาดวย มาตรฐานการจดการความปลอดภยกระบวนการผลตและการตรวจประเมนความปลอดภยกระบวนการผลต ในนคมอตสาหกรรม พ.ศ. 2559” ก าหนดในขอ 29/12 ใหผประกอบอตสาหกรรมตองจดท าการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตทงหมด วธการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตใหเปนระบบและเหมาะสมตอความซบซอนของกระบวนการผลต โดยสามารถชบง ประเมน และควบคมอนตรายทเกยวของกบกระบวนการผลต ครอบคลมถงการจดเกบ การใช การผลต และการขนสงหรอเคลอนยายสารเคมอนตรายรายแรงไดดงตอไปน 1) ผประกอบอตสาหกรรมตองล าดบความส าคญของอนตราย และจดท าเอกสารส าหรบวเคราะห

อนตรายกระบวนการผลต โดยใหพจารณาจากขอบเขตของอนตรายในกระบวนการผลต จ านวนพนกงานทอาจไดรบผลกระทบ อายการใชงานของอปกรณ เครองจกร และกระบวนการผลต ตลอดจนประวตการเดนเครองจกรในกระบวนการผลต


1. What-if 2. Checklist 3. What-if/Checklist 4. Hazard and Operability Study (HAZOP) 5. Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) 6. Fault Tree Analysis 7. วธอนทเทยบเทาหรอดกวาตามความเหมาะสม


1. อนตรายจากกระบวนการผลตและการทางานทเกยวของ


2. การชบงอบตการณทเคยเกดขน ซงอาจจะท าใหเกดความเสยหายรายแรง หรอผลกระทบทส าคญตอพนกงานและสถานประกอบการ

3. การควบคมทางดานวศวกรรมและการบรหารจดการทใชควบคมการเกดอนตราย และสงทเกยวกบอนตราย เชน วธการทเหมาะสมทจะน ามาใชในการตรวจจบเพอเตอนเหตลวงหนา วธการในการตรวจจบทไดรบการยอมรบ ซงอาจรวมถงการเฝาระวงกระบวนการผลต และการควบคม อปกรณตางๆ ดวยสญญาณเตอนและอปกรณในการตรวจจบ เชน เครองตรวจจบไฮโดรคารบอน เปนตน

4. ผลจากความลมเหลวของการควบคมทางดานวศวกรรมและการบรหารจดการ 5. การวางต าแหนงทตงอปกรณ เครองจกร และอาคารทงหมดของผงโรงงาน 6. ปจจยดานบคคล เชน ขอผดพลาดจากการปฏบตงาน ความไมสมบรณดานสขภาพ ของ

พนกงาน 7. การประเมนผลกระทบเชงคณภาพดานความปลอดภย และดานสขภาพทอาจจะ เกด

ขนกบพนกงานในสถานประกอบการในกรณทการควบคมลมเหลว 4) ผประกอบอตสาหกรรมตองจดใหมคณะท างานวเคราะหอนตรายอยางนอย 3 คน ซง

ประกอบดวยพนกงานทมความรและประสบการณดานวศวกรรมและกระบวนการผลต พนกงานทม ความรและประสบการณดานกระบวนการวเคราะหและประเมนอนตราย และพนกงานทมความร และประสบการณดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน









1. รหสหนวยสมรรถนะ A31 2. ชอหนวยสมรรถนะ วเคราะห มาตรการปองกน ความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard

Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) โรงงาน สงกอสราง และอปกรณเครองมอ)

3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกความปลอดภยวชาชพ (Certified Safety Professional) 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน


จดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ หนวยน เก ยวของกบการวเคราะหอนตรายทยงไมถกควบคม โดยเปนอนตรายทเกยวของระหวาง ผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน เครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอน าสขนตอนการขจดหรอลดความเสยง

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector)

สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย

1 2 3 4 5 6 7


9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A

10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A





A311 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงของกระบวนการผลต (Process Hazard Analysis) ผลตภณฑ (Products) ระบบความปลอดภยในกระบวนการผลต (Processes Safety System Review) ระบบสาธารณประโภคและสงอ านวยความสะดวก (facilities) และอปกรณเครองมอ ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานการจดการวตถอนตราย (Hazardous materials management)

2. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานความมนคงปลอดภยของอาคารสถานท และการควบคมการเขาออกพนท (Facility security and access control)

3. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานการปองกนอคคภยและระบบดบเพลงอตโนมต (Fire prevention, protection, and suppression)

4. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานระบบระบายแรงดน (Pressure relief systems)


A312 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงดานเคมไดอยางถกตอง

1. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยของกระบวนการผลตของอตสาหกรรมเคม (Chemical process safety)

2. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานโมเดลการกระจายมลพษ (Dispersion modeling)






A313 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงดานกายภาพ เสยง ความสนสะเทอน แสงสวาง ไดอยางถกตอง

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานสขศาสตรอตสาหกรรม (Industrial hygiene)

2. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการกอสราง (Construction safety)


A314 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงดานชวภาพ และปจจยเสยงตอสขภาพ (Health risks)และดานการยศาสตร (Ergonomics) ไดอยางถกตอง

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการยศาสตรและปจจยเรองคนท างาน (Ergonomics and human factors)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในสถานพยาบาลรวมถงการดแลความปลอดภยของผปวย (Healthcare safety-including patient safety) และความเสยงโดยใชความรดานโรคตดตอ (Infectious diseases)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques).



(ก) ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะในการแจกแจงอนตรายจากการใชเครองมออปกรณ ระบบควบคม และกระบวนการ

ผลต

2. ทกษะในการคนหาจดออน ขอบกพรอง ทงจากภายในและภายนอก (external and

internal threats) ทจะมผลกระทบตอสถานประกอบการ ระบบควบคม กระบวนการผลต

อปกรณ เครองมอ





6. ทกษะในการสมภาษณ ถามค าถามผเหนเหตการณ (Interviewing witnesses to

incidents)



8. ทกษะการใชเครองมอตรวจวด (monitoring) และเครองมอเกบตวอยาง (sampling

equipment)









2. การคนหาจดออน ขอบกพรอง ทงจากภายในและภายนอก (external and internal




3. การวเคราะหอนตรายในการท างาน และวเคราะหขนตอนการท างาน (job safety





7. การท าความเขาใจ (Interpreting) แผนงาน ขอก าหนด (specifications) แบบ





(drawings) และกระบวนการผลต

(ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and

knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. วเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความ



(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. ประเมนจากการสอบขอเขยน


2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐานPortfolio evidence


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques). ค าอธบายรายละเอยด

การประเมนความเสยงดานความปลอดภยในโรงงาน สงกอสราง ปนจน สงอ านวยความสะดวก (Facilities) หมอน า (Boiler) เครองมอยกเคลอนยาย สายพานล าเลยง ผลตภณฑ (Products) ระบบ (Systems) กระบวนการผลต (Processes) และอปกรณเครองมอ เปนขอก าหนดทส าคญของมาตรฐานการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย และกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมตองมการประเมนความเสยงอยางถกตองและเหมาะสม การประเมนความเสยงเปนขอก าหนดทส าคญของมาตรฐานการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย และกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมตองมการประเมนความเสยงอยางถกตองและเหมาะสม พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน

1) จดใหมการประเมนอนตราย 2) ศกษาผลกระทบของสภาพแวดลอมในการท างานทมผลตอลกจาง


3) จดท าแผนการด าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานและจดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ

4) สงผลการประเมนอนตราย การศกษาผลกระทบ แผนการด าเนนงานและแผนการควบคมตาม (1) (2) และ (3) ใหอธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย

วธการ และเงอนไขในการด าเนนการตามวรรคหนง ประเภทกจกา ร ขนาดของกจการทตองด าเนนการ และระยะเวลาทตองด าเนนการ ใหเปนไปตามทรฐมนตรก าหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษา ในการด าเนนการตามวรรคหนง นายจางจะตองปฏบตตามค าแนะน าและไดรบการรบรองผลจากผช านาญการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน “ขอบงคบคณะกรรมการการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย วาดวย มาตรฐานการจดการความปลอดภยกระบวนการผลตและการตรวจประเมนความปลอดภยกระบวนการผลต ในนคมอตสาหกรรม พ.ศ. 2559” ก าหนดในขอ 29/12 ใหผประกอบอตสาหกรรมตองจดท าการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตทงหมด วธการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตใหเปนระบบและเหมาะสมตอความซบซอนของกระบวนการผลต โดยสามารถชบง ประเมน และควบคมอนตรายทเกยวของกบกระบวนการผลต ครอบคลมถงการจดเกบ การใช การผลต และการขนสงหรอเคลอนยายสารเคมอนตรายรายแรงไดดงตอไปน 1) ผประกอบอตสาหกรรมตองล าดบความส าคญของอนตราย และจดท าเอกสารส าหรบวเคราะห






1. อนตรายจากกระบวนการผลตและการทางานทเกยวของ 2. การชบงอบตการณทเคยเกดขน ซงอาจจะท าใหเกดความเสยหายรายแรง หรอ

ผลกระทบทส าคญตอพนกงานและสถานประกอบการ 3. การควบคมทางดานวศวกรรมและการบรหารจดการทใชควบคมการเกดอนตราย และ

สงทเกยวกบอนตราย เชน วธการทเหมาะสมทจะน ามาใชในการตรวจจบเพอเตอนเหตลวงหนา วธการในการตรวจจบทไดรบการยอมรบ ซงอาจรวมถงการเฝาระวงกระบวนการผลต และการควบคม อปกรณตางๆ ดวยสญญาณเตอนและอปกรณในการตรวจจบ เชน เครองตรวจจบไฮโดรคารบอน เปนตน













1. รหสหนวยสมรรถนะ A32 2. ชอหนวยสมรรถนะ วเคราะหชบงมาตรการปองกน ความเสยงของธรกจ (Business Risk

Assessment) 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกความปลอดภยวชาชพ (Certified Safety Professional) 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยน เก ยวของกบการประเมนความเสยงดานความมนคง อนตรายจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques). 7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A


1 2 3 4 5 6 7





A321 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงแผนรองรบภาวะวกฤต ความเสยงของธรกจ (Crisis Management Plan) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในพนทสาธารณะและความมนคงปลอดภยของสาธารณะ (Public safety and security)

2. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานระบบความคมความปลอดภย (System safety)

3. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการขนสงและความมนคงปลอดภยในการขนสง (Transportation safety and security)


A322 สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงแผนส ารอง (Business Contingency Plan) และแผนรองรบความตอเนองในการท าธรกจ (Business Continuity Plan) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานการใชความรนแรงในทท างาน (Workplace violence)

2. สามารถวเคราะหมาตรการปองกนความเสยงโดยใชความรดานขอมลขาวสารดานความมนคงปลอดภยและขอก าหนดทเปนความลบ (Information security and confidentiality requirements



12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการการประเมนความเสยงดานความมนคง อนตรายจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน




























(drawings) และกระบวนการผลต


knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. วเคราะหอนตราย (hazard analyses) 2. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดาน อาชวอนามยและความ


(ง) วธการประเมน

สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. ประเมนจากการสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐานPortfolio evidence

15. ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรดานการประเมนความเสยงดานความมนคง อนตรายจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน


ค าอธบายรายละเอยด วเคราะหชบงมาตรการปองกน ความเสยงของธรกจ (Business Risk Assessment) ไดแกความเสยงดานความมนคง ดานอนตรายจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร และความเสยงจากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ เปนสวนทส าคญของบรณาการงานดานอาชวอนามยและการบรหารองคกร





1. รหสหนวยสมรรถนะ A33 2. ชอหนวยสมรรถนะ พฒนา นวตกรรม การควบคมวตถดบ เครองจกร เครองมอ อปกรณการท างาน

ใหเพมประสทธภาพจดการความปลอดภยอยางตอเนอง 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกความปลอดภยวชาชพ 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หนวยนเกยวของกบการวเคราะหความถกตองของขอมล (Collect and validate) ทเกยวกบปจจยเสยงของ

องคกร (Organizational risk factors) ไดแก

1. การศกษาวฒนธรรมองคกรดานความปลอดภย (Safety culture) 2. วธการบรหารจดการ (Management style) 3. บรรยากาศในการด าเนนดานความปลอดภย (Safety climate) 4. สถานะทางการเงน (Financial conditions) 5. ความพรอมของปจจยภายในและภายนอก (Internal and external resources) ในการประเมน

ความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามยและความเสยงตอความมนคง (to evaluate safety, health, environmental, and security risk)

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A


1 2 3 4 5 6 7





A331 สามารถสราง นวตกรรม พฒนากระบวนการ (Process) เพอควบคมของความปลอดภย จดการวตถดบ เครองจกร เครองมอ อปกรณการท างาน ใหมความปลอดภยเพมมากขนไดอยางเหมาะสม

