MUNKATERV - GovCenter

Zuglói Óperenciás Óvoda, 1148 Budapest, Bolgárkertész u. 12.

OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29

E-mail: [email protected]

1

Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Óperenciás Óvoda

Zugló Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 1148 Budapest,

Humánszolgáltatási Főosztály, Bolgárkertész u. 12.

Intézményfelügyeleti Osztály

1145 Budapest, Pétervárad u. 2.

MUNKATERV

2020/2021.

NEVELÉSI ÉVRE


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


2

1. Működési feltételek 1.1. Személyi feltételek

Óvodavezető:

Heti kötelező óraszám 3 óra Piros csoportban

3 óra Tulipán csoportban

(2-2 óra „Grafomotoros fejlesztés”)

Intézményben tartózkodás rendje: SzMSz

szerint, az óvodavezető helyettesítését a váltott

műszakban dolgozó 2 vezető helyettes látja el. A

leghosszabb szolgálati idővel rendelkező

óvodapedagógus felel az intézmény biztonságos

működéséért.

Óvodapedagógusok:

18 fő álláshely (jelenleg 16 fő nő, 1 fő férfi)

2020. szeptember 1-jétől 18,38 fő

Az óvodai nevelést közvetlenül segítők:

12,5 fő álláshely

- 8 fő dajka

- 2,5 fő pedagógiai asszisztens

- 1 fő gyógypedagógiai asszisztens

- 1 fő óvodatitkár

Az óvodai nevelést közvetetten segítő dolgozók:

4 fő álláshely (3 fő nő, 1 fő férfi)

1 fő konyhás

1 fő kertész, fűtő, karbantartó

1 fő takarítói állás (4 órás)

1 fő takarítói álláshely (8 órás)

A kerületi pedagógiai szakszolgálat:

- 1 fő logopédust biztosít, heti 3 alkalommal,

- 1 fő gyógy-testnevelőt biztosít, heti 2 alkalommal,

- 1 fő pszichológust hetente 1 alkalommal

A törvény által előírt „Különös közzétételi lista” elhelyezése a helyben szokásos módon történik.

A nevelőmunkát csoportonként heti váltásban, napi 2 óra átfedési idővel 2 fő

óvodapedagógus látja el. Egyéni munkarendet úgy alakítottuk ki, hogy a legtöbb

óvodapedagógus az időkereten belül megvalósíthassa a differenciált egyéni, vagy

kiscsoportos fejlesztéseket.

A német nemzetiségi óvodai nevelés személyi feltételeit nemzetiségi végzettséggel

rendelkező óvodapedagógusok alkalmazásával biztosítjuk. Az ide nevelési évben a 3 üres

álláshelyet 2 fő pályakezdő, gyakornok, német nemzetiségű óvodapedagógus és 1 fő angol-

magyar szakon végzett óvodapedagógus jelentkezővel sikerült betölteni. 1 fő

gyógypedagógiai asszisztens jelenleg GYES-en van, helyettesítése megoldott. 5 fő

gyakornok és 2 fő mesterpedagógus- szakértő munkaidejének kedvezményét munkarend

átcsoportosítással, igénybe vehető időkeret felhasználással próbáljuk megoldani. Sajnos a

törvényileg biztosított1,38 fő álláshelyet még nem sikerült betölteni.

Az óvodai nevelést közvetlenül segítők (dajkák és pedagógiai asszisztensek) munkáját úgy

szervezzük, hogy maximálisan rész tudjanak venni a csoportok életében. Minden csoportban

egyre több kiemelt figyelmet igénylő gyermek kerül, a háromévesek közül sokan még nem

szobatiszták, ezért a nevelést közvetlenül segítők munkájára egyre nagyobb szükség van a

mindennapi nevelőmunka folyamatában.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


3

A működést segítő feladatkörök:

Feladatkör Felelős

Gyermekvédelem Belle Krisztina

„Német nemzetiségi szervezeti egység” vezető helyettesi feladatai Belle Krisztina

„Magyar szervezeti egység” vezető helyettesi feladatai Kovalcsikné Gulyás Marianna

Munka –és tűzvédelem Baki Viktória

Könyvtár Szabó Hanna

Fejlesztő szoba és szakmai szertár Vadnainé Fodor Krisztina

„Anyanyelvi munkaközösség” vezetői Szabó Hanna

„Német nyelvi munkaközösség” vezetői Bugyi-Lakits Ildikó

„Minőségfejlesztési” szakmai munkaközösség vezető Kovalcsikné Gulyás Marianna

„Mozgás” szakmai munkaközösség vezető Takács Zoltán

Belső információáramlás Kutiné Panyor Andrea

Tisztítószerek beszerzése, kiosztása, hiány feltérképezése Kovács Nikoletta

Szülői Közösség összekötőjének feladatai Szabó Hanna

Pályázatfigyelés és pályázatírás Bíró Zsófia

Rajzpályázatok gyermekeknek Baki Viktória

Finta Tihamér Ferencné

Műhely Váczi Renáta, Lakits Ildikó,

Finta Tihamér Ferencné

Szivacskézilabda Takács Zoltán

Gyermektánc és/vagy Aerobik Szabó Hanna

Korcsolya koordinálása Szabó Hanna

Katasztrófa védelem Takács Zoltán

Közalkalmazotti érdekképviselet (KAT) Kovalcsikné Gulyás Marianna, Engi

Andrea, Kovács Nikoletta

Közös terek dekorálása Bauer Katalin, Kutiné Panyor Andrea

Belső továbbképzés szervezése, koordinálása, honlap működtetés Kutiné Panyor Andrea, Szabó Hanna

Mentorok gyakornokok mellé Belle Krisztina, Lakits Ildikó, Szabó

Hanna

Önértékelést végző BECS csoport Szabó Hanna, Takács Zoltán, Kovalcsikné

Gulyás Marianna, Bugyi-Lakits Ildikó

Közösségi kiskert gondozása Bugyi-Lakits Ildikó, Váczi Renáta

Oktatási Hivatal – bázisintézményi kapcsolattartó Bauer Katalin

Óvodai csoportok száma: - 8 csoport (4 magyar, 4 német nemzetiségi, kétnyelvű csoport), minden csoport életkor

szerinti összetétele vegyes (osztatlan)

Csoport neve, helye Létszám

Margaréta – fsz. 12. 22 fő

Napraforgó – fsz. 14. 22 fő

Tulipán – em. 20. 23 fő

Rózsa – em. 18. 21 fő

Kék – em. 11. 22 fő

Sárga – em. 9. 24 fő

Zöld – fsz. 7. 24 fő

Piros – fsz. 5. 25 fő

A csoportokat a szülői kéréseknek megfelelően, (testvérek, barátok általában egy

csoportba) és az életkort figyelembe véve alakítottuk ki. A szülők igényeit figyelembe véve

osztottuk be a gyerekeket a csoportokba. Bár a csoportok létszáma még nem érte el a


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


4

maximálisan felvehető gyermeklétszámot, szinte naponta érkeznek felvételre jelentkezők

vagy távozók. A kor-fiatalok felvétele a szülők körében nagy elégedettséget eredményezett,

hiszen sok gyermek szeptember elején született és nagyon sok a testvér gyermek is.

1.2. Tárgyi feltételek Az intézményben szükséges felszerelések, tárgyi eszközök pótlását rendeletben

meghatározott 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 2. számú melléklet és módosításai alapján

az eszköznormához, a programunk megvalósításához elengedhetetlenül szükséges eszközök-

és felszereltség jegyzékéhez, valamint a felmért igényekhez próbáljuk közelíteni. A hiányok

pótlásánál figyelembe vesszük a lehetőségeket, és olyan eszközöket választunk melyek,

segítik a minőségi munkavégzést. A felújítások, karbantartások, beszerzések a különböző

közegészségügyi előírásoknak megfelelően történnek, a zavartalan, balesetmentes működést

szolgálják. Fontos feladatunk, hogy az óvodaépület helyiségeinek berendezése, a gyermekek

által használt játékok segítsék a környezetbarát szemléletmód, esztétikai ízlésformálást,

valamint az egészséges életmód megalapozását. Fontos a környezetkímélő, takarékos

anyaghasználat, környezetbarát tisztítószerek, fertőtlenítőszerek használata.

Célunk: az év kiemelt nevelési feladataihoz szükséges feltételrendszer kialakítása, fejlesztése,

a gyermekek egészséges, harmonikus fejlődésének biztosítása, környezetünk esztétikájának,

biztonságának növelése, tárgyi feltételek javítása, megfelelő munkakörnyezet folyamatos

alakítása, korszerűsítése és a HACCP előírások betartása.

A „Zöld Óvoda”, a „Bázisintézmény” és a „Biztonságos Óvoda” címek

kritériumrendszerének való megfelelést pályázatok útján szeretnénk elsősorban

megvalósítani.

Kiemelten fontos feladatok:

Eszközbeszerzés:

1) Az egyéni fejlesztéseket, a nevelés folyamatát és azon belül is az év kiemelt nevelési

feladat feltételrendszerének biztosítása, a hiányok pótlása folyamatos beszerzés,

(költségvetésből, pályázat, alapítvány);

2) A kézműves műhelybe különböző eszközök, anyagok beszerzése. (alapítvány, pályázati

lehetőségek figyelése, más megoldások keresése);

3) 1 csoportszobába fiókos szekrény, 2 csoportban tálalószekrény cseréje, székek beszerzése

elhasználódás miatt.

4) Textil az új belépő gyermekek számára (takarók, lepedő, terítő, törölközök váltásához).

5) Tornaszoba eszközkészletének pótlása, kiegészítése. Amortizálódott udvari

mozgásfejlesztő eszközök pótlása, játéktárolók beszerzése. (alapítvány, pályázat,

költségvetés)

6) 1 db laptop, 2 db tablet beszerzése a gyermeke és felnőttek digitális kompetenciáinak

erősítése, fejlesztése érdekében.

7) Egy hűtőszekrény beszerzése is szükségessé vált a különböző okok miatt diétásan étkező

gyermekek ételeinek tárolásához, mert a konyha már előre elkészítve küldi a gyermekek

reggeliét és uzsonnáját, korábban küldi az ebédet, ezért megfelelő tárolásuk így már nem

megoldott.

Felújítás: 1) A Piros csoport udvari játszóeszközök gumiburkolatának cseréje, amely megsüllyedt és a

kiálló és felpúposodott részei nagyon balesetveszélyesek. Ezzel párhuzamosan a burkolaton

lévő mászóka lejjebb történő elhelyezése, mert magassága miatt nem az óvodás korosztálynak

való.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


5

2) Tetőszerkezet korhadt részeinek felújítása, a födém szigetelése beázás elkerülése miatt. Az

elmúlt évben több helyiség az erős esőzések miatt beázott, de felújításuk, festésük megtörtént.

Szeretnénk ezt az állapotot megtartani.

3) Fontos lenne a kis alapterületű (36m²) tornaszobát kiváltsuk az elvárásoknak és

előírásoknak megfelelő, biztonságos mozgást biztosító hellyel. Elképzelés a megoldására már

van, de csak a jövő évtől kivitelezhető, és akkor is úgy, ha a körülmények úgy alakulnak.

4) Fűtéscsövek felújítása, mert már egyre többször lyukadnak ki a csövek, elárasztva azokat a

helyeket, ahol a gyermekek öltöznek.

5) Szennyvízlevezető cső cseréje a felnőtt öltözőben, mert annyira rozsdás, hogy amikor a pára

lecsapódik rajta, rozsdás lé folyik az öltözőszekrényekre, a falra és a kőre, melyek ettől a

szennyeződéstől már letisztítani sem lehet. Ha tovább rozsdásodik a cső, félő, hogy kilyukad,

és a szennyvíz elárasztja a helyiséget.

Karbantartás:

1) Játszó szerkezetek felülvizsgálata és karbantartásuk a csoportszobákban és az udvaron is.

Udvari eszközökön a tönkrement libikóka, és több játszóeszköz korhadt részeinek cseréje.

2) Tető, csatorna, liftek, kazánok karbantartása, tűzoltó készülékek cseréje.

3) Függőleges ereszcsatornák pótlása, mert az épület fala folyamatosan ázik. Ereszcsatorna

tisztítása, kilyukadt részeinek javítása.

4) Árnyékolás megoldásának elkezdése, modern, hosszú távon is alkalmazható árnyékoló

rendszer felszerelése legalább a 4 homokozó fölé.

5) Külső kapuk elektromos zárral ellátása a biztonság és baleset megelőzése érdekében.

6) Több éve cserélt 4 homokozóban lévő homok cseréje vagy tisztítása.

7) Az épületben található ajtók 90 %-nak mázolása és alsó részük fémmel bevonása, mert a

gyakori felmosás miatt már sok ajtó alja elkorhadt. Több bejárati ajtónál küszöbök felújítása,

esetleg cseréje, mert balesetveszélyesek.

8 ) Kimaradt részek festése.

9) A fák gyökerei miatt az udvari burkolat balesetveszélyes részeinek megoldása.

10) 3 bejárati ajtó felújítása vagy cseréje, mert mozognak, korhadtak, hiányosak. 2 bejáratnál

a dupla ajtók nyílásirányának korrigálása a tűzoltóság több éves kérése alapján, a biztonságos

közlekedés érdekében. Ezzel párhuzamosan a mágneszárak feljebb szerelése, mert a

nagycsoportos gyermekek számára veszélyes, sérüléseket okoz.

11) Fák visszavágása a kerítés mellett, mert ha nagyobbak lesznek kezelhetetlenné és

veszélyessé válhatnak. Növények tápozása, öntözőrendszer hibás részeinek javítása.

Önerő - Karbantartási keretből az alapanyagok megvásárlásával:

1) Tisztasági festés, mázolás szükség szerint;

2) Kerti bútorok folyamatos karbantartása, mázolása;

3) Udvari és csoportos játszóeszközök, galéria karbantartása, lekenése az alapanyag árban;

4) Textilek feldolgozása;

5) Eszközök, kellékek készítése játékhoz, a tanulási folyamat segítéséhez;

6) Kisebb javítások (pl.: mosdók, WC-k, bútorok, eszközök, zárak, stb.);

7) Esővízgyűjtők és komposztálók karbantartása, szerelése;

8) Régi, még ki nem cserélt öntöttvas radiátorok, fából készült védőburkolatának felújítása,

törött részek cseréje, lakkozása (8db);


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


6

1.3. Nevelési feltételek 1.3.1. Nevelési év rendje

Nyitva tartás

(6.30.-17.30)

A fenntartó döntése alapján napi 11 óra, 5 napos munkahéttel.

