Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich

12 miesięcy oraz dla osób od 26-30 roku życia będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie

z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Asystent pośrednika (1698) - wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B ( miejsce stażu: Koszalin)

• Młodszy referent ( 1638) – wykształcenie wyższe techniczne, administracyjne lub ekonomiczne ( miejsce stażu: Będzino)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie

podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie

wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych

niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Instruktor terapii zajęciowej (1729) – wykształcenie policealne – kierunek: terapia zajęciowa (miejsce stażu: Mielno)

• Pracownik administracyjny w Dziale Obsługi (1709) – wykształcenie wyższe, znajomość obsługi komputera (arkusz kalkulacyjny Excel) i aplikacji biurowych (miejsce stażu: Koszalin)

• Piekarz ( 1696) – wykształcenie średnie technik żywienia ( miejsce stażu: Koszalin)

11

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin

realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Operator prasy hydraulicznej ( 10/2486) - wykształcenie min. zawodowe stolarskie ( miejsce pracy: Maszkowo) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Betoniarz – zbrojarz ( 11/2031) – wykształcenie podstawowe, staż pracy min. 2 lata ( miejsce pracy: Koszalin ) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Opiekun zmiany (1677) – wykształcenie średni, pomaturalne, policealne, zawód opiekun – pielęgniarz, ratownik medyczny ( miejsce pracy: Koszalin) – refundacja składek ZUS

• Pracownik robót dociepleniowych ( 11/1031 ) – wykształcenie podstawowe ( miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Fryzjer damsko-męski (11/1003) – wykształcenie min. zawodowe, czeladnik w zawodzie fryzjer ( miejsce pracy: Koszalin ) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Blacharz samochodowy (1688) - wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie zawodowe ( miejsce pracy: Koszalin)

• Robotnik wykończenia wnętrz (1678) – wykształcenie budowlane, doświadczenie zawodowe min. 2 lata ( miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• P racownik produkcji okien drewnianych (1724) – ogólny zakres obowiązków: praca przy produkcji okien drewnianych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: „VIKING WINDOWS” Sp. z o.o.ul. Słowiańska 8/B, Koszalin – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres aktualności oferty od 19.09.2012 do 19.10.2012)

• Sprzedawca (1715) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w handlu – zakres obowiązków: sprzedaż towarów – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 09:00 do 21:00 – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 r. –

22

miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 796 544 915; CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: a.wachowska@pi-on.pl (okres aktualności oferty: 18.09.2012 – 17.10.2012)

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (1711) – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 18.09.2012 – 17.10.2012)

• Operator linii produkcyjnej szkła zespolonego (1676) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 12.09.2012 – 11.10.2012)

• Referent księgowy + obsługa kadr (1673) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, kurs księgowego, umiejętność prowadzenia rejestrów VAT, PIT, CIT, ZUS, dobra znajomość programu płacowo – kadrowego Optima, mile widziana znajomość programu Symfonia oraz bankowości elektronicznej – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej, prowadzenie księgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012)

• Pracownik transportowy (1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa o pracę na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1664) – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego obiektu i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace na okres próbny, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński, Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Kucharz (1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list

33

motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1659 ) – ogólny zakres obowiązków: całodobowa ochrona obiektu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: tel. 75 77 527 36 – miejsce wykonywania pracy: Sępólno Wielkie (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Magazynier (1649) – wymagania: średnie zawodowe, mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek towarów, kontrola stanu magazynowego – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, godz. pracy 08.00 – 16.00 – ilość miejsc pracy : 1 – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 05.10.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012)

• Operator cyfrowej drukarki do tkanin (1630) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, bardzo dobra znajomość programów graficznych - zakres obowiązków: obsługa drukarki do tkanin – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 2100 zł brutto miesięcznie + premia – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 06.09.2012 – 05.10.2012)

• Sprzątaczka (1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 24.09.2012)

• Kucharz (1599) – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto - umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie jednozmianowym od 8.00 do 16.00 – ilość miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważności oferty od 12108.2012 do 28.09.2012)

• Sprzedawca (1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie

44

z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012)

• Kierowca (1577) – wymagania: prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie towarów spożywczych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 16.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – Kontakt: tel. 508 385 210 - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 29.08.2012 – 28.09.2012)

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (1562) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi komputera oraz podstaw księgowości – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012)

• Operator linii produkcyjnej i wózka widłowego (1548) – wymagania: wykształcenie podstawowe, uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie zawodowe - zakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej i wózka widłowego – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie: 1500 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 23.08.2012 – 24.09.2012)

• Handlowiec (1292) – wymagania: zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów dla firmy oraz utrzymywanie kontaktów z klientami– umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od października 2012 – miejsce pracy : teren działania firmy. Kontakt: CV + list motywacyjny należy złożyć w siedzibie firmy AGENCJA OCHRONY „LEX- CRIMEN” Spółka z o.o. ul. Brzozowa 27 Koszalin, tel. 94 347 18 91(okres aktualności oferty: 12.07.2012 – 15.10.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Asystent sędziego (12/1733) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko asystenta sędziego może być zatrudniony ten kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, ukończył 24 lata, jest nieskazitelnego charakteru, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce lub zagraniczne uznane w Polsce i uzyskał tytuł magistra, ukończył aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie projektów zarządzeń oraz projektów uzasadnień – wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja

55

o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 8 października 2012r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 21.09.2012 do 08.10.2012) /poz. 842/

• Stolarz (12/1730) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie drewna, obsługa piły, obsługa wyrówniarki, obsługa grubościówki, klejenie drewna – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: P.P.H.U. „Chwostek” Koszalin ul. Strażacka 1, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@chwostek.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 841/

