Manual Institucional de la Organización

Líderes de la República

Director General de los Líderes de la República

Esteban Jiménez Arcila

Subdirectora General de los Líderes de la República

Paula Andrea Duque Jiménez

Jefa General de la Mesa Directiva de los Líderes de la República

María Alejandra Heredia Gómez

Jefa General de Temas de Infancia

Mariana Moyano Jiménez

Jefa General de Temas de Adolescencia

Camila Arbeláez Betancur

Organización Comunitaria Líderes de la República

República de Colombia, Diciembre de 2012

INDICE

1. Presentación de la Organización.

1.1. Qué es la Organización Comunitaria Líderes de la República.

1.2. Que Significa Líder de la República.

1.3. Misión.

1.4. Visión.

1.5. Valores Institucionales.

1.5.1. Honestidad.

1.5.2. Respeto.

1.5.3. Responsabilidad.

1.5.4. Compromiso.

1.5.5. Lealtad.

1.5.6. Tolerancia.

1.5.7. Solidaridad.

1.6. Objetivo General.

1.7. Metas 2013-2033.

1.8. Junta Directiva.

1.8.1. Director General.

1.8.2. Subdirectora General.

1.8.3. Jefa General de la Mesa y la Junta Directiva.

1.8.4. Jefa General de Temas de Infancia.

1.8.5. Jefa General de Temas de Adolescencia.

1- Presentación de la Organización.

1.1. Que es la Organización Comunitaria Líderes de la República.

Es una Organización conformada por Niños y Adolescentes que buscan cambiar Colombia, que quieren hacer entrar

a los Jóvenes y a los Adultos que los Niños y Adolescentes pueden Cambiar Colombia y Pueden Cambiar el Mundo,

ya que los Niños tienen una capacidad de Imaginación, la cual hace soñar a otros.

1.2. Que Significa Líder de la República.

Es un cargo que se otorga, al hacer cosas buenas por la comunidad, y ya de esmerar a ayudar a un País entero, les es

otorgado por el Director General de los Líderes de la República.

LÍDER: Persona con sentido Social, persona que quiero colaborar y hacer valer a las personas y sobre todo con una

Determinación Extraordinaria.

REPÚBLICA DE COLOMBIA: Nombre Completo de nuestra bella y adorada Colombia, por la cual se quiera ayudar,

apoyar y trabajar con Sentido y Liderazgo Social.

1.3. Misión.

Corresponde al Organización Líderes de la República, asistir al Director General en su calidad de Jefe de

Organización, Máxima Autoridad de la Organización, en el ejercicio de sus atribuciones institucionales y

comunitarias, aceptando la Constitución Política de Colombia, del año 1991 y prestar el apoyo amistoso y

acompañativo necesario para dicho fin.

Los Líderes de la República de Colombia tienen como Misión ayudar, colaborar a los Niños y Adolescentes de

Colombia en los Ejes Temáticos: EDUCACIÓN, TURISMO Y TRANSPORTE, SALUD FÍSICA Y MENTAL, PROYECCIÓN

SOCIAL, entre otros Ejes de gran Importancia, y haciendo crecer tanto como La Seguridad y la Unidad Nacional, con

la ayuda de todos los Voluntarios, también como función tienen abrir campos de Participación a Nivel Nacional para

concurrir a un Cambio, que lleve a la Concientización del Ser Humano.

1.4. Visión.

La Organización de la Comunidad Líderes de la República se proyecta como una entidad modelo en la gestión

comunitaria y referente internacional; orientada a la coordinación efectiva del Plan Institucional de Calidad

Comunitaria, con recursos alineados para el logro de sus prioridades, con altos estándares de calidad y oportunidad

en la prestación del servicio.

Para esto se requiere talento humano competitivo y con vocación de servicio, procesos eficaces, éticos y muy

optimistas y herramientas tecnológicas modernas y apropiadas.

1.5. Valores Institucionales.

Cada miembro del equipo debe tener un comportamiento ejemplar manifestando en cada acción los siguientes

valores:

1.5.1. Honestidad

Todas las acciones de los servidores voluntarios de la Organización Comunitaria Líderes de la República serán

reconocidas por su integridad y coherencia tanto en su pensar como en su actuar.

1.5.2. Respeto

Reconocer a dignidad que poseemos en igualdad de condiciones todos los servidores voluntarios de la Organización

Comunitaria Líderes de la República y los ciudadanos que demanden nuestro servicio.

1.5.3. Responsabilidad

Tener siempre presente que por todas y cada una de nuestras acciones en cumplimiento de la misión institucional

estaremos dispuestos a dar respuesta oportuna y cierta, aceptando libremente las consecuencias de nuestros actos.

1.5.4. Compromiso

Firme disposición y convicción permanente para el logro de los objetivos de la Organización Comunitaria Líderes de

la República y actuar mas allá del deber que nos impone el ejercicio, como servidores voluntarios, eficientes.

1.5.5. Lealtad

Un actuar en el marco de los principios constitucionales e institucionales, que permita una convicción profunda de

servicio.

1.5.6. Tolerancia

Aceptar y practica activamente el reconocimiento por la diferencia y la validez de trabajar con los demás,

orientando nuestra conducta al logro de los resultados institucionales.

1.5.7. Solidaridad

Colaborar conjuntamente para el logro efectivo de la Misión Institucional, los objetivos y metas propuestos por la

Organización Comunitaria Líderes de la República.

1.6- Objetivo General.

