Ministerio de Grupos Familiares

7/27/2019 Ministerio de Grupos Familiares

1/29


2/29

MINISTERIO DE GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO

INTRODUCCIN:

Todo Pastor visionario desea que la iglesia crezca y eso es excelente, pero que el crecimiento sea

dentro de los cnones bblicos y estatutarios.

PRESENTACIN:

/. EVIDENCIAS BBLICAS QUE APOYAN EL SISTEMA DELOS GRUPOS.

A. La iglesia comenz a reunirse en los hogares. Hechos 2:2,46,47; 5:42.

B. Muchos gentiles se convirtieron en la casa de Cornelia Hechos 10:44.

C. Al carcelero de Filipos y a su familia se es habl la Palabra del Seor estando en su

casa. Hechos 16:32.

D. Pablo predicaba abiertamente y sin impedimento en la casa de .Insto. Hechos 18:7, 20:20,

28:30-31, Romanos 16:5.

E. Filemn ofreci su casa para que se predicase el evangelio. Filemn 1:2.

//. DEFINICIN DE LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO.

A. Lo que son: *

Son un grupo de,miembros y hermanos que se renen en una casa y cuya familia es Ja

anfitriona.B. Lo que hacen:

1. Ganar a otros para Cristo, mult ipl icndose, capacitndose y consolidndose en el

camino del Seor.

2. Adorar y alabar a Dios.

3. Compart ir el amor de Cristo a los miembros y amigos.

4. Ensear y aprender la Palabra de Dios.

5. Orar por las necesidades de los asistentes.

6. Fomentar los valores morales y espiri tuales,fe

7. Fomentar la amistad y la buena convivencia social.

8. Proteger y ayudar a crecer espiritualmente con doctrina sana y nutri tiva al nuevo

creyente.

9. Mantener una vida de oracin y ayuno, vigorosa y constante. 4$

O


3/29

10. Crear un ambiente de adoracin en espritu y en verdad.

11. Estudio slido de la Palabra de Dios.

12. Ministrar sanidad divina para los enfermos.

13. Ministrar liberacin para los oprimidos.

14. Mantener una comunin de amor entre los miembros.

15. Evangelizar constantemente ganando almas para Cristo,16. Cuidar y consolidar a los nuevos miembros.

17. Visi tar a ios miembros para alentarlos a seguir adelante.

18. Proporcionar consejera para todos ios que Ja requieran.


4/29

' - LA ORbANIZACIN DEL GRUPO FAMILIAR.

1 equipo ALMAH es indispensable para el buen desempeo de cada grupo familiar, por tanto, una

de as principales metas debe ser organizados en cada grupo. Ahora, qu signif ican las siglas

ALMAH? Significan lo siguiente:

A. Anfitrin:

Es el hermano (a) que presta su casa para que se predique la palabra de Dios.B. Lder:

Es la persona asignada por el Pastor para dingir al grupo.

C. Maestro de nios:

Es la persona asignada para ministrar la Palabra de Dios a los nios que asisten al grupo.

D. Auxiliar.

Es el lder asistente nombrado por el Pastor para colaborar con el lder en el desarrollo del

grupo y quien a su vez se capacita para ser lder.

E. Hermano discipulador:

Son varios hermanos que colaboran con el lder para llevar a cabo varias funciones tales

como; evangelizar, traer amigos, interceder, discipular, etc.

IV. EL PERFIL DEL EQUIPO ALM AH.

A. Debe ser un equipo de intercesin y no solamente de uncin.

B. Debe ser un equipo lleno del Espritu Santo.C. Debe ser un equipo con pasin por los perdidos, evangelistas, ganadores de almas

llevndolas al arrepentimiento.

D. Debe ser un equipo apacentador, disapuladores comprometidds con el cuidado y desarrollo

d las ovejas.

E. Debe ser un equipo de guerreros, ponindose en primera fi la, peleando contra las huestes

de maldad.

F. Debe ser un equipo con visin mult iplicadora. Debe ser una semil la que se multiplica al 30%,

al 60% y al 100%.

G. Debe ser un equipo que planifica, aplicando las siguientes preguntas: qu? cmo?

cundo? dnde ? por qu? Debe moverse basado en objetivos claros y actividades

previamente planif icadas.


5/29

Requi sitos del Lder pri ncip al (El Past or transmite su visina los Ldere s}.