• Młodszy referent działu kwatermistrzowskiego (12/1725) – niezbędne wymagania: pracownikiem w Służbie Więziennej może być osoba, która posiada obywatelstwo polskie; posiada uregulowany stosunek do służby wojskowej; korzysta z pełni praw publicznych; daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiada co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność psychiczną i fizyczną do pełnienia służby – mile widziane: wykształcenie budowlane, elektryczne/energetyczne, prawo jazdy kategorii C – ogólny zakres obowiązków: praca związana z obsługą kwatermistrzowsko – eksploatacyjną jednostki, w kontakcie z osadzonymi – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, mianowanie, praca w systemie jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty (podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Zakłady Karnego w Starem Bornem ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega; aktualną fotografię w formacie wymaganym do dowodu osobistego; wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010r. w sprawie

66

postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej – jej wzór dostępnym jest na stronie internetowej: http:/www.sw.gov.pl/pl/praca/zasady-przyjecia-do-słuzby-wieziennej/) do dnia 24 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym w Starem Bornem Stare Borne 14, Bobolice. W przypadku zakwalifikowania do II etapu postępowania osoby zainteresowane zobowiązane są do dostarczenia w wyznaczonym terminie następujących dokumentów: świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby; dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne; kserokopię dowodu osobistego; kserokopię książeczki wojskowej; odpis skrócony aktu urodzenia własny, małżonka i dzieci oraz odpis skrócony aktu małżeństwa; inne dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i osiągnięcia zawodowe i naukowe. Szczegółowe informacje dotyczące postępowania można uzyskać pod nr telefonu: 94 – 31 – 60 – 866 – miejsce wykonywania pracy: Zakład Karny w Starem Bornem (oferta ważna od 19.09.2012 do 24.09.2012) /poz. 840/

• Spedytor (12/1723) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziana znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 839/

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (12/1718) – wymagania: wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 2400 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 838/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/1717) – wymagania: preferowane wykształcenie wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 837/

• Kierownik zmiany (12/1716) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, min. 3 – letnie doświadczenie w branży handlowej – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + nadgodziny + premia uznaniowa + dodatek funkcyjny, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 836/

77

• Przedstawiciel handlowy (12/1714) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat. B, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro987@wp.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 835/

• Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/1713) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku brygadzisty, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie i czynne uczestniczenie w produkcji – wynagrodzenie: 2500 zł – 3300 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych Koszalin ul. Szczecińska 63, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 834/

• Kasjer – sprzedawca (12/1710) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie w branży handlowej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz terminala bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala bankowego, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od 18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 833/

• Obsługa toalety (12/1704) – ogólny zakres obowiązków: obsługa toalety, rozliczanie – wynagrodzenie: 700 zł brutto za 10 dni pracy, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, praca w systemie dwuzmianowym, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą, praca również w soboty i niedziele – kontakt: spotkanie organizacyjne dnia 21.09.2012 o godz. 10:00 w WC PKP Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.09.2012 do 16.10.2012) /poz. 832/

• Customer Service Specialist with German/ English (12/1701) – wymagania: preferowane wykształcenie wyższe, dobra znajomość komputera, bardzo dobra znajomość Internetu, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, dobra znajomość języka angielskiego (szczególnie pisanego), łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: internetowa obsługa klientów – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00, od 14:00 do 22:00 również w soboty i niedziele – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: adam.gruda@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.09.2012 do 16.10.2012) /poz. 831/

88

• Kierowca samochodu ciężarowego (12/1697) – wymagania: wykształcenie zawodowe, roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia na HDS – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pojazdem ciężarowym, obsługa HDS – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 14.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 830/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/1695) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowej, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku produktów, odbiór produktów z linii rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: „VAN PUR” Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00 do 15:00), tel. 94 344 62 27, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 14.09.2012 do 27.09.2012) /poz. 829/

• Przedstawiciel handlowy (12/1690) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min. 3-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży rozwiązań instalacyjnych w branży wodno – kanalizacyjnej, umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż materiałów wodno – kanalizacyjnych – wynagrodzenie: 2775 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie oraz pomorskie (oferta ważna od 14.09.2012 do 13.10.2012) /poz. 827/

• Kasjer – sprzedawca (12/1689) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 14.09.2012 do 13.10.2012) /poz. 826/

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy, doradca klienta (12/1685) – wymagania: wykształcenie wyższe (w tym licencjat), mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność sprzedaży bezpośredniej, niekaralność, dobra komunikacja, dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista, mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych, poszukiwanie klientów firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami, wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna,

99

godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: finanse.koszalin@wp.pl lub dostarczyć osobiście do oddziału AXA w Koszalinie ul. Zwycięstwa 37 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 824/

• Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (12/1683) – wymagania: prawo jazdy kat. C, ukończony kurs na przewóz rzeczy, badania psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: transport międzynarodowy – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: pthamaro@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie całego raju i za granicą (oferta ważna od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 823/

• Magazynier (12/1680) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace magazynowe – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w godz. od 06:00 do 14:00, od 10:00 do 18:00, w soboty w godz. od 06:00 do 13:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: gplotka@fota.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 822/

• Pracownik budowlany (12/1675) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe w branży budowlanej – ogólny zakres obowiązków: prace wykończeniowe oraz remontowe – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Usługi Remontowo – Budowlane Lipnica, Osusznica 4, tel. 889 051 203, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: jarek_z0504@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 821/

• Kierowca kat. C+E (12/1674) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy, aktualne badania lekarskie oraz orzeczenie psychologiczne, komunikatywna znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: transport międzynarodowy i krajowy – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca wg karty kierowcy – kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11 Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 820/

• Referent księgowy + obsługa kadr (12/1673) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, kurs księgowego, umiejętność prowadzenia rejestrów VAT, PIT, CIT, ZUS, dobra znajomość programu płacowo – kadrowego Optima, mile widziana znajomość programu Symfonia oraz bankowości elektronicznej – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej, prowadzenie księgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:

11

beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 819/

• Technolog aluminium (12/1672) – wymagania: wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe techniczne), doświadczenie w obsłudze klienta w branży budowlanej, biegła znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentacji związanej z produkcją stolarki aluminiowej, wykonywanie ofert dla klientów – wynagrodzenie: 2060 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: „Loos Co – Operation” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 818/

• Kierowca – handlowiec (12/1669) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie najlepiej techniczne (technik mechanik lub mechanik pojazdów samochodowych), mile widziane doświadczenie w pracy jako kierowca, znajomość topografii terenu, prawo jazdy kat. B, mile widzialne także prawo jazdy kat. C z uprawnieniami – ogólny zakres obowiązków: rozwożenie firmowym samochodem wyrobów piekarniczych i cukierniczych do wybranych punktów w rejonie Koszalina – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie lub umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 03:00 do 12:00 – kontakt: tel. 58 774 28 28 wew. 37, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lidia.felkner@konkol.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 817/

• Menedżer zespołu (12/1671) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie zespołu – wynagrodzenie: ok. 5000 zł (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel. 601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 816/

• Pracownik ochrony (12/1664) – wymagania: mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego obiektu i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński, Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 814/

• Pracownik transportowy (12/1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa o pracę na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 813/

11

• Mistrz Działu Konfekcjonowania (12/1663) – wymagania: wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane mechaniczne), 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (zarządzanie i organizacja produkcji), umiejętność zarządzanie zespołem, obsługa komputera (pakiet MS Office), znajomość programów klasy ERP/MRP, zdolności organizacyjne – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległym zespołem, planowanie pracy działu, kontrola realizacji produkcji, optymalizowanie procesów produkcyjnych, rozwiązywanie problemów techniczno – technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 28.09.2012) /poz. 811/

• Kucharz (12/1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 810/

• Brygadzista zespołu konfekcjonowania (12/1661) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe (pożądane średnie), doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległą brygadą, realizacja planów produkcji, instruktaż pracowników, prowadzenie dokumentacji – wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 24.09.2012) /poz. 809/

• Pracownik robót drogowych (12/1658) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: roboty drogowe – wynagrodzenie: 8 zł – 10 zł/godz. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 698 119 880 – miejsce wykonywania pracy: Goleniów (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 807/

• Operator koparki i koparko – ładowarki(12/1656 ) – wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia: operator koparki i koparko – ładowarki – ogólny zakres obowiązków: obsługa sprzętu budowlanego – wynagrodzenie: 12,90 zł/godz. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 806/

• Robotnik gospodarczy (pomoc informatyczna) (12/1655 ) – wymagania: wykształcenie informatyczne min. średnie zawodowe, znajomość i obsługa systemów

11

operacyjnych i MS Office, podstawowa znajomość zagadnień sieciowych, obsługa urządzeń biurowych – ogólny zakres obowiązków: podstawowa pomoc informatyczna, instalowanie, konfiguracja i obsługa systemów operacyjnych i programów użytkowych, obsługa urządzeń biurowych, modernizacja, naprawa i rozbudowa szkolnej sieci komputerowej, podłączanie sprzętu komputerowego i multimedialnego, proste naprawy sprzętu komputerowego – wynagrodzenie: 750 zł brutto - ½ etatu (641 zł brutto + dodatek stażowy + premia + świadczenia ZFŚŚ), umowa o pracę na czas określony (z możliwością przedłużenia), praca w systemie jednozmianowym od 8:00 do 12:00 – kontakt: Zespół Szkół Nr 2 im. St. Lema ul. Jedności 9 pokój nr 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 805/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1605 ) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia z pracodawcą – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można wysłać również na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 804/

• Kosztorysant robót wodnokanalizacyjnych (12/1604 ) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy jako kosztorysant – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie ofert przetargowych – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa zlecenie lub umowa o dzieło – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: piotrmaciolek@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 803/

• Przedstawiciel handlowy (12/1647) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: bezpośrednie pozyskiwanie klientów w terenie na terminale płatnicze i podpisywanie z nimi umów – wynagrodzenie: ok. 4000 zł brutto (wynagrodzenie uzależnione od wyników sprzedaży), umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:arkadiusz.podgorski@topcard.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012)/ poz. 801/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/1640) – wymagania: mile widziana znajomość branży RTV/AGD/IT, doświadczenie w handlu, umiejętność prezentacji i negocjacji, dobra obsługa komputera, ambicje poszerzania wiedzy dotyczącej technik sprzedaży, niekaralność, kreatywność – ogólny zakres obowiązków kompleksowa obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godz. od 09:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mediaexpert.pl Pracodawca prosi o składanie swojej aplikacji poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl w zakładce ''praca u nas'' wybrać

11

ofertę i zaaplikować na nią za pomocą przycisku ''Aplikuj'' - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012) /poz.796/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1637) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy : teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.795/

• Konserwator (12/1631) – wymagania: wykształcenie techniczne, min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia elektryczne min. 1 KV, znajomość elementów automatyki, pneumatyki i mechaniki, mile widziana umiejętność sterowania PLC – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie parku maszynowego w ciągłym ruchu – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: robert.koszal@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karniszewice (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.794/

• Sprzedawca na stacji paliw (12/1635) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa komputera i kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż paliw i innych towarów – wynagrodzenie: 1500 zł + prowizja, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: „Tomsol” Koszalin ul. Zwycięstwa 276, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: tomsol@tomsol.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 26.09.2012) /poz.792/

• Pracownik produkcji (12/1636) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, szybkość, zdolności manualne, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (praca tymczasowa), dwie zmiany w godz. od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 663 300 006, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: koszalin@pl.randstad.com – miejsce wykonywania pracy : Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.791/

