Notiempleo Junio2010 Actualizado y en Formato

Dirección de Empleo y TrabajoObservatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

NOTIEMPLEO (abril - junio 2010)

CONTENIDO

Presentación

1.Contexto macroeconómico: estadísticas básicas del mercado laboral

2.Contribución del Servicio Nacional de Empleo – SNE, a la disminución del desempleo friccional

3.Dinámica ocupacional

4.Ocupaciones demandadas por el mercado laboral y programas de formación ofrecidos por el SENA

5. Inteligencia de mercados

Glosario

Anexo – Algunos indicadores del mercado de trabajo a nivel internacional

Presentación

NOTIEMPLEO – Es una publicación trimestral del Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA, cuyo propósito es dar a conocer algunos resultados del análisis de la empleabilidad en el país, y de seguimiento del mercado de trabajo, con base en la información que aporta la Gran Encuesta Integrada de Hogares-GEIH, del DANE, y el Servicio Nacional de Empleo que administra el SENA.

Inicialmente, de las investigaciones del mercado laboral colombiano, se obtiene información básica referente a la estructura de la fuerza de trabajo: población ocupada, desocupada, inactiva, subempleada, población económicamente activa e inactiva, población en edad de trabajar; para mostrar indicadores como la tasa global de participación o tamaño relativo de la fuerza de trabajo, tasa de desempleo, tasa de ocupación o tamaño relativo de la demanda laboral, entre otros.

Seguidamente a las cifras que describen de manera general el comportamiento del mercado de trabajo, se presenta una serie de estadísticas que muestran la contribución del Servicio Nacional de Empleo –SNE, a la disminución de la población desocupada, detallando desde los sectores económicos, información de las personas colocadas por género, edad, nivel de cualificación y salario.

A partir de la información del SNE, se muestran las tendencias de las ocupaciones en cuanto a oferta y demanda (inscritos - vacantes); es decir, la dinámica ocupacional, junto con las ocupaciones más demandadas por el mercado laboral y programas de formación ofrecidos por el SENA.

También se presenta la información de Inteligencia de mercados, como resultado de las acciones encaminadas desde el Observatorio para la obtención legal de información útil para el SENA y para los usuarios del SNE, ya que de esta manera, se detectan nuevos proyectos, situaciones de expansión empresarial, y en general oportunidades para la generación de empleo en el país. Tales proyectos se registran en la página web del Observatorio Laboral.

Salario mínimo 2009 $496.900

Más aumento de 3.64% $ 18.100Salario mínimo 2010 $515.000

Auxilio de transporte 2009 $ 59.200Más aumento de 3.7% $ 2.300

Auxilio de transporte 2010 $ 61.500

En el primer trimestre de 2010, la economía del país creció en 4.4% con relación al mismo trimestre de 2009. Frente al trimestre octubre-diciembre 2009, el PI B aumentó en 1.5%

Variación del Í ndice de Precios al Consumidor – I PC junio 2009 -0.06%

Variación del Í ndice de Precios al Consumidor – I PC junio 2010 0.11%Variación semestral enero – junio del I PC 2009 2.22%Variación semestral enero - junio del I PC 2010 2.47%

Para tener en cuenta…

Los sectores económicos

Agricultura Actividades

Ganadería Agropecuario I ndustrial de

Pesca transformación

Hoteles Minoristas

Restaurantes Servicios Comercio Al por mayor

Educación Cámaras de Comercio

Salud Plazas de mercado

Terrestre Constructoras

Marítimo Transporte ConstrucciónMateriales de construcción

Aéreo Arquitectos

Bancos Carbón

Aseguradoras Minero y Esmeraldas

Pensiones y cesantías Financiero energético Petróleo

Fiduciarias Generadoras de energía

Cooperativas Periódicos

Cajas de Solidario Comunicaciones Casas editoriales

compensación PublicidadTelefonía

1. Contexto macroeconómico del mercado laboral colombiano

Considerando el promedio móvil de 12 meses, proporcionado por la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE, el porcentaje de población en edad de trabajar pasó de 75,2% en junio de 2002 a 78,4% en junio de 2010; aumentando la población en 3,2 puntos porcentuales en estos 8 años. El total de la población para los mismos periodos es de 39 millones 927 mil para 2002 y de 43 millones 960 mil para 2010.

En junio de 2010, la tasa global de participación (TGP) que también se conoce como tamaño relativo de la fuerza de trabajo del país, fue de 62,2%; registrándose una disminución en 0,5 puntos porcentuales con respecto a la TGP a junio de 2002 que fue de 62,7%.

La tasa de ocupación o porcentaje de personas en edad de trabajar que tienen empleo, fue de 54,7% a junio de 2010, con aumento de 1,5 puntos porcentuales con respecto a junio de 2002, cuando fue de 53,2%.

La tasa de desempleo o porcentaje de la población económicamente activa que no se encuentra ocupada, a junio de 2010, fue de 12,1%, frente al 15,1% de junio de 2002, para una disminución de 3,0 puntos porcentuales en este periodo de 8 años.

Nota: las proyecciones de población las hace el DANE, con base en los resultados del censo de 2005.

Mercado laboral colombiano junio 2002 - 2010 Promedio móvil 12 meses

Cifras en miles

Años

Población ocupadaPoblación

desocupada Población económicamente activa

Población económicamente inactiva

Población en edad de trabajar Población total

O D PEA = O + D PEI PET PT

2002 15.966 2.844 18.810 11.203 30.014 39.927

2003 16.229 2.812 19.041 11.514 30.555 40.428

2004 16.701 2.765 19.466 11.637 31.103 40.931

2005 16.767 2.418 19.186 12.473 31.659 41.435

2006 17.278 2.236 19.514 12.699 32.213 41.936

2007 16.716 2.286 19.002 13.765 32.767 42.437

2008 17.420 2.144 19.564 13.765 33.329 42.949

2009 17.795 2.345 20.140 13.751 33.891 43.450

2010 18.825 2.593 21.418 13.028 34.445 43.960

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares

Mercado laboral colombiano junio 2002 - 2010 Promedio móvil 12 meses

% de población Tasa global de Tasa de Tasa de

Años en edad participación ocupación desempleo

de trabajar (PEA/PET)100 (O/PET)100 (D/PEA)100

2002 75,2% 62,7% 53,2% 15,1%

2003 75,6% 62,3% 53,1% 14,8%

2004 76,0% 62,6% 53,7% 14,2%

2005 76,4% 60,6% 53,0% 12,6%

2006 76,8% 60,6% 53,6% 11,5%

2007 77,2% 58,0% 51,0% 12,0%

2008 77,6% 58,7% 52,3% 11,0%

2009 78,0% 59,4% 52,5% 11,6%

2010 78,4% 62,2% 54,7% 12,1%

Tasa Global de Participación - TGP : Tamaño relativo de la fuerza de trabajo

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares

Mercado laboral colombianojunio 2002 – 2010 Total nacional

Serie promedio móvil 12 mesesCifras en miles

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares

-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

50.000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Población total Población en edad de trabajar Población económicamente activa Población ocupada Población desocupada

Mercado laboral colombianoPoblación económicamente activa – Total nacional

junio 2002 - 2010Serie promedio móvil 12 meses

Cifras en miles


-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

15.9

66

16.2

29

16.7

01

16.7

67

17.2

78

16.7

16

17.4

20

17.7

95

18.8

25

2.8

44

2.8

12

2.7

65

2.4

18

2.2

36

2.2

86

2.1

44

2.3

45

2.5

93

Población desocupada Población ocupada

Mercado laboral colombianoPoblación en edad de trabajar

junio 2002 – 2010 Total nacionalSerie promedio móvil 12 meses

Cifras en miles


-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

18.8

10

19.0

41

19.4

66

19.1

86

19.5

14

19.0

02

19.5

64

20.1

40

21.4

18

11.2

03

11.5

14

11.6

37

12.4

73

12.6

99

13.7

65

13.7

65

13.7

51

13.0

28

Población económicamente inactiva Población económicamente activa

Tasa global de participación, tasa de ocupación y tasa de desempleojunio 2002 – 2010

Promedio móvil 12 meses


75,2% 75,6% 76,0% 76,4% 76,8% 77,2% 77,6% 78,0% 78,4%

62,7% 62,3% 62,6%60,6% 60,6%

58,0% 58,7% 59,4%62,2%

53,2% 53,1% 53,7% 53,0% 53,6%51,0% 52,3% 52,5%

54,7%

15,1% 14,8% 14,2%12,6% 11,5% 12,0% 11,0% 11,6% 12,1%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

% de población en edad de trabajar Tasa gobal de participación Tasa de ocupación Tasa de desocupación

El DANE informó que en junio de 2010, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 11.6% y corresponde a 2 millones 519 mil personas cesantes, mientras que para las trece áreas metropolitanas la tasa de desempleo fue de 12.8%.

