punim seminarik:

Menaxhimi dhe politikat e shpërblimit (kompensimit) në institucione shëndetësore

mentor:prof.dr.Enver Kutllovci kandidat:ass.mr.sc.ph. Arijeta N.Stanovci

2008, Prishtinë

Hyrje

1. Vlerat njerëzore, mbrojtja dhe shëndeti i të punësuarve

1

UNIVERSITETI I PRISHTINËSFAKULTETI EKONOMIK DHE FAKULTETI

I MJEKËSISËSTUDIMET POSTDIPLOMIKE

MENAXHMENTI në SHËNDETËSI

shpërblimi sipas niveleve menaxherike

Menaxhimi i shpërblimit (kompensimit)

qëllimi dhe rëndësia e shpërblimit monetar

objektivat e menaxhimit strategjik të shpërblimit monetar

.

faktorët që ndikojnë në madhësinë e shpërblimit

mekanizmat e përcaktimit të pagës bazë

Llogaritja e pagës bazë për një punë të caktuar është një proces që kalon nëpër disa etapa:

Përcaktimi dhe vlerësimi i suksesit

2

shpërblimi për performansë

paga në bazë të kohës

Sistemi i Shpërblimit

Sistemi i Shpërblimit ka katër komponente:

Kuti matës:

Si të masim Suksesin

3

Gjerësia

përputhshmëria

.

--

--

--

--

--

4

Kompensimi

Sistemi i shpërblimit dhe mirënjohjes

Katër Dimensionet e mirënjohjes:

dizenjimi i sistemit te shpërblimit dhe mirënjohjes:

1. Ndërgjegjësimi dhe aftësimi i menaxherëve

Sistemet e vlerësimit të punës

Politikat e kompensimit në Barnatoret Publike të Republikës së KosovësVështrim kritik dhe vlerësim personal

Siguria dhe Shëndeti në Punë[3]

5

1. Krijimi i një ambienti të sigurt në punë

2. Krijimi i një ambienti të shëndetshëm në punë[3]

Përfundim

Administrimi i kompensimit në institucione shëndetësore

6

aneks

- dizejnimi i sistemit të shpërblimit dhe mirënjohjes –

referencat

Ramosaj B.: MANAGEMENT Bazat e Menaxhimit , Universiteti i Prishtinës , Prishtinë v 2002Pula-Shiroka J.: Lidershipi dhe menaxhimi i burimeve njerëzore, leksione të stdimeve postdiplomike të Menaxhmentit në shëndetësi, Universiteti i Prishtinës , Prishtinë v 2005Kutllovci A.E.: MENAXHIMI I RESURSEVE HUMANE, Universiteti i Prishtinës , Prishtinë v 2004Bozdo, E. dhe Milkani, L.: Institutional Management Development Programme, Percaktimi dhe Vlerësimi i Suksesit- Training Institute of Public administration TIPA/SIPU, Tiranë v 2004Gabrani, A.: Hyrje në Menaxhimin Shëndetësor dhe strategji biznesi të njësive të shërbimeve stomatologjike, Tiranë v 2007

7