YIL: 11 SAYI: 180 22 KASIM - 05 ARALIK 2009

ş Meleği Ağı, yatırımcı iş iş eğilimleri konusunda eği-meleklerinin iş fikri sahibi timler ve seminerler düzen-İgirişimciler ile “güvenli” ve lerler. Böylelikle ağ kapsamın-

“bilinçli” bir ortamda anlaşma- da sunulan bilgilendirici ve larını kolaylaştıran bir iletişim yönlendirici hizmetlerden platformudur. Ağ danışmanları faydalanan yatırımcı ve giri-yenilikçi ve iyi fikir sahibi gi- şimciler, yine ağ yönetimi tara-rişimcilerin fikirlerini iş planı- fından organize edilen toplan-na dönüştürmeleri ve fikri mül- tılarda bir araya gelerek kiyet haklarını nasıl koruma- görüşmeler ve değerlendir-ları gerektiği konusunda yön- meler yaparlar. İyi bir iş fik-lendirme yaparlar ve fikrin ya- rinin doğru yatırımcı ile buluş-tırımcılara sunum yapmaya ha- masına bilgi boşluğunu gide-zır hale getirilmesine destek rerek destek olan Ağ, eşleş-olurlar. tirme sürecinin verimini artı-

Öte yandan, yatırımcılara da rarak bölgesindeki ekonomik bir iş fikrini nasıl değerlendir- kalkınmaya da büyük katkı meleri gerektiği ve dünyadaki sağlar.

0. yüzyılın başında ekonominin patronu Avrupa'ydı. İkinci dünya savaşı yeni bir süper 2güç çıkardı batı dünyasında; Amerika Birleşik

Devletleri. Savaş sırasında dünyadaki askeri üretimin yüzde 44'ünü tek başına karşılayan ABD savaş sonunda devasa üretim gücünü dünya ticaretini ele geçirmek için kullanmaya başlamıştı. Fakat savaş sonrası kurulan iki kutuplu dünyada ABD'nin güvenlik şemsiyesi altında toparlanan ekonomilerde kendi mucizelerini yaratmaya başladı. Japonya, ekonomilerini toparlayan Avrupa, dünya ekonomisinin patronu sayılan ABD'yi sürdürülebilir gelişmeye devam etmek için yeni yollar aramasını zorunlu kıldı.

Birleşik Devletler'de büyük ekonomik krizin ardından gelen dünya savaşı, geleneksel şirketlerin patlama yapmasına sebep olsa da yeni bir çağın başlangıcında hepsi soyu tükenmekte olan dinozorları andırıyordu. Yeni çağın ayak sesleriyle birlikte, geleneksel şirketlerin üretim modelleri ve düşünce yapılarının köhneleştiği ortaya çıkıyordu. Giderek şişen organizasyon yapılarıyla global firmalar harekete geçmekte zorlanırken, pazara olan hakimiyetleriyle başkalarına yer bırakmıyordu. Üstelik giderek büyüyen rekabet yüzünden kar payları düşmeye başlamıştı. Acilen yeni fikirlere ihtiyaç vardı.

Yeni fikirlere olan ihtiyaç insanoğlunun yeryüzünde varolmasıyla başlasa da, sistemli, kar getiren hale gelmesi 1970 ve hatta 1980'leri buluyor.

Sermaye sahipleri yaptığı yeniliklerle piyasaya girenlerle rekabet etmek yerine onlarla ortak olmanın kolaylığını keşfettiklerinde İş melekleri sistemi de doğmuş oldu. İş melekleri terimi, yüksek kazançlara sahip, kendileri de birer girişimci olan kişilere verilen isimdi. Bunlar, önemli finansal getiriler elde etmek için sahip oldukları finansal kaynakları, deneyim ve ilgi alanlarına giren kurulma aşamasındaki veya yeni kurulan şirketlerden hisse alarak onları destekliyordu. Böylece girişim sermayesi kavramı doğuyordu. Girişim sermayesi, önemli ekonomik kazanç getirme potansiyeli olan, genç, hızlı büyüyen şirketlere deneyimli profesyonellerce finansman sağlanmasıydı. Girişim sermayesinde yatırım için gereken fonlar, konunun uzmanları tarafından sermaye piyasasından toplanır ve büyüme potansiyeli yüksek girişimlere yatırım yapılmasıyla kullanılır. Girişim sermayesi fonlarının en başarılı uygulamalarını ABD'de görüyoruz. Ülkede, 1970'lerden bu yana inovasyonun arkasındaki en büyük güç girişim sermayesidir. Bugün birer dünya devi olan Microsoft, Yahoo, Amazon, Apple, Cisco, Intel, Fedex, Oracle gibi pek çok inovasyon odaklı firma girişim sermayesi sayesinde kuruldu.

