UNI VERS I DAD DE UNI VERS I DAD DE S ONS ONATES ONS ONATE

FACULTAD DE INGENIERIA Y CIENCIAS NATURALESFACULTAD DE INGENIERIA Y CIENCIAS NATURALESASIGNATURA:ASIGNATURA: PROBABILIDAD Y ESTADISTICA PROBABILIDAD Y ESTADISTICATEMA:TEMA: MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE

SONSONATESONSONATECATEDRATICO:CATEDRATICO: ING. RICARDO VISCARRA ING. RICARDO VISCARRA

ALUMNO: ALUMNO: ENRIQUE ALFREDO ESPERANZA ENRIQUE ALFREDO ESPERANZA

CARRERA:CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL INGENIERIA INDUSTRIALAÑO:AÑO: 20082008

La presente investigación ha sido realizada por Enrique A lfredo Esperanza estudiante de la Universidad de S onsonate, de la carrera de Ingeniería Industrial, consiente de la problemática laboral en La ciudad de S onsonate y para obtener una respuesta estadística se realizo la presente investigación con el tema “ M ercado Laboral en la Ciudad de S onsonate” , en la cual se pretende obtener la opinión de una muestra de la población laboralmente activa de la ciudad antes mencionada, acerca de la v ida laboral , condiciones laborales, beneficios y satisfacciones dentro de ambiente de trabajo.

L a presente Investigación Estadística con el tema “ Mercado Laboral en la Ciudad de S onsonate” esta dirig ida a las personas que residen y laboran en la Ciudad de S onsonate.

Presento a continuación una investigación que nace al cursar la materia de Probabilidades y Estadística de la carrera de Ingeniería Industrial en la Universidad de S onsonate. La cual esta dirigida a personas que residen y laboran en la Ciudad de S onsonate. Con el fin de realizar un estudio estadístico del tema “ Mercado Laboral en la Ciudad de S onsonate” . Tomando “ La Encuesta” como instrumento para conocer la opinión de las personas sobre este tema.

Conocer la opinión de la población laboralmente activa de la Ciudad de S onsonate acerca de las condiciones laborales en las que se encuentran

†Conocer la opinión de una muestra de la población de S onsonate, sobre el tema “ Mercado Laboral en la Ciudad de S onsonate.

†Conocer acerca de algunos beneficios tanto Laborales como Personales brindados por la empresa a la cual prestan sus servicios.

†Evaluar la satisfacción como Persona y como Empleado

1) ¿Sexo de nacimiento al que pertenece?

Sexo Frecuencia

Masculino 26

Femenino 24

Total 50

Resumen:

Se determino que la mayor parte de las personas encuestadas son de sexo masculino.

2) ¿Cuántos años de vida tiene con respecto a su último cumpleaños?

Resumen:

Se determino que la edad promedio se encuentra entre 19 y 31 años.

X Mediana Moda Desviación estándar Varianza Coeficiente de Variación

26,44 25 21 5,43 30,0473 20,5%

3) ¿ Cuál es su último titulo académico que ha logrado finalizar?

3) ¿ Cuál es su último titulo académico que ha logrado finalizar?

Resumen:

Se determino que el ultimo titulo finalizado de la mayor parte de los encuestados es bachiller.

4) ¿ Posee empleo actualmente?

4) ¿ Posee empleo actualmente?

Resumen:

Se determino que el 72% de los encuestados poseen empleo en la actualidad, mientras el resto posee negocio propio o no trabaja..

5) S u contrato laboral es de carácter:

5) S u contrato laboral es de carácter:

Resumen:

Se determino que el 54% de las personas encuestadas poseen un contrato de trabajo de carácter permanente, mientras el resto es de carácter eventual o no trabaja.

6) En que tipo de empresa trabaja:

6) En que tipo de empresa trabaja:

Resumen:

Se determino que el tipo de empresa en que trabaja la mayor parte de las personas encuestadas es la empresa privada.

6) En que tipo de empresa trabaja:

7) ¿Cómo obtuvo su empleo?

Se clasificaron las respuestas en dos grupos :

3)anuncios: Radio, Periódicos, hojas volantes.2) Recomendaciones y amistades

Resumen:

7) ¿Cómo obtuvo su empleo?

Se clasificaron las respuestas en dos grupos :

3)anuncios: Radio, Periódicos, hojas volantes.2) Recomendaciones y amistades

Resumen:

Se determino la mayoría de las personas encuestadas obtuvieron su empleo por medio de anuncios: Radio, Periódicos, hojas volantes, y el resto por medio de recomendaciones o amistades..

7) ¿Cómo obtuvo su empleo?

8) ¿Que requisitos le pidieron para acceder a su lugar de trabajo?