A nevelési év: 2020. szeptember 1-jétől

2021. augusztus 31-ig

Nevelési év tervezése:

1.) 2020. szeptember 1-jétől

2021. június 18-ig.

2.) 2021. június 18-tól

2021. augusztus 31-ig.

Téli zárás:

2020. december 24-31-ig

Tájékoztatásért felelős: Kovács Nikoletta. Az óvoda zárva tart.

A nyitva tartó, ügyeletes óvodában kap a gyermek elhelyezést a

szülő igényei szerint.

Nevelés nélküli

munkanapok:

2020. október 26.

2020. október 30.

2021. április 6.

2021. június18.

2021. augusztus 23.

A nevelés nélküli munkanapokról a szülőket már az aktuális

befizetési időszak előtt értesítjük, és 7 nappal a zárva tartás előtt

még egyszer informáljuk. A gyermekek elhelyezéséről a közeli

óvodában, szülői igények alapján gondoskodunk.

Nyári zárás: Előre láthatóan az első időszakban

zárunk

Tájékoztatásért felelős: Kovács Nikoletta. A pontos időpontról

február 15-ig tájékoztatjuk a szülőket.

* Munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 7/2019. (VI. 25.) PM rendelet szerint: - szombati munkanapok lesznek: december 12.

- pihenőnapok lesznek: december 24. (csütörtök).

1.3.2. Nevelői, munkatársi értekezletek, és nevelés nélküli munkanapok rendje Megnevezés Téma Időpont Felelős

Nevelés nélküli

munkanap keretében

munkatársi és nevelői

értekezlet

Szakmai megbeszélés

- a befogadás-beilleszkedés tapasztalatai,

eredményei, megelőző intézkedések beválása

- kisértekezletek szervezése a következő

időszak megbeszélése

- szakmai bemutató, előadás

- munka -és tűzvédelmi oktatás

2020.

október 26.

Horváth Tamásné

Kutiné Panyor Andrea

Kovalcsikné Gulyás

Marianna

Belle Krisztina

Fenntartó részéről tűz-

és munkavédelmi

felelős

Nevelés nélküli

munkanap

Szakmai kirándulás:

- Cél: olyan hely feltérképezése, ahová

később a gyermekekkel is ellátogathatunk.

2020.

október 30.

Horváth Tamásné

Szabó Hanna

Nevelés nélküli

munkanap keretében


értekezlet

Szakmai megbeszélés

- Egészséges életmódra nevelés lehetőségei.

Ötletbörze.

- Dokumentumok vezetése (az intézményi

önértékelés kritériumainak megfelelően).

- kisértekezletek szervezése a következő

időszak megbeszélése

2021.

április

6.

Horváth Tamásné


Marianna

Belle Krisztina

Nevelés nélküli

munkanap keretében


tanévzáró értekezlet

Az év tapasztalatai, munkaközösségek,

reszortfelelősök beszámolói, bemutatók

eredményei. Nevelési év értékelése.

Intézményi beszámoló megismertetése.

2021.

június

15.

Horváth Tamásné

Nevelés nélküli

munkanap:

- a 2020-2021. nevelési évről készített

beszámoló elfogadása és a 2021-2022.

nevelési év Munkatervének véleményezése,

- az év feladatainak meghatározása,

- munka-tűz és balesetvédelmi oktatás,

- törvényi változások.

2021.

augusztus

25.

Horváth Tamásné

Rendkívüli nevelői vagy

alkalmazotti értekezlet

- Pl.: törvényi változás, alapvető

dokumentumok változása, rendkívüli

esemény esetén, stb.

Horváth Tamásné


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


7

„Kis-értekezletet” tartanak az óvodavezető-helyettesek általában a nevelés nélküli

munkanapokon, de ezen kívül a projekt tervekhez igazodva vagy szükség szerint, rendkívüli

helyzetben az óvodapedagógusok részére. A nevelési időszak főbb feladatait (pl.: ünnepekre

készülődést és azok megvalósítását, programegyeztetést, felelősök, határidők, szakmai

problémák, stb.) beszélik meg itt. (Felelős: Kovalcsikné Gulyás Marianna és Belle Krisztina).

Ilyen jellegű „Kis-értekezleteket” szervezünk a dajkáknak és a nevelést közvetlenül segítő,

egyéb munkakörben foglalkoztatottaknak is. Ezeken az értekezleteken beszéljük meg az

elmúlt időszak tapasztalatait, a felmerült problémákat, megtervezzük a következő időszak

hatékony munkaszervezését, a csoportok segítésének módját, a rendkívüli helyzet változásait,

feladatait. (Felelős: Horváth Tamásné)

2. Tartalmi munkát meghatározó feladatok 2.1 Nevelőtestület

Az intézményben olyan szervezeti struktúra működik, mely maximálisan biztosítja a

kitűzött célok, felvállalt feladatok megvalósulását, melyre jellemző a célok elérésére való

együttes törekvés, együttműködés, a megújulásra való képesség. A nevelőtestület többségére

jellemző a nyitottság, a szakmai önképzés, szakmai igényesség fontosságának felismerése. Az

egyéni ambíciók több nevelési területen megnyilvánulnak. Vannak, akik olyan emberi

értékekkel és tudással rendelkeznek, hogy fel tudják vállalni a belső húzóerő szerepét.

Az intézmény munkatársai számára biztosított a munkájukhoz szükséges információkhoz és

ismeretekhez való hozzáférés. (Vezetői látogatások, ellenőrzések, értékelések - 2. sz.

Melléklet)

Fontos feladatok:

A gyermekekért vállalt egyéni felelősség, pedagógiai igényesség;

Az együttműködés feltételeinek biztosítása (pl.: továbbképzéseken szerzett ismeretek

átadása, intézményi demokratizmus elemzése, értékelése, megfelelő információs és

kommunikációs rendszer működtetése, stb.); (felelős: Horváth Tamásné)

A testület pedagógiai önállóságának elősegítése munkamegosztással, differenciált

feladatok megvalósításával, segítségnyújtással; (felelős: Horváth Tamásné)

A felkészülési idő tudatos kihasználása a nevelés színvonalának érdekében (óvodai

dokumentumok ismerete); (felelős: Horváth Tamásné)

Nyelvi továbbképzések koordinálása (felelős: Belle Krisztina);

A szakmai munkaközösségek munkájának koordinálása (felelős: Horváth Tamásné)

A programban felvállalt plusz feladatok, tevékenységek megvalósításában résztvevő

pedagógusok munkájának segítése; (felelős: Horváth Tamásné)

Az óvoda felnőtt közössége munkahelyi életmódjával és munkájával pozitív mintát

nyújtson az egészséges- és környezettudatos magatartásra, az ökológiai szemléletformálásra,

az egészséges életmód szokásainak, az egészséges életvitel megalapozására. Fontos, hogy

minden dolgozó tisztában legyen a fenntarthatóság jellemzőivel, és ez a tudatosság az óvoda

minden tevékenységében megnyilvánuljon.

Fontos feladat a pedagógus-előmeneteli rendszer, a pedagógus-életpályamodell

módosított részleteinek megismerése, a határidők betartása a törvény szerint: felkészülés,

jelentkezés, portfólió összeállítása, feltöltése, szaktanácsadói látogatás, szakértői látogatás,

portfólióvédés, összegző értékelés, sikeres minősítés vagy vizsga után előrelépés.

Az idei nevelési évben 3 fő Gyakornok és 1 fő Ped I. besorolásban lévő óvodapedagógus

jelentkeztetése történik meg minősítő vizsgára és eljárásra. 2 fő Gyakornok Ped. I. minősítő

vizsgán és 1 fő Ped. II. Mesterpedagógus minősítési eljárásban vesz részt. A jelentkezés és

portfólió készítés nemcsak az óvodavezető igen nagy felelőssége, hanem a jogosult

óvodapedagógusok egyéni felelőssége is. Fontos továbbá a megelőző intézkedésekről a


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


8

protokoll elkészítése az aktuális helyzetnek megfelelően.

A tanfelügyeleti ellenőrzés nyomán tett megállapítások alapján feladatunk az óvodai

biztonságos honlap elkészítése, melyet elkezdtünk, feltöltése folyamatban van.

Az idei évtől négy munkaközösség működik: anyanyelv, német nyelv,

minőségbiztosítás és mozgás támogatása érdekében. Az intézmény vezetése támogatja,

ösztönzi az intézményen belüli együttműködéseket, és az intézmény céljainak elérése

érdekében támaszkodik a munkaközösségek munkájára, szakmai, módszertani kérdésekben

véleményükre, javaslataikra. A német nyelvi munkaközösség az idei évben a már évekkel ezelőtt összeállított, ajánlott

irodalomhoz készít gyűjteményt és folyamatosan készít hozzá szemléltetőeszközöket is. Ezt a

könyvtárba elhelyezve minden németes csoport tudja majd használni, minta nyomán saját

csoportjuknak is el tudják készíteni az óvodapedagógusok. Az Ikladon működő német

nemzetiségi óvodával az idei évben a járványügyi helyzet határozza meg a kapcsolattartás

módját és tartalmát. A német nemzetiségi hagyományokon alapuló ünnepek rendhagyó, az

aktuális járványügyi előírásoknak megfelelő megszervezését segítik.

Az anyanyelvi munkaközösség munkaterve alapján segíti a csoportban folyó nevelőmunkát,

folytatva az eddig bevált, jónak ítélt projekteket. Népszerűsíti, a már két éve részlegesen

működő, „Nyitott könyvtár” projektet. A „Biztonságos Óvoda” címhez méltó elméleti és

gyakorlati módszertani anyagokat, eszközöket biztosít a csoportoknak. Az összeállított,

ajánlott irodalmakhoz szintén elkészíti a megfelelő szemléltetőeszközöket, melyeket a

csoportok használhatnak.

A minőségfejlesztési szakmai munkaközösség folytatja azokon a területeken a felméréseket,

vizsgálatokat, melyeket a nevelés folyamatában fontosnak ítélt meg a nevelőtestület többsége.

Ezzel segítik az intézményi beszámoló és a KIR adatszolgáltató felületre feltöltésre kerülő

dokumentumok elkészítését is.

A mozgás munkaközösség segíti, szervezi, ellenőrzi és értékeli az óvodai bajnokságokat, a

„Bozsik programban” való részvételt. A mindennapi mozgáshoz és a heti egy nagy tornához

összegyűjti és közread egy a hátizom erősítő gyakorlatokat tartalmazó gyűjteményt, ezzel

felkészítve az iskolára, az iskolatáska cipelésére a nagycsoportosokat.

Az idei évben is a munkaközösség vezetők munkájának része lesz a törvény által előírt

önértékelési csoportban (BECS) való feladatok elvégzése. Az önértékelés előkészítésében és

megtervezésében, a pedagógusok és a partnerek tájékoztatásában, valamint az öt évre szóló

önértékelési program elkészítésében nyújtanak segítséget. Az értékelésben részt vevő

pedagógusok az Oktatási Hivatal által működtetett informatikai támogató felületen rögzítik a

tapasztalatokat, tényeket, adatokat, melyek alapján az értékeltek megfogalmazzák, és a

felületen rögzítik saját önértékelésüket. Az önértékelési csoport a felületen és a valóságban is

nyomon követi a folyamatot, gondoskodik az önértékelés minőségbiztosításáról.

Az idei évben előtérbe kerül azoknak az óvodapedagógusoknak az önértékelése, akik

minősítő vizsgán vagy minősítő eljárásban vesznek részt. (5 fő)

Feladatuk lesz továbbá, hogy segítsék az óvoda elkészült honlapját megfelelő színvonalú

tartalommal feltölteni és működtetni.

• Fontos feladat lesz a „Bázisintézményi” kritériumok és az POK által jóváhagyott

munkaterv alapján megfogalmazott feladatok megvalósítása. (Pl.: szakmai napok szervezése,

bemutatók tartása, stb.) – (Munkaterv a 9. sz. Mellékletben) Bár előreláthatóan a tervezett

bemutatók helyett online vagy írásos anyag publikálása lesz az idei év feladata.

• A csapatépítés is fontos feladat, melyet különböző programok szervezésével szeretnék

megvalósítani (pl.: kirándulás, felnőtt torna, kerti munkák, különböző közös felújítások, közös

ünnepek, stb.).


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


9

2.1.1. Továbbképzésekkel kapcsolatos feladatok ellátása

A program szakmailag színvonalasabb, hatékonyabb megvalósítása érdekében

szükséges a pedagógusok folyamatos továbbképzése, önképzése. A pedagógiai program és az

év kiemelt feladatai meghatározzák a továbbképzések fő irányait.

A német nemzetiségi szak elvégzése az esetleges szakszerű helyettesítések megoldása

érdekében vált újra szükségessé egy fő lehetséges nyugdíjba vonulása miatt.

A továbbtanulásban résztvevő óvodapedagógusok helyettesítése, a tanulási időszakban a

nevelőmunka zavartalan működtetése, a munka szervezése csak meghatározott továbbtanulói

létszám mellett lehetséges. Fel kell készülnünk az online tanulás lehetőségére is a mostani

helyzetben.