Kısa sürede, bıyığı terlememiş gençlerden dolar milyarderleri oluşmaya başlamıştı. Eskinin, emeğe dayalı üretim sistemlerine göre hareket edenler, gençleri çözemiyorlardı. Garajlarda kurdukları şirketler, adeta para basıyor ve bu şirketlerin hisseleri borsada tavan yapıyordu.

22 Kasım- 5 Aralık 2009

'Fikrim var, param yok' diyenler için iş melekleri

Kendileri de girişimci olan iş melekleri, önemli finansal getiriler elde etmek için sahip oldukları finansal kaynakları, deneyim ve ilgi alanlarına giren kurulma aşamasındaki veya yeni kurulan şirketlerden hisse alarak onları destekliyor. Karşılığında sermaye yatırdıkları şirket başarı kazandığında belki de değeri milyonlarca dolar olacak bir şirketin ortağı haline geliyor.

Dünyada iş melekleriAvrupa da toplam 250 den fazla İş Meleği Ağı bulunmaktadır. Söz konusu iş meleği ağlarının %80'i İngiltere, Almanya ve Fransa'dadır.Avrupa ülkelerinde iş melekleri ağları ekonomik kalkınmadaki özel rolleri sebebiyle kalkınma ajansları ve kamu kuruluşları tarafından yaygın olarak desteklenmektedir. Melek yatırımlarının %70'i Bilgi Teknolojileri sektörüne yapılmaktadır. Melek yatırım miktarı Avrupa genelinde ortalama 20.000 – 250.000 Avro arasında gerçekleşmektedir.

Çukurova Kalkınma Ajansı Kalkınma Kurulu Toplantısı Mersin Ticaret ve Sanayi Odası'nda gerçekleştirildi. Toplantıya, Mersin Valisi Hüseyin Aksoy, Tarsus Belediye Başkanı Burhanettin Kocamaz, Adana Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Şaban Baş, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aşut, Çukurova Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Veysel Parlak, oda başkanları, kaymakamlar ile sivil toplum kuruluşları temsilcileri de katıldı.Toplantıda konuşan Mersin Valisi Hüseyin Aksoy, “İlk kurulan iki kalkınma ajansından biri olan Çukurova Kalkınma Ajansı, 2008 yılı mali kaynak programı çerçevesinde hazırlanan bazı projelere destek verdi. 2009 ve 2010 yılları için çalışmalar da devam ediyor. Bölgesel kalkınmayı sağlama, bölgenin yatırım imkanlarını yerli ve yabancı yatırımcıya tanıtma, kalkınma ajanslarının en önemli görevleri arasındadır. Bu kapsamda Çukurova'yı yabancı yatırımcıya tanıtacak 7 dakikalık bir İngilizce tanıtım filmi hazırladık. Bölgenin imkanlarını yabancı ülkelerdeki temsilcilikler aracılığıyla işadamlarına göstereceğiz. Yatırım destek ofisleri de sırayla hizmete girecek. Bu ofisler, yatırımcıya yol gösterirken, bürokrasiye girmeden bazı işlerin kısa sürede yerine getirilmesini sağlayacak” dedi.Ajansın çok zorlu bir süreçten sonra faaliyete geçtiğini ve uzun süre adli makamlara yapılan itirazlar sebebiyle çalışamadığını belirten Çukurova Kalkınma Ajansı Kalkınma Kurulu Başkanı Süleyman Onatça, “Bizim ciddi bir sorumluluğumuz var. Başarılı olamaz, üzerimize düşeni yapamazsak Türkiye'ye kötü bir model oluruz. Ancak uzman kadromuz çok daha iyi işler yapacak kapasiteye sahip. Adana ve Mersin bölgesi diğer bölgelere göre önemli avantajlara sahip. Bu bölge sadece birkaç sektörde büyümeyecek. Tarımı, turizmi, ticareti, sanayisi, hizmet sektörleriyle Çukurova Türkiye'nin yıldızı olmaya aday. Adana ve Mersin birlikteliğini önce zihinlerimizde oluşturmalıyız. Bunu başaramazsak oluşturulan yapıların hepsi havada kalır. Kimse tek başına Adana veya Mersin öne çıksın diyemez. Yakın geçmişte şehirlerin markalaşması konuşuluyordu. Şimdi bölgelerin markalaşması gündemde. Çukurova Kalkınma Ajansı ile Adana ve Mersin bir adım öne çıkmış oldu”diye konuştu.Toplantıda Çukurova Kalkınma Ajansı'nın son 6 ayda yaptığı çalışmalar değerlendirilerek uzmanlar tarafından yapılacak bölge planı hakkında kalkınma kurulu üyelerine bilgi verildi. Kalkınma kurulunun üyeleri de farklı konulardaki görüş ve önerilerini dile getirerek bölgesel kalkınmanın önemine değindi.

