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Maestría para Líderes Transformadores®
Maestría para Líderes TransformadoresEste es un taller experiencial de 3 días dirigido a gerentes experimentados, agentes de cambio y personas de alto desempeño, quienes estén dedicados a transformar su lugar de trabajo y a sí mismos. La transformación implica un viaje interior para liberarnos de los patrones y respuestas habituales, el cual conduce al aumento de la creatividad, de la intuición, y de la capacidad para superar asuntos no resueltos.
Durante este taller, usted obtendrá la habilidad de facilitar el cambio en otros, partiendo de la aplicación de herramientas y estrategias poderosas en usted mismo para resolver sus más grandes desafíos y generar cambios que pueden modi�car su vida. El bene�cio: Usted ampliará su in�uencia, su percepción y claridad, y su capacidad de estar al mando en situaciones retadoras, con mayores opciones y más con�anza para responder de manera efectiva. En estos tres días usted va a experimentar más de cerca a su "ser más elevado", y la paz, plenitud y con�anza necesarias para ser un líder transformacional.
¿Qué hace de este programa una verdadera maestría? Usted alcanzará dos resultados: Primero, participará en una serie de actividades para elevar la conciencia, en las cuales se experimenta su vida y su trabajo desde una "perspectiva más alta". Esto quiere decir que en vez de estar atrapado en los problemas y con�ictos, usted se eleva por encima de ellos. Desde una conciencia "más elevada" usted está mejor equipado para "ver" el problema de manera precisa y resolverlo más rápido. Segundo, en vez de simplemente recibir más herramientas para su situación actual en la vida o el trabajo, usted va a aprender y aplicar esas herramientas para abordar asuntos "interiores" no resueltos, creencias limitantes, y hábitos de auto-sabotaje, lo cual lo llevará a un nuevo nivel de éxito y satisfacción. El resultado: Usted se hará más indispensable para otros y para sí mismo porque traerá más valor a su trabajo, a su familia y a su propia vida, gracias a una mayor paz interior y satisfacción.
Explorará sus creencias, percepciones, intuición, pensamientos y reacciones para aumentar su conciencia de sí mismo y de los otros. A través de esta conciencia y comprensión mayores, usted estará en capacidad de "ver" situaciones complejas o desa�antes con más claridad, ofrecer soluciones más creativas, y aplicar sus talentos únicos para apoyar mejor a otros en sus procesos de crecimiento personal. No solamente va a llevarse más de 20 herramientas y técnicas diferentes, también las habrá aplicado durante el taller para estar más energizado, inspirado y revitalizado. Y, además de prometer mejoras en todos los niveles de su desarrollo personal -mental, emocional, físico y espiritual -, ¡este taller es bastante práctico y divertido! No es un abordaje "pesado y desgarrador" al desarrollo personal - ¡es seguro y divertido! Ah, se me olvidaba mencionar algo: ¡es divertido!
El taller de Maestría para Líderes Transformadores reúne las técnicas y prácticas más poderosas experimentadas por más de 25 años en múltiples experiencias de desarrollo personal, espiritual y de liderazgo. Usted ganará comprensiones, sensibilidad y herramientas para:
Leer y trabajar con la "energía" de un individuo o un grupo
Acceder a su intuición y aprender a utilizarla con e�cacia
Aumentar su capacidad de pensamiento crítico para solucionar problemas haciendo "bypass" a su mente
Explorar las creencias limitantes y transformarlas en creencias más positivas, prácticas y expansivas que lo ayudarán a lograr niveles más altos de efectividad
Abordar contrariedades emocionales de modo tal que conduzca a una mayor conciencia, equilibrio y paz
Aumentar su habilidad para "leer" a las personas y responderles de forma que les ayude a elevar su nivel de conciencia y de efectividad
Facilitador del taller, Mark Samuel
Mark Samuel, Director de IMPAQ, es considerado un Experto en Ejecución y Transformación en las compañías que se han bene�ciado de su sistema de Cambio Cultural y de su entrenamiento. Es autor del libro premiado Making Yourself Indispensable: The Power of Personal Accountability (Haciéndose Indispensable: El Poder del Accountability Personal), y del best-seller, Creating the Accountable Organization (Creando la Organización Accountable). Su enfoque en el accountability personal, de equipo y organizacional, le ha permitido comprender las causas raíz de los quiebres en la ejecución, y encontrar soluciones únicas que conllevan resultados medibles y sostenibles. Mark combina sus títulos académicos en desarrollo organizacional, psicología aplicada y estadística aplicada junto con más de 30 años de experiencia apoyando personas para lograr resultados sobresalientes. Sus métodos son prácticos e innovadores, y al mismo tiempo su estilo de presentación es informal, directo y divertido.