En el trimestre móvil abril – junio 2010, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 12.0%; y Pereira continúa ocupando el primer puesto en población cesante con 21.0%, mientras que Barranquilla con el 7.6%, registró la menor tasa de desempleo en el país. En el mismo trimestre móvil, la tasa de desempleo para las 13 áreas metropolitanas, fue de 12.7%, disminuyendo en 0.1 puntos porcentuales, con respecto al mismo trimestre de 2009 cuando fue de 12.8%. En este periodo, la rama de actividad que registró el mayor número de ocupados fue comercio, restaurantes y hoteles con el 26.2%. El total nacional de ocupados en el trimestre móvil fue de 19 millones 106 mil y la desocupación ascendió a 2 millones 598 mil personas.

Clasificación laboral de la población

Población Total

Población Población enmenor de edad de trabajar12 años ( P E T )

Población Población económicamente económicamenteinactiva ( P E I ) activa ( P E A )

Con capacidad Ocupados Desocupados

para trabajar

CesantesCon

incapacidadpara trabajar Aspirantes

Plenamente Subempleadosocupados

Tiempo Subempleocompleto objetivo

Tiempo Subempleoparcial subejtivo

1.1 Estadísticas básicas del mercado laboral colombiano

Total nacional junio 2009 - 2010

Cifras en miles

Variables 2009 2010 Variación

junio junio absoluta

Población en edad de trabajar PET = PEA + PEI 34.148 34.694 546

Población económicamente activa PEA = O+D 20.872 21.657 785

Ocupados (O) 18.503 19.138 635

Desocupados (D) 2.369 2.519 150

Población económicamente inactiva (PEI) 13.276 13.037 - 239

Tasas 2009 2010 Variación

junio junio porcentual

Tasa global de participación TGP = (PEA/PET) 100 61,1% 62,4% 1,3%

Tasa de ocupación TO = (O/PET) 100 54,2% 55,2% 1,0%

Tasa de desempleo TD = (D/PEA) 100 11,4% 11,6% 0,3%

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH.

1.2 Población ocupada – Total nacionaljulio 2008 - junio 2010

Cifras en miles


15.500

16.000

16.500

17.000

17.500

18.000

18.500

19.000

19.500

17.3

59

17.3

41

17.5

77

17.7

98

17.3

64

17.6

85

17.0

63

17.7

31

18.1

56

18.4

23

18.5

46

18.5

03

18.4

18

18.2

67

18.2

79

19.4

18

19.2

24

19.1

01

18.2

76

18.8

50

18.7

49

19.1

68

19.0

14

19.1

38

1.3 Tasa de ocupación – Total nacionaljulio 2008 - junio 2010

Cifras en miles


51,6

0

51,5

0

52,1

0

52,7

0

51,3

0

52,2

0

50,3

0

52,2

0

5

3,4

0

54,1

0

54,4

0

54,2

0

53,9

0

53,3

0

53,3

0

56,6

0

55,9

0

5

5,5

0

53,0

0

54,6

0

54,3

0

55,4

0

54,9

0

55,2

0

47,00

48,00

49,00

50,00

51,00

52,00

53,00

54,00

55,00

56,00

57,00

58,00

1.3 Población desocupada – Total nacionaljulio 2008 - junio 2010

Cifras en miles


-

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

2.3

87

2.1

88

2.1

62

2.0

05

2.1

02

2.0

99

2.8

30

2.5

29

2.4

71

2.5

45

2.4

47

2.3

69

2.6

65

2.4

28

2.5

31

2.5

21

2.3

90

2.4

34

3.1

28

2.7

08

2.5

11

2.6

68

2.6

08

2.5

19

1.4 Tasa de desempleoTotal nacional

julio 2008 – junio 2010


12

,10

11

,20

11

,00

10

,10

10

,80

10

,60

14

,20

12

,50

12

,00

12

,10

11

,70

11

,40

12

,60

11

,70

12

,20

11

,50

11

,10

11

,30

14

,60

12

,60

11

,80

12

,20

12

,10

11

,60

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

14,00

16,00


1.5 Tasa Global de participación (TGP), Tasa de ocupación (TO) y Tasa de desempleo (TD)

mensual, trimestre móvil y promedio de los doce meses

MENSUAL TRIMESTRE MOVIL PROMEDIO ANUAL

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

TGP TO TD

61,1

%

54,2

%

11,4

%

62,4

%

55,2

%

11,6

%

junio-2009 junio-2010

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

TGP TO TD

61,4

%

54,2

%

17,1

%

62,6

%

55,1

%

12,0

%

abril-junio 09 abril-junio 10

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

TGP TO TD

59,4

%

52,5

%

11,6

%

62,2

%

54,7

%

12,1

%

julio 08-junio 09 julio 09-junio 10

En junio de 2010, la tasa global de participación (TGP) que también se le conoce como tamaño relativo de la fuerza de trabajo del país, fue de 62,4%. Esto quiere decir que la población económicamente activa del país está constituida por el 62,4% de la población en edad de trabajar; registrándose un aumento de 1,3 puntos porcentuales con respecto a junio de 2009. La tasa de ocupación (tamaño relativo de la demanda laboral o porcentaje de personas en edad de trabajar que tienen empleo), fue de 55,2%, con aumento de un punto porcentual con respecto a junio de 2009. La tasa de desempleo (porcentaje de la población económicamente activa que no se encuentra ocupada), fue de 11,6%, frente al 11,4% de junio de 2009 .

En el trimestre móvil, abril – junio 2010, la tasa global de participación y la tasa de ocupación aumentaron en 1.2 y 0.9 puntos porcentuales respectivamente; y la tasa de desempleo, disminuyó en 5.1 puntos porcentuales, frente al periodo abril – junio 2009.

En cuanto al promedio móvil de 12 meses, la tasa global de participación (TGP) fue de 62.2%, frente a 59.4% del promedio móvil de 2009; la tasa de ocupación fue de 54.7% en junio de 2010, frente a 52.5% del promedio móvil de 2009, y la tasa de desempleo fue de 12.1%, presentando aumento de 0.5 puntos porcentuales con respecto al promedio móvil 2009, que fue de 11.6%. La población ocupada para el promedio móvil de 12 meses, a junio de 2010, fue de 18 millones 772 mil, la población desocupada 2 millones 580 mil; la población económicamente activa fue de 21 millones 352 mil y la población inactiva de 13 millones 48 mil, para un total de población en edad de trabajar (PET) de 34 millones 400 mil. La población total del país, para este mismo periodo, asciende a 43 millones 918 mil habitantes.

Nota: las proyecciones de población las hace el DANE, con base en los resultados del censo de 2005.

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares , GEIH.