El Objetivo General de la Organización Comunitaria Líderes de la República de Colombia, es ayudar en todos los

temas a la Infancia y la Adolescencia del país, y comprometidos más y más con su bienestar y proponiéndonos

cambiar al Mundo, haciéndolos pensar el que los Niños y Adolescentes tienen una capacidad de imaginación que

hace soñar a otros.

1.7. Metas 2013-2033.

1.7.1. Construir la Sede Oficial de la Organización Comunitaria Líderes de la República.

1.7.2. Tener el NIT y RUT, con la DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) de Colombia.

1.7.3. Conseguir más apoyo de Empresas Gubernamentales, y de Funcionarios Públicos con corazón, interesados en

ayudar a la Infancia y la Adolescencia del País.

1.7.4. Recibir condecoraciones por el trabajo conjunto que se esta haciendo con la Infancia y la Adolescencia

Colombiana.

1.7.7. Acompañar muchísimo más a los niños en su desarrollo, obligatorio y esencial para su bien crecimiento.

1.7.8. Acompañar y ayudar a fundaciones novatas, en todo este proceso haciéndolos crecer y creer en el gran

apoyo, que se puede lograr si se trabaja en equipo.

1.7.9. Construir Fundaciones, Programas, y Proyectos Adscritos a nuestra Organización.

1.7.10. Asistir a Cumbres, Foros, Encuentros Nacionales e Internacionales, donde se proyectize el trabajo de los

Líderes de la República.

1.7.11. Hacer de que no solo sea la Organización Líderes de la República de Colombia, si no también de varios Países

del Planeta Tierra.

1.7.12. Lograr acuerdos con otros países, para mejorar la calidad de vida de los Infantes y Adolescentes y adscribir

esos Países a nuestra Organización y pasar a ser Organización Unida de los Líderes de Internacionales, para así

ayudar al Mundo entero.

1.7.13. Lograr hacer participar a muchos más niños y adolescentes de todo el Mundo, y acompañarlos en todo un

proceso equitativo para sus vidas, y para que cambien la visión que tiene de solo criticar a los que están haciendo y

de hacer para nunca criticar.

1.7.14. Adscribirnos y Adscribir a Presidencias, Gobernaciones, Alcaldías, Ayuntamientos, y demás entes de Estados

Internacionales.

1.8. Junta Directiva.

1.8.1. Director General.

ESTEBAN JIMÉNEZ ARCILA

Director General, Máxima Autoridad y Fundador

El Director General es quien se encarga de visionar y proyectar los temas que lleven a el buen funcionamiento de la

Organización, haciéndola crecer, integralmente y eficazmente, tal como a hecho la Marca para la Organización,

denominada Eficacia, Ética y Optimismo, donde se esmera y espera llegar a tener un país muy eficaz, muy ético y

sobre todo muy optimista, en los temas de Infancia y Adolescencia Colombiana, donde sea el visionero principal y el

veedor principal para el buen manejo y el buen acompañamiento de los temas que conlleven a el cambio, de vida,

desarrollo, productividad y competitividad en los Niños y Adolescentes Colombianos, también se encarga de

atender personalmente a todas las personas, que necesiten de información acerca de esta Magnifica Organización

que apenas surgió en el 2012, pero se lograra competir con las grandes ligas, es el único que autoriza los planes,

proyectos, programas de la Organización Comunitaria Líderes de la República de Colombia.

1.8.2. Subdirectora General.

PAULA ANDREA DUQUE JIMÉNEZ

Subdirectora General y Cofundadora

Tiene las mismas funciones del Director General, pero el Director General es quien autoriza todos los planes y quien

se mantiene pendiente de toda la Organización Líderes de la República de Colombia. La Subdirectora General es

quien se encarga de visionar y proyectar los temas que lleven a el buen funcionamiento de la Organización,

haciéndola crecer, integralmente y eficazmente, tal como a planteado junto a el Directo General la Marca para la

Organización, denominada Eficacia, Ética y Optimismo, donde se esmera y espera llegar a tener un país muy eficaz,

muy ético y sobre todo muy optimista, en los temas de Infancia y Adolescencia Colombiana, donde sea la visionera

principal y la veedora sub principal para el buen manejo y el buen acompañamiento de los temas que conlleven a el

cambio, de vida, desarrollo, productividad y competitividad en los Niños y Adolescentes Colombianos.

1.8.3. Jefa General de la Mesa y Junta Directiva.

MARÍA ALEJANDRA HEREDIA GÓMEZ

Jefa General de la Mesa y la Junta Directiva

Es la Encargada de hacer orden, convocar, y organizar las reuniones y la encargada en revisar los planes, proyectos

que se aprueben en dichas reuniones, y de firmar siempre, diciendo y aclarando que se hizo la reunión.

1.8.4. Jefa General de los Temas de Infancia.

MARIANA MOYANO JIMÉNEZ

Jefa General de Temas de Infancia

Es la Encarga de hacer veeduría en todos los temas de Infancia, que se estén planteando y desarrollando,

empleando, descentralizando, obteniendo resultados competitivos y exactos.

1.8.4. Jefa General de los Temas de Adolescencia.

CAMILA ARBELÁEZ BETANCUR

Jefa General de Temas de Adolescencia

Es la Encarga de hacer veeduría en todos los temas de Infancia, que se estén planteando y desarrollando,

empleando, descentralizando, obteniendo resultados competitivos y exactos.

Líderes de la República de Colombia

EFICACIA, ÉTICA Y OPTIMISMO

República de Colombia, 2012