1. สามารถรวบรวมและวเคราะหความขอมล บรรยากาศในการด าเนนงานดานความปลอดภยขององคกร (Safety climate) เพอสราง วฒนธรรมความปลอดภยขององคกร (Safety culture) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถรวบรวมและวเคราะหขอมล วธการบรหารจดการ (Management style) เพอสราง นวตกรรม พฒนากระบวนการ (Process) ควบคมของความปลอดภยขององคกรไดอยางเหมาะสม


A332 สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ มากขน ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ โดยใชความรดานการวางแผนความตอเนองของธรกจและแผนส ารอง (Business continuity and contingency planning)

2. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ โดยใชความรดานการเลอกสถานทตงอาคารสถานทและการวางแบบแปลน (Facility sitting and layout)

3. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม






เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ โดยใชความรดานการประกนภยและหลกการโอนถายความเสยง (Insurance/risk transfer principles)

4. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ โดยใชความรดานความปลอดภยของผลตภณฑ (Product safety)

5. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคม เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ โดยใชความรดานความปลอดภยในพนทสาธารณะและความมนคงปลอดภยของสาธารณะ (Public safety and security)

A333 สามารถสราง นวตกรรม มาตรการปองกนขอบกพรอง ทอาจเกดขนไดจากปจจยดานบคลากรทปฏบตงาน (Human Error of operative staff) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคมปจจยดานบคลากรทปฏบตงาน (Human Error of operative staff) โดยใชความรดานพฤตกรรมความปลอดภย (Behavioral Based Safety)

2. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคมปจจยดานบคลากรทปฏบตงาน (Human Error of operative staff)





โดยใชความรดานจตวทยา และพฤตกรรมศาสตร (Psychology and Behavioral science)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการวเคราะหความถกตองของขอมล (Collect and validate) ท

เกยวกบปจจยเสยงขององคกร (organizational risk factors) ไดแก

1. การศกษาวฒนธรรมองคกร (studying culture)

2. วธการบรหารจดการ (management style)

3. บรรยากาศในการด าเนนธรกจ (business climate)

4. สถานะทางการเงน (financial conditions)

5. ความพรอมของปจจยภายในและภายนอก (internal and external resources) ในการประเมน

ความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามยและความเสยงตอความมนคง (to evaluate safety,

health, environmental, and security risk)


(ก) ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะในการคนหาจดออน ขอบกพรอง ทงจากภายในและภายนอก (external and internal





4. ทกษะในการสมภาษณ ถามค าถามผเหนเหตการณ (Interviewing witnesses to incidents)






(ข) ความตองการดานความร 1. การศกษาวฒนธรรมองคกรดานความปลอดภย (Safety culture)

2. วธการบรหารจดการ (Management style) 3. บรรยากาศในการด าเนนดานความปลอดภย (Safety climate) 4. สถานะทางการเงน (Financial conditions) 5. ความพรอมของปจจยภายในและภายนอก (Internal and external resources) ในการประเมน

ความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามยและความเสยงตอความมนคง (to evaluate safety, health, environmental, and security risk)




(drawings) และกระบวนการผลต (ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:)

1. การศกษาวฒนธรรมองคกรดานความปลอดภย (Safety culture) 2. วธการบรหารจดการ (Management style) 3. บรรยากาศในการด าเนนดานความปลอดภย (Safety climate) 4. สถานะทางการเงน (Financial conditions) 5. ความพรอมของปจจยภายในและภายนอก (Internal and external resources) ในการ

ประเมนความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามยและความเสยงตอความมนคง (to evaluate safety, health, environmental, and security risk)


สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ


3. Portfolio evidence 15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงการการวเคราะหความถกตองของขอมล (Collect and

validate) ทเกยวกบปจจยเสยงขององคกร (organizational risk factors) ไดแก

1. การศกษาวฒนธรรมองคกรดานความปลอดภย (Safety culture) 2. วธการบรหารจดการ (Management style) 3. บรรยากาศในการด าเนนดานความปลอดภย (Safety climate) 4. สถานะทางการเงน (Financial conditions) 5. ความพรอมของปจจยภายในและภายนอก (Internal and external resources) ในการ

ประเมนความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามยและความเสยงตอความมนคง (to evaluate safety, health, environmental, and security risk)

ค าอธบายรายละเอยด วฒนธรรมความปลอดภยขององคกรเปนสงทส าคญทชวยสรางความมนใจ ความเชอมนทเกดขนภายในขององคกร แนวความคดเรองความปลอดภยเปนหนงในคาหลกขององคกร ในสวนทมผลตอองคกร และเปนรปแบบพนฐานส าหรบวฒนธรรมความปลอดภย วฒนธรรมความปลอดภยเปนแนวคดทเกดขนหลงจากเหตการณอบตเหตโรงงานอตสาหกรรมขนาดใหญหลายแหง แนวความคดดานวฒนธรรมความปลอดภยในปจจบนเปนสงทกลายมาเปนการสรางผานการประยกตใชการจดการความปลอดภย ในทกสวนของงาน ไมวาจะเปนโรงงานไฟฟานวเคลยร, โรงงานปโตรเคม, งานรถไฟ , เหมองแร, การประมง, อตสาหกรรมน ามน เปนตน





1. รหสหนวยสมรรถนะ A41 2. ชอหนวยสมรรถนะ ก าหนดการควบคมความเสยงตอความปลอดภย (Risk Management) ไดอยาง

เหมาะสม 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


หนวยนเกยวของกบการตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงเพอก าจดหรอลดความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และความมนคง (Design effective risk management methods using the results of risk assessments to eliminate or reduce safety, health, environmental, and security risks).


สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A





A411 สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง ไดอยางถกตอง

1. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยใชความรดานการควบคมดานวศวกรรม (Engineering controls)


1 2 3 4 5 6 7





2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยใชความรดานการออกแบบกระบวนการผลตโดยใชหลกการบรหารจดการความเสยง (Principles of managing risk throughout the design process)

3. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานการจดการ (Administrative controls)

4. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Personal protective equipment)

A412 สามารถสอบสวน (Investigation ) วเคราะหคนหาขอบกพรอง (Gap analysis) เพอวางแผนงานโครงการไดอยางเหมาะสม

1. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยใชความรดานวธการวเคราะหรากเหงาของปญหา (Root cause analysis methods)

2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยใชความรดานเครองมอในการตดสนใจโดยใชความเสยงเปนฐาน (Risk-based decision-making tools)


A413 สามารถก าหนดวธการ 1. สามารถตรวจสอบความถกตองของ 1 สอบขอเขยน





แกไขขอบกพรอง (Corrective action/solution) และวธการปองกน (Preventive measure) เพอลดความเสยงไดอยางเหมาะสม

วธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานความรดานคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)

2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยใชความรดานความรวทยาศาสตรประยกต ไดแก กลศาสตรของไหล ไฟฟา (Applied sciences: fluid flow, mechanics, and electricity)

3. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานวทยาศาสตรพนฐาน ไดแก กายวภาคศาสตร ชววทยา เคม ฟสกส สรรวทยา (Basic sciences: anatomy, biology, chemistry, physics, and physiology)

4. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยใชความรดานพฤตกรรมศาสตรและการจดการองคกร (Organizational and behavioral sciences)

2 การสมภาษณ

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงเพอก าจดหรอลดความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนา


มย สงแวดลอม และความมนคง (Design effective risk management methods using the results of risk assessments to eliminate or reduce safety, health, environmental, and security risks).


(ค) ความตองการดานทกษะ 1. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการ

ใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานวศวกรรม (Engineering controls)

2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการออกแบบกระบวนการผลตโดยใชหลกการบรหารจดการความเสยง (Principles of managing risk throughout the design process)

3. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานการจดการ (Administrative controls)

4. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Personal protective equipment)


1. ความรดานความรดานคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics) 2. ความรดานความรวทยาศาสตรประยกต ไดแก กลศาสตรของไหล ไฟฟา (Applied

sciences: fluid flow, mechanics, and electricity) 3. ความรดานวทยาศาสตรพนฐาน ไดแก กายวภาคศาสตร ชววทยา เคม ฟสกส สรรวทยา

(Basic sciences: anatomy, biology, chemistry, physics, and physiology) 4. ความรดานพฤตกรรมศาสตรและการจดการองคกร (Organizational and behavioral

sciences)




1. ความรดานความรวทยาศาสตรประยกต ไดแก กลศาสตรของไหล ไฟฟา (Applied sciences: fluid flow, mechanics, and electricity)

2. ความรดานวทยาศาสตรพนฐาน ไดแก กายวภาคศาสตร ชววทยา เคม ฟสกส สรรวทยา (Basic sciences: anatomy, biology, chemistry, physics, and physiology)

(ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide)


1. ความรดานความรวทยาศาสตรประยกต ไดแก กลศาสตรของไหล ไฟฟา (Applied sciences: fluid flow, mechanics, and electricity)

2. ความรดานวทยาศาสตรพนฐาน ไดแก กายวภาคศาสตร ชววทยา เคม ฟสกส สรรวทยา (Basic sciences: anatomy, biology, chemistry, physics, and physiology)


สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาจาก Portfolio evidence



(ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถในการบรหารจดการความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานวศวกรรม (Engineering controls) การประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการออกแบบกระบวนการผลตโดยใชหลกการบรหารจดการความเสยง (Principles of managing risk throughout the design process) ประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานการจดการ (Administrative controls) การประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Personal protective equipment) ค าอธบายรายละเอยด การวางแผนงาน โครงการอาชวอนามยและความปลอดภย คอการบรหารจดการความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงซงตองใชความรดานการควบคมดานวศวกรรม (Engineering controls) การประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการออกแบบกระบวนการผลตโดยใชหลกการบรหารจดการความเสยง (Principles of managing risk throughout the design process) ประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานการจดการ (Administrative controls) การประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Personal protective equipment) การประเมนความเสยงเปนขอก าหนดทส าคญของมาตรฐานการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภย และกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมตองมการประเมนความเสยงอยางถกตองและเหมาะสม พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554 ในมาตรา มาตรา 32 ก าหนดวา เพอประโยชนในการควบคม ก ากบ ดแลการด าเนนการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน ใหนายจางด าเนนการดงตอไปน

1) จดใหมการประเมนอนตราย 2) ศกษาผลกระทบของสภาพแวดลอมในการท างานทมผลตอลกจาง 3) จดท าแผนการด าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการ

ท างานและจดท าแผนการควบคมดแลลกจางและสถานประกอบกจการ 4) สงผลการประเมนอนตราย การศกษาผลกระทบ แผนการด าเนนงานและแผนการ

ควบคมตาม (1) (2) และ (3) ใหอธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย


วธการ และเงอนไขในการด าเนนการตามวรรคหนง ประเภทกจการ ขนาดของกจการทตองด าเนนการ และระยะเวลาทตองด าเนนการ ใหเปนไปตามทรฐมนตรก าหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษา ในการด าเนนการตามวรรคหนง นายจางจะตองปฏบตตามค าแนะน าและไดรบการรบรองผลจากผช านาญการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน “ขอบงคบคณะกรรมการการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย วาดวย มาตรฐานการจดการความปลอดภยกระบวนการผลตและการตรวจประเมนความปลอดภยกระบวนการผลต ในนคมอตสาหกรรม พ.ศ. 2559” ก าหนดในขอ 29/12 ใหผประกอบอตสาหกรรมตองจดท าการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตทงหมด วธการวเคราะหอนตรายกระบวนการผลตใหเปนระบบและเหมาะสมตอความซบซอนของกระบวนการผลต โดยสามารถชบง ประเมน และควบคมอนตรายทเกยวของกบกระบวนการผลต ครอบคลมถงการจดเกบ การใช การผลต และการขนสงหรอเคลอนยายสารเคมอนตรายรายแรงไดดงตอไปน 1) ผประกอบอตสาหกรรมตองล าดบความส าคญของอนตราย และจดท าเอกสารส าหรบวเคราะห





1. อนตรายจากกระบวนการผลตและการทางานทเกยวของ 2. การชบงอบตการณทเคยเกดขน ซงอาจจะท าใหเกดความเสยหายรายแรง หรอ

ผลกระทบทส าคญตอพนกงานและสถานประกอบการ


3. การควบคมทางดานวศวกรรมและการบรหารจดการทใชควบคมการเกดอนตราย และสงทเกยวกบอนตราย เชน วธการทเหมาะสมทจะน ามาใชในการตรวจจบเพอเตอนเหตลวงหนา วธการในการตรวจจบทไดรบการยอมรบ ซงอาจรวมถงการเฝาระวงกระบวนการผลต และการควบคม อปกรณตางๆ ดวยสญญาณเตอนและอปกรณในการตรวจจบ เชน เครองตรวจจบไฮโดรคารบอน เปนตน












1. รหสหนวยสมรรถนะ A42 2. ชอหนวยสมรรถนะ อบรมและสอสารกบพนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ใหหลกเลยง

ความเสยงอนตรายไดอยางถกตอง (Conduct training on risk avoidance methods and Interpersonal risk communications)



หนวยนเกยวของกบการอบรมสงเสรมสนบสนนใหเกดวฒนธรรมทตระหนกถงความรบผดชอบตอความปลอดภย สขภาพ สงแวดลอม และความมนคง โดยการสอสารใหผมสวนไดเสยรบทราบถงภาระความรบผดชอบเหลาน และจดการอบรมแกผทมสวนไดเสยทกคน (Promote a positive organizational culture that is conscious of its safety, health, environmental, and security responsibilities by communicating these responsibilities to all stakeholders and by training all stakeholders as part of the organization’s overall risk management program).







