Mzdy zaměstnanců (2013)

MZDY ZAMZDY ZA

Jitka Erha

Dalibor Ho

Tisková konference

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD |

AMĚSTNANCŮAMĚSTNANCŮ

artová

olý

e, 5. června 2013, Praha

Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 | czso.cz 1/18

RYCHLÁ INFORMA

V 1 čt tl tí 2013V 1. čtvrtletí 2013měsíční nominální m

čt ě tpočty zaměstnanchospodářství snížilbd bí ř d h íhobdobí předchozího

poklesla o 2,2 %.Medián mezd (hmzdového rozděleníprůměrná mzda byla 2


ACE

ů ě á h báse průměrná hrubámzda na přepočtené

ů á d íců v národnímla proti stejnému

k 0 4 % ál ěroku o 0,4 %, reálně

hodnota uprostředí) činil 20 051 Kč;) ;24 061 Kč.


SEZÓNNĚ OČIŠTĚN

26 000 Kč

28 000 Kč

24 000 Kč

26 000 Kč

22 000 Kč

mzd

a

18 000 Kč

20 000 Kč

prů

mě

rná

16 000 Kč

18 000 Kčp

14 000 Kč

12 000 Kč

I-0

1

I-0

2

I-0

3

I-0

4

I-0

5


NÁ ŘADA MEZD

původní očištěnéI-

06

I-0

7

I-0

8

I-0

9

I-1

0

I-11

I-1

2

I-1

3


ČTVRTLETNÍ ŘADA M110

106

108

00

104

106

o r

oku =

1

102

pře

dchozíh

100

né

čtv

rtle

tí p

98ste

jn nominální mzda

reálná mzda

96

I-01

I-02

I-03

I-04

I-05

I-06


MEZIROČNÍCH INDEXŮ

I-07

I-08

I-09

I-10

I-11

I-12

I-13


PERCENTILOVÉ ROZ

50 000 Kč

55 000 Kč

45 000 Kč

50 000 Kč

35 000 Kč

40 000 Kč

25 000 Kč

30 000 Kč

mzd

a

ME

20 000 Kč

25 000 Kč ME

10 000 Kč

15 000 Kč

5 000 Kč

0 10 20 30 40


ZDĚLENÍ MEZD (2012)

EDIÁNEDIÁN

50 60 70 80 90 100


percentily

MZDY MUŽŮ A ŽEN (2

60 000 Kč

65 000 Kč

muži

50 000 Kč

55 000 Kč ženy

40 000 Kč

45 000 Kč

30 000 Kč

35 000 Kč

mzd

a

20 000 Kč

25 000 Kč

10 000 Kč

15 000 Kč

5 000 Kč

0 10 20 30 40


2012)

50 60 70 80 90 100


percentily

VLIV VĚKU NA MZDY:26 000 Kč

22 000 Kč

24 000 Kč

a

20 000 Kč

ová

mzda

16 000 Kč

18 000 Kč

me

diá

no

14 000 Kč

12 000 Kč

9 le

t

o 2

4

o 2

9

o 3

4

o 3

9

do

1

od

20

do

let

od

25

do

let

od

30

do

let

od

35

do

lt


: MUŽI, ŽENY,

muži ženy celkem

o 4

4

o 4

9

o 5

4

o 5

9

o 6

4

víc

e

let

od

40

do

let

od

45

do

let

od

50

do

let

od

55

do

let

od

60

do

let

od

65

a

let


ŠKÁLA KLASIFIKACŮ Ě ÉPRŮMĚRNÉ MZDY

70 000 Kč

50 000 Kč

60 000 Kč

30 000 Kč

40 000 Kč

50 000 Kč

ná m

zda

10 000 Kč

20 000 Kč

30 000 Kč

prů

měrn

0 Kč

10 000 Kč


CE ZAMĚSTNÁNÍ,

0,0

0,0

,

muži

celkem

ženy

i č í ů t lk

0,0

0,0meziroční růst celkem

0,0

0,0

0,0


Řídící pracovníci výroby IT vzdělávání a příbŘídící prac.správy podniku, obchod., admin. a