Se clasificaron las respuestas en dos grupos :

1) Experiencia, Doc. Personales.2) Nivel Académico, Doc. Personales

8) ¿Que requisitos le pidieron para acceder a su lugar de trabajo?

Se clasificaron las respuestas en dos grupos :

1) Experiencia, Doc. Personales.2) Nivel Académico, Doc. Personales

Resumen:

Se determino que la mayoría (54%) de los encuestados los requisitos solicitados para acceder a su trabajo fueron Experiencia y documentos personales, mientras al resto les exigieron un nivel Académico. .

8) ¿Que requisitos le pidieron para acceder a su lugar de trabajo?

9) ¿Cuántos años tiene de estar laborando en esta empresa?

9) ¿Cuántos años tiene de estar laborando en esta empresa?

Resumen:

Se determino que la mayoría (36%) de los encuestados tiene entre 1 y 3 años de estar laborando en la empresa. .

9) ¿Cuántos años tiene de estar laborando en esta empresa?

10) ¿ Posee trabajo actualmente?

10) ¿ Posee trabajo actualmente?

Resumen:

Se determino que la mayoría (88%) de los encuestados poseen trabajo actualmente, mientras el 12% posee negocio propio o no trabaja. .

10) ¿ Posee trabajo actualmente?

11) S u trabajo lo desempeña en:

11) S u trabajo lo desempeña en:

Resumen:

Se determino que la mayoría (72%) de los encuestados no desempeñan su trabajo en negocio propio. .

11) S u trabajo lo desempeña en:

12) Además de su empleo posee negocio propio

12) Además de su empleo posee negocio propio

Resumen:

Se determino que la mayoría (24%) de los encuestados poseen negocio propio. .

12) Además de su empleo posee negocio propio

13) ¿En el tiempo que tiene laborando cuantos aumentos salariales ha recibido?

13) ¿En el tiempo que tiene laborando cuantos aumentos salariales ha recibido?

Resumen:

Se determino que la mayoría (64%) de los encuestados no han recibido ningún aumento. .

13) ¿En el tiempo que tiene laborando cuantos aumentos salariales ha recibido?

14) ¿Que forma de pago utilizan en su empresa?

14) ¿Que forma de pago utilizan en su empresa?

14) ¿Que forma de pago utilizan en su empresa?

Resumen:

Se determino que la forma de pago de la mayor parte de las personas encuestadas es quincenal.

15) Su rango salarial se encuentra entre:

15) Su rango salarial se encuentra entre:

15) Su rango salarial se encuentra entre:

Resumen:

Se determino que el rango salarial de la mayor parte de las personas encuestadas esta entre $200 y $250

16) En que medida se ajustan las condiciones laborales y salariales que se aplican en su empresa a las establecidas en el contrato laboral:

16) En que medida se ajustan las condiciones laborales y salariales que se aplican en su empresa a las establecidas en el contrato laboral:

Resumen:

Se determino que las condiciones laborales y salariales que se aplican en las empresas de los encuestados, un 54% se ejecutan en totalidad, con respecto a las establecidas en el contrato laboral.

16) En que medida se ajustan las condiciones laborales y salariales que se aplican en su empresa a las establecidas en el contrato laboral:

17) ¿Tiene alguno de los siguientes beneficios sociales?Seguro de vida, Vestimenta laboral, Recreación, Ayuda de comida, Ayuda de transporte, Ayuda de gastos de educación, Premiaciones, Otra ayuda

Se clasificaron las respuestas en dos grupos :

1) igual o mayor a 3 beneficios.2) menor a 3 beneficios.

17) ¿Tiene alguno de los siguientes beneficios sociales?Seguro de vida, Vestimenta laboral, Recreación, Ayuda de comida, Ayuda de transporte, Ayuda de gastos de educación, Premiaciones, Otra ayuda.

Se clasificaron las respuestas en dos grupos :

1) igual o mayor a 3 beneficios.2) menor a 3 beneficios.

Resumen:

Se determino que solo el 34% de las personas encuestadas gozan de mas de 3 de los beneficios y el porcentaje restante (66%) gozan de menos de 3 beneficios de los presentes en esta pregunta.

17) ¿Tiene alguno de los siguientes beneficios sociales?Seguro de vida, Vestimenta laboral, Recreación, Ayuda de comida, Ayuda de transporte, Ayuda de gastos de educación, Premiaciones, Otra ayuda.

18) ¿Cuántas personas poseen trabajo en su grupo familiar?

18) ¿Cuántas personas poseen trabajo en su grupo familiar?

Resumen:

Se determino que en el grupo familiar de las personas encuestadas el número mayor promedio de estas que posee trabajo es de 3.

18) ¿Cuántas personas poseen trabajo en su grupo familiar?

19) ¿Actualmente cuantas personas dependen de usted econ0micamente?