A421 สามารถอบรมฝกสอน 1. สามารถอบรมใหความรลกจาง 1 สอบขอเขยน

1 2 3 4 5 6 7





ผบรหารพนกงาน และผรบเหมา ใหรและปฏบตงาน ไดอยางปลอดภย และชใหเหนถงเปาหมายในการท างาน วธการท างาน และมาตรฐานของงานอยางชดเจน

ผปฏบตงานตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยใชวธการใหความรและการอบรม (Education and training methods)

2. สามารถอบรมใหความรลกจางผปฏบตงานตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยใชความรดานกลยทธในการน าเสนอ (Presentation strategies)


A422 สามารถก าหนดความจ าเปนในการฝกอบรม (Training need analysis) และวางแผนการฝกอบรม (Training plan) และก าหนดหวขอ (Topic) และเนอหา (Content) การฝกอบรมไดอยางเหมาะสม

1. สามารถอบรมใหความรลกจางผปฏบตงานตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยใชวธการใหความรและการอบรม (Education and training methods)

2. สามารถอบรมใหความรลกจางผปฏบตงานตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยการใชความรดานพลวตของกลม (Group dynamics)

3. สามารถอบรมใหความรลกจางผปฏบตงานตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยการใชความรดานการสอสารกบบคคลอน (Interpersonal communications)


A423 สามารถสอสารระหวางบคคล (Interpersonal risk communications) และตอกลมบคคล (Group communications) และตอ

1. สามารถจดการสอสารใหความรลกจางผปฏบตงานตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยการใชความรดานการสอสารกลมและสอสารตอบคคล (Interpersonal and group






สาธารณะ (Public communications) ไดอยางมประสทธภาพ

communications) 2. สามารถแนะน า ฝกสอน (Coaching)

พนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยใชการสอสารระหวางบคคล (Interpersonal communications)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการฝกสอน (Coaching) พนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยใชการสอสารระหวางบคคล (Interpersonal communications)


(ก) ความตองการดานทกษะ 1. สามารถฝกสอน (Coaching) 2. การโนมนาวโดยใชการสอสารระหวางบคคล (Interpersonal communications) 3. การสอสารกบกลมบคคล (Group communications) 4. สามารถแผนงานโครงการอาชวอนามยไดอยางเหมาะสมโดยใชความรดานวฒนธรรมของ

กลมและกลมประชากร (Cultural norms and population stereotypes) (ข) ความตองการดานความร

1. การเรยนรและวธการอบรม (Education and training methods) 2. ความรดานโปรแกรมการใหความชวยเหลอพนกงาน (Employee assistance programs) 3. ความรดานโปรแกรมการกระตนใหรางวลพนกงานหรอผทมสวนไดเสย

(Employee/stakeholder incentive programs))



1. ความสามารถในการฝกสอน (Coaching)


2. ความสามารถในการโนมนาวโดยใชการสอสารระหวางบคคล (Interpersonal communications)

3. ความสามารถในการสอสารกบกลมบคคล (Group communications)


1. ความสามารถในการฝกสอน (Coaching) 2. ความสามารถในการโนมนาวโดยใชการสอสารระหวางบคคล (Interpersonal

communications) 3. ความสามารถในการสอสารกบกลมบคคล (Group communications


1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาจาก Portfolio evidence

15. ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงทกษะและความรในการฝกสอน (Coaching) พนกงานผปฏบตงาน และบคคลทเกยวของ ตลอดจนการโนมนาวใหน าวธการจดการความเสยงมาใชโดยใชการสอสารระหวางบคคล (Interpersonal communications)

ค าอธบายรายละเอยด การอบรมและการสอสารจะสงเสรมสนบสนนใหเกดวฒนธรรมทตระหนกถงความรบผดชอบตอความปลอดภย สขภาพ สงแวดลอม และความมนคง โดยการสอสารใหผมสวนไดเสยรบทราบถงภาระความรบผดชอบเหลาน และจดการอบรมแกผทมสวนไดเสยทกคน





1. รหสหนวยสมรรถนะ A43 2. ชอหนวยสมรรถนะ วางแผนงาน โครงการความปลอดภย ก าหนดอ านาจหนาทในการบรหารจดการ

ภาระและความรบผดชอบ (Determine Management authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสม



หนวยนเกยวของกบการวางแผนดานความปลอดภย ตามหลกการบรหารจดการโครงการ (Project

Management Plan) ไดอยางถกตอง







A431 บรหารจดการ วางแผนงาน โครงการ ก าหนดมอบหมายอ านาจหนาท ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวางแผนงาน โครงการ (Project Management Plan) โดยใชความรดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability) และพฤตกรรมองคกร


1 2 3 4 5 6 7





และพฤตกรรมศาสตร (Organizational and behavioral sciences) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถวางแผนโครงการ (Project Management Plan) โดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques) ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถวางแผนโครงการ (Project Management Plan) โดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) ไดอยางเหมาะสม

A432 สามารถใชองคความรของวชาชพอนๆ (Competencies of other professionals) เพอวางแผนงานโครงการความปลอดภยไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการบรหารจดการ (Management sciences) หลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques) ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) สามารถวเคราะหจดคมทน (Break






event point) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยและความมนคงในสาธารณะ (Public safety and security) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยใชความรในการใชเครองมอตดสนใจโดยใชความเสยงเปนพนฐานในการตดสนใจ (Risk-based decision-making tools) ไดอยางเหมาะสม

4. สามารถบรหารการเปลยนแปลง (Management of Change) และเฝาสงเกตการเปลยนแปลงในองคกรดานพฤตกรรมกลม (Group dynamics monitoring) ไดอยางเหมาะสม

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถาน

ประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)


(ก) ความตองการดานทกษะ 1. วเคราะหจดคมทน (Break event point) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยการใช

วธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยและความมนคงในสาธารณะ (Public safety and security)

2. วเคราะหความคมคาของผลประโยชนทไดโดยใชความรในการใชเครองมอตดสนใจโดยใชความเสยงเปนพนฐานในการตดสนใจ (Risk-based decision-making tools)


3. วเคราะหการจดสรรงบประมาณ การเงน และเทคนคการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)


1. ความรดานการบรหารจดการ (Management sciences) 2. ความรดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ

(Management principles of authority, responsibility, and accountability) 3. ความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting,

finance, and economic analysis techniques) 4. ความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning)


ประวตการท างาน (Portfolio evidence) (ข) หลกฐานความร (Knowledge Evidence, evidence of the following is essential: 1. วเคราะหจดคมทน (Break event point) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยการใช


2. วเคราะหความคมคาของผลประโยชนทไดโดยใชความรในการใชเครองมอตดสนใจโดยใชความเสยงเปนพนฐานในการตดสนใจ (Risk-based decision-making tools)

3. วเคราะหการจดสรรงบประมาณ การเงน และเทคนคการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)


1. ความรดานการบรหารจดการ (Management sciences) 2. ความรดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ

(Management principles of authority, responsibility, and accountability) 3. ความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร

(Budgeting, finance, and economic analysis techniques) 4. ความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning)



1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาจา Portfolio evidence

15. ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถในการจดการความเสยงมาใช โดยการแสดงใหเหนถงผลดในทางธรกจจากการก าจดหรอลดความเสยงดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และความมนคง (Educate and influence decision makers to adopt effective risk management methods by illustrating the business-related benefits associated with implementing them to eliminate or reduce safety, health, environmental, and security risks). ค าอธบายรายละเอยด การวางแผนงานดานความปลอดภยตองใชความรดานการบรหารจดการ (Management sciences) หลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสมจงจะสามารถวางแผนการ และจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques) ไดอยางเหมาะสม การวางแผนงานดานความปลอดภยตองสอดคลองกบการวางแผนธรกจ (Business planning) ซงตองมการวเคราะหจดคมทน (Break event point) และความคมคาของผลประโยชนทไดโดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยและความมนคงในสาธารณะ (Public safety and security) และความคมคาของผลประโยชนทได โดยการตดสนใจตองใชความเสยงเปนพนฐานในการตดสนใจ (Risk-based decision-making tools) และบรหารการเปลยนแปลง (Management of Change) และเฝาสงเกตการเปลยนแปลงในองคกรดานพฤตกรรมกลม (Group dynamics monitoring) ทเกดขนในองคกร





1. รหสหนวยสมรรถนะ A51 2. ชอหนวยสมรรถนะ ก าหนดดชนชวดเชงรกและเชงรบ ผลการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความ

ปลอดภย (Establish types of leading and lagging safety, health, performance indicator) 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกความปลอดภยวชาชพ 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยนเกยวของกบการประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs) การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรดานการเปรยบเทยบและมาตรฐานการด าเนนการ (Benchmarks and performance standards) ประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)







A511 สามารถก าหนดดชนชวดเชงรบและเชงรก เพอวดผลการ

1. สามารถประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรดานชนดของ


1 2 3 4 5 6 7





พฒนาประสทธภาพการด าเนนงานดานความปลอดภยอยางตอเนอง ไดอยางเหมาะสม (Types of leading and lagging safety, health, environmental, and security performance indicators)

ดชนชวดเชงรกและเชงรบ ผลการด าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามยสงแวดลอม และความมนคง

2. สามารถประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานสามารถประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics) ในการเปรยบเทยบและมาตรฐานการด าเนนการ (Benchmarks and performance standards)

A512 สามารถประเมนประสทธภาพของ แผนงานโครงการ เปรยบเทยบกบมาตรฐานและวธการปฏบตทด (Best practice) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs)

2. สามารถประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรดานคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)ในการเปรยบเทยบ (Benchmarks and performance standards)




ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs) การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรดานการเปรยบเทยบและมาตรฐานการด าเนนการ (Benchmarks and performance standards)ประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)


(ก) ความตองการดานทกษะ 1. การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนา

มยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs)

2. การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงาน (Benchmarks and performance standards)

3. ประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงาน (ข) ความตองการดานความร

1. มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs)

2. ดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)



1. มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and


environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs)

2. ความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)


knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรมาตรฐานระบบบรหารจดการ

ความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs)

2. การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรดานการเปรยบเทยบและมาตรฐานการด าเนนการ (Benchmarks and performance standards)ประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)


สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit)

1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาจาก Portfolio evidence


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรดานการประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรดานการเปรยบเทยบและมาตรฐานการด าเนนการ (Benchmarks and performance standards)ประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)

ค าอธบายรายละเอยด


การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานตองใชความรมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมและระบบการตรวจประเมน เชน OHSAS 18001 และ OSHA-VPP (Safety, health, and environmental management and U.S. Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs) การประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานตองใชความรดานการเปรยบเทยบและมาตรฐานการด าเนนการ (Benchmarks and performance standards)ประเมนแนวโนมดชนวดผลการด าเนนงานโดยใชความรวขาคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics) เพอสอสารใหผมสวนไดเสยรบทราบถงภาระความรบผดชอบเหลาน และจดการอบรมแกผทมสวนไดเสยทกคน (Communicating these responsibilities to all stakeholders and by training all stakeholders as part of the organization’s overall risk management program)





1. รหสหนวยสมรรถนะ A52 2. ชอหนวยสมรรถนะ ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (Conduct OHS Management system audit) 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


หนวยนเกยวของกบการตรวจประเมนระบบการบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและความมนคงปลอดภยโดยการใชเทคนคในการตรวจประเมนทเหมาะสมเพอเปรยบเทยบการบรหารจดการขององคกรกบมาตรฐานเพอพจารณาจดแขงและจดออนขององคกร (Audit safety, health, environmental, and security management systems using appropriate auditing techniques to compare an organization’s management systems against established standards for identifying the organization’s strengths and weaknesses).







