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1 Liste des entreprises et organismes de formation présents au «Forum recrutements-formation du numérique »

Liste des entreprises et organismes de formation présents ... · PDF fileMVC, SQL Server, Ingénieurs d ... .net, référent technique .net, ... Ingénieur validation, Chef de projet,

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Entreprises 6TM GROUP ADAMING CONSEIL ALTEN APSIDE ASI CAPGEMINI CLARANET France CONSERTO CYIM DOLMEN GENIOUS INTERACTIVE HAPPY TO MEET YOU INFOTEL KLAXOON MOBILITY TECH GREEN NEO-SOFT NETAPSYS – SODIFRANCE NIJI OPEN GROUPE OUEST-FRANCE MULTIMEDIA RETIS SII SOPRA STERIA THALES

Start-up ADVALO ALFRED BIGMEUP CONTENT ARMOR ENERGIENCY FAMILEO LA BOUTONNIERE NANOCODE SMARTVISER UNITEE WENOW WEVI WI6LABS YAGAAN SOFTWARE SECURITY

Organismes de formation BUROSCOPE CFAI DE BRETAGNE ENI FACE IMIE UNIVERSITE DE RENNES 1

Partenaires de l'emploi POLE EMPLOI REGION BRETAGNE MISSION LOCALE

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Entreprises Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

6TM GROUP

De 5 à 10 postes

Développeurs Full Stack.Net, Développeurs Full Stack PHP/Symfony 2, Développeurs Mobile Xamarin/UWP, Scrum Masters, Product Owners

Développement de solutions web et mobile.

ADAMING CONSEIL

Plus de 10 postes

Ingénieurs études et développement.

Compétences recherchées : notion en programmation (Java, Python, C, C++, .net).

Entreprise de Service Numérique

ALTEN

250 postes

Ingénieur d'étude, Ingénieur Consultant, Chef de projet, Expert technique, Manager Commercial, Fonctions supports.

Conseil, assistance et réalisation en hautes technologies dans les domaines : Télécommunication, Multimédia, Services Web, SI Client.

APSIDE

De 5 à 10 postes

Développeur, Testeur, Intégrateur, Architecte, Chef de projet.

Compétences recherchées : JAVA (EE, SPRING, HIBERNATE, SWING…) .NET (C#, ASP.NET, VB.NET…) PHP (SYMPFONY, DRUPAL, ZEND…) JAVASCRIPT (ANGULAR JS, ANGULAR 2…)

ESN traitant des problématiques innovantes en informatique de gestion (MOA, développement Angular JS, J2EE, C#WPF) et ingénierie industrielle (systèmes embarqués, développement HW, conception mécanique,…)

ASI

16 postes Développeurs JAVA, Leader Technique, consultant décisionnel, consultant AMOA en transformation digitale, dévelopeur Big Data.

Compétences recherchées : JAVA (pour la partie développement et lead technique) / Talend, Qlikview, Business Object (pour la partie décisionnel), pilotage de projet/cadrage et conseil en transformation digitale (pour le poste de consulting AMOA tranfo digitale), Hadoop, Pig, Hive, Spark (pour la partie développement Big Data).

Société de conseil, d'expertise et de maîtrise d'oeuvre, spécialisée dans les applications décisionnelles, les portails d'entreprise, les solutions web 2.0 de collaboration et la gestion de la relation client.

CAPGEMINI

20 Développeurs, architectes, consultants sécurité, experts éditiques, expert ECM, Architectes BI, consultants décisionnels, CP…

Intégration de systèmes, conseil en management et organisation, validation et déploiement de services réseaux…

Stands Entreprises

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Entreprises Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

CLARANET

13 postes Security Delivery Manager, Ingénieur Cyberdéfense, Consultant sécurité, Pentesteur, Chef de projets intégration DevOps, Administrateur Web, Systèmes et Devops, Chef de projets, Directeur de projets PMO, AMOA, Ingénieur système VMWare, Administrateur Web Systèmes, Gestionnaire applicatif DevOps, Ingénieur Systèmes et Administration Web Ops, Chef de projets Production Infogérance DevOps, Cloud public Support Engineer, Cloud Public Architect, lead DevOps.

