MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

DOSEN PENGAMPU

DR. H. HASBI INDRA, MA

PROGRAM PASCA SARJANAJURUSAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAMUNIVERSITAS IBN KHALDUN BOGOR2009

Company Logo

اإلسالمية التربوية اإلدارة ودور اإلسالمية تعريف التربوية اإلدارة ودور اإلسالمية تعريف التربوية اإلدارة ودور اإلسالمية تعريف التربوية اإلدارة ودور تعريف

Oleh :Kelompok I

Agus SalimAgus Salim A. Farhan SyaddadA. Farhan Syaddad

PENGERTIAN DAN FUNGSI MPIPENGERTIAN DAN FUNGSI MPI

PENDAHULUAN

بالنظام الباطل يغلبه نظام بال الحق”kebenaran yang tidak terorganisir dengan rapi

akan dihancurkan oleh kebathilan yang tersusun rapi”.

عمال أحدكم عمل إذا يحب وتعالى تبارك الله إنيتقنه أن

Sesungguhnya Rasulullah SAW bersabda: sesungguhnya Allah Yang maha mulia dan Maha TInggi menyukai bila salahseorang diantara

kalian melakukan pekerjaan dengan professional/itqan (rapi, teratur dan bagus ) HR Baihaqi

PENGERTIAN

Bahasa

Pengelolaan, ketata laksanaan, atau tata pimpinan

MANAJEMEN

Istilah

Proses pemanfaatan semua sumber daya melalui bantuan orang lain dan bekerjasama dengannya agar tujuan bersama bisa dicapai secara efektif, efesien dan produktif.

Pendidikan Islam

proses transinternalisasi nilai-nilai Islamkepada peserta didiksebagai bekal untuk mencapai kebahagiaan dan kesejahteraan di dunia dan di akhirat.

MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

proses pemanfaatan semua sumber daya yang dimiliki (ummat Islam, lembaga pendidikan atau lainnya) baik perangkat keras maupun lunak. Pemanfaatan tersebut dilakukan melalui kerjasama dengan orang lain secara efektif, efisien, dan produktif untuk mencapai kebahagiaan dan kesejahteraan baik di dunia maupun di akhirat.

www.themegallery.com

Company Logo

Diagram

Perencanaan ( التخطيط)

Pengorganisasian (التنظيم)

Pengarahan (اإلشراف)

Pengawasan ( لرقابةا )

FUNGSI-FUNGSI-FUNGSI FUNGSI MANAJEMANAJE

MENMEN

FUNGSI-FUNGSI-FUNGSI FUNGSI MANAJEMANAJE

MENMEN

PERENCANAAN

proses perdana ketika hendak melakukan pekerjaan baik dalam bentuk pemikiran maupun kerangka kerja agar tujuan yang hendak dicapai mendapatkan hasil yang optimal.

Al Hasyr : 18

>ْف:ُُس88 ن >نظ8ر: :ت و>ل الله> <ُق8وا ات 8وا َء>ام>ن <ِذAيَن> ال Dَه>ا ي< >اَأ ي

Aَم>ا ب Aير88 ب َخ> الله> Aَّن< ِإ الله> <ُق8وا و>ات Jغ>ٍدA ل م<اَق>ٍد<م>ْت:>ع:َم>ل8وَّن> ت

AGAR PERENCANAAN BERHASIL

Ketelitian dan kejelasan dalam membentuk tujuan Ketepatan waktu dengan tujuan yang hendak dicapai Keterkaitan antara fase-fase operasional rencana

dengan penanggung jawab operasional, agar mereka mengetahui fase-fase tersebut dengan tujuan yang hendak dicapai

Perhatian terhadap aspek-aspek amaliah ditinjau dari sisi penerimaan masyarakat, mempertimbangkan perencanaa, kesesuaian perencanaan dengan tim yang bertanggung jawab terhadap operasionalnya atau dengan mitra kerjanya, kemungkinan-kemungkinan yang bisa dicapai, dan kesiapan perencanaan melakukan evaluasi secara terus menerus dalam merealisasikan tujuan.

Kemampuan organisatoris penanggung jawab operasional.

UNSUR-UNSUR PERENCANAAN

PENENTUAN PRIORITASPENETAPAN TUJUANFORMULASI (Merumuskan)

PROSEDURPNYERAHAN TANGGUNG JAWAB

PENGORGANISASIAN

proses penentuan struktur, aktivitas, interkasi, koordinasi, desain struktur, wewenang, tugas secara transparan, dan jelas. Dalam lembaga pendidikan Islam, baik yang bersifat individual, kelompok, maupun kelembagaan.

عمل إذا يحب وتعالى تبارك الله إنيتقنه أن عمال أحدكم

Sesungguhnya Rasulullah SAW bersabda: sesungguhnya Allah Yang maha mulia dan Maha TInggi menyukai bila salahseorang diantara kalian melakukan pekerjaan dengan professional/itqan (rapi, teratur dan bagus ) HR Baihaqi

AGAR PENGORGANISASIAN BERHASIL

SASARANVOLUME PEKERJAANJENIS PEKERJAAN ASET YANG DIPERLUKAN UNTUK

KEBERHASILAN ORGANISAIKONSOLIDASIPEMBAGIAN PEKERJAAN

PENGARAHAN

proses memberikan bimbingan kepada rekan kerja sehingga mereka menjadi pegawai yang berpengetahuan dan akan bekerja efektif menuju sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya.

KOMPONEN PENGARAHAN

PENGARAHYANG DIBERI PENGARAHANISI PENGARAHANMETODE PENGARAHAN

AGAR PENGARAHAN BERHASIL

SIFAT YANG DIMILIKI PENGARAHKETELADANANKONSISTENSIKETERBUKAANKELEMBUTANKEBIJAKAN

Yang Menerima Pengarahan

Memiliki etos Kerja yang tinggiBEKERJA ADALAH IBADAH (Lillah,

Fillah, dan Mardlatillah

Isi Pengarahan

BertahapTidak Memberatkan (sesuai kemampuan)

metode

Sarana komunikasiSaluran Komunikasi

PENGAWASAN

upaya pengamatan pelaksanaan kegiatan operasional guna menjamin bahwa kegiatan tersebut sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya.

Tiga Makna Yang Terkandung dalam Pengawasan

Penjagaan, menjaga potensi, harta, dan waktu agar tidak mubazir

Pemeliharaan, memelihara agar tujuan tercapai melalui program2 yang disiapkan, sesuai rencana kerja yang dicanangkan

Pengawasan, Mengawasi langkah-langkah operasional

Pengawas dalam MPI

LOGO