Óvodapedagógusok:

Végzettségi mutatók:

Főiskolai

végzettségű

Több diploma

(főiskolai)

Szakvizsga Egyéb

felsőfokú vég-

zettség (OKJ)

Egyéb

végzettség

Szakirányú

végzettség

16 fő 7 fő 6 fő 1 fő 3 fő 3 fő

2020/2021. nevelési évben tervezett továbbtanulások a továbbképzési terv alapján:

2 fő közoktatás-vezetői szak, befejezés

1 fő szakvizsgás képzés

1 fő német nemzetiségi szak

Cél, hogy a jelentkezőkön kívül legalább 4 fő óvodapedagógus vegyen részt 30-60 órás

szakmai továbbképzésen (OH képzések, német nemzetiségi képzések)

Nevelést közvetlenül segítők:

Végzettségi mutatók:

- 8 fő dajka

- 2,5 fő pedagógiai asszisztens

- 1 fő gyógypedagógiai

asszisztens

- 1 fő óvodatitkár

- 8 fő dajka tanfolyamot végzett

(+ 3 fő érettségi és 5 fő

szakiskola)

- 2 fő pedagógiai asszisztens és

1 fő érettségi és OKJ-s képzést

végzi)

- 1 fő érettségi és

gyógypedagógiai asszisztens

végzettség

- 1 fő érettségi és OKJ-s képzés

- 5 fő elvégezte az

„Élelmiszerhigiénia és

biztonságtechnikai”

tanfolyamon (ismételt képzés

szükséges)

- 2 fő liftkezelői képzés

Nevelést közvetetten segítők: - 3 fő nő

- 1 fő férfi

1 fő konyhás

1 fő kertész, fűtő, karbantartó

1 fő takarítói állás (4 órás)

1 fő takarítói álláshely (8 órás)

- 8 általános iskola

- érettségi és technikusi

képesítés

- szakiskola és OKJ-s

pedagógiai asszisztensi

tanfolyam

- szakiskola és OKJ-s

dajkatanfolyam

Feladat:

* A megismert továbbképzési lehetőségek feltérképezése, az ötéves terv alapján, az éves

továbbképzési terv elkészítése. (felelős: Horváth Tamásné)


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


10

* Budapesti és vidéki német nemzetiségi óvodákkal továbbképzési lehetőségek és a fővárosi

referens által felajánlott német nemzetiségi neveléssel kapcsolatos tanfolyamok koordinálása.

(felelős: Belle Krisztina)

* Az aktuális portfóliók elkészítése érdekében az óvodában dolgozó két szakértő

mesterpedagógus segítségét vesszük igénybe. (Szabó Hanna és Belle Krisztina)

* Az „IKT-eszközök alkalmazásának lehetőségei az óvodai nevelés keretein belül” zajló

fejlesztést szeretnénk folytatni. (Piros, Kék és Rózsa csoport, 3 fő). Két fő, ezen a területen

készített mesterprogramjának megvalósítását támogatjuk.

* A kerületi munkaközösségek felajánlott továbbképzési lehetőségeinek maximális

kihasználása.

* A konyhás munkakörben dolgozó és 3 fő dajka munkakörben dolgozók „Élelmiszerhigiénia

és biztonságtechnikai” tanfolyamon való részvételének biztosítása.

* A továbbtanulások és továbbképzések által szerzett ismeretátadásra nagy gondot fordítunk.

Belső továbbképzés keretében ismertetjük meg a különböző továbbképzéseken szerzett

ismereteket.

2.1.2. Pályázati tevékenységek segítése

Az optimális tárgyi és személyi feltételek kialakításához elengedhetetlenül szükséges a

pályázati kiírások nyomon követése, és szakszerű megírása. Nemcsak az óvodával, hanem az

óvodát támogató alapítvánnyal is kihasználjuk a pályázati lehetőségeket. (felelős: Horváth

Tamásné)

A GOETHE Intézet által kiírt (nyelvi és szakmai kurzusok) valamint a Leonardo da Vinci az

EU-program keretében „Tanulás egész életen át“, „Nyelv a világ kapuja” c. projektben,

továbbra is részt veszünk, ha a járványügyi helyzet engedi. (Felelős és koordinátor: Belle

Krisztina)

Az idei évben is figyeljük a gyerekek számára, az óvodás életkornak megfelelő témában kiírt

rajzpályázatokat. Ezzel is biztosítjuk a tehetséges gyermekek számára képességeik

kibontakozását, a sikerélményt. (Felelős: Finta Tihamér Ferencné, Baki Viktória, Váczi

Renáta és Bugyi-Lakits Ildikó)

Nyári tábor szervezéséhez is folyamatosan keressük a lehetőségeket támogatás céljából

(alapítvány és szülők, Zuglói Német Önkormányzat).

Nyert pályázat esetén szerződéskötés, a megnyert összeg felhasználása, elszámolási rend

megvalósítása, beszámoló készítése. (felelős: Horváth Tamásné)

2.2. Pedagógiai feladatok Óvodánk az alapfunkciókon túl, - mint óvó-védő, szociális, nevelő- személyiségfejlesztő

funkció - például felvállalta:

- a német nemzetiségi gyermekek nevelését,

- kiemelt figyelmet igénylő gyermekek nevelését, fejlesztését.

2.2.1. Az év kiemelt nevelési feladata: Egészséges életmódra nevelés

A nevelés célja:

- A gyermek személyiségfejlődésének segítése az egészséges testi, lelki fejlődéshez,

megőrzéshez szükséges (szomatikus, pszichikus, mentális és szociális) szokások, készségek,

képességek kialakításával;

- Óperenciás Egészségfejlesztési Program megvalósítása;

- A jelen járványügyi helyzet problémamentes kezelése, a megelőzés, életkori sajátosságnak

megfelelően.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


11

A nevelés feladata:

„– a gyermek gondozása, testi szükségleteinek, mozgásigényének kielégítése;

– a harmonikus, összerendezett mozgás fejlődésének elősegítése;

– a gyermeki testi képességek fejlődésének segítése;

– a gyermek egészségének védelme, edzése, óvása, megőrzése;

– az egészséges életmód, a testápolás, az étkezés, az öltözködés, a pihenés, a

betegségmegelőzés és az egészségmegőrzés szokásainak alakítása;

– a gyermek fejlődéséhez és fejlesztéséhez szükséges egészséges és biztonságos környezet

biztosítása;

– a környezet védelméhez és megóvásához kapcsolódó szokások alakítása, a környezettudatos

magatartás megalapozása;

– megfelelő szakemberek bevonásával – a szülővel, az óvodapedagógussal együttműködve –

speciális gondozó, prevenciós és korrekciós testi, lelki nevelési feladatok ellátása.

Az egészséges életmódra nevelés, az egészséges életvitel igényének alakítása, a gyermek testi

fejlődésének elősegítése ebben az életkorban kiemelt jelentőségű.” (Alapprogram)

Az egészség – és környezettudatos magatartás megalapozása, formálása, szokások

alakítása. Az óvoda pedagógiai küldetésében, szellemiségében hangsúlyosan jelen van a

környezettudatosságra nevelés és a mindennapok pedagógiai megoldásaiban a környezeti

nevelés prioritásai alapján működik. Nevelésünk akkor éri el célját, ha nemcsak

információkból áll, hanem életkornak és egyéni sajátosságoknak megfelelően segít kialakítani

egyfajta elkötelezettséget, látásmódot, gondolkodásmódot, cselekvési készséget, és a

cselekvésre alkalmassá tevő képességeket. Ezért a kialakítás, fejlesztés folyamatában fontos a

tájékozottság, az érzékenység a felelősségvállalás kialakítása. Fontos megismertetni a

környezet értékeit, az egyén tevékenységének környezetre gyakorolt hatásait, egyéni és

közösségi szinten is a környezetkímélő és az egészséges életvitelt megvalósító magatartást, a

takarékos és mértékletes életvitel lehetőségeit. Fontos minden óvodai

tevékenységrendszerben, nevelési folyamatban felismerni, kihasználni az egészség- és

környezettudatos magatartásformálás lehetőségét. Folyamatosan figyelembe kell venni a

„Zöld Óvoda” és a „Biztonságos Óvoda” kritériumrendszerét, a jelenlegi járványügyi helyzet

alakulását, és ez alapján tervezni, szervezni a különböző tevékenységeket, használni az

alapanyagokat, eszközöket, erőforrásokat.

Egészség és környezettudatos magatartás formálását segítő partnereink: Baráti Bőrlabda,

Fővárosi Műjégpálya, ÖKO-Pannon Nonprofit Kft., Gondolkodj egészségesen! Program.

A környezeti értékek egyes fajtáinak megismerése, gondozásának elsajátítása érdekében a

közeli „Közösségi kiskert” ápolását folyamatosan végezzük. (Felelős: Bugyi-Lakits Ildikó)

2.2.2. Befogadás-beilleszkedés

Célunk: a gyerekek számára megkönnyíteni a szülőtől való elválást és olyan

módszerek, eljárások alkalmazása, amelyek megkönnyítik a gyerekek alkalmazkodását a

megváltozott körülményekhez.

A befogadás időszaka, az első „benyomások", meghatározóak a gyermek óvodába járással

kapcsolatos, pozitív érzelmi viszonyának kialakításában. Fontos, hogy a gyermek az új

környezetben minél rövidebb idő alatt olyan biztonságérzetet szerezzen, amely pozitívan

határozza meg további szociális viselkedésének alakulását. Az óvodás gyermek viselkedését,

különböző megnyilvánulásait nagymértékben befolyásolja, hogy milyen volt eddigi fejlődése,

milyen nevelési hatások érték az óvodába kerülés időszakáig. Ezért fontos gyermek

élettörténetének, a nevelési körülményeinek, annak leglényegesebb összetevőinek

megismerése, mely folyamatos és több alkalommal, módszerrel történik (szóban, írásban)


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


12

A nyugodt, biztonságos befogadás érdekében az óvodapedagógusok:

- a befogadás menetét beszéljék meg a szülőkkel,

- biztosítsák, hogy a gyermekek szülőkkel együtt, fokozatosan ismerkedjenek meg az

óvodával, a csoport napirendjével, szokásaival,

- mindig a gyerek igényeit szem előtt tartva válasszák meg a kapcsolatteremtés módját, a

megfelelő közeledést. (Pl.: melyik gyermek igényli a közvetlen kapcsolatot, kinél

célravezetőbb a passzív várakozás, stb.),

- a dajkákkal közösen készítsék elő az új gyerekek fogadását is, a csoport szokás- és

szabályrendszere alapján. Beszéljék meg, melyek azok az időszakok és tevékenységek, ahol

fokozott segítségre van szüksége a gyermekeknek.

- az első napokban, lehetőleg az egész nap folyamán, mindkét óvodapedagógus legyen együtt

a gyermekekkel,

- az osztatlan és vegyes csoportokba régebben járó gyermekeket készítsék elő az új társak

fogadására. Megfelelően készítsék fel a csoportot a sajátos nevelési igényű gyermekek

befogadására, segítésére. Fontos, hogy beszéljenek a gyermekekkel a segítségnyújtás

szükségességéről, lehetőségéről és mértékéről. (A segítő odafigyelés és a tényleges

segítségnyújtás gyakorlatát nem verbális instrukciókkal, hanem szituációk megteremtésével

érhetjük el.)

- a csoportjukban biztosítsanak minden gyermek számára olyan tároló helyet, ahová a kicsik

az otthonról hozott, megnyugtató, kedvenc tárgyaikat, a nagyobbak „kincseiket", saját

eszközeiket, rajzaikat elhelyezhetik, önállóan kezelhetik.

A türelmes, gyengéd, körültekintő magatartás ne csak a szeptemberben érkező új gyermekek,

hanem az év közben jelentkező, különböző életkorú gyerekek befogadását is segítse, hiszen a

mindennapokban való együttlét alakulását nagyban befolyásolja az óvodába lépés kezdeti

időszaka.

A befogadás időszakában megfigyeljük, hogy

– a gyermek miként szokta meg az új környezetet,

– hogyan reagált a szülőtől való elválásra,

– magára talált-e a játékban,

– hogyan alakult a kapcsolata az óvodapedagógusokkal, dadus nénikkel, pedagógiai

asszisztensekkel,

– hogyan illeszkedett be az óvodai élet ritmusába,

– mi okozott számára örömet vagy nehézséget,

– hogyan reagált a sok gyerekre.

A megfigyeléseinket a szokott módon, a gyermekek egyéni személyiséglapján írásban

rögzítjük.

2.2.3. További feladatok

Pedagógiai programunk alapján vannak feladatok melyeknek megvalósítása minden

csoportban kötelező (pl.: részben folyamatos napirend megvalósítása, stb.), és vannak

feladatok melyeket egyedi szervezéssel, meghatározott korú gyermekekkel, csoportközi

csoportok keretében valósítunk meg.

Kompetencia alapú, kooperatív fejlesztés megvalósítása úgy, hogy a játék, mint az óvodás kor

egyik legfőbb értéke érvényesüljön. Szemléletformálás, korszerű módszertani eszközök

alkalmazása.

Fontos, hogy megvalósuljon:

- „a gyermekek mindenekfelett álló érdekének figyelembe vétele, egyéni bánásmód, és

esélyegyenlőség biztosítása.”

- a törvénynek megfelelő beiskolázás, gyermeki és szülői igények figyelembe vételével,


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


13

- az óvodai élet megszervezésénél, a napirend összeállításánál minden csoport vegye

figyelembe a gyermekek életkori sajátosságait, a csoport lehetőségeit. A különböző

tevékenységek megszervezésénél a fokozatosságot és folyamatosságot az adottságokhoz

mérten alkalmazzák az óvónők. (A nagyok részvételének biztosítása a csoportközi

csoportokban végzett tevékenységekben és egyéni fejlesztéseken.)

- az óvónők teremtsenek lehetőséget a differenciált, egyéni fejlesztésre,

- a gyermekek fejlettségi szintjének folyamatos figyelemmel kisérése,

- egyéni felzárkóztatás, szakszerű ellátás biztosítása, BTM-es és szakértői véleménnyel

rendelkező SNI gyermekeknél különösen. (felelős: Horváth Tamásné)

- a kiemelt idei nevelési terület vizsgálata, az eredmények elemzése, értékelése a kialakított

teamek segítségével. Fontosnak ítélt morális és tárgyi értékek összegyűjtése, életkornak

megfelelő közvetítése.

- A POK által ajánlott „Fenntarthatóság pedagógiája” tartalomnak megfelelő előadások,

bemutatók szervezése, továbbképzések látogatása.

- Zuglói Pedagógiai Napokon és a POK által szervezett pedagógiai napokon való részvétel

biztosítása.

- A pedagógiai munka, mely megfelel az éves tervezésben foglaltaknak, az esetleges eltérések

mindig indokoltak legyenek.