Compétences recherchées : culture DevOps, Culture Web, Agile, Opensource

Société d'hébergement et d'infogérance d'envergure internationale. L'offre se décline suivant différents secteurs d'activité (application web critique, SI externalisé, données bancaire, données de santé, sécurité…) et repose sur des infrastructure en propre (Datacenters CLARANET) et publiques (Cloud AWS, Azure, OVH…)

CONSERTO

Plus de 10 postes

Développeur : C++ TU num, PNP, IOS & ANDOID, C#, javascript, JEE, Python/Django, Test & validation

Conseils et services informatiques.

CYIM

De 5 à 10 postes

Lead développeur Web/Logiciel, Développeurs Web/logiciel, Chef de projets Evénementiels, Assistant€ PME / RH, Assistant(e) commercial(e) Export.

PME spécialisée dans la mise à disposition de solutions informatiques connectées à destination des milieux scientifiques. Les clients sont essentiellement des sociétés savantes européennes et françaises de médecine (associations qui fédèrent les spécialistes des disciplines médicales comme la rhumatologie, la cardiologie…)

DOLMEN

De 05 à 10 postes

Lead Développeur Mobile, Backend, Devopps, Front End, Marketing Opérationnel, responsable grands comptes…

Compétences recherchées dans le domaine du développement natif ios, Android..

Objective-C, Cocoa, Java,

Problématiques de publication et de gestion de certificats, les MDM, les notifications Push,

L'outillage des développements tels que git, Xcode, Instruments, Android Studio, Jenkins,

L'animation d'un projet en environnement agile SCRUM,

Expérience probante dans la vente de solutions et services BtoB ou marketing client auprès de centrales nationales de la grande distribution (alimentaire et spécialisée).

Plateforme de marketing client local qui aide les commerçants à recueillir en magasin et valoriser les données de leurs clients pour bâtir durablement avec eux des relations de proximité.

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Entreprises Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

GENIOUS INTERACTIVE

De 1 à 5 postes

Développeurs et intégrateurs Web front-end et back-end.

Compétences recherchées en Drupal, Wordpress, PHP Symfony, Angular JS.

Agence web (Digital Factory) qui accompagne ses clients dans la mise en place ou l'amélioration de leur stratégie et transformation numérique. Spécialiste en communication numérique, en réalisation de portails Web BtoB ou BtoC (Drupal, WordPress et Prestashop) et en système d'information. Mise à disposition de savoir-faire et d'expertises pour aider les clients à atteindre leurs objectifs de croissance et de productivité grâce à des outils innovants, performants et reconnus.

HAPPY TO MEET YOU

30 postes Ensemble des métiers du numérique et commerciaux.

Recrutement et Marque Employeur

INFOTEL

20 postes Ingénieurs d'études Java JEE avec une sensibilité sur l'aspect front (frameworks, Javascript), Ingénieurs d'études Net : C#, MVC, SQL Server, Ingénieurs d'études PHP Symfony JS, Référents techniques / Architectes Java JEE, Net PHP, Métiers des tests,Chefs de projets techniques.

Editeur de logiciels du mobile au Big Data

KLAXOON 50 postes Business developper, Inside sales

Consultants,

Customer success,

Développeurs PHP / IS

Plateforme qui développe l'intelligence collective et l'engagement à chaque instant et à chaque endroit où des personnes travaillent ensemble.

Klaxoon c'est des milliers d'équipes clientes dans 114 pays et autant d'usages différents pour soutenir le partage d'idées et la prise de décision au quotidien.

MOBILITY TECH GREEN

3 postes Développeurs, ingénieurs, webdesigners Développement et commercialisation d'une gamme de solutions technologiques globales (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service.

NEO-SOFT

De 5 à 10 postes

Développeur Informatique (C/C++, JEE, PHP, RPG…), Administrateur-Ingénieur systèmes réseaux sécurité, Test et recettes fonctionnelles, Chef de projet MOE MOA

ESN proposant des services informatiques à forte valeur ajoutée à travers une offre verticale qui permet au client de confier intégralement des projets.

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Entreprises Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

NETAPSYS - SODIFRANCE

17 postes Ingénieur études et développement Java/ JEE, Analyste Mainframe Confirmé, Chef de projet, Développeur Java/JEE, Développeur confirmé .net, référent technique .net, Développeur full stack, Développeur, référent technique, Administrateur Systèmes et Réseaux, Chef de Projet Production, Analyste d'exploitation, Ingénieur de Production, Architecte Infrastructure, Ingénieur système, Architecte réseau et sécurité.