¿Está usted preparado para un taller de maestría?
Dado que este programa es una experiencia transformadora y que expande la mente, los participantes deben estar preparados para obtener el máximo provecho de esta oportunidad. Por favor lea los siguientes requisitos antes de inscribirse:
Usted está abierto a expandir su conciencia y su entendimiento
En talleres que ofrecen un ambiente seguro, con�dencialidad y apertura, usted participa activamente
Usted está dedicado a su crecimiento personal o espiritual, además de su desarrollo profesional
Usted honra y respeta su propio proceso de desarrollo personal así como el de otras personas, creando un ambiente seguro para sí mismo y para otros
Usted tiene claro lo que quiere mejorar o los resultados signi�cativos que quiere experimentar
Inscríbase hoy mismo
Fechas: 9, 10 y 11 de septiembre de 2014
Lugar: Hotel Cosmos 100
Valor: $2.500.000 + IVA
Inscripción temprana: $2.100.000 + IVA (Individual hasta el 15 de agosto de 2014)
Para más información y para recibir su inscripción
CAROLINA RIVEROS
Teléfono: (57-1) 6914623Celular: [email protected]
Bene�cios de participar en el taller de Maestría para Líderes Transformadores Además de su propio crecimiento y transformación personal, usted aprenderá habilidades para desarrollarse aún más en las siguientes áreas:
Crear una "Imagen de Éxito" amplia e integral para ser un líder transformador en el trabajo y en su vida personal
Transformar la resistencia en acción creativa y positiva
Volver a equilibrarse rápidamente cuando le han "tocado puntos sensibles"
Aumentar su "comando" sobre situaciones desa�antes, al tiempo que deja la ilusión del control
Construir con�anza dentro de los grupos y entre las personas, y fortalecer la auto-con�anza
Enlazar el crecimiento personal, el crecimiento espiritual y el desarrollo del liderazgo
Desarrollar la capacidad de "ver" patrones de comportamiento, para poder diagnosticar más rápida y efectivamente las causas raíz y focalizar las soluciones
Aplicar métodos que fortalecen la innovación práctica y la creatividad para la solución efectiva de problemas, la resolución de con�ictos y el mejoramiento sobresaliente
Desarrollar el "arte" de hacer preguntas que faciliten el pensamiento creativo, la ampliación de la conciencia, el sentido de apropiación y la solución de problemas
Obtener una mayor comprensión de sus "dones únicos" e integrarla con su "propósito mayor" para ser aún más útil y valioso al servicio de otros
Incrementar su sentido de "sí mismo" y su con�anza, sin engrandecer su ego ni su orgullo, los cuales en últimas conducen a la arrogancia o al control
Aprender a celebrar y perdonar más, como formas de aumentar los estándares de desempeño
Maestría para Líderes Transformadores - Agenda de 3 DíasAún cuando los temas a continuación son interesantes para discutir, el taller de Maestría para Líderes Transformadores consiste en experimentar la maestría, no solamente hablar sobre ésta. Cada tema representa por lo menos una actividad experiencial a ser demostrada y puesta en práctica, para tener aprendizajes personalizados. Adicionalmente, usted recibirá más de 15 actividades y técnicas que puede utilizar para facilitar o hacer coaching a otras personas y grupos, y para auto-coaching.