A521 สามารถจดท าระเบยบปฏบต การตรวจประเมนระบบ

1. สามารถจดท าระเบยบปฏบต การตรวจประเมนมาตรฐานระบบบรหารจดการ


1 2 3 4 5 6 7





บรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (OHS Management System Auditing Procedure) ไดอยางถกตอง

ความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ISO14001

2. สามารถจดท าระเบยบปฏบต การตรวจประเมนมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001

3. สามารถจดท าระเบยบปฏบต การตรวจประเมนมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management System- PSM)

A522 สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภย เชน OHSAS 18001, ILO-OHS MS 2001 และ Process Management System- PSM เปนตน ไดอยางถกตอง

1. สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001

2. สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management System- PSM)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยสามารถท ารายงานการตรวจประเมน (Audit Report) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภยและ และสามารถท ารายงานการตรวจประเมนตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001 การตรวจประเมนตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management System- PSM)


13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge) (ก) ความตองการดานทกษะ

1. ตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001

2. ตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management System- PSM)


1 มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ISO14001 2 มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001 3 มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management

System- PSM) 14. หลกฐานทตองการ (Evidence Guide)

(ก) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence) ประวตการท างาน (Portfolio evidence)

(ข) หลกฐานความร (Knowledge Evidence, evidence of the following is essential: 1. มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001 2. มาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process

Management System- PSM) (ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide)


1 สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ISO14001

2 สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001

3 สามารถตรวจประเมน (Audit) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management System- PSM)


1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ


3. พจารณาจาก Portfolio evidence 15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรการตรวจประเมนระบบการบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและความมนคงปลอดภยโดยการใชเทคนคในการตรวจประเมนทเหมาะสมเพอเปรยบเทยบการบรหารจดการขององคกรกบมาตรฐานเพอพจารณาจดแขงและจดออนขององคกร (Audit safety, health, environmental, and security management systems using appropriate auditing techniques to compare an organization’s management systems against established standards for identifying the organization’s strengths and weaknesses). ค าอธบายรายละเอยด ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยสามารถท ารายงานการตรวจประเมน (Audit Report) ตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภยและ และสามารถท ารายงานการตรวจประเมนตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OHSAS 18001 การตรวจประเมนตามมาตรฐานระบบบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย OSHA-Process Management System- PSM)





1. รหสหนวยสมรรถนะ B11 2. ชอหนวยสมรรถนะ ประเมนการปฏบตตามกฎหมายเกยวกบ อาชวอนามยและความปลอดภยไดอยาง

ถกตอง 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)

นกสขศาสตรอตสาหกรรม 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ความสามารถในการบงชขอก าหนดกฎหมาย อาชวอนามยและความปลอดภย 7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector)






B111 สามารถชบงขอก าหนดตามกฎหมาย อาชวอนามยและความปลอดภยทเกยวของไดอยางถกตอง

1. สามารถอธบายขอก าหนดกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย และสขศาสตรอตสาหกรรม ไดอยางถกตอง (Explain relevant occupational health and safety regulatory requirement)

2. สามารถอธบายระบบทลงโทษ ตามขอก าหนดกฎหมายความปลอดภยอาช


1 2 3 4 5 6 7





วอนามย และสขศาสตรอตสาหกรรม ไดอยางถกตอง (Explain the effect or penalties of violation to occupational health and safety regulatory requirement)

3. สามารถอธบายใหพนกงานเขาใจขอก าหนดกฎหมายดานอาชวอนามย ความปลอดภย และดานสขศาสตรอตสาหกรรม (Explain relevant occupational health and safety regulatory requirement information to staff)

B112 สามารถชบงขอก าหนดตามมาตรฐานและแนวทางการปฏบตทด (Best Practice) ทก าหนดโดยหนวยงาน องคกรระหวางประเทศ ดานอาชวอนามย และความปลอดภย ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถอธบายถงแนวทางปฏบตทดดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามย และความปลอดภย ไดอยางถกตอง (Explain relevant occupational health and safety best practice information to staff)

2. สามารถประเมนขอดในการปฏบตตามแนวทางทดดาน สขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Evaluate the benefit of occupational health and safety best practice compliance)

3. สามารถท าใหพนกงานเขาถง แนวทางการปฏบตทด (Best Practice) ดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามย และดานความปลอดภย (Make occupational health and safety






best practice information accessible to staff)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมความรดานกฎหมาย ความปลอดภย อาชวอนามย และสขศาสตรอตสาหกรรม สงแวดลอม พระราชบญญตคมครองแรงงาน พระราชบญญตโรงงาน พระราชบญญตสาธารณสข พระราชบญญตอน กฎกระทรวง ประกาศกระทรวงทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย และมทกษะและความรในการบรหารจดการสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety law and regulation and management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)





1. ความรดานขอก าหนดดานสขศาสตรอตสาหกรรม กฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภย




2. สามารถแสดงใหเหนถงความเขาใจขอก าหนดกฎหมายและหลกการดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภย (Demonstrated understanding of legal requirements and the occupational health and safety principles)



การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนา

มยและความปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)
















1. รหสหนวยสมรรถนะ B12 2. ชอหนวยสมรรถนะ ประเมนการปฏบตตามกฎหมายดานสภาพแวดลอมการท างาน ไดอยางถกตอง


นกสขศาสตรอตสาหกรรม

6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) ความสามารถทบทวนการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยทมอยเปรยบเทยบกบขอก าหนดตามกฎหมาย


อาชวอนามยและความปลอดภย

9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10.ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11.สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)




B121 สามารถตความเจตนาของขอก าหนดกฎหมาย

1. สามารถอธบายตความขอก าหนดกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย สขศาสตรอตสาหกรรม และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Interpret relevant occupational health and safety


1 2 3 4 5 6 7


regulatory requirement) 2. สามารถอธบายระบขอบกพรองและ

บทลงโทษตามกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย สขศาสตรอตสาหกรรม และสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain the deficiency or violation and penalties according to occupational health and safety regulation)

B122 สามารถเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบขอก าหนด กฎหมายไดอยางถกตอง

1. สามารถอธบายเปรยบเทยบสถานการณ ทมความแตกตางกนในการปฏบตตามกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย สขศาสตรอตสาหกรรมและสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain the difference between scenarios of compliance and non-compliance with occupational health and safety regulation)

2. สามารถอธบาย ยกตวอยางเปรยบเทยบ การท าผดกฎหมายหรอขอบกพรองในการปฏบตตามกฎหมายความปลอดภยอาชวอนามย สขศาสตรอตสาหกรรมและสงแวดลอม ไดอยางถกตอง (Explain by demonstrating the cast of deficiency or violation to occupational health and safety regulation)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมความรดานกฎหมาย ความปลอดภย อาชวอนามย สขศาสตรอตสาหกรรม และ

สงแวดลอม พระราชบญญตคมครองแรงงาน พระราชบญญตโรงงาน พระราชบญญตสาธารณสข พระราชบญญตอน กฎกระทรวง ประกาศกระทรวงทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย และม


ทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety law and regulation and management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)












1. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)

2. สามารถแสดงใหเหนถงการตดตามกฎหมายดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภย เพอน ามาใชในการด าเนนการบรหารจดการระบบทมอยแลว (Demonstrated ability to monitor occupational health and safety


regulations within the context of an established system where policies, procedures and programs to control health and safety already exist)









ค าอธบายรายละเอยด การปฏบตตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย และการน าวธการปฏบตทด

ดานความปลอดภย สขศาสตรอตสาหกรรม และสงแวดลอมมาบรณาการอยางมวจารณญาณและอยางเปนระบบ สามารถปองกนและแกไขปญหาความปลอดภย ในสถานประกอบการหรอโรงงานอตสาหกรรมไดอยางมประสทธผล

16. หนวยสมรรถนะรวม (ถาม)


N/A 17. กลมอาชพรวม (ถาม)

N/A 18. รายละเอยดกระบวนการและวธการประเมน (Assessment Description and Procedure)




1. รหสหนวยสมรรถนะ B13 2. ชอหนวยสมรรถนะ ควบคมการปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยไดอยางถกตอง 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) ทบทวนการด าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยทมอยเปรยบเทยบกบขอก าหนดตามกฎหมาย และแนวปฏบตทด (Best Practice)

7. ส าหรบระดบคณวฒ

1 2 3 4 5 6 7





B131 สามารถตความเจตนาของขอก าหนดแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางถกตอง

1. สามารถวเคราะหกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานดานสขศาสตรอตสาหกรรม ทเปนทยอมรบโดยใชความรในวธการวเคราะห (Assessment methods)

2. สามารถวเคราะหกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชสมรรถนะของวชาชพอนทตองท างานรวมกบนกสขศาสตรอตสาหกรรม(Competencies of other professionals with whom the safety professional interacts)

3. สามารถวเคราะหกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานทเปนทยอมรบโดยใชขอมลจากหนวยงานดานสขศาสตรอตสาหกรรมทเปนทยอมรบ


B132 สามารถเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบแนวปฏบตทด (Best Practice) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวเคราะหเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานดานสขศาสตรอตสาหกรรมทเปนทยอมรบโดยใชความรในวธการการวเคราะห (Assessment methods)

2. สามารถวเคราะหเปรยบเทยบวธการปฏบตและการด าเนนงานทมอยในองคกรกบกฎหมายและขอก าหนด และมาตรฐานดานสขศาสตรอตสาหกรรมทเปนทยอมรบโดยใชสมรรถนะของวชาชพอนทตองท างานรวมกบวชาชพดานสขศาสตรอตสาหกรรม (Competencies of other professionals with whom the safety professional interacts)



8. กลมอาชพ (Sector)

อาชวอนามยและความปลอดภย

9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A

10.ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11.สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมความรดานกฎหมาย ความปลอดภย อาชวอนามย และสขศาสตรอตสาหกรรม

สงแวดลอม พระราชบญญตคมครองแรงงาน พระราชบญญตโรงงาน พระราชบญญตสาธารณสข พระราชบญญตอน กฎกระทรวง ประกาศกระทรวงทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย และมทกษะและความรในการบรหารจดการสขศาสตรอตสาหกรรม อาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety law and regulation and management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries) 13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)




1. ความรดานขอก าหนดดานสขศาสตรอตสาหกรรม กฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภย



1. ความสามารถในการชบงกฎหมายอาชวอนามยและความปลอดภยในประเทศไทย และดานสขศาสตรอตสาหกรรม (The ability to identify occupational health and safety law and regulations in Thailand)




knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. ความเขาใจขอก าหนดกฎหมายกฎหมายและหลกการดานสขศาสตรอตสาหกรรม อาช

วอนามยและความปลอดภย (Understanding of the principles of occupational health and safety regulatory requirements)

2. สามารถแสดงใหเหนถงการตดตามกฎหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย และดานสขศาสตรอตสาหกรรม เพอน ามาใชในการด าเนนการบรหารจดการระบบทมอยแลว (Demonstrated ability to monitor occupational health and safety regulations within the context of an established system where policies, procedures and programs to control health and safety already exist)















1. รหสหนวยสมรรถนะ B21 2. ชอหนวยสมรรถนะ ชบงปจจยสงแวดลอม ดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานม

โอกาสสมผสในการท างาน 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) การชบงปจจยสงแวดลอม ดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในการท างานทยงไมถกควบคมและทมมาตรการควบคมไวแลว โดยเปนอนตรายทเกยวของระหวาง ผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน เครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอน าสขนตอนการขจดหรอลดความเสยง







B211 สามารถก าหนดขนตอนการด าเนนงานในส ารวจเบองตนเพอชบงปจจยสงแวดลอมดานงาน (Job/task factor) และดานคน (Personal factor) และดาน

1. สามารถจดท าขนตอนการด าเนนงานในการ ประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถจดท าขนตอนการด าเนนงานใน


1 2 3 4 5 6 7





ผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทเปนสาเหตของอนตรายทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในการท างาน ไดอยางเหมาะสม

การประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานเคม (Chemical hazard) ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถจดท าขนตอนการด าเนนงานในการประเมนความเสยงตอสขภาพ ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ไดอยางเหมาะสม

B212 สามารถส ารวจและจดท าบญช ปจจยสงแวดลอมทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในพนทการท างาน ไดอยางถกตอง

1. สามารถส ารวจปจจยสงแวดลอมgเพอประเมนความเสยงตอสขภาพ ดานชววทยา (Biological hazard) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถส ารวจปจจยสงแวดลอมgเพอประเมนความเสยงตอสขภาพ ดานเคม (Chemical hazard) ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถส ารวจปจจยสงแวดลอมgเพอประเมนความเสยงตอสขภาพ ดาน การยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ไดอยางเหมาะสม


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถาน

ประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)


(ก) ความตองการดานทกษะ


1. ทกษะการออกแบบกลยทธในการประเมนการสมผส (Designing exposure assessment strategies

2. ทกษะการประยกตหลกสถตมาใชในการออกแบบการศกษา (Applying statistical principles to study design)

3. ทกษะการแจกแจงประชากรทสมผสอยางเหมาะสม (Identifying appropriate exposed population(s)

4. ทกษะการ (Selection and use of appropriate sampling methods (instrumentation, analysis, strengths and limitations)

5. ทกษะการทบทวนขอมลประวตการชกตวอยาง มาตรการควบคม วตถดบและสารเคมในการผลต วธการปฏบต (Reviewing pertinent information (historical sampling data, existing controls, materials inventory, process review, work practices)