Zákonodárci a nejvyšší představiteOstatní zaměstnanci v ozbro

Generálové a důstojníci v ozbro

S i li té b h d í féřSpecialisté v oblasti výchovy

Specialisté v oblastiSpecialisté v oblasti vě

Řídící prac.ubyt.,strav.služeb,obchodu,ost.řídŘídící pracovníci výroby, IT, vzdělávání a příb

Odborní pracovníci v oblastiTechničtí a odborní pracovníci v oblasti věSpecialisté obl. právní, sociální, kulturní a

SpecialistSpecialisté v obchodní sféře a v

Pracovníci informačních služeb,na přepážkách,vVšeobecní admin.pracovníci,sekretáři,pracovníc

TechnicOdborní pracovníci v obl.práva,kultury,sportu,p

Odborní pracovníci v obchodní sféře a v

Pracovníci osob.péče ve vzdělávání,zdravotnicPracovníci v o

Pracovníci v oblasti osOs

Úředníci pro zpracování číselných údaj

Kovodělníci strojírenští dělníci pracovníci vŘemeslníci,kvalif.pracovníci na stavbách(krom

Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybářstvKvalifikovaní pracovníci Pracovníci v oblasti ochr

p ,

Montážní dělníci výroObsluha stacionárních st

Zpracovatelé potravin,dřeva,textilu,pracovníciPracovníci v oboru elektroniky a el

Pracovníci v obl.uměleckých a tradičních řemeKovodělníci,strojírenští dělníci,pracovníci v

P í í i řiPomocní pracovníci těžby,staveb.,výroby,dopr

Pomocní pracovníci v zemědělství, lesnicUklízeč

Řidiči a obsluha pojízdMontážní dělníci výro

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD |Pracovníci s odpady a ostatní pomo

Pracovníci pouličního prodeje a poskyPomocní pracovníci při

buzných oborůa pod. činnostíelé společnostíojených siláchojených silách

ř j é á ěy a vzděláváníi zdravotnictvíědy a technikydící pracovnícibuzných oborů

i zdravotnictvíědy a technikypříbuz.oblastí

té v oblasti ICTveřejné správě

v příb.oborechci zadávání datci v oblasti ICTříbuz.oborech

veřejné správě

tví,příbuz.obl.oblasti prodejesobních služebstatní úřednícijů a v logistice

v příb oborechmě elektrikářů)

ví a myslivostiv zemědělství

rany a ostrahy,p

obků a zařízenírojů a zařízeníi příbuz.oborůektrotechnikysel, polygrafie

v příb.oborech

i ří ě jídlravy a příb.ob.ctví a rybářstvíči a pomocnícidných zařízení

obků a zařízení

Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 | czso.cz 9/180 20 000 40 000 60 000 80 000