A. Ser visionario.

Visin es aquea revelacin de parte de Dios que hace que un Ministro conozca lo que Dios

quiere hacer con su pueblo y cmo y cundo lo quiere hacer. Visin es ver ms all de lo >

que nuestros ojos fsicos pueden ver. Al tener visin no se puede estar esttico, no se es

conformista ni se es detenido por ningn obstculo, no se ven barreras ni imposibles. Setiene visin de alcanzar al mundo para Cristo. Los hombres de Dios de todos los tiempos

pudieron liberar al pueblo de Dios, engendrar y concebir en la vejez, abrir el mar, tapar

bocas de leones, bendecir a sus hijos antes de morir, reformar la iglesia, restaurar la vida de

las personas, fundar y hacer crecer la iglesia (Hebreos 11:4-15), Setenemos visin | ^ ^

podremos sacar a las almas de la pobreza y ruina a un estado de riqueza y dicha n Cristo.'

B. Practicar un devocional diario.

1. Leyendo la Palabra de Dios con un plan, escudrindola y predicndola. Hechos 2:42.

2. Orando una hora diaria. Mateo 26:40,41, Hechos 1:14,2 :42

3. Ayunando con frecuencia. Hechos 13:1-3, 2 Corint ios 6:5. Hasta ser Henos del Espritu

Santo. Hechos 1:8, 2:1-4, 4:31, 6:3.

C. Dirigir al grupo dentro de la visin y proyeccin t razada por el Pastor de la iglesia.

D. Desarrol lar el plan de evangelismo y discipulado junto a sus miembros. "

E. Hacer sentirse en familia a los invitados manifestando el amor de Dios.

F. Dirigir y supervisar a los miembros en las tareas de oracin, visitacin, consolidacin,

consejera, ministracin a los enfermos y oprimidos, en la asistencia a los cultos de la

jcjlesia y a los eventos que se requieran.

G. Asist ir fielmente a !as reuniones generales de los lderes y seminarios de capacitacin.

H. Cuidar celosamente la doctrina pura del evangelio.

I. Respetar y obedecer ^Sup erv iso r y a cualquier autoridad superior.

J. Lograr la multiplicacin de su grupo para partirlo, logrando as el crecimiento de Ja iglesia.|

K. Saber leer, escribir, haber moderado su forma de hablar, saber vesti r bien, mantener una

buena higiene y presentacin.L. Ser convertido a Cristo, con evidencias de haber nacido de nuevo

M. Ser bautizado en el Esprit u Santo con la evidencia de hablar en otras lenguas. Hechos

2:4.

N. Ser de buen test imonio. 1 Timoteo 3:8-13.

O. Que sea fiel en ei pago de deudas, of rendas y diezmos


6/29

P. Que est totalmente comprometido con la visin y misin de la iglesia.

Q. Que est dispuesto a dar su t iempo y esfuerzo para cuidar de los miembros que se le han

confiado y a multiplicar su grupo familiar.

Asi st en t e del Lder . . ~ \

Orar y ayunar por el crecimiento espiritual y numri co del grupo.Apoyar al Lder en el desarrollo de la visin del grupo y sustituirlo cuando sea necesario

hacerlo.

Participar en el pian de evangelismo y discipulado junto a los miembros.

Procurar la manifestacin del amor de Dios entre los asistentes y hacer sentir en familia a

los invitados. m laik , . '

Cooperar con el Lideren las tareas como visitar, discipular a losnuevos, aconsejar,

ministrar a los enfermos y a los oprimidslj

Cuidar celosamente la doctrina pura det evangelio. ^ ~

Graduarse del Cent ro de Capacitacin para Discpulos y Lderes.

Respetar y obedecer al Lder del grupo, quien es su autoridad Superior inmediata.

Secretar io (a): ^ \

A. Pasar lista.

B. Anotar las ofrendas.

C. Anotar a todas las visitas delegadas, a las personas que se van a visitar y la persona queha de visitar.

D. Hacer el reporte y pasarlo el da domingo a la de la iglesia.

E. Llenar todos los formularios a tiempo y traerlos a la of icina de la iglesia.

F. Tomar nota de las sesiones y reuniones de evaluacin, (f c e w y

teso rero (a): \

A. Promover, recibir o recolectar y apuntar las ofrendas con fidelidad.

B. Llevar la ofrenda a la oficina dentro de los dos prximos das a la reunin (Domingo o

Lunes).

A.K S v' b *

. c -I ^ V v v c - D.