19) ¿Actualmente cuantas personas dependen de usted econ0micamente?

Resumen:

Se determino que el 38% de los familiares de los encuestados no dependen económicamente de estos mientras el 62% de ellos si dependen económicamente de los encuestados.

19) ¿Actualmente cuantas personas dependen de usted econ0micamente?

20) ¿Cuántas personas en su grupo familiar se encuentran desempleadas?

20) ¿Cuántas personas en su grupo familiar se encuentran desempleadas?

Resumen:Se determino que dentro del grupo familiar el 54% de los encuestados afirman no tener familiares desempleados, mientras el 46% corrobora tener uno o mas familiares en calidad de desempleado.

20) ¿Cuántas personas en su grupo familiar se encuentran desempleadas?

21) Conforme a su ingreso salarial en que porcentaje logra satisfacer las necesidades básicas de su familia (alimento, salud, vestuario, vivienda):

21) Conforme a su ingreso salarial en que porcentaje logra satisfacer las necesidades básicas de su familia (alimento, salud, vestuario, vivienda):

Resumen:Se determino que la mayor parte de las personas encuestadas logran satisfacer sus necesidades familiares básicas entre el 60% y 80%.

21) Conforme a su ingreso salarial en que porcentaje logra satisfacer las necesidades básicas de su familia (alimento, salud, vestuario, vivienda):

22) En su opinión ¿Existe discriminación de genero en la retribución de salarios de su empresa?

22) En su opinión ¿Existe discriminación de genero en la retribución de salarios de su empresa?

Resumen:Se determino que el 80% de los encuestados opina que no existe discriminación de genero en la retribución de salarios.

22) En su opinión ¿Existe discriminación de genero en la retribución de salarios de su empresa?

23) A su punto de vista ¿Existe preferencia de genero para el acceso a la promoción y a la formación?

23) A su punto de vista ¿Existe preferencia de genero para el acceso a la promoción y a la formación?

23) A su punto de vista ¿Existe preferencia de genero para el acceso a la promoción y a la formación?

Resumen:Se determino que el 78% de los encuestados opina que no existe preferencia de genero para el acceso a la promoción y a la formación.

24) ¿Recibe bonificación salarial en su lugar de trabajo anualmente?

24) ¿Recibe bonificación salarial en su lugar de trabajo anualmente?

Resumen:Se determino que el 50% de los encuestados no reciben bonificaciones salariales .

24) ¿Recibe bonificación salarial en su lugar de trabajo anualmente?

25) ¿En cuantas oportunidades de empleo ha recibido ofertas de salarios mayores que el mínimo?

X Mediana Moda Desviación estándar Varianza Coeficiente de Variación

1,26 1 2 1,02 1,05347 80,6%

25) ¿En cuantas oportunidades de empleo ha recibido ofertas de salarios mayores que el mínimo?

25) ¿En cuantas oportunidades de empleo ha recibido ofertas de salarios mayores que el mínimo?

Resumen:Se determino que el 50% de los encuestados no reciben bonificaciones salariales .

26) ¿ Cree usted que en la ciudad de S onsonate existen oportunidades de trabajo dignas?

26) ¿ Cree usted que en la ciudad de S onsonate existen oportunidades de trabajo dignas?

Resumen:Se determino que el 56% de los encuestados opinan de que si existen oportunidades de trabajo dignas en la ciudad.

26) ¿ Cree usted que en la ciudad de S onsonate existen oportunidades de trabajo dignas?

27) ¿Considera usted que el salario mínimo es suficiente para cubrir sus necesidades vitales?

27) ¿Considera usted que el salario mínimo es suficiente para cubrir sus necesidades vitales?

Resumen:Se determino que el 84% de los encuestados opinan que el salario mínimo no es suficiente para cubrir las necesidades vitales .

27) ¿Considera usted que el salario mínimo es suficiente para cubrir sus necesidades vitales?

28) ¿ Hoy en día quien cree usted que tiene mas oportunidad de empleo?

S e realizaron dos grupos de respuestas2)Nivel Académico3) Influencias

28) ¿ Hoy en día quien cree usted que tiene mas oportunidad de empleo?

Resumen:Se determino que el 56% de los encuestados opinan que los que tienen un buen novel Académico tienen mas oportunidades.

28) ¿ Hoy en día quien cree usted que tiene mas oportunidad de empleo?

29) ¿ Entra la empresa pública y la privada cual considera mejor como lugar de trabajo y por que?

29) ¿ Entra la empresa pública y la privada cual considera mejor como lugar de trabajo y por que?

Resumen:Se determino que el 54% de los encuestados opinan que prefieren la empresa publica.

29) ¿ Entra la empresa pública y la privada cual considera mejor como lugar de trabajo y por que?