ÇKA Kalkınma Kurulu Toplantısı

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası ile İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi (İGEME) işbirliğinde, MTSO İGEME Temsilciliği 2009 yılı faaliyet programı çerçevesinde, "İhracatta Fiyatlandırma, Maliyet ve Risk Yönetimi" konulu eğitim gerçekleştirildi.Seminerde Rezerv Danışmanlık Yönetim Danışmanı ve Eğitmeni Nail Şencan, İhracatın Önemi ve Dış Ticaretimizdeki Yeri, İhracatta Fiyatlandırma Yöntemleri ve Önemi, İhracatta Maliyet Nedir?, Maliyet Unsurları Nelerdir?, Üretim Giderleri ve Faaliyet Giderleri, İhracat İşlemlerinde Kur Farklılıkları ve Risk Yönetimi, Finansman Giderleri, İhracat İ ş l e t m e l e r i n d e , M a m u l Ü r e t e n İşletmelerde Maliyet, İhracat Yapan Ticaret ve Hizmet İşletmelerinde Maliyet ve Mamul Yaşam Süresince Maliyetleme konularında bilgi verdi.

İhracatta Fiyatlandırma, Maliyet ve Risk Yönetimi

Girişimci BAN ileirtibata geçer

İş planının değerlendirilmesi ve doğrulanması

İş planını özelinin taslakolarak hazırlanması

Sunumun hazırlanması

Arz ve talebinkarşı karşıya getirilmesi

İş planının dağıtılması

EŞLEŞME

Tespit

Yatırım önceliklerininbelirlenmesi

BA veritabanına eklenmesi

Yatırım Fonuna /Kulübe katılım

BAN YOLUYLAESLESTIRME

İŞ MELEKLERİ AĞI NEDİR?

wAğ sayesinde yeni kurulan ve hızlı büyüme potansiyeli taşıyan şirketlerin projelerini hayata geçirmeleri için başlangıç sermayesi ve/veya risk sermayesi seçenekleri artırılacak.

wİş fikrine sahip girişimcilerin fikirlerini nasıl iş planına dönüştürecekleri, fikri mülkiyet haklarını nasıl koruyacakları ve nasıl finansman bulacakları konusunda bilgilendirme ve yönlendirme hizmeti sağlanacak.

wYatırımcılara profesyonel bir ortamda farklı iş fikirlerini inceleme ve değerlendirme imkânı sunulacak ve değerlendirmenin nasıl yapılması gerektiği konusunda uzmanlık desteği sağlanacak.

wTek bir yatırımcının alacağı riskin Melek Grupları oluşturularak paylaşılması imkânı yaratılacak.

wBölgede Ar-Ge kaynaklı ve teknoloji tabanlı girişimcilik desteklenecek. Girişimcilik ve iş planı kültürü yaygınlaştırılacak.

wİyi iş fikri sahibi kişilerin, öncü, yenilikçi uygulamaların ve dış sermayenin bölgeye çekilmesi için tanıtım faaliyetleri yürütülecek.

wMersin genelinde Girişimci, Danışman ve Yatırımcı İş Melekleri www.mersinban.com adresini ziyaret ederek bulundukları yerden Ağın hizmetlerinden yararlanabilecekler.

