MARZO 2019

PRESIDENCIA MUNICIPAL

SAN FELIPE ORIZATLÁN, HIDALGO.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ÁREA PANTEÓN

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 2

MISIÓN ..................................................................................................................................... 2

VISIÓN ...................................................................................................................................... 2

VALORES ................................................................................................................................. 3

MARCO JURÍDICO................................................................................................................... 3

OBJETIVO GENERAL .............................................................................................................. 3

ESTRUCTURA ORGÁNICA ..................................................................................................... 4

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO AUXILIAR DE SERVICIO ........................................................ 5

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INTRODUCCIÓN

El Manual de Organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la

estructura de las funciones y departamentos de una organización, así como las tareas

específicas y la autoridad asignada a cada miembro del organismo.

La Departamento de Servicios Públicos Municipales, es la Dependencia encargada

de la administración, supervisión y prestación de los servicios públicos municipales de

Limpia Publica, Alumbrado Público, Agua Potable, Panteón Municipal, Parques y Jardines,

Mantenimiento y parque vehicular, Reclutamiento de cartillas.

Mediante el manual de organización se podrá determinar en forma explícita y tácita las

funciones imperativas para el desarrollo de las actividades encaminadas a eficiente los

servicios públicos y mejorar la imagen del municipio, con el propósito de ofrecer a la

ciudadanía espacios dignos para el desarrollo de actividades deportivas, culturales y de

integración familiar; además de fortalecer la percepción de seguridad.

MISIÓN

Coadyuvar mediante este documento normativo las acciones del Ayuntamiento Municipal

de San Felipe Orizatlán Hgo. para proporcionar la información básica y concreta de la

organización y funcionamiento de la unidad responsable, de esta manera las funciones de

cada departamento indicando a su vez el desarrollo de las actividades del personal.

VISIÓN

Servir como un instrumento técnico- administrativo en el cual se establezcan de manera

clara y precisa las funciones del personal de cada área que conforman el Ayuntamiento

Municipal de San Felipe Orizatlán como una referencia útil y necesaria para lograr el

aprovechamiento de los recursos y eficientizar el desarrollo de los niveles jerárquicos del

personal a cargo.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

VALORES

Compromiso

Tolerancia

Humildad

Lealtad

Respeto

MARCO JURÍDICO

Federal

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Estatal

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Hidalgo.

Municipal

Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo

OBJETIVO GENERAL

Administrar y proporcionar de manera oportuna y eficiente los servicios de inhumación,

exhumación y Re inhumación solicitados por la ciudadanía, además de mantener las

instalaciones del panteón municipal en óptimas condiciones de limpieza y seguridad acordes

a la política de requerimiento de calidad que fueron establecidos por la presente

administración.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ESTRUCTURA ORGÁNICA

Unidad

Administrativa

Puesto

Personal

Panteones Auxiliar de Servicio 2

ORGANIGRAMA

Orgamigrama del area de Panteones.

Fuente: ayuntamiento de San Felipe Orizatlán Hgo.

Dirección de servicios Municipales y Geberales

Panteones

Auxiliares Servicios

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO AUXILIAR DE SERVICIO

Manual General De

Organización.

Ayuntamiento Municipal

Orizatlán Hidalgo.

Domicilio: Col. Centro, San

Felipe Orizatlán Hidalgo

Fecha De Emicion: Marzo 2019

Propietario: Ayuntamiento

Municipal.

San Felipe Orizatlán

Hidalgo

Página: 1 de 1

Identificación del puesto

Nombre del Puesto: Auxiliar de Servicio

Nivel jerárquico: VIII

Código : 08

Reporta a: Dirección de servicios municipales

Código: 04

Comunicación colateral: Ninguna

Código: Ninguna

Supervisa a: Ninguna

Código: Ninguna

Funciones generales

1. Verificación del material y/o herramienta faltante a cargo.

2. Entrega de requisiciones al Departamento de Compras.

3. Identificación de fosas.

Dirección de servicios Municipales y Geberales

Panteones

Auxiliares Servicios

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

4. Mantener en perfectas condiciones la limpieza de las áreas que le corresponden a cada

uno dentro y fuera de las instalaciones del panteón; banqueta, bardas, pasillos, retiro

de escombro, retiro de basura, cortar árboles en riesgo para la ciudadanía.

5. Verificar las construcciones o remodelaciones que realizan los dolientes sean apegados

a los lineamientos del reglamento interno del Panteón.

6. Verificar que el Panteón se encuentre en óptimas condiciones de absoluta limpieza.

Análisis de puesto

Requisitos intelectuales

Grado de escolaridad: Bachillerato como mínimo

Experiencia: 06 meses

Aptitudes: Iniciativa, cautela, perspectiva, ascendencia, vigor,

estabilidad emocional, originalidad Trato amable,

Responsable en el trabajo, Facilidad de palabra.

Habilidades: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad

de resolver problemas, toma de decisiones, creatividad,

habilidad para influir en los demás, sociabilidad, ser

dinámico.

Requisitos físicos: Tener una buena condición física, psicológica, emocional

para el correcto desempeño de las actividades propias del

cargo

Responsabilidades: Tendrá a su cargo la administración del mismo, el

control y vigilancia de la inhumación y exhumación de

cadáveres, Siempre y cuando se cumplan los

requisitos legales correspondientes.

Condiciones de trabajo: Concentración intensa. Requiere esfuerzo físico. Requiere

estricta puntualidad en la ejecución de las actividades.

Presentación oportuna de informes y reportes. Ambiente

favorable en la ejecución de las actividades. Requiere un

horario para cubrir satisfactoriamente sus funciones.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

AUTORIZO