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Liberty Seguros - Documento con información Interna

2017

MEJOR PREVENIR

PARA GANAR



Líneas de trabajo que reconoce

Mejor prevenir para Ganar Línea1 Línea2 Línea3


Planear

Hacer

Verificar

Actuar SG-SST

Todos las líneas de intervención se

encuentran bajo el ciclo:


Mejor Prevenir para Ganar 2017

¿Cómo trabaja cada línea?


REPORTE DE CONDICIONES PELIGROSAS

• Apunta al control de las

condiciones peligrosas presentes

en los sitios de trabajo que pueden

ocasionar accidentes

• Usa de manera exitosa los recursos

de la empresa para obtener el

mejor costo beneficio

• Facilita la generación de Cultura de

Seguridad en la empresa que lo

implementa

Línea 1. Productos especiales


• Mejora el desempeño en

actividades de alto riesgo.

• Reduce incidentes y accidentes al

transformar comportamientos

riesgosos en hábitos seguros.

• Involucra al personal en un nuevo y

vital proceso de seguridad como

cultura y como punto de partida de

una serie de intervenciones de

seguridad basada en el

comportamiento.

GERENCIAMIENTO DEL COMPORTAMIENTO VITAL



• Contribuye a generar y

mantener en los conductores la

cultura de prevención en

seguridad y salud en el trabajo.

• Implementa estrategias de

intervención en el individuo y el

parque automotor.

• Se basa en 3 elementos:

Conductor, vehículo y entorno



• Programa de cuidado de manos

• Busca participación de trabajadores (sensibiliza, capacita y premia)

• Identifica los elementos que generan lesiones mas frecuentes en las manos

• Logro: disminuir la siniestralidad causada por la exposición de las manos a los actos y condiciones inseguras- Cultura de autocuidado e higiene de manos

MANOS A LA OBRA



MANOS A LA OBRA Los productos Especiales de ARL Liberty han sido diseñados para que se adapten a las necesidades de tu

empresa.

Entrenamiento virtual, Asesoría en Gestión durante tu participación en MPPG, y material de

apoyo*

*RCP, Manos a la Obra y SMD. Este material como valor agregado solo se entrega en las cantidades enunciadas, que responden a la necesidades planteadas por cada

metodología.

Material de apoyo: UN BUZÓN de recolección de formatos para ser ubicado en el área crítica a intervenir.

Material de apoyo: UN JUEGO de mesa para fortalecer el Manejo decisivo.

Material de apoyo: UN KIT de Manos, con alcance para 5 áreas priorizadas por la empresa para intervención.



CONTROL DE ACCIDENTALIDAD

-En general las empresas se empeñan en controlar la accidentalidad laboral sin embargo su abordaje requiere de la integración de varias acciones y de todos los niveles de la organización. Por ello en ARL Liberty te motivamos a implementar 3 requisitos básicos.

IMPLEMENTACIÓN SVE

Por en marcha un SVE de acuerdo a los riesgos prioritarios de tu empresa.

Cumple con las tres etapas: Fase diagnóstica- Fase documental- Fase de implementación

Valor agregado ASESORÍA EN GESTIÓN

Línea 2. Logros en la gestión



CONTROL DE ACCIDENTALIDAD

PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS

1. Áreas a inspeccionar

2. Responsables de cada área

3. Definir criterios para calificar el potencial de daño de las condiciones inseguras.

4. Acciones de control sobre las condiciones identificadas.

5. Verificación por parte del COPASST de la corrección.

REPORTE DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS

1. Procedimiento y formatos de reporte de actos y condiciones inseguras

2. Divulgación del procedimiento y formatos

3. Diligenciamiento y entrega oportuna por parte de los colaboradores al área de SST.

4. Establecer mejoras a los actos y condiciones inseguras reportes

5. Verificación por parte del COPASST de la mejora preventiva o correctiva.

INVESTIGACION AT

1. Procedimiento de reporte e investigación de AT, socializado.

2. Investigación de todos AT por parte del equipo investigador y causalidad

3. Priorización o focalización del problema de la accidentalidad

4. Definición de la (s) medida (s) de intervención para la causalidad definida

5. Elaboración del plan de acción

6.Seguimiento del plan acción bimensual.



Implementación SVE

FASE DIAGNÓSTICA

• Caracterización de la población expuesta.

• Condiciones de salud trabajadores

• Conformación de grupos de exposición similar

• Evaluación del nivel de riesgo por grupo de exposición.

FASE DOCUMENTAL

• Justificación frente al nivel de riesgo de peligro a tratar en la empresa y frente a las estadísticas de morbilidad y ausentismo.

• Criterios de inclusión y exclusión de los trabajadores al SVE.

FASE DE IMPLEMENTACION

• Plan de actividades de seguimiento medico por grupo de exposición similar.

• Cronograma de actividades.

• Indicadores de gestión



Línea 3. Liberty premia tu idea

Diseño e implementación de Programas o actividades que promuevan los comportamientos seguros (Diferentes a MVP).

Diseño e implementación de Programas o actividades que promuevan la prevención y el control de la accidentalidad (diferentes a los productos especiales de ARL Liberty).

Elige alguna de las siguientes alternativas para trabajar en tu empresa:

Valor agregado ASESORÍA EN GESTIÓN



INCRIBE YA TU EMPRESA!!!

Para que sea ganadora en

Mejor Prevenir para Ganar

2017

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