tanford'da doktora yapan yılı itibariyle 163 milyar kısa sürede adları tanınmaya başlarına devam etmeye karar iki öğrenci, Larry Page ve Amerikan dolar ve bu rakam başladı. Google başlangıçta alırlar. Ama bu seferde veri SSergey Brin, Google'ı ABD borsalarının en büyük 5. google.stanford.edu adresinde merkezi kurarken kullandıkları

1998'in 7 Ekim gününde 25 şirketi olduğunu göstermekte. faaliyete geçti ve depolama için kredi kartları başlarına dert milyon dolar yasal sermayeyle 1998'de Larry Page ve Sergey kullanacakları terabytelık olmaya başlar.Bu sırada Sun kurdu. Şirketin GooglePlex Brin başlangıçta tez çalışması diskleri Larry'nin yurt odasına Microsystems'in kurucularından denen merkez ofisi Kalifor- olarak BackRub adlı bir arama koyuyorlardı. Bu arada da Andy Bechtolsheim kendileriyle niya'da bulunur ve tüm dünyada motoru üzerinde çalışmaya tasarılarını ticari hayata geçir- görüşmek ister. Fikri beğenir ve 20,000 civarında kişi çalıştırır. başladılar. Amaçları dev bir mek için girişimci aramaya çok acelesi olduğundan Google Şirketin sermaye ortakları, bilgi yığını olan interneti başladılar. Yahoo'nun kurucusu adlı şirkete 100 bin dolarlık bir Kleiner Perkins Caufield ve bölümlemek ve arananları daha David Filo ile bir görüşme ayar- çek yazar. Ama böyle bir şirket Byers ve Sequoia Capital'ı kolay bulunabilir bir hale lanır. David onlara tasarılarını var olmadığından parayı bir kapsıyor. getirmekti. Bunun için yeni bir geliştirmelerini ve belirli bir süre tahsil edemezler. Daha

Şirket ayrıca, içerik sağlayıcı teknoloji geliştirirler. Bu noktaya geldikten sonra müşteri sonra topladıkları 1 milyon şirketlere özel web arama teknoloji, interneti klasik aramalarını tavsiye eder. Büyük dolar sermaye ile 7 Eylül 1998 çözümleri de sunuyor. motorlara göre daha farklı bir şirketlerin ilgilerini çekemeye- de bir arkadaşlarının garajında Google'ın piyasa değeri 2009 şekilde inceliyordu. Bu yüzden ceklerini anlayan ikili kendi Google'ı kurarlar.

Stanford'da doktora yapan iki öğrenci, Larry Page ve Sergey Brin'in, dev bir bilgi yığını olan interneti bölümlemek ve arananları daha kolay buluna-bilir bir hale getirmek için geliştirdikleri yeni teknoloji iş melekleri sayesinde mucize yarattı. Bugün Google adıyla bilinen teknolojinin piyasa değeri 163 milyar dolar...

Kayserili Kumtel firması yaptığı yeniliklerle krize meydan okuyor

mizin tepkisini '10 senedir geliyo-rum hep aynı ürünler vardı. İlk kez yeni birşeyler yapmışsınız. Kriz size iyi geldi' diye dile getirdi.”

Kumtel'in Ortadoğu ve Arika eksenine hızlı yayılmak istediğini

umtel Genel Müdürü Ah- istiyor. İsrail'e de cumartesi günleri anlatan Ahmet Köseoğlu, “Üretim met Köseoğlu yaptığı tüm yiyecekleri sıcak tutacak üst ve yatırımı için Suriye bize cazip açıklamada, kriz nede- tarafında düşük ısı veren bir şabat geliyor. Bugün Kayseri'den çıkan K

niyle durma noktasına gelen işlerin fırını ürettik. Isıtmada da daha bir vagon 1.5 günde Halep'e, Şam'a yaptıkları yeniliklerle açıldığını önce Norveç ve İsveç'e ürettiğimiz ulaşıyor. Maliyet de çok düşük. dile getirerek, kriz sayesinde üç yönlü açık alan ısıtma cihazını 400 Euro'ya bir vagon gönderebili-firmalarının işlerinin açıldığını yeniledik ve iç pazara sürdük. Bir yorsunuz. Vize de kalktı. Mesafe kaydetti. Ahmet Köseoğlu yaptık- de krizde insanlar için evde yemek olarak Kayseri'ye Halep 500 kilo-ları yenilik ile ilgili olarak şunları pişirmenin daha önemli olacağını metre İstanbul 750 kilometre. Oto-söyledi; “Uluslararası standartlara düşünerek evde barbekü keyfi için yol da yapıldı. Biz Suriye'den Afri-göre bizim geleneksel davul fırın üstten ısıtmalı alttan su soğutmalı ka ülkelerine gümrüksüz açılaca-üretmemiz doğru değil. Ama fırın ürettik. Yaptığımız yenilikleri ğız. Şu anda Suriye'de montaja da vatandaş yuvarlak tepside pişirme değerlendiren bir yabancı müşteri- başladık” dedi.