I P p f e ~~

' F.

G.

H.

5


7/29

Anfi tr in:

A. Orar y ayunar por e! crecimiento espiritual y numrico del grupo.

B. Preparar su casa con anticipacin para recibir a ios asistentes.

C. Evangel izar e invitar a sus amigos y famil iares a las reuniones.

D. Procurar la manifestacin del amor a Dios entre los asistentes y hacer senti r entre familia a

los invitados.

E. Cooperar con l Lder en !as tareas de visitar, discipular a los nuevos, aconsejar, ministrar

a los enfermos y oprimidos.

F. Asist ir a las reuniones de Lderes, participar en los seminariosde capacitacin y otras

actividades de los Grupos Familiares. - . - l, (KsC v ' ' '* '

G. Motivar a todos los amigos, famil iares y vednos^al templo.

H. Respetar y obedecer ai Lder quien es la autoridad su pe ri ^i nn^^ m a^ ' y

, ... x*-"! ' 'Maest ro de nios : " -

?A. Orar y ayunar por el crecimiento espiritual y numrico del grupo:- ^ -

8 . Dirigir al grupo de nios dentro de la visin y proyeccin trazados por tos pastores de la

iglesia. '

C. Asist ir cada semana a la reunin de lderes de nios para recibir la instruccin necesaria

para desarrollar el programa infantil.

D. Procurar la manifestacin del amor de Dios entre los nios y hacer sentir en familia a los

invitados.

E. Cooperar con el Lder en las tareas como visitar, discipular a los nuevos, aconsejar,

ministrar a los enfermos y a los oprimidos.

F. Motivar a tos nios a asistir a la iglesia.

G. Graduarse del Cent ro de Capacitacin para Discpulos y Lderes.

H. Respetar y obedecer al Lder del grupo, quien es su autoridad superior inmediata. .

Hermanos disciouladores:

A. Orar y ayunar por el crecimiento espiri tual y numrico del grupo.

B. Apoyar al Lder en la consolidacin de tos nuevos miembros.

C. Participar en el plan de evangelismo y discipulado junto a tos miembros .

D. Procurar la manifestacin del amor de Dios entre tos asistentes y hacer sentir en familia a

los invitados.


8/29

E. Cooperar con el Lder en las tareas como visitar, aconsejar, ministrar a los enfermos y a

los oprimidos.

F. Graduarse del Centro de Capacitacin para Discpulos y Lderes.

G. Respetar y obedecer al Lder del grupo, quien es su autoridad superior inmediata.

V. CMO INICIAR.

A. El Pastor tiene que ser el centro de control para que haya xito, ya que sin su total

participacin, el trabajo no funcionar y se desintegrar. El Pastor debe de tener visin ms

que nadie de que los grupos familiares son necesarios para la iglesia y debe de poner tocio

su empeo, esf uerzo y dedicacin a esa visin.

B. Escoger hermanos para lderes de grupo familiar, a personas oue sean clave en la

^ congregacin, diconos, ancianos, etc. El mismo Pastor puede empezar un grupo para dar

el ejemplo, debe as mismo formar a las personas que escoja como dirigentes de grupos

famil iares, hombres con experiencia espiritual, l lenos del Espritu Santo, segn el ejemplo

"Cmo entrenar Lderes".

C. Organizar las reuniones famil iares en hogares que sean claves en la congregacin

(anfit riones) y supervisarlos bien de cerca, famil ias bien conocidas en te congregacin, no

importa que sean pocos pues lo importante es comenzar.

D. Debe el Pastor motivar a toa'g la congregacin a part icipar inyectar Ja visin), ya para

entonces se habr empezado a conocer los primeros resultados o frutos del t rabajo y ta

mayora se habr dado cuenta de los grupos familiares. Adems, se debe de testificar a Jacongregacin de los resultados.

E. Repart ir hojas sueltas con las direcciones de los grupos familiares a cada miembro de la

reunin para que pueda asistir. Hechos 20:20,1 Corintios 16:19, Filemn 1,2).

F. Organizar las directivas de los grupos.'

G. Practicar las reuniones que la estrategia demanda:

1. Un da para planear el trabajo,

2. Un da para hacer la reunin evangelistica.

3 . U AjuA-Vuoyi ptwXo oJMfi-S COV\ afecto d i Ju j h v i t j o

O


9/29

P POR QU TRABAJAR CON GRUPOS FAM ILIARES DE CRECIM IENTO.