• Specjalista ds. sprzedaży i zakupu (12/1625) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży przez Internet, biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, biegła obsługa programów komputerowych (np. Word, Excel) oraz Internetu, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż i zakup towarów z oferty pracodawcy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: gryff@post.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.09.2012 do 04.10.2012) /poz.790/

11

• Kierowca ciągnika (12/1622) – niezbędne wymagania: pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; posiada nieposzlakowaną opinię; daje rękojmie prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; daje rękojmie zachowania tajemnicy; posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy – dodatkowe wymagania: prawo jazdy kategorii BE, CE, T – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych z przyczepami przewożąc ładunek; wykonywanie różnych różnych prac maszynami rolniczymi, leśnymi; wykonywanie czynności kontrolno – obsługowych i konserwacyjnych; usuwanie różnorodnych usterek i niedomagań ciągnika oraz współpracujących z nim maszyn; użytkowanie ciągnika zgodnie z jego przeznaczeniem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty i oświadczenia (podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, dokumenty potwierdzające staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym w Starem Bornem Stare Borne 14, Bobolice – miejsce wykonywania pracy: ZK w Starem Bornem, OZ w Opatówku (oferta ważna od 05.09.2012 do 28.09.2012) /poz.789/

• Robotnik budowlany (12/1618) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, umiejętność wykonywania prac na elewacji, klejenie styropianu, kładzenie pucu, malowanie – ogólny zakres obowiązków: praca na elewacji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 603 183 683 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Miastko (oferta ważna od 04.09.2012 do 05.10.2012) /poz.788/

• Sprzątaczka (12/1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 24.09.2012) /poz.784/

• Młodszy konfekcjoner (12/1608) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany – ogólny zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca na produkcji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę tymczasową, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: „START PEOPLE” Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 (pon. - pt. od 08:00 do 16:00), tel. 94 347 59 16, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.782/

11

• Montażysta serwisant (12/1602) – wymagania: kilkuletnie doświadczenie w pracy w Niemczech (budowlanka, montaż itp.); komunikatywna znajomość języka niemieckiego; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ślusarstwa, mechaniki, techniki; własny samochód; podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego, planów oraz dokumentacji technicznej; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: montaż systemów przenośnikowych – wynagrodzenie: 7000 zł – 8000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: karina.koszalin@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.781/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1601) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodyscyplina – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż polis na życie i ubezpieczeń grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 509 250 661, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: achrzan@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.780/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1600) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż ubezpieczeń na życie oraz grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 604 672 320, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adoroz@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.779/

• Protetyk słuchu (12/1594) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: h.brodowska@elton- sluch.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.778/

• Pracownik budowlano – montażowy (12/1593) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, orientacja na jakość, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace budowlane, montaż drewnianych i metalowych elementów na place zabaw, prace produkcyjne – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, cała Polska (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.777/

• Specjalista ds. marketingu (12/1591) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe turystyczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość branży turystycznej i hotelarskiej, dobra

11

organizacja pracy – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.775/

• Rehabilitant (12/1590) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe medyczne; mile widziani absolwenci – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.774/

• Pomoc kuchenna (12/1589) – wymagania: wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; mile widziane co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.773/

• Kelner (12/1588) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno -epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości w jadalni ośrodka lub hotelu – wynagrodzenie: ok. 1900 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.772/

• Technolog żywienia (12/1587) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe gastronomiczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność rozliczania pionu żywienia, zarządzania pracownikami, znajomość pracy kuchni, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola i nadzór nad pracami w kuchni, dbanie o pion żywienia, układanie jadłospisów – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.771/

11

• Pokojowa (12/1584) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie porządku i czystości w pokojach hotelowych, ośrodku wczasowym oraz hali – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.768/

• Kucharz (12/1583) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie gastronomiczne; mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie, wydawanie oraz kontrola posiłków – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.767/

• Recepcjonista (12/1582) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe hotelarskie bądź ekonomiczne; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, ale również absolwenci szkół ekonomicznych lub hotelarskich; znajomość podstaw księgowości, obsługi kasy fiskalnej, terminala gotówkowego; pożądana komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: meldowanie i przyjmowanie gości do ośrodka i hotelu; wystawianie faktur; obsługa kasy fiskalnej; rozliczanie gości – wynagrodzenie: ok. 2100 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.766/

• Szlifierz szkła (12/1580) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe; doświadczenie w zakresie ślusarstwa, szlifierstwa; min. 5-letnie doświadczenie w zawodzie ślusarza lub szlifierza – ogólny zakres obowiązków: obróbka tafli ze szkła – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 515 022 719 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.765/

• Kierownik zmiany/sprzedawca (12/1579) – wymagania: wykształcenie średnie, roczne doświadczenie w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz komputera – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej oraz komputera – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.764/

11

• Sprzedawca (12/1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.763/

• Kierowca na trasach międzynarodowych (12/1575) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie na trasach międzynarodowych, kurs na przewóz rzeczy, prawo jazdy kat. C, aktualne badania lekarskie oraz psychologiczne, karta kierowcy – ogólny zakres obowiązków: jazda po Europie, załadunki, rozładunki, pilnowanie papierów oraz towarów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + prowizja, umowa o pracę na czas nieokreślony, czas pracy kierowcy – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren Europy (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz. 762/

• Stolarz – pracownik produkcji (12/1574) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, min. roczne doświadczenie w stolarstwie, zdolności manualne, znajomość obsługi maszyn i urządzeń, orientacja na realizację wyznaczonych celów, mile widziana znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace przy produkcji drewnianych elementów urządzeń placów zabaw, prace budowlano– montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.08.2012 do 18.09.2012) /poz. 761/