Kayserili Kumtel firması, köşeli mini fırın için yuvarlak tepsi üretti ve ekonomik kriz nedeniyle satışların dip yaptığı dönemde, 60 bini yurtdışına olmak üzere 150 bin adet ürün sattı.

www.mersinban.com

Tarım-Gıda Platformu Türkiye ye örnek olacak'

Mustafa Asparuk Tarım-Gıda Platformu başkanı oldu

İnovasyon yaptı satışları arttı... Suriye üzerinden Afrika ya açılacak'

YIL: 11 SAYI: 180 22 KASIM 05 ARALIK 2009

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, mevcut yetkileri genişletilen İl İstihdam ve Mesleki

Eğitim Kuruluyla birlikte hareket ederek il çapında yüksek işsizliği yenmek istiyor.

TRT GAPramı Mersin Üniversitesi'nden yaptığı canlı yayında sanayi ve üniversite iş-

birliğini MTSO Başkanı Şerafettin Aşut ve Mersin Üniversitesi Rektörü Süha Aydın'la konuştu. MTSO Baş-

kanı Aşut, programda yaptığı açıkla-mada, üniversitenin bilginin üretildiği,

sanayinin ise bu bilginin kullanıldığı yer olduğunu belirterek istihdam için

en önemli şeyin nitelikli iş gücü olduğunu vurguladı

'da yayınlanan İşbaşı Prog-

sanayiüniversite işbirliği

için Mersin'deydi

İŞSİZLİK ORDUSUNU OLUŞTURAN GENÇ NÜFUS REKABET GÜCÜNÜN ARTMASINDA EN BÜYÜK AVANTAJ

Mersin, işsizliği yenmek için yola çıkıyor“İstihdam ve Mesleki Eğitim Çalıştayı”

dana-Mersin bölgesinde (TR62) yüksek bir duvarcı ustası aldığı eğitimle ne biliyor, nasıl iş işsizlik rakamlarını grafiklerden çıkarıp yapıyorsa, İtalya veya Hollanda'daki meslektaşıyla Asokağa indirdiğimizde, sosyal ve ekonomik aynı tecrübeye sahip olacak. Mesleki Yeterlilik

sorunlar, yükselen suç oranları ve aile dramları ile Kurumu, Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanı karşılaşıyor insan. Üstelik işsizlerin çoğunun Ahmet Gözüküçük, kurum olarak illerde yaptıkları üniversiteli, yani yetişmiş eleman olarak iş ilk bilgilendirme toplantılarından birisinin bulamayan gençlerden oluşması durumu daha da Mersin'de yapıldığına dikkat çekerek; "Hedefimiz, ağırlaştırıyor. Oysa 21. yüzyılda gelişmenin en verilen eğitimlerin standartları ne derece önemli ayaklarından biri olan yetişmiş insan sağladığını ölçmek, değerlendirmek ve gücünü oluşturuyor gençler. Aşırı göç, yaşanan son belgelendirmek ve tüm sürecin denetlenmesini küresel kriz dahil olmak üzere ekonomik krizlerle sağlamak. Böylece AB ile uyumlu ulusal mesleki boğuşan Mersin, şimdi işsizliğe son vermek üzere yeterlilik sistemi oluşturmak. Meslek standartlarını yola çıkıyor. Sanayicinin ihtiyaç duyduğu nitelikli oluşturduktan sonra da, buna uygun eğitim işgücünü sağlamak için Mersin Ticaret ve Sanayi verilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı ve YÖK ile Odası, Üniversite, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve işbirliği yaparak, sertifika ve belgelere, uluslararası İŞKUR'la birlikte proje hazırlıyor. Proje tanınırlık kazandırmak" diye konuştu.kapsamında geçtiğimiz günlerde yapılan Mersin AB ile aynı anda ilerliyoruzİstihdam ve Mesleki Eğitim Çalıştayı'nda cevabı

Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu Eğitim aranan soru, işsizlik olgusunun kent olarak nasıl ve Öğretim Sektör Yöneticisi Prof Dr. Mustafa Bal-avantaja çevrileceği ile ilgiliydi.cı Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi AYÇ ve Türki-İyi yetişmiş genç nüfusun 21. yüzyılda rekabet ye'de Mesleki Yeterlilik Sistemi” ile ilgili yaptığı gücünün artmasında en önemli avantaj olacağı açıklamada; “Avrupa, Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ) gerçeğinden yola çıkılarak hazırlanan projeyle kavramını açıkladı. Bizde bu çalışmayı AB ile Tarım-Gıda, Turizm ve Lojistik sektörleri başta birlikte eş zamanlı yapıyoruz. Çalışma olmak üzere kentin gelişmesi için çaba harcanırken, tamamlandığında bizim eğitim kurumlarımızın sektörlere de nitelikli insan gücü sağlanacak. verdiği sertifikalar ve diplomalar Avrupa genelinde Böylece kent ekonomisi ve istihdam açısından geçerli olacak. Eğitim müfredatı dizayn edilirken, önemli kazanımlar elde edilebilecek. bir mesleğin yeterlilik koşullarını tarif ederken, o

Hedef tüm Avrupa'da geçerliliği sektörün beklentileri esas alınıyor. Yani eğitilecek olan sertifika ve diplomalar kişinin mezun olduktan sonra üreteceği faydaya Projenin bir diğer hedefi de tüm Avrupa'da göre eğitim müfredatı şekillendiriliyor. Diğer bir geçerliliği olan sertifika ve diploma sahibi deyişle, sonuçtan başa gidiliyor ve eğitim alanlar çalışanlar yetiştirmek. Diğer bir deyişle, Mersinli sektörün bakış açısına göre şekilleniyor” dedi.

Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği programda Başkan Aşut, Türkiye olarak en önemli gücümüz genç nüfusumuz ve

insan kaynağımızdır dedi.''

''

Eğitim müfredatı dizayn edilirken, ilgili sektörün beklentileri esas alınacak

Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu Eğitim ve Öğretim Sektör Yöneticisi Prof Dr. Mustafa Balcı “Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ) ve Türkiye'de Mesleki Yeterlilik Sistemi” hakkında yaptığı konuşmada; "Eğitim müfredatı dizayn edilirken, ilgili sektörün beklentileri esas alınacak.

Böylece eğitim gören kişinin mezun olduktan sonra üreteceği faydaya göre eğitim müfredatı şekillendirilecek. Bu da eğitimler sayesinde ilgili sektörün bakış açısının eğitime yansıtılarak kişisin işsiz kalmasının önlenmesi demek" dedi.

Mersin'de yapılan çalıştayda değerlendirmek ve konuşan Mesleki Yeterlilik belgelendirmek. En son olarak da Kurumu, Sınav ve Belgelendirme tüm bu sürecin denetlenmesini Dairesi Başkanı Ahmet sağlayarak, AB ile uyumlu ulusal Gözüküçük kurum olarak ulusal mesleki yeterlilik sistemini mesleki yeterlilik sistemini kurmak. Kurumumuzun yönetim kurmayı amaçladıklarını yapısında devlet, çalışan, işveren, belirterek; "Önceliğimiz meslek meslek kuruluşları eşit oranda standartlarının tarif edilmesini temsil ediliyor. Böylece, eğitim ve sağlamak. Daha sonra eğitimlerin istihdam arasında doğru ilişki bu standartları ne derece kurularak, yeterliliklerde sürekli sağladığını ölçmek, gelişim sağlanacak" dedi.