A Para cumplir con la gran comisin de Cristo.

A! evaluar e patrn de trabajo en las congregaciones de nuestros tiempos con los propsitos

Se la Gran Comisin Evangel izad la, detectamos que el verdadero objetivo y significado de

.yit ja .igiesia se ha perdido. Porque la gran comisin que Jesucristo encomend a la iglesia es

l l l p M d por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura San Marcos 16:15,1:8. Es decir, que no estamos aqu solamente pana disfrutar nosotros todas las

^ ^tojrjas.que Jesucristo vino a revelamos, sino para compartir, t ransmiti r a los hombres

HpiKfos esas glorias de tal manera que sean l iberados. En ese sentido, no debemos de

eer que la iglesia es un edificio o estructura humana, porque es un error, tenemos que

hemos experimentado

___________________ I___________________________________almas, esto quierej t e ! . i $ m .lrarque somos una entidad espiritual y como Jess dijo la luz de ste mundo y la sal de la

es una realidad que no debe estar en cuatro paredes. Mateo 5:13-14.

W t m m b g M i Z entonces, es un cuirp.,vivo,, por so se le llama el cuerpo de Jesucristo" y naci

brille y establezca la verdad de Dis en donde quiera que se desenvuelva o no

p -^ll enar sencillamente u^ nmero o ser un hombre nada- ms y no cumplir el cometido, el

principio y la razn de existir. Es.aqu precisamente en donde debe la^ jctura tradicional ser

cambiada de tal manera que deje bri llar la esencia de la entidad espiritual como iglesia a

. favor del mundo.

Dent ro de lo que es la estructura tradicional de las iglesias de hoy, encontramos que todas

giran en tomo a una sola persona o sea el pastor, es decir que l es el encargado de

predicar, orar por las necesidades, visitar, aconsejar, etc. Parece ser que todo pesa sobre l

y aun con todo y eso, no es capaz de satisfacer las mil necesidades que hay en su'f -s / i

congregacin y por ende, la evangeli zadn de las ciudades.

Por otro lado, la liturgia o forma de culto en las iglesias se convierte en una barrera para el

inconverso, ya que ste no est acostumbrado a ese ambiente, convirtindose todo esto en

un crecimiento pobre, limitado en la iglesia. ' ~'v*- "


10/29

Si este tipo de organizacin es incapaz de satisfacer Jas necesidades y mximo, si es una

congregacin numerosa en donde conocer todas las necesidades es difcil y aun ms, ei

convivir entre los miembros para ayudarse y motivarse mutuamente es imposible, de tal

manera que los miembros se sienten como extraos, ya que sai numero nada ms sin fluir

para el prjimo. Es aqu donde la delegacin de autoridad y la formacin de los gruposfamiliares se hace necesario y determinante, es decir, volver a los principios en los cuales la

iglesia primitiva (libro de los Hechos) se desarroll.

* X . * *Debemos salir de debajo del almud y ponemos sobre todo para dar luz a este mundo que

4 ^$anda en tinieblas. *

*

VII. CMO OPERAN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO.

LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO SON LA ESTRATEGIA DE HOY

PARA VENCER AL ENEMIGO

A. Operan los das de la semana en los hogares.

8 . Operan con la siguiente mecnica.


11/29

(Esta reunin se hace donde el anfi trin oficial y asistirn los miembros del grupo. Ser dirigida por

g ! Lder o delegado).

OBJETIVOS:

A. Intercesin por los inconversos, hermanos, la reunin del sbado, etc.

B. Compart ir la visin.C. Hacer evaluacin del t rabajo que se realiza.

D. Planear la reunin famil iar.

PROGRAMA:

A. Bienvenida.

, B;. Oracin inicial.

^j Ci/ Lect ura bblica y comentarios. 4,i

D: Cant o de dos coros. , *

E. COMPARTIR LA VISIN.

/ .F.. Pasar lista (puede hacerse secretamente por el Secretario (a) e informar de los ausentes)

G. Evaluacin de los resultados de la reunin anterior:

1. Supervisar las visitas programadas a hermanos y amigos que faltaron el da sbado

(segp apuntes!

H. Planeadn de la prxima reunin familiar.

1 . Delegacin de visitas a amigos que se traern a la reunin familiar.