• Kierowca C+E (12/1569) – wymagania: prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie, mile widziane uprawnienia na HDS – ogólny zakres obowiązków: transport drewna, pomoc przy wycince drzew – wynagrodzenie: 10 zł – 15 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo - Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego /poz. 758/

• Pilarz (12/1568) – wymagania: prawo jazdy kat. B, uprawnienia na piły spalinowe – ogólny zakres obowiązków: wycinka i pielęgnacja drzew, załadunek drewna – wynagrodzenie: 10 zł – 12,50 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 27.08.2012 do 28.09.2012) /poz. 757/

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (12/1562) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi komputera oraz podstaw księgowości, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,

11

umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.753/

• Stolarz budowlany (12/1554) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz. 750/

• Tynkarz (12/1553) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz. 749/

• Murarz (12/1552) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz. 748/

• Pracownik pralni (12/1550) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, mile widziana książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: segregacja i składanie prania, prasowanie, praca na maglu (po przyuczeniu) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Usług Pralniczych Mielenko ul. Lipowa 11, tel. 94 318 94 41, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lopato.pralnia.mielenko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielenko, istnieje możliwość dojazdu transportem zakładowym (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.746/

• Konsultant (12/1549) – wymagania: wykształcenie min. średnie ekonomiczne, mile widziani studenci studiów zaocznych na kierunkach ekonomicznych, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta produktów finansowych, biegła obsługa produktów: WORD, EXEL, Internet, obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, chęć dokształcania, zdolności negocjacyjne, dokładność, pracowitość, preferowane osoby z Koszalina – ogólny zakres obowiązków: praca w biurze ubezpieczeniowym – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 16:30 – kontakt: CV ze zdjęciem i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: eurocasco@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.745/

• Dyspozytor – spedytor (12/1547) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa

22

komputera i Internetu, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: ładowanie samochodów i opieka nad nimi, rozliczanie kierowców – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 723 101 737, 659 195 301, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Tatów (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.744/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Spawacz elementów specjalistycznych – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mechaniczne, doświadczenie w zawodzie spawacza MAG, uprawnienia do spawania metodą MAG, umiejętność spawania konstrukcji stalowych – ogólny zakres obowiązków: łączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych metodą MAG, wykonywanie operacji spawania gazowego rożnymi technikami, za pomocą palnika acetylenowo - tlenowego z utrzymaniem optymalnych parametrów spawania, wykonywanie operacji spawania łukiem elektrycznym takimi metodami, jak: osłona gazów ochronnych, łuk kryty czy węglowy, wykonywanie operacji zgrzewania elektrycznego i gazowego rożnymi technikami za pomocą urządzeń zgrzewczych – wynagrodzenie: 2774,97 zł brutto miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: personale@cm3polska.com – miejsce wykonywania pracy: Nowogrodziec /poz. 185/

• Mechanik – wymagania: wykształcenie minimum średnie, znajomość mechaniki, elektromechaniki, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, dyspozycyjność – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godz. od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: polska@aph.eu – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 184/

• Tłumacz języka angielskiego, hindi, telugu, tamilski, marathi – wymagania: biegła znajomość języka hinduskiego i angielskiego – ogólny zakres obowiązków: tłumaczenie w wyżej wymienionych językach – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie trzyzmianowym, pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt: Gniezno ul. Warszawska 26a, tel. 53 10 53 542 – miejsce wykonywania pracy: Gdańsk /poz. 183/

• Kierownik projektu – wymagania: wykształcenie wyższe preferowane techniczne (elektrotechniczne, elektryczne), konieczna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu biegłym, mile widziana znajomość języka francuskiego w stopniu dobrym, minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne prowadzenia rozmów i negocjacji, budowa długotrwałych relacji z klientem, umiejętności kierowania zespołami ludzkimi, umiejętność współpracy – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie projektem we wszystkich jego wymiarach – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godz. od 08:00 do 15:00 – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5, CV można wysłać

22

na adres e-mail: psocha@k-tp.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 181/

• Nauczyciel biżuterii, jubilerstwa – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe, mile widziane uprawnienia pedagogiczne, umiejętność projektowania biżuterii – ogólny zakres obowiązków: nauczanie na specjalność biżuteria, złotnictwo itp. – wynagrodzenie: 800 zł do 1700 zł brutto, umowa o dzieło – kontakt: tel. 609 09 55 75 – miejsce wykonywania pracy: Lublin /poz. 179/

• Konserwator – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PPHUT „Róża Wiatrów” ul. Jedności Narodowej 24 Sławno – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 175/

• Pomocnik/elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie – mile widziane elektryczne oraz doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: m.hortynski@hortynski.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin oraz Niemcy /poz. 170/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Referent ds. jakości dostawców – wymagania: wykształcenie wyższe, biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikat audytora wewnętrznego będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: organizowanie działań związanych z realizacją procesu zarządzania zakupami i dostawcami, wystawianie reklamacji, nadzór nad procesem reklamacyjnym, odbiór pierwszego kontaktu, zgłaszanie niezgodności, sporządzanie analiz i raportów z akcji korygujących i audytów u dostawców – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 168/

22

• Inżynier procesu - analityk – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność pracy analitycznej, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: analiza i proponowanie działań optymalizacyjnych w łańcuchu dostaw, analiza potrzeb materiałowych, prowadzenie bazy dostawców – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 167/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu, składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie o kierunku technicznym, medycznym lub handlowym, mile widziane doświadczenie w branży medycznej, biegła obsługa komputera: Word, Excel, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych relacji z klientem, rozpoznawanie potrzeb klienta, wizytowanie klientów przez 5 dni w tygodniu, udział w konferencjach – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: praca@medix.com.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko - pomorskie, warmińsko – mazurskie /poz. 165/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie w pracy w marketingu – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów biura rachunkowego oraz ich podstawowa obsługa – wynagrodzenie: 1500 zł – 3000 zł brutto, umowa zlecenie – kontakt: tel. 692 662 487, 42 212 16 49, 42 214 00 00 – miejsce wykonywania pracy: teren powiatu swojego miejsca zamieszkania /poz. 158/