Compétences recherchées : Développement, Infrastructure, sécurité.

ESN dont l'offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le Data Management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services d'infrastructure. :

NIJI

80 postes Expert Java, Architecte Web, Développeur Web (orienté Devops), Développeurs Web, chef de projets Web et mobile, Développeur Drupal, Développeur concepteur Java J2EE, Architecte ESB et API Management, Développeur Concepteur ESB et API Management, Développeur Concepteur loT et Smart Grids, Ingénieur Cyber sécurité.

Niji est une société entièrement dédiée à la transformation numérique des entreprises. De l’idée à la réalité, Niji associe dans une même chaîne de valeur conseil en stratégie numérique, ingénierie et conseil technologique, design de services et réalisation logicielle.

OPEN GROUPE

30aine de postes

Ingénieurs d'études JEE.NET, Web et MOE.

Recherche personnes ayant des compétences et expériences en technique sur les langages et Frameworks associés.

ESN proposant une offre de service (Application, Testing, infrastructure), d'expertise et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.

OUEST-FRANCE MULTIMEDIA

5 à 10 postes

Développeurs, Commerciaux Traitement de données, hébergement et activités connexes

RETIS

16 postes Ingénieur Commercial, Ingénieur avant-vente, Technicien support réseau, Consultant, Directeur marketing et innovation.

Compétences recherchées : Réseau, Communications unifiées, Sécurité, Commerce.

Société de services dans les réseaux informatiques d'entreprises.

SII

Plus de 10 postes

Ingénieurs Développement Java EE, ingénieurs Développement Web, Ingénieurs Validation Automatisation, Ingénieurs Système, Ingénieurs Réseaux, Ingénieurs Sécurité.

Conception et développement logiciels en R&D externalisée et intégration de systèmes

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Entreprises Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

SOPRA STERIA

200 postes

Ingénieurs juniors ou expérimentés : Ingénieur d'études et développement nouvelles technologies, Ingénieur d'études BI, Ingénieur d'études Big Data, Business Analyst, Architecte SI, Ingénieur validation, Chef de projet, Directeur de projet, Directeur de programme…

Compétences recherchées : .net, C#, Java, Angular, BI, Big Data,

Leader Européen de la transformation numérique proposant : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure, management et business process services.

THALES

De 5 à 10 postes

DevOps (Ansible, Puppet, python, Docker, VMWare, Openstack), BigData (Spark, Hive, Storm), Développement Web (HTML 5, Angular Js, react JS), Développement IOS, développement BackEnd (Java, C#, C embarqué, C++)

Conception, fabrication et support de fonctions électroniques personnalisées à fort contenu technologique, évoluant en environnements contraints (température, chocs, vibrations) et à haut niveau d'intégration.

Start-up Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

ADVALO

10 postes

marketing, commercial, relation client, ingénieur, data scientist

Edition de solutions de valorisation et d’exploitation de capital data.

ALFRED

De 1 à 5 postes

Ingénieur Recherche et développement

Compétences recherchées : Développement Java, maitrise d'un environnement de développement (Eclipse, IntelliJ, ou autre), machine learning ou analyse statique de programmes, maitrise de l'anglais, bonne communication clients.

Développement et commercialisation d'outils ou d'aide au développement logiciel. Le 1er outil est un outil de détection d'erreur dans les programmes informatique fonctionnant au fur et à mesure de l'écriture du code par le développeur (à la façon d'un correcteur d'orthographe sous un logiciel de traitement de texte).

BIGMEUP

Plus de 10

postes

Comptabilité, gestion, marketing, vente, informatique, électronique, secrétariat, traduction formation, RH…

Service visant à proposer aux entreprises de recourir ponctuellement aux compétences de particuliers à travers un parcours digital, transparent et sécurisé.

Accompagnement de micro-entrepreneurs, vérification de cotisations fiscales et sociales, gestion des factures, devis…

Start-up

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Start-up Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

CONTENT ARMOR

De 1 à 5 postes

Ingénieur développement logiciel video.

Compétences recherchées : Programmation C/C++ et connaissance/experience des codecs vidéos (AVC, HEVC).