2. Delegadn de visitas a hermanos que faltaron el da martes y sbado pasado3. Delegadn de privilegios para la reunin familiar.

a) Nombrar al anfitrin.

b) Delegar la direcdn del programa.

c) El Tesorero del grupo promueve y redbe la ofrenda.

d) Tiempo de anundos (anundar las actividades de la iglesia).

e) Canto de coros, actividades espedales, testimonios, oradn.

f) Mensaje por el Lder.

g) Programar el convivio (motivar a los hermanos para que en este tiempo

estrechen lazos de amistad con todos y especialmente con los amigos).

I. Anunciar todas las actividades de la iglesia.

J. INTERCESIN: Atender a los asistentes, orando por sus necesidades, por los inconversos,

por el programa, etc.


12/29

R E U N I N F A M I L I A R

Horario sugerido: Da sbado por la noche (su duradn ng debe exceder a una hora). Esta es la

reunin donde se cosecha lo que se ha sembrado durante la semana y por su carcter, se vuelve

muy importante y esperada por todos.

Programa a desarrollar:

A Bienvenida a iodos los asistentes (por el Anfi trin). ^

B. Apertura y oradn inida! (por el Lder). ' '

C. Desarrollo del programa que se elabor en ia planeadn. | | | f e 1 ~ |

D. Llamado y oradn por los aceptos y recnditos. :

E. Tomar datos de tos nuevos visitantes, acepto y Tecondlios para^se^H^sif ndo jesj#? %}.

F. Comparti r el refrigerio (este t iempo debe ser bien aprovechadoTesrechando l azos de -r

amistad y comunicacin con todos y espedalmente con los am igo s)>^ ^ | , i

G. Motivar e invitar a todos a tos cultos de la semana y a la p r w m a r e t o b i r ^ ^ :'

r l P ' t n l f c r f r ^ ,

W// . CMO SE MULTIPLICAN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIM IENTO..

A. Por la oracion. intercesin y el ayuno de todo el grupo.B. Por la atendri qucTse dan mutuamente.

C. Por el evangelismo total.

D. Por la visitadn permanente a tos miembros del grupo.

E. Al parti r los grupos que ya tienen 20 miembros.

F. Por fijar metas y alcanzarlas.~r~ >*'

G. Por no improvisar nada en las reuniones familiares.


13/29

Qu es el MEP?

Es una reunin que ei Lder del grupo convoca y preside en la cuai deben de participar todos tos

^ miembros del equipo ALMAH.

^ La reunin debe realizarse una vez por semana.' B. Debe durar una hora.

C. Se podr elegir el lugar buscando alternarse con los diferentes hogares de los miembros del

nX. REUNIN DE PLANEACIN MEP.

l^i| | f Cls son los propsitos de la reunin?

^ g M I S TI ^ R r los miembros del equipo ALMAH. El Lder tendr la oportunidad de compartir un

| p| | p: n S^ de la Palabra de Dios, orar por cada uno de los miembros de su equipo y alentarles a

3* v^ s e g r fielmente al . Seor Jesucristo.

EVALUAR:*el Lder y su equipo tendrn la oportunidad de reflexionar objetivamente sobre el

trabajo real izado ia semana anterior en su grupo familiar, (ver a Hoja de Evaluacin anexa).

PROYECTAR: el Lder y su equipo, tomando en cuenta la evaluacin realizada, tendrn la

oportunidad de corregir, implementar y fortalecer todas aquellas actividades que se requieran para

hacer de su grupo familiar un grupo exitoso. El xito se reflejar a travs de alcanzar los objetivosy metas propuestas para el Ministerio.

[


14/29

n m MIN1STRAC1N

i .... ...... __~1- Oracin ferviente

Mnisracin, intercesin(20 minutos).

2- Palabra, reflexin

1- Atencin a hermanos2- No bautizados j3- Inasistencia4' Consolidacin

Asistencia al retiro, etc.

H EVALUACIN

f

. m

flFllPROYECCI1- Atencin a los no j.

baut izados ccaps**2 - Invitacin a los no

convertidos.3- Delegacin de losprivilegios.

4- Hermanos a discipular.5- Anuncios, etc.


15/29

Cuad ro Modelo de Evaluaci n en el MEP

[Aspectos a evaluar D R B MB

Proyeccin

Acciones a tomar

1. Tiempo de oradn invertido por el equipo ALMAH.

2. Invitacin y asistencia de amigos inconversos.

3. La asist enda general al grupo.

4. Las visitas a los miembros en necesidad. i-

5. La consol idadn de tos nuevos convertidos.

6 . La asistenda de los miembros a los cultos.