6. ทกษะการแจกแจงการสมผสและการเขาสรางกาย (Identifying routes of exposure) 7. ทกษะการก าหนดกลยทธการประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing

qualitative & quantitative exposure assessment strategies) 8. ทกษะการพฒนาโครงการและการบรหารโครงการ (Developing and managing projects) 9. ทกษะการท าวจย (Conducting basic research) 10. ทกษะการใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including

calibration) 11. ทกษะการเกบบนทกขอมล (Keeping field records) 12. ทกษะการสอสารกบผทไดรบการสมผส (Communicating with affected parties) 13. ทกษะการแจกแจงวธการวเคราะหทเหมาะสม (Identifying appropriate analytical

methods) (ข) ความตองการดานความร 1. การออกแบบกลยทธในการประเมนการสมผส (Designing exposure assessment strategies 2. การประยกตหลกสถตมาใชในการออกแบบการศกษา (Applying statistical principles to

study design) 3. การแจกแจงประชากรทสมผสอยางเหมาะสม (Identifying appropriate exposed

population(s) 4. การเลอกการสมตวอยาง (Selection and use of appropriate sampling methods

(instrumentation, analysis, strengths and limitations)


5. การทบทวนขอมลประวตการชกตวอยาง มาตรการควบคม วตถดบและสารเคมในการผลต วธการปฏบต (Reviewing pertinent information (historical sampling data, existing controls, materials inventory, process review, work practices)

6. การแจกแจงการสมผสและการเขาสรางกาย (Identifying routes of exposure) 7. การก าหนดกลยทธการประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing

qualitative & quantitative exposure assessment strategies) 8. การพฒนาโครงการและการบรหารโครงการ (Developing and managing projects) 9. การท าวจย (Conducting basic research) 10. การใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including calibration) 11. การเกบบนทกขอมล (Keeping field records) 12. การสอสารกบผทไดรบการสมผส (Communicating with affected parties) 13. การแจกแจงวธการวเคราะหทเหมาะสม (Identifying appropriate analytical methods)

14. หลกฐานทตองการ (Evidence Guide)

หลกฐานทตองการจะก าหนดขอแนะน าเกยวกบการประเมน และควรทจะใชประกอบรวมกนกบเกณฑการปฏบตงาน (Performance Criteria) และ ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge) ผลประเมนจากหลกฐานทแสดงประสบการณการปฏบตงานจาก ใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความรดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:)

(ก) หลกฐานความร (Knowledge Evidence) ผลการสอบจากแบบสอบขอเขยน หรอ หลกฐานจากใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน

(ข) ค าแนะน าในการประเมน การประเมนจะใชทงการสอบขอเขยน และสอบสมภาษณ โดยพจารณาเกณฑจากการประเมน

หากเปนการประเมนจากหลกฐานอนๆ ควรมการสมภาษณ พจารณาประกอบควบคไปดวย (ค) วธการประเมน (ง) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence)

สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. พจารณาหลกฐานความร / แบบสอบขอเขยน 2. การสอบสมภาษณ 3. พจารณา Portfolio evidence



ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ค าอธบายรายละเอยด การจดท าขนตอนการด าเนนงานในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) จะสามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพได ซงผถกประเมนตองใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า (Standards and guidelines) ไดอยางเหมาะสม





1. รหสหนวยสมรรถนะ B22 2. ชอหนวยสมรรถนะ ประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทก

กจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานของของผปฏบตงานและผเกยวของ 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยนคอการประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานของผปฏบตงานและผเกยวของดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในการท างานทยงไมถกควบคมและทมมาตรการควบคมไวแลว โดยเปนอนตรายทเกยวของระหวาง ผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน เครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอน าสขนตอนการขจดหรอลดความเสยง





Competence)



B221 สามารถประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานเคม

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยของกระบวนการผลตของอตสาหกรรมเคม (Chemical process safety)


1 2 3 4 5 6 7



Competence)



(Chemical hazard) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการวางแผนฉกเฉนของชมชน (Community emergency planning)

3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการกอสราง (Construction safety)

4. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานโมเดลการกระจายมลพษ (Dispersion modeling)

5. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการบรหารจดการในภาวะฉกเฉน ภาวะวกฤต และกรณเกดภยพบต (Emergency/crisis/disaster management)

6. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยของสารกมมนตภาพรงส (Radiation safety)

7. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานพษวทยา (Toxicology)

8. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการขนสงและความมนคงปลอดภยในการขนสง (Transportation safety and security)

B222 สามารถประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการปกปองสงแวดลอมและการปองกนมลพษ (Environmental protection and pollution prevention)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานระบาดวทยา (Epidemiology)

3. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการวางแผนฉกเฉน แผนส ารองในภาวะวกฤต แผนส ารองกรณเกดภยพบต (Emergency/crisis/disaster response planning)

4. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานระบบความคมความปลอดภย (System safety)

5. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานระบบระบายอากาศ (Ventilation systems)


B223 สามารถการ 1. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานการยศาสตร 1 สอบขอเขยน



Competence)



ประเมนความเสยงตอสขภาพ ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ไดอยางเหมาะสม

และปจจยเรองคนท างาน (Ergonomics and human factors)

2. สามารถประเมนความเสยงโดยใชความรดานความปลอดภยในการใชเครองมอ อปกรณ (Equipment safety)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)


(ก) ความตองการดานทกษะ 1. ทกษะการออกแบบกลยทธในการประเมนการสมผส (Designing exposure assessment

strategies 2. ทกษะการประยกตหลกสถตมาใชในการออกแบบการศกษา (Applying statistical principles

to study design) 3. ทกษะการแจกแจงประชากรทสมผสอยางเหมาะสม (Identifying appropriate exposed

population(s) 4. ทกษะการ (Selection and use of appropriate sampling methods (instrumentation,

analysis, strengths and limitations) 5. ทกษะการทบทวนขอมลประวตการชกตวอยาง มาตรการควบคม วตถดบและสารเคมในการผลต

วธการปฏบต (Reviewing pertinent information (historical sampling data, existing controls, materials inventory, process review, work practices)


qualitative & quantitative exposure assessment strategies)


8. ทกษะการพฒนาโครงการและการบรหารโครงการ (Developing and managing projects) 9. ทกษะการท าวจย (Conducting basic research) 10. ทกษะการใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including





(instrumentation, analysis, strengths and limitations) 5. การทบทวนขอมลประวตการชกตวอยาง มาตรการควบคม วตถดบและสารเคมในการผลต




14. หลกฐานทตองการ (Evidence Guide) หลกฐานทตองการจะก าหนดขอแนะน าเกยวกบการประเมน และควรทจะใชประกอบรวมกนกบเกณฑการปฏบตงาน (Performance Criteria) และ ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)


(ก) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence) ผลประเมนจากหลกฐานทแสดงประสบการณการปฏบตงานจาก ใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน

(ข) หลกฐานความร (Knowledge Evidence) ผลการสอบจากแบบสอบขอเขยน หรอ หลกฐานจากใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน

(ค) ค าแนะน าในการประเมน การประเมนจะใชทงการสอบขอเขยน และสอบสมภาษณ โดยพจารณาเกณฑจากการประเมน หากเปนการประเมนจากหลกฐานอนๆ ควรมการสมภาษณ พจารณาประกอบควบคไปดวย

(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. พจารณาหลกฐานความร / แบบสอบขอเขยน 2. การสอบสมภาษณ 3. พจารณาจาก Portfolio evidence


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ค าอธบายรายละเอยด การประเมนความเสยงตอสขภาพ คอการศกษาความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานชววทยา เคม การยกายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) สรวทยา (Physiological) และความรดานพษวทยา (Toxicology) จงจะสามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพได ซงผถกประเมนตองใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า(Biological/chemical/physical/ergonomic Standards and guidelines) ไดอยางเหมาะสม และใชความรดานอตสาหกรรม รวมถงวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Industry, including raw materials, intermediates, final products, and waste streams) และความรดานกระบวนการผลต (Process (unit operations) knowledge) เพอหาความสมพนธไดอยางเหมาะสม

16. หนวยสมรรถนะรวม (ถาม) N/A


17. กลมอาชพรวม (ถาม) N/A 18. รายละเอยดกระบวนการและวธการประเมน (Assessment Description and Procedure)




1. รหสหนวยสมรรถนะ B23 2. ชอหนวยสมรรถนะ ตรวจประเมนสภาพแวดลอมในการท างาน ใหครอบคลมอนตรายตอสขภาพ

(Health Hazards) ทกประเภท 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยสมรรถนะนคอการตรวจประเมนสภาพแวดลอมในการท างาน ใหครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานของผปฏบตงานและผเกยวของดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในการท างานทยงไมถกควบคมและทมมาตรการควบคมไวแลว โดยเปนอนตรายทเกยวของระหวาง ผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน เครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอน าสขนตอนปรบปรงการควบคมอนตราย การขจดหรอลดความเสยง







B231 สามารถประเมนระดบความเขมขนในการสมผสสารเคมใหม (OEL) ท

1. สามารถถอดความรจากขอมลทม (Extracting critical information from literature, standards, guidelines and other resources)


1 2 3 4 5 6 7





จะน ามาใชในกระบวนการผลตใหม (Process-unit operations) ไดอยางถกตอง

2. สามารถจดล าดบความส าคญ (Prioritizing hazards for evaluation)

3. การวเคราะหขอมล (Analyzing sample data) 4. ความสามารถในการประเมนความนาเชอถอของ

แหลงขอมล (Assessing information source credibility)

B232 สามารถสรางโมเดลการ (Dispersion modeling) เพอประเมนการกระจายมลพษ ในการสมผสสารเคม (OEL) ทใชในกระบวนการผลตใหมไดอยางเหมาะสม

1. สามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานชววทยา เคม การยศาสตร (Biological/chemical/physical/ergonomic hazards)

2. สามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานอตสาหกรรม รวมถงวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Industry, including raw materials, intermediates, final products, and waste streams)

3. สามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานกระบวนการผลต (Process (unit operations) knowledge)

4. สามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานพษวทยา (Toxicology))


B233 สามารถประเมนการกระจายมลพษจากระบบระบายแรงดน (Pressure relief systems) และการกระจายของสาร







กมมนตภาพรงส (Radioactive material) ไดอยางเหมาะสม



4. สามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานพษวทยา (Toxicology)

B234 สมารถประเมนความเสยงตอสขภาพ (Health risks) ตาม International Health Regulation (IHR) 2005 ไดอยางเหมาะสม









4. สามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานพษวทยา (Toxicology)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรดานการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques).








6. ทกษะการแจกแจงการสมผสและการเขาสรางกาย (Identifying routes of exposure)


7. ทกษะการก าหนดกลยทธการประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing qualitative & quantitative exposure assessment strategies)












หลกฐานทตองการจะก าหนดขอแนะน าเกยวกบการประเมน และควรทจะใชประกอบรวมกนกบเกณฑการปฏบตงาน (Performance Criteria) และ ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)




(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. แบบสอบขอเขยน 2. การสอบสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐานความร Portfolio evidence


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological)

ค าอธบายรายละเอยด การประเมนความเสยงตอสขภาพ คอการศกษาความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานชววทยา เคม การยกายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) สรวทยา (Physiological) และความรดานพษวทยา (Toxicology)จงจะสามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพได ซงผถกประเมนตองใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า(Biological/chemical/physical/ergonomic Standards and guidelines) ไดอยางเหมาะสม และใชความรดานอตสาหกรรม รวมถงวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Industry, including raw materials, intermediates, final


products, and waste streams) และความรดานกระบวนการผลต (Process (unit operations) knowledge)เพอหาความสมพนธไดอยางเหมาะสม





1. รหสหนวยสมรรถนะ B31 2. ชอหนวยสมรรถนะ ออกแบบและการด าเนนกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและ

คณภาพ เพอพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตรทนาเชอถอ (Design and implement an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the extent and magnitude of exposure using relevant principles to ensure scientific validity)

3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification) นกสขศาสตรอตสาหกรรม 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ออกแบบและการด าเนนกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตร ครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานของผปฏบตงานและผเกยวของดานผลตภณฑ และกระบวนการผลต ทผปฏบตงานมโอกาสสมผสในการท างานทยงไมถกควบคมและทมมาตรการควบคมไวแลว โดยเปนอนตรายทเกยวของระหวาง ผปฏบตงาน วธการปฏบตงาน เครองจกร/อปกรณ ทใช และสงแวดลอมของการปฏบตงานนนๆ เพอน าสขนตอนปรบปรงการควบคมอนตราย การขจดหรอลดความเสยง




1 2 3 4 5 6 7





B311 สามารถออกแบบกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอพจารณาขอบเขตในการสมผสโดยไดอยางถกตอง (Design an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the extent and magnitude of exposure)

1. สามารถออกแบบกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ โดยใชความรดานการจดการวตถอนตราย (Hazardous materials management)

2. สามารถออกแบบกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ โดยใชความรดานชวเคม (Biochemical)

3. สามารถออกแบบกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ โดยใชความรดานพษวทยา (Toxicology)

4. สามารถออกแบบกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ โดยใชความรดานระบบระบายแรงดน (Pressure relief systems)


B312 สามารถประเมนคาการสมผส เพอพจารณาความรนแรงในการสมผสไดอยางถกตอง (Implement an exposure assessment strategy (qualitative and/or quantitative) to determine the magnitude of exposure using relevant principles to ensure scientific validity)

1. สามารถประเมนคาการสมผสโดยใชความรดานความปลอดภยของกระบวนการผลตของอตสาหกรรมเคม (Chemical process safety)

2. สามารถประเมนคาการสมผสโดยใชความรดานโมเดลการกระจายมลพษ (Dispersion modeling)

3. สามารถประเมนคาการสมผสโดยใชความรดานชวเคม (Biochemical)

4. สามารถประเมนคาการสมผสโดยใชความรดานพษวทยา (Toxicology)


B313 สามารถทบทวนการประเมนคาการสมผส เพอความถกตองของขอมลความรนแรงในการสมผสไดอยางถกตอง (Review by using relevant

1. สามารถทบทวนการประเมนคาการสมผส โดยใชความรดานระบาดวทยา อตสาหกรรม (Industrial epidemiology)

2. สามารถทบทวนการประเมนคาการสมผส โดยใชความรดานระบบระบายแรงดน (Pressure relief






principles to ensure scientific validity)

systems)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques).


