• Kierowca kat. C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: transport towarów – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: tel. 606 321 961, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: franczak@sped-trans.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren kraju /poz. 143/

22

• Tynkarz maszynowy – wymagania: min. 5 – letnie doświadczenie w zawodzie, mile widziana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym (osoba ze znajomością języka będzie pełniła rolę tłumacza dla reszty pracowników) – ogólny zakres obowiązków: tynkowanie maszynowo (agregatem) budynków użyteczności publicznej lub budynków mieszkalnych (tynki tradycyjne lub gipsowe), docieplanie elewacji styropianem – wynagrodzenie: 5600 zł brutto – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beata.witaszek@workexpress.pl, tel. 501 750 122 – miejsce wykonywania pracy: Francja lub Belgia /poz. 142/

• Pomoc domowa z funkcją opieki – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: opieka nad pacjentem z określonymi dolegliwościami, stanami chorobowymi; pomoc w codziennych czynnościach; wykonywanie prostych prac domowych (gotowanie itp.); dotrzymywanie towarzystwa – wynagrodzenie: 3200 zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.napierala@workexpress.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 141/

EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

CZECHY:

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 345/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; wyobraźnia przestrzenna; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 344/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 343/ - oferta ważna do odwołania

ŁOTWA:

• Producent kosmetyków – wymagania: wykształcenie wyższe chemiczne lub związane z produkcją kosmetyków, doświadczenie w produkcji kosmetyków

22

w uznanej firmie we Francji lub innych krajach europejskich, biegła znajomość języka angielskiego oraz mile widziana komunikatywna znajomość języka rosyjskiego /poz. 383/ - oferta ważna do odwołania

POLSKA:

• Malarz – wymagania: 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka hiszpańskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 285/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Menedżer ds. transportu – wymagania: mile widziane wykształcenie handlowe (ekonomiczne lub pokrewne) oraz doświadczenie w pracy w logistyce; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz co najmniej 1 języka wschodnioeuropejskiego (słowacki, czeski i/lub polski); mile widziane dokumenty potwierdzające kwalifikacje językowe i zawodowe; zdolności oraz wyczucie negocjacyjne, zaangażowanie /poz.374/ - oferta ważna do odwołania

• Planista – wymagania: wykształcenie kierunkowe, kilkuletnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.373/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, podstawowa znajomość języka niemieckiego /poz.372/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier oprogramowania HPC – wymagania: ukończone studia magisterskie lub doktoranckie w dziedzinie informatyki lub matematyki stosowanej / matematyki obliczeniowej, co najmniej dwa lata doświadczenia w projektowaniu oprogramowania naukowych systemów oprogramowania, znajomość programowania C, C++ lub Fortran2003 i znajomość OpenMP, MPI lub Cilk, podstawowa znajomość architektury nowoczesnych komputerów, systemów operacyjnych, zainteresowanie naukami technicznych (najlepiej obliczeniowa mechanika płynów „structural mechanics” lub „fluid dynamics”), znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz.359/- oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn i urządzeń przy produkcji wyrobów z drewna – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektrotechnik, wymagane duże doświadczenie w pracy w firmie o podobnym profilu produkcyjnym; pożądana znajomość branży, dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 339/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn – konserwator – ślusarz przemysłowy – wymagania: wykształcenie w zawodzie mechanik maszyn, doświadczenie zawodowe wymagane w przypadku braku kierunkowego wykształcenia; dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 338/ - oferta ważna do odwołania

22

• Elektromechanik/elektronik przemysłowy – wymagania: wykształcenie oraz doświadczenie w pracy w zawodzie elektrotechnik, dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 337/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza lub pokrewnym, elastyczność i niezawodność w pracy; doświadczenie zawodowe wymagane w przypadku braku odpowiedniego wykształcenia; dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 336/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane doświadczenie jako pracownik pomocniczy, prawo jazdy kat. C + E, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 280/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane wykształcenie kierunkowe w branży drzewnej, mile widziane doświadczenie zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 279/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, świadectwo czeladnicze, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 278/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Stolarz – wymagania: wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz – czeladnik, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, dyplom ukończenia szkoły zawodowej/świadectwo czeladnicze /poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Operator wózka widłowego bocznego – wymagania: wykształcenie techniczne pomaturalne, min. roczne doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym, uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego bocznego /poz. 238/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcyjny – wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, dyspozycyjność przez okres co najmniej 6 miesięcy, mile widziane doświadczenie zawodowe /poz.236/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Kierownik zespołu – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; dobra kondycja fizyczna; komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz dobra języka francuskiego /poz. 316/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak

22

i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym; prawo jazdy kat. B; doświadczenie w branży metalowej; brak lęku wysokości; mile widziana umiejętność spawania oraz certyfikat VCA /poz. 315/ - oferta ważna do odwołania

• Technik elektronik – wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 314/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; min. 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Java; świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE; znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML); dobra znajomość norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika; bardzo dobra znajomość kilku platform programistycznych; dobra znajomość zasad baz danych takich jak normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks; umiejętność wsparcia innych członków zespołu; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 313/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; wymagane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane doświadczenie w co najmniej 1 z następujących elementów: - ASP.Net - C # Net lub VB.Net - WinForms lub WPF - WCF - Visual Studio 2008/2010 Silverlight i / lub Sharepoint; samodzielność i inicjatywa; prawo jazdy kat. B.; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 312/ - oferta ważna do odwołania