7. Las conversiones en el grupo.

8. La accin evangelistica de los miembros dei grupo.

9. El adiest ramiento de tos miembros en el CCD L

10. Ei nivel del amor f raternal entre los miembros.

11. Ei control del tiempo que debe durar la reunin.

12. La calidad de ia atencin y ministracin a los nulos.

13. El trabajo del anfitrin en la preparacin de su hogar.

14. El grado de preparacin para ia multi plicadn.

Criterios de evaluadn:

O = Deficiente

R = Regular

B = Bueno

MB - Muy bueno

E = Excelente 11


16/29

Ir . LA IMPORTANCIA DE LA ORACIN YEL AYUNOPARA TENER Xf TO EH LOS GA IIP'J

FAMILIARES

La Biblia dice en Zacaras 4:6 No con ejrcito ni con fuerza, sino con mEspritu, ha dicho ieivov

de los Ejrcitos". A travs dea oradn aprendemos a depender cid Espritu Santo para hac-er ia

obra del Seor, la oradn es dave para el avivamienlo espiritual. El gran mover de Pentecosts

fue preparado por largos das de oradn ferviente y llenos de fe. Hechos 1:14.

La oradn debe surgir de corazoneslpuros. (Salmo 24:3-5; Santiago 4:3)y i

La oradn debe ser HerialdQXl3JlaQp:14-15).y . " _ , ~ r ..

-La oradn 4:1-2,6:16; Lucas 5:33-35).

El liderazgo v el eouDo ALMAH!deben^^rbomo meta orar por lo menos una hora cada da, yv * *, *r > * ,

ayunar al menos up da a la s e m a n a ^ ^ ^ ^ ^ ^ p ^ ..

Acerca del poder del verdadero ayuno, el profeta Isaas escribi: No es ms bien el ayuno que* ' PSS p *'S

yoescog, desatar las cargas d opresin, y dejar ir libres a los quebrantados, y que rompis todo

yugo?... entonces nacer tu luz"como el alba, y tu salvacin se dejar ver pronto". Isaas 58:6-8.


17/29

Cuadro de Metas de Grupo Famil iar

METAS

1 - Exaltar a Jesucristo con nuestras vidas y servicio los 365 das del ao.2- Formar el equipo AL MAH en mi grupo.

3- Lograr que mi grupo crezca a ms de 20 miembros para la multiplicacin.

4- Lograr la asistencia de 5 invitados inconversos al mes.

5- Lograr la conversin de 2 invitados cada mes.

6- Lograr la consolidacin de todos los nuevos convertidos.

7- Lograr que todos los miembros sean bautizados en el Espritu Santo.

8- Lograr que todos los miembros permanezcan en el grupo.

9- Lograr que los miembros se caoacitsn en el CCDL.

10-Lograr que todos los miembros asistan fielmente a los cultos de la iglesia.

11-Lograr que todos, Lideres y miembros, dediquen una hora cada da para orar y leer la

Biblia.

XI. LA IMPORTANCIA DE LA CONSOUOACN DEL NUEVO CONVERTIDO.

La vida natural de los seres humanos nos ensea por instinto la necesidad de cuidar a los nios

recin nacidos. Es ms, los padres comenzamos a preparamos desde antes que los hijos nazcan.

En la vida espiritual no es menos importante, debemos preparamos incluso antes que nazcan los

bebs espirituales. '

Por qu debemos ser diligentes en el cuido de los nuevos convertidos?

* Porque la Biblia dice que todos al comenzar la vida en Cristo somos nios espiri tualmente

hablando. Juan 1:12-13, 3:5-7.

Porque los nios en la fe deben ser ali; ;mentados con la Palabra de Oios. 1 Pedro 2:1-3.


18/29

' Porque los nios necesitan estar ai cuidado de pj ^on^s ma


19/29

XII. CMO ES POSIBLE LOGRAR LA MULTIPLICACIN.

La multiplicacin de los discpulos fue posible por dos factores sumamente importantes. Hechos

f c . ^

1. El factor divino: La uncin del Espri tu Santo sobre los discpulos y el poder de ia

Palabra.y '2. El factor humano: La consagracin de los discpulos a Dios y su obediencia a

predicar y ensear la poderosa Palabra de Dios.