Conception, développement et vente de solutions de sécurité pour l'industrie du divertissement. Proposition de solutions de tatouage audio et vidéo visant à dissuader le piratage et solution de DRM pour les environnements de post-production.

ENERGIENCY

De 1 à 5 postes

Technicien support et intégration informatique, Ingénieur back-end confirmé, Développeur Web front-end AngularJS

Compétences recherchées : connaissance des bases de données et gestion de données, linux, langage de scipt, ETL.

Compétences techniques en Java, Continous-delivry, devops, Architectures distribuées, Saas, No sql, Cloud Computing, Cache ditribué, Architecture MOM.

Compétences en développement web, AngularJS, Node.js, HTML5, CSS3.

Logiciel d’analyse de la performance énergétique industrielle.

FAMILEO

De 1 à 5 postes

Développeur Front, Développeur Back avec une composante "surveillance système" liée à la montée en puissance de notre solution (hébergement sur AWS).

Compétences recherchées : Symfony2, PHP, Maria DB, HTML, CSS, Angular.

Développement d'un réseau social familial destiné à favoriser les échanges familiaux à destination d'un grand parent peu connecté aux nouvelles technologies.

LA BOUTONNIERE

De 1à 5 postes

Lead Développeur front-end.

Compétences recherchées : expérience dans le développement Web, approche Responsive Design, affinité avec l'UX/UI, maitrise HTML 5 / CSS3, maitrise de Java Script et jquery et le framework Angular JS, bonne connaissance des outils d'intégration front (bower et grunt), connaissance de Php, Symfony et les bases de données.

Développement de solutions de co-création en mode Saas qui permet aux marques de consommation de collaborer facilement avec leurs clients pour améliorer leur offre produit.

NANOCODE

De 1 à 5 postes

Développeur Web, Sys Admin, Designer UI/UX

Compétences recherchées : JavaScript, Vue.JS, Bootstrap, HTML5 / CSS3, Node.JS, MongoDB, Linux, IMAP/SMTP

Plate-fome Web inédite pour créer, sans expertise informatique, de véritables applications accessibles sur PC, tablettes et smartphones.

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Start-up Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

SMARTVISER

De 1 à 5 postes

Validation, Intégration, Développement Android/IOS, Développement Web, Data Scientist.

Compétences recherchées :

Développement embarqué (expertise des environnements de développement mobile et des OS Android et IOS),

Développement Web : FrontEnd, BackEnd, BI, Intégration continue,

Data Scientist : Data mining, Machine Learning, IA,

Validation/Intégration : Fonctionnalités mobiles et fonctionnement des réseaux mobiles.

Solution testant les smartphones, tablettes, réseaux ou tout objet connecté, selon des scénarios configurables et envoyant instantanément un rapport de test à la fin de la séquence.

UNITEE De 1 à 5 postes

Développeurs Web (Back-end – Front-end), Développeurs d'applications mobiles, Data scientists 'indépendants ou statut salarié ou stage ou alternance), Marketing / Communication (stage ou alternance).

Compétences recherchées : Développement informatique sur projets clients et produits internes Unitee, Marketeurs et commercialisateurs de produits logiciels.

Acteur de la production logicielle permettant de par son réseau d'indépendants animé et hébergé, de répondre aux besoins d'innovation des entreprises, des professionnels et des Start'Ups en matière de services numériques.

WENOW

De 1 à 5 postes

Développeurs Application Mobiles, Développeur Back-end, Stage Back-End / Front-End.

Compétences recherchées : iOS / Android / PHP - Mysql - JS - HTML5 - Angular

Start'Up Française dans le domaine du Greentech. Elle développe et commercialise des solutions connectées aux voitures pour aider particuliers et entreprises à gagner en efficacité énergétique et à réduire l'empreinte écologique de leurs déplacements.

WEVI De 1 à 5 postes

Ingénieur/Docteur Vision Data Science : contribution à la roadmap produit de la plateforme d'analyse et participation au lancement de l'activité R&D.

Compétences recherchées : maîtriser les environnements Matlab, C, C++, Python, Java, SQL, Angular.JS, HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, CAFFE, TENSORFLOW.

Edition de logiciels / Intelligence Artificielle / Machine Learning.

Wevi propose aux éditeurs de contenus digitaux (site, application, publicité…) d'évaluer en moins d'1 minute la performance visuelle de leurs créations grâce à notre intelligence artificielle reproduisant le comportement visuel des utilisateurs.