2.2.4. A program megvalósítását segítő feladatok (tehetséggondozás felzárkóztatás)

Kézműves műhely szervezése, csoportközi csoportok keretében. Ezzel a tevékenységgel

nemcsak a vizuális nevelést gazdagítjuk, hanem a differenciált fejlesztés egyik lehetőségét

valósítjuk meg a szociálisan hátrányos helyzetű és/vagy tehetséges, 5-6-7 éves gyermekek

számára is. A tevékenységeket heti 1 alkalommal, több kisebb csoportban, szakirányú

képesítéssel rendelkező óvodapedagógusok végzik. (Felelős: Finta T. Ferencné, Váczi

Renáta, Lakits Ildikó)

„Mozgás-kotta” szervezeti egységenként szervezése hetente 1x, 2 fő óvodapedagógus

vezetésével. (Felelős: Váczi Renáta, Kutiné Panyor Andrea)

A nyári időszakban „természetvédelmi” és/vagy német „nyelvi” táborok szervezése az

iskolába menő gyermekek részére. Ezek a nyári táborok nemcsak a hátrányos helyzetű

gyermekek számára segítik az üdülési lehetőséget, hanem hatékonyan kiegészítik az

óvodai élet különböző nevelési területeinek fejlesztő tevékenységeit is. (Felelős: Horváth

Tamásné)

Néptánc és/vagy Aerobik valamint Szivacskézilabda szervezése 5-6-7 éves gyermekek

számára. Ez a szülők igényeitől, a jelentkezők számától függ. Formája, jellege szintén a

szülői igényektől függ. (Szabó Hanna, Takács Zoltán)

„Óvodai bajnokságok” szervezése, amivel a mozgást és azon belül a sportot, a

labdajátékokat próbáljuk megszerettetni. Ősszel „zsinórlabda-bajnokságot”, tavasszal

„foci-bajnokságot” rendezünk. Az óvodai „vándorkupát” a legjobb foci csapat, és a

legjobb zsinórlabda csapat nyerheti el. Minden résztvevő gyermek helyezésének

megfelelő érmet és oklevelet is kap. (Felelős: Takács Zoltán)

Egyes csoportokban az IKT eszközök (okos tábla és szoftver, tablet, laptop, stb.)

segítségével fejlesztő tevékenységek folytatása, a digitális kompetencia megalapozása

életkornak megfelelő szinten. (Kovalcsikné Gulyás Marianna, Horváth Tamásné)

„Bozsik-program” folytatása, lehetőségekhez mérten. (Felelős: Takács Zoltán)

Speciális szolgáltatások:

Korcsolya: - alanyi jogon járó oktatás, szakedző foglalkozik a gyermekekkel.

Ideje: 2020. novembertől, 11 alkalommal.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


14

Ökomenikus hitoktatás szervezése gyermekek részére, igények szerint, fejlesztési időn

kívül, heti 1X,

„Ovi-foci”: hetente 1X v. 2X, fejlesztési időn kívül, tanfolyam jelleggel, igény szerint.

„Gyermek aerobik”: fejlesztési időn kívül igényfelmérés után, tanfolyam jelleggel.

„Szivacskézilabda”: igényfelmérés után, ingyenes tanfolyam jelleggel.

„Gyermek sakk”: fejlesztési időn kívül igényfelmérés után, tanfolyam jelleggel, Magyar

Sakkszövetség támogatásával.

„Karate: fejlesztési időn kívül igényfelmérés után, tanfolyam jelleggel.

Néptánc: igényfelmérés után, ingyenes tanfolyam jelleggel.

A csoportközi csoportos tevékenységekben való részvétel nem kötelező, ajánlott, ez egy

lehetőség. A gyermekek megtanulják más környezetben, más felnőttek vezetésével és

nemcsak a velük egy csoportba járó gyermekek közösségében a meglévő ismereteiket,

készségeiket alkalmazni. Új ismeretekhez jutás közben az alkalmazkodó, kommunikációs,

problémamegoldó, szociális és a fejlesztés tartalmához szorosan kapcsolódó képességeik

fejlődnek. A kisebb létszám lehetővé teszi a sajátos nevelési igény és/vagy hátrányos helyzetű

és tehetségesebb gyermekek differenciált, egyéni fejlesztését is. a tehetségfejlesztő munka

alapeszköze, melyben a tehetségígéreteknek, adottságaikkal összhangban, folyamatosan

többet nyújtunk tehetségük kibontakozásában. Az alapvető négy formát figyelembe véve:

1. Mélységében történő gazdagítás, mely több lehetőség felkínálását jelenti a tehetséges

gyermekeknek tudásuk és képességeik alkalmazására.

2. Tartalmi gazdagítás, melynél a nevelési terület anyagát a gyermekekre szabottan

szerkesztjük, figyelembe véve érdeklődésüket, szükségleteiket.

3. Feldolgozási képességek gazdagítása, mely a kreatív és kritikus gondolkodás fejlesztésére

irányul felfedező tevékenység közben.

4. Tempóban történő gazdagítás, mely a tehetséges gyermekek átlagosnál gyorsabb

munkájára épül, ugyanannyi idő alatt többet képesek feldolgozni, így több kiegészítő elem is

bevonható a tevékenységbe.

Minden programot a Szülői Közösség véleményezésének kikérésével, javaslatára és

támogatásával szervezzük csak meg.

2.3. Szülőkkel és közvetlen partnerekkel való kapcsolattartási formák A nevelőtestületnek szoros kapcsolatban kell állnia a szülőkkel, szülői munkaközösséggel.

Cél: a család és óvoda összhangjának, együttnevelésének megteremtése.

Szülői értekezletek rendje: (5. sz. Melléklet)

Szülőkkel való egyéb kapcsolattartási formák:

- „anyás” beszoktatás, eltérő igények figyelembevételével,

családlátogatások - veszélyeztetett gyermeknél a gyermekvédelmi felelős is bekapcsolódik,

(Gyermekvédelmi terv)

- fogadóórák havonta, szülői igények alapján - óvónők kezdeményezése, kötelező fogadóóra

az iskolába menő nagycsoportosok szüleinek február végéig. Cél: minden szülőhöz eljusson a

saját gyermekének fejlődésével kapcsolatos információ.

- vezetői fogadóóra – minden hónap első csütörtök, és igény szerint,

- vezető helyettesek fogadóórája – előrejelzés alapján, igény szerint,

- nyíltnap szervezése minden csoportban, szülői igények szerint,

- az információk napi közlése,

- szórakozás jellegű közös programok, kirándulás, játszónap,


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


15

- ünnepekre készülődés közösen, barkács délután,

- társadalmi munka, (festés, kertrendezés)

- szülői fórumok,

- tájékoztatás a faliújságokra kitett, a honlapon megjelent információkon keresztül.

- SZK-értekezletek szervezése, évi feladatok, programok egyeztetése, SZK-munkatervbe

rögzítése. Jogszabály rendelkezésének megfelelően, a szülői szervezet egyetértési és

véleményezési jogának biztosítása minden olyan kérdésben, mely a szülőket és gyermeküket

érinti. Megnevezés Határidő Felelős

1.

- SZK működés rendje, kérések

- összekötő bemutatása (Szabó Hanna)

- szülőket érintő törvényi változások,

- Munkaterv ismertetése, véleményezése

- projektek ismertetése, véleményezése.

2020. szeptember 16.

Óvodavezető

„Németes óvodavezető-

helyettes”

2.

- Az eltelt időszak értékelése, igények feltérképezése,

- óvodai tavaszi közös programokban a segítségnyújtás

módja, mértéke

2020. február 4.

Óvodavezető

Vezető-helyettesek

3. Rendkívüli SZK értekezletek Kötelező dokumentumok

megváltoztatása és egyéb az óvodai

életet befolyásoló eseményekkel

kapcsolatban

Óvodavezető

Az idei évtől a járványügyi helyzet alakulásától függően alkalmazzuk az online megoldásokat

az e-mailben történő információáramlást. A csoportok szülői közössége által létrehozott

Facebook csoportban, közös megegyezés után, nevelőtestületi határozat alapján, az

óvodapedagógusok nem vesznek részt.

Az előző évi felmérések alapján az érintett iskolákkal programegyeztetés, feltárt igények

szerint közös programok szervezése.

A környező iskolákban:

- a Móra Ferenc Általános Iskola német nemzetiségi osztályaival közös programok

szervezése, a némettanárok körében az óvodai nyelvfejlesztést segítő, módszertani

megbeszélések szervezése. (Felelős: Belle Krisztina)

- a Kaffka Margit Általános Iskola és a Heltai Gáspár Általános Iskola felajánlott közös

programjain való aktív részvétel, (pl.: színház, játék-délelőtt, stb.), iskolalátogatás a

nagycsoportosoknak.

Minden iskola lehetőséget biztosít, hogy a jelentkező gyermekek fejlődését nyomon

kövessük. Minden iskolának felajánlunk csoportlátogatási lehetőséget, hogy

megismerkedjenek az iskolába menő nagycsoportosokkal. (Felelős: Szabó Hanna)

A nevelőmunka során megkülönböztetett figyelmet fordítunk a családból, illetve

bölcsődéből érkezett gyermekek beilleszkedése közötti különbségekre. Ismerjük a

bölcsődei élet szokásait. A kerületi bölcsődékbe járó gyermekeket és szüleiket 1

nyíltnapra, „Játszóházba” hívjuk ismerkedni. Ideje: 2021. április 6-án. (Felelős:

Margaréta és Zöld csoport)

A Zuglói Német Önkormányzattal is folyamatos kapcsolatban áll intézményünk.

Felkérésre különböző programokon veszünk részt.

Fővárosi és kerületi pedagógiai szakmai szolgáltatók meghirdetett programjain részvétel:

- Zugló Pedagógiai Napokon és POK szakmai programjain bemutatók tartása, bemutatókra

látogatás, előadások helyszínének biztosítása

Egyéb rendezvényeken, programokon való részvétel:

1. „OVI OLIMPIA” – (Szabó Hanna, Takács Zoltán)

2. „MÓRA FOCI-KUPA” – (jelentkező nagyok – Takács Zoltán)


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


16

3. „KI, MIT TUD?” és „ZUGLÓI TEHETSÉGEK” Kaffka M. iskolában (Felelős: Belle

Krisztina és Kutiné Panyor Andrea)

4. NÉMET GYERMEKDAL FESZTIVÁL” – (Bauer Katalin)

5. SVÁB-BÁL Móra Ferenc Általános Iskolában – (Bauer Katalin, Váczi Renáta, Gromon

Klára, Kőszegi Zsuzsanna)

6. „ESZMÉLŐ ÉSZMÉRŐ – elmetorna ovisoknak – (Takács Zoltán)

A főbb programokat, feladatokat „Feladatellátási tervben” rögzítjük. (1. sz. Melléklet)

A programok időpontját, szervezését a pandémiás helyzetnek megfelelően módosítjuk.

3. Gyermekvédelem A gyermekvédelmi felelős a nevelőtestületnek az a tagja, aki az intézményvezető

megbízásából képviseli a gyermek- és ifjúságvédelmi szempontokat, szervezi, irányítja, és

személyes részvételével elősegíti ezeknek a szempontoknak az érvényesülését.

A gyermekvédelmi felelős segít feltárni mindazokat a családi körülményeket, amelyek a

gyermekek fejlődését hátrányosan befolyásolják.

Fontos feladatnak tarjuk ezeknek a hátrányoknak az ellensúlyozását, kompenzálását,

lehetőségeinkhez képest való kezelését.(pl.: egyéni bánásmód, fejlesztés, játékok, könyvek

kölcsönzése, „Karácsonyi-vásár” szervezése, alapítvány által támogatás, stb.)

A gyermekek veszélyeztetettségének megelőzésében és megszüntetésében együttműködünk a

gyermekvédelmi rendszerhez kapcsolódó feladatot ellátó személyekkel, intézményekkel és

hatóságokkal. Intézkedési tervben rögzítjük a feladatokat.

A gyermekvédelmi felelős nyomon követi a törvényi változásokat, a különböző

szabályzatokat (pl.: gyermekeket érintő esélyegyenlőségi, egyenlő bánásmód programja, stb.)

segít megismertetni azok tartalmát.

Éves munkatervben rögzíti a feladatokat. Az óvodapedagógusok a program alapján tervezik,

szervezik, valósítják meg a gyermekvédelmi feladatok ellátását.

Kapcsolattartás külsős szakemberekkel:

2020. szeptember eleje – Gyógy-testnevelő, szűrő vizsgálata a nagycsoportos életkorú

gyermekek körében;

2020. szeptember eleje – Logopédus végez szűrővizsgálatot a kiscsoportosok körében is;

2020. szeptembertől – Utazó pszichológus végez megfigyeléseket a csoportokban

2020. októbertől – Utazó fejlesztőpedagógus és/vagy gyógypedagógus végez fejlesztést

2020. szeptembertől a szociális segítő munkatárssal az éves együttműködés formáinak,

tartalmának megbeszélése.

2020. szeptember 15-től – Az orvos és védőnő előzetes tájékoztatása alapján tájékoztatjuk a

szülőket és a csoportokat az aktuális látogatásokról.

2021. tavasz vagy megjelölt időpont – Fogász által végzett szűrővizsgálata minden

óvodáskorú gyermek körében;

A fejlődés nyomon követésének eredményeként, indokolt esetben az óvodapedagógus a

szülőnél a szakszolgálat igénybevételét kezdeményezi. Az intézmény vezetése és az érintett

pedagógusok információkkal rendelkeznek minden gyermek szociális helyzetéről. Indokolt

esetben együttműködünk a szociális segítő munkatárssal.

Az idei évben is már a befogadás-beilleszkedési idő után elkezdjük a nagycsoportos

gyermekek felmérését. Az eredmények, felmérések alapján készítjük el az egyéni fejlesztési

terveket a valamilyen területen lemaradást mutató gyermekek részére. A szülőket írásban is

tájékoztatjuk az OH által kiadott új iskolakezdés alóli felmentés menetével kapcsolatban.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


17

4. Tanügyigazgatás Az idei rendhagyó felvételi rendszer és mód sajnos nem segítette, hogy az óvodánkat a

szülők előzetesen megismerjék. Ennek következtében sokkal kevesebb jelentkező gyermek

volt, mint az elmúlt években.

Cél: az óvodai férőhelyek 95%-100%-os feltöltése.

Több programmal, bemutatóval, fellépéssel, tapasztalatok írásos közzétételével, nyílt

nappal próbáljuk majd, ha mód lesz rá, az óvodai nevelésünket megismertetni, vonzóvá tenni

a szülők körében is. Felvételi rendszerünkben azonos feltételek esetén, a zuglói gyermekeket

részesítjük előnyben, különös tekintettel a hátrányos helyzetű gyermekek (törvény alapján).