El xito en la multiplicacin de los discpulos traer como fruto l multiplicacin de los grupos

familiares. Los discpulos multiplican discpulos, los grupos multiplican grupos.

Lo primero que debemos lograr es el crecimiento espirit ual y numrico del grupo familiar' poraluego tener la gran posibilidad de multiplicarlo. Qu debemos hacer para lograr xito en los :

grupos familiares?.

1 . Orar y ayunar con fervor a Dios.

2. Procurar que todos los miembros sean Henos del Espri tu Santo.

3. Preparar un ambiente espiritual donde sobreabunde la grada de Dios.

4. Discernir y batallar en guerra espiri tual contra toda obra de oposicin ma!i8gna.

5. Desarrollar un plan evangeistico que ayude a suplir las necesidades de cada persona.

6 . Trabajar organizadamente con todos los miembros del grupo a f in de que cada uno realice

las tareas correspondientes.

7. Pedirle a Dios ios dones del Espritu Sant o y ministrar de acuerdo a la manifestacin y

necesidad de los mismos (sabidura, discernimiento, sanidad, milagros, otros).

8. Guardar la unidad y armona del grupo, procurar la manifestacin del amor fraternal.

9. Cuidar a los nuevos convert idos y alentar a los miembros del grupo a seguir adelante en/ *3

medio de la adversidad.

10. Establecer metas claras, orar por ellas y trabajar duramente para alcanzarlas.

18


20/29

Xll. EL PERFIL DEL LDER DE SECTOR

Capuio i

Gua de trabajo para Supervisores

La gua de trabajo que se presenta a continuacin pretende enseara los encargados de realizar

la fundn de supervisin, el concepto de supervisin, su importanda y la forma adecuada de

efectuar una correcta supervisin.

Es importante hacer notar que la palabra supervisin proviene de las races latinas: SUPER: que

signif ica SOBRE" y VISERE" que signif ica; VER, MIRAR CON INTENSIDAD, EJERCER ALTA

INSPECCIN POR PARTE DE Wre RSONA QUE EST EN LA CUMBRE DE LA JERARQUA

En la Biblia.ericotramos l'palabra OBISPO, procedente del latn vulgar BISCIPUS". Estapalabra aparece en. el Nuevo Testamento con frecuenda como la traducdn del vocablo griego

EPlSKOBOS"^& yatraducdn literal s SUPERVISAR". Cristo mismo fue considerado como

SUPERVISION;! lacxn que nos indica^l progreso que hemos logrado para alcanzar la

meta. El progreso necesita control*. Cualquier buen lder, debe peridicamente examinar

su progreso, hadndose las siguientes preguntas:

H alcanzado las metas? 4 "

Me he movido hada el objetivo?

A. Por qu supervisar?

; > 'c1


21/29

La supervisin del trabajo que se realiza produce mayor responsabilidad en n

persona que tiene a su cargo e! desarrollo del plan y por consiguiente mayor

eficiencia porque el Lder sabe que est siendo evaluado y que su trabajo es de vital

importancia para lograr el objetivo del grupo que dirige.

El Lder debe tener un concepto claro de lo que t iene que hacer y entregar

como resultado del trabajo que realiza. Cul es el producto final que debe

resultar del trabajo realizado? Por ejemplo:

Multiplicacin del grupo.

b. Cmo quiere que lo hagan?

El supervisor deber establecer un plan de capacitacin para ensear a sus

Lideres a trabajar con especificaciones claras y concisas para realizar cada

actividad. Esto le dar mayor seguridad de obtener el resultado deseado.

Por ejemplo: .y

Cmo desarrollar una planeadn?

^Cm o discipular?

^Cmo presentar el plan de salvacin?

c. Qu requiere del Lder?

El Lder entender lo que el Supervisor quiere ver en l. Para esto es

necesario que el Supervisor realice una labor de formacin (discipulado) en

sus Lderes, donde ellos comprendan qu requisitos necesitan llenar como

Lderes. Por ejemplo:

B. Cmo supervisar?

1. Establecer patrones de trabajo y produccin.

a. Uu es lo que t quieres ver hecho?

m iMmas convertidas a Cristo.

Formacin del equipo ALMAH

^ *xFidelidad

^^Dil igencia

/^Amor al Seor y al prjimo

^Puntualidady . ..

Respeto y sujecin

20


22/29

d. Cundo lo quiere ver terminado?