• Junior Java developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, min. roczne doświadczenie w pracy nad tworzeniem i rozwojem języka oprogramowania Java, świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE, znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML), dobra znajomość norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika, bardzo dobra znajomość kilku platform programistycznych, dobra znajomość zasad baz danych (normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks), elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 311/ - oferta ważna do odwołania

• Junior developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie Net i Net Framework, znajomość standardowych metod i technik rozwoju, chęć do nauki, ogólna wiedza z kilku platform programistycznych, bardzo dobra znajomość zasad ogólnych baz danych i obowiązujących standardów, elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 310/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik na farmie świń - wymagania: doświadczenie w pracy na farmie, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, bardzo dobry stan zdrowia /poz. 237/ - oferta ważna do odwołania

22

HISZPANIA:

• Operator CNC – wymagania: min 2-letnie doświadczenie w zawodzie, dobra znajomość języka angielskiego lub znajomość języka francuskiego bądź hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 277/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Geolog – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku geologa, biegła znajomość języka angielskiego /poz.382/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarz/cieśla, minimum 2-3 letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego /poz. 381/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryk, certyfikat potwierdzający posiadany zawód, minimum 2-3 letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy w Norwegii, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub jednego z języków skandynawskich: norweski, szwedzki lub duński /poz. 380/ - oferta ważna do odwołania

• Zbrojarz/Cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego, norweskiego lub szwedzkiego, prawo jazdy kat. B /poz. 295/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA:

• Fryzjer – wymagania: wykształcenie kierunkowe, 3 lata doświadczenie zawodowego, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.322/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pielęgnacja drzew

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.358/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz MAG/WIG – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.357/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowana /y opiekun/ka osób starszych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stanowisku pielęgniarza poparte certyfikatem lub świadectwo ukończenia szkoły bądź kursu, prawo jazdy, własny samochód,

22

znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym/poz.356/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.355/ - oferta ważna do odwołania

• Blacharz /monter instalacji gazowych i wodnych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.354 - oferta ważna do odwołania

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.353/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/ monter instalacji elektrycznych - wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.352/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer/ operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.351/ - oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn do obróbki metalu - wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.350/ - oferta ważna do odwołania

• Pokojówka/pokojowy – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, dyspozycyjność, punktualność, dyskrecja, mile widziane zaświadczenie o niekaralności oraz referencje /poz. 348/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa, 5-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 347/ - oferta ważna do odwołania

• Pomocnik sprzedawcy (imprezy objazdowe) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyka w prowadzeniu samochodu z przyczepą, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat.B + E /poz. 340/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E, doświadczenie jako dekarz, znajomość uszczelnień dachowych, pokryć dachowych, podstawowa wiedza z zakresu fotowoltaiki, odpowiedzialność /poz. 335/ - oferta ważna do odwołania

22

• Blacharz samochodowy – wymagania: wykształcenie jako blacharz, ślusarz maszynowy lub inne równoważne kwalifikacje, mile widziane doświadczenie na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, mile widziane również kat. C+E, aktualne zaświadczenie o niekaralności, specjalizacja w dziedzinie karoserii, najlepiej w sektorze pojazdów użytkowych, zainteresowanie innowacjami i technicznymi nowościami w zakresie naprawy kontenerów wymiennych BDF, doświadczenie spawalnicze najlepiej potwierdzone certyfikatami, zdolności manualne oraz umiejętność logicznego i technicznego myślenia, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 334/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie wyższe medyczne, dobra znajomość języka niemieckiego, dyplom pielęgniarski, indywidualne serdeczne podejście do każdego pacjenta, życzliwa, konstruktywna współpraca z personelem, umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy, wzorowe prowadzenie dokumentacji medycznej w języku niemieckim, samodzielna i odpowiedzialna praca na powierzonym stanowisku, umiejętność pracy w grupie, dyspozycyjność, empatia /poz. 333/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk – wymagania: doświadczenie w instalacjach elektrycznych, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 332/ - oferta ważna do odwołania

• Kontroler jakości – branża motoryzacyjna – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 331/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn rolniczych/leśnych - wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, znajomość hydrauliki i mechaniki maszyn rolniczych oraz rysunku technicznego /poz. 330/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka/pracownik kontroli jakości tekstyliów – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 329/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca wózków widłowych – doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózki widłowe /poz. 328/ - oferta ważna do odwołania

• Wytapiacz/formierz – doświadczenie w obsłudze maszyn do obróbki metalu, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, własny samochód, sprawność fizyczna /poz. 327/ - oferta ważna do odwołania

• Stajenny – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka niemieckiego, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje – jeśli są, brak nałogów /poz. 326/ - oferta ważna do odwołania

33

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 325/ - oferta ważna do odwołania

• Asystent sprzedaży (żywność, kabiny myśliwskie – na wesołych miasteczkach) – wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętność samodzielnej pracy i pracy w grupach, punktualność i niezawodność /poz. 324/ - oferta ważna do odwołania

• Szycie dekoracyjne i szycie tapicerki – wymagania: wykształcenie kierunkowe krawiectwo, świadectwo ukończenia szkoły z tytułem, doświadczenie w szyciu tapicerowanym, podstawowa znajomość języka niemieckiego, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność szycia ręcznego i maszynowego, znajomość technik szycia tapicerek oraz krojenia materiałów /poz. 281/ - oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista na nocnej zmianie – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy w hotelarstwie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu dobrym, wiedza handlowa, umiejętność pracy z klientem, elastyczność, komunikatywność, gotowość do pracy na nocną zmianę /poz. 275/ - oferta ważna do odwołania