Hely hiány miatt elutasított gyermekek szüleit az intézmény vezetője is segíti a gyermekek

elhelyezésénél.

Fontos számunkra a különböző dokumentumok kezelésével kapcsolatban, hogy a GDPR

adatkezelési elvárásoknak megfeleljen. Ennek érdekében írásban is tájékoztatást nyújtunk a

partnereinknek.

Az év tanügyi feladatai (6. sz. Melléklet)

5. Gazdálkodás A szabályoknak, előírásoknak megfelelő, ésszerű, racionalizált, átgondolt gazdálkodás

megvalósításában felelősséget érzek és a lehetőség szerinti költségkímélő megoldásokat

keresem. Minimális befektetéssel törekszünk felhasználni a környezetünkben található és a

csoportok által szülői felajánlással és segítséggel gyűjtött alapanyagokat.

Az idei évben is az egyik fő feladatunk szponzorok és segítők felkutatása a szülők körében a

következő munkálatokhoz:

- csoportszoba és kerti bútorok festése,

- nyomdai kiadványok (szakmai gyűjtemény).

Az eszközbeszerzésekhez és/vagy felújításokhoz, vagy egyes programok megvalósításához

szívesen írunk pályázatokat. Külföldi és hazai cégeknél is próbáljuk elérni, hogy valamilyen

módon szponzorálják az óvodát. Az alapítványi felajánlásokat a minőségi munkavégzés

feltételeire és a csoportok programjainak megvalósításához használjuk fel. Általában

fontosnak tartjuk a meglévő értékek megóvását, karbantartását, a baleset-veszélyes eszközök,

tárgyak javítását, cseréjét, a biztonságos környezet feltételeinek megteremtését. Fontos, hogy

a minőségi, színvonalas szakmai munka feltételei a lehetőségekhez képest biztosítottak

legyenek. Az idei évtől még fontosabb lesz az egészség óvásához és a betegség

megelőzéséhez szükséges alapanyagok és eszközök beszerzése. A gazdálkodás során fontos

az együttműködés, a kapcsolattartás az önkormányzat különböző osztályaival, csoportjaival.

Fontos, hogy az intézmény a költségvetésben meghatározott előirányzatokkal (pl.: létszám és

bérelőirányzatokkal, stb.) megfelelően és ellenőrizhető módon, a költségvetési kereteken belül

gazdálkodjunk, betartva a takarékos és költségkímélő formákat, amely a működést nem

veszélyezteti. Fontos, hogy a szabályozásoknak megfelelő legyen a bizonylati- és

okmányfegyelem, a kiadási előirányzatok felhasználása, a kötelezettségvállalás és

utalványozás összhangja.

Az év gazdálkodási feladatai (7. sz. Melléklet)

6. Munkaügyi feladatok A munkaügyi feladatok ellátása közben, a humánpolitika területén is fontos a

törvényben foglaltaknak megfelelő eljárás megvalósítása. Az új törvények alapos ismerete,

alkalmazása.

Az év munkaügyi feladatai (8. sz. Melléklet)


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


18

Befejezés Nevelőmunkánkat akkor tekintjük sikeresnek, ha az óvoda pedagógiai programjában

megfogalmazott sikerkritériumok legalább 80%-nak megfelelünk. A gyermekek jól érzik

magukat, szeretnek óvodába járni, jó kapcsolatot alakítanak ki a felnőttekkel és a társaikkal. A

gyermekek saját képességeikhez mérten megfelelően felkészítettek lesznek az iskolára.

Egészség és érzelmi szempontból is biztonságos környezetet tudunk teremteni.

Az eltérő igények és külső, a jelen helyzetben sűrűn változó elvárások összehangolása az

óvoda funkcióival, a nevelés céljaival és feladataival folyamatos és igen körültekintő munkát

követel. A nevelőmunka minőségi javításának, a színvonalas szakmai munkának egyik alapja

a megfelelő feltételrendszer biztosítása.

Nagy érdeklődéssel és pozitív előfeltételezésekkel várjuk az óvodai összevonásokkal

kapcsolatos döntéseket, a racionális megoldásokat, melyek a gyermekek, a szülők és az

óvodai dolgozók érdekeit is figyelembe veszik. Bízunk abban, hogy a részletek kidolgozása

után véleményt nyilváníthatunk, mint az előkészületeknél is, képviselve az intézményt.

Az éves Munkaterv a 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről és módosításai,

a 20/2012. EMMI rendelet és a 229/2012. Korm. rendelet, valamint pedagógiai programunk

alapján készült. Az éves munkaterv az intézmény stratégiai dokumentumaival és az adott

időszak oktatáspolitikai céljaival összhangban van. A Munkaterv tartalmazza az év végi

beszámoló megállapításait és illeszkedik az önértékelési rendszerhez is.

A fenntartó és az SZK véleményezésével a nevelőtestület fogadja el.

A Munkaterv a fenntartói elvárások és az intézményi önértékelés szempontjai szerint:

Intézményi

önértékelés szempontjai

Fenntartói elvárás

(tartalmi elemek)

Munkaterv

(fejezet)

1. Pedagógiai folyamatok 1. Az óvodai nevelésnélküli

munkanapok száma, felhasználása

2. Szünetek időtartama

5. Nevelőtestületi értekezletek,

szülői értekezletek, fogadóórák

időpontja

1.3.1. Nevelési év rendje

1.3.2. Nevelői, munkatársi

értekezletek, és nevelés nélküli

munkanapok rendje

2.2.1. Az év kiemelt nevelési feladata

2. és 3. sz. Melléklet

2. Személyiség- és

közösségfejlesztés

3. Az óvodai élethez kapcsolódó

ünnepek megünneplésének

időpontja

4. Nemzeti ünnepek,

megemlékezések időpontja

2.1. Nevelőtestület


2.2.2. Befogadás-beilleszkedés

3. Gyermekvédelem

4. sz. Melléklet

3. Eredmények 7. Minden egyéb, a nevelőtestület

által szükségesnek ítélt kérdés

1.2 Tárgyi feltételek

2.2.4. A program megvalósítását

segítő, kiegészítő feladatok

10. sz. Melléklet

4. Belső kapcsolatok,

együttműködés,

kommunikáció

6. Az intézmény bemutatását

szolgáló nyílt napok

1.3.2. Nevelői, munkatársi

értekezletek, és nevelés nélküli

munkanapok rendje

2.1. Nevelőtestület

1. sz. Melléklet

5. Az intézmény külső

kapcsolatai

5. Nevelőtestületi értekezletek,

szülői értekezletek, fogadóórák

időpontja

6. Az intézmény bemutatását

szolgáló nyílt napok

2.3. Szülőkkel és közvetlen

partnerekkel való kapcsolattartási

formák

3. Gyermekvédelem

5. sz. Melléklet


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


19

Intézményi önértékelés

szempontjai

Fenntartói elvárás

(tartalmi elemek)

Munkaterv

(fejezet)

6. A pedagógiai munka

feltételei

7. Minden egyéb, a nevelőtestület


1.1. Személyi feltételek

1.2 Tárgyi feltételek

1.3. Nevelési feltételek

2.1.1. Továbbképzésekkel

kapcsolatos feladatok ellátása

2.1.2. Pályázati tevékenységek

segítése

4. Tanügyigazgatás (6. sz. Melléklet)

5. Gazdálkodás (7. sz. Melléklet)

6. Munkaügyi feladatok (8. sz.

Melléklet)

7. Az Alapprogramban

megfogalmazott

elvárásoknak és a

pedagógiai programban

megfogalmazott

intézményi céloknak való

megfelelés

7. Minden egyéb, a nevelőtestület


2.2. Pedagógiai feladatok


2.2.3. További feladatok

2.2.4. A program megvalósítását

segítő, kiegészítő feladatok

Budapest, 2020. augusztus 29.

Horváth Tamásné

óvodavezető


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


20

1. sz. Melléklet

Feladatellátási terv - Programok, rendezvények

(2020-2021. év)

S.sz. Feladatok Időpont Közreműködők

SZEPTEMBER

1. „Kis-értekezlet” - projekt tervek és

szülői értekezletek előkészítése

Szeptember 9.

Kovalcsikné Gulyás Marianna

és Belle Krisztina

2. SZK- értekezlet megszervezése,

Dokumentumok, szülői kérések, közös

munkák,

Szeptember 14.

Horváth Tamásné és

SZK-tagok

3. Szülői értekezletek megszervezése Szeptember 14. és 15. Minden óvodapedagógus

4. Almaszüret Szeptember 16. és

választott időpont

Vállalkozó csoportokból nagyok

és kísérők

5. Szakszolgálat szülői értekezletek

megszervezése

- logopédia, gyógytornász

pszichológus,

Szeptember

- a fejlesztést végzők

által megjelölt

időpontban

Horváth Tamásné

Logopédus

Gyógy-testnevelő, Pszichológus

6. „Mihály-napi vásár” Szeptember 24. Takács Zoltán és Bauer Katalin,

a Sárga és Kék csoportos

gyermekek

7. Szakszolgálati intézményekkel, POK-

kal kapcsolattartás

- gyermekek preventív ellátása, óv.ped.

segítése

- Diszlexia vizsgálatok

nagycsoportosok r.

- Logopédiai szűrés szervezése kicsik

és középsősök r.

- Gyógytornász felmérés

- Fogorvosi szűrés

Szeptember 7.

és

folyamatosan

Horváth Tamásné

Bendli Viktória (logopédus),

Kovács Kinga (pszichológus),

Dervaricsné Nemes Gyöngyvér

(gyógytestnevelő),

orvos, fogorvos, védőnő

POK megbízott kapcsolattartó

Bauer Katalin

8. Goethe-intézményhez, más német

nemzetiségi intézmények,

továbbképzési, tapasztalatcsere,

szakmai konferenciák felkutatása,

megszervezése

Szeptember és

folyamatos

Belle Krisztina

9. Minőségfejlesztési munkaközösség

megbeszélése

Szeptembertől májusig

feladattól függően

szervezve

Kovalcsikné Gulyás Marianna

és tagok

10. Anyanyelvi munkaközösség

megbeszélés


negyedévenként

Szabó Hanna és a tagok

11. Német nyelvi munkaközösség

megbeszélés


kéthavonta

Bugyi-Lakits Ildikó és a tagok

12. Mozgás munkaközösség megbeszélése Szeptembertől májusig

feladattól függően

szervezve

Takács Zoltán és a tagok

13. „Bozsik program” Szeptembertől

folyamatosan,

meghirdetett időben

Takács Zoltán


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


21


OKTÓBER

1. Csoportközi csoportok beindítása

- Műhely, néptánc, szivacs-kézilabda,

„Mozgás-kotta”, digitális

„grafomotoros” fejlesztés

(hetente 1X v. többször)

Október elejétől Finta T. Gizi, Bugyi-Lakits

Ildikó, Váczi Renáta Szabó

Hanna, Takács Zoltán, Horváth

Tamásné, Kovalcsikné Gulyás

Marianna és az érdeklődő

iskolába menő nagyok

2. „Házi bemutató”

- fenntarthatóság

október/november

Kutiné Panyor Andrea

3. „Termésköszöntő ünnep”

Október 5.

Bugyi-Lakits Ildikó, Bauer

Katalin és a 2-2 csoport

4. Óvodai versenyek megszervezése:

- Zsinórlabda

- Eredményhirdetés

Szeptember 28-

október 2.

Október 8 v. 9.

Takács Zoltán, Szabó Hanna,

Lakits Ildikó nagycsoportosok,

résztvevő csoportok

5. OH – Őszi Pedagógiai Napok Október 13-16-ig Horváth Tamásné, Bauer

Katalin és vállalkozók

6. Tűzoltóságra látogatás

- több csoportban

Október Hamza Ágnes, Bíró Dánielné,

nagycsoportosok és kísérők

7.

Móra Ferenc Általános Iskolába

látogatás

- tapasztalatcsere, közös kirándulás

Október vége, szombat Horváth Tamásné és érdeklődő

óvodapedagógusok

8. „Családos kirándulás” Október Vállalkozó csoportok

9. Tanköteles korú gyermekek felmérése Október végétől

folyamatosan

Minden nagycsoportos óv.ped

és nagycsoportos gyermek

10. Nevelés nélküli munkanap

- szakmai kirándulás

- szakmai nap – elméleti és gyakorlati

bemutatók

- „kis-értekezletek”

Október 26. és 30. Horváth Tamásné, bemutató és

előadó óvodapedagógusok és

az óvoda dolgozói

NOVEMBER

1. Barkácsolás

- lámpás készítés

November 2-6. között

Négy németes csoport és szülők

2. Színház az óvodában November 5. Horváth Tamásné és minden

csoport beosztás szerint

3. Móra Ferenc Általános Iskola németes

lámpás felvonulásán részvétel

November 11. Érdeklődő családok,

pedagógusok

4. Bábelőadás

- Martin

- Martin körmenet

November 12. „Németes” csoportok és Belle

Krisztina, majd szülők is

5. Főiskolai hospitálók fogadása

- ELTE és AVKF

Novembertől igény

szerint folyamatosan

Horváth Tamásné

érintett csoportok és hospitálók

6. Korcsolya program November végétől Szabó Hanna és vállalkozó

óvodapedagógusok

DECEMBER

1. Német nyelvi nevelés felmérése December eleje Minden németes óv.ped és a

kiscsoportosok

2. Advent November 30; 7; 14;

21;

Bugyi-Lakits Ildikó, Szabó

Hanna és 4-4 csoport

3. Karácsonyi vásár December 3.

vezető helyettesek,

óvodapedagógusok, SZK


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


22


DECEMBER

4. Mikulás

- bábelőadások

December 4. Kutiné Panyor Andrea, Takács

Zoltán

5. Színházi előadás -

Móra Ferenc Általános Iskola

December Horváth Tamásné

Nagycsoportosok

6. Karácsonyi készülődés a csoportokban

barkács délutánok és/vagy csoportos

ünneplések a szülőkkel

December 7-18. között Minden csoport egyénileg

7. Karácsonyi munkatársi ünnep December 21. Horváth Tamásné és helyettesek

Munkatársak

8. - Fogadóórák megtartása minden

iskolába menő gyermek szülei és

minden érdeklődő szülő részére

- igény szerinti vezetői fogadóóra

Decembertől

folyamatosan és igény

szerint

Óvodapedagógusok

Érdeklődő szülők

Horváth Tamásné

JANUÁR

1. Móra Ferenc Általános Iskolában

fellépés

- „Sváb-bál”

Január 29. Bauer Katalin, Váczi Renáta,

Gromon Klára, Köszegi

Zsuzsanna és nagycsoportosok

FEBRUÁR

1. SZK-értekezlet Február 2. Horváth Tamásné, szülők

2. Szülői értekezletek a csoportokban Február 2. és 3. Minden óvodapedagógus és

érdeklődő szülő

3. Német nyelvi nevelés felmérése Február eleje Minden németes óv.ped és a

középső csoportosok

4. Farsang szervezése

- mese, táncház

Február 22. Tulipán és Kék csoport,

gyerekek és minden

óvodapedagógus

5. Fényképezés Február Kovalcsikné Gulyás Marianna

Minden csoport

6. Kerületi óvodák közötti sportverseny Pontos időpontot még

nem tudunk

Takács Zoltán és vállalkozó

nagyok

MÁRCIUS

1. „Ki, mit tud?” – Kaffka M. iskola

„Zuglói tehetségek” – Mező F. iskola

„Eszmélő-észmérő”

Pontos időpontot még

nem tudunk

Bellek Krisztina, Kutiné Panyor

Andrea jelentkező tehetségek

Takács Zoltán

2. „Kis-értekezlet”

- projektek elkészítése

Március 4. Vezető helyettesek és

óvodapedagógusok

3. Március 15. megemlékezés

- dramatikus táncház,

- emlékmű meglátogatása

Március 10.