El Supervisor se sujetar a los tiempos y pautas que e Pastor Genera! y ds

rea han estimado para las multiplicaciones de los grupos, discipulados y

otras actividades y asi lo ensear a los supervisores y lderes a su cargo

para obtener un trabajo de equipo bien coordinado.

2. Exigiendo reportes escritos en forma regular.

a. Evala y mide resultados.

b. Determina qu es lo que quiere medir.

Hay numerosas actividades que son vitales para el buen funcionamiento de los

grupos familiares y dels a&lesfes necesario levar registros detallados para

; , poder evaluar s gr^blde* f ^^qa!t4r

* i t El Supervisor deber revisanconstantemente estos registros y percatarse que elLder los conozca v jpar M Si r ^ m ^.

3.Programando entrevistas.regulares^ra:/ ;:;; V - ' ~ ;:Mii . a. Examinar ^ -

| | b. Discutir (intercambiar conceptos);

c.'. Estimular' * - - -

d. Evaluar ^

La comunicacin entre el Supervisor y el Lder juega un papel de suma

importancia en el trabajo de los grupos familiares. El examinar, discutir y

evaluar problemas, circunstancias, logros, permite mejorar la fomia de trabajo,

J . una mayor participacin y motivacin de los miembros del grupo.

4. | Hacer correcciones necesarias y a tiempo.

a. Confrontar con amor y gentileza. >iM'^S'4^

Oracin fervorosa. f

Ministracin de sanidad divina para los enfermos.

Mantener una comunin de amor entre los miembros.Evangelizacin vigorosa.


27/29

7 Principios de crecimiento de ios grupos celulares

CONCl

1. Establezca metas claras, ore por ellas y mantngalas frescas en su corazn.

2. Prepare una reunin donde sobreabunde la gracia de Dios.

3. Procure que todos ios integrantes de grupo sean llenos del Espritu Santo.

4. Obtenga la victoria en la guerra espiri tual.

5. Evangelice supliendo las necesidades de las personas.

6. Trabaje en equipo con los miembros.

7. Brinde l mejoc,servicio a las personas. -

i ^ ^ p ^ ^ Es t a m o s ^ g r s ^ue l^stnate^iaWe trabajar con los Grupos Familiares dew W > : 1 r r 1Crecimiento es la estrategia de Dios para alcanzar el mundo para Cristo, pues la

% , / l . ; r iglesia deja de perder el t iempo y se ocupa, se preocupa y trabaja con el f in de

predicar. Esta estrategia o st j'n falsa doctriha, no interrumpe a los departamentos* * \ * / - *~


28/29

rloja de Planificacin Mensualr/ d e r : G r u o o : M e s :

tvinumv iviaywi-V-' - ;' -, , i|

I S l __ *' *; ~'_-hX'kJ j j ."I 4 f ^ S H 5 ' =>:' "Vr--- .. -_ ja i j _ i 7

fJJ.H v.mto

n o nf *1 1u . iH j

\i K J i 1__11 ] q1HLAi

[ i * 3

1 1- j

-i

n Ht i. y

Ij

' ; 1k- fi . >1LJ

1 i j 1

P l

i J mji }1 ii\~z.tL. i

i-4_J1

I :1i :i::_l

J ji i '

1|MY

TI

M jCondutqr

Primera Semana

% [Diconos^ *E (Bienvenida.

------- r;

m 1Dinmicar 1Oracin 1:1 ,$ ' , _

1 Proverbios ir jLi jS _____T M .m Tcstinionio tm r Z . -i P t i J i & W -

f }Cantos j| Mensaje 1

K- 1

83|- lUucliuHT [Anuncios 1

_f Refaccin J

fed:_...H o ja Visin| Ayudas . Amibos a traer 1

i" "' " '; l "| - j

SelftIn3aSeaiaa

I

Tercera Sanan a

t e

Cuarta Semana 1 Quinta Semana j

f e d a f f Hoja Visin Me(a:_g'ViKfe ^ A~ :------*------ ,r-----

m

Vecha: ____Hoja Visin Meta:.AyllCl(iS

r ...... f/ymgosja tiqcf , nc niw iH . P_A*g .^j

lii i|l$ $*'-* * ' ~-:j

_____

E : . : ; : ]

Hermanas a traer


29/29

JR e g i s t r o d e M i e m b i o s

m e 1 G r u p o F a m i 1 i a r Numero de Grupo: Nombre del lder

Documents

Ministerio de Grupos Familiares