1.6 Subempleo objetivo y subempleo subjetivo, a nivel nacionaljunio 2009 - junio 2010

Para junio 2010, la tasa de subempleo subjetivo fue de 32,7% y la tasa de subempleo objetivo fue de 12,4%.

Tasa de subempleo =(Subempleados/PEA)x 100

La población económicamente activa a mayo 2010, fue de 21 millones 622 mil.

Subempleo y condiciones de empleo inadecuado

Subempleo subjetivo: se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus competencias personales. (DANE, GEIH)

Subempleo objetivo: comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio; es decir, encontrar un empleo adecuado. (DANE, GEIH)

5.87

6

6.36

8

6.13

7

5.90

1

7.02

4

6.68

4

6.42

5

6.86

1

6.88

0

6.52

8

6.97

2

7.09

2

7.07

5

2.49

5

2.29

5

2.31

4

2.34

0

2.47

3

2.29

4

2.25

5

2.56

9

2.70

3

2.63

8

2.65

5

2.70

4

2.67

9

-

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

subempleo subjetivo subempleo objetivo

1.7 Tasa de desempleo junio de 2001 - 2010Promedio móvil 12 meses

En el periodo comprendido entre junio de 2002 y junio de 2006, la tasa de desempleo presentó una marcada tendencia a la baja, con un descenso de 0,9 puntos porcentuales por cada año, pasando de 15.1% a 11,5%. En 2007 registró un incremento de 0,5 puntos porcentuales, para descender nuevamente en un punto en 2008, pasando de 12,0% a 11,0%. Es a partir de 2008, cuando comienza a aumentar el desempleo de manera sostenida, pasando de 11,0% a 11,6% en 2009, y a 12,1% en mayo de 2010.

15

,1

14

,8

14

,2

12

,6

11

,5

12

11

11

,6 12

,1

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

En el periodo abril – junio de 2010, las ramas de actividad económica que ocuparon el mayor número de personas fueron comercio, restaurantes y hoteles; servicios comunales, sociales y personales; y agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. A estas ramas corresponde el 64.4% de la población ocupada. La actividad que más contribuyó al aumento de la ocupación fue comercio, restaurantes y hoteles, con 1.2% puntos porcentuales del total de la variación; mientras que la rama que menos contribuyó al aumento de la ocupación fue la industria con – 0.2 puntos porcentuales.

Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH

1.8 Distribución porcentual y variación de la población ocupada por ramas de actividad económica - Total

nacional abril - junio 2010

Otras ramas: explotación de minas y canteras - suministro de energía, electricidad, gas y agua – intermediación financiera

-5,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0% 26,2%

19,9%18,3%

12,8%

8,2%6,5%

5,1%3,0%

4,6%3,2%

5,2%

-1,2%1,0%

4,1%2,1%

10,2%

Participación Variación 2009/ 2010

En el periodo abril – junio 2010, y considerando las 13 áreas metropolitanas, Bogotá ocupó el 38.8% de la población laboral; Medellín, Cali y Barranquilla, juntas, absorbieron el 36.0% de la población ocupada; es decir, que sólo en estas cuatro ciudades y sus áreas metropolitanas, se registró el 75% de la ocupación laboral. Las trece áreas metropolitanas (ciudades y áreas metropolitanas) mostraron un aumento en la población ocupada de 3.0% comparado con el mismo periodo 2009.


1.9 Distribución porcentual y variación de la población ocupada Trece áreas metropolitanas

abril - junio 2010

-5,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%3

8,8

%

16,5

%

11,9

%

7,6

%

5,9

%

3,8

%

3,5

%

2,7

%

2,4

%

2,0

%

1,8

%

1,6

%

1,5

%4,4

%

0,8

%

2,7

%

4,1

% 6,9

%

1,3

% -0,6

%

2,9

%

-1,8

% 3,0

%

2,3

%

3,8

%

-0,7

%

Participación Variación 2009/ 2010

Para las trece áreas metropolitanas, el total de población ocupada durante el trimestre abril - junio 2010 aumentó en 3.3% con respecto al mismo periodo abril – junio 2009. Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga y Cali, fueron las ciudades que más contribuyeron a la variación en la población ocupada; las cuatro suman el 2.7% del total de la variación.


1.10 Contribución a la variación de la población ocupada Trece áreas metropolitanas abril - junio 2010

-0,20%

0,00%

0,20%

0,40%

0,60%

0,80%

1,00%

1,20%

1,40%

1,60%

1,80%

1,70

%

0,40

%

0,30

%

0,30

%

0,10

%

0,10

%

0,10

%

0,10

%

0,05

%

0,04

%

-0,0

1%

-0,0

2%

-0,0

5%

24 ciudades y áreas metropolitanasBarranquilla Cartagena Manizales Pasto Armenia Quibdó Sincelejo

Bogotá Cúcuta Medellín Pereira Florencia Riohacha Tunja

Bucaramanga Ibagué Montería Villavicencio Neiva San Andrés Valledupar

Cali 13 áreas metropolitanas Popayán Santa Marta

En el periodo abril – junio 2010, las tres ciudades que registraron menor tasa de desempleo fueron: Barranquilla, con tasa de desempleo de 7.6%, tasa global de participación 56.0%, tasa de ocupación 51.75%. Santa Marta, tasa de desempleo 8.7%, tasa de ocupación 55.1% y tasa global de participación de 60.4% y Sincelejo, con tasa de desempleo de 9.1%, tasa global de participación 56.1% y tasa de ocupación de 51.0%; mientras que las tres mayores tasas de desempleo, se registraron en: Pereira, con el 21.0% de desempleo, tasa global de participación de 63.7%, tasa de ocupación 50.3%; Armenia, tasa de desempleo de 18.9%, tasa global de participación 58.7% y tasa de ocupación de 47.6%, y Popayán, tasa de desempleo 18.1% tasa global de participación 59.1%, tasa de ocupación 48.4%

1.11 Mayores y menores tasas de desempleo por ciudad Trimestre móvil

abril - junio 2010


0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

Pereira Armenia Popayán Sincelejo Santa Marta Barranquilla

21,0

%

18,9

%

18,1

%

9,1

%

8,7

%

7,6

%

50

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47

,6%

48

,4%

51

,0%

55

,1%

51

,7%

63,7

%

58,7

%

59,1

%

56,1

% 60,4

%

56,0

%

Tasa de desempleo Tasa de ocupación Tasa global de participación

1.12 Tasa de desempleoTotal 24 ciudades y 13 áreas metropolitanas

Trimestre móvil abril - junio 2010


0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%2

1,0

%

18,9

%

18,1

%

16,9

%

15,8

%

15,5

%

15,4

%

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%

14,8

%

14,6

%

14,1

%

13,9

%

13,0

%

12,6

%

12,4

%

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%

11,6

%

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%

11,2

%

10,6

%

9,9

%

9,1

%

8,7

%

7,6

%

Tasa de desempleo total 24 ciudades 12,70%

Tasa de desempleo total 13 áreas metropolitanas 12,70%

1.13 Distribución porcentual y variación de la población ocupada según posición ocupacional - Total nacional

abril - junio 2010

Las posiciones ocupacionales que tuvieron mayor participación para el periodo abril – junio de 2010, fueron trabajador por cuenta propia y el obrero, empleado particular; las dos categorías, manejaron el 77.9% del total de población ocupada. En cuanto a la variación total de la población ocupada, el trabajador por cuenta propia, contribuyó con 2,6 puntos porcentuales a esa variación.