Meslek standartları Türkiye'de yaygınlaştırılacak

Özlem Homurlu: "Sistem çalışmaya başladığında Mersin'in iş ve işçi ihtiyacı tek tuşla görülecek"

Prof Dr. Mustafa Balcı

ersin Valisi Hüseyin Aksoy, Türkiye'de işsizliğin en yoğun Molduğu kentlerin başında

Mersin'in geldiğine dikkat çekerek, bu durumun bir fırsata dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı. Konuyla ilgili olarak kentte geçtiğimiz yılda bir takım çalışmalar yapıldığını hatırlatan Aksoy, Milli Eğitim Bakanlığı ile yapılan görüşmeler kapsamında Mersin'de teknik ve mesleki eğitim veren ortaöğretim kurumlarında, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elemanın yetiştirilmesine yönelik bölümler açıldığını, mevcut bölümlerinse daha da işlevsel hale geldiğini anlattı.

Vali Hüseyin Aksoy: Nitelikli eleman konusunda çok ciddi sıkıntı yaşanıyor

Kadınların yüzde 6'sı işe girse yoksulluk yüzde 20 azalır

TSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aşut, MTürkiye'nin mevcut

potansiyelini harekete geçirip, kabuğunu kırmak zorunda olduğunu vurgulayarak, "Bunu da ancak eğitimli, nitelikli, dil bilen, dünyayı takip eden genç nüfusu ile yapabilir. Kalkınma yolunda en büyük servet insan kaynağıdır. 2013 yılında Türkiye nüfusunun 79 milyon olacağı tahmin ediliyor. Bu nüfusun yarısını gençler oluşturacak. Bu potansiyeli eğitimle değerlendirmemiz gerekiyor. İyi bir planlama yapıp geleceği teminat altına almamız lazım" diye konuştu.

İşsiz gençlerimizin potansiyelini değerlendirmemiz gerek

ürkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Türkiye'nin Ten önemli sorununun işsizlik olduğunu

söyledi. Hisarcıklıoğlu, “Şu anda Türkiye'de 6 milyon 300 kişi işsiz. Neredeyse her ailede bir kişi işsiz. Bunlara iş, yer sağlayacak tek nokta ise girişimci sayısını artırmak” diye konuştu. TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Düşünebiliyor musunuz? Nüfusun yarısı 28 yaş üstü. Neredeyse her ailede bir kişi işsiz. Bunlar umutsuz, umutlarını kaybetmişler. Bunlara iş, yer sağlayacak tek nokta ise girişimci sayısını artırmak. Her yıl işsizlik kervanına 700 bin kişi katılıyor. Bu rakam 10 yıl sonra yılda 1 milyona ulaşmış olacak. Bunlara nasıl çare olacağız, girişimci sayısını artırmakla olacak.”

ençleri girişimciliğe teşvik etmek amacıyla tüm dünyada kutlanan Global GGirişimcilik Haftası kapsamında,

düzenlenen toplantıda konuşan TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı Ali Sabancı, Goldman Sachs'ın 2050 yılında Türkiye'nin dünyanın ilk 10 ekonomisinden biri haline geleceğini ve böyle bir potansiyeli olduğunu söylediğini hatırlatarak, şunları kaydetti: ''Bu kulağa çok hoş gelen bir şey. Buraya gelebilmek için bugün nerede olduğumuzu iyi anlamamız lazım. Bugün katedeceğimiz çok yol olduğunu düşünüyoruz. Türkiye'nin, temmuz ayı itibariyle işsizlik oranı yüzde 12,8. Gençler arasında işsizlik oranı ise yüzde 23,2. Türkiye'de girişimcilik oranı yüzde 6. Bunun yüzde 80'i mecburen, yüzde 20'si kendiliğinden girişimci oluyor. Türkiye'de 1,3 milyon erkek girişimci var. Ama Türkiye'de sadece 80 bin kadın girişimci var, nüfus yüzde 50-50 olmasına rağmen. Girişimcilik ne kadar yüksekse o ülkelerin kişi başına düşen gelirini artırmaya katkıda bulunuyor. Ülkeler geliştikçe girişimciliğin ekonomiye katkısından dolayı ekonomi hızla büyüyor. Bizim hedefimiz öncelikle Türkiye'deki girişimcilik oranını artırmak. Bu, bugünden yarına olacak bir hedef değil.''

Dünya Bankası Türkiye Direktörü Ulrich Zachau, "Türk kadınlarının sadece yüzde 6 -7'si tam zamanlı işe girse, Türkiye 9'uncu Kalkınma Planı'nda önüne koyduğu hedeflere ulaşır ve yoksulluk yüzde 20 azalır" dedi.