ocní pracovníciytování služebi přípravě jídla

Průměrná mzda v Kč

HLAVNÍ TŘÍDY ZAM160 000 Kč

120 000 Kč

140 000 Kč

100 000 Kč

120 000 Kč

80 000 Kčmzda

40 000 Kč

60 000 Kč

20 000 Kč

0 Kč

0 10 20 30 40 50 6

til


percentily

MĚSTNÁNÍ (ISCO)( )Řídící pracovníci

Specialisté

Techničtí a odborní pracovnícip

Úředníci

Pracovníci ve službách a prodeji

Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářstvíŘemeslníci a opraváři

Obsluha strojů a zařízení, montéři

Pomocní a nekvalifikovaní

60 70 80 90 100

pracovníci

Zaměstnanci v ozbrojených silách


SHLUKY ODVĚTVÍ1,40

Obchod

1,20

Zpra

Stavebnic

Obchod

1,00

Administrativa

0 60

0,80

Variabilita

Pohostinství

Šk0,40

0,60V

ZemědělstvíŠko

0,20

,

0,00

10 000 15 000 20 000


10 000 15 000 20 000

Medi

Peněžnictví

ac.průmysl

ctvíProfesní činnosti

Elektřina,teplo,plyn

ICT

Těžba

l t í

Veřejnáspráva

olství

25 000 30 000 35 000 40 000


25 000 30 000 35 000 40 000

ánová mzda v Kč

MÍRA NEZAMĚSTNAN

9 0

10,0

8,0

9,0

6,0

7,0

ště

no

4,0

5,0

v %

,ezónně o

čiš

2 0

3,0

,

se

1,0

2,0

0,0

19

98

19

99

20

00

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05


NOSTI

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13


SPECIFICKÉ MÍRY NE

vyšší

VŠ

SOU

maturita

vyšší

ZŠ

SOU

-19

-24

-29

-34

-39

-44

-49

-54

-59

-64

65+ 60%-

40%

15

20

25

30

35

40

45

50

55

60 6 40%-

20%-

0%-2

VŠ

i

vyšší

VŠ

Š

SOU

maturita

ZŠ

15-1

9

20-2

4

25-2

9

30-3

4

35-3

9

40-4

4

45-4

9

50-5

4

55-5

9

60-6

4

65+

40%

30%

20%

10%


0%-

EZAMĚSTNANOSTIMuži:

u nejmladších 48 %u nejmladších ... 48 %

u ZŠ ... 31 %

u nejmladších ZŠ 61 %u nejmladších ZŠ ... 61 %

ale SOU 30-34 let ... 6 %-80%

60%

Ženy:

-60%

-40%

20%

Ženy:

u nejmladších ... 44 %

ZŠ 26 %u ZŠ ... 26 %

u nejmladších ZŠ ... 44 %

SOU 30 34 l t 17 %SOU 30-34 let ... 17 % %-50%

%-40%

%-30%

%-20%


-10%

NEZAMĚSTNANOST – A

VŠ

SOU

maturita

vyšší

ZŠ

SOU

-19

-24

-29

-34

-39

-44

-49

-54

-59

-64

65+ 10,0-15,

15

-

20

-

25

-

30

-

35

-

40

-

45

-

50

-

55

-

60

- 6

5,0-10,0

0,0-5,0

VŠ

maturita

vyšší

VŠ

ZŠ

SOU

maturita

ZŠ

15-1

9

20-2

4

25-2

9

30-3

4

35-3

9

40-4

4

45-4

9

50-5

4

55-5

9

60-6

4

65+ 10,0-15,

5,0-10,0

0,0-5,0


ABSOLUTNÍ POČTY

Muži:

největší počet u SŠ bez

maturity ve věku 20-24 let

0

Ženy:

největší počet u SŠ bez

maturity ve věku 35-39 let

,0

0


MZDY MUŽŮMZDY MUŽŮ

60 000

70 000

4

50 0004

30 000

40 000

20 000

30 000

10 000


MZDY ŽEN MZDY ŽEN

45 000

35 000

40 000

25 000

30 000

15 000

20 000

10 000


HODNOCENÍ A DOPHODNOCENÍ A DOP

The quality and labour market relevance o

problems in Czech Republic. This is notab

employers. Also lifelong learning and care

and retraining scheme for unemployed pe

education, the results of the PISA (2009) s

achievements of Czech pupils in all areas

failing to bridge the gaps associated with

"Adopt the necessary legislation to establp y g

system for quality evaluation of higher ed

that the funding is sustainable and linkedthat the funding is sustainable and linked

Establish an improvement-oriented evalua


PORUČENÍ EUPORUČENÍ EU

of education and training are two major

bly due to the lack of cooperation with

eer guidance are not sufficiently developed

eople is limited. Regarding compulsory

survey point to a worsening of the

tested and suggest that schools are

pupils’ socio-economic background.

lish a transparent and clearly defined p y

ducation and research institutions. Ensure

to the outcome of the quality assessment.to the outcome of the quality assessment.

ation framework in compulsory education.”


PROBLEMATICKÉ ČESKÉHO TRHU PČESKÉHO TRHU P

• Rostoucí rozdílysociální napětísociální napětí

• Zaměstnávání žen

• Školní vzdělání od

• Málo rozvinuté cel


OBLASTI RÁCERÁCE

ve mzdách zvyšují

n s dětmi

dtržené od praxe

loživotní vzdělávání


DěkujemDěkujem

D lib H lýDalibor Holýtel.: 274 052 694, e-m

Jitk E h t áJitka Erhartovátel.: 274 052 116, e-m

Odbor statistiky trh


me za pozornostme za pozornost

mail: [email protected]

áámail: [email protected]

hu práce a rovných příležitostí


Documents

Mzdy zaměstnanců (2013)