(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. แบบสอบขอเขยน 2. การสอบสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐานความร Portfolio evidence


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological) ค าอธบายรายละเอยด ออกแบบและการด าเนนกลยทธการประเมนคาการสมผส ทงเชงปรมาณและคณภาพ เพอหาความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานชววทยา เคม การยกายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) สรวทยา (Physiological) และความรดานพษวทยา (Toxicology)จงจะสามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพได ซงผถกประเมนตองใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า(Biological/chemical/physical/ergonomic Standards and guidelines) ไดอยางเหมาะสม และใชความรดานอตสาหกรรม รวมถงวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Industry, including raw


materials, intermediates, final products, and waste streams) และความรดานกระบวนการผลต (Process (unit operations) knowledge)เพอหาความสมพนธไดอยางเหมาะสม





1. รหสหนวยสมรรถนะ B41 2. ชอหนวยสมรรถนะ วเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการ

ท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams)

3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification) นกสขศาสตรอตสาหกรรม 6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

วเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams) การตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงเพอก าจดหรอลดความเสยงพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตร ครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards) เพอน าสขนตอนปรบปรงการควบคมอนตราย การขจดหรอลดความเสยง


สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11. สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)




1 2 3 4 5 6 7





B411 สามารถวเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ดานการใชวตถดบไดอยางถกตอง

1. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานการควบคมดานวศวกรรม (Engineering controls)

2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานการออกแบบกระบวนการผลตโดยใชหลกการบรหารจดการความเสยง (Principles of managing risk throughout the design process)

3. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานการควบคมดานการจดการ (Administrative controls)

4. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Personal protective equipment)


B412 สามารถวเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ดานสารเคมทใชเปนปจจยการผลตไดอยางถกตอง

1. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานวธการวเคราะหรากเหงาของปญหา (Root cause analysis methods)

2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ






และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานเครองมอในการตดสนใจโดยใชความเสยงเปนฐาน (Risk-based decision-making tools)

B413 สามารถวเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ดานผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต ไดอยางถกตอง

1. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยการใชวธการประมาณคาความเสยงโดยใชความรดานความรดานคณตศาสตรและสถต (Mathematics and statistics)

2. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานความรวทยาศาสตรประยกต ไดแก กลศาสตรของไหล ไฟฟา (Applied sciences: fluid flow, mechanics, and electricity)

3. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานวทยาศาสตรพนฐาน ไดแก กายวภาคศาสตร ชววทยา เคม ฟสกส สรรวทยา (Basic sciences: anatomy, biology, chemistry, physics, and physiology)

4. สามารถตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยงตอสขภาพโดยใชความรดานพฤตกรรมศาสตรและการจดการองคกร






(Organizational and behavioral sciences)

12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes, equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques). 13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)
























(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. แบบสอบขอเขยน 2. พจารณาหลกฐานความร / Portfolio evidence 3. การสอบสมภาษณ


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological)

ค าอธบายรายละเอยด วเคราะหการควบคม ความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams) การตรวจสอบความถกตองของวธการ และเครองมอ ในการควบคมความเสยง โดยการใชวธการประมาณคาความเสยงเพอก าจดหรอลดความเสยงพจารณาขอบเขตและ ความรนแรงในการสมผสโดยการใชหลกการทางวทยาศาสตร ครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards) เพอน าสขนตอนปรบปรงการควบคมอนตราย การขจดหรอลดความเสยง ซงผถกประเมนตองใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน าไดอยางเหมาะสม และใชความรดานอตสาหกรรม รวมถงวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Industry, including raw materials, intermediates, final products, and waste


streams) และความรดานกระบวนการผลต (Process (unit operations) knowledge)เพอหาความสมพนธไดอยางเหมาะสม





1. รหสหนวยสมรรถนะ B42 2. ชอหนวยสมรรถนะ ก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง

(Risk Management) โดยมนใจวามทรพยากรทจ าเปนอยางเพยงพอ 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification)


6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) การวางแผนตามหลกการบรหารจดการ ตองก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) โดยมนใจวามทรพยากรทจ าเปนอยางเพยงพอในการทจะควบคมความเสยงตอสขภาพ (Health Risk assessment) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams) เพอน าสการขจดหรอลดความเสยงลง







B421 สามารถก าหนดหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานเคม

1. สามารถก าหนดหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานเคม (Chemical process safety) โดย


1 2 3 4 5 6 7





(Chemical process safety) ไดอยางเหมาะสม

ใชความรดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability) ไดอยางเหมาะสม

2. สามารถก าหนดหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานเคม (Chemical process safety) โดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques) ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถก าหนดหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานเคม (Chemical process safety) โดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) ไดอยางเหมาะสม

B422 สามารถก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานกายภาพ (Physical hazard) และ การยศาสตร (Ergonomic hazards) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) (Management sciences) ดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability)

2. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการ






วเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)

B423 สามารถก าหนดโครงสราง อ านาจหนาทและความรบผดชอบในการบรหารความเสยง (Risk Management) ในกระบวนการผลตดานชวภาพ (Biological hazards) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) (Management sciences) ดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability)

2. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการบรหารจดการอาชวอนามยและความปลอดภยในสถานประกอบการ หรออตสาหกรรมตางๆ มากอน (The candidate must has skill and knowledge apply to implementing occupational health and safety management system and procedures in a range of settings, establishment, enterprises or industries)


(ข) ความตองการดานทกษะ 1. วเคราะหจดคมทน (Break event point) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยการใช



2. วเคราะหจดคมทน (Break event point) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยใชความรในการใชเครองมอตดสนใจโดยใชความเสยงเปนพนฐานในการตดสนใจ (Risk-based decision-making tools)

3. วเคราะหจดคมทน (Break event point) และ ความคมคาของผลประโยชนทไดโดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และเทคนคการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)


1. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการบรหารจดการ (Management sciences) 2. สามารถวางแผนโดยใชความรดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความ

รบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability) 3. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทาง

เศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques) 4. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning)


ประวตการท างาน (Portfolio evidence) (ข) หลกฐานความร (Knowledge Evidence, evidence of the following is essential)

1. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)

2. สามารถวางแผนโดยใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) (ค) ค าแนะน าในการประเมน (Assessment Guide) การประเมนจะพจารณาจากทกษะและความร

ดงตอไปน (The following skills and knowledge must be assessed as part of this unit:) 1. ความรดานการบรหารจดการ (Management sciences) 2. ความรดานหลกการบรหารจดการ ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ

(Management principles of authority, responsibility, and accountability) 3. ความรดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting,

finance, and economic analysis techniques) 4. ความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning)



สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. พจารณาหลกฐานความร / Portfolio evidence 3. การสอบสมภาษณ


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถในการจดการความเสยงมาใช โดยการแสดงใหเหนถงผลดในทางธรกจจากการก าจดหรอลดความเสยงดานสขภาพ ความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และความมนคง (Educate and influence decision makers to adopt effective risk management methods by illustrating the business-related benefits associated with implementing them to eliminate or reduce safety, health, environmental, and security risks).

ค าอธบายรายละเอยด การวางแผนสขศาสตรอตสาหกรรมขององคกรควรใชความรดานการวางแผนธรกจ (Business planning) และดานหลกการบรหารจดการ (Management sciences) ดานอ านาจ หนาท ภาระและความรบผดชอบ (Management principles of authority, responsibility, and accountability) ดานการจดสรรงบประมาณ การเงน และการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร (Budgeting, finance, and economic analysis techniques)





1. รหสหนวยสมรรถนะ B43 2. ชอหนวยสมรรถนะ ก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงดานพษวทยา การไดรบสารพษ การเจบปวย

เฉยบพลน การเจบปวยเรอรง ทางเขาสรางกาย (Applying principles and concepts of toxicology (dose response, acute/chronic, latency, routes of entry) และดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง (Applying principles and concepts of epidemiology)



6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) การตดตาม เฝาระวงดานพษวทยา การไดรบสารพษ การเจบปวยเฉยบพลน การเจบปวยเรอรง ทางเขาสรางกาย และดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง เปนสวนประกอบส าคญในการควบคมความเสยงตอสขภาพ (Health Risk) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams) โดยการใชหลกการทางวทยาศาสตร ครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards) เพอควบคมอนตราย หรอลดความเสยง 7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector)



1 2 3 4 5 6 7





B431 สามารถก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงพษวทยา ดานปรมาณการไดรบสารพษ (Applying principles and concepts of toxicology (dose response) และทางเขาสรางกายของสารพษ (routes of entry) และดานการเจบปวยเฉยบพลน (acute/chronic) ไดอยางถกตอง

1. สามารถก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงพษวทยา ดานปรมาณการไดรบสารพษ (dose response) ไดอยางถกตอง

2. สามารถก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงพษวทยา ดานทางเขาสรางกายของสารพษ (routes of entry) และดานการเจบปวยเฉยบพลน (acute/chronic) ไดอยางถกตอง

3. สามารถก าหนดมาตรการตรวจโรคตามหลกพษวทยา ดานทางเขาสรางกายของสารพษ (Measures of disease) ไดอยางถกตอง


B432 ก าหนดมาตรการตดตาม เฝาระวงดานระบาดวทยา การออกแบบการศกษา สถต (Epidemiology study design, measures of disease, and statistics)

1. สามารถตดตาม เฝาระวงดานระบาดวทยา วเคราะหรากเหงาของปญหา (Root cause analysis methods)

2. สามารถออกแบบการศกษา ตดตาม เฝาระวงดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง

3. สามารถก าหนดมาตรการตรวจโรคตามหลกระบาดวทยา (Measures of disease) ไดอยางถกตอง


12. ความรและทกษะกอนหนาทจ าเปน (Pre-requisite Skill & Knowledge) ผถกประเมนตองมทกษะและความรในการประเมนความเสยงจากการบาดเจบ การเจบปวย ผลกระทบตอสงแวดลอม และทรพยสนสาธารณะหรอทรพยสนขององคกร จากการด าเนนการของโรงงาน หรอจากสนคาทผลตโดยบรษท หรอระบบ กระบวนการผลต เครองมออปกรณทใชในการผลตหรอการบรการ โดยวธการประเมนความเสยงเชงคณภาพและเชงปรมาณ ภยคกคามและจดออน (Evaluate the risk of injury, illness, environmental harm, and property damage to which the public or an organization is exposed associated with the organization’s facilities, products, systems, processes,


equipment, and employees by applying quantitative and qualitative threat, vulnerability, and risk assessment techniques). 13. ทกษะและความรทตองการ (Required Skills and Knowledge)












population(s)


4. การเลอกการสมตวอยาง (Selection and use of appropriate sampling methods (instrumentation, analysis, strengths and limitations)

5. การทบทวนขอมลประวตการชกตวอยาง มาตรการควบคม วตถดบและสารเคมในการผลต วธการปฏบต (Reviewing pertinent information (historical sampling data, existing controls, materials inventory, process review, work practices)








(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. แบบสอบขอเขยน 2. พจารณาหลกฐานความร / Portfolio evidence


3. การสอบสมภาษณ 15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความรในการประเมนความเสยงตอสขภาพ กายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) และสรวทยา (Physiological)