ünya Bankası Türkiye kent yoksullarını çok ciddi bir şekilde Direktörü Ulrich Zachau, etkilemiş durumda” diye konuştu. DTürkiye 'de ekonomiye Türkiye'de kadın istihdamı oranının

katılan kadın sayısının artmasıyla çok düşük olduğunu kaydeden Ulrich birlikte yoksulluğun azalacağına Zachau; “İş gücüne katılan kadın dikkat çekti . Zachau yaptığı oranı ortalamanın çok altında. açıklamada; “Türkiye'de işsizliğin Türkiye'de kadın istihdamı artarsa yükselmesi travmatik bir etki sadece kadınların değil, ailelerin de yapmış t ı r. İ ş s iz l iğ in sonucu hayatı düzelecektir. Bütün Türk yoksulluğun artmasıdır. Dünya kadınlarının sadece yüzde 6-7'si tam Bankası, Unicef ve TEPAV bir zamanlı işe girseler Türkiye 9'uncu araştırma yaptık, İstanbul, Ankara, Kalkınma Planı'nda önüne koyduğu İzmir, Adana, Kocaeli gibi 5 il hedeflere ulaşır ve yoksulluk yüzde merkezinde. Krizde düşen gelirler 20 kadar azalır” dedi.

Türkiye'de 6.3 milyon işsiz var

ürkiye Kalite Derneği (KALDER) Başkanı Prof. Ali Rıza Kaylan, T

toplam kalite yöntemlerinin krizden çıkışta ve krizin etkilerini yok etmede önemli olduğunu belirterek; “Kalite, sürdürülebilir kalkınmayı sağlıyor, krizden etkilen-menin önüne geçiyor. Uzun vadedeki iş kayıplarını

önlüyor. Verimliliği artırarak firmaları krize karşı dayanıklı hale getiriyor” dedi.

Ali Rıza Kaylan, sürdürülebilir kalkınma ile kalite arasındaki bağa dikkat çekerek; “Sürdürülebilir kalkınmanın, ekonomi, sosyal ve çevre olmak üzere bunun üç boyutu var. Kalite ve sürdürülebilirlik kavramı önemli. Bu konularda toplumun bilinçlenmesi gerekiyor. Şirketler de artık atığı yok etmek için değil, üretmemek için çalışmalı. Atığı yok etmek değil, önemli olan üretmek. Bundan sonra herkesin daha duyarlı olması gerekiyor” diye konuştu.

KALDER BAŞKANI ALİ RIZA KAYLAN

Kalite, sürdürülebilir kalkınmayı sağlarken, uzun vadedeki iş kayıplarını önlüyor

TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı Ali Sabancı:

"

'

Gençler arası işsizlik oranı yüzde 23.2, Türkiye de girişimcilik oranı ise yüzde 6"

Türkiye İstatistik Kurumu'nun yılın aynı dönemine göre 927 1,3 puanlık artışla yüzde 7,4

(TÜİK) üçer aylık dönemler bin kişi artarak, 3 milyon 429 oldu. İşsizlik oran, bu yılın

itibariyle her ay açıkladığı bin kişiye yükseldi. İşsizlik Temmuz döneminde yüzde

Hanehalkı İşgücü Araştırması, oranı da 3,2 puanlık artışla 12,8 seviyesindeydi. Buna göre

''Temmuz-Ağustos-Eylül 2009'' yüzde 13 ,4 sev iyes inde Ağustos döneminde işsizlik

dönemini kapsayan ''Ağustos'' gerçekleşti. Kentsel yerlerde oranı, bir önceki döneme

sonuçlarına göre Türkiye işsizlik oranı 4,3 puanlık artışla oranla 0,6 artış gösterdi.

genelinde işsiz sayısı geçen yüzde 16,5, kırsal yerlerde ise

İşsizlik artışa geçtiTürkiye'de Ağustos döneminde işsizlik oranı yüzde 13,4 olarak belirlendi. Genç nüfustaki işsizlik oranı ise yüzde 19,7'den yüzde 23,5'e çıktı.

OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS KASIM ARALIK

15.5

16.115.8

14.9

13.6

13.012.8

13.4

11.611.9

10.6

9.8

8.9

9.09.4

10.2 10.3

10.9

12.3

13.6

11.011.4

10.49.6

8.9

8.8 8.89.2 9.3

9.710.1

10.6

HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM

2009

2008

2007