2

New Home - Department of Labour, Ministry of Home Affairs LPA Malay.pdf · 2016. 9. 27. · Majikan Menyediakan Security Deposits ke Jabatan Buruh Mengikut Negara Pengambilan Menggunakan

Download PDF Report

Upload
others
View
6
Download
0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: New Home - Department of Labour, Ministry of Home Affairs LPA Malay.pdf · 2016. 9. 27. · Majikan Menyediakan Security Deposits ke Jabatan Buruh Mengikut Negara Pengambilan Menggunakan

Page 2: New Home - Department of Labour, Ministry of Home Affairs LPA Malay.pdf · 2016. 9. 27. · Majikan Menyediakan Security Deposits ke Jabatan Buruh Mengikut Negara Pengambilan Menggunakan

Ctu 263.KRITERIA MAJIKAN YANG BAIK

Ctu 263.KRITERIA MAJIKAN YANG BAIK

Education

Persepsi Majikan Kejuruteraan Terhadap Kemahiran ...pustaka2.upsi.edu.my/eprints/1089/1/PERSEPSI... · Persepsi Majikan Kejuruteraan Terhadap Kemahiran Employabiliti Pelajar ... dan

Persepsi Majikan Kejuruteraan Terhadap Kemahiran ...pustaka2.upsi.edu.my/eprints/1089/1/PERSEPSI... · Persepsi Majikan Kejuruteraan Terhadap Kemahiran Employabiliti Pelajar ... dan

Documents

Nota ini bertujuan untuk membantu majikan membuat Potongan

Nota ini bertujuan untuk membantu majikan membuat Potongan

Documents

GARIS PANDUAN - kccci.org.my 2012.pdf · (b) termasuk ‘Perjanjian Kolektif’ iaitu suatu perjanjian bertulis yang dibuat antara majikan atau kesatuan majikan dengan kesatuan sekerja

GARIS PANDUAN - kccci.org.my 2012.pdf · (b) termasuk ‘Perjanjian Kolektif’ iaitu suatu perjanjian bertulis yang dibuat antara majikan atau kesatuan majikan dengan kesatuan sekerja

Documents

PEKELILING MAJIKAN - TATACARA PERMOHONAN …ambercourier.com/wp-content/...TATACARA_PERMOHONAN...3.10.Majikan hendaklah mengemukakan permohonan yang lengkap melalui Borang Permohonan

PEKELILING MAJIKAN - TATACARA PERMOHONAN …ambercourier.com/wp-content/...TATACARA_PERMOHONAN...3.10.Majikan hendaklah mengemukakan permohonan yang lengkap melalui Borang Permohonan

Documents

MALAYSIA - · PDF fileKos di processing house, ini dengan izin ditanggung melalui bon jaminan yang dikenakan kepada majikan ... permohonan, kewujudan premis dan lokasi majikan, pematuhan

MALAYSIA - · PDF fileKos di processing house, ini dengan izin ditanggung melalui bon jaminan yang dikenakan kepada majikan ... permohonan, kewujudan premis dan lokasi majikan, pematuhan

Documents

kcemplus.comkcemplus.com/PAGE3/Mutiara_Proposal_Form(Sch9)-BM.pdfBandar/Daerah: Pejabat: *Nombor Telefon Telefon Bimbit: Alamat E-mel NO. Staf. *Nama Majikan: Wamat Perniagaan / Majikan

kcemplus.comkcemplus.com/PAGE3/Mutiara_Proposal_Form(Sch9)-BM.pdfBandar/Daerah: Pejabat: *Nombor Telefon Telefon Bimbit: Alamat E-mel NO. Staf. *Nama Majikan: Wamat Perniagaan / Majikan

Documents

TAMBAHAN Bil. Perkara Muka Surat - lampiran2.hasil.gov.mylampiran2.hasil.gov.my/pdf/pdfam/NotaPenerangan_TC2014_1.pdf · A5 No. Majikan Nombor rujukan fail cukai pendapatan majikan