Március 11.

Takács Zoltán és 4-4 csoport

külön

Hamza Ágnes, Bugyi-Lakits

Ildikó, nagycsoport

4. Parlamentbe látogatás

- több csoportban

Március Takács Zoltán, Hamza Ágnes,

nagycsoportosok és kísérők

5. Zuglói Pedagógiai Napok és POK

- bemutató

Március Horváth Tamásné és vállalkozó

óvodapedagógusok

ÁPRILIS


- „Jó gyakorlatok” átadása

- nevelői és munkatársi értekezlet

- „Kis-értekezlet” projektek elkészítése

Április 6. Horváth Tamásné

vezető helyettesek

óvodapedagógusok, dolgozók


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


23


ÁPRILIS

2. „Játszóház” szervezése

- bölcsődés gyermekeknek

Április 6.

15-17 óráig

Horváth Tamásné

és érintett óvodapedagógusok

3. Német nyelvi nevelés felmérése Április eleje Minden németes óv.ped és a

nagycsoportosok

4. Német nemzetiségi gyermekdal

fesztiválon részvétel

Pontos időpontot nem

tudunk

Bauer Katalin

5. Húsvéti barkácsolás a csoportokban Húsvét előtti héten Minden csoport és érdeklődő

családok

6. Húsvét csoportonként

- ajándékozás, bábelőadás

- locsolkodás, „tojásos játékok”

Április 1.

Április 7.

Minden csoport

Rózsa, Zöld és Kék csoport

Sárga és Kék csoport

7. Környezetvédelmi nap

- zenés dramatikus játék

Április 22. Takács Zoltán és Napraforgó

együttes

8. Óvodai versenyek megszervezése:

- Foci-bajnokság

- Eredményhirdetés

Április 19 -23-ig

Április 26.

Takács Zoltán és a

nagycsoportosok

9. „Stimmen wir an!” Április Gromon Klára

10. „Kölyök-buli” Április 29. Horváth Tamásné, Kovalcsikné

Gulyás Marianna

és minden csoport

11. Majális csoportonként Április 30. Minden óvodapedagógus és

csoport

12. Tanóra látogatás a partner iskolákban Április Szabó Hanna kísérők és

nagycsoportos gyermekek

MÁJUS

1. Új gyermekek beiratkozása Május eleje Horváth Tamásné

2. Anyák napi ünnepségek a csoportban Május 3. és 7. között Minden csoport és

óvodapedagógus, szülők

3. „Kis-értekezlet”

- év végi rendezvények és nyári projekt

előkészítése

Május 3. vezető helyettesek

4. Madarak és fák napja Május 10. Minden csoport és

óvodapedagógus

5. „Óperenciás-nap” Május 15. Rózs, Tulipán, Kék, Sárga és

minden munkatárs és család

6. Kihívás napja

Május 28. Szabó Hanna, Lakits Ildikó és

minden csoport

7. Gyereknap Május 28. Margaréta, Zöld csoport

8. Tanóra látogatás partneriskolák német

nemzetiségi, német nyelvi osztályaiban

Május Belle Krisztina, kísérők,

nagycsoportos gyermekek

JÚNIUS

1. Évzáró és ballagás Június 1-jétől Kovaécsikné Gulyás Marianna

Minden érintett magyaros

csoport és óvodapedagógus

2. Sommerfest – németes csoportok

ballagása

Június 11. Belle Krisztina és a 4 németes

csoport

3. Szülői értekezlet - tábor Június 15. Horváth Tamásné és érdeklődő

szülők


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


24


JÚNIUS


- évzáró értekezlet

- „Kis-értekezlet”

- Intézményi beszámoló

Június 18. Horváth Tamásné

Minden munkatárs

5. Nyári tábor A zárás első hetében Horváth Tamásné és vállalkozó

munkatársak

AUGUSZTUS

1. Szülői értekezletek megszervezése 2021. augusztus 23.

(új gyermekek részére)

Horváth Tamásné és érintett

óvodapedagógusok

2. Nevelés nélküli munkanap keretében:

Munkatársi – és nevelői értekezlet

megszervezése, - tanévnyitó értekezlet,

„Kis-értekezlet”

- projekt tervek előkészítése

Augusztus 23.

Horváth Tamásné, minden

munkatárs és pedagógus


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


25

2. sz. Melléklet

Vezetői látogatások, ellenőrzések, értékelés

(2020/2021. év)

CSOPORT ELLENŐRZÉS TÉMAKÖREI

IDŐPONTJA

és

ÓVODAPEDAGÓGUS

ELLENŐRZÉST

VÉGZI

Margaréta,

Napraforgó,

Rózsa

és

Tulipán

csoport

vegyes

A gyermekek beilleszkedése, szokások

kialakítása, értékorientált közösségi szokások

alakulása

Egészséges életmódra nevelés a

csoportban, differenciált fejlesztés, egyéni

bánásmód, értékek közvetítése

Célszerű, tudatos tervezés

megvalósulása, a gyermekek nyomon követési

dokumentumainak vezetése

Gyermekvédelemi feladatok

megvalósulása

2020. október vége

- Grnákné Sz. Zsuzsanna

- Vizi Rita

- Vadnainé F. Krisztina,

- Finta T. Ferencné

2021. március

- Kutiné P. Andrea,

- Kovalcsikné G.

Marianna,

- Szabó Hanna

- Bíró Dánielné

2020. december és

2021. április vége

- Minden óvodapedagógus

- Folyamatos

Óvodavezető

Vezető helyettes

Gyermekvédelmi

felelős

Zöld,

Piros,

Sárga

és

Kék csoport

vegyes

A gyermekek beilleszkedése, szokások

kialakítása, értékorientált közösségi szokások

alakulása

Egészséges életmódra nevelés a

csoportban, differenciált fejlesztés, egyéni

bánásmód, értékek közvetítése

Célszerű, tudatos tervezés

megvalósulása, a gyermekek nyomon követési

dokumentumainak vezetése

Deutscher Sprachgebrauch

Gyermekvédelemi feladatok

megvalósulása

2020. szeptember vége

- Gromon Klára

- Kőszegi Zsuzsanna

- Takács Zoltán

2021. március

- Hamza Ágnes

- Bugyi-Lakits Ildikó

- Belle Krisztina

2021. április

- Bauer Katalin

- Váczi Renáta

- Minden németes

óvodapedagógus

- Folyamatos

Óvodavezető

Vezető helyettes

Gyermekvédelmi

felelős


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


26

3. sz. Melléklet

2020/2021. tanév

Adminisztráció vezetése, ellenőrzése Területek Idő Felelős

Felvételi és Mulasztási napló 2020.09.15. Horváth Tamásné

Vezető helyettesek 2021.06.30. és 08.31.

Pedagógiai munkához kapcsolódó dokumentumok

- csoportnapló

- gyermekek nyomon követése

- különböző tervek (munkaközösségek, tehetségpont)

2020. 09. 15.

Horváth Tamásné

Vezető helyettesek 2021. 06.15.

Külső ellenőrzések előtt

Oktatási Hivatal által előírt különböző ellenőrzésekkel

kapcsolatos informatikai felületek működtetése, ellenőrzése

megadott időpontban,

szükség szerint folyamatosan

Szabó Hanna,


Marianna

Horváth Tamásné

Gyermekek nyilvántartása, (KIR) adatkezelés, adatok

rögzítése, program működtetése

2020.09.15. Kovalcsikné Gulyás

Marianna, Kovács

Nikoletta megadott időpont és

folyamatosan

KIR programok működtetése a dolgozók adatainak napra

kész vezetése, módosítása

2020.09.15. Horváth Tamásné

folyamatos

Munkavédelem – kötelező munka alkalmassági vizsgálatok

Munka –és Tűzvédelem


Baki Viktória folyamatos

Gyermekvédelem

- törvény szerint biztosított kedvezmények dokumentumai,

adatrögzítés nyilvántartás

- Gyermekvédelmi munkaterv

- Kapcsolattartás, gyermekügyekben keletkezett

dokumentáció nyomon követése

2020.09.15.

Belle Krisztina

Kovács Nikoletta

Horváth Tamásné

2020. 09. 30.

folyamatos

Könyvtáros 2020.09.20. Szabó Hanna

folyamatos

Team munkák, tehetséggondozás 2020.10.01. Horváth Tamásné

2021.05.31.

Étkezési befizetések, program működtetése,

Étkezéslerendelés:

- gyermek, felnőtt, program és papír alapú forma szerint és

e-mailen is

- normatív és ingyenes étkezők lemondás utáni összesített

adatnyilvántartása, szülői nyilatkozatok

- térítési díj-értesítő

Minden hónapban

Kovács Nikoletta

Horváth Tamásné

Hiányzás jelentése

Távollétjelentés (MÁK-rendszer)

aktuálisan Kovács Nikoletta

Gyermek és felnőtt létszám jelentése minden hónap 5-ig Horváth Tamásné

Túlóra, likviditási terv elkészítése minden hónap 10-ig Horváth Tamásné

Kovács Nikoletta

Jelenléti ívek havonta Kovalcsikné Gulyás

Marianna kéthavonta

félévente

Leltár, selejtezés, nyilvántartások, szakleltár tételes lezárása.

Saját hatáskörű leltározás, központi leltározás, előkészítése

Tisztálkodási és tisztítószerek kezelése, nyilvántartása


Kovács Nikoletta folyamatos

Szabadságigénylési formanyomtatvány, hozzátartozó tervek, 2021.01.31. Kovalcsikné Gulyás

Marianna 2021.05.31.

Továbbképzés, pedagógus igazolvány, személyi juttatás 2020.09.30. Horváth Tamásné,


Marianna, Kovács

Nikoletta

szükség szerint és folyamatos

Katasztrófa védelem 2020.09.30. és 2021.05.31. Takács Zoltán


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


27

4. sz. Melléklet

Hagyományaink, ünnepeink

(2020/2021. év)

„Magyaros”

csoportok Ideje Felelős

„Németes”

csoportok Ideje Felelős

Termésköszöntő okt.5. Margaréta Erntedank okt. 5. Zöld csoport

Október 23. okt. 22. Mindenki saját

csoportban Október 23. okt. 22.

Mindenki saját

csoportban

Martinstag nov.12. Piros csoport

Adventi kör

Mikulás

nov. 30; dec. 7.

14. és 21.

dec.4.

Margaréta Adventsfeier,

Weihnachtsfeier

Nikolaustag

nov. 30; dec. 7.

14. és 21.

dec.4.

Takács Zoltán

Bauer Katalin

(dekoráció)

Farsang febr. 22. Tulipán Fasching febr. 22. Kék csoport

Március 15. márc. 10. és

11.

Mindenki saját

csoportban Március 15. márc. 10. és 11.

Mindenki saját

csoportban

Húsvéti ünnep ápr. 1. Margaréta Ostern ápr. 1. és 7. Zöld csoport

Majális ápr. 30. Mindenki saját

csoportban Maifest ápr. 30.

Mindenki saját

csoportban

„Óperenciás”

sportnap máj. 15.

Tulipán és Rózsa „Óperenciás”-Tag máj. 15.

Kék és Sárga

Anyák napja máj. 3-7.

között

Minden csoport Muttertag

máj. 3-7.

között

Minden csoport

Környezetvédelmi

nap

ápr. 22.

Takács Zoltán Umwelttag

ápr. 22.

Takács Zoltán

„Kölyök-buli” ápr.29. Kovalcsikné

Gulyás Marianna „Kölyök-buli” ápr. 29.


Marianna

Gyereknap máj. 28. Napraforgó Kindertag máj. 28. Zöld csoport

Évzáró-ballagás június eleje

Rózsa, Margaréta,

Tulipán,

Napraforgó Sommerfest jún.11.

Kék, Zöld, Piros

Sárga

* A Dekoráció készítése és/vagy a készítés szervezése, a díszítés a programfelelősök feladata


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


28

5. sz. Melléklet

Szülői értekezletek ajánlott témái és időpontjai

2020-2021. év

AJÁNLOTT TÉMA IDŐPONT FELELŐS

- egészséges életmódra nevelés

helye a nevelés folyamatában

- differenciálás lehetőségei

osztatlan csoportban, értékek

közvetítése

- iskolai alkalmasság

kritériumai, az átmenet

biztosítása

- bemutatása az óvodai életnek –

befogadás, beilleszkedés

2020. szeptember 14. és 15.

2021. február 2. és 3.

2021. augusztus 23.