Día 1: Estableciendo el Escenario para la TransformaciónAplicación de un enfoque "de adentro hacia afuera" al aprendizaje, el coaching y la facilitación
Repaso breve de los comportamientos fundamentales con accountability y de víctima -el contexto "humano" profundo
Clari�cando sus resultados deseados de transformación/mejoramiento, y sus principales "obstáculos" que limitan su éxito
Transformando las preocupaciones, miedos y obstáculos en "intenciones" para el éxito
Re-encuadrando las situaciones negativas o problemáticas para convertirlas en oportunidades de soluciones creativas/innovadoras
Transformando los problemas en éxitos
Exploración y aclaración de 6 elecciones para ser indispensable
Ser y actuar orientado al propósito
Jugar en grande, y los desafíos que nos hacen "jugar pequeño"
La libertad de ser adaptable, y la diferencia entre ser rígido y establecer fronteras claras
Pensar y actuar "centrado en nosotros" para promover el involucramiento y la inclusión sin perder su autonomía ni perderse a sí mismo
Clari�car las prioridades para apalancar sus esfuerzos, y cómo el control o la distracción llevan a enfocarse solamente en las actividades
Formas de valorar a otros desde un nuevo nivel para obtener el valor que tienen para ofrecer
Las tres zonas del cambio, y salirse de la "zona de confort"
Superar el “muro del temor” / la "barrera del temor" que genera parálisis
Día 2: Haciéndose cargo de las barreras no resueltas que impiden el éxitoTransformar hábitos para desencadenar su éxito -mental, emocional y físico:
La manera en que crecemos, nos desarrollamos y transformamos a lo largo de la vida
Apalancando nuestros hábitos mentales, emocionales y físicos para transformar nuestra carrera, negocio o vida personal
Explorando las creencias que nos sirven, y aquellas que nos limitan
Identi�cando puntos de quiebre en nuestro pasado y dejando atrás conclusiones históricas para expandir nuevas posibilidades
Comprender, experimentar y utilizar la "energía" para facilitar el cambio
Descubriendo cómo "creamos" nuestra propia experiencia y las "historias" que nos contamos a nosotros mismos
Aprendiendo de la "energía" mediante la comunicación efectiva sin utilizar lenguaje verbal o corporal
Explorando nuestra relación con el "ganar" y "tener la razón"
Cómo nuestras preocupaciones y miedos impactan nuestra comunicación
Transformando el confort y la negación en seguridad y accountability
Descubrir y superar las barreras interiores al éxito
Demostración del poder de una "intención clara y alineada" para lograr el éxito sin plani�cación
Incorporando y manifestando las competencias de un Líder Transformador
Comprendiendo y acogiendo las múltiples "partes" que constituyen nuestras reacciones
Transformando la "resistencia al cambio" en soluciones realmente creativas -acceder a la intuición por solicitud
Día 3: Experimentando la transformación y la maestría de sí mismoEl proceso de "sanar" para transformarse a sí mismo y transformar sus relaciones
Comprendiendo nuestro proceso para sanar y su enlace con la transformación
Facilitando el perdón y la valoración de sí mismo
El "Proceso de la Verdad Completa" para expresar la rabia, el dolor y los sentimientos perturbadores
Maestría de sí mismo
Completando lo que está incompleto a través de una "imagen de éxito" y la planeación orientada a resultados
Obteniendo sabiduría a través de "escuchar" nuestras reacciones físicas
Facilitando la solución creativa y la apropiación de problemas a través del refuerzo positivo
Demostrando el poder personal a través del foco en vez de la fuerza física
Creando su "Imagen de Éxito" amplia e integral para volverse indispensable en su trabajo, en su familia y para usted mismo -la clave para el balance trabajo-vida y para alcanzar el éxito
Experimentando el poder del foco y la atención
Expandiendo su manera de abordar el reconocimiento de éxito
Construir el espíritu de equipo, de apropiación y de acción
Transformando las percepciones acertadas y no acertadas en fortaleza y apoyo para el equipo
Utilizando el reconocimiento para construir con�anza, respeto y compañerismo
Expresando el aprecio y la valoración para alcanzar un nuevo nivel de espíritu de equipo
MAESTRÍA PARA LÍDERESTRANSFORMADORES
Cra. 12 No. 96-81 Of. 202 - Teléfono: (57-1) 6914623 - [email protected]. - Bogotá, ColombiaMASTERSHIP FOR TRANSFORMATIONAL LEADERS 1 323 969 0088 ImpaqCorp.com - V1