TAMBAHAN Bil. Perkara Muka Surat - lampiran2.hasil.gov.mylampiran2.hasil.gov.my/pdf/pdfam/NotaPenerangan_TC2014_1.pdf · A5 No. Majikan Nombor rujukan fail cukai pendapatan majikan

Documents

NAMA Agency Majikan Tgl Lahir No. Paspor Tgl Berakhir Tgl ...sfoms.manstrong.com.tw/select_new/download_file/sw_file/20180418065020.pdf · NAMA Agency Majikan Tgl Lahir No. Paspor

NAMA Agency Majikan Tgl Lahir No. Paspor Tgl Berakhir Tgl ...sfoms.manstrong.com.tw/select_new/download_file/sw_file/20180418065020.pdf · NAMA Agency Majikan Tgl Lahir No. Paspor

Documents

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL PEKELILING MAJIKAN BIL

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL PEKELILING MAJIKAN BIL

Documents

RANGKA KERJA AUDIT MAJIKAN

RANGKA KERJA AUDIT MAJIKAN

Documents

18 2018 1 - jtkswk.gov.my · 26 Januari 2018 Institut Latihan Perindustrian Miri Majikan / Persatuan Majikan – 56 Pekerja / Kesatuan Sekerja – 43 ... William Nagun Pegawai Perhubungan

18 2018 1 - jtkswk.gov.my · 26 Januari 2018 Institut Latihan Perindustrian Miri Majikan / Persatuan Majikan – 56 Pekerja / Kesatuan Sekerja – 43 ... William Nagun Pegawai Perhubungan

Documents

PENGENALAN TANGGUNGJAWAB MAJIKAN€¦ · TANGGUNGJAWAB MAJIKAN TANGGUNGJAWAB MAJIKAN SUBSEKSYEN DENDA / KESALAHAN Memaklumkan sekiranya pekerja berhenti kerja/bersara Subseksyen 83(3)

PENGENALAN TANGGUNGJAWAB MAJIKAN€¦ · TANGGUNGJAWAB MAJIKAN TANGGUNGJAWAB MAJIKAN SUBSEKSYEN DENDA / KESALAHAN Memaklumkan sekiranya pekerja berhenti kerja/bersara Subseksyen 83(3)

Documents

1 · - 1 - MAKLUMAT ASAS 1 Nama majikan seperti didaftarkanNAMA MAJIKAN SEPERTI DIDAFTARKAN dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM). Jika majikan telah

1 · - 1 - MAKLUMAT ASAS 1 Nama majikan seperti didaftarkanNAMA MAJIKAN SEPERTI DIDAFTARKAN dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM). Jika majikan telah

Documents

RELASI SOSIAL BURUH DAN MAJIKAN (Studi Pada Usaha Industri …digilib.unila.ac.id/55077/2/SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf · Relasi buruh dan majikan atau hubungan buruh dan majikan

RELASI SOSIAL BURUH DAN MAJIKAN (Studi Pada Usaha Industri …digilib.unila.ac.id/55077/2/SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf · Relasi buruh dan majikan atau hubungan buruh dan majikan

Documents

Penyata Oleh Majikan Saraan Bagi Tahun 2017lampiran2.hasil.gov.my/pdf/pdfam/Nota_Penerangan_E2017_1.pdfPenyata Oleh Majikan – Saraan Bagi Tahun 2017 Penyata Oleh Majikan – Saraan

Penyata Oleh Majikan Saraan Bagi Tahun 2017lampiran2.hasil.gov.my/pdf/pdfam/Nota_Penerangan_E2017_1.pdfPenyata Oleh Majikan – Saraan Bagi Tahun 2017 Penyata Oleh Majikan – Saraan