-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%Tra

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% 7,4

%

-0,1

%

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%

-3,9

%

-2,7

%

Participación 2010 Variación 2009/2010

1.14 Distribución porcentual y variación porcentual de la población desocupada cesante, según rama de actividad del último empleo

Total nacional abril - junio 2010

Las ramas de la actividad económica que presentaron mayor participación en la población desocupada (cesante), durante el periodo abril – junio 2010, fueron Servicios comunales, sociales y personales, Comercio, restaurantes y hoteles, industria manufacturera y construcción, con el 75,1% del total nacional de la población desocupada cesante. Servicios comunales, sociales y personales, Comercio, restaurantes y hoteles, contribuyeron con 6.9 puntos porcentuales en el aumento de la población cesante del país.


-10,0%

-5,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

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%

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%

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%

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-0,1

%

11,1

%

1,1

%

0,5

%

-3,9

%

Participación 2010 Variación 2009/ 2010

2. Contribución del Servicio Nacional de Empleo – SNE, a la disminución del

desempleo friccional

Durante el primer semestre de 2010, los empleadores reportaron 100.399 vacantes a nivel nacional. El sector de la construcción, ofreció el 38% de los puestos de trabajo y el sector de la educación el 17%. Los dos sectores juntos suman el 55% de la oferta trimestral a través del Servicio Nacional de Empleo. Los sectores con menor oferta de puestos de trabajo fueron minero y energético (1.1%), agricultura (1.5%) y financiero (1.6%).

En materia de colocación, en el periodo enero – junio 2010 se emplearon 69.368 personas gracias a la intermediación del SNE. Los sectores de construcción (46%) y educación (21.6%) respondieron con el 67.6% del empleo a nivel nacional. La educación cubrió el 90% de sus propias vacantes, y la construcción el 83.4% de sus puestos de trabajo en oferta.

A nivel nacional, la tasa de colocación en el Servicio Nacional de Empleo para el primer semestre de 2010, fue del 69%, registrándose un incremento de 12 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2009, cuando la tasa de colocación fue del 57%.

El 54% de los colocados son menores de 30 años, el 55% son hombres, el 51% se colocó para desempeñar funciones propias de oficios calificados y la remuneración mensual para el 54% de los empleados con la intermediación del SNE, fue de un salario mínimo legal.

Tasa de colocación Servicio Nacional de Empleo

La tasa de colocación (colocados/vacantes) para el primer semestre de 2010, fue de 67%; significa doce puntos porcentuales por encima de la tasa de colocación enero – junio de 2009 y también muy superior a la tasa de colocación anual 2009.

Enero - junio 2010 69%

Enero - junio 2009 57%

Incremento 12%

Año 2009 61%

Año 2008 51%

Incremento 10%

2.1 Vacantes y personas colocadas por sector económico Total nacional enero – junio 2010

A 30 de junio de 2010, se registraron para el sector productivo 69.368 personas colocadas, frente a 100.399 vacantes; significa que gracias a la intermediación del Servicio Nacional de Empleo, se ocupó el 69% de los puestos disponibles. Los sectores de construcción, educación, comercio, industria y servicios, contribuyeron con el 84% de las vacantes y el 87% de la colocación.

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000 38

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16.5

79

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80

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57

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1

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2

1.78

3

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8

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5

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1

31.9

21

14.9

75

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1

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1

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2

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2

1.27

7

1.17

0

1.36

8

742

1.07

2

687

vacantes colocados

2.2 Distribución porcentual de colocados, por sector económico 2009 - 2010 Total nacional, semestre enero - junio

Durante el primer semestre de 2010, los sectores económicos que vincularon mayor número de personas a través del Servicio Nacional de Empleo, fueron construcción con el 46% y educación con el 22% del total de colocados; estos mismos sectores, también fueron los que más contribuyeron en la colocación para el mismo periodo de 2009, vinculando el 21% y el 36% respectivamente. Para el primer semestre de 2010, se colocaron 28.115 personas más que en el mismo periodo de 2009. Se registró un aumento en la colocación del 68%. El sector que más contribuyó al aumento en la ocupación fue el de construcción con el 56%; la contribución de los demás sectores fue: servicios 3%, industria 2%, gobierno 2%, transporte 1%, comercio, salud y agropecuario, con el 1% cada uno; el 1% restante fue para los sectores de educación, financiero, de turismo y minero.


0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

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6%

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1% 1% 2%

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6%

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2%

2% 2%

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1%

% colocados enero-junio 2009 % colocados enero-junio 2010

-0,1

%

0,2

%

0,3

%

0,3

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%

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%

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%

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%

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50,0%

60,0%

Contribución a la variación de colocados SNE

2.3 Participación de los sectores económicos en la oferta de puestos de trabajo y personas colocadas por el SNE

Total nacional enero – junio 2010

Las vacantes y colocaciones por sector económico se concentraron en la construcción, que ofreció el 38% del total de vacantes y el 46% del total de personas colocadas; la educación que puso en oferta el 17% del total de vacantes, registró el 22% del total de personas ocupadas; el comercio ofreció el 12% de los puestos vacantes, y registra 7% de las personas colocadas; el sector de la industria, con el 11% de las vacantes, vinculó al 6% de los colocados; servicios que ofertó el 6%, realizó el 6% de las colocaciones, transporte registró el 4% de vacantes y el 4% de las colocaciones. Valga anotar que el mayor número de plazas ocupadas en educación corresponde a los Centros de Formación Profesional del SENA.


0%

10%

20%

30%

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100%

38% 17%12% 11% 6% 4%

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2% 1%

vacantes colocados

2.4 Colocados por género y sector económicoTotal nacional enero - junio 2010

Los sectores económicos que registraron mayor número de ocupados a través del Servicio Público de Empleo, fueron: construcción con 31.921 personas ocupadas, contribución al empleo del 46% (43% mujeres y 57% hombres); educación con 14.975 colocados representa el 22% del total (46% mujeres y 54% hombres); el sector comercio ocupó a 4.981 personas, el 7% del total de ocupados (50% mujeres y 50% hombres); la industria que contribuyó con el 6,5% del total, ocupó 4.501 personas (47% mujeres y 53% hombres) y el sector servicios con 3.852 ocupados, contribuyó con el 5.6% del total de la ocupación (49% mujeres y 51% hombres). En total, se colocaron 69.368 personas: 45% mujeres y 55% hombres.

Para destacar el sector minero y energético donde el 84% de los ocupados son hombres y el sector salud, donde el 72% de los colocados son mujeres. La marcada diferencia en cuanto a género, en estos sectores, estaría determinada por la naturaleza misma del mayor número de las ocupaciones del sector, las tareas a desarrollar y algunas actividades específicas, que se puede decir, son propias de cada género.


-

2.000

4.000

6.000

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10.000

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576

Mujer Hombre

43% 46% 50% 47% 49% 43% 56% 72% 46% 62% 32% 16%

57% 54% 50% 53% 51% 57% 44% 28% 54% 38% 68% 84%

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100%

Hombre Mujer

2.5 Colocados por edad y sector económicoTotal nacional enero – junio 2010

De las 69.368 personas colocadas en el primer semestre de 2010, el 55% tienen menos de 30 años, el 24% tienen más de 30 y menos de 40 años, y el 21% tiene más de 40 años. Exceptuando la educación, en los demás sectores económicos, se inclinan por emplear personas menores de 30 años y le sigue en orden de preferencia la población laboral mayor de 30 y menor de 40 años. En el sector de educación la preferencia se manifiesta en sentido contrario: en primera instancia se coloca la población mayor de 40 años (37%), en segundo lugar son empleadas las personas con edad entre 30 y 40 años (33%), y como tercera opción figura la población menor de 30 años (30%).