A csoportok

óvodapedagógusai

Horváth Tamásné

Szakszolgálat szülői értekezletek

megszervezése:

Logopédus

Gyógytestnevelés

Pszichológus

2020. szeptembertől

szakemberek igényei

szerint

Horváth Tamásné

Logopédus,

Gyógytornász

Pszichológus

Tábor szervezése 2021. június 15. Horváth Tamásné


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


29

6. sz. Melléklet

Tanügyi feladatok

Feladatok Határidő Felelős Ellenőrzi,

értékeli 1. Gyermekfelvétel

- a rögzített adatok és a hozzákapcsolt kért

adatok szolgáltatása

- felvételi értesítő és elutasító határozatok

2020.

szeptembertől

folyamatosan,

kért időpontban

óvodavezető,

óvodavezető,

fenntartó

Gyermekcsoportok kialakítása a szülők igényeinek a figyelembe vételével, nevelőtestülettel közösen.

A fenntartói elvárásnak megfelelően, azonos feltételek esetén, a zuglói gyermekeket részesítjük előnyben.

Előjegyzési felvételi napló vezetése.

2. Előző tanévi Mulasztási naplók lezárása, az

adott évi megnyitása.

- ellenőrzése

2020. aug. 31.

2020. szept. 01.

2020. február

vége

óv.vez-helyettesek óvodavezető,

óv.vez-

helyettesek

fenntartó

3. Különböző statisztikák elkészítése,

- a 2020/2021. nevelési év statisztikája,

egyéb, kért adatszolgáltatás

2020. október 15.

kért időpontnak

megfelelően,

folyamatosan

óvodavezető

fenntartó

4. Humánszolgáltatási Főosztály,

Intézményfelügyeleti Osztály által kért

statisztikai adatok

- nyitó gyereklétszám adat

- a naptári évnek megfelelő adatok

szolgáltatása.

2020. szeptember

és folyamatosan

az adott

időpontokra

óvodavezető

Hum.szolg.

Főoszt.

Int.fel.oszt

5. Törzskönyv folyamatos vezetése 2020.

szeptembertől

folyamatos

óvodavezető

fenntartó,

„magyaros”

óv.vez.-helyettes

6. Közalkalmazotti alapnyilvántartás vezetése folyamatos „magyaros”

óv.vez. helyettes

óvodavezető

7. Közoktatási Információs Rendszer

- alapadatok módosítása,

- dolgozók és gyermekek nyilvántartása,

módosítása változás esetén,

- gyermekeknek oktatási azonosító igénylése

- jogviszonyváltozások jelentése

2020. szept. 01.

változást követő

5. napig

és

folyamatosan

óvodavezető

fenntartó

8. Munkarend kialakítása,

módosítása.

2020. 08. 29.

szükség szerint

óv.vez-helyettesek óvodavezető,

óv.vez-

helyettesek

Törvényi előírásoknak megfelelően, figyelembe véve a továbbképzések/tanulások időpontját.

Pontos tájékoztatása a szülők felé.

9. Házirend ismertetése, rendeleteknek

megfelelő módosítása

2020. 08. 29.

folyamatosan

„magyaros”

óv.vez.-helyettes

óvodavezető

10. A gyermekek egészségügyi vizsgálatának

megszervezése, rendszeressége. Szakszolgálat

munkatársainak szűrővizsgálata és közös

munka megszervezése. Külön vizsgálatok

megszervezése a tanköteles korú gyermekek

részére (fogászat, lisztérzékenység).

2020. szept.

2020. 09. 01.

2021. április,

május

gyermekvédelmi

felelős

óvodavezető

Pontos névsor leadás: fogász, védőnő és orvos felé. Szülők tájékoztatása. Adatlap vezetése. Különböző

engedélyek és adatvédelmi tájékoztatók aláírása.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


30


értékeli 11. A tanköteles korú gyermekek fejlettségi

szintjének véleményezése, egyénileg szükséges

intézkedések megtétele.

Felmérések, dokumentumok leadása.

- határozatok

2020. december

2021. május

óvodapedagógusok

óvodavezető

óvodavezető

Azoknál a gyerekeknél, akiknél valamilyen fejlődési probléma merül fel, időben szakemberhez irányítjuk

12. Beiskolázás segítése

2021.

márciustól

óvodapedagógusok

óvodavezető

Szülők tájékoztatása központi kiírás látható helyen való elhelyezésével, tájékoztatás a faliújságon és e-mailben,

valamint egyéni fogadóórákon.

13. Más kerületből jövő tanköteles korú

gyermekek esetében, az adott kerület értesítése.

a kért időpont

szerint

óvodavezető

14. Gyermek- és ifjúságvédelmi munka

irányítása, segítése.

folyamatos gyermekvédelmi

felelős,

óvodavezető

óvodavezető

A gyermekvédelmi felelős személyéről, munkájáról tájékoztatás a szülők számára.

A felelős köteles eljárni a kerületi gyermekvédelmi munkaközösség továbbképzéseire és beszámolót készít. A

törvényi változások folyamatos figyelése, közvetítése a nevelőtestület felé.

15. Az óvoda nyári zárásával kapcsolatos

feladatok ellátása.

2021. 02. 15.

május vége

„magyaros”

óv.vez.-helyettes

óvodavezető

Nyári zárás alatt a gyermekek elhelyezésének lehetőségeiről a szülők tájékoztatása. Szabadságolási terv

készítése. Karbantartási és felújítási munkák összehangolása.

16. Az óvodai nevelés nélküli munkanapok

megszervezése

Az aktuális

időpontok előtti

hónap és hét

„magyaros”

óv.vez.-helyettes

óvodavezető

Szülői igény alapján az iskolai őszi és tavaszi szünet idején, vagy olyan időpontban, mely a szülőket nem terheli.

SZK-val egyeztetve, időben kihirdetve. Gyermekek elhelyezéséről gondoskodás.

17. Hit- és vallásoktatás megszervezése,

feltételek biztosítása.

2020. szeptember „magyaros”

óv.vez.-helyettes

óvodavezető

Szülői igények felmérése, tájékoztatása, faliújságon a fontos adatok elhelyezésével.

18. Parkolással kapcsolatos igazolások

kiállítása szülők részére

2020.

szeptember 01. és

szükség szerint

óvodavezető és

óvodapedagógusok

óvodavezető

Fontos, hogy a fenti területekhez tartózó feladatok megvalósítása az eljárási szabályok pontos

betartásával, az ügyintézési és iratkezelési szabályzatnak, az adatkezelési előírásoknak

megfelelően történjenek.


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


31

7. sz. Melléklet

Gazdálkodási feladatok

Feladat Határidő Felelős Ellenőrzi,

értékeli

1.

Tartalékképzés (céltartalék) - egyeztetés

Dologi költségvetési tervjavaslat elkészítése

- átcsoportosítások nyomon követése a

költségvetési tételeken belül, felhasználása

- rendelkezésre álló pénzösszeg felhasználása,

kötelezettség vállalások lebonyolítása, analitikus

nyilvántartás vezetése, lezárása,

- likviditási ütemterv elkészítése, havonta és napi

lebontásban

- költségvetési egyeztetés. Féléves és éves

beszámolók.

2020. szept.

2020. nov.

vége,

december

eleje, kért

időpontban

szükség

szerint

2020. dec.

30.

negyed-

évente

megadott

időpontban

óvodavezető

óvodavezető

óvodavezető

óvodatitkár

óvodavezető

óvodavezető

pénzügyi

osztály

vezetője, GO

igazgatója

óvodavezető

óvodavezető

GO

igazgatója

Üzemeltetési, fenntartási kiadások gazdaságos felhasználása, dolgozók inspirálása, jogszabályok

betartása. Kérelmek módosítás miatt.

2. Szakmai tevékenységgel összefüggő speciális

kiadások, igényeknek megfelelő és a feladatok

megvalósításához szükséges eszközök

előteremtése.

Szakmai szertár bővítése lehetőségek figyelembe

vételével.

folyamatos óv.vez-

helyettesek

óvodavezető

Megvalósítás költségvetés, pályázat, alapítvány segítségével.

3. Csoportok eszközigényének terve,

igények felmérése alapján.

2020.

október

munkakö-

zösségveze-

tők

óv.vez-

helyettesek

óvodavezető

A beszerzések a piaci mozgó árak figyelembe vételével, de a minőség megtartásával történnek.

4. Pályázatok figyelése, elkészítése,

megvalósítása, elszámolása, nyilvántartása és

beszámoló a fenntartó fele is.

folyamatos

kért

határidőig

min.

munkaköz.

vez

óvodavezető

5. Megosztott feladatok ellátása KIR

programokon keresztül (MÁK)

folyamatos óv.vezető gazd.csop.

Bérgazdálkodással kapcsolatos feladatok ellátása, (bértábla – átsorolás, jutalom, segély, kereset

kiegészítés)


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


32


értékeli

6. Az óvoda karbantartásával kapcsolatos feladatok

ellátása

- karbantartási munkák hosszútávra tervezése,

állagmegóvás, kellő időben csere biztosítása,

belsőtér kialakítás, felújítások

- rovarirtás megszervezése

2020.10.

folyamatos

negyed-

évente és

szükség

szerint

Zuglói

Városgaz-

dálkodási

Közszolgál-

tató Zrt.

óvodavezető

Zuglói

Városgaz-

dálkodási

Közszolgál-

tató Zrt.

7. Az épület felújításával kapcsolatos feladatok

2020.

december és

2021.

június-

augusztus

Zuglói

Önk.

Főmérnöksé

ge

óvodavezető

Fenntartó

ZÖF. igazg.

8. Tárgyi feltételek, igények felmérése

- a kis és nagy értékű eszközök beszerzése, vezetése,

az összeghatárok figyelemmel kísérése, leltárba

vétel,

- vásárlás, rovatelszámolás

2020. okt.

2020. szept.

eleje

folyamatos

óv. vez-

helyettesek

óvodavezető

óvodatitkár

óvodavezető

IGCS

9. Számviteli törvény és számlarend betartása

- megadott formanyomtatványok vezetése.

folyamatos óvodavezető

óvodatitkár

óvodavezető

10. Leltározás, selejtezés megszervezése,

lebonyolítása

2020. 10. óvodavezető

óvodatitkár

vezető-

helyettesek

óvodavezető

11. Vagyonvédelem (anyagi felelősség) folyamatos „magyaros”

vezető

helyettes

óvodavezető

12. Költségvetési törvények és rendeletek betartása,

a mérleg valódiságának alátámasztása, a

reszortfelelősök elszámoltatása, egyeztetés.

folyamatos

2020.12.10

óvodatitkár

óvodavez.

ZIK

óvodavezető

13. Nyilvántartások vezetése

- vagyon

- könyvtár, számbavétel, selejtezés

folyamatos

2020.12.15

2020.11.30.

óvodavez

óvodatitikár

„németes”

vezető

helyettes

óvodavezető

óvodavezető

14. Térítési díjak megállapítása, beszedése, csekk

nyomtatása

- étkezési program használata (Multi-Scool)

2020. 09.

folyamatos

óvodavez.

óvodatitkár

óvodavezető

„Szociális” étkezési támogatás megállapítása a módosított törvényi előírásoknak megfelelően,

szociális alapon történő egyéni étkezési támogatás. Szülők pontos tájékoztatása.

15. Az étel minősége, mennyisége, kiosztása.

- Étlappal kapcsolatos egyeztetéseken való

részvétel.

folyamatos „magyaros”

vezető

helyettes

óvodatitkár

óvodavezető


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


33


értékeli

Allergiás gyermekek külön étkeztetésének biztosítása. Szülők tájékoztatása, az étlap elhelyezése

jól látható helyen, németül is. Az HUNGAST közétkezetést biztosító cég minőségi kontrolja a

fenntartó felé is.

16. Tűz –és munkavédelmi feladatok ellátása.

(Felelős: Baki Viktória)

2020. 08.

2020. 10.

2021. 03.

tűzvédelmi

felelős

óvodavezető,

a fenntartó

által kijelölt

szakember

17. Hatályos törvényeknek, jogszabályoknak

megfelelően a dokumentumok kiegészítése.

folyamatos

óvodavezető óvodavezető,

a fenntartó

által kijelölt

szakember

18. Együttműködési megállapodások megkötése

- írásban elküldött információk figyelése

folyamatos

óvodavezető óvodavezető


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


34

8. sz. Melléklet

Munkaügyi feladatok


értékeli

1. Az óvoda dolgozóinak alkalmazásával

kapcsolatos feladatok ellátása, ellenőrzése

- munkaügyi teendők (MÁK-rendszer)

jogszabályi módosítások

folyamatos

óv. vez.

helyettesek,

óvodavezető

óvodavezető

óvodavezető,

- a hatályos törvények, rendeletek, módosítások figyelembe vételével, - kiemelten fontos a

munkáltatói feladatokkal kapcsolatos változások nyomon követése

2. Közalkalmazotti jogviszonnyal,

előmenetellel, a munka díjazásával

kapcsolatos feladatok ellátása, ellenőrzése

- hatályos törvények, rendeletek,

módosítások ismerete. (felelős: Horváth

Tamásné)

2020. 09. 15.

folyamatos

óvodavezető

óvodatitkár

óvodavezető

3. Munkaidő, helyettesítés elrendelése,

túlmunka szabályozása, módosítása,

ellenőrzése.

folyamatos,

igény szerint


SZMSZ-ben meghatározottak és törvényi módosítások szerint. (Minősítés, portfólió,

szaktanácsadás lehetőségeinek törvényes biztosítása)

4. Szociális juttatások megállapítása,

biztosítása – munkáltatói segély, stb.

kért időpont,

folyamatos


KAT-tal egyeztetve, támogató javaslatok

5. Szabadságolási terv elkészítése,

nyilvántartásának vezetése, ellenőrzése.

2020. szept.

2021. március

folyamatos

óv. vez.

helyettesek

óvodavezető

6. Munka-, baleset- és tűzvédelmi oktatás

megtartása, kapcsolatos feladatok ellátása.

- katasztrófavédelmi prevenciós terv

megbeszélése, feladatok

2020. 08. 29.

és szükség

szerint

Munka –és

tűzvédelmi

felelős

óvodavezető

óvodavezető

Külsős

szakember


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


35

9. sz. Melléklet

Munkaterv - kivonat

Tartalmi elemek

Lényegi elemek

Intézmény megnevezése: Zuglói Óperenciás Óvoda

1. Nevelés nélküli munkanapok

időpontja, felhasználása

2020. október 26. és 30.

- Szakmai nap, Kis-értekezletek

- Kirándulás keretében csapatépítő tréning

2021. április 6. – Munkatársi és nevelőtestületi

értekezlet,

2021. június18. – Munkatársi és nevelőtestületi

értekezlet

2021. augusztus 23. – Munkatársi és

nevelőtestületi értekezlet

2. Zárva tartás időpontja, tartama

(téli, nyári)

Téli zárás: 2020.12.24-31-ig.

