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Presentación utilizada en la sesión "Modelos de Negocio, Innovación y Personas" correspondiente al master en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de Málaga. Se plantean fuentes de innvación en modelos de negocio ligadas a la participación de las personas en las organizaciones.
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Rafael Ventura Fernández; @rf_ventura; www.rfventura.com
Modelos de Negocio, Innovación y Personas
Master en Dirección y Gestión Estratégica de RRHH
Universidad de Málaga19 de mayo de 2012
¿En qué consiste la Innovación en MDN?
¿existen herramientas para generar nuevas jugadas?
Cnl
AsC AC
RC
EC FI
RCIPV SM
¿qué actividades clave? ¿Qué valor proporcionamos?
¿Qué tipo de relaciones?
¿Qué canales?
¿para quién?
¿Qué recursosclave?
¿Quiénes son nuestros socios clave?
¿Dónde están los costes?
¿Ingresos?¿Qué ingresos?
¿Para qué cada uno?
Cnl
AsC AC
RC
EC FI
RCIPV SM
¿qué actividades clave? ¿Qué valor proporcionamos?
¿Qué tipo de relaciones?
¿Qué canales?
¿para quién?
¿Qué recursosclave?
¿Quiénes son nuestros socios clave?
¿Dónde están los costes?
¿Ingresos?¿Qué ingresos?
¿Para qué cada uno?
¿Dónde véis personas?
Capital intelectual / Capital DigitalCapital Humano
Capital Intelectual(Leif Edvinsson y
Hurbert Saint-Onge)
Capital Relacional
Capital Estructural
Con
exió
n en
Inte
rnet
Capital Digital
(Don Tapscott)
Los límites de las Organizaciones
¿Donde se encuentran los RRHH de la empresa?¿Y las personas?
Ventajas para la empresaFlexibilidad
Acceso al talento/ideas
Reducción de costes
Incrementar Capacidades
Rapidez
Problemas?
CrowdsourcingEl mundo es tu departamento de I+D
Preguntas en busca de soluciones / Soluciones en busca de preguntas
CrowdsourcingEl mundo es tu departamento de I+D
Crowdsourcing
Comunidades de profesionales
Crowdsourcing
Comunidades de profesionales y usuarios
Crowdsourcing
Tus clientes conversan
Crowdsourcing
Tus clientes resuelven tus preguntas
Crowdsourcing
Tus clientes crean valor
CrowdsourcingTus clientes resuelven tus preguntasy crean valor
CrowdsourcingNo empleados que crean valorMercados de talento
CrowdsourcingNo empleados que crean valor… y no lo saben
Conclusión, ¿quién es quién?Cliente
Proveedor
EmpleadoNo Empleado
www.rfventura.com; @rf_ventura