-

2.000

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496

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04

1.1

56

1.1

17

1.0

61

599

328

254

346

137

214

152

5.3

22

5.5

66

646

786

689

423

205

138

349

79

362

126

Menor de 30 años

Entre 30 y 40 años

Mayor de 40 añosMenores de

30 años55%

Entre 30 y 40 años24%

Mayores de 40 años

21%

2.6 Colocados por género, edad y sector económicoTotal nacional enero – junio 2010

El 81% de la ocupación intermediada por el Servicio Nacional de Empleo, en el primer semestre de 2010, se ubicó en los sectores construcción, educación, comercio e industria. Al momento de cubrir las vacantes, el número de hombres (55% del total) superó al número de mujeres (45%) en 10 puntos porcentuales. En general, el mercado laboral prefiere en un 55% a las personas jóvenes, menores de 30 años.


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2.000

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1.6

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Mujer Hombre

Menores de 30 años55%

Entre 30 y 40 años

24%

Mayores de 40 años21%

2.7 Colocados por sector económico, género, salario y nivel de cualificaciónTotal nacional enero – junio 2010

Construcción con el 46% y educación con el 22% fueron los sectores con el mayor número de personas contratadas a través del Servicio Nacional de Empleo, en el primer semestre de 2010. En cuanto a género, el 55% de las personas colocados son hombres, y el 45% mujeres. El 2.4% del total de ocupados devenga menos de un salario mínimo; la remuneración para el 53.6% de los colocados, corresponde a un salario mínimo; el 20% tiene ingresos entre uno y dos salarios mínimos y el 11% devenga más de cuatro salarios mínimos; esto indica que la remuneración para el 76% de los colocados es dos salarios mínimos o menos. El 51% de la colocación fue en oficios calificados, el 24% se ubicó en el nivel profesional; el 15% en oficios elementales , el 10% se empleó como técnico o tecnólogo y el 1% ingresó a trabajar en cargos de dirección.

Fuente: SENA – Servicio Público de Empleo SMLMV = Salario mínimo legal mensual vigente

0%

5%

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7% 6,5% 5,6%4%

2% 2% 2% 1% 2% 1%

1%

24%

10%

51%

15%

Nivel 0 - Cargos de dirección

Nivel A - Profesional

Nivel B - Tec. Profesional y Tecnólogo

Nivel C - Oficios calificados

Nivel D - Oficios elementales

Colocados enero- junio2010

Mujeres 31.383Hombres 37.985TOTAL 69.368

Menos de un SMLMV 2.4%Un SMLMV 53.6%Entre uno y dos SMLMV 20.0%Entre dos y cuatro SMLMV 13.1%Más de cuatro SMLMV 11.0%

2.8 Colocados por género, edad y nivel de cualificaciónTotal nacional enero – junio 2010

De las 69.368 personas colocadas por el Servicio Nacional de Empleo en el primer semestre de 2010, el 51% se ubica en el nivel C, que equivale a oficios calificados, el 24% ocupa cargos de nivel profesional, el 15% se colocó para desarrollar oficios elementales, el 10% está como técnico profesional o tecnólogo y el 1% de los colocados se ubica en cargos de dirección o nivel de cualificación 0. De esta población colocada, el 55% es menor de 30 años, el 24% tiene más de 30 años y menos de 40 y el 21% de los colocados tiene más de 40 años. El 45% de la población colocada, son mujeres y el 55% hombres.


0%

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10%

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Menores de 30 años55%

Entre 30 y 40 años24%

Mayores de 40 años21%

Mujeres45%Hombres

55%

2.9 Colocados por nivel de cualificación y sector económicoTotal nacional enero - junio 2010

Del total de colocados en el primer semestre de 2010, el 51% corresponde al nivel de oficios calificados. La colocación de los sectores transporte, comercio y salud, corresponde en más del 70% a este nivel de cualificación. El 24% de los colocados, corresponde al nivel profesional, y el 21.6% se ubica en el sector educación, donde el 84% de los colocados, son de ese nivel. En el sector financiero (23%), fue donde más se emplearon personas con nivel de técnico o tecnólogo; le siguen transporte con el 19% y agropecuario con el 18% de personal ingresado con ese nivel. El 35% de los ocupados en el sector turismo, el 40% de los ocupados en el agropecuario y el 37% del sector minero, corresponden al nivel de oficios elementales. Del total de colocados, el 9% corresponde a técnicos y tecnólogos, el 15% a oficios elementales y el 1% a cargos de dirección.


0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

0% 1% 2% 1% 1% 1% 2% 1% 1% 2% 1% 0%

6%

84%

3% 3%

19%

2% 2%10%

21%10%

24%

5%

8%

8%

13% 11%

8%

19% 12%

11%

11%23%

18%

10%

64%

7%

74%70% 51%

75%

49%

73% 48%

62%

17%

47%

21%

0%8%

14%22%

4%

35%

5%

19%

3%

40% 37%

Oficios elementales Oficios calificados Tecnico/ Tecnólogo Profesional Dirección

2.10 Colocados por nivel salarial y sector económicoTotal nacional enero - junio 2010

De las 69.368 personas colocadas gracias a la intermediación del Servicio Nacional de Empleo, el 54% se incorporó al mercado laboral devengando un salario mínimo; un 20% de los colocados reciben entre uno y dos salarios mínimos; para el 13%, la remuneración está entre dos y cuatro salarios mínimos; mientras que el 11% reportó ingreso mensual superior a cuatro salarios mínimos; un 2% reporta menos de un salario mínimo.En el sector de educación , el 42% de los ocupados devenga más de cuatro salarios mínimos y el 35% entre dos y cuatro salarios mínimos, lo que significa que el 77% de los ocupados en el sector, devenga más de dos salarios mínimos; mientras que en sectores como servicios (77%), transporte y turismo (68%), construcción (67%), comercio y agropecuario (62%) e industria (59%), predomina la remuneración equivalente a un salario mínimo.

SMLMV = Salario mínimo legal mensual vigente 2010 = $ 515.000 pesos. Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

370 135 385 198 127 42

146 89 94 26 53 18

21.431

1.518

3.075 2.641

2.949

1.922

866

593 812

420 660

261

6.514

1.698

1.305 1.522

596 759

257

402 250 249

85

215

2.868

5.279

186 121 170 55 5 71

96

39

26

171

738

6.345

30 19 10 44

3 15 116

8

248

22

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Mas de 4 SMLMV Entre 2 y 4 Entre 1 y 2 Un SMLMV Menos de 1

2.11 Composición de la tasa de colocación (colocados/vacantes) por sector económico

Total nacional enero – junio 2010

En el periodo enero – junio 2010, mediante la intermediación del Servicio Nacional de Empleo – SNE, se cubrió el 69% de las vacantes inscritas. El sector de la educación, presentó la tasa de colocación más alta (90%), seguido del sector de la construcción con el 83%. En tercero y cuarto lugar, figuran el sector gobierno con tasa de colocación del 77% y agropecuario con el 69%. Los sectores que reportaron las tasas de colocación más bajas, fueron turismo con el 37%, comercio 42% e industria con el 43%. En general, el sector de la construcción contribuyó con el 46% del total de la colocación a través del Servicio Nacional de Empleo.


83%

90%

42%

43%

59%

64%

37%

45%

77%

46%

69%

61%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2.12 Distribución de la variación en el número de vacantes y de personas colocadas por sector económico

Total nacional enero – junio 2009 - 2010

En el período enero – junio 2010, se cubrió el 67% de las vacantes inscritas en el Servicio Nacional de Empleo, frente al 57% registrado para este mismo periodo en 2009 . En las vacantes, la variación fue del 40% y para la colocación la variación fue de 68%. La construcción fue el sector que presentó la mayor variación positiva, tanto en vacantes (148.5%), como en colocación (267.7%). El único sector que presentó disminución tanto en el número de vacantes inscritas, como en el número de colocados, fue educación: -8.6% en vacantes inscritas y -0.3% en colocación, para el primer semestre de 2010.