ค าอธบายรายละเอยด การตดตาม เฝาระวงดานพษวทยา การไดรบสารพษ การเจบปวยเฉยบพลน การเจบปวยเรอรง ทางเขาสรางกาย และดานระบาดวทยาไดอยางถกตอง เปนสวนประกอบส าคญในการควบคมความเสยงตอสขภาพ (Health Risk) ในการท างานทกกจกรรมและสภาพแวดลอมในการท างานดานการใชวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Raw materials, intermediates, final products, and waste streams) ตองใชหลกการทางวทยาศาสตร ครอบคลมอนตรายตอสขภาพ (Health Hazards) เพอควบคมอนตราย หรอลดความเสยง โดยใชความรดานชววทยา เคม การยกายวภาค ดานชววทยา (Biological hazard) ดานเคม (Chemical hazard) ดานการยศาสตร (Ergonomics) สรวทยา (Physiological) และความรดานพษวทยา (Toxicology)จงจะสามารถประเมนความสมพนธระหวางการสมผสและความเสยงตอสขภาพได ซงผถกประเมนตองใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า(Biological/chemical/physical/ergonomic Standards and guidelines) ไดอยางเหมาะสม และใชความรดานอตสาหกรรม รวมถงวตถดบ สารเคมทใชเปนปจจยการผลต ผลผลตขนสดทาย และของเสยจากการผลต (Industry, including raw materials, intermediates, final products, and waste streams) และความรดานกระบวนการผลต (Process (unit operations) knowledge)เพอหาความสมพนธไดอยางเหมาะสม





1. รหสหนวยสมรรถนะ B51 2. ชอหนวยสมรรถนะ ประเมนทางเลอก ในการก าจดหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใช

ล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพและประสทธผล 3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification) นกสขศาสตรอตสาหกรรม

6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยน เก ยวของกบความสามารถในการใชทกษะการคดค านวณ ความคดรวบยอด และทกษะกระบวนการทางคณตศาสตรในสถานการณตางๆ ทเกยวของกบชวตประจ าวน และความรเกยวกบสงตางๆ ในธรรมชาต และกระบวนการคนควาหาความรทมขนตอนมระเบยบแบบแผน

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย

9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11. สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)



วธการประเมนAssessment

B511 สามารถประเมนทางเลอก ในการก าจดหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส ดานวศวกรรม การออกแบบระบบระบายอากาศ (Ventilation systems) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานหลกการโปรแกรมการบรหารสขศาสตรอตสาหกรรมและวธปฏบตทด (Industrial hygiene program management principles and best practices)

2. สามารถประเมนประสทธภาพของ

1. สอบขอเขยน 2. การประเมนจากการ

สมภาษณ

1 2 3 4 5 6 7





โปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานหลกการประเมนคาความเสยง (Risk assessment principles)

3. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า (Standards and guidelines)

4. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานกลยทธการสอสารและเครองมอการสอสาร (Communication strategies and tools)

B512 สามารถประเมนทางเลอก ในการหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการเปลยนสารเคมชนดอนทดแทน (Substitution) ไดอยางเหมาะสม


2. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานหลกการประเมนคาความเสยง (Risk assessment principles)

3. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความ


สมภาษณ





เสยง โดยใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า (Standards and guidelines)

4. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานกลยทธการสอสารและเครองมอการสอสาร (Communication strategies and tools)

B513 ประเมนทางเลอก ในการควบคมความเสยงจากการสมผส โดยการก าหนดมาตรการปองกนและการใชอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (Procedure and Personal Protective Equipment) ไดอยางเหมาะสม


2. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานหลกการประเมนคาความเสยง (Risk assessment principles)

3. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานมาตรฐานและค าแนะน า (Standards and guidelines) สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานกลยทธการ


สมภาษณ





สอสารและเครองมอการสอสาร (Communication strategies and tools)


สขศาสตรอตสาหกรรมเปนศาสตรในการปกปองผทท างาน ไมใชการท าความสะอาด ซงจ าเปนตองใชความรดานวทยาศาสตร และวศวกรรม ในการควบคมความเสยงตอสขภาพ โดยการออกแบบไมใหเกดอนตรายขน และประยกตความรดานวศวกรรมเพอลดการสมผสกบอนตรายใหนอยทสด ซงเปนแนวทางการด าเนนการเพอปกปองผท างานจากความรนแรงในการเจบปวยเกดโรคจากการท างาน หรอแมกระทงการเสยชวต (It’s not about cleaning - it’s about worker health protection. Occupational hygienists use science and engineering to control risks to health, by designing out hazards and applying engineering controls to reduce exposures to a minimum. This approach is designed to protect workers from serious, and even fatal, illnesses caused by work-related activities).

ความรทนกสขศาสตรอตสาหกรรมตองสามารถน ามาประยกตใช เชน (Examples of typical projects for an occupational hygienist to work on might include:)

1. การส ารวจความดงของเสยงในโรงงาน เพอพจารณาระดบความดงของเสยงทผท างานสมผส (Conducting a noise survey in a factory to determine the noise levels to which workers are exposed)

2. ตรวจวดระดบของฝนในอากาศ และเกบตวอยางฝนในพนทการท างาน ในโรงงาน หรอเหมอง โดยการใชเครองมอตรวจวด เพอประเมนการสมผสของผท างาน (Measuring and sampling levels of dust in an aggregates plant or quarry, using specialist equipment, to evaluate worker exposure)

3. การจดการสารเคมในโรงงานใหมความปลอดภย ไมใหกออนตรายตอสขภาพรางกาย เชน การปวดเมอยกลามเนอ โรคหอบหด และผนผวหนงระคายเคอง (Effectively managing the handling of chemical products in a factory, to prevent ill health conditions such as musculoskeletal disorders, asthma and dermatitis)


(ก) ความตองการดานทกษะ










methods) (ข) ความตองการดานความร

1. Principles in Occupational Hygiene 2. Measurement of Hazardous Substance 3. Assessment and Control of the Thermal Environment 4. Assessment and Control of Noise 5. Asbestos and other Fiber 6. Control of Hazardous Substances 7. Ergonomics 8. Health Effects of Hazardous Substances


9. การประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing qualitative & quantitative exposure assessment strategies)

10. พฒนาโครงการและการบรหารโครงการ (Developing and managing projects) 11. การท าวจย (Conducting basic research) 12. การใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including calibration) 13. การเกบบนทกขอมล (Keeping field records)


(ก) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence) ผลประเมนจากแบบทดสอบปฏบต ทสงเกตความสามารถในการปฏบตงานขณะทดสอบ หรอหลกฐานทแสดงประสบการณการปฏบตงานจาก ใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน


(ค) ค าแนะน าในการประเมน การประเมนจะใชทงการสอบขอเขยน และการทดสอบปฏบต โดยพจารณาเกณฑจากการประเมน หากเปนการประเมนจากหลกฐานอนๆ ควรมการสมภาษณ (ตามแบบทดสอบปฏบต) พจารณาประกอบควบคไปดวย

(ง) วธการประเมน 1. ประเมนจากแบบสอบขอเขยน 2. การประเมนจากการสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐานการปฏบตงาน 4. พจารณาหลกฐานความร


ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถในการบรหารจดการความเสยง พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตรายหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใชล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพในการควบคมความเสยงตอสขภาพ โดยการออกแบบไมใหเกดอนตรายขน และประยกตความรดานวศวกรรมเพอลดการสมผสกบอนตรายใหนอยทสด ซงเปนแนวทางการด าเนนการเพอปกปองผท างานจากความรนแรงในการเจบปวยเกดโรคจากการท างาน


ค าอธบายรายละเอยด การทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Validate the effectiveness of controls to eliminate or mitigate exposure using recognized scientific principles, literature, standards, and design and performance criteria)


1. ประเมนจากแบบสอบขอเขยน 2. การประเมนจากการสมภาษณ



1. รหสหนวยสมรรถนะ B52 2. ชอหนวยสมรรถนะ พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตราย

หรอหลกเลยงอนตรายและการน าไปปฏบต โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Develop and implement appropriate control programs and techniques designed to eliminate or mitigate exposure, using standards, guidelines, literature and ethical professional practice criteria)และประสทธผล



6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยนเกยวของกบความสามารถในการการพฒนาโปรแกรมการจดการความเสยงโดยการใชวธการและ

หลกการทยดความเสยงเปนพนฐาน และจากการทบทวนวรรณกรรม มาตรฐาน และกลยทธการสอสารทม

ประสทธภาพ (Develop and implement programs/systems that address health risks using

recognized risk based methods and scientific principles, literature, standards and effective

communication strategies)

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) อาชวอนามย และความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11. สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)




B521 สามารถพฒนาโปรแกรมการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยง

1. สามารถพฒนากระบวนการ (Process) การควบคมความเสยงตอสขภาพ จากการวเคราะหขอมล มาตรฐานและวธปฏบตท


1 2 3 4 5 6 7





อนตรายและการน าไปปฏบต ตามมาตรฐานและวธปฏบตทด (Best practice) ไดอยางเหมาะสม

ด (Best practice) ไดอยางเหมาะสม 2. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการ

ปฏบตงาน (Procedure) เพอการควบคมความเสยงตอสขภาพ เพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถสราง นวตกรรม วธปฏบตทด (Best practice) การควบคมความเสยงตอสขภาพเพมความปลอดภยของ วตถดบ เครองจกร อปกรณเครองมอ ไดอยางเหมาะสม

B522 สามารถออกแบบเทคนคการควบคม หรอการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย (Design of hazard controls) ไดแก ระบบระบายอากาศ การควบคมเสยง ความรอน (ventilation, noise abatement, Heat stress) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถออกแบบระบบระบายอากาศ ทควบคมหรอก าจดอนตรายไดอยางเหมาะสม

2. สามารถออกแบบ เทคนคการลดเสยง ไดอยางเหมาะสม

3. สามารถออกแบบ เทคนคปองกนความรอน ไดอยางเหมาะสม


B523 ก าหนดรปแบบเทคนคการควบคม (application of control method) เพอควบคมปจจยความผดพลาดสวนบคล ทปฏบตงาน (Human Error of operative staff) ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Procedure) เพอควบคมปจจยความผดพลาดสวนบคล ทปฏบตงาน (Human Error of operative staff) โดยใชความรดานสขศาสตรอตสาหกรรม

2. สามารถสราง นวตกรรม มาตรฐานการปฏบตงาน (Best Practice) ความผดพลาดสวนบคล ทปฏบตงาน (Human Error of operative staff)






โดยใชความรดานจตวทยา และพฤตกรรมศาสตร (Psychology and Behavioral science)


สขศาสตรอตสาหกรรมเปนศาสตรในการปกปองผทท างาน ไมใชการท าความสะอาด ซงจ าเปนตองใชความรดานวทยาศาสตร และวศวกรรม ในการควบคมความเสยงตอสขภาพ โดยการออกแบบไมใหเกดอนตรายขน และประยกตความรดานวศวกรรมเพอลดการสมผสกบอนตรายใหนอยทสด ซงเปนแนวทางการด าเนนการเพอปกปองผท างานจากความรนแรงในการเจบปวยเกดโรคจากการท างาน หรอแมกระทงการเสยชวต (It’s not about cleaning - it’s about worker health protection. Occupational hygienists use science and engineering to control risks to health, by designing out hazards and applying engineering controls to reduce exposures to a minimum. This approach is designed to protect workers from serious, and even fatal, illnesses caused by work-related activities).









qualitative & quantitative exposure assessment strategies) 4. ทกษะการท าวจย (Conducting basic research) 5. ทกษะการใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including

calibration) 6. ทกษะการแจกแจงวธการวเคราะหทเหมาะสม (Identifying appropriate analytical


1. Principles in Occupational Hygiene 2. Measurement of Hazardous Substance 3. Assessment and Control of the Thermal Environment 4. Assessment and Control of Noise 5. Asbestos and other Fiber 6. Control of Hazardous Substances 7. Ergonomics 8. Health Effects of Hazardous Substances 9. การประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing qualitative &

quantitative exposure assessment strategies) 10. พฒนาโครงการและการบรหารโครงการ (Developing and managing projects) 11. การท าวจย (Conducting basic research) 12. การใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including calibration) 13. การเกบบนทกขอมล (Keeping field records)


(ก) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence)


ผลประเมนจากแบบทดสอบปฏบต ทสงเกตความสามารถในการปฏบตงานขณะทดสอบ หรอหลกฐานทแสดงประสบการณการปฏบตงานจาก ใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน


(ค) ค าแนะน าในการประเมน การประเมนจะใชทงการสอบขอเขยน และการทดสอบปฏบต โดยพจารณาเกณฑจากการ

ประเมน หากเปนการประเมนจากหลกฐานอนๆ ควรมการสมภาษณ (ตามแบบทดสอบปฏบต) พจารณาประกอบควบคไปดวย

(ง) วธการประเมน 1. ประเมนจากแบบสอบขอเขยน 2. การประเมนจากการสมภาษณ 3. พจารณาหลกฐานความร / พจารณาหลกฐานการปฏบตงาน

15. ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถในการบรหารจดการความเสยง พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตรายหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใชล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพในการควบคมความเสยงตอสขภาพ โดยการออกแบบไมใหเกดอนตรายขน และประยกตความรดานวศวกรรมเพอลดการสมผสกบอนตรายใหนอยทสด ซงเปนแนวทางการด าเนนการเพอปกปองผท างานจากความรนแรงในการเจบปวยเกดโรคจากการท างาน

ค าอธบายรายละเอยด การทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Validate the effectiveness of controls to eliminate or mitigate exposure using recognized scientific principles, literature, standards, and design and performance criteria)

16. หนวยสมรรถนะรวม (ถาม)N/A 17. กลมอาชพรวม (ถาม) N/A 18. รายละเอยดกระบวนการและวธการประเมน (Assessment Description and Procedure)




1. รหสหนวยสมรรถนะ B53 2. ชอหนวยสมรรถนะ ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการ (Audit Industrial Hygiene

Management system by using appropriate auditing techniques to compare an organization’s performance with standard)

3. ทบทวนครงท N/A 4. สรางใหม 5. ส าหรบชออาชพ และ รหสอาชพ (Occupational Classification) นกสขศาสตรอตสาหกรรม

6. ค าอธบายหนวยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) หนวยนเกยวของกบความสามารถในการพฒนาโปรแกรมการจดการความเสยงโดยการใชวธการและ

หลกการทยดความเสยงเปนพนฐาน และจากการทบทวนวรรณกรรม มาตรฐาน และกลยทธการสอสารทม

ประสทธภาพ (Develop and implement programs/systems that address health risks using

recognized risk based methods and scientific principles, literature, standards and effective

communication strategies)

7. ส าหรบระดบคณวฒ 8. กลมอาชพ (Sector) สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย 9. ชออาชพและรหสอาชพอนทหนวยสมรรถนะนสามารถใชได (ถาม) N/A 10. ขอก าหนดหรอกฎระเบยบทเกยวของ (Licensing or Regulation Related) (ถาม) N/A 11. สมรรถนะยอยและเกณฑการปฏบตงาน (Elements and Performance Criteria)




B531 สามารถใชเทคนคการตรวจประเมนระบบการบรหารจดการ (Management system auditing techniques) ไดอยาง

1. สามารถพฒนาโปรแกรมการจดการความเสยงโดยใชความรดานการค านวณและวทยาศาสตร (Industrial

1. สอบขอเขยน 2. การประเมนจาก

การสมภาษณ

1 2 3 4 5 6 7





เหมาะสม

hygiene program management principles and best practices)

2. สามารถพฒนาโปรแกรมการจดการความเสยงโดยใชหลกการประเมนความเสยง (Risk assessment principles)

3. สามารถพฒนาโปรแกรมการจดการความเสยงโดยใชมาตรฐานและค าแนะน า (Standards and guidelines

B532 สามารถเปรยบเทยบผลการด าเนนการ (Benchmarks performance) กบมาตรฐานการด าเนนงาน (Performance standards) ไดอยางเหมาะสม

1. ทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมโดยใชความรดานขอก าหนดการควบคม (Control specifications)

2. ทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมโดยใชความรดานการใชเครองมออปกรณในการทบทวนตรวจสอบทมประสทธภาพ (Equipment/technology used to validate control effectiveness)

3. ทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมโดยใชความรดานการตรวจประเมนระบบ (Auditing and quality assurance







procedures)

B533 สามารถทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย โดยการใชมาตรฐาน และ Best practice ไดอยางเหมาะสม

1. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานเทคนคการตรวจประเมนและระเบยบวธการรบประกนคณภาพ (Audit techniques and quality assurance procedures)

2. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานระบบการบรหารขอมลและขอก าหนดการบนทก (Data management systems and record keeping requirements)

3. สามารถประเมนประสทธภาพของโปรแกรมหรอระบบการจดการความเสยง โดยใชความรดานโปรแกรมการวดผลและตวชวด (Program performance measurements and metrics)




สขศาสตรอตสาหกรรมเปนศาสตรในการปกปองผทท างาน ไมใชการท าความสะอาด ซงจ าเปนตองใชความรดานวทยาศาสตร และวศวกรรม ในการควบคมความเสยงตอสขภาพ โดยการออกแบบไมใหเกดอนตรายขน และประยกตความรดานวศวกรรมเพอลดการสมผสกบอนตรายใหนอยทสด ซงเปนแนวทางการด าเนนการเพอปกปองผท างานจากความรนแรงในการเจบปวยเกดโรคจากการท างาน หรอแมกระทงการเสยชวต (It’s not


about cleaning - it’s about worker health protection. Occupational hygienists use science and engineering to control risks to health, by designing out hazards and applying engineering controls to reduce exposures to a minimum. This approach is designed to protect workers from serious, and even fatal, illnesses caused by work-related activities).











6. ทกษะการแจกแจงการสมผสและการเขาสรางกาย (Identifying routes of exposure)


7. ทกษะการก าหนดกลยทธการประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing qualitative & quantitative exposure assessment strategies)




1. Principles in Occupational Hygiene 2. Measurement of Hazardous Substance 3. Assessment and Control of the Thermal Environment 4. Assessment and Control of Noise 5. Asbestos and other Fiber 6. Control of Hazardous Substances 7. Ergonomics 8. Health Effects of Hazardous Substances 9. การประเมนการสมผสเชงปรมาณและเชงคณภาพ (Implementing qualitative &

quantitative exposure assessment strategies) 10. พฒนาโครงการและการบรหารโครงการ (Developing and managing projects) 11. การท าวจย (Conducting basic research) 12. การใชเครองมอวดรวมทงการปรบเทยบวด (Operating instruments, including calibration) 13. การเกบบนทกขอมล (Keeping field records)


(ก) หลกฐานการปฏบตงาน (Performance Evidence) ผลประเมนจากแบบทดสอบปฏบต ทสงเกตความสามารถในการปฏบตงานขณะทดสอบ หรอหลกฐานทแสดงประสบการณการปฏบตงานจาก ใบรบรอง ใบผานการอบรม ใบผานงาน



(ค) ค าแนะน าในการประเมน การประเมนจะใชทงการสอบขอเขยน และการทดสอบปฏบต โดยพจารณาเกณฑจากการประเมน หากเปนการประเมนจากหลกฐานอนๆ ควรมการสมภาษณ (ตามแบบทดสอบปฏบต) พจารณาประกอบควบคไปดวย

(ง) วธการประเมน สมรรถนะนสามารถประเมนดวยวธการดงตอไปน (The following methods may be used to assess competency for this unit) 1. พจารณาหลกฐานแบบสอบขอเขยน 2. ประเมนจากแบบสอบสมภาษณ 3. พจารณาจาก Portfolio evidence

15. ขอบเขต (Range Statement) (ก) ค าแนะน า ผถกประเมนสามารถแสดงใหเหนถงความสามารถในการบรหารจดการความเสยง พฒนาโปรแกรมและออกแบบเทคนคการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตรายหรอหลกเลยงความเสยงจากการสมผส โดยการใชล าดบการควบคมทเปนทยอมรบ มความเหมาะสมมความเพยงพอ มประสทธภาพ ค าอธบายรายละเอยด การทบทวนความสมบรณและประสทธภาพในการควบคมทเหมาะสมในการก าจดอนตรายหรอหลกเลยงอนตราย โดยการใชมาตรฐานและค าแนะน า การทบทวนวรรณกรรมและจรยธรรมวชาชพ (Validate the effectiveness of controls to eliminate or mitigate exposure using recognized scientific principles, literature, standards, and design and performance criteria)




บรรณานกรม

1. Board of Certified Safety Professionals. 2014. Complete Guide to the CSP. Application and Examination Information. USA.

2. The National Examination Board in Occupation Safety and Health (NEBOSH). 2010. Guide to the NEBOSH National Diploma in Occupational Health and Safety

3. Ministry of Human Resource. Occupational Safety and Health (Safety and Health Officer) Regulation 1997. Malaysia

4. Ministry of Human Resource. Malaysia. Occupational Safety and Health Officer Training Centre. Retrieved from http://www.dosh.gov.my/ on 5 November 2015.

5. กระทรวงแรงงาน 2549. กฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบรหารและการจดการดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2549.

6. กระทรวงแรงงาน 2554. พระราชบญญตความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. 2554.

7. กระทรวงแรงงาน 2554. แผนแมบทดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท างานแหงชาต พ.ศ. 2554-2559. ส านกความปลอดภยแรงงาน กรมสวสดการและคมครองแรงงาน

8. กระทรวงแรงงาน 2558. สถานการณการด าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามยในประเทศไทยป 2558. ส านกความปลอดภยแรงงาน กรมสวสดการและคมครองแรงงาน

9. ขอบงคบคณะกรรมการการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย วาดวยหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการประกอบกจการในนคมอตสาหกรรม (ฉบบท 4) พ.ศ 2559

http://www.dosh.gov.my/


คณะผจดท ามาตรฐานอาชพ 1) รศ.ดร. วนทน พนธประสทธ มหาวทยาลยมหดล (ทปรกษาโครงการ) 2) ดร.เดนศกด ยกยอน มหาวทยาลยมหดล (ผจดการโครงการ) 3) ดร.นพนนท นานคงแนบ มหาวทยาลยมหดล 4) ดร.วรกมล บณยโยธน มหาวทยาลยมหดล 5) ดร.รงสรรค มวงโสรส สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภย (ส.อ.ป.) 6) ดร. อารญ เกตสาคร มหาวทยาลยธรรมศาสตร

7) ดร. อรยะ บญงามชยรตน มหาวทยาลยมหดล

8) ผศ. วภารตน โพธข มหาวทยาลยขอนแกน

9) ดร. ปทมา เสนทอง มหาวทยาลยสงขลานครนทร (วทยาเขต สราษฏรธาน)

10) ผศ. ไชยนนต แทงทอง มหาวทยาลยมหดล

11) อ. กานตพชชา เกยรตกจโรจน มหาวทยาลยนเรศวร

12) รองศาสตราจารย ดร.เฉลมชย ชยกตตภรณ มหาวทยาลยธรรมศาสตร

13) ศาสตราจารย ดร. พรพมล กองทพย มหาวทยาลยมหดล

14) รองศาสตราจารย ดร. สรา อาภรณ มหาวทยาลยมหดล

15) ดร. พรทพย เยนใจ มหาวทยาลยบรพา

16) ผศ. อภรด ศรโอภาส มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

17) คณ สงหนาท เมตตาคณ สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภย (ส.อ.ป.)

18) คณ ชาญวทย เลศฤทธ ชมรมอาชวอนามยและความปลอดภย มสธ.

19) คณ ปนผกา นวลออน ส านกความปลอดภยแรงงาน กระทรวงแรงงาน

20) คณ ณฐพงศ แหละหมน ส านกโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

กรมควบคมโรค กระทรวงสาธารณสข

21) คณ นายดาวษ วงบญคง กลมวศวกรรมเครองกล ส านกเทคโนโลยความปลอดภย

กรมโรงงานอตสาหกรรม

22) คณ วศษยศกด กฤษณพนธ กลมวศวกรรมไฟฟา ส านกเทคโนโลยความปลอดภย

กรมโรงงานอตสาหกรรม


23) คณ บปผา กวนวศน การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

24) ดร.วสนต เลาหอดมโชค ส านกความปลอดภยแรงงาน กระทรวงแรงงาน

25) คณ บญชา ศรธนาอทยกร สมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน

26) คณ ขวญประชา ปองปอม สมาคมเจาหนาทความปลอดภยในการท างาน

(จงหวดระยอง)

27) คณ วโชต บญเปลยน สมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท างาน

28) คณ วชย รายรตน สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภย (ส.อ.ป.)

29) คณ กฤษฏา ประเสรฐสโข สมาคมอาชวอนามยและความปลอดภย (ส.อ.ป.)

30) คณ ปรยานนท ลขตศานต ส านกความปลอดภยแรงงาน กระทรวงแรงงาน

31) รองศาสตราจารย สราวธ สธรรมาสา มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

32) คณ จฑาพนต บญดกล สถาบนสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามยและ

สภาพแวดลอมการท างาน (TOSH)

33) คณ อรณ ลทธธรรม การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย

34) ดร. นลน ศรพวง กระทรวงสาธารณสข

35) คณ ชชวาลย จตตเรองเกรยรต ส านกเทคโนโลยความปลอดภย กรมโรงงานอตสาหกรรม

36) คณ สมจนต พลก การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

37) คณ อ านวย ภระหงษ ส านกความปลอดภยแรงงาน กระทรวงแรงงาน

38) คณ สรชย ววจนสรนทร นกวจยโครงการ 39) คณ ศรวรรณ พรมกณฑ เลขานการโครงการ

Documents

Occupational Standard and Professional Qualificationsocc.sci.dusit.ac.th/oldweb/assets/file/56ec5929df...(Thailand Professional Qualification Institute (Public Organization, TPQI)