Nyári zárás: Előre láthatóan első időszakban

zárunk

3. Az óvodai élethez kapcsolódó

ünnepek megünneplésének

időpontjai

1. 2020.10.05. – Termésköszöntő

2. 2020.11.12. – Martinstag

3. 2020.11.30 – 12.21-ig – Advent, Mikulás,

Karácsony

4. 2021.02.22. – Farsang

5. 2021.04.01. és 07. – Húsvét

6. 2021.04.22. – Környezetvédelmi nap

7. 2021.04.30. – Majális

8. 2021.05.15. – „Óperenciás-sportnap”

9. 2021.05.03-07-ig – Anyák napja

10. 2021.05.28. – Gyereknap

11. 2021.05.31 – 06.11-ig – Sommerfest/évzáró

és ballagások

4. Nemzeti ünnepek,

megemlékezések időpontjai

2020. 10. 22. – Október 23. - megemlékezés

2021.03.10. és 11. - Március 15. –

megemlékezések

5. Nevelőtestületi értekezletek

időpontjai

Nevelés nélküli munkanapokon

és rendkívüli esetekben

6. Szülői értekezletek időpontjai

2020.09.14.-15.

2021.02. 02. és 03.

2021.08.23.

és rendkívüli esetekben

Külsős szakemberek által tartott 2020.09. az

általuk meghatározott időben

2021.06.15. – Tábori szülői


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


36

Tartalmi elemek Lényegi elemek

7. Nyílt nap (ok) időpontjai

- 2020. október – ovis találkozó régi

óvodásoknak a vállalkozó csoportokban

megjelölt időpontban

- 2021. márciusban – a csoportok által kijelölt

időpontoktól függően változik.

- Bölcsődés nyílt játszódélután (2021.04.06. –

15-17 óráig)

- Óperenciás nap – 2021.05.15.

8. Nevelőtestület által szükségesnek

ítélt kérdés

1. Külsős programok (csoportoknak,

óvodapedagógusoknak)

2. Bábelőadások

3. Kapcsolattartás formái a családokkal

(Barkács délutánok, ünnepek, jeles napok,

stb.)

4. Csoportközi csoportok

5. Munkaközösségek

6. Gyermekvédelem - Kiemelt figyelmet

igénylő és/vagy SNI gyermekek a

csoportokban, szűrővizsgálatok, külsős és

óvodai felmérések

7. Tanfolyam jellegű délutáni programok

(ingyenes és költségtérítéses)

8. Továbbképzés, továbbtanulás

9. Szakszolgálattal hatékony

együttműködés

10. Tárgyi feltételek

11. Személyi feltételek – helyettesítések,

előmeneteli rendszer működtetése

(minősítések, önértékelések)

12. „Bázisintézmény”, „Zöld Óvoda” és

„Biztonságos Óvoda” címekkel járó

feladatok

13. Megelőzés a járványügyi helyzetben,

intézkedések


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


37

10. sz. Melléklet

Zuglói Óperenciás Óvoda (intézmény)

034556 OM azonosító

Bázisintézményi munkaterv

2020-2021. tanév

Kelt: Budapest, 2020. szeptember 15.

Horváth Tamásné Bauer Katalin

intézményvezető ph intézményi koordinátor

Kelt: ………………….

……………………………..

ph. POK

főosztályvezető

Készült: 2 példányban (aláírva nyomtatottan és szkennelve)

1. melléklet


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


38

1. Bázisintézményi célok

A mindennapi óvodai nevelőmunka bemutatása, „jó gyakorlatok” továbbadása „A

fenntarthatóság pedagógiája” témakörében. Külsős továbbképzésekhez, műhelymunkákhoz

hely biztosítása.

Ha a személyes kontakt, akadályba ütközne a járványügyi helyzet miatt, írásban

megfogalmazott ötleteinket is szívesen továbbadjuk.

2. A bázisintézményi feladatok ellátáshoz szükséges személyi és tárgyi feltételek

a) Személyi feltételek

17 fő óvodapedagógus rendelkezik főiskolai végzettséggel, 9 fő több diplomával és olyan

szakirányú végzettséggel is, mely szükséges a különböző tehetség műhelyek vezetéséhez, a

különböző fejlesztő tevékenységek szervezéséhez, 8 fő szakvizsgával és szakirányú

továbbképzéssel is. Minden óvodapedagógus érdeklődésének megfelelően rendszeresen

továbbképzi magát akkreditált továbbképzéseken.

b) Tárgyi felszereltség

Mindennapi nevelőmunkát segítő helyiségek és berendezésük:

- Az óvodában a 8 csoportszoba mérete közel hasonló, átlag 56m² az alapterületük. 5 csoport-

szobában galériás csúszda van felszerelve, ezzel növelve a területet. 3 csoport rendelkezik

szobai homokozóval és nagyméretű mágnesezett rajztáblával, valamint egy komplex mászó-

fallal.

Mozgást fejlesztő lehetőségek helyiségei és berendezésük:

- Egy jól felszerelt tornaszoba (bordásfalakkal, padokkal, kosárlabda palánkokkal), melynek

alapterülete 36 m². Hozzátartozó szertár, amiben különböző labdák, karikák, kötelek,

egyensúlyozók, botok trambulinok, Mozgás-kotta készlet, Akadály-pálya készlet és egyéb

kézi szerek találhatók.

A tornaszobát, mozgásfejlesztés szempontjából megfelelően kiegészíti az udvar területe, ami

az épület előtt kb. 800m², az épület mellet és háta mögött kb. 600m². Különböző labdajátékok

szervezéséhez három kapuval felszerelt focipálya valamint egy nagyobb gumitéglás terület,

ahol szivacskézilabdázni és zsinórlabdázni is lehet.

IKT-eszközpark

- Az óvoda rendelkezik interaktív táblával, mely egy kb. 20m² alapterületű, ún. „Fejlesztő

szobában” helyezkedik el.

- 1 „okos tábla”, 2 laptop, 2 tablet, 1 fényképezőgép, 1 nyomtató, bábkészlet és fejmaszk

készlet, 1 diavetítő áll a pedagógusok rendelkezésére.

Zenei nevelést segítő eszközök

- Elektromos zongora, különböző méretű és fajtájú dobok, gitár, citera, hangszer- és

ritmuskészlet, nagyméretű metalofon, xilofon található a szertárkészletben és a csoportokban.

- A különböző fellépésekhez felnőtt és gyermek néptánc ruhákkal (magyar és német)

rendelkezünk.

- A zenehallgatást, a különböző rendezvényeket, a felkészülést 1 hangosító és erősítő

berendezés és 2 CD-lejátszó segíti.

Vizuális nevelést segítő helyiségek és eszközök

- Külön „Kézműves-műhely”, egy kb. 12 m² szoba van kialakítva, melyben sok összegyűjtött

és vásárolt alapanyag, fogyóeszköz és egy kisebb méretű égető kemence is található.

1. melléklet


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


39

3. Megosztani kívánt jó gyakorlat, innováció, módszertani modellek a

fenntarthatóság pedagógiája területén

1. ) Előadás és komplex képességfejlesztés

A fenntarthatósághoz szükséges alapvető kompetenciák fejlesztése óvodáskorban, külső és

belső természetes környezetünk alakításának elmélete és gyakorlata. Érzékenyítés formái.

A külső világ tevékeny megismerésére nevelés megvalósítása a fenntarthatóság jegyében, az

„Óperencián innen és túl”.

2.) IKT eszközök és hagyományos eszközök alkalmazása a gyermekek ismereteinek

rendszerezése és grafomotoros fejlesztés területén.

- előadás, rövid bemutatóval, műhelymunka óvodapedagógusokkal közösen


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


40

4. A tervezett bázisintézményi feladatok időrendben

Időpont Feladat/

téma*

Felelős Intézményi

munkatársak

Munkaforma Szükséges

eszközök,

anyagok

Helyszín, max.

létszám

Célcsoport

ÖNP

20.11.11.

9 óra

IKT eszközök a

gyakorlatban kiemelten az

„okos eszközök” és

hagyományos módszerek a

rendszerezés és

grafomotoros fejlesztés

területén

Horváth

Tamásné

Kovalcsikné

Gulyás

Marianna,

Horváth

Tamásné

- előadás,

- mikrocsoportos

bemutató,

- műhelymunka

- laptop Zuglói Óperenciás

Óvoda

1148 Budapest,

Bolgárkertész utca 12.

- nevelői szoba

Óvodapedagógusok

ÖNP

20.11.12.

9 óra

Német nyelvi nevelés

„okos tábla” és

hagyományos eszközök

segítségével.

Horváth

Tamásné Belle

Krisztina

- Mikro

csoportos

bemutató

- megbeszélés

- jegyzeteléshez

eszközök

Zuglói Óperenciás

Óvoda

1148 Budapest,


- nevelői szoba

Óvodapedagógusok

TPN

meghirdetett

időponttól

függően egy

alkalommal

„Virág vásár”

Tavasz témakörben

szervezett komplex

program (báb, különböző

feladatok, vásáros játék,

táncház)

Horváth

Tamásné Bauer

Katalin,

Hamza

Ágnes,

Takács

Zoltán,

Pap Erika,

Széplaki

Edina

- két vegyes

életkorú csoport

együtt

- jegyzeteléshez

eszközök

(esetleg

fejkendő)

Zuglói Óperenciás

Óvoda

1148 Budapest,


- „Németes oldal”

területe, 4 csoport,

közlekedők, tornaszoba

- nevelői szoba

Óvodapedagógusok

*Amennyiben a bázisintézményi pályázatban szereplő jó gyakorlathoz képest módosított vagy új jó gyakorlat megosztását tervezi a

bázisintézmény, a módosított vagy új jó gyakorlat dokumentációját jóváhagyásra a tanév kezdete előtt, legkésőbb augusztus 31-ig a

bázisintézményi koordinátor – a pályázati sablon alapján – elkészíti és elektronikus vagy postai úton jóváhagyásra megküldi a POK vezető

részére. A munkatervben csak a jóváhagyott jó gyakorlat szerepelhet.

Budapest, 2020. szeptember 15. Horváth Tamásné

óvodavezető


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


41

5. Jóváhagyás utáni feladatok

A járványügyi helyzet alakulása miatt a novemberre tervezett programokat szívesen felváltjuk írásos anyag közreadásával, melyet már az ÖPN

programmal kapcsolatban elküldtünk, de nem kerültek elfogadásra.

A tavaszi projektet szeretnénk bemutatni, ha mód lesz rá.

Elfogadott írásos anyag ÖPN programja alkalmából Időpont Feladat/

téma*

Felelős Intézményi

munkatársak

Munkaforma Szükséges

eszközök,

anyagok

Helyszín, max.

létszám

Célcsoport

ÖPN

„Kertész leszek, fát

nevelek…”

A külső világ tevékeny

megismerésére nevelés

a fenntarthatóság

jegyében az

„Óperencián” innen és

túl„

Horváth

Tamásné

Kutiné

Panyor

Andrea

- írásos

szakmai

anyag

megjelenítése

a honlapon

- POK-nak

küldött tervezet

Honlap Óvodapedagógusok

Budapest, 2020. szeptember 24.

Horváth Tamásné

óvodavezető


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


42

Tartalomjegyzék

1. Működési feltételek 2

1.1 Személyi feltételek 2

1.2 Tárgyi feltételek 4

1.3 Nevelési feltételek 6

1.3.1. Nevelési év rendje 6

1.3.2. Nevelői, munkatársi értekezletek, és nevelés nélküli munkanapok rendje 6

2. Tartalmi munkát meghatározó feladatok 7

2.1 Nevelőtestület 8

2.1.1. Továbbképzésekkel kapcsolatos feladatok ellátása 9

2.1.2. Pályázati tevékenységek segítése 10

2.2. Pedagógiai feladatok 10

2.2.1. Az év kiemelt nevelési feladata 11

2.2.2. Befogadás-beilleszkedés 11

2.2.3. További feladatok 12

2.2.4. A program megvalósítását segítő feladatok (tehetséggondozás, felzárkóztatás) 13

2.3. Szülőkkel és közvetlen partnerekkel való kapcsolattartási formák 14

3. Gyermekvédelem 16

4. Tanügyigazgatás 17

5. Gazdálkodás 17

6. Munkaügyi feladatok 17

Befejezés 18

Mellékletek 20-41

1. sz. Melléklet - Feladatellátási terv - Programok, rendezvények

2. sz. Melléklet - Vezetői látogatások, ellenőrzések, értékelés

3. sz. Melléklet - Adminisztráció vezetése, ellenőrzése, intézményi dokumentáció

4. sz. Melléklet - Hagyományaink, ünnepeink:

5. sz. Melléklet - Szülői értekezletek ajánlott témái

6. sz. Melléklet - Tanügyi feladatok

7. sz. Melléklet - Gazdálkodási feladatok

8. sz. Melléklet - Munkaügyi feladatok

9. sz. Melléklet – Munkaterv - kivonat

10. sz. Melléklet - Bázisintézményi munkaterv 2020/2021

Tartalomjegyzék 42

Legitimáció 43


OM: 034556; Tel: 06 1/363-06-07; Fax: 06 1/467-09-29


43

Zuglói Óperenciás Óvoda

1148 Budapest, Bolgárkertész u. 12. 363-06-07; Fax: 467-09-29

[email protected]

LEGITIMÁCIÓS LAP

Munkaterv

2020/2021. év

Elfogadó Ideje

Nevelőtestület 2020. augusztus 29.

Szülői Közösség,

mint véleményező

2020. szeptember 14.

Fenntartó,

mint véleményező

Az éves Munkaterv hatálya: alkalmazotti közösség.

Érvényessége: a jóváhagyás időpontjától 1 évig

Felülvizsgálat időpontja: 2020. év

Értékelésének időpontja: 2021. év

Az intézmény éves Munkatervét a Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló

Önkormányzat Polgármesteri Hivatala, Humánszolgáltatási Főosztály,

Intézményfelügyeleti Osztály

2020. ................................... hónap ......................... átvette.

Horváth Tamásné

....................................................... ............................................................

Átvevő Átadó

Documents

MUNKATERV - GovCenter