14

8,5

%

-8,6

%

6,7

%

26

,2%

28

,5%

11

,0%

8,0

%

18

,2%

11

2,5

%

28

,1%

21

,3%

26

,1%

26

7,7

%

-0,3

%

8,1

%

26

,6%

58

,7%

17

,7%

8,2

%

23

,3%

21

3,8

%

20

,5%

33

,8%

17

,8%

-50,0%

0,0%

50,0%

100,0%

150,0%

200,0%

250,0%

300,0%

variación de vacantes 2009-2010 variación de colocados 2009-2010

2.13 Vacantes y personas colocadas, enero - junioTotal nacional 2002 – 2010


54

.78

4

56

.84

8

78

.20

5

79

.82

1

60

.74

1

83

.07

6

83

.32

5

71

.79

8

10

0.3

99

21

.24

8

22

.33

0

36

.58

5

35

.31

0

29

.15

1

36

.20

2

38

.93

7

41

.25

3

69

.36

8

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Vacantes Colocados

Aumentos o disminuciones con respecto al año anterior

enero - junio 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Vacantes 3.77% 37,57% 2,07% -23,90% 36,77% 0,30% -13,83% 39,84%

Colocados 5,09% 63,84% -3,48% -17,44% 24,19% 7,55% 5,95% 68,15%

2.14 Distribución de colocados por género, enero - junioTotal nacional 2002 – 2010


Entre 2002 y 2010, durante el primer semestre y con intermediación del Servicio Nacional de Empleo, se han colocado en el mercado laboral, 330.384 personas, de las cuales el 51,79% son hombres y el 48,21% son mujeres.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

52% 53%48%

53% 51%45%

53% 54% 55%

48% 47%52%

47% 49%55%

47% 46% 45%

Mujeres Hombres

2.15 Personas colocadas por rango de edadenero – junio 2007 a 2010

Entre 2002 y 2010, durante el primer semestre y con intermediación del Servicio Nacional de Empleo, se han colocado en el mercado laboral, 330.384 personas, de las cuales el 52% ingresó con edad inferior a 30 años, el 30% con edad entre 30 y 40 años, y el 18%, con edad superior a los 40 años.


0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

8,4% 10,6% 11,0%15,0%

19,1%

27,4% 25,8% 24,7%21,2%

29,2%30,4%

24,3%

29,1%

36,1%

33,8%31,5% 31,1%

24,4%

62,4%59,0%

64,7%

55,9%

44,8%38,8%

42,7% 44,2%

54,4%

Menos de 30 años Entre 30 y 40 años Más de 40 años

2.16 Personas colocadas por género, edad y rango de salarioenero – junio 2007 a 2010

Entre 2007 y 2010, durante el primer semestre y con intermediación del Servicio Nacional de Empleo, se colocaron en el mercado laboral, 185.760 personas, de las cuales el 45% ingresó con remuneración equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente; para un 25%, su ingreso estuvo entre uno y dos SMLMV, el 20% se ubicó en el mercado laboral con una asignación mensual superior a 2 salarios mínimos e inferior o igual a 4 salarios; a un 10% de los colocados, le correspondió un ingreso superior a 4 salarios mínimos.


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Un SMLMV

Entre 1 y 2 SMLMV

Entre 2 y 4 SMLMV

Mayor a 4 SMLMV

45%

29%

21%

5%

42%

26%

25%

7%

36%

25%

23%

16%

56%

20%

13%

11%

2007 2008 2009 2010

Mujeres 47,6%Hombres

52,4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

2007 2008 2009 2010

27%

26%

25%

21%

34%

32%

31%

24%

39%

43%

44%

54%

Mas de 40 años Entre 30 y 40 años Menos de 30 años

2.17 Tasa de colocación (C/V) 2002 - 2010Total nacional enero – junio 2010


Durante el periodo 2002 – 2010, primer semestre, la tasa de colocación únicamente presenta dos descensos: uno en 2005 de 3 puntos porcentuales y otro en 2007 de 4 puntos porcentuales. Es precisamente a partir de 2007, que se presenta un ascenso sostenido; aumentando 3 puntos porcentuales para 2008, más 10 puntos para 2009 y más 12 puntos para 2010.

39%

39%

47%

44%

48%

44%

47%

57%

69%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

2.18 Distribución de la variación en el número de vacantes y personas colocadas 2002 - 2010

Total nacional, período enero – junio


Las vacantes ofrecidas en el primer semestre de 2002 fueron 54.784 y para el mismo periodo de 2010, fueron de 100.399; esto significa un aumento de 83% para 2010 con base en 2002. En cuanto a colocados, en el primer semestre de 2002 se registraron 21.248 personas y en el mismo periodo de 2010, ingresaron al mercado laboral 69.368 personas; esto quiere decir un incremento en la colocación de 226% para 2010, con base en la cifra de 2002.

0,00%

37,57%

2,07%

-23,90%

36,77%

0,30%

-13,83%

39,84%

5,09%

63,84%

-3,48%-17,44%

24,19% 7,55% 5,95%

68,15%

-0,4

-0,2

0

0,2

0,4

0,6

0,8

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Vacantes Colocados

3. Dinámica Ocupacional

Dinámica Ocupacional

El análisis de la dinámica ocupacional se aborda con la información del Servicio Nacional de Empleo: inscritos, vacantes y el cálculo de la media de estas variables agrupadas por nivel de cualificación, el cual permite visualizar el movimiento de las ocupaciones desde el punto de vista del grado de autonomía y responsabilidad de cada ocupación en relación con otras y por consiguiente la cantidad, tipo y nivel de educación, capacitación y experiencia requeridas para su desempeño.

Dinámica ocupacionalTotal nacional

Enero – Junio de 2010

Ocupaciones a nivel nacional que agrupadas por nivel de cualificación pasaron de ser poco dinámicas a Junio de 2009 a dinámicas en demanda a Junio de 2010

Ocupaciones a nivel nacional que agrupadas por nivel de cualificación pasaron de ser dinámicas en oferta, a Junio de 2009 a dinámicas a Junio de 2010.

Fuente: Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano


Nombre Ocupación Junio de 2009 Junio de 2010

Operadores Telefonicos Poco Dinámicas Dinámicas en DemandaTrabajadores del Cuidado de Animales Poco Dinámicas Dinámicas en DemandaOperadores de Equipo Pesado (excepto grua) Poco Dinámicas Dinámicas en DemandaOperadores de Maquinas Estacionarias y Equipo Auxiliar Poco Dinámicas Dinámicas en Demanda


Profesores de Educacion Basica Secundaria y Media Dinámicas en Oferta DinámicasProfesores de Educacion Superior Dinámicas en Oferta DinámicasProfesores de Educacion Basica Primaria Dinámicas en Oferta DinámicasOtros Obreros y Ayudantes en Fabricacion y Procesamiento Dinámicas en Oferta Dinámicas

Ocupaciones a nivel nacional que agrupadas por nivel de cualificación como dinámicas en demanda, a Junio de 2009, conservaron tal característica a Junio de 2010.