Documents

TAFSIRAN MAJIKAN & PEKERJA DI BAWAH AKSP 1969

TAFSIRAN MAJIKAN & PEKERJA DI BAWAH AKSP 1969

Documents

GP-PANDUAN PENDAFTARAN MAJIKAN DAN PEKERJA …

GP-PANDUAN PENDAFTARAN MAJIKAN DAN PEKERJA …

Documents

PERBANDINGAN PELUANG PEKERJAAN OLEH MAJIKAN …

PERBANDINGAN PELUANG PEKERJAAN OLEH MAJIKAN …

Documents

PELAJAR: NORAINI BINTI CHE DARUS (48069) PENYELIA: CIK … majikan terhadap kemahiran... · • untuk mengkaji profil jurang kemahiran pekerja melalui persepsi majikan dalam sektor

PELAJAR: NORAINI BINTI CHE DARUS (48069) PENYELIA: CIK … majikan terhadap kemahiran... · • untuk mengkaji profil jurang kemahiran pekerja melalui persepsi majikan dalam sektor

Documents

GALAKAN CUKAI PENDAPATAN KEPADA MAJIKAN YANG …...DIPAROL, ORANG DISELIA DAN BEKAS PENAGIH DADAH TUJUAN • Menggalakkan majikan menggaji individu-individu dalam kategori tertentu

GALAKAN CUKAI PENDAPATAN KEPADA MAJIKAN YANG …...DIPAROL, ORANG DISELIA DAN BEKAS PENAGIH DADAH TUJUAN • Menggalakkan majikan menggaji individu-individu dalam kategori tertentu

Documents

Tajuk Projek: Kesukaran Majikan Mendapatkan Program Latihan

Tajuk Projek: Kesukaran Majikan Mendapatkan Program Latihan

Documents

KANDUNGAN BUKU PANDUAN - lampiran1.hasil.gov.mylampiran1.hasil.gov.my/pdf/pdfam/Buku_Panduan_TF2013_1.pdf · A3 No. Majikan Nombor rujukan fail cukai pendapatan majikan (jika berkenaan)

KANDUNGAN BUKU PANDUAN - lampiran1.hasil.gov.mylampiran1.hasil.gov.my/pdf/pdfam/Buku_Panduan_TF2013_1.pdf · A3 No. Majikan Nombor rujukan fail cukai pendapatan majikan (jika berkenaan)

Documents

Panduan Majikan · 2020. 10. 30. · Panduan Majikan ini bertujuan menjelaskan kepada majikan tentang caruman pencen kepada Kumpulan Wang ... perubahan gaji hakiki termasuk kenaikan/pelarasan

Panduan Majikan · 2020. 10. 30. · Panduan Majikan ini bertujuan menjelaskan kepada majikan tentang caruman pencen kepada Kumpulan Wang ... perubahan gaji hakiki termasuk kenaikan/pelarasan

Documents

PENGESAHAN MAJIKAN PEMOHON DAN PASANGAN

PENGESAHAN MAJIKAN PEMOHON DAN PASANGAN

Documents

Tatacara permohonan program subsidi upah oleh majikan bagi

Tatacara permohonan program subsidi upah oleh majikan bagi

Documents

(2) Hak Dan Tanggungjawab Majikan & Pekerja

(2) Hak Dan Tanggungjawab Majikan & Pekerja

Documents

kepada penempatan pelajar · 1) surat sudah diterima atau tidak 2) keputusan majikan (terima / tidak) 3) majikan perlu faks borang maklumbalas (penerimaan / penolakan) berjaya: •

kepada penempatan pelajar · 1) surat sudah diterima atau tidak 2) keputusan majikan (terima / tidak) 3) majikan perlu faks borang maklumbalas (penerimaan / penolakan) berjaya: •

Documents

Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan Pekerja MBJ

Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan Pekerja MBJ

Documents

IIýIIIIIIýIýI Iliillilil - ir.unimas.my kajian kes mengenai faktor-faktor...kekurangan pekerja biasa tempatan dari aspek majikan dan pekerja. Dari segi aspek majikan, penyelidik

IIýIIIIIIýIýI Iliillilil - ir.unimas.my kajian kes mengenai faktor-faktor...kekurangan pekerja biasa tempatan dari aspek majikan dan pekerja. Dari segi aspek majikan, penyelidik

Documents