• Agent call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie handlowym, znajomość obsługi komputera oraz sprzętu komputerowego i sieci, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym, zaświadczenie o niekaralności, gotowość do dalszego rozwoju /poz. 274/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie handlowym, znajomość obsługi komputera, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, zaświadczenie o niekaralności /poz. 273/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcji (personel pomocniczy przy produkcji tworzyw sztucznych ) – wymagania: wymagane doświadczenie w dziedzinie produkcji tworzyw sztucznych oraz gumy, skrupulatność, umiejętność pracy zespołowej, umiejętności komunikacyjne, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 268/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy (obróbka drewna i wikliny) – wymagania: znajomość maszynowej obróbki drewna, wiercenie, piłowanie, cięcie i zszywanie, mile widziane prawo jazdy i własne auto, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 263/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz – wymagania: 3 – 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, umiejętność czytania rysunku technicznego /poz. 260/ - oferta ważna do odwołania

• Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (tokarz CNC) – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 259/ - oferta ważna do odwołania

33

• Specjalista maszyn CNC – wymagania: wykształcenie techniczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe w programowaniu i adaptowaniu maszyn CNC, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, gotowość do pracy w systemie zmianowym /poz. 258/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik elektromaszyn – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 257/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie – mechatronik lub monter instalacji elektrycznych najlepiej z obszaru maszyn dźwigowych i windowych; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym oraz języka angielskiego w stopniu zaawansowanym; prawo jazdy kat. B; zdolność do pracy na wysokościach /poz. 254/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 253/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 252/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji elektrycznych, elektronik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 245/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 244/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik (natryskowy, przemysłowy) – wymagania: wykształcenie kierunkowe – lakiernik pojazdów, mechanik procesów przetwórczych (technika pokrywania powierzchni) lub pokrewne; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym; dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze); pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 243/ - oferta ważna do odwołania

• Betoniarz/Zbrojarz – wymagania: wykształcenie budowlane związane z produkcją betonu i prefabrykatów betonowych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 242/ - oferta ważna do odwołania

33

• Górnik – wymagania: wykształcenie zawodowe w jednym z wymienionych kierunków: elektryk/ ślusarz, mechanik przemysłowy, technik budowy konstrukcji lub górnik, konieczna znajomość języka francuskiego i języka niemieckiego w stopniu dobrym, minimum 3 lata doświadczenia w górnictwie , umiejętności i fachowa, aktualna wiedza z zakresu górnictwa, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność obsługi koparko- ładowarki i wywrotki, wymagane prawo jazdy kat. C /poz.218/- oferta ważna do odwołania

• Serwisant sprzętu elektronicznego- wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane, doświadczenie w zakresie naprawiania kamer i obiektywów, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, biegła znajomość obsługi komputera - /poz. 212/ oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Spawacz budowlany MIG – wymagania: doświadczenie w spawaniu metodą MIG, dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność czytania rysunku technicznego /poz. 379/ oferta ważna do odwołania

• Tapicer – wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie, przy pracy z różnymi materiałami oraz ze skórą; umiejętność głębokiego guzikowania i plisowania /poz. 378/- oferta ważna do odwołania

• Platerowanie stali – wymagania: doświadczenie na stanowisku w inżynierii ciężkiej oraz stali konstrukcyjnej, znajomość rysunku technicznego oraz języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 377/- oferta ważna do odwołania

• Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywki oraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi /poz. 376/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa prasy krawędziowej – wymagania: doświadczenie w pracy na prasach typu Amada HFE i HFT oraz w sterowaniu numerycznym, mile widziane doświadczenie w operowaniu mechanicznym, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 375/ - oferta ważna do odwołania

• Kontroler jakości – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość obsługi komputera /poz. 371/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik biurowy – praca w pakowalni owoców – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość obsługi komputera /poz. 370/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do zbierania owoców – wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 369/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik piekarni – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia sanitarne /poz. 368/ - oferta ważna do odwołania

33

• Pracownik piekarni – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia sanitarne /poz. 367/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do pakowania owoców – wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia sanitarne /poz. 366/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik magazynu – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe /poz. 365/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – zasłony i firany – wymagania: doświadczenie w szyciu zasłon oraz firan w wielu stylach i aranżacjach, podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 364/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka ubraniowa – wymagania: doświadczenie w szyciu, przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 363/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka tapicerska – wymagania: 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku /poz. 362/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: doświadczenie w pracy wymienionym stanowisku, pracy przy materacach i łóżkach oraz w pracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 361/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Siemens oraz pracy na podstawie rysunków technicznych, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 360/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagania: 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku szwaczki, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 303/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera ds. projektowania konstrukcji w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie w projektowaniu konstrukcji samolotów, doświadczenie w kierowaniu zespołem w różnych projektach związanych z lotnictwem, doświadczenie w zarządzaniu budżetem dla małych i średnich projektów, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 301/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera – turbiny gazowe – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie jako inżynier mechanik, komunikatywna znajomość języka angielskiego, duża wiedza na temat turbin gazowych, mile widziane doświadczenie w branży lotniczej /poz. 300/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier naprężeń w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie (lub osoba z bardzo dużym doświadczeniem w pracy na wymienionym stanowisku),

33

doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 299/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca ciężarówki z naczepą – wymagania: doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych powyżej 7 ton z przyczepą, najlepiej z tipper przyczepami; mile widziana znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego lub angielskiego; prawo jazdy kat. C+E; zaświadczenie lekarskie; karta kierowcy; znajomość geografii Europy; świadectwo ADR lug gotowość do zdobycia świadectwa w ciągu roku /poz. 298/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wykrawacz ubojowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. roczne doświadczenie w przemyśle mięsnym oraz zdolność posługiwania się nożem rzemieślniczym, znajomość anatomii zwierzęcia, ułożenia kości i umiejętność ich wykrojenia, znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje /poz.151/- oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013

33