L'objectif est d'améliorer l'expérience visuelle et donc l'expérience utilisateur digitale.

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Start-up Nombre

de postes Typologie des postes Secteur d'activité

WI6LABS

De 1 à 5 postes

Développeur Web, Développeur embarqué, Technicien Réseaux.

Compétences recherchées : C++, Linux, Hardware, Drivers, Web.

Spécialiste des nouvelles technologies de l'Internet des Objets.

Start-up spécialisée dans le déploiement de solutions de réseau privé sans fil, basse consommation et longue portée. Elle déploie des réseaux privés LoRaWAN en intégrant les différentes briques matérielles et logicielles adaptées aux besoins précis de l'usage.

YAGAAN SOFTWARE SECURITY

De 1 à 5 postes

Auditeur de code (CDI), Développeur "informatique de confiance".

Proposition de stage : développeur "Sécurité applicative".

Compétences recherchées : Expert en cybersécurité applicative, Java / C / C++.

Edition et commercialisation d'une solution d'analyse de vulnérabilités des codes source.

Prestations de service d'audits de code.

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Organismes de formation Formations proposées Adresse

BUROSCOPE

Formation pour salariés, demandeurs d'emploi, formations qualifiantes, accompagnement vers l'emploi. Formations proposées :

- Bureautique / Informatique, - Web / Réseaux Sociaux / outils collaboratifs - PAO / Publication Print et digitale.

Buroscope 4 rue de Bray 35510 Cesson-Sévigné 02 99 22 84 84

CFAI DE BRETAGNE

BTS Système Numérique option Information et réseaux BTS Système Numérique option Electronique et Communication

CFAI de Bretagne Rue Henri Moissan 35170 Bruz 02 99 52 54 47

ENI Dans les domaines du développement :

Développeur logiciel Bac + 2,

Licence Informatique Bac + 3,

Concepteur Développeur Informatique Titre Bac + 4,

Manager des Systèmes d'Information et d'Infrastructure, option Systèmes d'information, titre Bac + 5

Dans les domaines des systèmes / Réseaux :

Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications (TSRIT) titre Bac +2,

Licence informatique, Bac + 3,

Administrateur Systèmes et réseaux, titre bac + 4,

Manager des Systèmes d'information et d'Infrastructure option Infrastructure, titre Bac +5

Dans les domaines de la maintenance informatique :

Technicien Supérieur de Support en informatique (T2SI), titre Bac +2.

ENI

ZAC de la Conterie

8 rue Léo Lagrange

35131 Chartres de Bretagne 02 23 30 13 14

FACE La Fondation APE propose son appui aux acteurs de l'emploi et de la formation pour accompagner les entreprises dans le cadre de leurs recrutements sur les profils numériques en tension. Formations proposées : POE technicien, Contrat Pro TSSI, POE Développeur.

FACE 23 rue d'Aiguillon 35200 Rennes 02 99 86 89 26

IMIE Créée en 1994, l’école de la filière numérique est actuellement implantée sur Nantes, Angers, Rennes et Le Mans. Pour intégrer le monde du travail numérique dans les meilleures conditions, IMIE vous propose d’obtenir des diplômes reconnus et de maîtriser les technologies les plus récentes. Compétences recherchées : Développeur Informatique (Web / applicatif), techniciens réseaux.

IMIE Rue Pierre de Maupertuis 35170 Bruz 02 23 44 69 00

Université de Rennes 1

Offre de formation de Bac +2 à Bac +5 en systèmes et réseaux // Développement logiciel // Sécurité des SI // Informatique de gestion…

Université de Rennes 1 9 Rue Jean Macé 35000 Rennes 02 23 23 76 76

Organismes de formation

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4 avenue Henri Fréville - CS 93111 35031 Rennes Cedex Tél. 02 99 86 64 64 [email protected] www.meif-bassinrennes.fr @MeifRennes

Maison de la technopole 15 rue du Chêne Germain 35510 Cesson-Sévigné Tel. 02 99 12 73 73 www.rennes-atalante.fr @RennesAtalante

2 rue de la Mabilais 35000 Rennes Tél. 02 30 300 700 www.lafrenchtech-rennes.fr @LaFTRennes

Les organisateurs