Gerentes de Servicios a la Salud Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaGerentes de Programas de Politica Educativa Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaDirectores y Administradores de Educacion Basica y Media Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaGerentes de Mantenimiento Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaTopografos Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaTecnicos en Mecanica y Construccion Mecanica Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaTecnicos en Instrumentos Industriales Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaAuxiliares de Cartera y Cobranzas Dinámicas en Demanda Dinámicas en DemandaOperadores de Maquinas Herramientas Dinámicas en Demanda Dinámicas en Demanda

4. Ocupaciones demandadas por el mercado laboral y programas de formación ofrecidos por el SENA

Ocupaciones dinámicas en demanda a Junio de 2010


Ocupaciones Dinámicas en Demanda a Junio de 2010

Formación Titulada SENA Relacionada

Remodelación y mantenimiento de edificaciones

Interventoría de obras civiles y edificaciones

Topografía

Técnicas de interventoría en obras civiles y edificaciones

Diseño e integración de automatismos mecatrónicos

Mantenimiento electromecánico industrial

Técnicas de desarrollo gráfico de proyectos de construcción

Mantenimiento mecánico industrial

Gestión del mantenimiento

Mantenimiento electromecanico industrial

Automatizacion industrial

Mantenimiento electrico industrial

Procesamiento y caracterizacion de materiales

Desarrollo grafico de proyectos de construccion

Delineante de arquitectura

Topógrafos Topografía

Control de calidad de alimentos

Manejo post-cosecha y comercialización de frutas y hortalizas

Logística de alimentos

Manipulación de frutas y hortalizas con enfasis en surtido de almacén

Auxiliares de Cartera y Cobranzas Crédito y recuado de cartera

Enfermería veterinaria

Manejo de equinos

Ayudante de equipo pesado

Operación multiple de equipo pesado en obras civiles

Operarios de Cargue y Descargue de Materiales

Desarrollo de operaciones en almacénes, bodegas o centros de distribución

Mecanizado convencional de productos metalmecánicos

Operación de equipos, programación y control de procesos de mecanizado por arranque de viruta

Técnicos en Construcción y Arquitectura

Técnicos en Mecánica y Construcción Mecánica

Supervisores de Servicios de Alimentos

Operadores de Equipo Pesado (excepto grúa)

Operadores de Máquinas Herramientas

Técnicos en Instrumentos Industriales

Dibujantes Técnicos

Trabajadores del Cuidado de Animales

5. Inteligencia de Mercados

Inteligencia de mercados a 30 de Junio de 2010

Por inteligencia de mercados del Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, a 30 de Junio de 2010, se detectaron aproximadamente 980 casos entre nuevos proyectos y empresas en expansión para los próximos cinco años, dónde de espera generar más de 1.800.000 empleos en todo el territorio nacional.

Entre las empresas que han previsto inversiones en nuevos proyectos, figuran: Cafam, Tecsa, Metrolínea, Ospinas, Cusezar, Pedro Gómez & Cía, Grupo Aviatur, Grupo EBX Brasil, Falabella, Ingenio Mayagüez, Unity Development Group, Zona Franca de Occidente, Refinería de Barrancabermeja, Emergia Customer Care, Asocajas, Puerto Pesquero de Tumaco, Entre otros.

0

100

200

300

400

500

600

272

158122

90 8870

42 37 35 30 17 15 13 3 3 3

593

3717 32 78

18 12

186

1 4 1 11

92

1 1 2

Cantidad de proyectos nuevos o en expansión Cantidad de empleos a generar

Glosario

Área de desempeño: Es el campo de actividad definido por el tipo y naturaleza de trabajo que es desarrollado. Se consideran también las áreas de conocimiento que se requieren para el desempeño y la industria donde se encuentra el empleo.

Área ocupacional: Es el conjunto de ocupaciones de un mismo nivel de cualificación, en las cuales se llevan a cabo funciones laborales afines y complementarias, para la elaboración de productos o servicios de similar especie.

Campo ocupacional: Es un conjunto de ocupaciones que genera productos y servicios el mismo tipo en el sistema de producción, desarrollando procesos y operando tecnologías específicas. Tiene el mismo nivel de cualificación del área ocupacional.

Colocados: Inscritos que obtienen el puesto de trabajo ante una vacante formulada en el Servicio Público de Empleo.

Denominación: Otros nombres con los que comúnmente se conoce la ocupación en el mercado laboral. Desempleados o desocupados: Personas que no tienen empleo, bien sea porque son cesantes (aquellos que teniendo trabajo fueron retirados de él o la empresa fracasó dejándolos desocupados), o porque son aspirantes (aquellos que no han trabajado antes y se encuentran buscando empleo. Para fines estadísticos, puede definirse desempleo, como porción de la población económicamente activa, de un país que no encuentra trabajo. Desempleo abierto, contempla tres eventos:a. Sin empleo en la semana de referencia.b. Hicieron diligencias en el último mes.c. Disponibilidad.

Desempleo oculto, contempla tres situaciones:a. Sin empleo en la semana de referencia.b. No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos doce meses y tienen una razón válida de desaliento.c. Disponibilidad

Inscritos: Personas que se registran en el Servicio Público de Empleo. Se clasifican en Aspirantes.- no tienen experiencia laboralCesantes.- quienes sí tienen experiencia laboralOcupados.- personas que están laborando, pero quieren mejorar su nivel salarial.

Inteligencia de mercados: Búsqueda continua en diversas fuentes de información sobre nuevos proyectos o en expansión que generarán empleos para cada uno de los departamentos de Colombia. Los proyectos son registrados en la página web del observatorio.

Nivel de cualificación: Es una jerarquía que está definida por la complejidad de la funciones, el nivel de autonomía y responsabilidad en el desempeño de la ocupación en relación con otras, y por consiguiente, la cantidad, tipo y nivel de educación, capacitación y experiencia requeridos para su desempeño. En la Clasificación Nacional de Ocupaciones – CNO, se identifican cuatro niveles de cualificación:

Nivel A.- Ocupaciones con funciones generalmente variadas y complejas, alto grado de autonomía, responsabilidad por el trabajo de otros, y generalmente requiere cumplimiento de un programa universitario o a nivel de posgrado. Nivel B.- Las funciones de las ocupaciones a este nivel suelen ser variadas, con responsabilidad de supervisión, apreciable grado de autonomía y juicio evaluativo; se requiere generalmente de estudios técnicos o tecnológicos.

Nivel C.- Aquí las funciones combinan actividades físicas e intelectuales, en algunos casos variadas y complejas, con algún nivel de autonomía para su desempeño, por lo general se requiere haber cumplido un programa de aprendizaje para el trabajo, educación básica secundaria más cursos de capacitación, entrenamiento en el trabajo e experiencia.

Nivel D.- Las funciones de estas ocupaciones con sencillas y repetitivas; involucran actividades fundamentalmente de carácter físico, con alto nivel de subordinación, la experiencia laboral requerida es mínima o no se exige; se requiere por lo general, educación básica primaria.

Ocupación: Es un elemento del campo ocupacional; está definida dentro de un área de desempeño y a un nivel de cualificación determinado. Usualmente se compone de varios empleos cuyas funciones son afines y complementarias, se desarrollan en procesos específicos para la elaboración de un determinado bien o servicio y para su desempeño se requieren competencias comunes. Población.- Conjunto de personas que habitan un área específica.

Población total (PT).- Se estima por proyecciones a partir de los resultados obtenidos en los censos de población.

Población en edad de trabajar (PET): conformada por las personas mayores de 12 en el área urbana y mayores de 10 años en la parte rural. Población económicamente activa (PEA): aquellas personas que están en capacidad de participar en el proceso productivo. Se denomina también fuerza laboral. Incluye tanto las personas ocupadas, como las que están buscando empleo. La población económicamente activa, se divide en población ocupada y población desocupada.

Población en edad de trabajar (PET): conformada por las personas mayores de 12 en el área urbana y mayores de 10 años en la parte rural.

Población económicamente activa (PEA): aquellas personas que están en capacidad de participar en el proceso productivo. Se denomina también fuerza laboral. Incluye tanto las personas ocupadas, como las que están buscando empleo. La población económicamente activa, se divide en población ocupada y población desocupada.Personas ocupadas (O): Aquella parte de la población económicamente activa que sí tiene trabajo. Son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:1. Trabajaron por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.2. No trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.3. Los trabajadores sin remuneración que laboraron en la semana de referencia por lo menos una hora.

Personas desocupadas (D): son las personas que en la semana de referencia se encontraban en situación de desempleo abierto o en situación de desempleo oculto.

Producto Interno Bruto (PIB): El Producto Interno Bruto es la sumatoria de los valores agregados generados en la actividad económica del país; es decir, todos los bienes y servicios finales producidos por el país, en un período de tiempo determinado. El aumento sostenido de la producción induce a los empleadores a generar más puestos de trabajo, reducir el desempleo y pagar mejores salarios.

Tasa de colocación: (Cubrimiento de la vacante). Relación que mide el porcentaje de puestos vacantes cubiertos a través del sistema.

Tasa de desempleo (TD): Es la relación porcentual entre el número de desocupados y el total de la fuerza laboral o población económicamente activa. TD = (Desocupados/PEA) x 100

Tasa de ocupación (TO): Es la relación porcentual entre el número de personas ocupadas y la población en edad de trabajar. TO = (PO/PET) x 100

Tasa de subempleo (TS): Es la relación porcentual entre los subempleados y la población económicamente activa. TS = (Subempleados/PEA) x 100

Tasa global de participación (TGP) Indicador de empleo que se utiliza para conocer el tamaño relativo de la fuerza de trabajo. Es la relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar. Este indicador refleja la presión de la población en edad de trabajar sobre el mercado laboral. TGP = (PEA/PET) x 100

Vacantes: Puestos de trabajo disponibles en las empresas y cuyas características son registradas o publicadas por el empresario, ya sea por Internet p directamente en las oficinas, con opción de ser cubiertos a través de él

Vigilancia a los sectores: Búsqueda diaria en diversas fuentes de información, que ayuda a la identificación de empresas o actividades económicas que pierden competitividad y comienzan a decrecer o despedir empleados.

AnexoAlgunos indicadores del mercado de

trabajo a nivel internacional

Según informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OCDE, de julio 7 de 2010, es probable que la crisis del empleo haya alcanzado su máximo nivel en la zona, pero que estas cifras se mantengan por un buen tiempo; es decir, que el desempleo tardará en retroceder. La OCDE está integrada por 30 países e incluye a los más ricos del mundo; por Latinoamérica, figuran Chile y México.

La tasa promedio de desempleo en la zona OCDE alcanzó el 8.7% en marzo de 2010, y reportó una leve baja en mayo (8.6%); es decir 17 millones de desempleados más que en 2007; y aclaran que si se tuviera en cuenta a la población inactiva que quisiese trabajar y a los trabajadores que quisieran trabajar más tiempo para mejorar sus ingresos, se llegaría a una cifra casi el doble de la tasa oficial de desempleo. Para la OCDE estas cifras de desempleo son las más altas desde la Segunda Guerra Mundial. En cuanto al comportamiento de la tasa de desempleo, informan que es muy posible que a finales de 2011, aún esté por encima del 8.0% en promedio.

Dos hechos para resaltar a nivel de la zona OCDE: el empleo se redujo más para los hombres que para las mujeres. Por otra parte, España registra el récord de progresión de desempleo, que alcanzó el 19.9% de su población económicamente activa en mayo de 2010 y superó el 40% de desempleo juvenil (personas entre 15 y 24 años de edad).

El informe incluye a los 22 países europeos de la OCDE, además de Japón, Canadá, Estados Unidos, Corea de Sur, Nueva Zelanda, Australia, Turquía y México. Incluye también a Chile y a otros cuatro países en proceso de adhesión (Israel, Estonia, Eslovenia y Rusia).

Elaborado a partir de información de EL NUEVO SIGLO – 8 de julio de 2010

Tasa de desempleo de las principales economías abril - mayo 2010

Cifras en miles

Atendiendo al comportamiento de las tasas de desempleo en abril y mayo de 2010, es de esperar que la crisis del empleo en los países ricos haya alcanzado el punto máximo, por lo que se puede esperar que para este año el desempleo se mantenga en niveles similares, para comenzar a disminuir de manera lenta en 2011. La tasa de desempleo para junio de Canadá fue de 7,9% y la de Estados Unidos de 9,5%.

Fuente: OCDE. Los datos de Reino Unido corresponden a febrero y marzo

8,7

8,4

9,6 1

0

9,9

9,9

8,7

8,1

7,9

7,1

5,1

8,6

8,3

9,6 1

0

9,9

9,7

8,7

8,1

7,9

7

5,2

0

2

4

6

8

10

12 Abr-10 May-10

Las diez tasas de desempleo más altas de la zona euro abril - mayo 2010

Cifras en miles

España registra el récord de progresión de desempleo: las tasas de enero a mayo de 2010, fueron de 19,0%, 19,2%, 19,5%, 19,7% y 19,9%; además superó el 40% de desempleo juvenil (personas entre 15 y 24 años de edad). El país con menor tasa de desempleo en la eurozona es Alemania con 7,1% en abril y 7,0% en mayo de 2010.

Fuente: OCDE

19

,7

14

,8

12

,9

10

,8

9,9

8,7

8,5 8,8

7,1

7,1

19

,9

14

,8

13

,3

10

,9

9,9

8,7

8,6

8,6

7,1

7,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

Abr-10 May-10

Tasas de desempleo de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico - OCDE

mayo 2010Cifras en miles

Fuente: OCDE

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

18,0

20,0 19,9

14,8

13,3

10,9

10,4

9,9

9,8

9,7

8,8

8,7

8,6

8,6

8,1

7,5

7,1

7,0

6,8

5,7

5,2

5,2

5,2

4,3

4,0

3,2

Tasa de desempleo de las principales economías, por géneromayo 2010

Fuente: OCDE. Los datos de Reino Unido corresponden a marzo

A nivel de la zona OCDE se ha presentado un hecho poco habitual: el desempleo es más alto para los hombres que para las mujeres. Quizá esto se deba a que la pérdida de puestos de trabajo más importante se presentó en los sectores de la industria manufacturera y la construcción, donde predomina el trabajo masculino. Sólo en Italia y Francia se redujo el empleo para las mujeres.

0

2

4

6

8

10

12

OCDE -Total

G-7 Francia Estados Unidos

I talia Canadá Reino Unido

Alemania Japón

8,3

7,8

10,2

8,8

10,1

7

6,6

6,4

4,8

8,9

8,7

9,6

10,5

7,7

9,9

8,9

7,6

5,5

Mujeres Hombres

Analizando el comportamiento de la tasa de desempleo en el periodo noviembre - 2009 y mayo – 2010, el desempleo en Colombia, se ubicó por debajo de la tasa de paro en España, pero lidera la desocupación en América Latina. En el gráfico, la tasa de desempleo de Colombia se ubica por encima de la tasa de desempleo en México y Chile.

Comportamiento de la tasa de desempleo España – México – Chile - Colombia

noviembre 2009 - mayo 2010

Fuente: OCDE - DANE

0

5

10

15

20

25

España México Chile Colombia

Fuente: OCDE – DANE – Estadísticas oficiales de los países

Tasa de desempleo en algunos países latinoamericanos marzo - 2010

A marzo de 2010, Colombia presentó la tasa de desempleo más alta de Latinoamérica: 2 millones 500 mil personas, que representan el 11.8% de la población económicamente activa, que a su vez corresponde al 61.5% de la población en edad de trabajar. México registró la tasa de desempleo más baja: 2 millones 400 mil personas, o sea el 5.1% de la población económicamente activa, conformada por el 58.1% de la población en edad de trabajar.

México Colombia

Población ocupada 43.700 18.749

Población desocupada 2.400 2.511

Población económicamente activa 46.100 21.260

Población económicamente inactiva 33.200 13.300

Población en edad de trabajar 79.300 34.560

Población total 108.100 44.067

Cifras en miles

0

2

4

6

8

10

1211,8

9,2 9,18,7 8,6

8,37,6 7,4

5,1

Documents

Notiempleo Junio2010 Actualizado y en Formato